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Für unsere Abteilung (Cluster) "Professional" am Standort Hamburg, München oder Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Cluster Lead - Professional (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche Als Cluster Lead (m/w/d) - Professional fokussierst du dich auf alle Fragen, die auf Kundenseite entstehen und hast dabei stets alle relevanten wirtschaftlichen und prozessualen KPIs im Blick. Für deine Aufgaben nutzt du Zahlen, Daten und Fakten, stehst aber auch im direkten Kundenkontakt. Du konzipierst und koordinierst Marketing-Kampagnen und Vertriebsaktivitäten (für Bestandskunden) innerhalb des Clusters. <ul> <li>Du hast die Ertragsverantwortung für das zu verantwortende Cluster​.</li> <li>Du gestaltest Veränderungen, Prozesse, Strukturen und Lösungsstrategien (z.B. Entwicklung von Produkten), die auf die Unternehmensziele einzahlen, und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei.</li> <li>Du formulierst, überarbeitest regelmäßig und setzt eine Kundenstrategie für das jeweilige Kundencluster um.</li> <li>Du realisierst Ertragspotenziale bei Bestandskunden und verhinderst Kundenabwanderung.</li> <li>Du baust die Kundenzufriedenheit aus, gemessen am NPS Score.</li> <li>Du entwickelst die Prozesse der manuellen Bearbeitung weiter, nutzt deren Potenziale und steigerst die Digitalisierungs- und Automatisierungsquote.</li> <li>Du übernimmst im Zusammenspiel mit den Head of Operations die Ergebnisverantwortung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildungen.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb/Operations (Innen- und Außendienst, direkter oder indirekter Vertrieb, Partnersteuerung) und/oder im Business Development mit.</li> <li>Du verfügst über gutes Fachwissen und Kenntnisse in Bezug auf die GEMA und deren Tariflandschaft.</li> <li>Du hast eine hohe IT-Affinität (Software-Business, SaaS, IaaS, CRM).</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der lateralen Führung von Mitarbeitenden oder in der Steuerung von Geschäftspartnern.</li> <li>Du bist hoch reisebereit.</li> <li>Du hast gute Abschlusssicherheit in der Verhandlungsführung.</li> <li>Du bist eine teamfähige, analytisch denkende, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit.</li> <li>Du denkst unternehmerisch sowie kunden- und marktorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> </ul>

Cluster Lead – Professional (m/w/d)

Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne „Wir Lebensmittel“ und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. An unserem Standort in Hamburg bieten wir ab sofort für 6 Monate ein Praktikum im Bereich Einkauf Drogerie Eigenmarke (m/w/d) an. Tauche ein und erhalte die einmalige Gelegenheit, hinter die Kulissen eines der größten Lebensmittelhändler Deutschlands zu blicken! <h1>Praktikum Einkauf Drogerie Eigenmarke (m/w/d)</h1> Deine Tätigkeitsfelder sind u.a.: <ul> <li>Du unterstützt das spannende Sortiment unserer Drogerie und hilfst dabei, neue Eigenmarken mitzuentwickeln</li> <li>Du bist aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen beteiligt, und zwar direkt vor Ort</li> <li>Als Teil des Teams planst und führst du Verkostungen durch, bei denen neue Produkte getestet werden</li> <li>Du übernimmst die spannende Aufgabe, Angebote zu erstellen, Verträge auszuhandeln und Preislisten zu gestalten – ein Einblick in die Welt des Verhandelns</li> <li>Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen sind Teil deiner täglichen Herausforderung, um stets am Puls der Zeit zu sein</li> <li>Du bist verantwortlich für die Aktualisierung und Pflege wichtiger Daten im System und bist direkt in Gespräche mit Lieferanten eingebunden</li> <li>Mit deiner Teilnahme an internen Meetings trägst du dazu bei, die Strategie des Unternehmens mitzugestalten – sei es mit dem Marketing- oder dem Qualitätssicherungsteam</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student:in im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Handelsmanagements, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap-Year</li> <li>Du besitzt ausgeprägte analytische Kompetenzen, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Idealerweise bringst du erste Praxiserfahrungen im Handel oder der Konsumgüterindustrie mit</li> <li>Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Du weist eine Affinität für Drogerieartikel und insbesondere für die EDEKA Eigenmarken auf</li> </ul> Keine Sorge, es ist nicht erforderlich, alle Anforderungen zu erfüllen. Bewirb dich einfach, wenn du Lust hast, Neues zu lernen! <ul> <li>Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert</li> <li>Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen</li> <li>Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen und pflegst einen regelmäßigen Austausch</li> <li>Bei uns wird Entwicklung großgeschrieben: Durch regelmäßige Feedbackgespräche während des Praktikums können wir gemeinsam wachsen!</li> <li>Du erhältst eine Vergütung je nach Praktikumsart auf Basis einer 38,5 Stundenwoche: Freiwilliges Praktikum: 2.080€ / Monat und Pflichtpraktikum: 1.200€ / Monat</li> </ul>

Praktikum Einkauf Drogerie Eigenmarke (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Musikschule und Kultur</h2> 30 Std./Woche, Entgeltgruppe 5 TVöD *Vorbehaltlich des entsprechenden Haushaltsbeschlusses soll die Stelle in die Entgeltgruppe 6 höhergruppiert werden. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li> </ul> oder <ul> <li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf und Bereitschaft, sich die für die Stelle benötigten verwaltungsrechtlichen Fähigkeiten und Kenntnisse im Rahmen von Fortbildungen anzueignen</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen Word, Excel und Outlook</li> <li>Bereitschaft, sich in das Musikschulverwaltungsprogramm SpeedAdmin einzuarbeiten</li> <li>Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Geschick im und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Innovationsfreude und Eigeninitiative</li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Flexibilität, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> Die Musikschule ist eine Bildungseinrichtung der Stadt Norderstedt und im Amt für Bildung und Kultur eingegliedert. Von den Musikzwergen über die Musikalische Früherziehung bis hin zum Instrumental- und Vokalunterricht sowie Musiktheater können Kinder, Jugendliche und Erwachsene eine langjährige und vielseitige Ausbildung erfahren. Zusätzliche Aktivitäten wie Orchesterprojekte, Konzerte, Freizeiten und Workshops bereichern das vielseitige Angebot. Die Kooperationen mit Kindertagesstätten sowie Grund- und weiterführenden Schulen ist ein zusätzlicher Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit, um die musikalische Ausbildung der Kinder zu fördern und zu unterstützen. An der Musikschule unterrichten ca. 50 Lehrkräfte an über 25 Unterrichtsorten im gesamten Stadtgebiet. Das Programmangebot richtet sich an über 81.500 Einwohner*innen Norderstedts; darüber hinaus gehören die Umlandgemeinden sowie der Norden Hamburgs zum Einzugsgebiet. Die Musikschule Norderstedt ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM). Es sind anteilig Aufgaben im Fachbereich Musikschule und im Fachbereich Kultur angesiedelt, die sich auf folgende Tätigkeitsfelder aufteilen: Tätigkeitsfelder in der Musikschule (19,5 Std./Woche) <ul> <li>Disposition und Organisation der Unterrichtsangebote</li> <li>Durchführung persönlicher und telefonischer Beratungsgespräche bezüglich der Musikunterrichtsmöglichkeiten</li> <li>Korrespondenz, Bearbeitung des zentralen Posteingangs</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Belange</li> <li>Übernahme administrativer Tätigkeiten in der Verwaltungssoftware SpeedAdmin (Kündigungen, Rückerstattungen, Haushalts- und Kassenangelegenheiten, Verwaltung von Instrumenten)</li> <li>Organisatorische Unterstützung und Begleitung von Veranstaltungen vor Ort (z. B. Neujahrskonzert, Musiktheater, Kinderkonzert)</li> <li>Vorbereitung von neuen bzw. aktualisierten Beiträgen und Informationen der Musikschule für die städtische Homepage in Abstimmung mit der Schulleitung</li> </ul> Tätigkeitsfelder im Fachbereich Kultur (10,5 Std./Woche) <ul> <li>Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Werbemedien für die Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben des Fachbereichs Kultur</li> <li>Vertretung in der Durchführung und Protokollierung der Sitzungen des Kulturausschusses</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Musikschule und Kultur

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Das technische Team Energie und Umwelt hat zur Hauptaufgabe, Fördern und Wohnen energieeffizienter und ressourcenschonender aufzustellen und damit F&amp;W auf dem Weg zu einem klimaneutralen Unternehmen zu unterstützen. Dazu gehört ein funktionierendes Datenmonitoring für Energie-, Wasser- und Abfallverbräuche. Das Team berät die Abteilungen innerhalb des Projekt- und Immobilienmanagements zu allen Effizienz- und Fördermittelthemen im Bereich Energie und Umwelt. Derzeit werden durch das Team 1.200 Objekte und 4.500 Zähler betreut. Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Prozess- und Konzepterstellung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Energie- und Umweltdatenmonitorings</li> <li>Analyse und Optimierung der Prozesse zur Datenerfassung bspw. im Übergang zur verstärkten Nutzung von Smart-Metering und Fernauslese</li> <li>Mitwirkung bei Einführung von softwaregestützten Monitoringmöglichkeiten, insbesondere datenbankgestützte Ein- und Auslesung</li> <li>Ausarbeitung und Weiterentwicklung der bestehenden Kennzahlenlandschaft hinsichtlich der Bezugsgrößen und Einflussfaktoren</li> <li>Definition von Datengrößen wie Ort, Zeit, Menge und Kosten sowie Monitoring der ermittelten Kennzahlen im Hinblick auf Abweichungen bzw. Anomalien</li> <li>Analyse der Kennzahlenreihen im Hinblick auf erreichte Verbesserungen und notwendige Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Berichterstellung und Präsentation von Maßnahmen vor Gremien</li> <li>Abstimmung mit Umweltmanager:innen hinsichtlich einer Standardisierung von Datenerhebungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Naturwissenschaft oder Meister:in Sanitär und Heizung mit Erfahrung im Energiemonitoring oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Energiemanagement oder vergleichbar</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich DIN EN ISO 50001, Abrechnungsmethoden Energie, Wasser und Abfall sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Energiezähler und Softwarelösungen, insbesondere Datenbanksysteme sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der DIN EN 50006; dem Leitfaden zu Energieleistungskennzahlen sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel</li> <li>Genaues und analytisches Denken und Handeln sowie selbstständiges und verbindliches Entscheiden und Handeln</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein vielfältiges, leistungsfähiges Team</li> <li>Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 10</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Energiedatenbeauftragte/r

Arbeitgeber: Landesbetrieb RathausService` Einsatzort: 20095 Hamburg Landesbetrieb RathausService Job-ID: J000029353 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Wir über uns Werden Sie Teil unseres Teams! Als zentraler Anbieter im Hamburger Rathaus erbringen wir im Landesbetrieb RathausService vielfältige professionelle Dienstleistungen für die Senatskanzlei, die Bürgschaftskanzlei, die im Parlament vertretenen Fraktionen und für die Fachbehörden. Außerdem verantworten wir die Infrastruktur im denkmalgeschützten Rathaus, dem Gästehaus des Senates und in weiteren Liegenschaften. Unser Landesbetrieb mit 41 Beschäftigten besteht aus vier Abteilungen. Im RathausService erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>autorisierte:r Besteller:in: Planen und Durchführen von Vergabeverfahren, beschränkten Ausschreibungen und Abrufen aus Rahmenvereinbarungen, Direktkäufe für die Beschaffung von Spezialbedarfen sowie Dienstleistungen von der Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss inkl. Recherche von Lieferant:innen, Produkten und Dienstleistungen </li> <li>Rechnungssachbearbeitung sowie Büro-Materialausgabe und Lagerverwaltung</li> <li>Reisemanagement: Beratung, Planung und Beschaffung für Reisen von Beschäftigten</li> <li>Assistenz in der Sachbearbeitung für die elektronische Zeiterfassung eZeit</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann bzw. Kauffrau für Büromanagement mit nachgewiesener Berufserfahrung oder der Berufsausbildung gleichwertigen Fachkenntnissen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften im Vergabe- und Beschaffungswesen sowie der kassenrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kund:innen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche Kenntnisse der Warenbestellung mittels SAP-Webshop</li> <li>Vorkenntnisse und Offenheit ggü. Digitalisierungsprozessen</li> </ul>

Sachbearbeiter:in zentraler Einkauf (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000029474 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 03.12.2024 Wir über uns Wir, die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM), machen Hamburg mobil! Gemeinsam mit einem 10-köpfigen Team lassen wir im Referat „Verkehrsbelange in der Stadtentwicklung“ in Zusammenarbeit mit Fachbehörden, Bezirksämtern und städtischen Entwicklungs­gesell­schaften, die Ziele der Mobilitätswende in alle städtebaulichen Entwicklungsprojekte einfließen, um für neue Einzelbauvorhaben und Quartiersentwicklungen von Anfang an eine nachhaltige und zukunftsfähige Mobilität zu entwickeln und zu gestalten. Wir suchen Unterstützung für das Sachgebiet „Städtebauliche und hochbauliche Verfahren“, in dem vor allem Bauleitplanverfahren, Baugenehmigungen und Wettbewerbsverfahren gemeinsam mit einem fachlich versierten und hochmotivierten Team begleitet werden. Sie <ul> <li>koordinieren und vertreten federführend Belange der Mobilität und des Verkehrs in Bebauungsplanverfahren sowie in der Flächennutzungs- und Landschaftsplanung und tragen Entscheidungen zu Verkehrsflächenausweisungen in B-Plänen bei,</li> <li>setzen sich für mobilitätsbezogene, verkehrliche und infrastrukturelle Anliegen bei Bauvorhaben an Hauptverkehrsstraßen in bauordnungsrechtlichen Verfahren ein,</li> <li>betreuen hochbauliche Wettbewerbe und unterstützen aktiv die Funktionsplanung,</li> <li>bearbeiten grundlegende Fragen zu Mobilität und Verkehr im Rahmen des Bauordnungsrechts und tragen zur Entwicklung von interdisziplinären Handlungsvorgaben für die Verwaltung (Bauprüfdienste) bei und</li> <li>wirken bei der Ausübung von Vorkaufsrechten mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Stadt- oder Raumplanung, Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Geografie mit urbanem Schwerpunkt, Architektur oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Verkehrs- oder Mobilitätsschwerpunkt oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen mit Verkehrs- oder Mobilitätsschwerpunkt und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>praxisbezogenes Fachwissen in den Bereichen Verkehrsplanung, Straßenplanung und Straßenentwurf, Wegerecht (HWG), Bauplanungsrecht (BauGB), Bauordnungsrecht (HBauO) und Straßenverkehrsrecht</li> <li>Kenntnisse der Stadtplanung und der Wechselwirkungen zwischen Stadtentwicklung, Verkehrsplanung und den Bedarfen der Mobilitätswende</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse und Belange der unterschiedlichen Verfahrensbeteiligten (wirtschaftliche Belange der Antragstellerinnen und Antragssteller, politische Zielvorgaben)</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Es steht dabei nur ein Dienstposten für Beamte zur Verfügung.</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt)</li> </ul>

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Verkehrsbelange Bauleitplanung und Bauvorhaben

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li>Du bist die Schnittstelle für unsere internen Kunden bei der Einrichtung und dem Betrieb von MS-SQL Datenbanken (ab Version 2016)</li> <li>Bei Migrationsszenarien von anderen Datenbanksystemen sowie bei der Implementierung und dem Betrieb neuer Anwendungen unterstützt und berätst Du</li> <li>Das Erarbeiten und Durchsetzen von Installationsrichtlinien im Security-Kontext der HPA und der Formulierung der Anforderungen liegt in Deiner Verantwortung</li> <li>Die proaktive Fehlerbehebung und die Unterstützung externer Dienstleister bei Performance-Analysen und Fehlerbehebungen übernimmst Du</li> <li>Installation, Betrieb und Wartung von Datenbanken in MS-SQL Clusterumgebungen und das regelmäßige Patchen und Überwachen von Automatisierungsprozessen im SQL-Server Kontext gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Informatik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Zusätzlich bringst Du eine Qualifizierung zum (Microsoft) Data Engineer mit oder hast länger im Datenbankumfeld gearbeitet</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse von aktuellen Serverbetriebssystemen (Windows/LINUX)</li> <li>Du handelst verantwortungsbewusst, arbeitest selbständig und gewissenhaft und zeigst auch bei hohem Arbeitsaufkommen eine gute Belastbarkeit</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken sowie Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen, runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. </li> </ul>

Systemadministrator*in Datenbanken

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben. Von effizienterer Flugzeuglackierung bis zu neuen Fertigungsfahren wie Metall-3D-Druck: Du entscheidest selbst, wo und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Aber sicher ist: Mit uns machst du die Luftfahrtindustrie innovativer, nachhaltiger, und effizienter! Werde Teil unseres Teams und hebe gemeinsam mit uns ab! Möchtest du dein Studium mit praktischen Einblicken und Erfahrungen anreichern? Bei uns hast du die Möglichkeit, in unseren 5 Geschäftsbereichen, die sich in 3 traditionelle MRO-Bereiche und 2 Zukunftsbereiche teilen, oder unseren Zentralabteilungen dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden! Das erwartet dich: … im Betrieb <ul> <li>Live-Integration in Betriebsabläufe und Projekte ab Tag 1</li> <li>Begleitung von Mentor:innen aus der Praxis</li> <li>Direkte Anwendung der Theorie in die Praxis</li> <li>Individuell abgesprochene Praxiseinsätze je nach Interesse von insgesamt durchschnittlich 21 Wochen <ul> <li>Frühere Technik Students beschäftigten sich z.B. mit Enterprise Resource Planning Systems (ERP), Materialexperimenten, additiver Fertigung von Metallbauteilen oder Konzeptionen und Modifikationen von Robotern oder Roboterteilen.</li> </ul></li> </ul> … im Studium <ul> <li>Ein Studium an der TU Hamburg (4 Semester inklusive Masterarbeit zu einem betrieblichen Thema)</li> <li>Freistellung für Prüfungen</li> </ul> … das machst dich zum „Produktingenieur Professional“. Wir suchen Bachelorabsolvent:innen, die neugierig sind &amp; unsere Leidenschaft zur Luftfahrt teilen. Wenn du darüber hinaus Teamplayer:in, kommunikativ und eigeninitiativ bist, dann bist du bei uns genau richtig! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Bewirb dich trotzdem &amp; zeig uns, was in dir steckt! Das hast du im Gepäck: <ul> <li>Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss der allgemeinen Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbar</li> <li>Möglichst vollständige fachliche Übereinstimmung zu den studiengangspezifischen Zugangsvoraussetzungen</li> <li>Analysefähigkeit und Interesse an technischen Zusammenhängen und Betriebswirtschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. vergleichbar Niveau B1 des GER)</li> <li>Lust, zu lernen und beruflich etwas zu bewegen</li> <li>Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Genauigkeit</li> <li>Interesse an Projektarbeit in der Luftfahrt</li> </ul> Die studiengangspezifischen Voraussetzungen findest du hier Weitere Informationen findest du hier <ul> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Flugvergünstigungen</li> <li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li> <li>Jobticket / Zuschuss ÖPNV</li> <li>Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc)</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.</li> <li>Duschen</li> </ul>

Duales Studium Produktentwicklung, Werkstoffe und Produktion (TU Hamburg) – M. Sc. (m/w/d), Beginn August 2025

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Nähere Informationen über unseren Verein findest Du unter <a href="http://www.via-ev.hamburg" target="_blank">www.via-ev.hamburg</a> Für unsere Begegnungsstätte der Ambulanten Dienste Nord in Hamburg Barmbek suchen wir zum 01.01.25 oder nach Vereinbarung eine neue Teamleitung! Teamleitung (m/w/d) Ambulante Dienste <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.01.2025 oder nach Vereinbarung</li> </ul> <ul> <li>Fachliche Leitung eines unserer drei Teams</li> <li>Verantwortung und Organisation des Tagesgeschäfts: Teambesprechungen, Urlaubsplanung usw.</li> <li>Beteiligung an der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen</li> <li>Beratung und alltagsnahe Begleitung der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung einer tragfähigen Struktur, sowie Qualität und Kontinuität der pädagogischen Arbeit</li> <li>Förderung eines positiven Arbeitsklimas</li> <li>Durchführung von Aufnahmegesprächen</li> <li>Sozialräumliche Vernetzung und Unterstützung beim Aufbau unterstützender Netzwerke</li> <li>Kooperation mit Behörden und anderen Akteuren im Sozialraum</li> </ul> <ul> <li>Studium in Berufen der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studienrichtungen</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (idealerweise in ambulanten Strukturen)</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil</li> <li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Eine strukturierte Denkweise sowie empathische und pflichtbewusste Art</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Kontaktfreude und Spaß an der Sozialraumarbeit</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Fachlich kompetentes und nettes Team</li> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Supervision</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Ambulante Dienste

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Kulturmanager*in (w/m/d)</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD <ul> <li>Abgeschlossenes Hochstudium (Bachelor) des Kulturmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise auch in der Begleitung von Kulturentwicklungsprozessen</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Kooperationsbereitschaft und sozialer Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem und zielorientiertem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kompetentes, serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Methoden- und Formatvielfalt</li> </ul> Die Stadt Norderstedt begreift ihr vielfältiges Angebot aus Kunst, Kultur und Bildung als wesentliches Merkmal ihrer Lebensqualität, das es für die kommenden Jahre nachhaltig und innovativ weiterzuentwickeln gilt. Der exponierten Lage der Stadt an der Grenze zu Hamburg kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu. Die Erarbeitung eines Kulturentwicklungsplans bzw. dessen Fortschreibung und Umsetzung soll hierbei eine wichtige Orientierungshilfe leisten. Daher sucht die Stadt Norderstedt für den Fachbereich Kultur im Amt für Bildung und Kultur eine kommunikations- und organisationsstarke sowie kreative Persönlichkeit, die nicht nur einen Kulturentwicklungsplan als unverzichtbares Steuerungsinstrument begreift, sondern mit Projekten aus allen Genres eigene Akzente in der Kulturlandschaft Norderstedts zu setzen vermag. Wesentliche Aufgabe der Stelle sind: Kulturentwicklungsplan <ul> <li>Vielfältige Unterstützung der Amtsleitung bei der partizipativ ausgerichteten Erarbeitung des Kulturentwicklungsplans</li> <li>Überwachung der Umsetzung des Kulturentwicklungsplans</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei der ggf. erforderlichen Neujustierung von Zielen und Handlungsempfehlungen des Kulturentwicklungsplans</li> </ul> Projekte <ul> <li>Entwicklung und Durchführung eigener Projektideen und Veranstaltungskonzepte</li> <li>Durchführung von Kulturprojekten, die übergreifend im Amt für Bildung und Kultur entwickelt werden (z. B. themenbezogene Veranstaltungsreihen)</li> <li>Sondierung von Fördermöglichkeiten (Recherche, Antragstellung inkl. Projektskizzen und Kostenkalkulationen, Beantwortung von Rückfragen, Verwendungsnachweise)</li> <li>Budgetverantwortung für die durchzuführenden Einzelprojekte</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei Anfragen zu Kooperationsprojekten (eigenständige Beurteilung von Qualität und Rahmenbedingungen)</li> <li>Entwicklung und Pflege eigener Netzwerke mit Künstler*innen, Agenturen, Kultureinrichtungen, Fördermittelgeber*innen und Verbänden</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Allgemeine Verwaltung <ul> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben</li> <li>Vorbereitung von Haushaltsplanungen</li> <li>Vorbereitung und Überprüfung von Verträgen</li> <li>Vertretung bei der Durchführung und Protokollierung der Sitzungen des Kulturausschusses</li> </ul> <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

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