Sozialpädagoge/-in Interimswohnen (m/w/d)

Sozialpädagoge/-in Interimswohnen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle (100 %) ist unbefristet (70 %) sowie befristet (30 %) bis zum 31.12.2025 zu besetzen.

Im Interimswohnen wird im Rahmen eines öffentlich-rechtlichen Nutzungsverhältnisses wohnungslosen oder von Wohnungslosigkeit bedrohten Personen befristet eine Wohnung zur Verfügung gestellt. Durch das Team „Interimswohnen“ im Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention werden die Haushalte begleitet und bei der Suche nach einem langfristigen Mietverhältnis unterstützt.

• Sie analysieren die Situation der Haushalte vor dem Hintergrund der Wohnbiographie und erarbeiten Unterstützungsstrategien, um die Personen zu befähigen, langfristigen Wohnraum finden und halten zu können
• Sie arbeiten eng mit der Belegung, mit verschiedenen Sozialen Diensten und Sozialleistungsträgern zusammen
• Sie beraten Klient/-innen hinsichtlich einer ökonomischen Haushaltsführung und der Suche nach einem langfristigen Mietverhältnis
• Sie klären verantwortlich schwierige, rechtskreisübergreifende Einzelfälle
• Sie leisten Krisenmanagement und unterstützen bei Konflikten z. B. innerhalb der Hausgemeinschaft

Die Tätigkeit umfasst sowohl Bürotätigkeiten als auch regelmäßige Außendienste.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• ein abgeschlossenes Studiumim Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium
• vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten im Arbeitsgebiet der Wohnungsnotfallhilfe
• die Fähigkeit, arbeitsfeldübergreifend, vernetzt und kooperativ zu arbeiten
• Kenntnisse im Konfliktmanagement sowie Beratungs- und Moderationskompetenz
• Freude an situativem Arbeiten und an der Arbeit in einem Team
• Kenntnisse in der Schuldnerberatung sowie im SGB II und SGB XII sind wünschenswert

• eine vielfältige, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen
• Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.

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