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Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Bereich Suchen Sie eine interessante Aufgabe mit Perspektive und Entfaltungsspielraum? Dann suchen wir genau Sie ab sofort für unsere Abteilung Betriebsorganisation und EDV als Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Bereich in Vollzeit Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Mehr Informationen dazu finden Sie im Internet auf unserer Homepage <a href="http://www.hwk-wiesbaden.de" target="_blank">www.hwk-wiesbaden.de</a>. Das erwartet Sie: Sie installieren, konfigurieren und warten selbstständig die gesamte Soft- und Hardware in unserem Schulungsnetz an zwei Standorten in Wiesbaden. Wenn nötig koordinieren und überwachen Sie den Einsatz von externen Dienstleistern. Sie sind der kompetente EDV-Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Verwaltungsmitarbeiter sowie der Dozenten der Bildungs- und Technologiezentren in Wiesbaden. Sie stellen die bedarfsgerechte Einrichtung unserer Seminarräume und unserer Schulungsräume auf Basis der Software „Phantosys“ sicher. Sie stimmen sich mit den zuständigen Dozenten über den Einsatz gewerkespezifischer Software ab. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der Computerhardware (PC, Monitore, Drucker), sicher im Umgang mit Microsoft Active Directory, Gruppenrichtlinien und NTFS-Berechtigungen sind, tiefgreifendes Wissen über die Betriebssysteme Windows 10, Windows 11, Server 2016 und höher (inkl. Hyper-V) sowie Microsoft Office verfügen, Netzwerkbegriffe wie Switch, TCP/IP, Port, Ping, etc. kennen, über die Fähigkeit und Bereitschaft verfügen sich mit unterschiedlichen Branchenprogrammen vertraut zu machen, darüber hinaus strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt sind, dann noch idealerweise über Erfahrung im Umgang mit der Softwareverteilung „Phantosys“ verfügen, bieten wir Ihnen: neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im IT-Bereich Ein modernes Arbeitsumfeld Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Wiesbaden. Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich in unserem Onlinebewerberportal bis zum 15. Dezember 2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Michael Anker sehr gerne unter der Telefonnummer 0611 136-170 zur Verfügung. Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bedienen wir uns der Unterstützung eines externen Dienstleisters, der ekom21 (<a href="http://www.ekom21.de" target="_blank">www.ekom21.de</a>). Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für unser Online-Bewerbungsverfahren.

Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Bereich

Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Sachbearbeiter/in (w/m/d) Statistik beim Amt für Stadtforschung und Statistik, Abteilung Statistik, Umfragen und Prognosen Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008127 Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A 9/10 BayBesG Bewerbungsfrist: 15.12.2024 Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 18.11.2024 Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 bzw. 20 Wochenarbeitsstunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Amt für Stadtforschung und Statistik ist der zentrale Datendienstleister der Kommunalstatistik für die Städte Nürnberg und Fürth. Durch seine Arbeit stellt das Amt der kommunalen Planung in beiden Städten, aber auch Politik und Öffentlichkeit durch Untersuchungen der wirtschaftlichen und räumlichen Entwicklung, Analysen der Lebensverhältnisse und sozialen Strukturen sowie Prognosen der Bevölkerungsentwicklung fundierte Informationen und Entscheidungshilfen zur Verfügung. Das sind Ihre Aufgaben Statistiksachbearbeitung für die Bereiche Umwelt, Verkehr und Nachhaltigkeit Pflege, Aktualisierung und Erstellung von statistischen Daten aus dem Sachgebiet einschließlich Qualitätskontrolle Integration der Daten in das Statistische Informationssystem des Amtes Aufbereiten der Ergebnisse für Verwaltung, Presse, Öffentlichkeit und Wissenschaft Mitarbeit bei Veröffentlichungen zum eigenen Sachgebiet Unterstützung bei der Wahlorganisation Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] in einem einschlägigen Studiengang z.B. Statistik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) Daneben verfügen Sie über Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel Erfahrungen in Umgang mit einschlägiger Software (statistische Analyseinstrumente, z.B. SPSS oder R) bzw. die Bereitschaft, sich in die DV-Landschaft des Amtes einzuarbeiten Vorkenntnisse in den genannten Tätigkeitsfeldern der deskriptiven Statistik sind wünschenswert Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und verbindliche Umgangsformen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfältigkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Work-Life-Balance: Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Teilzeit möglich Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich Kontakt Frau K. Müller, Tel.: 09 11 / 231 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Nirschl, Tel.: 09 11 / 231 - 28 42 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile © 2024 - Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Statistik

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause! Elektriker*in für die Instandhaltung unserer Dienstgebäude am Standort München Arbeitsort München Arbeitszeit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn ab sofort Stellen-ID 2024_0984_02 Die Deutsche Bundesbank ist integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken und arbeitet als eine der weltweit größten Zentralbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Aufgaben sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr. Dafür brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil eines starken Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen! Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie führen Instandhaltungsaufgaben und DGUV-Prüfungen an elektrischen Geräten (Prüfungen auch bei DV-Geräten) und Anlagen bzw. Einrichtungen (Betriebs- und Gebäudetechnik) durch Sie arbeiten im Team der Hausverwaltenden Dienststelle mit bei der räumlichen/technischen Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen (ggf. auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit) Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung Allgemeine DV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 6, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance Zusatzleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen: Frau Büttner, 089/2889-3312 Ihre Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Schubert, 089/2889-3343 Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 mit der Stellen-ID 2024_0984_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Elektriker*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Bauaufsichtsamt eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Baurecht Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, Doppelbüro Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Erstellung von Schreiben und Bescheiden im Vollzug des Bau- und Denkmalschutzrechtes, insbesondere im Genehmigungsverfahren und der bauaufsichtlichen Eingriffsverwaltung Rechtliche Prüfung von Widersprüchen und Klagen und Ausarbeitung von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitsachen Durchführung von Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung der technischen Sachbearbeiter*innen Vertretung der Sachgebietsleitung Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und idealerweise im Baurecht Verständnis für bautechnische und bauplanerische Sachverhalte Eigenverantwortliche, sorgfältige und analytische Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten Bewerbungsfrist: 02.12.2024 Wo: Stellen-ID: *_000223 Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a> Kontakt: Herr Schenkl, Tel. 09131 86-1001, und Frau Kreilein, Tel. 09131 86-1010 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Baurecht

Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für den Kaufmännischen Direktor und Vorstandvorsitzenden der LVR-Klinik Köln. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln E8 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,25 Stunden/Woche unbefristet zum nächst möglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 08.12.2024 Das sind Ihre Aufgaben Sämtliche anfallenden Sekretariatsaufgaben Organisation, Vor- und Nachbereitung sämtlicher Termine, Besprechungen und Sitzungs- und Ausschussunterlagen Führen des Terminkalenders und Wiedervorlagen Empfang und Betreuung von Besucher*innen und Gesprächspartner*innen Abwicklung der umfangreichen Telefonkontakte Erledigung der Korrespondenz sowie Berichterstattung Organisation von Reisen und deren Abrechnung Verwaltung der Ablage Protokollführung von Konferenzen Mitarbeit, Organisation und Planung von Meetings, Events und Tagungen Das bieten wir Ihnen Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Gesundheitsmanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung Worauf es uns noch ankommt Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Sekretariat bzw. im Vorzimmerdienst Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten Gewandtheit im Umgang mit Besucher*innen, Anrufer*innen und Gesprächspartner*innen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger MS-Office Produkte (Outlook. Word, Excel, Powerpoint) Sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse sowie ein differenziertes Ausdrucksvermögen Zeitliche Flexibilität Ausgeprägte Sorgfalt und Zuverlässigkeit Vertraulichkeit bei allen Geschäftsvorfällen und Loyalität Konfliktlösungsfähigkeit und soziale Kompetenz Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn ... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Schürmanns Kaufmännischer Direktor und Vorstandsvorsitzender 0221 8993-500 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorstands - Sekretärin / Sekretär (m/w/d)

„Wegbegleiter Kindertagesstätten: Zukunft gemeinsam gestalten für unsere Kinder!“ Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Für diese unbefristete Vollzeitstelle mit 39-Wochenstunden, EG 12 TVöD (VKA) freuen wir uns auf eine verwaltungsfirme, gestaltungsfreudige und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit pädagogischem Interesse, Freude an der Zusammenarbeit im Team und einem hohen Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Ihre Aufgaben: Leitung des Fachdienstes Kindertageseinrichtungen mit der Verantwortung für die Verwaltungsmitarbeiter*innen sowie die zwei städtischen Kitas mit rd. 60 Mitarbeitenden Organisation, Steuerung, Qualitätsentwicklung und -sicherung des Bereiches inkl. Ressourcenverantwortung Weiterentwicklung der Betreuungslandschaft in Ahrensburg unter Berücksichtigung der Bedarfe in kooperativer Zusammenarbeit mit den Trägern und Einrichtungen der Kindertagesbetreuung sowie weiteren Partnern u. a. auf Landes- und Kreisebene Unterstützung der Leitungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben sowie in der Zusammenarbeit mit den Eltern Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5 in Ahrensburg. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Öffentliche Verwaltung / Public Management, Sozialwesen / -management, Kindheitspädagogik, Sozialfachwirt*in oder Qualifizierung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in Vorzugsweise mit mehrjähriger Verwaltungs- und / oder Managementerfahrung Mehrjährige Leitungserfahrung in der Verwaltung oder als Leitung oder Regionalleitung pädagogischer Einrichtungen, insbesondere der Kinderbetreuung, sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse über das KiTaG SH, relevante Bereiche des SGB sowie einschlägige Verordnungen und sonstige Regelungen und deren Anwendung sowie die Bereitschaft zur Arbeit und Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb üblicher Arbeitszeiten werden vorausgesetzt Fort- und Weiterbildungen im Bereich Führung, Organisation und Management, Projektmanagement, interkulturelle Kompetenz sowie Kenntnisse im Bereich Pädagogik / frühkindliche Entwicklung und in der Entwicklung und Moderation von Beteiligungsprozessen sind wünschenswert Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt. Unser Angebot: Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit, 30 Urlaubstage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögenswirksame Leistungen Vergütung nach EG 12 TVöD (VKA) (52.900 € bis 82.700 € p. a. / Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; Fitness – ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen) Persönliche Entwicklung – maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung Wie geht es weiter: Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Fachdienstleitung Kindertageseinrichtungen“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 15.12.2024 vorzugsweise über den untenstehenden Link zum Bewerbungsportal – bitte vergessen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise in puncto Schwerbehinderung / Gleichstellung etc. nicht Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung / Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.01. und / oder 09.01.2025 geplant. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe <a href="http://www.ahrensburg.de/datenschutz" target="_blank">www.ahrensburg.de/datenschutz</a>. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Tanja Eicher, Tel. 04102 77-445, sehr gerne zur Verfügung. Der Fachdienst Kindertageseinrichtungen ist kompetenter und verlässlicher Partner der Verantwortungsgemeinschaft der Träger und Einrichtungen der Kinderbetreuung und der Eltern in Ahrensburg. Gemeinsam mit den Partner*innen arbeiten die Kolleg*innen an bedarfsgerechten Angeboten der Bildung und Betreuung, um die Kinder am Beginn ihres Lebens- und Bildungsweges optimal zu unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Ahrensburg Der Bürgermeister Fachdienst Personal Manfred-Samusch-Straße 5 22926 Ahrensburg

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