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Du möchtest im Bereich Betriebswirtschaftslehre durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Die Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ) führt bundesweit Seminare für die berufliche Weiterbildung zu Themen der Technischen Gebäudeausrüstung und Betriebssicherheit durch. Mit unseren Veranstaltungen vermitteln wir firmen- und produktneutral das Fachwissen zu den gültigen Normen und Rechtsvorschriften. Die DGWZ hat ihren Sitz in Bad Homburg, wurde 2013 gegründet und beschäftigt heute 18 Mitarbeiter:innen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ):<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der DGWZ für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch eine praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du betreust die Kunden und Geschäftspartner:innen</li><li>Du organisierst bundesweite Präsenz- und Online-Seminare</li><li>Du führst Marketingmaßnahmen wie Mailings, Digital Marketing und Kooperationen durch</li><li>Du übernimmst die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, inklusive Kommunikationsplanung, Pressemitteilungen und Newsletter</li><li>Du pflegst und entwickelst den Internetauftritt weiter, inklusive SEO und SEA</li><li>Du bist für das Recruiting und die Personalentwicklung zuständig</li><li>Du definierst und entwickelst Organisationsprozesse weiter</li><li>Du förderst das Business Development durch neue Seminarthemen, Veranstaltungsformate und Geschäftsfelder</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du trittst sicher und freundlich auf, bist kontaktfreudig und dienstleistungsorientiert</li><li>Du arbeitest selbstständig und sorgfältig</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du gehst versiert mit den Office-Programmen Outlook, Word, Excel und Acrobat um</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme in unser Unternehmen

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Deutsche Gesellschaft für wirtschaftliche Zusammenarbeit mbH (DGWZ)

Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.100 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Für die Abteilung Bauhof und Gärtnerei der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen: Schreiner als Abteilungsleiter (m/w/d) Bauhof und Gärtnerei Wir bieten eine unbefristete Stelle als Leitung für unsere gut funktionierende Abteilung Bauhof und Gärtnerei. Diese Aufgabe werden wir einer/einem aufgeschlossenen und engagierten Praktiker/in übertragen, der/die mit Freude und überzeugendem Auftreten den Dienstleistungsgedanken in den Mittelpunkt seiner/ihrer Tätigkeit stellt. Eigenverantwortliches, lösungs- und teamorientiertes Arbeiten wird dabei ebenso vorausgesetzt, wie eine gute Zusammenarbeit mit externen und internen Stellen. Die Lebensqualität in unserer Stadt wird maßgeblich durch ihr gepflegtes Stadtbild geprägt. Hierfür ist in erster Linie unsere Abteilung Bauhof und Gärtnerei mit ihren etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich. AUFGABENSCHWERPUNKTE DER ABTEILUNG <ul> <li>Kleinere Straßenreparaturarbeiten</li> <li>Vorbereitung städtischer Veranstaltungen</li> <li>Friedhofswesen</li> <li>Gewährleistung des Winterdienstes</li> <li>Betrieb einer eigenen Gärtnerei/Anzuchtbetriebes</li> <li>Grünflächenpflege</li> <li>Stadtreinigung</li> <li>Aufstellung von Hinweis- und Verkehrszeichen</li> <li>Aufstellung und Unterhaltung der Stadtmöblierung</li> <li>Betrieb einer Kfz.- und Gerätewerkstatt</li> <li>Erbringung von unterschiedlichen Dienstleistungen für die sonstigen städt. Abteilungen</li> </ul> <ul> <li>Vorausschauende, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauhof und Gärtnerei</li> <li>Einsatzplanung und Steuerung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Bürgerfreundlichkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li> <li>Weiterentwicklung des Bauhofes im Hinblick auf die Anforderungen der Zukunft und zu einer modernen Dienstleistungsabteilung</li> <li>wirtschaftlicher und effizienter Einsatz von Personal, Fuhrpark, Material und Geräten</li> <li>Laufende Optimierung von Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufen</li> <li>Koordination und Dokumentation der Auftragsabwicklung einschließlich Qualitätskontrolle</li> <li>Weiterführung der Digitalisierung in allen administrativen Prozessen</li> <li>Budgetverantwortung für die Finanzmittel, Mitwirkung bei der Finanzplanung von Maßnahmen, Kostenüberwachung, Controlling und Berichtswesen</li> <li>Beschaffung, Verwaltung und Koordination von Fahrzeugen, Maschinen und Material</li> <li>Mitwirkung und Durchführung bei der Vergabe von Leistungen nach VOB bzw. VOF (europaweit)</li> <li>Ausarbeitung und Vorbereitung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern</li> <li>Personalführung und Personalentwicklung; Durchführung von regelmäßigen Dienstbesprechungen, Personal- und Beurteilungsgesprächen</li> <li>Planung und Entwicklung sowie Mitwirkung bei der Durchführung von Bewerbungsverfahren und -gesprächen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Meister/-in oder Techniker/-in in einem handwerklichen Beruf oder vergleichbare Erfahrung aus der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Möglichst praktische Erfahrung in einer Leitungsfunktion und der Führung von Mitarbeiter/innen</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln, eine Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Entscheidungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicheres, aufgeschlossenes und bürgerorientiertes Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Arbeitsbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Führerschein der Klasse BE, vorzugsweise C1E, CE, T (wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. nach Qualifikation</li> </ul>

Schreiner als Abteilungsleiter (m/w/d) Bauhof und Gärtnerei

Als Stadtverwaltung, mit Erfahrung und umfangreichem Know-how im Bauprojektmanagement und Stadtplanung ist es das Ziel, für unsere Stadt zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen. Speziell für den Hochbau möchten wir ein erfahrener Bautechniker/in wie Sie, mit guter Entwicklungsperspektive, für unser fachlich exzellentes Team gewinnen. Auf Sie warten vielfältige Aufgaben bei der Betreuung der stätischen Immobilien. Dabei stehen die Planung und Umsetzung hochbautechnischer und haustechnischer Maßnahmen an bestehenden Gebäuden der Stadt im Vordergrund. Gleichermaßen gilt es Anforderungen für die Neubauvorhaben unter Anleitung unserer Ingenieure und gemeinsam mit externen Architekten und Fachplaner zu definieren und dann voran zu bringen. Haben Sie einen qualifizierten Abschluss in einem der Bereiche wie z.B. Bautechnik? Oder als Bauzeichner/in?Konnten Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Hochbau bereits unter Beweis stellen? Sind Sie als Fachkraft auch gut in der deutschen Sprache? Vor allem aber: möchten Sie nun Ihre Kompetenz, für anspruchsvoller und nichtalltägliche, abwechselungsreiche Projekte einbringen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen! Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen neben überzeugenden Konditionen auch ein attraktives Fundament zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Die Aufgaben der Stadt bieten Menschen, die ihre Fähigkeiten und Kompetenzen regional und langfristig wertschätzend einsetzen möchten eine besondere Chance. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann: • kollegiales und kompetentes Team • Gestaltungsspielraum als wichtiger Faktor für Ihren Erfolg • anspruchsvolle Aufgaben, nicht alltägliche Projekte • wertschätzende Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig • Weiterbildungsmöglichkeiten auch in Methodenkompetenzen • leistungsgerechte Vergütung im Tarifvertrag öffentlicher Dienst • ein sicheres und interessantes Arbeitsumfeld

Bautechniker/in & Bauzeigner/in - Umbau, Sanierung und Neubau von städtischer Immobilien

Für unser Unternehmen KROmedia mit Sitz in Haiger suchen wir Persönlichkeiten, die Gestaltungswillen, Leidenschaft und Weitblick haben. Echte Macher. Menschen, die uns in unserem Veränderungsprozess mit Expertise unterstützen und die Ihre Ideen und Erfahrungen gemeinsam im Team in die Tat umsetzen. Dafür bekommen Sie von uns Freiräume und das nötige Vertrauen - Voraussetzungen, um Veränderungen voranzutreiben. KROmedia e.K. ist ein familiengeführtes, wachsendes Unternehmen im Bereich der Dünnblechverarbeitung mit Hauptsitz in Haiger und mit eigenständigen Niederlassungen in Bad Camberg &amp; Rennerod. Wir sind Spezialist auf dem Gebiet der Herstellung, Lieferung, Wartung sowie Überprüfung von klassischen und digitalen Schultafelsystemen und bieten unseren Kunden seit 1999 innovative Lösungen und Entwicklungen aus eigenem Hause. Werden Sie als MitarbeiterIn Diposition / Logistik / Fuhrparkmanagement (m/w/d) Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung und professionellen Strukturierung unserer Arbeitsprozesse. Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person (m/w/d), die unser Team mit Fachwissen bereichert. <ul> <li>In dieser Position nehmen Sie eine Schlüsselrolle ein, denn Sie bilden die Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb, dem Innendienst sowie unserer Fertigung.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation und Überwachung der kommissionierten Warenausgänge sowie deren Versand und sorgen dabei für eine optimale Touren- und Personaleinsatzplanung.</li> <li>Das heißt, Sie planen, koordinieren und überwachen unsere Transporte. Dabei verantworten Sie die fristgerechte Auslieferung unserer Waren in Abstimmung mit unseren Lieferanten, Monteuren und Kunden.</li> <li>Bei Terminabstimmungen mit unseren Kunden und Monteuren kommt Ihnen Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Organisationstalent zu Gute</li> <li>Bei Bedarf leiten Sie entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und stellen somit eine optimale Vor- und Nachbereitung unserer Aufträge sicher.</li> <li>Auch unseren Fuhrpark inkl. Leasinglaufzeiten (ca. 20 Fahrzeuge) haben Sie fest im Blick und sorgen dabei für eine nachhaltige Dokumentation, Aktualität und Verfügbarkeit unserer Poolfahrzeuge.</li> <li>Dabei sind Sie im engen Austausch mit unseren Vertragswerkstätten und kümmern sich um Neuanschaffungen, An- und Abmeldungen der Fahrzeuge oder bei Inspektionen oder Beschädigungen um Werkstatttermine, sodass eine termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge für unsere Monteure gewährleistet ist.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und / oder Weiterbildungen im Bereich Disposition und Logistik.</li> <li>Durch Ihr ausgefeilten Planungssinn und Ihre Organisationsfähigkeit sorgen Sie für einen optimalen Ablauf und verlieren nie den wirtschaftlichen Aspekt aus den Augen </li> <li>Sie haben Lust und Motivation mitzugestalten und unsere Prozesse auf ein neues Level zu heben</li> <li>Wichtig für uns sind dabei Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, um gemeinsam notwendige Veränderungen anzustoßen und umzusetzen. </li> <li>Ihre Problemlösungsfähigkeit und Ihre kreativen und weitsichtigen Lösungsansätze machen Sie für alle Beteiligten zu einem kompetenten Ansprechpartner und Teamplayer.</li> </ul> <ul> <li>Unternehmenstradition mit viel Start-up Feeling</li> <li>Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und auszuprobieren</li> <li>Herzliche Kollegen/-innen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima</li> <li>Kollegialität und Spaß an der Arbeit. Wir lachen gerne zusammen</li> <li>Teamspirit und regelmäßige Teamevents</li> <li>Eine unbefristete Direktanstellung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Attraktives Vergütungspaket das Ihre Leistungen und Verantwortlichkeiten honoriert inkl. 30 Tage Urlaub</li> <li>Ausstattung mit Smartphone sowie PC-Ausstattung für Homeoffice</li> <li>Systematische Einarbeitung in unsere Produkte sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive </li> </ul>

MitarbeiterIn Disposition / Logistik / Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Standorte Schotten und Gelnhausen zum 01. August 2025 motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Mittelhessen In der 3-jährigen duale Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast befriedigende Noten in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Mittelhessen

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Technikexpertinnen und -experten. Du möchtest Dein technisches und mathematisches Verständnis für Deinen zukünftigen Job nutzen? Dich reizt eine Mischung aus Büro und Baustelle? Du bist neugierig, wie der Prozess von der Planung über den Entwurf bis hin zur Konstruktion von Verkehrswegen und Brücken funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Standorte Marburg und Dillenburg zum 01. August 2025 motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Westhessen In der 3-jährigen duale Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du arbeitest an der Planung, am Entwurf und der Konstruktion von Straßen- und Ingenieurbauwerken mit</li> <li>Du konstruierst und berechnest Straßen, während Du dabei den Naturschutz im Blick behältst</li> <li>Bei Baumaßnahmen kümmerst Du Dich um die Vorbereitung und Überwachung</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Straßenerhaltung und -verwaltung sowie in den Straßenbetriebsdienst</li> <li>Du erlernst die Durchführung von Vermessungsarbeiten</li> <li>Du bist hautnah dabei wie die unterschiedlichsten Bauprojekte (z. B. Radwege, Brücken und Tunnel) in die Tat umgesetzt werden</li> <li>Du trägst aktiv zu einer modernen und sicheren Infrastruktur bei</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast befriedigende Noten in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dir macht es Spaß sowohl im Büro am Laptop als auch vor Ort die Baufortschritte zu verfolgen</li> <li>Zudem verfügst Du über eine gute Auffassungsgabe, zeichnerische Fähigkeiten sowie technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil insbesondere in den Bereichen Planung, Bauleitung, Überwachung des Straßen- und Verkehrswegenetzes und Organisation des Straßenbetriebsdienstes</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E7 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden und im Anschluss bei uns studieren</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik Westhessen

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. August 2025 für unsere Straßenmeistereien Alten-Buseck, Dillenburg, Grünberg, Kirchhain, Marburg, Oberweyer, Solms und Steffenberg motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Westhessen In der 3-jährigen duale Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte sowie an der Lehrbaustelle (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens einen Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres (diesen musst Du auf eigene Kosten erwerben)</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.126,85 € brutto pro Monat (Stand 07/2024) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Westhessen

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker, Fachinformatiker o. ä. als Mitarbeiter / IT-Projektmanager / IT-Projektkoordinator (m/w/d) für die IT-Projektunterstützung mit dem Schwerpunkt „IT-gestützte Verfahren“ im Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice -. Als IT-Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie die IT-Leitung bei verschiedenen Projekten der Kreisverwaltung und sind für die Organisation, Abstimmung sowie die aktive Mitarbeit in Projektteams verantwortlich. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach den Bestimmungen des TVöD. <ul> <li>Schwerpunkt ist die Unterstützung und Zuarbeit der IT-Leitung für die verschiedenen IT-Projekte in der Kreisverwaltung</li> <li>Die Planung, Koordinierung und Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Die Erarbeitung der technischen Beiträge zum Projektauftrag (u. a. Identifizierung von Lösungsalternativen, Aufwand- und Kostenschätzung)</li> <li>Die Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt</li> <li>Das Feststellen der Projektergebnisse und Erstellen des Projektabschlussberichts</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder Kommunikationstechnik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrungen in Projektmanagement, Planungsmethoden und IT-Service-Management</li> <li>Nachweisliche Beteiligung an Projekten mit IT-Schwerpunkten, vorzugsweise im Bereich einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in den Abläufen einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Mitarbeiter / IT-Projektmanager / IT-Projektkoordinator (m/w/d) für die IT-Projektunterstützung mit dem Schwerpunkt „IT-gestützte Verfahren“ (Informatiker, Fachinformatiker o. ä.)

Engagement für Menschen, Lebensqualität in der Region mitgestalten, eigene Ideen einbringen – das sind wichtige Voraussetzungen für die Arbeit in der Stadtverwaltung Wetzlar. Unsere rund 1.000 Mitarbeiter/-innen sind erste Anlaufstelle für alle Anliegen zum Wohnen, Arbeiten und Leben in Wetzlar. Unser Ziel ist es, die Attraktivität unserer Stadt für alle 55.000 Einwohner/-innen nachhaltig weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung „Infrastrukturplanung /Kanalbau oder Siedlungswasserwirtschaft“ für das Sachgebiet Planung im Tiefbauamt EG 11 TVöD <ul> <li>Planen von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Abwasserentsorgung, des Wasserbaus und des Hochwasserschutzes</li> <li>Begleitung von extern vergebenen Ingenieurleistungen</li> <li>Erstellen von Finanzierungs- und Kostenberechnungen sowie Bauprogrammen für künftige Bauvorhaben</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Diplom-Ingenieur/-in bzw. Bachelor/Master (m/w/d) im Fachbereich Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefungs-richtung „Infrastrukturplanung“ bzw. einer vergleichbaren Vertiefungsrichtung und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie haben idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung von Baumaßnahmen der kommunalen Abwasserbeseitigung und Kanalsanierung</li> <li>Sie haben idealerweise gute Kenntnisse in der UVgO sowie der HOAI und der branchenüblichen Software (z.B. Ingrada, iTwo)</li> <li>Sie überzeugen durch eine selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten, vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>umfangreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung</li> <li>Förderung Ihrer Gesundheitsvorsorge</li> <li>eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>gute Erreichbarkeit und ein kostenfreies Jobticket</li> <li>bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche </li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.

Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Infrastrukturplanung /Kanalbau oder Siedlungswasserwirtschaft

Das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main in Bad Vilbel ist ein modernes Dienstleitungsunternehmen im sozialen Bereich. Zur Teilhabe am Arbeitsleben bietet das Berufsförderungswerk Frankfurt am Main für Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen vielfältige Leistungen von der Wiedereingliederung, Ersteingliederung, Arbeitsplatzsicherung bis zur Präventionsunterstützung an. Zur Verstärkung unseres Lernunternehmens suchen wir am Standort Bad Vilbel eine*n Ausbilder*in für unsere Qualifizierung "Verwaltungsfachangestellte*r Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung" Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis und haben Freude daran, Ihre Erfahrungen und Ihr Können an andere Menschen weiterzugeben. ist die eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Unter Einsatz der Vielfalt möglicher Lern- und Arbeitsmethodiken bereiteten Sie die Teilnehmer*innen auf ihre berufliche Integration vor. Sie arbeiten im Team und regelmäßigem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen des Lernunternehmens; während Ihrer Einarbeitungsphase werden Sie durch eine*n Mentor*in individuell unterstützt. Sie sind kommunikativ und flexibel, selbstständiges und problemlösungsorientiertes Arbeiten gewohnt und verfügen über ein gutes Auffassungsvermögen. Sie sind neuen Herausforderungen gegenüber aufgeschlossen und motiviert, Menschen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren, integrationsbezogen zu qualifizieren. Kundenorientiertes Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie sind entscheidungsstark und durchsetzungsfähig, aber auch kompromissbereit und verfügt über die notwendige Sensibilität im Umgang mit den Teilnehmenden. Als fachliche Qualifikation setzen wir einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungsfachwirt*In, ein einschlägiges Studium oder einen vergleichbaren Abschluss voraus. Sie haben gute anwendungssichere Kenntnisse bürotypischer Software wie MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook und Praxiserfahrung in der Landes- und/oder Kommunalverwaltung. Wünschenswert sind Ausbildungserfahrung sowie der Abschluss der Ausbildereignungsprüfung nach AEVO. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, deren Vergütung der ausgeschriebenen Position Ausbilder*in (Einzelne Fachkompetenzen EG) entspricht. <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>kontinuierliche Fortbildung</li> <li>gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Betriebsrestaurant</li> <li>einen befristeten Anstellungsvertrag mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul>

102 Vollzeit Jobs in Wetzlar, Deutschland