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Als inhabergeführtes Unternehmen ist GILOY heute eine feste Größe im Diamantschmuckmarkt weltweit. Wir sind Hersteller von Echtschmuck und liefern ausgewählte Kollektionen an führende Juweliere, Filialisten und Großhändler. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Zollsachbearbeiter (m/w/d) um unser wachsendes Unternehmen voranzutreiben. <ul> <li>Einfuhr- und Ausfuhrabfertigung sowie Erstellung sämtlicher zugehöriger (Zoll-) Dokumente unter Einhaltung der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Prüfung und Sicherstellung der zollrechtlichen Anforderungen bei der Umsetzung von Lieferungen weltweit</li> <li>Kommunikation mit Behörden, Logistik-Dienstleistern, Fachabteilungen und internen Schnittstellen</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Prozesse der Zoll- und Außenhandelsabwicklung</li> <li>Betreuung unseres Versicherungswesens</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Zoll-ATLAS und dbh</li> <li>Know-how in der Dokumentenabwicklung, Incoterms und Warentarifnummern</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten</li> </ul> Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres Arbeitsklima bewahrt hat

Zollsachbearbeiter (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen in Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: Fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technisches Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der HOAI- und des Bauordnungsrechts (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regel der Technik) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen, in der Instandsetzung von TGA-Leistungen mit Ausschreibeverfahren sowie idealerweise Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in SAP, einem CAD- und AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA

Fortschrittsbeschleuniger/innen gesucht! Die Fraktion der Freien Demokraten im Hessischen Landtag ist digital, innovativ und flexibel. Wir beanspruchen eine führende Rolle in der Opposition - inhaltlich und in unserer Arbeitsweise. So wollen wir die Zukunft unseres Landes aktiv gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referenten für Bildung (m/w/d) Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den kompletten Bereich der Bildungspolitik von Frühkindlicher Bildung bis beruflicher Bildung. Sie organisieren insbesondere die fachpolitische Unterstützung der Abgeordneten unserer Fraktion in diesen Themen. Sie unterstützen die Fraktion dabei, politische Positionen und parlamentarische Initiativen zu erarbeiten und nach außen darzustellen. Sie behalten eigenverantwortlich die aktuellen Entwicklungen in diesen Themenbereichen im Blick, begleiten die Arbeit in den entsprechenden Ausschüssen des Hessischen Landtags. Sie analysieren die politische Lage, entwickeln zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Abgeordneten unserer Fraktion eigene politische Vorschläge und reagieren auf aktuelle politische Ereignisse. Sie arbeiten hierbei eng mit der Pressestelle, der Bereichsleitung Kommunikation und der Geschäftsführung zusammen und halten den Kontakt zu Verbänden, Wissenschaftlern und NGOs. Darüber hinaus liefern sie Impulse für die Öffentlichkeitsarbeit unseres Social-Media-Teams und unterstützen bei der Auswertung der aktuellen Medienberichterstattung. Für mögliche weitere passende Zuständigkeiten sind Sie offen. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geistes-, Sozial- oder Politikwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss,</li> <li>Kenntnisse im Bereich des hessischen Bildungssystems sind von Vorteil</li> <li>ein großes Interesse an bildungspolitischen Themen und an volkswirtschaftlichen Zusammenhängen,</li> <li>relevante Berufserfahrung und Vernetzung in einschlägigen Fachkreisen, eine organisations- und koordinierungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick,</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Interesse für Politik sowie aktuelle politische Geschehnisse,</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,</li> <li>Interesse und Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und die Bereitschaft, kooperativ und kollaborativ zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der hessischen Landespolitik sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur knappen und verständlichen Darstellung auch komplexer Sachverhalte (schriftlich und mündlich)</li> <li>Planungs-und Organisationsfähigkeit, Leistungsmotivation und –vermögen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem motivierten Team in der Mitte der hessischen Landespolitik,</li> <li>eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung,</li> <li>mobiles Arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>ein Arbeitgeber in einer digitalen Umgebung jenseits aller eingeschliffenen Routine.</li> </ul>

Referent für Bildung (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Gebäudewirtschaft sind ab sofort mehrere Stellen unbefristet zu besetzen: Architekt*in bzw. Bauingenieur*in (m/w/d) Hochbau Kennz. 2406 wö. AZ 39 Std. Unbefristet E.-Gr. 11 TVöD Wer WIR sind Der Fachbereich Gebäudewirtschaft ist für das Objektmanagement von ca. 140 städtischen Liegenschaften mit über 450 Gebäuden zuständig. Er besteht aus den Bereich Facility-Management und interne Bauverwaltung, Bauunterhaltung, Hochbauprojekte und Studien sowie einer Werkstatt. Die Aufgabenerledigung erfolgt bereichsübergreifend. Das Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten beinhaltet die Erhaltung und Umbau von Schulprojekten, Projekten in Kinderbetreuungseinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie Maßnahmen an historischen Gebäuden. <ul> <li>Sie erledigen bereichsübergreifend die Aufgaben in der Umsetzung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.</li> <li>Sie steuern die Maßnahmen und rechnen Fremdfirmen, Architekten- und Ingenieurleistungen ab.</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion wahr.</li> <li>Sie stimmen die Maßnahmen mit den nutzenden Fachbereichen und Ämtern ab.</li> <li>Sie wirken bei der Ermittlung von Grundlagen mit und ermitteln Baukosten, analysieren diese für die Haushaltsplanung.</li> <li>Sie behalten die Kosten und Termine im Blick und kontrollieren die Qualität.</li> <li>Sie prüfen die Leistungsverzeichnisse und bereiten die Vergaben vor.</li> <li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Berichterstattung an städtische Gremien.</li> <li>Sie verantworten die Dokumentation und führen die Bauakten.</li> </ul> <ul> <li>einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder einer vergleichbaren Qualifikation im Hochbaubereich.</li> <li>Ihren vorhandenen, fundierten Kenntnissen im Bau-, Vergabe-, Vertrags- und Planungsrecht, wie z. B. VOB/A, HOAI, VGV, etc.</li> <li>Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li> <li>Ihrer bestenfalls vorhandenen Berufserfahrung im kommunalen Bereich.</li> <li>Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihrer Einsatz- und Veränderungsbereitschaft.</li> <li>Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrem sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Fähigkeit zu kooperativem und fachübergreifendem Handeln.</li> <li>Ihrem bereits vorhandenen Führerschein der Klasse B oder 3 sowie Ihrer Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte Teamarbeit.</li> <li>Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li>Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.</li> <li>Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.</li> <li>Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.</li> <li>Faire Vergütung.</li> </ul> Wir möchten die Gleichstellung von Frau und Mann im Beruf realisieren. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Die Vollzeitstellen können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Architekt*in bzw. Bauingenieur*in (m/w/d) Hochbau

Gestalten Sie die Zukunft unserer Metropolregion an entscheidender Stelle mit. Einzigartige kulturelle Schätze, eine bewegte Geschichte, eine exzel­lente Forschungs­land­schaft, enorme Wirt­schafts­kraft und ein ganz spezielles Lebens­gefühl – dafür steht das Rheinland. Die Metropolregion Rheinland e.V. (MRR) vereint 35 Akteure aus Kreisen und kreis­freien Städten, den Industrie- und Handels- sowie Hand­werks­kammern, der Städte­region Aachen und dem Land­schafts­verband Rheinland. Gemeinsam setzen wir uns für die Entwicklung und Stärkung der Region als Lebens-, Arbeits- und Wirt­schafts­standort ein und positio­nieren das Rheinland als Metropol­region von euro­päischer Bedeutung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine fachlich versierte, politik- und verbands­erfahrene sowie menschlich über­zeugende und integre Persön­lich­keit als Geschäftsführung (w/m/d) Metropolregion Rheinland <ul> <li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Metropolregion Rheinland e.V.</li> <li>Vertretung der Interessen der Region und ihrer Mitglieder auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li> <li>Frühzeitige Wahrnehmung politischer, gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und ökologischer Entwicklungen sowie deren Einordnung, Vertretung und Weiterentwicklung für die Region</li> <li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Akteuren</li> <li>Repräsentation des Vereins in der Öffentlichkeit und in den Medien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes akademisches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der politischen Interessensvertretung, idealerweise in einem Verband oder einer ähnlichen Organisation</li> <li>Kenntnisse über politische, gesellschaftliche, wirtschaftliche, rechtliche und ökologische Entwicklungen auf regionaler, nationaler und EU-Ebene</li> <li>Sicherheit in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Mitgliedern des Vereins, der Politik und anderen Institutionen sowie zwischen Haupt- und Ehrenamt</li> </ul> Sie sind eine überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die diplomatisches Geschick mit Entschlossenheit und Zielstrebigkeit verbindet. Ihre Leidenschaft für die Region und Ihr politisches Feingefühl ermöglichen es Ihnen, Interessen geschickt zu bündeln und überzeugend zu vertreten. Als Netzwerker und Ansprechpartner (w/m/d) setzen Sie auf allen gesellschaftlichen Ebenen Impulse, schaffen nachhaltige Verbindungen und repräsentieren die MRR mit rhetorischer Gewandtheit. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik des MRR, deshalb fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Geschäftsführung (w/m/d) Metropolregion Rheinland

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bewerten Fragestellungen aus dem Recht der sozialen Pflegeversicherung (SGB XI).</li> <li>Sie sind zuständig für die Rechtsaufsicht über die Pflegekasse bei der AOK – die Gesundheitskasse in Hessen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Rechtsaufsicht über den MD Hessen im Bereich Pflegeversicherung.</li> <li>Sie bearbeiten Fragestellungen aus dem Bereich der Pflegeunterstützungsverordnung und Wirken an der Weiterentwicklung der Vorordnung mit.</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des Hessisches Ausführungsgesetzes zum SGB XI mit.</li> <li>Sie bearbeiten Fragestellungen in Zusammenhang mit der Schiedsstelle nach § 76 SGB XI.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d)  "Pflege/Betreuungs- und Pflegeaufsicht" im Referat IV 8A- befristet für die Dauer von 2 Jahren

Der Kreis Groß-Gerau sucht für den Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in für die Systemadministration (Kennziffer: 278/2024) für den Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe im Sachgebiet Systembetreuung, Finanz- und Fachcontrolling und Berichtswesen. Zu besetzen sind: eine unbefristete Planstelle in Vollzeit 39 Stunden nach EG 9c TVöD Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Vorliegen der unter Punkt 1/Punkt 2a genannten Voraussetzungen, s.u.) bzw. 9b TVöD (bei Vorliegen der unter Punkt 2 genannten Voraussetzungen, s.u.). Systemmanagement GeDok <ul> <li>Systemverwaltung und Parametrisierung</li> <li>Einspielen von Updates und Aktualisierung der Fachanwendung inklusive Aktualisierung der Arbeitsdatenbanken</li> <li>Koordination zwischen Programmdaten und Dokumentennutzung der Dienststellenprogramme</li> <li>Einführung neuer Programmmodule; Implementierung strategischer Standards sowie Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem Systemanbieter, Problemstellungen beschreiben und bei Lösungen mitwirken</li> <li>Auszahlungen aus dem Programm für die Leistungen der Jugendhilfe nach dem SGB VIII durch Zahlläufe</li> <li>Personalbedarfsberechnungen</li> <li>Anwendungsbetreuung, -schulung und Fehlermanagement</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Digitale Verwaltung in der Anbindung und Nutzung eAkte/Fachanwendung</li> <li>Ansprechpartner für Digitalisierungsthemen für den Fachbereich Jugend und Familie sowie Verknüpfung mit der Fachanwendung (OZG)</li> </ul> Prüfung der Datenqualität <ul> <li>Konzeption, Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Vergleichsauswertungen mittels Webbasierter Datawarehouse-Abwendung und Weiterarbeit in MX Excel</li> <li>Finanzcontrolling, Haushaltsplanung und –überwachung, Erstellung von Statistiken nach gesetzlichen Vorgaben, Erstellung von Prognosen und Analysen</li> </ul> <ul> <li>fachliches Controlling – Analysen und Auswertungen als Grundlage für das Controlling und die sozialraumorientierte Netzwerkarbeit, Aufbereitung von Daten für die Steuerung und Mitarbeit bei der Bildung von Steuerungsansätzen</li> <li>Berichtswesen (Erstellung, Analyse, Vorstellung)</li> <li>Projektmanagement und Mitarbeit in fachlichen AG`s</li> </ul> Projekt hessenweiter Kennzahlenvergleich in der Jugendhilfe <ul> <li>Projektverantwortlicher Teilnehmer am Projekt Kennzahlenvergleich der hessischen Jugendämter</li> <li>Bereitstellung von Auswertungsinhalten</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Auswertungsstandards</li> <li>Teilnahme an den Konzeptionssitzungen</li> <li>Vorstellung der Ergebnisse in strategischen Gesprächen und Mitwirkung bei Analysen sowie Entscheidungsfindung bei Umsetzung von strategischen/operativen Erfordernissen in enger Absprache mit Jugendhilfeplanung und AG Controlling</li> </ul> Inhaltliche Auskünfte erteilt die Fachdienstleitung des Fachdienstes Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe, Herr Axel Landau, Tel: 06152 / 989 500. <ol> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung, abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengänge mit IT-Bezug, Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) in den Bereichen Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge, abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*jn oder vergleichbare Ausbildung oder </li> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Verwaltungswirt ‘in), abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung </li> </ol> a) mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder <ul> <li>Bereitschaft zur Fortbildung Fachanwendung von GeDok/komPlus</li> <li>Adaption von originären Arbeitsschritten in die Fachanwendung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere erweiterte Excel- Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenmotivation</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung mit vergleichbaren Fachanwendungsprogrammen</li> <li>Kenntnisse im Leistungsrecht SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich</li> <li>Entlohnung nach Entgeltgruppe 9b/ 9c TVöD (Informationen zum Entgelt im öffentlichen Dienst finden Sie hier)</li> </ul> <ul> <li>Zusatzversorgung und die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sicherheit des öffentlichen Dienstes</li> <li>ein flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsförderung durch Prävention</li> <li>Bezug eines Job-Tickets Premium im gesamten Bereich des RMV, das auch in der Freizeit genutzt werden kann</li> <li>eine Kantine mit Bistro zur Verpflegung im Hauptgebäude</li> </ul> <ul> <li>Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li> </ul> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden und kann nach § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Sachbearbeiter*in für die Systemadministration

Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt. Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden. <ul> <li>Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich</li> <li>Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans</li> <li>Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li> <li>Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte</li> <li>Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen</li> <li>Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit</li> </ul> Ihre fachlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule</li> <li>Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst)</li> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule (Nachqualifikation möglich)</li> <li>Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich)</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert</li> </ul> Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD: <ul> <li>Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate.</li> <li>Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS.</li> <li>Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter</li> <li>Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen</li> <li>Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen</li> <li>Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li> <li>Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen</li> <li>Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten</li> <li>Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>kostenfreies Jobticket und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li> <li>ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li> </ul>

Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle

Fortschrittsbeschleuniger gesucht! Die Fraktion der Freien Demokraten im Hessischen Landtag ist digital, innovativ und flexibel. Wir beanspruchen eine führende Rolle in der Opposition - inhaltlich und in unserer Arbeitsweise. So wollen wir die Zukunft unseres Landes aktiv gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referenten für Haushalt und Finanzen (m/w/d) Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den Politikbereich „Politik, die rechnen kann“, der insbesondere die fachpolitische Unterstützung der Abgeordneten unserer Fraktion in den Themen Haushalt und Finanzen umfasst. Sie unterstützen die Fraktion dabei, politische Positionen und parlamentarische Initiativen zu erarbeiten und nach außen darzustellen. Sie behalten eigenverantwortlich die aktuellen Entwicklungen in diesen Themenbereichen im Blick, begleiten die Arbeit im Haushaltsausschuss des Hessischen Landtags. Sie analysieren die politische Lage, entwickeln zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Abgeordneten unserer Fraktion eigene politische Vorschläge und reagieren auf aktuelle politische Ereignisse. Sie arbeiten hierbei eng mit der Pressestelle, der Bereichsleitung Kommunikation und der Geschäftsführung zusammen und halten den Kontakt zu Verbänden, Wissenschaftlern und NGOs. Darüber hinaus liefern sie Impulse für die Öffentlichkeitsarbeit unseres Social-Media-Teams und unterstützen bei der Auswertung der aktuellen Medienberichterstattung. Für mögliche weitere passende Zuständigkeiten sind Sie offen. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Wirtschafts- oder Politikwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss,</li> <li>Kenntnisse im Bereich öffentlicher Haushalte, des Finanz- und Steuerwesens auf Landes- und Bundesebene sind von Vorteil</li> <li>ein großes Interesse an haushalts- und finanzpolitischen Themen und an volkswirtschaftlichen Zusammenhängen,</li> <li>relevante Berufserfahrung und Vernetzung in einschlägigen Fachkreisen, eine organisations- und koordinierungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick,</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Interesse für Politik sowie aktuelle politische Geschehnisse,</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,</li> <li>Interesse und Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und die Bereitschaft, kooperativ und kollaborativ zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der hessischen Landespolitik sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur knappen und verständlichen Darstellung auch komplexer Sachverhalte (schriftlich und mündlich)</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsmotivation und –vermögen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem motivierten Team in der Mitte der hessischen Landespolitik,</li> <li>eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung,</li> <li>mobiles Arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>ein Arbeitgeber in einer digitalen Umgebung jenseits aller eingeschliffenen Routine.</li> </ul>

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