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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bewerten Fragestellungen aus dem Recht der sozialen Pflegeversicherung (SGB XI).</li> <li>Sie sind zuständig für die Rechtsaufsicht über die Pflegekasse bei der AOK – die Gesundheitskasse in Hessen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Rechtsaufsicht über den MD Hessen im Bereich Pflegeversicherung.</li> <li>Sie bearbeiten Fragestellungen aus dem Bereich der Pflegeunterstützungsverordnung und Wirken an der Weiterentwicklung der Vorordnung mit.</li> <li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des Hessisches Ausführungsgesetzes zum SGB XI mit.</li> <li>Sie bearbeiten Fragestellungen in Zusammenhang mit der Schiedsstelle nach § 76 SGB XI.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d)  "Pflege/Betreuungs- und Pflegeaufsicht" im Referat IV 8A- befristet für die Dauer von 2 Jahren

Der Kreis Groß-Gerau sucht für den Fachbereich Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in für die Systemadministration (Kennziffer: 278/2024) für den Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe im Sachgebiet Systembetreuung, Finanz- und Fachcontrolling und Berichtswesen. Zu besetzen sind: eine unbefristete Planstelle in Vollzeit 39 Stunden nach EG 9c TVöD Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigungsverhältnis nach Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Vorliegen der unter Punkt 1/Punkt 2a genannten Voraussetzungen, s.u.) bzw. 9b TVöD (bei Vorliegen der unter Punkt 2 genannten Voraussetzungen, s.u.). Systemmanagement GeDok <ul> <li>Systemverwaltung und Parametrisierung</li> <li>Einspielen von Updates und Aktualisierung der Fachanwendung inklusive Aktualisierung der Arbeitsdatenbanken</li> <li>Koordination zwischen Programmdaten und Dokumentennutzung der Dienststellenprogramme</li> <li>Einführung neuer Programmmodule; Implementierung strategischer Standards sowie Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem Systemanbieter, Problemstellungen beschreiben und bei Lösungen mitwirken</li> <li>Auszahlungen aus dem Programm für die Leistungen der Jugendhilfe nach dem SGB VIII durch Zahlläufe</li> <li>Personalbedarfsberechnungen</li> <li>Anwendungsbetreuung, -schulung und Fehlermanagement</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Digitale Verwaltung in der Anbindung und Nutzung eAkte/Fachanwendung</li> <li>Ansprechpartner für Digitalisierungsthemen für den Fachbereich Jugend und Familie sowie Verknüpfung mit der Fachanwendung (OZG)</li> </ul> Prüfung der Datenqualität <ul> <li>Konzeption, Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Vergleichsauswertungen mittels Webbasierter Datawarehouse-Abwendung und Weiterarbeit in MX Excel</li> <li>Finanzcontrolling, Haushaltsplanung und –überwachung, Erstellung von Statistiken nach gesetzlichen Vorgaben, Erstellung von Prognosen und Analysen</li> </ul> <ul> <li>fachliches Controlling – Analysen und Auswertungen als Grundlage für das Controlling und die sozialraumorientierte Netzwerkarbeit, Aufbereitung von Daten für die Steuerung und Mitarbeit bei der Bildung von Steuerungsansätzen</li> <li>Berichtswesen (Erstellung, Analyse, Vorstellung)</li> <li>Projektmanagement und Mitarbeit in fachlichen AG`s</li> </ul> Projekt hessenweiter Kennzahlenvergleich in der Jugendhilfe <ul> <li>Projektverantwortlicher Teilnehmer am Projekt Kennzahlenvergleich der hessischen Jugendämter</li> <li>Bereitstellung von Auswertungsinhalten</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Auswertungsstandards</li> <li>Teilnahme an den Konzeptionssitzungen</li> <li>Vorstellung der Ergebnisse in strategischen Gesprächen und Mitwirkung bei Analysen sowie Entscheidungsfindung bei Umsetzung von strategischen/operativen Erfordernissen in enger Absprache mit Jugendhilfeplanung und AG Controlling</li> </ul> Inhaltliche Auskünfte erteilt die Fachdienstleitung des Fachdienstes Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe, Herr Axel Landau, Tel: 06152 / 989 500. <ol> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Allgemeine Verwaltung, abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandter Studiengänge mit IT-Bezug, Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) in den Bereichen Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge, abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*jn oder vergleichbare Ausbildung oder </li> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Verwaltungswirt ‘in), abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellten, abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildung </li> </ol> a) mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder <ul> <li>Bereitschaft zur Fortbildung Fachanwendung von GeDok/komPlus</li> <li>Adaption von originären Arbeitsschritten in die Fachanwendung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere erweiterte Excel- Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigenmotivation</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung mit vergleichbaren Fachanwendungsprogrammen</li> <li>Kenntnisse im Leistungsrecht SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich</li> <li>Entlohnung nach Entgeltgruppe 9b/ 9c TVöD (Informationen zum Entgelt im öffentlichen Dienst finden Sie hier)</li> </ul> <ul> <li>Zusatzversorgung und die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sicherheit des öffentlichen Dienstes</li> <li>ein flexibles familienfreundliches Arbeitszeitmodell</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsförderung durch Prävention</li> <li>Bezug eines Job-Tickets Premium im gesamten Bereich des RMV, das auch in der Freizeit genutzt werden kann</li> <li>eine Kantine mit Bistro zur Verpflegung im Hauptgebäude</li> </ul> <ul> <li>Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge</li> </ul> Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden und kann nach § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Kreisverwaltung Groß-Gerau hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die Vielfalt des Kreises Groß-Gerau soll sich auch bei uns in der Kreisverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Sachbearbeiter*in für die Systemadministration

Die Zentrale Leitstelle ist für die unverzügliche Entgegennahme aller nichtpolizeilichen Notrufe und Hilfeersuchen im Main-Taunus-Kreis zuständig. Dazu gehören insbesondere die Bearbeitung von Einsätzen der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes. Neben der Einsatzdisposition und Dokumentation sind Sie für den aktuellen Kapazitätennachweis und die klinische Patientenzuweisung zuständig. Die Leitstelle ist 24 Stunden am Tag und an 7 Tagen in der Woche im Wechselschichtdienst besetzt. Die Beratung der Anrufenden über Sofortmaßnahmen in Notfällen bildet einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben. Alle anderen Auskunftsersuchen werden nach Dringlichkeit sowie Zuständigkeit bearbeitet und gegebenenfalls an die zuständigen Stellen weitergeleitet. Sie arbeiten in Teams im Amt für Brandschutz und Rettungswesen im ständigen Telefonkontakt zur Kundschaft. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als erste Kontaktperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden. <ul> <li>Sie nehmen alle Notrufe und sonstigen Hilfeersuchen für den Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz entgegen und behandeln diese unverzüglich</li> <li>Sie alarmieren die Einsatzkräfte entsprechend des Alarm- und Einsatzplans</li> <li>Sie disponieren, lenken und dokumentieren alle Einsätze des Rettungsdienstes, Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li> <li>Sie beraten Anrufende über Sofortmaßnahmen und erteilen Auskünfte</li> <li>Sie vermitteln den ärztlichen Bereitschaftsdienst, den Bereitschaftsdienst der Apotheken, Zahnärzte (w/m/d) und anderen Stellen</li> <li>Sie arbeiten im Katastrophenschutzstab mit</li> </ul> Ihre fachlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) an der Hess. Landesfeuerwehrschule</li> <li>Alternativ bringen Sie mindestens eine Ausbildung als Rettungssanitäter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr in Vollzeit oder entsprechend länger in Teilzeit mit und sind bereit die Ausbildung zum Einsatzbearbeiter (w/m/d) abzuschließen und diese jährlich nach DVO und HRDG aufzufrischen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (Wechselschichtdienst)</li> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines Gruppenführerlehrgangs (F III) an der Hess. Landesfeuerwehrschule (Nachqualifikation möglich)</li> <li>Eine abgeschlossene Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist bei Ihnen gegeben (Nachqualifikation möglich)</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Gute Kenntnisse der Funk- und Telekommunikationstechnik, zur eingesetzten Leitstellensoftware und den einschlägigen rechtlichen Grundlagen sind wünschenswert</li> </ul> Weitere Informationen zu den Anforderungen nach Entgeltgruppe 9a TVöD: <ul> <li>Die Ausbildung der Einsatzbearbeiter (w/m/d) der zentralen Leitstellen in Hessen richtet sich nach den Vorgaben des Hessischen Rettungsdienstgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsverordnung. Die Anwartschaft dauert in der Regel 12-24 Monate.</li> <li>Sie gliedert sich in vier Lernfelder, von denen zwei Lernfelder (2 und 4) mit insgesamt 5 Wochen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule (HLFS) zu absolvieren sind. Die anderen zwei Lernfelder finden innerhalb der Anwartschaft im Rahmen der Standortausbildung statt. Das Lernfeld 4 endet mit einer praktischen Abschlusswoche und einem Kolloquium an der HLFS.</li> <li>Die Tätigkeit in der Zentralen Leitstelle erfordert eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Abs. 1 Nr. 3 des Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie erfassen Sachverhalte schnell, treffen selbständig sachgerechte Entscheidungen und geben Informationen zeitnah und verständlich weiter</li> <li>Sie sind bereit aktiv mit Menschen zusammenzuarbeiten und das gemeinsame Ziel in den Vordergrund zu stellen</li> <li>Sie sind sich der Verantwortung bewusst, die Sie in dieser Position für Ihre Mitmenschen tragen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie hören aktiv zu und können die Perspektive Ihres Gegenübers einnehmen</li> <li>Sie können auch in Ausnahmesituationen konzentriert arbeiten und sich schnell auf veränderte Gegebenheiten einstellen</li> <li>Sie sind bereit, sich ständig weiterzubilden, insbesondere weiterführende Lehrgänge für hauptberufliche Einsatzbearbeiter (w/m/d) zu belegen</li> <li>Sie sind gesundheitlich geeignet die ggf. erforderlichen Nachqualifikationen zu leisten</li> <li>Da Rufbereitschaft erforderlich ist, muss die Erreichbarkeit der Dienststelle in Hofheim innerhalb von maximal 45 Minuten vom Wohnsitz aus sichergestellt sein</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Einsatzleitstelle des Main-Taunus-Kreises in unbefristeter Anstellung</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (als ausgebildeter Einsatzbearbeiter (w/m/d) bzw. nach Abschluss der erforderlichen Leitstellenausbildung), bis dahin erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>kostenfreies Jobticket und kostenlose Parkplätze an der Leitstelle sowie am Landratsamt E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li> <li>ein Wechselschichtsystem mit langfristiger Schichtplanung</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, höhenverstellbare Schreibtische etc.)</li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen</li> </ul>

Einsatzbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Leitstelle

Fortschrittsbeschleuniger gesucht! Die Fraktion der Freien Demokraten im Hessischen Landtag ist digital, innovativ und flexibel. Wir beanspruchen eine führende Rolle in der Opposition - inhaltlich und in unserer Arbeitsweise. So wollen wir die Zukunft unseres Landes aktiv gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referenten für Haushalt und Finanzen (m/w/d) Sie sind fachlicher Ansprechpartner für den Politikbereich „Politik, die rechnen kann“, der insbesondere die fachpolitische Unterstützung der Abgeordneten unserer Fraktion in den Themen Haushalt und Finanzen umfasst. Sie unterstützen die Fraktion dabei, politische Positionen und parlamentarische Initiativen zu erarbeiten und nach außen darzustellen. Sie behalten eigenverantwortlich die aktuellen Entwicklungen in diesen Themenbereichen im Blick, begleiten die Arbeit im Haushaltsausschuss des Hessischen Landtags. Sie analysieren die politische Lage, entwickeln zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Abgeordneten unserer Fraktion eigene politische Vorschläge und reagieren auf aktuelle politische Ereignisse. Sie arbeiten hierbei eng mit der Pressestelle, der Bereichsleitung Kommunikation und der Geschäftsführung zusammen und halten den Kontakt zu Verbänden, Wissenschaftlern und NGOs. Darüber hinaus liefern sie Impulse für die Öffentlichkeitsarbeit unseres Social-Media-Teams und unterstützen bei der Auswertung der aktuellen Medienberichterstattung. Für mögliche weitere passende Zuständigkeiten sind Sie offen. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, der Wirtschafts- oder Politikwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss,</li> <li>Kenntnisse im Bereich öffentlicher Haushalte, des Finanz- und Steuerwesens auf Landes- und Bundesebene sind von Vorteil</li> <li>ein großes Interesse an haushalts- und finanzpolitischen Themen und an volkswirtschaftlichen Zusammenhängen,</li> <li>relevante Berufserfahrung und Vernetzung in einschlägigen Fachkreisen, eine organisations- und koordinierungsstarke Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick,</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Interesse für Politik sowie aktuelle politische Geschehnisse,</li> <li>ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,</li> <li>Interesse und Freude, sich in neue Themen einzuarbeiten,</li> <li>Teamfähigkeit, Kontaktfreude und die Bereitschaft, kooperativ und kollaborativ zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der hessischen Landespolitik sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zur knappen und verständlichen Darstellung auch komplexer Sachverhalte (schriftlich und mündlich)</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Leistungsmotivation und –vermögen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem motivierten Team in der Mitte der hessischen Landespolitik,</li> <li>eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung,</li> <li>mobiles Arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell,</li> <li>ein Arbeitgeber in einer digitalen Umgebung jenseits aller eingeschliffenen Routine.</li> </ul>

Referent für Haushalt und Finanzen (m/w/d)

In Vollzeit, zum 01.03.2025 oder nach Vereinbarung Du suchst einen spannenden Einstieg in die Berufswelt? Am Malteser Bildungszentrum Rettungsdienst erwartet Dich ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm, das Dir alle wesentlichen Fähigkeiten für Deine berufliche Zukunft vermittelt. Unser Malteser Bildungszentrum Rettungsdienst mit seinen Standorten in Wetzlar, Ludwigshafen, Trier, Korntal, Freiburg und ab Frühjahr 2025 Rüsselsheim bietet vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Rettungsfachpersonal an; einen Schwerpunkt bildet dabei die Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter. Im Zuge der weiteren Entwicklung unseres Bildungszentrums suchen wir ab dem 01.03.2025 oder nach Vereinbarung eine/n Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). <ul> <li>Abwechslungsreiche und spannende Ausbildung: Du lernst die Facetten des Büromanagements kennen und wirst Schritt für Schritt auf Deinen Beruf vorbereitet. Dazu bist du einmal pro Woche auch an unserem Bildungszentrum in Wetzlar</li> <li>Einblicke in spannende Fachabteilungen: Entdecke die verschiedenen Bereiche unseres Bildungszentrums und bringe Dich aktiv in die Abläufe ein</li> <li>Praktische Erfahrungen: Von der Organisation bis zur Verwaltung - Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in verschiedenen Bereichen unserer Bildungsangebote.</li> <li>Ein starkes Team: Arbeite in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das Dichunterstützt und gemeinsam mit Dir wächst</li> </ul> <ul> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen, und zeigst Engagement in Deiner Ausbildung</li> <li>Du bist kommunikativ und gehst gerne offen auf Menschen zu</li> <li>Du bist ein Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet und ein gutes Miteinander schätzt</li> <li>Du bist zuverlässig und erledigst Deine Aufgaben gewissenhaft</li> <li>Du begeisterst Dich für Bürotätigkeiten und möchtest Deine organisatorischen Fähigkeiten weiterentwickeln</li> <li>Du arbeitest gerne mit MS Office oder anderen IT-Programmen und möchtest Dein Wissen in diesem Bereich weiter ausbauen </li> </ul> <ul> <li>Ein Verwaltungsteam mit mehr als 10 Mitarbeitenden an 6 Standorten zum kollegialen Austausch</li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Qualifizierte fachspezifische Ausbildungsverantwortliche mit IHK-Anerkennung</li> <li>Die Vereinbarung von Beruf und Familie, z. B. Aufgrund einer Umschulung oder eines Arbeitgeberwechsels</li> <li>Eine gestaffelte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag AVR (1. Lehrjahr 1218,26€ / 2. Lehrjahr 1268,20€ / 3. Lehrjahr 1314,02€)</li> <li>Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung und 30 Tagen Urlaub (und zusätzlich einen Tag zur freien Verfügung)</li> <li>Die Möglichkeit Einblicke im Rahmen von Hospitationen in weitere Abteilungen bei den Maltesern zu erhalten </li> <li>Regelmäßige individuelle Feedbackgespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“</li> <li>Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm </li> </ul>

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung III "Arbeit". <ul> <li>Sie unterstützen das Referat bei der Gestaltung und Umsetzung von Harmonisierungsrechtsvorschriften des europäischen Binnenmarktes im Bereich der Produktsicherheit, u.a. durch die Erstellung von Marktüberwachungskonzepten oder Ergebnisberichten sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen auf Bundes- und Landesebene.</li> <li>Sie betreuen im Zuständigkeitsbereich des Referats die europäischen Schnellmeldeverfahren RAPEX sowie den Zugang zum Marktüberwachungsportal ICSMS.</li> <li>Sie planen und koordinieren die hessische Marktüberwachung im Bereich der Produktsicherheit und überwachen die Durchführung von Marktüberwachungsprojekten.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der technischen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH), vorzugsweise in einer für den Aufgabenbereich einschlägigen Ingenieurwissenschaft, z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind geübt im Lesen und Verstehen englischsprachiger Texte.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wünschenswert sind Kenntnisse der Rechtssystematik im europäischen Harmonisierungsrecht sowie in der technischen Normung, insbesondere in den aufgeführten Aufgabenfeldern. <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat III 4 "Technischer Arbeitsschutz, Produktsicherheitsrecht"

Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung III "Arbeit". <ul> <li>Sie begleiten fachlich die Gestaltung des nationalen und europäischen Rechtsrahmens für eine sichere und gesundheitlich zuträgliche Ausgestaltung von Arbeitsplätzen in Hessen. Hierzu betreuen Sie das Arbeitsstättenrecht und die Verordnungen zum Schutz der Beschäftigten vor physikalischen Belastungen am Arbeitsplatz, wie Lärm oder Vibrationen.</li> <li>Sie koordinieren daraus abgeleitete staatliche Überwachungsmaßnahmen auf Bundes- und Landesebene und üben in den genannten Rechtsgebieten die Fachaufsicht über die Aufsichtsbehörden für Arbeitsschutz und Produktsicherheit der drei hessischen Regierungspräsidien aus.</li> <li>Sie arbeiten in Fachgremien des Landes und des Bundes bei der Entwicklung des Standes der Technik und der Wissenschaften in den genannten Aufgabenfeldern mit.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in der technischen Verwaltung oder haben ein technisch wissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom-Univ., Master oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben dieses z.B. im Rahmen einer Promotion unter Beweis gestellt.</li> <li>Zur Wahrnehmung der Aufgaben sind Sie bereit, mehrtätige Dienstreisen innerhalb Deutschlands ggf. auch ins europäische Ausland wahrzunehmen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wünschenswert wären sind gute Kenntnisse in der Rechtssystematik des Arbeitsschutzes, insbesondere in den aufgeführten Aufgabenfeldern. <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat III 4 "Technischer Arbeitsschutz, Produktsicherheitsrecht"

Werden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen. Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachkraft im Deponiebetrieb (m/w/d) <ul> <li>sind Sie selbstständig für die Annahme und den Umschlag verschiedenster Abfallarten zuständig</li> <li>arbeiten Sie aktiv beim Bau, Unterhaltung und Pflege der Deponie sowie dem Betriebsgelände mit</li> <li>nehmen Sie aktiv bei Probenahmen verschiedenster Abfallarten nach aktuellen Vorschriften teil</li> <li>führen und pflegen Sie einen modernen Maschinenpark, bestehend aus verschiedensten Arbeits- sowie Baumaschinen mit einer Vielzahl an Anbaugeräten</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine andere technische/gewerbliche Ausbildung absolviert haben</li> <li>verantwortungsbewusst sowie kunden- und lösungsorientiert denken und kreativ arbeiten</li> <li>Deutschkenntnisse nach B2-Niveau besitzen</li> <li>mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen können</li> <li>die Bereitschaft besitzen, sich weiterzuentwickeln</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen</li> <li>einen LKW-Führerschein (Klasse C/CE) besitzen bzw. die Bereitschaft haben diesen zu erwerben</li> <li>einen Erdbaumaschinen-, Teleskoplader- und Staplerschein besitzen bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche</li> </ul>

Fachkraft im Deponiebetrieb (m/w/d)

Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP Arbeitgeber aus Wiesbaden. Sie haben Lust auf eine berufliche Veränderung und möchten Teil unseres ELW-Teams werden? Dann nichts wie los! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als IT Infrastructure Administrator/IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) <ul> <li>unterstützen Sie den reibungslosen Betrieb und die Wartung der Exchange-, Sharepoint- und MS-SQL Server</li> <li>übernehmen Sie das Patch-Management und Upgrade der Betriebssysteme und der Anwendungen</li> <li>betreuen Sie netzwerkgestützte IT-Systeme nebst Planung, Konzeption, Administration und Monitoring sowie die Backup-Lösungen</li> <li>führen Sie System- und Fehleranalysen durch</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium der Informatik besitzen oder Sie aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> <li>Erfahrung mit HyperV und VMWare und Storage mitbringen</li> <li>bereits über qualifizierte Berufserfahrung im Umfeld von MS-Serveranwendungen als OnPrem-Lösung verfügen und auch mit gängigen Linux Distributionen gearbeitet und diese administriert haben und Sie die Sicherheitsanforderungen gemäß BSI als Werkzeug und als Chance sehen</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP, Routing und Switching ebenso zu Ihrem Handwerkzeug zählen</li> <li>eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit haben</li> <li>Teamgeist und die Freude an einer Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung mitbringen</li> <li>die Eignung zum Führen eines PKW besitzen</li> <li>Bereitschaftsdienst übernehmen können</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li> <li>ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche</li> </ul> Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.

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