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Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.12.2024 für die Erziehungsberatungsstelle in den Caritaszentren Rüsselsheim und Kelsterbach eine/n Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Stundenumfang (100%) <ul> <li>Beratung von Fragestellungen zur Erziehung, Entwicklung und dem Verhalten von Kindern sowie bei Schwierigkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb der Familie</li> <li>Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten</li> <li>Durchführung der Beratungen vor Ort, z.B. in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers</li> <li>Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen, z.B. dem Jugendamt, den Beratungsdiensten, psychosozialen Versorgungsdiensten etc.</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle sowie die Durchführung bedarfsorientierter Sprechstunden</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Zusatzqualifikation der therapeutischen Beratung in einem systemischen, tiefenpsychologischen oder verhaltenstherapeutischen Verfahren, z.B. systemische Therapie, Psychodrama etc.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Erziehungs-, Familien und Paarberatung zur selbstständigen therapeutischen Beratungsarbeit</li> <li>Kompetenz zur fallbezogenen Analyse psychosozialer und gesellschaftlicher Bedingungen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit im multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum</li> <li>Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Eine individuelle Einarbeitungsphase und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>Eine starke Feedbackkultur mit regelmäßigen Teambesprechungen</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten. Dezernat Bau- und Liegenschaftsmanagement (BLM) / Stabsstelle Dienststelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Leitung (m/w/d) Umweltschutz in Vollzeit (100 %), unbefristet Die Stabsstelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz (DABU) ist der Ansprechpartner an der JGU, wenn es um Fragen, Beratung und Unterstützung im Arbeits-, Gesundheits-, des organisatorischen Brand- und des Umweltschutzes geht. Zu der Stabsstelle gehört auch ein Sonderanfallzwischenlager sowie die Organisation der gesamten Entsorgung auf dem Campus. <ul> <li>Beratung der Hochschulleitung und Betriebsangehörigen in allen Fragen </li> <ul> <li>zur ordnungsgemäßen Entsorgung </li> <li>zum Handling von Abfällen und Gefahrstoffen</li> <li>die im Zusammenhang mit der Beförderung gefährlicher Güter stehen</li> </ul> <li>Gestaltung von Prozessen, die der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung unter Berücksichtigung der Abfallvermeidung dienen</li> <li>Prüfung neuer umweltrechtlicher Vorschriften sowie Änderung derselben mit Relevanz für die Universität </li> <li>Übernahme der Funktionen als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Übernahme der Funktion als Gefahrgutbeauftragte*r und der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Führung des Sonderabfallzwischenlagers und des Wertstoffhofes</li> <li>Erstellung von Jahresberichten</li> <li>Erstellung von Entsorgungskonzepten</li> <li>Führung und Anleitung eines kleinen Teams</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Masterstudium oder Uni-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>langjährige Erfahrung in der Abfallentsorgung und Umgang mit gefährlichen Abfällen und Chemikalienabfällen</li> <li>nachweisliche Qualifikation als Betriebsbeauftragte*r für Abfall und Gewässerschutz sowie als Gefahrgutbeauftragte*r</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sowie in deren Verordnungen</li> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Prozessen und in der Durchführung von Schulungen </li> <li>gute EDV-Kenntnisse, inkl. Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Begeisterung und Beharrlichkeit, um umweltrelevante Themen voranzutreiben</li> </ul> <ul> <li>vielseitige Aufgaben in einem motivierten und qualifizierten Team</li> <li>breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten</li> <li>familienfreundliches Arbeiten durch flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>zusätzliche Leistungen, wie die Zahlung einer Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main-Gebiet</li> <li>umfangreiche Personalentwicklungsangebote</li> </ul> Die Stelle wird nach EG 13 TV-L vergütet und ist ab sofort unbefristet zu besetzen. Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (m/w/d) Umweltschutz

Die Bilden &amp; Tagen Bistum Mainz GmbH ist die neu gegründete Tagungshausgesellschaft des Bistums Mainz und wird zukünftig alle Tagungshäuser des Bistums Mainz unter einer gemeinsamen Trägerschaft steuern und verwalten. Der Erbacher Hof als Stammhaus im Zentrum der historischen Mainzer Altstadt präsentiert sich als Synthese aus Hotel &amp; Gästehaus sowie modernem Tagungszentrum. Das Tagungszentrum mit seinem Hotelbereich ist ein Haus der 3-Sterne Kategorie und verfügt über 73 komfortable Zimmer, Restaurant &amp; Lounge sowie mit seinen 15 Tagungs- und Konferenzräumlichkeiten über exzellente Möglichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Größenordnung. Der Standort inmitten der Landeshauptstadt Mainz prädestiniert den Erbacher Hof als den perfekten Austragungsort für Konferenzen, Tagungen und Seminare und bietet das perfekte Ambiente für konzentriertes und kreatives Arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit <ul> <li>Zuarbeit &amp; Unterstützung bei der Herstellung von kalten und warmen Speisen</li> <li>Effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren</li> <li>Selbstständige Ausgabe des Mittags- und Abendessens</li> <li>Herstellung und Ausgabe des Frühstückbüffets</li> <li>Sicherstellung der täglichen Reinigungen im gesamten Küchenbereich</li> <li>Tägliche Reinigung des gesamten Schwarz- &amp; Weißgeschirrs (Gläser, Besteck, Geschirr, Töpfe, Kochutensilien, Büffetplatten- und Schüsseln) in allen Serviceschichten (Früh-, Mittel- und Spätdienst)</li> <li>Abfallentsorgung gemäß betrieblichen und behördlichen Vorgaben</li> <li>Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise (erste) Berufserfahrung in einer ähnlicher Position</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sie sind teamorientiert und haben Spaß am Umgang mit unseren Gästen und Kollegen</li> <li>Freundliche positive Ausstrahlung und sympathisches Auftreten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einen herzlichen Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Bereitschaft für eine langfristige Zusammenarbeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eine gute Arbeitsatmosphäre - denn "Bitte &amp; Danke" gehören bei uns zum guten Ton</li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis – geregelte Arbeitszeiten - Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Sympathische und professionell arbeitende Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Unterstützung an Ihrem neuen Arbeitsplatz sodass Sie sich schnell einfinden und wohlfühlen </li> <li> Verantwortliche Position mit Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li> Eine branchenüblich überdurchschnittliche Vergütung (Jahresbruttogehalt ca. EUR 33.000,00) nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, VKA, EG 2) </li> <li> Digitaler Dienstplan &amp; digitale minutengenaue Arbeitszeiterfassung via Mitarbeiter-App mit vollem Freizeitausgleich </li> <li> Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge – Jahressonderzahlung – 33 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung - Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten – Anspruch auf Bildungsurlaub </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket – Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Wertschätzende regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche - Jährliche Mitarbeiterfeste </li> <li> Vergünstigte Übernachtungsraten sowie exklusive Rabatte auf F&amp;B-Leistungen für Sie, Ihre Familie sowie Ihre Freunde </li> <li> Teilnahme an der Kooperation "PERSONIGHTS" mit kostengünstigen Übernachtungen in über 700 Hotels in Deutschland </li> <li> Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (lediglich nach geldwertem Vorteil zu versteuern) </li> </ul>

Küchenhilfe | Spülkraft (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung, die Theorie und Praxis vereint? Dann ist unser duales Studium zum/zur Regierungsinspektoranwärter*in (RIA) genau das Richtige für dich! Du studierst an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen und sammelst gleichzeitig Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, individuellen Fördermöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz nach erfolgreichem Abschluss. Duales Studium als Regierungsinspektoranwärter*in (m/w/d) Mit unserem dualen Studium bereiten wir dich optimal auf eine Karriere in der öffentlichen Verwaltung vor. Während der dreijährigen RIA-Ausbildung vertiefst du dein Wissen in Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften. Das Besondere daran: Auf deinem Weg zu deinem Bachelor-Abschluss bist du bereits in einem Beamtenverhältnis auf Widerruf, dem sogenannten Vorbereitungsdienst, verdienst also Geld und genießt weitere Vorteile. DEIN DUALER WEG Du startest am 1. Juli 2025. An der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen erwirbst du für insgesamt 21 Monate in verschiedenen Modulen das theoretische Fundament. In den praktischen Phasen an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz setzt du insgesamt 15 Monate lang dein Wissen in die Tat um und sammelst in unterschiedlichen Bereichen wertvolle Berufserfahrung. Nach erfolgreichem Abschluss stehen dir vielfältige Karrierewege in der öffentlichen Verwaltung offen. <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Deutsche oder EU-Staatsbürgerschaft</li> <li>zum Start des Studiums noch unter 40 Jahre alt</li> <li>Interesse an Verwaltungsprozessen und Rechtsfragen</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>praxisnahe Ausbildung durch die Verbindung von Theorie und Praxis</li> <li>krisenfester Arbeitsplatz und attraktive Vergütung</li> <li>individuelle Förderung durch persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine respektvolle Kultur, die Vielfalt, Wertschätzung und Chancengleichheit fördert</li> <li>viele zusätzliche persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Duales Studium als Regierungsinspektoranwärter*in (m/w/d)

Die International School Neustadt ist eine Schule, an der die individuellen Leidenschaften und Talente eines jeden Kindes geschätzt und gefördert werden. Wir glauben daran, dass jeder Mensch einzigartig ist und sich in seine eigene Persönlichkeit entwickeln dar. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Grundschullehrer (w/m/d) <ul> <li>Planung und Durchführung der Cambridge-Programme für die Primarstufe, die Sekundarstufe I und IGCSE für die Klassen 1-9</li> <li>Sehr gutes Classroom Management</li> <li>Den Unterricht differenziert gestalten, um den Erfordernissen unserer kleinen Klassen gerecht zu werden</li> <li>Lehrplanstandards der Schule einhalten und formative und summative Nachweise zur Beurteilung der Leistungen der Schülerinnen und Schüler erfassen</li> </ul> <ul> <li>Lehrqualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre Lehrerfahrung in einer deutschen Grundschule (ohne Referendariat und Vertretungsunterricht)</li> <li>Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Die Fähigkeit, den Unterricht zu differenzieren</li> <li>Erfahrung und die Fähigkeit, Technologie im Unterricht einzusetzen</li> <li>Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Kleines, internationales Team</li> <li>Freundliches und respektvolles Miteinander</li> <li>Angemessenes Gehalt</li> <li>Vertrag: auf zwei Jahre befristet (nach zwei Jahren kann er unbefristet werden)</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung</li> </ul>

Grundschullehrer/in (m/w/d)

Legen Sie Wert auf geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich ein Umfeld mit viel Eigenständigkeit und flachen Hierarchien? Kommen Sie zu uns ins Team! <h3>Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.</h3> Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Bauneben­gewerbes sowie große Reinigungs- und Service­unternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunfts­perspektiven und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeit­modell und eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Mannheim suchen wir je eine <h2>Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)</h2> <ul><li>sind zuständig für die Vorbereitung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Funktionstests (Seh-, Hör- und Lungen­funktions­tests, EKG u. a.) im Zentrum, auf dem Untersuchungs­mobil (UMO) und im Betrieb</li><li>nehmen Blut mit Venen­punktion ab, verarbeiten das Blut bis zum Versand und führen Laborarbeiten durch</li><li>erfassen die Untersuchungs­ergebnisse und disponieren anfallende arbeits­medizinische Untersuchungen</li><li>korrespondieren schriftlich, elektronisch und telefonisch</li><li>erledigen allgemeine Arbeiten des Zentrums­betriebes</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter/​Fachassistent (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d), Notfall­sanitäter (m/w/d) oder Rettungs­assistent (m/w/d)</li> <li>Kontaktfreudigkeit sowie zielsicheres Auftreten und kunden­orientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Organisations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV‑Kenntnisse</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> <ul> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeits­zeit ohne Nacht‑, Bereitschafts‑ und Wochenend­dienst 6 Wochen Jahres­urlaub, 4Flextage pro Jahr und bis zu 16Gleittage </li> <li> Bonussystem Gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt </li> <li> Attraktive Vergütung durch unser betriebliches Entgelt­system sowie vermögens­wirksame Leistungen (VWL) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz Sicherheit des öffentlichen Dienstes (Tochter der BG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> </ul> Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeit­geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)

Wir suchen für unser Fachgebiet IMG 3 „Produktprüfung immunologischer Arzneimittel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Technische Assistenz (m/w/d)</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. <ul> <li>Sie unterstützen das Fachgebiet bei der Labororganisation</li> <li>Sie führen die staatliche Chargenprüfung von biomedizinischen Arzneimitteln unter eigenständiger Anwendung von Methoden zur physikochemischen Charakterisierung von Antikörpern und Vakzinen durch</li> <li>Sie arbeiten zur Etablierung und Validierung neuer Methoden mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zusammen</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für Gerätequalifikationen und Funktionsüberprüfungen der Laborausrüstung sowie das Verfassen von Arbeitsanweisungen (SOPs)</li> <li>Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung von QM-Richtlinien sowie der DIN EN ISO/IEC 17025 bei der Dokumentation und Analyse der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technische Assistenz (m/w/d) bzw. Biologielaborantin/​Biologielaborant (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. MTLA/BTA), alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich der Lebens- und Naturwissenschaften (z. B. in Biologie, Pharmakologie, Chemie)</li> <li>Sie sind optimalerweise erfahren in der üblichen Laborpraxis und ‑methodik, der Entwicklung, Validierung und Dokumentation analytischer Methoden sowie der Erstellung von SOPs</li> <li>Den Umgang mit Chromatografie-Software sowie Microsoft-Office-Programmen sind Sie bestenfalls gewohnt</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in biochemischer/​pharmazeutischer Analytik</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li> <li>Ihr Arbeitsstil kennzeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative aus</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E9a TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten, Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Technische Assistenz (m/w/d) Fachgebiet Produktprüfung immunologischer Arzneimittel

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren, u.a. von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten, gemäß des Hilfeplans. Dies beinhaltet die Gestaltung des Alltags in der Wohngruppe, Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Begleitung zu Behörden- und Arztterminen sowie Unterstützung bei schulischer und beruflicher Orientierung</li> <li>Kreative Planung und Durchführung von Ausflügen und Freizeitveranstaltungen, um den Jugendlichen eine abwechslungsreiche und spannende Zeit zu bieten</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Pflege von Kontakten zu kooperierenden Institutionen und Einrichtungen, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> <li>Erstellung von Berichten für die Kostenträger, um eine transparente und umfassende Dokumentation zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus je nach Anlage 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne sind mit dem Work-Life-Balance-System vereinbar (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 - 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 - 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 - 19 Uhr, Nachdienst: 19 - 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 - 6 Uhr)</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit, eigene (Projekt-) Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="http://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>)</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen </li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte! Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit im Bereich Jugend &amp; Soziales: <a href="https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html" target="_blank">https://www.malteser-werke.de/mitarbeiten/jugend-soziales.html</a> <ul> <li>Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander, sowohl im Team als auch mit unseren Bewohner*innen - Freude an der Arbeit und eine positive Atmosphäre sind uns besonders wichtig und in jedem Team vorhanden</li> <li>Betreuung von Jugendlichen im Alter von 14 bis 18 Jahren im Rahmen des Hilfeplanes (Strukturierung und Begleitung des Alltags in der Wohngruppe, Unterstützung der Jugendlichen bei der Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven) während der Abend- und Nachtdienste in der Zeit von 18 Uhr bzw. 19 Uhr bis 8 Uhr morgens</li> <li>Förderung der selbstständigen und verantwortungsvollen Lebensführung der Jugendlichen, z.B. im Umgang mit Geld, in der Freizeitgestaltung, bei Aufbau und Pflege sozialer Kontakte und im Kontakt mit Behörden</li> <li>individuelle Betreuung und Beratung der Jugendlichen zur Lebens- und Konfliktbewältigung</li> <li>Psychosoziale Unterstützung der Klienten</li> <li>Motivation der Klienten zur Einhaltung des Tages- und Nachtrhythmus und der Hausordnung</li> <li>Durchführung von Aufgaben aus dem hauswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Erfüllung administrativer Aufgaben im Rahmen der Dokumentation</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen, um den Austausch und die Zusammenarbeit im Team zu fördern</li> </ul> <ul> <li>Flexible Voll- oder Teilzeitstelle </li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und diverse Zulagen, Altersvorsorge über die RZVK (Sonn- und Feiertagszulagen, Nachtschichtzulagen, Jahressonderzahlung, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub plus, je nach Anlage, 2 Regenerationstage </li> <li>Die Dienstpläne ermöglichen eine gute Work-Life-Balance (Dienstpläne werden frühzeitig bekannt gegeben und die Dienstzeiten setzen sich wie folgt zusammen: Tagdienst: früh: 8 - 16:30 Uhr, mittlerer Tagdienst: 9 - 17:30 Uhr und späterer Tagdienst: 10:30 - 19 Uhr, Nachdienst: 19 - 8 Uhr (Bereitschaftsdienst von 0 - 6 Uhr))</li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle, Rabatte bei kooperierenden Unternehmen, Zuschuss beim Jobticket, jährlich sieben kostenfreie Beratungsgespräche bei mysevensteps, etc.) </li> <li>Die Möglichkeit eigene (Projekt-)Ideen einzubringen (ein eigenes Innovationsmanagement und unser Gewächshaus M (<a href="http://www.gewaechshausm.de" target="_blank">www.gewaechshausm.de</a>))</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt (externe Weiterbildungen werden begrüßt und unterstützt), Beteiligungsmöglichkeit bei dem internen Fortbildungsprogramm mit eigenen Ideen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische, psychologische oder erzieherische Ausbildung</li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Die Selbstorganisation von Arbeitsabläufen</li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> <li>Viel Neugier, Offenheit und Engagement in der Arbeit mit Jugendlichen, deren Familien und im Team</li> <li>Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Kommunikation: regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage (Teamtage mit und ohne Übernachtungen zwei Mal im Jahr sorgen für eine tolle Atmosphäre innerhalb des Teams) </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, welches individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingeht (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> <li>Durch langjährige Erfahrung und der Größe unserer Organisation bieten wir unseren Mitarbeitenden eine hohe Sicherheit des Arbeitsplatzes </li> <li>Viele unserer Arbeitsvorgänge sind digitalisiert, weshalb viele Tätigkeiten einfach und schnell abgearbeitet werden können</li> <li>Wohngruppenübergreifende Kooperation bietet unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Sicherheit (eine gut betreute und umfassende Einarbeitung findet beispielsweise im Rahmen der wohngruppenübergreifenden Kooperation statt) </li> <li>Durch ein sehr heterogenes Team, welches sich aus verschiedenen Altersklassen, Herkunftsländern, Muttersprachen und Bildungsgängen zusammensetzt, entsteht ein vielfältiges Team, welches sich effektiv ergänzen kann </li> </ul>

Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in der Kinder- und Jugendarbeit

Strategische/r Einkäufer/in (m/w/d) Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für das Sachgebiet Einkauf und Vergaben eine/n Strategische/n Einkäufer/in (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3869 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3448 € bis 3662 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Beschaffungen von Investitions-, Ge- und Verbrauchsgütern. Sie suchen neue Bezugsquellen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus, bewerten diese und treffen eine Auswahl. Sie erledigen die Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten. Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen. Sie übernehmen die vollständige Bestellabwicklung inkl. Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung. Sie erfassen und pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten. Sie erstellen verschiedene Statistiken. Sie überwachen Termine im Mahn- und Reklamationswesen. Sie wickeln nationale und europaweite Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen ab (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgo). Sie erstellen alle notwenigen Vergabeunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse. Sie übernehmen Vertretungen innerhalb des Sachgebietes Einkauf und Vergaben. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf vorweisen. Sie besitzen vorzugsweise Erfahrungen aus dem Bereich öffentliche Vergaben und können bestenfalls Rechtskenntnisse im nationalen und europaweitem Vergaberecht für Liefer-, Dienst- und idealerweise Bauleistungen (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgo etc.) vorweisen, andernfalls bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in dieses Themenfeld intensiv einzuarbeiten und weiterzubilden. Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) und gute Kenntnisse in einer einkaufsspezifischen Software. Sie sind idealerweise auch im Besitz über gute SAP-Anwender-Kenntnisse im Modul SAP MM und gute Kenntnisse in einer Vergabesoftware (idealerweise Al-Vergabemanager). Sie überzeugen mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke. Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office Option). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Interesse? Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal . Unser Jobportal finden Sie unter: <a href="http://www.karriere.ead.darmstadt.de" target="_blank">www.karriere.ead.darmstadt.de</a> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="http://www.ead.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.ead.darmstadt.de/karriere</a> Sabine Kleindiek - 1. Betriebsleiterin Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt

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