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Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unserer Teams in Hamburg suchen wir Sie ab sofort unbefristet als Dozent für Deutsch als Fremdsprache (DaF-Lehrkraft) | Integrations-/Berufssprachkurslehrer (m/w/d) in Festanstellung Wir suchen Dozenten (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache, die Spaß am eigenständigen Gestalten des Unterrichts haben und gute pädagogische sowie didaktische Fähigkeiten vorweisen können. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Durchführung des Unterrichts in Integrations-, Alphabetisierungs- und Berufssprachkursen</li> <li>Ausrichtung der Themeninhalte an Alltags- und Arbeitssituation und den Vorgaben des Bundesamts für Flüchtlinge und Migration</li> <li>Eigenverantwortliche methodische und didaktische Gestaltung des Unterrichts im o.g. Bereich</li> <li>Verantwortliche Kursleitung</li> <li>Durchführung von Einstufungstests</li> <li>Vorbereitung der Teilnehmer*innen auf die Abschlussprüfung DTZ (Deutschtest für Zuwanderer) und den Abschlusstest LiD (Leben in Deutschland)</li> <li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen / pädagogische Betreuung</li> <li>Übernahme von weiteren Aufgaben wie z.B. Prüfungsaufsicht, Lernerfolgskontrollen, Führen des Klassenbuchs</li> </ul> Sie haben Erfahrung im Unterricht mit Erwachsenen und möchten Geflüchteten helfen, in Deutschland Fuß zu fassen? Sie arbeiten gerne in einer warmen Atmosphäre im Team, außerdem bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Sie sind Grundschul- oder Deutschlehrer*in oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder eine ähnliche Ausbildung</li> <li>Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß §15 IntV durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li> <li>Idealerweise Zusatzqualifikation und Zulassung für Alphabetisierungs- und Berufssprachkurse</li> <li>Nachgewiesene pädagogische und didaktische Fertigkeiten</li> <li>Prüferqualifizierung von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Dozent für Deutsch als Fremdsprache (DaF-Lehrkraft) Integrations-/Berufssprachkurslehrer (m/w/d) in Festanstellung

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Nähere Informationen über unseren Verein findest Du unter <a href="http://www.via-ev.hamburg" target="_blank">www.via-ev.hamburg</a> Für eine Wohngruppe der besonderen Wohnform in Hamburg Bramfeld suchen wir zum 01.01.25 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Erzieher:in (m/w/d) Wohngruppe der besonderen Wohnform <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.01.2025 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Du unterstützt die Bewohner:innen der Wohngruppe im Bezugsbetreuungssystem u.a. <ul> <li>im lebenspraktischen und psychosozialen Bereich,</li> <li>bei der individuellen Alltagsbewältigung,</li> <li>bei der Gestaltung der Freizeit,</li> <li>im Kontakt mit Ärzten, Behörden,</li> <li>bei der Entwicklung einer Arbeitsperspektive und vielem mehr.</li> </ul> Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit anderen am Unterstützungsprozess Beteiligten, wie Angehörige, rechtliche Betreuer, etc., zusammen. Verschiedene administrative Tätigkeiten runden eine spannende Tätigkeit ab. <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung, z.B. Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich ein neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Erzieher:in (m/w/d) Wohngruppe der besonderen Wohnform

<h1>Duales Studium Business Informatics (B. Sc.) </h1> <ul> <li>Vollzeit</li> <li>Hamburg, Deutschland</li> <li>Hybrid</li> <li>Ohne Berufserfahrung</li> <li>06.11.24</li> </ul> Wir sind PIA Media! Mit unserer digitalen Performance DNA wissen wir genau, wie man Business Impact in einer fragmentierten digitalen Welt erreicht und Marken-, Produkt- und Servicekommunikation entlang aller Touchpoints der Customer Journey erfolgreich gestaltet. Wie keine andere Agentur kreieren wir eine Symbiose aus Media, Plattformen, Technologien, Daten, Strategieberatung und Kreation auf höchstem Niveau. Immer mit dem Anspruch, das Business unserer Kund:innen nach vorne zu bringen. Um dieser Vision zu folgen, vereinen wir die Kompetenzen und Fähigkeiten führender Digital Player und unserer 450+ digitaler Expert:innen aller Gewerke unter einem Dach – an den sechs Standorten Hamburg, München, Düsseldorf, Berlin, Belgrad, Bukarest und europaweit remote. Wir suchen Dich für ab Oktober 2025 an unserem Standtort in Hamburg! In Kooperation mit der HSBA bieten wir das 3-jährige duale Studium Business Informatics an, welches betriebswirtschaftliche Grundlagen mit technisch bezogenen Modulen ergänzt. Drei Monate Theorie an der Hochschule und drei Monate praktische Erfahrung in unserer Agentur wechseln sich regelmäßig ab. <h2>Das erwartet dich:</h2> Während deiner Praxisphasen begibst du dich auf eine spannende Entdeckungsreise, bei der du viele verschiedene Bereiche wie Tech Solutions, der Softwareentwicklung und Data &amp; Analytics. Durch Projektarbeit lernst du weitere Bereiche in der Gesamtorganisation kennen. <ul> <li>Verbindung zwischen Fachbereichen und Technik: Während des dualen Studiums hast du die Möglichkeiten dich zu einem kompetenten Ansprechpartner in Sachen Softwareentwicklung (PHP, JavaScript), Datenanalysen (Python, SQL), Product Management und AdTech zu entwickeln. Du übernimmst eine Schlüsselrolle und bringst deine Ideen aktiv in die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung spannender Tech-Projekte ein und wirst somit zu einer wichtigen Schnittstelle in Unternehmen.</li> <li>Entwicklung technischer Lösungen: Gemeinsam mit den Teams gestaltest du Lösungen, die den Bedürfnissen der Fachbereiche gerecht werden. Dabei lernst du komplexe technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen für technische und organisatorische Probleme zu entwickeln.</li> </ul> <h2>Hiermit kommst du zu uns:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife: Guten Noten in Mathematik, Englisch und eventuell auch Deutsch (mindestens 10 bzw. 9 Punkte im Leistungskurs) bilden eine hervorragende Grundlage für die Herausforderungen im Online-Marketing.</li> <li>Leidenschaft für Digitales Marketing: Eine Begeisterung für digitale Themen und der Wunsch, die Welt der Online-Werbung zu erkunden, treiben dich an und motivieren dich, Neues zu lernen.</li> <li>Analytische Denkweise: Deine schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und dein Talent für analytisches Denken ermöglichen es dir, komplexe Zusammenhänge an der Schnittstelle zwischen Informatik und Wirtschaft zu meistern.</li> <li>Interesse an Programmierung: Erste Erfahrungen im Programmieren sowie praktische Einblicke in relevante Bereiche erweitern dein Profil und zeigen deine Vielseitigkeit.</li> </ul> <h2>Darauf darfst du dich freuen:</h2> <ul> <li>Tolles Team: Teamspirit und Support untereinander werden bei uns großgeschrieben.</li> <li>Starke Partnerschaften: Durch unsere zertifizierten Partnerschaften mit Google, Microsoft und Meta bist du dabei, wenn neue Technologien entwickelt werden und arbeitest immer mit den neuesten Tools. </li> <li>Spitzenlage: unsere Offices befinden sich in zentraler Lage, so dass sie sehr gut erreichbar sind.</li> <li>Wir übernehmen dein Deutschlandticket und bezuschussen Joblunch, Fitness und haben viele weitere Benefits.</li> <li>Vielseitige Team und Afterwork Events.</li> <li>Ein Hund im Büro?! Auch deine Fellnase ist bei uns herzlichst willkommen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Office Tage und mobiles Arbeiten machen für uns den perfekten Mix aus.</li> <li>Gesunde Snacks: Frischer Obstkorb für deine tägliche Vitaminzufuhr und kostenlose Getränke.</li> </ul> <h2>So geht's weiter:</h2> Unser Bewerbungsverfahren ist ganz einfach: Du lädst deinen CV, deine aktuellen Zeugnisse hoch und beantwortest unsere Fragen – das war`s! Klicke dazu einfach unten auf den „ONLINE BEWERBEN“ Button. <h2>Come as you are:</h2> Kreative Lösungen kommen aus vielfältigen Teams. Wir leben von der Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und unterstützen sie, so wie sie sind. Dabei zählt für uns deine Qualifikation – Geschlechtsbewusstsein, sexuelle Orientierung, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Ethnie, Religion, körperliche oder geistige Einschränkungen, oder dein Deadname sind nicht entscheidend für deine Bewerbung. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe bestehen vielfältige Karrierechancen. Wir möchten deine Bewerbung bestmöglich berücksichtigen. Mit dem Absenden deiner Bewerbung stimmst du daher zu, dass deine Bewerbung in den Bewerbungspool der PIA Group <a href="https://pia.me/" target="_blank">https://pia.me/</a> aufgenommen wird. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung <a href="https://piamedia.com/datenschutzerklaerung/" target="_blank">https://piamedia.com/datenschutzerklaerung/</a> <h3>Ansprechpartner</h3> Alina Goldemer Online bewerben

Duales Studium Business Informatics (B. Sc.)

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Im Auftrag der anderen Einheiten der HPA planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. In Projektteams werden durch Ingenieurinnen und Ingenieure verschiedener Fachrichtungen derzeit ca. 20 interessante Projekte (u.a. Umstrukturierung und Modernisierung von Hafenarealen, konstruktive Bauwerke wie Brücken und Kaimauern, Erdbau und Straßenbau sowie Eisenbahnbau) bearbeitet. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sind wir derzeit damit befasst, die Integration der BIM-Methodik in das Bauprojektmanagement vorzubereiten. Die Facheinheit Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement ist erster Ansprechpartner innerhalb der TD für alle Themen rund um umweltrechtliche Belange und die Steuerung von Genehmigungsprozessen für die Infrastrukturprojekte der HPA. Ein ganz wesentliches Augenmerk richtet sich hierbei auf umwelt-, natur-, immissionsschutz- und abfallfachliche Themen im Kontext der Umweltfolgenbewältigung und schließlich der Genehmigungsfähigkeit. In diesem Zusammenhang bildet die Facheinheit die zentrale Schnittstelle zu den Fach- und Genehmigungsbehörden sowie zu weiteren maßgeblichen Stakeholdern. Ergänzt wird das Aufgabenportfolio um die Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie für Bauprojekte, mit dem klaren Ziel, die Baumaßnahmen der TD im Hinblick auf Ihre Treibhausgasemissionen transparent auszuwerten und letztlich so zu optimieren, dass hierdurch ein Beitrag zur Zielerreichung der städtischen Klimaschutzverpflichtungen geleistet wird. Die Dokumentation der spartenbezogenen Treibhausgasemissionen ist Teil der Nachhaltigkeitsberichterstattung der HPA. <ul> <li>Du leitest die Facheinheit Nachhaltigkeit &amp; Genehmigungsmanagement, inkl. Steuerung und Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung hinsichtlich der getroffenen Zielvereinbarungen und Termine</li> <li>Dir obliegt die Ausrichtung der Konzeption zum Umgang mit den Belangen des Umwelt- und Naturschutzes im Hamburger Hafen im Hinblick auf die Umsetzung von großen Infrastrukturprojekten</li> <li>Außerdem berätst du HPA-Dienststellen bei der Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten im Hinblick auf die umwelt- und naturschutzrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Du bearbeitest komplexe Aufgaben der Facheinheit jeweils im Hinblick auf besonders schwierige oder grundsätzliche Fragestellungen. Auch die abschließende fachliche Prüfung und Bewertung von Gutachten, Antragsvorlagen o.ä. in Fällen besonderer Bedeutung und Schwierigkeit liegt in deiner Hand</li> <li>Du entwickelst die Nachhaltigkeitsstrategie der Technischen Division weiter und unterstützt die Projekte der Sparte bei der Ermittlung/Bewertung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Hierzu werden Methoden und Standards für die Planung und die bauliche Umsetzung erarbeitet. Die Treibhausgasbilanz der Projekte bereitest Du für das Nachhaltigkeits-Reporting der HPA zielgerichtet auf</li> <li>Du vertrittst die Entscheidungen der Einheit in besonders schwierigen Fällen HPA-intern und insbesondere gegenüber Fachbehörden, Genehmigungsbehörden, Verbänden oder sonstigen Dritten. Darüber hinaus moderierst du im Verlauf von Verfahren oder grundsätzlichen Entscheidungen im Hinblick auf besonders schwierige oder kontroverse Sachverhalte</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium als Umweltingenieur oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Du hast umfassende umweltfachliche Kenntnisse – auch in der Anwendung des Umwelt- und Naturschutzrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts und weiterer fachgesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Auch besitzt du ausführliche gutachterliche Erfahrung im Zusammenhang mit größeren Infrastrukturprojekten</li> <li>Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Dein klares, analytisches und interdisziplinäres Denk-, Urteils- und Handlungsvermögen sowie dein sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck zeichnen dich aus</li> <li>Hinzu kommen dein Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und deine zielorientierte Problembewältigung</li> <li>Dein selbstbewusstes und souveränes Auftreten als Schnittstelle zwischen technischen, umweltplanerischen und rechtlichen Projektanforderungen, sowie Verhandlungsgeschick und Kreativität runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Leiter*in Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement

Personalentwickler:in Schwerpunkt Recruiting und Personalcontrolling Bezirksamt Harburg, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000029406 Startdatum: 01.01.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Team Personalservice ist Anlaufstelle für ca. 850 Mitarbeiter:innen und alle, die es noch werden wollen. Der Personalservice umfasst die Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement. Personalmanagement bedeutet für uns: Personalgewinnung, rechtssichere Personalauswahl, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung sowie Personalcontrolling. Es bedeutet für uns aber auch: Digitale Transformation, Führungskräfteentwicklung, Werte und Kultur entwickeln und begleiten, Fachbereiche mit unserem Know-how unterstützen, Vielfältigkeit fördern - nachhaltiges Personalmanagement zu leben. Für noch mehr Ideen ist also ganz viel Raum! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams! Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. <ul> <li>Sie planen und organisieren Auswahlverfahren für die Fach- und Führungskräfte des Bezirksamtes Harburg und führen diese rechtssicher sowie service- und lösungsorientiert durch.</li> <li>Sie beraten unsere Führungskräfte zu Themen der zielgruppenorientierten Personalentwicklung, -gewinnung sowie -werbung.</li> <li>Sie bearbeiten Auswertungen bzw. Anfragen aus dem Bereich des Personalcontrollings und sind für das Thema Reisekostenabrechnung und Fortbildungen zuständig.</li> <li>Sie begleiten zielgruppenorientierte Personalmarketing-/ Personalgewinnungskonzepte.</li> <li>Sie sind für die konzeptionelle Verknüpfung der Zukunftsthemen des Personalmanagements zuständig, wie Gesundheitsförderung, Demografie, Wissensmanagement und weitere.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (zum/zur Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder o mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, insbesondere im Recruiting und Personalcontrolling</li> <li>breit gefächertes Wissen über den Aufbau und die aktuellen Veränderungsprozesse in der Hamburger Behördenlandschaft, insbesondere in der Bezirksverwaltung</li> <li>Kreativität, Freude an konzeptionellem Arbeiten und eine hohe Affinität zu digitalen Themen</li> <li>hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen bzw. Problemlösungsfähigkeit, ein gutes Entscheidungsverhalten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude am Harburger Hafen mit neuen Chancen und agilen Möglichkeiten</li> </ul>

Personalentwickler:in Schwerpunkt Recruiting und Personalcontrolling (m/w/d)

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000029348 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S11b TV-L Bewerbungsfrist: 27.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! In jedem Bezirk gibt es einen Standort der Jugendberufsagentur (JBA), um junge Menschen unter 25 Jahren zuverlässig und gezielt in Ausbildung zu vermitteln. Die bezirklichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Jugendberufsagentur stehen den Jugendlichen zur Seite, wenn sich herausstellt, dass die Dienstleistungen und Hilfen der Bezirksämter notwendig sind, um den Übergang in Ausbildung oder Beruf besser bewältigen zu können. Hierzu arbeiten Sie eng mit anderen bezirklichen Dienststellen zusammen, wie z.B. dem Allgemeinen Sozialen Dienst des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe, aber auch den freien Trägern der Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit und Jugendberatung. <ul> <li>Sie übernehmen die sozialpädagogische (Erst-) Beratung bzgl. aller Aspekte der Jugend- und Familienhilfe oder anderer bezirklicher Zuständigkeiten.</li> <li>Sie arbeiten eng und kooperativ mit den bezirklichen Dienststellen, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren Beteiligten der Jugendberufsagentur zusammen.</li> <li>Sie führen die Verweisberatung, Lotsenfunktion für Angebote und Maßnahmen der verschiedenen beteiligten Rechtskreise, ggf. Begleitung durch.</li> <li>Sie entwickeln und konzipieren geeignete (niedrigschwellige) Maßnahmen und Kooperationsstrukturen für besondere Zielgruppen und/oder Sozialräume im Bezirk.</li> <li>Sie führen Fallbesprechungen/-konferenzen durch bzw. beteiligen sich hierbei.</li> </ul> Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Der Arbeitsort befindet sich am Friedrich-Ebert-Damm 160, 22047 Hamburg. Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Beratungskompetenz und mehrjährige Berufserfahrung in systemischer und/oder sozialpädagogischer Beratung</li> <li>fundierte und vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des SGB II, III und VIII</li> <li>umfassendes Wissen über das Übergangssystem Schule - Beruf sowie Kenntnisse des Jugendhilfesystems, der bezirklichen Strukturen, Einrichtungen und Projekte</li> <li>ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen</li> <li>ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Leasingmöglichkeit eines Wunschfahrrads (FHH-Bike)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine sinnvolle Aufgabe, in der Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und einen Beitrag leisten können zur Verbesserung der Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien in Wandsbek</li> </ul>

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiterin (m/w/d) in der Jugendberufsagentur

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? Die Vermessung ist als zentraler Dienstleister der HPA verantwortlich für die Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten im Hafen, insbesondere topographische Bestandspläne, Beweissicherung, Bauvermessung u.v.m. <ul> <li>Dir obliegt die eigenverantwortliche Durchführung der ingenieur- und bautechnischen Vermessungsarbeiten für Planung, Bau und Betrieb der HPA</li> <li>Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße, termingerechte und wirtschaftliche Aufgabenerledigung der Projekte</li> <li>Dies erfolgt durch Einsatz moderner Messtechnik (digitales Nivellier, digitaler Tachymeter (Totalstation), terrestrischer Laserscanner, RTK-GPS etc.) und Datenverarbeitungstechnik (CAD) </li> <li>Weiterhin gehört die Erkundung und Ausführung schwieriger Liniennetz- und RTK-GPS Messungen im geodätischen Lagenetz zu deinen abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Du bist für die örtliche Festlegung nach Lage und Höhe von Straßentrassen, Bauwerksachsen, Bauwerkskörpern, Durchfahrten sowie Festlegung und Aufmessung komplexer Bauwerksgeometrien zuständig</li> <li>Dir obliegt darüber hinaus die Einrichtung und Betreuung von Überwachungsmessungen an Bauwerken</li> </ul> <ul> <li>Du konntest Dein Studium (Diplom/Bachelor) für Vermessungswesen oder Geomatik erfolgreich abschließen</li> <li>Du blickst auf qualifizierte Kenntnisse der Ingenieur- und Bauvermessung sowie elektronischer Vermessungsgeräte (Totalstation, Digitalnivellier, RTK-GPS, Laserscanner etc.) zurück</li> <li>Du hast langjährige Erfahrung in der Durchführung von Außendienstarbeiten</li> <li>Du hast gute Kenntnisse in den eingesetzten Programmsystemen zur Ausführung und Auswertung der Vermessungsarbeiten</li> <li>Darüber hinaus besitzt Du Kenntnisse in der Erfassung, Auswertung und Bewertung von Massendaten</li> <li>Du bist ein Organisationstalent, zeigst Eigeninitiative und hast eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Eine gut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Vermessungsingenieur*in im Außendienst

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten.Unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Hamburg sucht Sie alsAssistenz Reisemanagement / Gehaltsabrechnung Kfz-Wesen und Mobilität <ul><li>unsere Beschäftigten bei der Planung und Organisation von Dienstreisen, übernehmen die Buchung von Reisemitteln und kümmern sich um die Reisekostenabrechnung</li><li>die Personalsachbearbeitung im Bereich der Gehaltsabrechnung (Pflege der Stammdaten in SAP HCM, Melde- und Bescheinigungswesen etc.)</li><li>unser Fuhrparkmanagement</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im Reiseverkehrs- management oder im verwaltenden Automobilsektor oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und bereit, sich in SAP HCM und in die Reisekosten-Software einzuarbeiten</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Kfz-Wesen (Fuhrparkverwaltung, Angebots- und Rechnungskontrolle, Schadensabwicklung) und besitzen den Führerschein Klasse B</li><li>Sie arbeiten sorgfältig und selbständig, sind diskret im Umgang mit Personaldaten</li><li>Sie bringen Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Freude im Umgang mit Menschen und Serviceorientierung mit</li></ul> <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li><li>Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht.</li><li>Zuverlässiges Gehalt mit Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle), zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich</li><li>Deutschlandjobticket mit Zuschuss </li><li>Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft)</li></ul>Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Assistenz Reisemanagement / Gehaltsabrechnung Kfz-Wesen und Mobilität

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben. Von Einblicken in den VIP-Bereich über das direkte Arbeiten mit Kunden bis hin zum Product Engineering: Du entscheidest selbst, wo und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Aber eins ist sicher: Gemeinsam mit uns machst du die Luftfahrtindustrie innovativer, nachhaltiger, und effizienter! Werde Teil unseres Teams und hebe gemeinsam mit uns ab! Möchtest du dein Studium mit praktischen Einblicken und Erfahrungen anreichern? Bei uns hast du die Möglichkeit, in unseren 5 Geschäftsbereichen, die sich in 3 traditionelle MRO-Bereiche und 2 Zukunftsbereiche teilen, oder unseren Zentralabteilungen dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden! Das erwartet dich: … im Betrieb <ul> <li>Ein umfangreiches Grundpraktikum sowie Live-Integration in Betriebsabläufe und Projekte</li> <li>Direkte Anwendung der Theorie in die Praxis</li> <li>Individuell abgesprochene Praxiseinsätze je nach Interesse von ca. 16-20 Wochen pro Jahr <ul> <li>Frühere Technik Students beschäftigten sich z.B. mit der Entwicklung von Kabinenbauteilen, arbeiteten im Projektmanagement und hatten direkten Kontakt zu Kunden sowie Flugzeugen</li> </ul></li> </ul> … im Studium <ul> <li>Ein Studium an der HAW Hamburg (8 Semester inklusive Bachelorarbeit zu einem betrieblichen Thema)</li> <li>Ingenieurswissenschaftliche Grundlagen wie Mechanik und Strömungslehre, kombiniert mit flugzeugspezifischen Inhalten</li> <li>Freistellung für Prüfungen</li> </ul> Wir suchen motivierte Talente, die neugierig sind &amp; unsere Leidenschaft zur Luftfahrt teilen. Wenn du darüber hinaus Teamplayer:in, kommunikativ und eigeninitiativ bist, dann bist du bei uns genau richtig! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Bewirb dich trotzdem &amp; zeig uns, was in dir steckt! Das hast du im Gepäck: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an Technik, dem Fliegen und Spaß am kreativen Arbeiten</li> <li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und eine konstruktive Begabung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Nachweis guter Englischkenntnisse (mindestens B1 des GER)</li> <li>Lust, zu lernen und beruflich etwas zu bewegen</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit</li> <li>Interesse an Projektarbeit in der Luftfahrt</li> </ul> Die studiengangspezifischen Voraussetzungen findest du hier Weitere Informationen findest du hier <ul> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Flugvergünstigungen</li> <li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li> <li>Jobticket / Zuschuss ÖPNV</li> <li>Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.</li> <li>Duschen</li> </ul>

Duales Studium Flugzeugbau (HAW) – B. Eng. (m/w/d), Beginn August 2025

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben. Von der Inbetriebnahme eines Roboterarms über Software-Engineering bis hin zur Prozessoptimierung: Du entscheidest selbst, wo und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Aber eins ist sicher: Gemeinsam mit uns machst du die Luftfahrtindustrie innovativer, nachhaltiger, und effizienter! Werde Teil unseres Teams und hebe gemeinsam mit uns ab! Möchtest du dein Studium mit praktischen Einblicken und Erfahrungen anreichern? Bei uns hast du die Möglichkeit, in unseren 5 Geschäftsbereichen, die sich in 3 traditionelle MRO-Bereiche und 2 Zukunftsbereiche teilen, oder unseren Zentralabteilungen dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden! Das erwartet dich: … im Betrieb <ul> <li>Ein umfangreiches Grundpraktikum sowie Live-Integration in Betriebsabläufe und Projekte</li> <li>Direkte Anwendung der Theorie in die Praxis</li> <li>Individuell abgesprochene Praxiseinsätze je nach Interesse von ca. 16-20 Wochen pro Jahr <ul> <li>Frühere Technik Students beschäftigten sich z.B. mit abteilungsübergreifender Prozessoptimierung, der Mitarbeit an einer VR-App oder dem Einrichten und Implementieren eines 3D-Raums in einem 3D-Simuationstool</li> </ul></li> </ul> … im Studium <ul> <li>Ein Studium an der HAW Hamburg (7 Semester inklusive Bachelorarbeit zu einem betrieblichen Thema)</li> <li>Breitgefächerte Grundlagen der Elektrotechnik, Mathematik und Physik mit wahlweisen Vertiefungen und zahlreichen Laboren und Praktika</li> <li>Freistellung für Prüfungen</li> </ul> Wir suchen motivierte Talente, die neugierig sind &amp; unsere Leidenschaft zur Luftfahrt teilen. Wenn du darüber hinaus Teamplayer:in, kommunikativ und eigeninitiativ bist, dann bist du bei uns genau richtig! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Bewirb dich trotzdem &amp; zeig uns, was in dir steckt! Das hast du im Gepäck: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften</li> <li>Interesse an Technologie und der Funktionsweise von elektronischen Geräten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Niveau B1 des GER)</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit und eine interdisziplinäre Denkweise</li> <li>Interesse an Projektarbeit in der Luftfahrt</li> </ul> Die studiengangspezifischen Voraussetzungen findest du hier Weitere Informationen findest du hier <ul> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Flugvergünstigungen</li> <li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li> <li>Jobticket / Zuschuss ÖPNV</li> <li>Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.</li> <li>Duschen</li> </ul>

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