field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Mit dem Fachgebiet „Wärmewende” möchte das Erzbistum den christlichen Auftrag zur Bewahrung der Schöpfung stärker wahrnehmen und daran arbeiten, schnellstmöglich aus fossilen Heizenergieträgern auszusteigen. Für den umfangreichen Gebäudebestand im Bistum erfordert dieses Ziel in vielen Fällen einen Heizungstausch, manchmal jedoch auch weitere energetische Sanierungsmaßnahmen. Damit diese Aufgabe erfolgreich bewältigt werden kann, arbeiten Architektinnen und Ingenieure, die sich auf die Projekte mit Schwerpunkt auf Heizung und Wärmedämmung spezialisiert haben, nun eng zusammen. <ul><li>Unterstützung der Arbeitsorganisation des Fachgebietes </li> <li>Termin- und Reiseplanung für das gesamte Fachgebiet </li> <li>Datenerfassung und -pflege inkl. Durchführung von Recherchearbeiten </li> <li>verantwortungsvolle Prüfung von Unterlagen unter Berücksichtigung von Vorschriften und Bauregeln </li> <li>serviceorientierte Kommunikation mit Anfragenden und Antragsstellern</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen in der Arbeit mit Datenbanksystemen sind wünschenswert </li> <li>Organisationsgeschick und gutes Zeitmanagement sowie bestenfalls Erfahrung im Büromanagement </li> <li>serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6) </li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen </li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching </li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen </li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten </li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) für das Fachgebiet Wärmewende

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Für die Landesgeschäftsstelle in Frankfurt/Main suchen wir ab sofort: Referent*in Marke und Kampagne (m/w/d) im Bereich Kommunikation Vollzeit (39 Stunden/Woche) E10 AVR.HN Die Stelle ist für 5 Jahre befristet zu besetzen. Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Kommunikation? Du bist ein engagiertes Kommunikationstalent und hast Interesse an sozialen und politischen Themen und möchtest einen Job mit „Sinn“? Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deinen Einstieg im Bereich Kommunikation. Du unterstützt das Kommunikationsteam als Referent*in für Marke und Kampagnen und übernimmst vielfältige Aufgaben. <ul><li>Du unterstützt maßgeblich dabei, die Marke Diakonie in der Öffentlichkeit zu positionieren - Als Referent*in für externe Markenführung bist Du Expert*in und Ansprechpartner*in zu allen Fragen rund um das Thema Markenaufbau, -führung und -positionierung</li> <li>Ein Fokus Deiner Arbeit liegt im Bereich der Kampagnenarbeit. Du hast kreative Ideen und bist versiert im Projektmanagement </li> <li>Der Aufbau und die Pflege von Netzwerken sind Dir vertraut.</li> <li>Du denkst vernetzt und aktivierst Stakeholder und Partner*innen für die gemeinsame Kampagnenarbeit.</li> <li>Für die Umsetzung von Kampagnen akquirierst Du Sponsoring-Partner*innen</li> <li>Du begleitest den Relaunch der Webseite und betreust den Internetauftritt</li> </ul> <ul><li>Du hast eine Ausbildung mit Kommunikationsbezug oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Im Bereich Kommunikation bringst Du relevante Berufserfahrung mit</li> <li>Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und ein sicherer Schreibstil zeichnen Dich aus</li> <li>Komplexe oder politische Themen interessieren Dich</li> <li>Du bist ein aufgeschlossener und kooperativer Teamplayer und gehst offen auf Menschen zu</li> <li>Du hast Erfahrung mit Grafik- und Bildbearbeitung, sowie Office 365</li> <li>Dich zeichnet eine proaktive und lösungsorientierte sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul><li>Du wirst Teil eines tollen Teams, in dem wir engagiert, kollegial und vertrauensvoll zusammenarbeiten.</li> <li>Du hast Gestaltungsspielraum und kannst Dich mit Deinen Ideen und Deinem Potenzial einbringen.</li> <li>Damit Du Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden.</li> <li>Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Job-Ticket (Deutschland-Ticket) stellen wir Dir gerne zur Verfügung.</li> <li>Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung ergänzt. Zudem bieten wir Dir ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitendengesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen und Bereichen.</li> <li>Wir unterstützen Dich durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.</li> </ul>

Referent*in Marke und Kampagne (m/w/d) im Bereich Kommunikation

Vielfältige Aufgaben und Perspektiven - gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und gemeinsam mit unseren über 1.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Hilden. Werden Sie Teil unserer Stadtverwaltung und leisten mit uns einen Beitrag für das Gemeinwohl und eine hohe Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger. Sie sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen oder haben bereits Führungserfahrung? Sie möchten sich mit Ihrem fachlichen Wissen im Bereich der Grünunterhaltung gewinnbringend für die Stadt Hilden einbringen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Wir suchen für den städtischen Bauhof zum 01.01.2025 eine*n Sachgebietsleiter*in (m/w/d) in der Grünunterhaltung Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung der Stelle im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich (Jobsharing - Aufteilung der Arbeitszeit auf den Vor- und Nachmittag oder die Teilung der Woche). Die Eingruppierung richtet sich nach EG 9b TVöD. Sie führen das Sachgebiet Grünunterhaltung mit über 30 Mitarbeitenden und tragen die fachliche und organisatorische Verantwortung. Des Weiteren ist die Sachgebietsleitung für die qualitative Ausführung der Arbeiten für alle Kolonnen (z.B. Mähkolonne, Pflegekolonnen, Stadtpark, Baumpflege sowie weitere Mitarbeitenden) verantwortlich. Aufgrund des Auftraggeber-/ Auftragnehmerverhältnisses zwischen dem Zentralen Bauhof und dem Tiefbau- und Grünflächenamt ist enge Zusammenarbeit erforderlich. Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben: <ul><li>Technische Leitung und konzeptionelle Ausrichtung des Sachgebietes, hierbei Verantwortung u.a. für Unterhaltungsdurchführung, strategische Konzeptionierung und Festlegung der Ausführungsstandards, ordnungsgemäße Pflichtendokumentationen</li> <li>Sicherstellung des Arbeitsschutzes</li> <li>Personelle Führung des Sachgebietes, u.a. fachliche und technische Führung in allen Sach- und Fachfragen, Personaleinsatzplanung, Priorisierung der Aufträge, Sicherstellung der termin- und fachgerechten Abwicklung</li> </ul>Bei inhaltlichen Fragen zu den Aufgaben melden Sie sich gerne bei Herrn Rekindt unter 02103/ 72 1720 oder <a href="mailto:torsten.rekindt@hilden.de" target="_blank">torsten.rekindt@hilden.de</a>. Ihr Profil: Diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen: <ul><li>Ausbildung als staatl. geprüfte*r Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, z.B. als staatl. geprüfte*r Techniker*in für Umwelt und Landschaft oder als staatl. geprüfte*r Techniker*in für Landbau oder</li> <li>Weiterbildung zur/zum Agrarbetriebswirt*in oder zur/zum technischen Betriebswirt*in oder</li> <li>Weiterbildung zur/zum Gärtnermeister*in - Garten und Landschaftsbau</li> </ul>Wir erwarten zudem folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul><li>Fachliche Kompetenz, insbesondere Erfahrung im Umgang mit Aufgaben in der Grünunterhaltung, z.B. bei Spielplatzkontrolle und Reparaturen und Sportanlagen, Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Arbeits- und Umweltschutz.</li> <li>Methodische Kompetenzen, insbesondere Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li> </ul> Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden! Neben einer zukunftssicheren beruflichen Perspektive, erwarten Sie familienfreundliche Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr. Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) des Bereiches "Grünunterhaltung"

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung </h1> Geschäftsstelle Westfalen-Lippe · Dortmund ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-074 <ul><li>Bearbeitung von fachlichen und strategischen Aufgaben im Vertragsbereich der ambulanten Versorgung für Nordrhein und Westfalen-Lippe (z. B. Rettungsdienst/​Krankentransport, Heilmittelversorgung in Sondereinrichtungen, Krankenhaus­apotheken)</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen, einschließlich Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten</li> <li>Mitarbeit im Team der Arbeitsgemeinschaft der Heilmittelleistungserbringerzulassung NRW</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskassen des vdek und Vertretung der Interessen der Ersatzkassen gegenüber den Vertragspartnern und Leistungserbringern</li> <li>Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren im Gesundheitswesen, wie z. B. Ministerien und andere Kassenarten</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine qualifizierte Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie überzeugen mit einer analytischen Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Sachverhalte sowohl anschaulich aufzubereiten als auch entsprechend darzustellen.</li> <li>Sie haben Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sie sind souverän in der Kommunikation in Wort und Schrift, wobei Teamgeist Ihr Profil abrundet.</li> </ul> <ul><li> Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li> Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li> Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li> </ul>

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung Ambulante Versorgung

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Der Hausservice der Zentrale besteht aus 17 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Empfang, Poststelle, Bestellwesen, Hausmeisterservice und Servicekräften. Die Zentrale besteht aus 4 zentral gelegenen Standorten. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewer-bungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbenden ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 062-24 an uns. <ul><li>Fachaufsicht über die Aufgabenbereiche des Hausservice</li> <li>Dienstaufsicht in Absprache mit und in Vertretung der Bereichsleitung</li> <li>Organisation des Empfangsbereiches</li> <li>Sicherstellung der der Post-, Waren- und Paketannahme, sowie der regelmäßigen Wartung elektrischer Küchengeräte in der Zentrale</li> <li>Rechnungskontrolle, -freigabe und Budgetüberwachung</li> <li>Beauftragung von Reparaturen, Kurierdiensten, Transportunternehmen und Überwachung der Ausführung</li> <li>Bestellwesen und Lagerverwaltung für den Hausbedarf der Zentrale</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Hotelmanagement oder ein vergleichbares Studium, oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie, Immobilien- oder Facility Management</li> <li>Erste Führungserfahrungen</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sozialer Kompetenz</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Kenntnisse in der Koordination und Anleitung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Gute sprachliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelle Teams</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9c</li> </ul>

Teamleitung im Hausservice der Zentrale

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Osterholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (20 Std./W.). <ul><li>Abwicklung von Schriftwechsel, auch nach Diktat über die Spracherkennungssoftware ,,Dragon“</li> <li>Moderne Aktenregistratur mit elektronischen Akten</li> <li>Terminplanung und –überwachung</li> <li>Telefonische Bearbeitung von Anfragen im Rahmen unseres Mitgliederservicetelefons</li> <li>Betreuung unserer Mitglieder</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d/x) oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)</li> <li>Freundlicher Umgang mit unseren Mitgliedern</li> <li>Gute Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d/x)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Hausmeister/in für die Geschwister-Scholl-Schule Leutkirch (w/m/d), 100 % <ul><li>Organisation, Kontrolle und Mitwirkung bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben</li> <li>Selbständiges Erkennen und Ausführen von kleinen Reparaturen</li> <li>Erhaltung, Sicherung und Pflege der Funktionsfähigkeit aller Anlagen, Arbeitsmitteln und Geräten</li> <li>Erledigung allgemeiner anfallender Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Unterstützung des Schulbetriebs bei anfallenden zusätzlichen Servicediensten, Ein-, Aus- und Umräumen von Seminarräumen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf, bevorzugt im Bereich Heizungs- Sanitär und Lüftungstechnik</li> <li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B</li> <li>Handwerkliches Geschick gewerbeübergreifend, Grundkenntnisse MS Office</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Hausmeister/in für die Geschwister-Scholl-Schule Leutkirch (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Leistungssachbearbeitung Bürgergeld in Wangen (w/m/d), 100 % <ul><li>Beratung bei leistungsrechtlichen Belangen und Fragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende</li> <li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe</li> <li>Prüfung und Entscheidung vorrangiger Ansprüche sowie Umsetzung von Sanktionen</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung der Über-prüfungsanträge nach § 40 SGB I</li> </ul> <ul><li>haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in. Diese Stelle ist auch für Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren Verwaltungsdienst geeignet, die einen Aufstieg anstreben und über mehrjährige Berufserfahrung verfügen</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Leistungssachbearbeitung Bürgergeld  (w/m/d), 100 %

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Lebensmittelkontrolleur (w/m/d), 100 % <ul><li>Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln und Erzeugnissen im Sinne des Lebensmittelrechts</li> <li>Überprüfen von Lebensmittelunternehmen</li> <li>Entnehmen amtlicher Proben</li> <li>Bearbeiten von Verbraucherbeschwerden</li> <li>Beratungen im Rahmen des vorbeugenden Verbraucherschutzes</li> <li>Ermitteln und Einleiten von Vollzugsmaß-nahmen im Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten- und Strafrecht bei lebensmittelrechtlichen Verstößen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur/in</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Lebensmittelrecht, in Maßnahmen der Gefahrenabwehr sowie praktische Erfahrungen in der Lebensmittelüberwachung und im Verbraucherschutz</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 10 m.D.</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Lebensmittelkontrolleur (w/m/d), 100 %

Am 2. Februar dieses Jahres hat der Bundestag entschieden, dass die Abgeordneten, die Mitglied in der Partei Bündnis Sahra Wagenknecht – Vernunft und Gerechtigkeit sind, als BSW-Gruppe im Bundestag mit den entsprechenden parlamentarischen Rechten und der entsprechenden finanziellen Ausstattung anerkannt werden. Zur Unterstützung ihrer parlamentarischen Arbeit sucht die BSW-Gruppe im Bundestag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Referent(in) für Recht, Umwelt- und Verbraucherschutz (m/w/d) für die BSW-Gruppe im Bundestag <ul><li>Beobachtung und Analyse politischer Entscheidungsprozesse, der Tages- und Fachpresse sowie der wissenschaftlichen Literatur zu rechtspolitischen Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung der Sitzungen des Rechtsausschusses und des Ausschusses für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz</li> <li>Begleitung öffentlicher Anhörungen des Rechtsausschusses und Ausschusses für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz</li> <li>Erstellung von parlamentarischen Initiativen und Pressemitteilungen für die Gruppe</li> <li>Ausarbeitung von Abstimmungsempfehlungen Rechtsausschusses und Ausschusses für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz</li> </ul> <ul><li>Eine hohe Übereinstimmung mit den politischen Zielen von Bündnis Sahra Wagenknecht – Vernunft und Gerechtigkeit</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst fundierte Kenntnisse im Bereich Verbraucherschutz</li> <li>Kenntnisse in Umweltpolitik, bzw. die Bereitschaft, sich in das Thema Umweltpolitik einzuarbeiten</li> <li>Kreativität bei der Entwicklung von Ideen, um Aufmerksamkeit und Interesse für die parlamentarische Arbeit der BSW-Gruppe im Bundestag zu erzeugen</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Motivation sowie die Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu identifizieren und zu bearbeiten</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Selbstorganisation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Der Arbeitsort ist Berlin</li> </ul> <ul><li>Eine bis zum Ende der Wahlperiode befristete Anstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den TVöD/Bund</li> <li>Die Möglichkeit, die parlamentarische Arbeit eines aufstrebenden politischen Projekts mit einem großen Potential mitzugestalten</li> </ul>

5.289 Jobs