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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Mikrostruktur Design und Degradation“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2025 ein*e <h1>Sekretär*in (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung der Leitung und der ca. 25 Mitarbeiter*innen des Fachbereichs, u. a. Fachinformationsbeschaffung, Dienstreiseplanung, Bearbeitung des Postein- und ‑ausgangs, Terminverwaltung, Materialbeschaffung, Bearbeitung/Überwachung der Zeiterfassung, Protokollführung etc.</li> <li>Erstellung von interner und externer Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Workshops, Seminaren und Tagungen auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Gestaltung und Korrektur von wissenschaftlichen Berichten, Prüfberichten und Gutachten</li> <li>Pflege von Datenbanken</li> <li>Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> <ul> <li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/​Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie hohes Organisationsvermögen</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen/​Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Offene Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li> </ul>

Sekretär*in (m/w/d)

Das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches GeoForschungsZentrum GFZ ist das nationale Zentrum zur Erforschung der Geosphäre. Mit rund 1.650 Beschäftigten entwickeln wir ein fundiertes System- und Prozessverständnis der festen Erde sowie Strategien und Handlungsoptionen, um dem globalen Wandel zu begegnen, Naturgefahren zu verstehen und den Energie- und Rohstoffbedarf nachhaltig zu sichern. Zur Unterstützung des Teams der Wissenschaftlichen Vorständin (Team WV) ist am GFZ die folgende Stelle zu besetzen: <h1>Assistenz für das Team der Wissenschaftlichen Vorständin (w_m_d)</h1> Kennziffer 10015 <ul> <li>Organisation, Koordination und Durchführung von administrativen Arbeitsprozessen und Vorgängen (z. B. Terminkoordination, Bearbeitung der Korrespondenz, Informationsrecherche, Bestellungen, Abrechnungen, Pflege von Datenbanken)</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von nationalen und internationalen Veranstaltungen (z. B. Workshops mit Bewirtung) und Gremiensitzungen, einschließlich Vor- und Nachbereitung</li> <li>Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartner:innen in Deutsch (C1) und Englisch (B2)</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation als Fremdsprachensekretär:in o. ä., d. h. kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung (englische Sprachkenntnisse B2-Niveau vorausgesetzt)</li> <li>Berufserfahrung als Assistenz für Leitungsebene</li> <li>souveräner Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SAP) und Adobe­Tools</li> <li>ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent sowie Integrität, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>diskreter Umgang mit Informationen und Sensibilität im Umgang mit Ansprechpartner:innen auf allen Ebenen</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld</li> <li>moderne Ausstattung der Arbeitsplätze</li> <li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work</li> <li>eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände</li> <li>einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg </li> <li>eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus</li> </ul> Startdatum: nächstmöglich Befristung: 2 Jahre Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 8 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen. Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Arbeitsort: Potsdam

Assistenz für das Team der Wissenschaftlichen Vorständin (w_m_d)

Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region. An der Hochschule Emden/Leer ist am Campus Emden im Rahmen des geförderten Bund‑Länder-Programms „FH‑Personal“ zur Gewinnung, Entwicklung und Förderung von professoralem Personal an Fachhochschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren und neun Monaten – zu besetzen: <h2>Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „AnkerPROF“ Teilbereich Industrielle Informatik an der Hochschule Emden/Leer (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 50 %) </h2> Kennziffer AP 10 Die Hochschule Emden/Leer versteht sich als innovative, richtungsweisende Zukunfts­hochschule. Im Einklang mit dieser Identität soll im Rahmen des Projekts „AnkerPROF“ ein innovatives und nachhaltiges Konzept zur integrierten, aktiven und erfolgreichen Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals etabliert werden. Dies beinhaltet auch die Qualifizierung von Nachwuchs­talenten. In den dafür konzipierten „ProfAkademien“ sollen Wissenschaftler*innen fachlich weiter qualifiziert und auf dem Weg zur Berufungs­fähigkeit begleitet werden. Für die hier ausgeschriebene Stelle findet die Erlangung der Berufs­erfahrungen außerhalb der Hochschule in Kooperation mit unserem Praxis­partner, der ORGADATA Software-Dienstleistungen AG, statt. Die Stelle ist im Rahmen einer kooperativen Tandem­stelle zu besetzen und bietet einen möglichen Karriereweg zur späteren FH‑Professur. Die Beschäftigung an der Hochschule Emden/Leer erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung. Parallel ist, vorbehaltlich der Zustimmung des Mittelgebers, eine separate Anstellung bei der Firma ORGADATA Software-Dienstleistungen AG als Business Analyst*in &amp; Produkt­manager*in, ebenfalls mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit vorgesehen. Durch dieses Stellen-Tandem wird ein Beschäftigungs­umfang im Äquivalent einer Vollzeit­anstellung erreicht. Die Bereitschaft zur parallelen Ausübung beider Beschäftigungs­verhältnisse wird vorausgesetzt. Berücksichtigen Sie bitte daher auch folgende Stellenausschreibung unseres Kooperations­partners und reichen Sie ebenfalls bei der ORGADATA Software-Dienstleistungen AG eine Bewerbung ein. <ul> <li>Eingehende wissenschaftliche Recherche zum Schwerpunkt­thema „Digitalisierung der Wirtschaft“ in den Bereichen Industrie, Energie, Transport, Prozesse etc. mit dem Fokus auf Innovationen und Know-how- bzw. Wissenstransfer sowohl zu Master­student*innen als auch zur lokalen, nationalen, und internationalen Wirtschaft</li> <li>Kooperation mit der Industrie der Region zur Entwicklung und Implementierung von Industrie 4.0‑fähigen Digitalisierungs­lösungen</li> <li>Betreuung von Master-Projekten bzw. Masterarbeiten in Zusammenarbeit mit industriellen Partner*innen (lokal, regional, national und international)</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Entwicklung eines Lehrbuchs und von Case Studies in Kooperation mit den aktuellen Professor*innen des Master­studiengangs „Industrial Informatics“ für die Lehre und Praxis in den Bereichen Industrial Informatics, Digital Transformation, Cyber-physische Systeme sowie AI‑basierte Smart-Digitalisierungs- und Automatisierungs­lösungen</li> <li>Konzeptionierung von didaktischen Konzepten und Materialien für die Lehre im Bereich Industrielle Informatik und Digitalisierung</li> <li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen</li> <li>Organisation von wissenschaftlichen Workshops und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Promotion in den Bereichen Informatik, Elektro­technik, Mechatronik mit Schwerpunkt Industrielle Informatik oder angrenzender Fachrichtungen</li> <li>Thematisches Interesse im Kontext des angestrebten Forschungs­projektes</li> <li>Ganzheitliches Verständnis von Innovations­aktivitäten, Know-how und Technologie-Transfer auf Basis eines kollaborativen Innovations­ansatzes</li> <li>Offenheit gegenüber innovativen und disruptiven Ansätzen sowie die Bereitschaft, die Ansätze mitzugestalten und selbst anzuwenden, sowohl für die Lehre als auch für die Forschung</li> <li>Bereitschaft und Offenheit zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl an der Hochschule als auch bei der Firma ORGADATA Software-Dienstleistungen AG</li> <li>Strukturierte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Eine aktive und prägende Rolle in einem bedeutsamen, zukunfts­relevanten Handlungsfeld der Hochschule</li> <li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Lehrenden, Studierenden und Mitarbeiter*innen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)</li> <li>Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> </ul> <h2>Besondere Hinweise:</h2> Die Hochschule ist bestrebt, den Frauenanteil am wissenschaftlichen Personal zu erhöhen, und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „AnkerPROF“ Teilbereich Industrielle Informatik an der Hochschule Emden/Leer (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 50 %)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Für unser Team „Öffentliche Computerarbeitsplätze“ suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von rund 800 zentral gemanagten öffentlichen Computerarbeitsplätzen an verschiedenen Standorten der Universität. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, deren Umsetzung hohen Qualitäts- und Sicherheitsansprüchen genügen muss. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung (m/w/d) – E 8 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) <ul> <li>Entwicklung von Tools zur Automatisierung des Betriebes der öffentlichen Computerarbeitsplätze (öCAP)</li> <li>Vorbereitung und Automatisierung des Software-Deployments (automatische Verteilung von Software auf Clients und Server)</li> <li>Vorbereitung und Deployment für E-Klausuren</li> <li>Betreuung von Schulungsräumen: Fehlererkennung, -analyse und -beseitigung</li> <li>Wartung und Pflege von Computerarbeitsplätzen</li> <li>Erstellung von Anleitungen zur Benutzung der öffentlichen Computerarbeitsplätze und Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Programmierung mit PowerShell, Python, AutoHotkey oder vergleichbaren Skriptsprachen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse mindestens eines der folgenden Betriebssysteme: Windows, MacOS, Linux</li> <li>technisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse bei der Installation von Soft- und Hardware</li> <li>kommunikative Fähigkeiten</li> <li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C-Level) und gute Englisch-Kenntnisse (B Level)</li> <li>Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte und Berlin-Adlershof sein. Home-Office ist möglich und wird praktiziert.

Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen University ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien wie Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen für Industrie, Umweltschutz und Ressourcenschonung zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus. Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Weihnachtskolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige gemütliche Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag. Im Bereich des Thermischen Spritzen steht aktuell die Entwicklung von HEA-Beschichtungen im Fokus, die nicht nur schützende Wirkung haben, sondern auch funktional als flächiges Heizelement eingesetzt werden können. So lässt sich zum Beispiel die Oberfläche von Werkzeugen für den Kunststoffspritzguss oder den Aluminiumdruckguss hochdynamisch steuern, um Bauteile in höchster Qualität herstellen zu können. Zur Entwicklung dieser Schichten gehört die Legierungsentwicklung im Lichtbogenofen mit umfangreicher Analyse bis hin zur Herstellung der Beschichtung auf anwendungsnahen Bauteilen mit dem Hochgeschwindigkeitsflammspritzen (HVAF). <ul> <li>Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst: <ul> <li>Optimierung der chemischen Zusammensetzung neuer Hochentropie-Legierungen</li> <li>Prozessentwicklung für das Hochgeschwindigkeitsflammspritzen</li> <li>Durchführung zyklischer Heizversuche</li> <li>Charakterisierung der HEA-Beschichtungen auf Makroskopischer und Mikroskopischer Ebene</li> </ul>Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.</li> <li>Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.</li> <li>Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.</li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.</li> <li>Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.</li> <li>Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.</li> <li>Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Doktorand/in im Maschinenbau (w/m/d) Innovative Legierungsentwicklung für Hochtemperatur-Funktionsbeschichtungen

Das WIAS ist ein Institut des Forschungsverbundes Berlin e. V. (FVB). Der FVB ist Träger von sieben außeruniversitären naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten in Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und der Gemeinschaft der Länder finanziert werden. Die Forschungsinstitute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und verfügen über eine gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung), die aus der Gemeinsamen Verwaltung und den jeweiligen Institutsverwaltungen besteht. Im Direktorat des WIAS ist ab 01. März 2025 die Stelle als Assistent/in des Direktors (m/w/d) (Kennziffer 24/24) zu besetzen. <ul> <li>Die Führung des Sekretariats und die Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, wie der Vorbereitung und Protokollierung der monatlichen Leitungssitzungen,</li> <li>Die Zusammenstellung des Jahresforschungsberichts,</li> <li>Die Kontrolle von Datenbankinhalten und Erstellung von Statistiken,</li> <li>Das Bearbeiten von Texten für Veröffentlichungen, Tagungsbeiträge, Projektberichte und Webseiten,</li> <li>Unterstützung beim Management von Drittmittelprojekten und des Bestellwesens,</li> <li>Die Mitwirkung bei der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen und</li> <li>Die Betreuung von GastwissenschaftlerInnen. </li> </ul> <ul> <li>Eine zuverlässige und im Auftreten gewandte Persönlichkeit mit Organisationstalent und hoher Einsatzbereitschaft.</li> <li>Erwartet werden sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrungen in der allgemeinen Sekretariatsarbeit, sicherer Umgang mit dem PC, Windows-Office und Datenbanken. </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit LaTeX, Linux, HTML für die Webseitengestaltung. Erfahrungen Bundesreisekostengesetz sind von Vorteil. mit</li> <li>Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als Fremdsprachensekretär/in oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> </ul> <ul> <li>Das WIAS Berlin ist eine führende Forschungseinrichtung, die für ihre Stärken in Bereichen wie Mathematische Modellierung, Optimierung, dynamische Systeme und angewandte Mathematik im Allgemeinen bekannt ist. </li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge); Zuschuss zum Firmenticket für den ÖPNV </li> <li>Mobiles Arbeiten </li> <li>Ein zertifiziertes (Audit berufundfamilie) familienfreundliches Arbeitsumfeld. </li> </ul>

Assistent/in des Direktors (m/w/d) (Kennziffer 24/24)

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? In der ALTANA AG am Unternehmens-Hauptsitz in Wesel arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll Bewerben Sie sich für unseren ALTANA-Management-Services-Standort in Wesel (bei Düsseldorf) oder in Güntersthal (bei Nürnberg) Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und die Zeitwirtschaft. Sie bearbeiten und erstellen die Entgeltabrechnungen und übernehmen darüber hinaus: <ul> <li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit HR-IT, Finanzbuchhaltung und den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li> <li>Mitwirkung an bzw. Leitung von teaminternen Projekten sowie übergreifenden Personalprojekten</li> <li>Fachliche Begleitung von diversen Prüfungen, z. B. durch das Finanzamt, die Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer, Internal Audit</li> </ul> Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Wenn Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie den verschiedenen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sicherheit im Umgang mit SAP HCM setzen wir voraus, außerdem: <ul> <li>Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Konzeption neuer innovativer Prozesse sowie deren nachhaltiger Implementierung</li> <li>Erfahrung bei der Abwicklung diverser Betriebsprüfungen</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und Entgeltabrechnung von Vorteil</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrages der chemischen Industrie </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise </li> </ul> Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie … <ul> <li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li> <li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li> <li>moderne Systeme der Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Competence Center Payroll

Interaktionen, Likes und Shares sind die wichtigste Währung der digitalen Kommunikation. Sehen Sie das genauso? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis Ende Juni 2025, in Teilzeit oder Vollzeit eine/n Social Media Manager (m/w/d). <ul> <li>Erstellen und Umsetzen von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Reichweite und Interaktion.</li> <li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Text, Bild, Video) für Facebook, Instagram, LinkedIn und YouTube.</li> <li>Identifikation und Analyse von aktuellen Social-Media-Trends.</li> <li>Überwachung der Social-Media-Performance anhand von KPIs. Erstellung von regelmäßigen Reports und Ableitung von Optimierungspotenzialen.</li> <li>Redaktionelle Verantwortung für den Podcast „KOFA auf dem Sofa“.</li> <li>Mitarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team im Projekt „Kompetenz­zentrum Fachkräftesicherung“ (<a href="http://www.kofa.de" target="_blank">www.kofa.de</a>).</li> </ul> <ul> <li>Im Social Media Management kennen Sie sich bestens aus und verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung.</li> <li>Sie haben ein Studium der Wirtschafts-, Geistes-oder Kommunikationswissenschaften absolviert oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation erworben.</li> <li>Sie sind kreativ und haben Spaß daran, neue Trends zu identifizieren und für unsere Marke umzusetzen.</li> <li>Idealerweise sind Sie mit der redaktionellen Gestaltung von Podcasts vertraut.</li> <li>In Ihrem Themenbereich können Sie komplexe Sachverhalte in einer klaren und verständlichen Sprache verschie­denen Zielgruppen vermitteln.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li> </ul> Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Home-Office | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge

Social Media Manager (m/w/d)

Header minimieren Projektassistenz (m/w/d) für das Projekt DInO am Technologie Campus Freyung Teilzeit (50%), befristet bis 31.05.2026 Technologie Campus Freyung Bewerbungsfrist: 01.12.2024 Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgabenschwerpunkte Zu Ihren Aufgaben im Projekt DInO gehört die generelle Projektadministration und -organisation sowie die Teamkoordination und -kommunikation mit Unternehmen und Partnerinnen und Partnern. Sie übernehmen die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung von Infomaterial und Give-Aways. Zusätzlich sind Sie zuständig für Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und sind bei diesen unterstützend tätig. Abschließend entwickeln Sie Showcases, indem Sie passende Szenarien identifizieren, um die Arbeit des Projektes einfach verständlich abbilden zu können und um diese für Werbezwecke unterschiedlich aufzubereiten. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Marketing und Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder können eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann / Bürokauffrau vorweisen. Zudem bringen Sie Erfahrung und Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit, im Veranstaltungsmanagement sowie in der Projektadministration inkl. de-minimis Abrechnungen mit. Eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und teamfähige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E9a TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>). unsere benefits Internationales Umfeld Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... Moderner Arbeitsplatz Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. Vorteile und Zuschüsse Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. Gesundheitsförderung Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... Vielfältige Unterstützung Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! Expertise von drei Hochschulen Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. Strukturierte Promotion Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. + Mehr Laden leben und arbeiten an der THD Ihr Arbeitsumfeld Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job. Kontakt und Bewerbung Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns! Michael Aschenbrenner, B.Sc. Personalreferent Recruiting H 110 0991/3615-8072 Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a> Bewerbungsprozess. DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. Ausgezeichnet 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung © 2024 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung

Projektassistenz (m/w/d) für das Projekt DInO am Technologie Campus

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