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Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung GIS/GDI (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS), Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI) des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis</li> <li>Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt</li> <li>Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zur Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer GIS-Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechnikern und -technikerinnen sowie Geoinformatikern und -informatikerinnen</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im Geoinformationswesen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10 sowie eine Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Geoinformationssystem (GIS)/Geodateninfrastruktur (GDI) (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung

Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. ITSCM Specialist (m/w/d) SAP Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Unsere hochmoderne SAP-Landschaft bietet Ihnen ein spannendes technologisches Umfeld. Sie arbeiten mit SAP S/4HANA, der oscare GKV-Branchenlösung für SAP, SuccessFactors Cloud, der Business Technology Platform sowie geschäftskritischen Eigenentwicklungen mit SAPUI5 und HANA-Technologien. Verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind garantiert. Ihre Rolle: In dieser Position tragen Sie Vorsorge für Notfälle und gewährleisten, dass wir in Ausnahmesituationen die Service Continuity sicherstellen können. Sie entwerfen Strategien, passen diese an aktuelle Entwicklungen an und setzen sie erfolgreich mit unseren DevOps-Einheiten um. Ihre Strategien müssen sich in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern in regelmäßigen Übungen bewähren. Durch Ihre Arbeit steigern Sie die technische Resilienz unserer unternehmenskritischen SAP-Plattform. Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit externen Dienstleistern planen Sie Notfallübungen und führen diese durch, um die Verfügbarkeit unserer IT-Services sicherzustellen, insbesondere der SAP-Plattform und Automic. Durch die Analyse der Übungsergebnisse leiten Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität ab. Sie bewerten aktuelle und potenzielle IT-Serviceunterbrechungen und aktivieren die Notfall- bzw. Recovery-Pläne bei Bedarf. Darüber hinaus setzen Sie Konzepte für das Disaster Recovery Management und das IT Service Continuity Management, zusammen mit den DevOps-Teams der BARMER-IT um. Für Ausfälle unserer IT-Services erarbeiten Sie zusammen mit den DevOps-Teams Notfallpläne, um optimal reagieren zu können. Ihr Profil: Sie haben ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und relevante Berufserfahrung. Erfahrungen im IT Service Continuity Management, im Disaster Recovery Management, in der SAP-Administration sowie mit SAP-Anwendungen sind von Vorteil. Mit Ihren analytischen Fähigkeiten bringen Sie die Kompetenz mit, komplexe Systeme zu verstehen und zu optimieren. Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringen Sie die richtigen Köpfe zusammen. Gute Gründe, die für uns sprechen Bis zu 39 Tage Urlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. Teilzeitmöglichkeit Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. Lebensarbeitszeitkonto Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. Weitere Gründe unter: <a href="http://www.barmer.de/benefits" target="_blank">www.barmer.de/benefits</a> ID: J000002315 Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich Teilzeit möglich Bundesweit, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Wuppertal kurzfristig, Unbefristet barmer.de/karriere Ihr persönlicher Kontakt: Recruiting Team: 0800333 00 499 5222* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei! Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

ITSCM Specialist (m/w/d) SAP

Ref-Nr: AWS/0030/2024 DAUERANZEIGE 91 TageSie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z. B. Abfallsammelfahrzeug, Kehrmaschine, Winterdienstfahrzeug);...Uhingen, Gröbenzell, GünzachRef-Nr: YF-1447730.10.2024Als Nr.1 der mobilen Hend’l und Hax’n-Bratereien in Bayern und Baden-Württemberg, suchen wir Sie als: Wir bieten: ein garantiertes Festgehalt zzgl. Provision/Prämien einen sicheren Arbeitsplatz eine gründliche Einarbeitung &amp; ein nettes Team eine lukrat...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: F-KM-BFM-09/2420.10.2024Alle erforderlichen Auftragsdetails werden direkt an dein Navigationsgerät gesendet, damit du dich sofort auf den Weg machen kannst; bevor du loslegst, klärst du telefonisch mit dem zuständigen Ansprechpartner die zu reinigenden Flächen ab;...Ref-Nr: 14192795-SDE30.10.2024Durch den Winterdienst sowie die Pflege der Grün- und Außenanlagen; durch allgemeine Hausmeistertätigkeiten inkl. kleinerer Reparaturen; durch die Bedienung und Überwachung von haustechnischen Anlagen sowie der Durchführung und Überwachung;...Ref-Nr: YF-1432131.10.2024Ihr Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Sie menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und ...Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, StuttgartRef-Nr: 13329823-SDERef-Nr: 11142153-SDERef-Nr: YF-1162005.11.2024LKW FS-Klasse CE mit Schlüsselnummer 95Erfahrung auf 40to.LKW / Gliederzügen / Wechselbrücken oder SattelzügenADR-Schein, falls noch nicht vorhanden, wird dieser nach Einstellung geschultFahrerkarteSelbstständiges Arbeitenein hohes Maß an Eig...Ref-Nr: 13913577-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 13913576-sdeWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: AWS/0031/2024 DAUERANZEIGE 91 TageSie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der Abfallwirtschaft mit verschiedenen Aufbauten und Schüttungen (Abfallsammelfahrzeuge mit Drehtrommel, Pressplatte), Sperrabfallsammelfahrzeuge, Absetz- und Abrollkipper (z. T. mit Kranaufsatz);...Stuttgart, Augsburg, München, NürnbergRef-Nr: 13781529-SDETransport von Bodenreinigungsgeräten, einschließlich neuer und gemieteter Maschinen, Kundenmaschinen und anderer zugehöriger Materialien; Durchführung von zertifizierten Bedienerschulungen bei der Auslieferung von Mietmaschinen;...Ref-Nr: 14030094-SDE01.11.2024Eigenverantwortliche Betreuung moderner Schneidmaschinen oder Beschichtungsanlagen; Verantwortung für durchgängige, sehr hohe Qualität bei bestmöglichem Output; Sicherstellung einer optimalen und effizienten Prozessumsetzung;...Ref-Nr: 11142150-SDERef-Nr: 14052300-SDE21.10.2024Schlosserarbeiten aller Art; Mithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im Fuhrpark; Elektroarbeiten, VDE Messungen, Kleinreparaturen; Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände; Winterdienst;...Ref-Nr: 13781415-SDE27.10.2024Grünflächenpflege sämtlicher städtischer Grünanlagen; Mithilfe beim Winterdienst einschließlich Rufbereitschaften;...Ref-Nr: 14355856-SDEMaler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich; Renovierarbeiten an Fassaden; Fenstersanierungen; Instandhaltungsarbeiten an Balkonen und Terrassen; Winterdienst;...Ref-Nr: 0902-2024-03Eigenverantwortliche Technische Planung, Kalkulation und Koordination der Aufträge aus den Bereichen Straßenbau, Friedhof, Reinigung, Werkstätten und Landschaftsbau; Personalführung und Personaleinsatzplanung in rechtlicher und sozialer Hinsicht;...Ref-Nr: 11142188-SDERef-Nr: 13913891-sdeDie Härterei Reese ist internationaler Anbieter aller gängigen Verfahren der Wärmebehandlung und Werkstofftechnik. Unser Wissen wird gebraucht: im Werkzeug- und Maschinenbau, in der Luft-und Raumfahrt, in der Medizin- und Antriebstechnik;...Ref-Nr: 14098571-SDERef-Nr: 13688960-SDE04.11.2024Übertragung der CAD-Daten über CAM an die Laseranlage Bedienen moderner Laseranlagen zur Verarbeitung von Holz, Blech, Stahl und Folie Werkzeugvorbereitungen, Prüfung des Arbeitsablaufes und Qualitätssicherung;...Ref-Nr: AWS/0038/2024 DAUERANZEIGE 69 TageSie fahren den überwiegenden Teil Ihrer täglichen Arbeitszeit mit Reinigungsfahrzeugen und üben Personaltransporte aus; zu Ihren Aufgaben gehört auch das Ausfüllen der Tagesberichte; ebenfalls sind Reinigungstätigkeiten von Ihnen durchzuführen;...Ref-Nr: AWS/0037/2024Ihnen obliegt die Durchführung von Vergabeverfahren über Liefer- und Dienstleistungen sowie Rahmenvertragsausschreibungen nach den Bestimmungen der Vergabeordnung für öffentliche Aufträge (VGV) und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO);...Ref-Nr: AWS/0040/202431.10.2024Sie übernehmen die selbstständige Reinigung von öffentlichen Toilettenanlagen im gesamten Stadtgebiet (einschließlich personeller Betreuung von einigen Anlagen vor Ort); Sie überprüfen die zu reinigenden Toiletten auf Betriebssicherheit und Störungen;...

Geräteführer/-fahrer (m/w/d) bzw. Maschinist (m/w/d)

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? Sekretariatsaufgaben für das Ordnungsamt Verwaltung von Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünften Mithilfe bei Bestattungen von Amts wegen Mithilfe bei der Marktvorbereitung Was sollten Sie mitbringen? abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse (Word und Excel) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten Was bieten wir Ihnen? eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 24. November 2024.

Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Standesamt Für unser engagiertes Team des Sachgebiets Bürger &amp; Ordnung suchen wir Sie. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Standesamt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre erfahrenes und engagiertes Team mit Einarbeitung verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle mit digitalem und ergonomischem Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung bis A 10 LBesGBW (mittlerer Dienst) bzw. Entgeltgruppe EG 9c TVöD Jobrad-Leasing, Betriebssportangebote und Mitarbeiter-Events Ihre Aufgaben Auskunft und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen personenstandsrechtlichen Fragen Vorbereitung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen (auch außerhalb der Rathausöffnungszeiten) Prüfung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Vaterschaftsanerkennungen, Kirchenaustritten sowie sonstigen namens- und personenstandsrechtlichen Angelegenheiten Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen sowie Friedhofsverwaltung Bearbeitung von Rentenversicherungsangelegenheiten (Rentenanträge) Unterstützung im Team Bürgerbüro (Einwohnermeldewesen) Ihre Fragen &amp; Bewerbung Wir freuen uns, mit Ihnen in Kontakt zu kommen: Sachgebietsleitung Bürger &amp; Ordnung, Nikolaos Georgiadis, 07153/7013-20 Sachgebietsleitung Personal &amp; Organisation, Frau Sonntag, 07153/7013-32 Bewerbungsfrist ist 01.12.2024 Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.deizisau.de/stellenangebote" target="_blank">www.deizisau.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Standesamt

Für das Schul-, Kultur- und Sportamt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag Sie nehmen regelmäßig Erhebungen zum aktuellen Stand der Ganztagesangebote an den Standorten vor. Sie entwickeln die Angebote inhaltlich weiter u. a. in Zusammenarbeit mit freien Trägern. Sie arbeiten bei Trägerbesprechungen mit, organisieren und führen sie durch. Sie etablieren und bauen valide Qualitätsmerkmale auf. Sie arbeiten konzeptionell und entwickeln auf Basis geltender Rechtsvorschriften Konzeptbausteine im Bereich Ganztagesangebote. Sie informieren sich fortlaufend über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Koordination von Ganztagesangeboten sowie deren rechtliche Grundlage. Sie stehen im Austausch mit Schnittstellen verwaltungsintern sowie Netzwerkpartnern und -partnerinnen, um die Qualität sowie die Weiterentwicklung der Ganztagesangebote stetig weiterzudenken. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, alternativ einen Studienabschluss im Sozialmanagement, Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss. Verwaltungserfahrung und Erfahrungen in Konzeptentwicklung sind erwünscht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen. Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Motivation. Sie haben eine analytische Denkweise, sind teamfähig und können selbstständig arbeiten. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.40.0015 bis spätestens 30. November 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ganztagesangebote

Pflegefachkraft Junge Pflege Generationenhaus Heslach (m/w/d) Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart betreut und pflegt in Stuttgart in seinen acht Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem Bereich für die Junge Pflege, zwei Ambulanten Diensten, zwei Tagespflegeeinrichtungen und betreuten Wohnungen sowie in zwei Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe mehr als 1.300 Menschen. Die Schule für Pflegeberufe ergänzt die praktische Pflegeausbildung durch die Vermittlung der theoretischen Grundlagen. Die Stelle ist im Generationshaus Heslach angesiedelt. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.leben-und-wohnen.de" target="_blank">www.leben-und-wohnen.de</a>. Ein Job, der Sie begeistert zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung individueller Pflegeabläufe Sie sind verantwortlich für die Ermittlung des Pflegebedarfs, Erstellung der Pflegeplanung und Koordination der Pflegemaßnahmen die Durchführung anspruchsvoller behandlungspflegerischer Maßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Grundpflege mit ganzheitlichem Ansatz die Teilnahme an ärztlichen Visiten rundet Ihr Aufgabengebiet ab zu Ihren Aufgaben zählt die Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil, das zu uns passt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Sensibilität für die Bedarfe und Bedürfnisse junger pflegebedürftiger Menschen und deren Angehörigen sowie Empathie für deren Belange und Interessen Flexibilität und Bereitschaft zur wertschätzenden und respektvollen Pflege mit jüngeren Pflegebedürftigen selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD an. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Joachim Arp unter 0711 674473-48 oder <a href="mailto:joachim.arp@stuttgart.de" target="_blank">joachim.arp@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tatjana Gruber unter 0711 216-89155 oder <a href="mailto:tatjana.gruber@stuttgart.de" target="_blank">tatjana.gruber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl ELW/0046/2024 an den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalservice, Industriestr. 28, 70565 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Pflegefachkraft Junge Pflege Generationenhaus Heslach (m/w/d)

Koordinator/-in Soziales Engagement für Geflüchtete (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Koordinierungsstelle für bürgerschaftliches Engagement ist die zentrale Schnittstelle zwischen Engagement in der Arbeit mit Geflüchteten im Sozialraum und der Sozialverwaltung. Sie arbeitet eng mit Initiativen des bürgerschaftlichen Engagements zusammen, die sich in der Arbeit mit Geflüchteten aus allen Herkunftsländern engagieren. Die Stelle gehört zum neuen Sachgebiet Soziales Engagement und Quartier. Ein Job, der Sie begeistert Sie beraten Einzelpersonen, Vereine, Initiativen, Stiftungen und Unternehmen in allen Themen rund um ihr Engagement Sie fördern und unterstützen Engagementstrukturen rund um neue und bestehende Unterkünfte für Geflüchtete, mit Bezug zur sozialen Quartiersentwicklung Sie tragen dazu bei, Ressourcen zu koordinieren und Akteur/-innen zu vernetzen die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie das Erstellen von Berichten und Präsentationen im Rahmen der Stadtverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Engagementförderung innerhalb des Sachgebietes, bringen sich in Prozesse zur sozialen Quartiersentwicklung ein und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Handlungsfeldes zusammen perspektivisch wird das zielgruppenübergreifende, sozialraumorientierte Ressourcenmanagement zunehmend zu Ihren Aufgaben gehören Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt/-innen mit Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjährigen Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen und/oder im Quartiersmanagement für Menschen mit Fluchterfahrung bevorzugt mit einschlägigen Erfahrungen im bürgerschaftlichem Engagement sowie der Überzeugung dieses aus der Verwaltung heraus gut unterstützen zu können Sozialraumorientierung, interkulturelle und generationsübergreifende Kompetenzen sowie Fähigkeiten für eine gelungene Vernetzung und Kommunikation hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit durch die hohe Anzahl an Anfragen in einem dynamischen Handlungsfeld sowie die Bereitschaft, Termine auch am Abend wahrzunehmen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Freuen Sie sich auf die Mitgestaltung eines neuen Sachgebiets in einem hochaktuellen und fachlich herausfordernden Handlungsfeld der Sozialen Arbeit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Jana-Sophie Gaeversen unter 0711 216-59808 oder <a href="mailto:jana-sophie.gaeversen@stuttgart.deundSabrina" target="_blank">jana-sophie.gaeversen@stuttgart.deundSabrina</a> Wangenheim unter 0711 216-59251 oder <a href="mailto:sabrina.wangenheim@stuttgart.de" target="_blank">sabrina.wangenheim@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anastasia Köpplin unter 0711 216-59163 oder <a href="mailto:anastasia.koepplin@stuttgart.de" target="_blank">anastasia.koepplin@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0090/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Koordinator/-in Soziales Engagement für Geflüchtete (m/w/d)

Assistent/-in der Amtsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter/-innen. Im Büro der Amtsleiterin koordinieren zwei Assistenzkräfte den dynamischen Arbeitsalltag. Sie sind verlässliche Ansprechpersonen für alle internen und externen Kontakte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Ein Job, der Sie begeistert Sie koordinieren amtsweit Arbeitsaufträge und Abfragen der Amtsleitung sowie eingehende Anfragen und Aufträge seitens des übergeordneten Referates für Soziales, Gesundheit und Integration Sie organisieren die interne und externe Kommunikation der Amtsleitung und interagieren selbständig telefonisch und schriftlich mit internen und externen Partner/-innen Sie sind für den Terminkalender der Amtsleitung verantwortlich, verwalten alle Anfragen und Terminwünsche und koordinieren deren Vorbereitung durch die Fachabteilungen Sie unterstützen bei der Gremienarbeit der Amtsleitung durch Vor- und Nachbereitung sowie beim Veranstaltungsmanagement amtsweiter Versammlungen Sie vernetzen sich mit den Sekretariaten in den Abteilungen des Amtes und entwickeln gemeinsam amtsweite Standards und Abläufe weiter Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bevorzugt mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung im Assistenzbereich, einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Organisationsgeschick, eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Freude an selbständiger Arbeit und kollegialer Zusammenarbeit fundierte PC-Kenntnisse, insb. MS-Office-Programme (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache ein Höchstmaß an Loyalität und Diskretion sowie ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit sehr guten Umgangsformen große Einsatzfreude und souveräner Umgang mit Belastungsspitzen, verbunden mit zeitlicher Flexibilität Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen eine umfassende und strukturierte Einarbeitung Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Soziales und Teilhabe Franziska Vogel unter <a href="mailto:franziska.vogel@stuttgart.de" target="_blank">franziska.vogel@stuttgart.de</a> oder der Koordinator für Qualität und Steuerung, Sebastian Mann, unter 0711 216-59045 oder <a href="mailto:sebastian.mann@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.mann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anna Grothe unter 0711 216-59177 oder <a href="mailto:anna.grothe@stuttgart.de" target="_blank">anna.grothe@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0094/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

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