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Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer in Stuttgart oder Frankfurt. So haben Sie die Möglichkeit das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. Konkret werden Sie in folgende Aufgaben eingebunden: <ul> <li>Aktive Mitarbeit beim Fachplanungsteam der Elektrotechnik von Mittel- und Großprojekten der TGA inkl. Übernahme von selbstständigen Teilaufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung technischer Konzepte sowie Plan- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Erlernen von CAD-Software sowie branchenüblicher Planungstools bzw. Berechnungsprogrammen (z.B. Simaris, Dialux)</li> <li>Durchlauf verschiedener interner Abteilungen (z.B. Baumanagement, Technische Beratung) in der Drees &amp; Sommer SE</li> <li>Praktikum in einem Elektro-Installationsbetrieb bzw. im Drees &amp; Sommer Baumanagement während der praktischen Ausbildung</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mannheim</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Technische Affinität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wirtschaftswissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer mit vielen Facetten. Sie lernen alle Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens kennen. Der Schwerpunkt der Praxisphasen liegt auf den Bereichen Accounting, Controlling und Rechnungswesen. Sie werden lernen, wie man aus nüchternen Zahlen die Chancen und Risiken für die Erreichung von Unternehmenszielen herausliest. Bewerben Sie sich jetzt und übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Businessplänen</li> <li>Internes Reporting und damit die Analyse verbundener Kennzahlen</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit in den Bereichen Accounting &amp; Controlling</li> <li>Eigenständiges Arbeiten an Projekten durch Unterstützung eines/-r Betreuer:in</li> <li>Dokumentation fachlicher Entwicklungen in Projektarbeiten und in der Bachelor Thesis selbstständiges Erarbeiten und Vorantreiben von Themen</li> <li>Kennenlernen unterschiedlicher Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens wie HR, Marketing, Accounting und Controlling</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Stuttgart</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Vorliebe für Zahlen, Auswertungen und Controllingtätigkeiten</li> <li>Neugier auf betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium BWL – Industrie

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebskindertageseinrichtungen (Krippe und Kindergarten)Pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger (w/m/d)) in Teil- und Vollzeit Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Bewerbung bis: 30.11.2024 <ul><li>sind ein fünf-gruppiger Kindergarten mit 20 Kindern pro Gruppe, eine sieben-gruppige Kinderkrippe mit 10 Kindern pro Gruppe (Öffnungszeiten 5:45-17:30 Uhr)</li><li>sind ein individuell aufgestelltes und vielseitiges Team</li><li>suchen Teamplayer, die uns im pädagogischen Alltag unterstützen</li><li>bieten eine großzügig ausgestattete Einrichtung mit weitläufigem Außengelände</li></ul> <ul><li>engagierte Persönlichkeiten mit Herz und Verstand</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsbereitschaft, Offenheit, Humor und Kreativität</li><li>Respekt im Umgang mit unseren Kindern und in den Teams</li><li>verantwortungsbewusste, selbstständige, reflektierte pädagogische Arbeit</li><li>Liebe zum Beruf</li><li>Freude am gemeinsamen Entdecken der Welt</li><li>ein partnerschaftliches Hand-in-Hand-Arbeiten mit den Eltern</li></ul> <ul><li>Gestaltungsfreiheit im Rahmen unserer Konzepte</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Urlaub auch außerhalb der Ferienzeiten</li><li>Bezahlung nach dem TV UK</li><li>Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung mit der Straßenbahnlinie 2</li><li>Zuschuss ÖPNV</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)</li><li>Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen</li></ul>

Pädagogische Fachkräfte (Erzieher / Kindheitspädagogen / Kinderpfleger (w/m/d)) in Teil- und Vollzeit

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Stuttgart zum 01.08.2025 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein.

Duales Studium BWL (Versicherung)

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Schorndorf bedeutet Arbeiten für und mit Menschen. Die Große Kreisstadt Schorndorf versteht sich für ihre rund 40.000 Einwohner und ihre Beschäftigten als modernes und zuver­lässiges Dienst­leistungs­unternehmen. Die Forscher­fabrik, das Familien­zentrum, unser vielfältiges Ver­an­staltungs­programm und vieles mehr zeigen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine besondere Ziel­gruppe stellen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozial­arbeiter kümmert. Möchten Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen unter­stützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Schorndorf helfen wir dabei, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu begleiten und zu fördern. Zur Umsetzung unseres Master­plans Integration 2030 (Gemeinderats­vorlage 2024/46) suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitar­beiter. Ab dem 01.01.2025 wollen wir in unserem Team einen Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschluss­unterkünften und Obdachlosen­unterbringungen in Vollzeit, unbefristet und in Entgeltgruppe 10 TVöD, willkommen heißen. <ul> <li>Betreuung und Integration: Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in den Unter­künften, sorgen für eine harmonische Belegung und gewähr­leisten die Präsenz vor Ort. </li> <li>Beratung und Unter­stützung: Sie informieren und beraten unserer Klientinnen und Klienten in Fragen der Alltags­bewältigung und der ambulanten Versorgung.</li> <li> Einzelfallhilfe: Sie leisten individuelle Unter­stützung und entwickeln Lösungen für die Bedürfnisse der Betroffenen. </li> <li>Förderung zivilgesellschaft­licher Strukturen: Sie stärken Gemeinschafts­strukturen und fördern das ehren­amtliche Engagement. </li> <li> Prävention: Sie bieten präventive Maß­nahmen an, um Gefährdungen und Krisen vorzubeugen. </li> <li>Koordination mit externen Stellen: Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Akteuren zusammen, um eine umfassende Unter­stützung der Bewohnerinnen und Bewohner zu gewähr­leisten. </li> </ul> <ul> <li>… ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit­bringen. </li> <li> … idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich und relevante Fort- und Weiter­bildungen haben. </li> <li>… Freude an der konzeptionellen Mit­gestaltung und präventiven Arbeit haben. </li> <li>… Teamfähigkeit, Ausdauer bei hohem Arbeitsaufkommen und eigenverantwort­liches Handeln aus­zeichnen. </li> <li>… eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs­bewusstsein und Kritikfähigkeit mitbringen. </li> <li>… ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen haben. </li> </ul> Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb eines dynamischen Fachbereichs. Außerdem bieten wir ein werteorientiertes Arbeits­umfeld, ein faires LOB-System sowie eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die direkte Nähe zum öffent­lichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, unsere Mitarbeitenden zahlen für das Deutschland­ticket nur 9 Euro pro Monat. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation für das Sozial- und Unterkunfts­management bis Entgelt­gruppe 10 TVöD.

Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Alte Schule“ werden in einer Ganztages- und einer VÖ-Gruppe Kinder von ein bis drei Jahren und in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von drei bis sechs Jahren betreut. Für den Kindergartenbereich suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis zehn Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> </ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 100% Beschäftigungsumfang

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Wir sind Träger von zehn kommunalen Kindertagesbetreuungseinrichtungen. Im Kinderhaus „Sonnhalde“ werden in je zwei Ganztages- und VÖ-Gruppen Kinder von ein bis drei Jahren betreut. Für eine Ganztagesgruppe suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft mit 100% Beschäftigungsumfang (m/w/d) <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von ein bis drei Jahren</li> <li>Förderung und Wertschätzung der Kinder in allen Bereichen</li> <li>Organisations- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss gemäß § 7 KiTaG</li> <li>Erfahrung in der Umsetzung des Orientierungsplans</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVÖD</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unsere Fachberaterin</li> <li>Kostenloses Getränke-, Obst- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Diensts</li> </ul>

pädagogische Fachkraft mit 100% Beschäftigungsumfang (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin an einem unserer Standorte in Stuttgart, Freiburg, Karlsruhe oder Reutlingen einen Medizinischen Referent / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Dienst <ul> <li>Begutachten von abrechnungsrelevanten Unterlagen: Prüfen und Beurteilen medizinischer Dokumentationen, Stellungnahmen und Gutachten im Rahmen der Abrechnungsprüfung</li> <li>Bearbeiten von Mitgliederanfragen: telefonische und schriftliche Beratung und Beantwortung von Fragen zur Gebührenordnung und Abrechnungsbestandteilen</li> <li>Analyse von Grundsatzfragen: Beobachten, Analysieren und Auswerten abrechnungsbezogenen Entwicklungen und Entscheidungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung: Mitarbeit bei der Vertragsgestaltung und Verhandlung </li> <li>Erstellung von Veröffentlichungen und Vorträgen: Verfassen von Artikeln für die Informationskanäle der KVBW, sowie die Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen zu abrechnungsrelevanten Themen</li> </ul> <ul> <li>Studium: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin </li> <li>Erfahrung: idealerweise langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitfeld, fundiertes Wissen in der Gebührenordnung sowie Kenntnisse des Gesundheitswesens</li> <li>Persönlichkeit: ein freundliches, kooperatives Auftreten sowie eine gute Konfliktkommunikation und Verhandlungstechnik </li> <li>Technik: gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (Word und Excel)</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Medizinischer Referent / Arzt (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Alle reden über nachhaltige Energie - wir bringen sie auf den Weg.Mit den vereinten Kräften der Daimler Truck AG und der Volvo Group AB bündeln wir 30 Jahre an Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung sicherer und effizienter Brennstoffzellensysteme von höchster Qualität. Unser Ziel ist es, cellcentric zu einem weltweit führenden Hersteller von Brennstoffzellen zu etablieren und damit zu einem klimaneutralen und nachhaltigen Transport bis zum Jahr 2050 beizutragen. Unser Team ist die zentrale Drehscheibe für alle Prozesse im Zusammenhang mit der physischen und informatorischen Materialversorgung. Es dient aktiv und interagiert mit fast allen Bereichen des Unternehmens wie R&amp;D, Produktion, Vertrieb, Finanzen und Recht bis hin zum Facility Management. Oberste Prämisse ist die regelkonforme, kostenoptimale und termingerechte Versorgung aller Produktions-, Hilfs- wie auch NP-materialen und Komponenten und somit folglich die Beherrschung der subsequenten Prozesse und Schnittstellen. Kernaufgaben:<ul> <li>Du bearbeitest Zollanmeldungen und wickelst Import- und Exportvorgänge ab;</li> <li>Du bist für die Überwachung und Einhaltung der geltenden Zollvorschriften und -richtlinien verantwortlich;</li> <li>Du erstellst und prüfst Zolldokumente wie Ausfuhrerklärungen, Einfuhrmeldungen und Präferenznachweise;</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Kommunikation und Abstimmung mit Speditionen, Zollbehörden und anderen internen Abteilungen;</li> <li>Die Kontrolle von Warenströmen und Überwachung von zollrelevanten Transaktionen gehören ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich;</li> <li>Du unterstützt bei Zollprüfungen und Audits;</li> <li>Du pflegst und verwaltest die zollrelevanten Stammdaten im ERP-System;</li> <li>In Deiner Verantwortung liegt die Beratung der internen Fachabteilungen zu zollrechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> Erforderliche Kompetenzen/Erfahrung:<ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Zoll und Außenwirtschaft;</li> <li>Idealerweise verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung und -bearbeitung;</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse der aktuellen Zollvorschriften, Exportkontrollbestimmungen und Außenwirtschaftsgesetze mit;</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Zoll-Software (ATLAS) und ERP-Systemen;</li> <li>Dich zeichnet Deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus;</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Dir interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen mit Start-Up Mentalität in einer der Top Zukunftsbranchen;</li> <li>Du erhältst ein sehr attraktives Vergütungspaket;</li> <li>Bei uns kannst Du Dir Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten, mobil arbeiten und bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem EU-Ausland Deinen Einsatz bringen;</li> <li>Wir bieten Dir mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr;</li> <li>Du verlangst nach einer betrieblichen Altersversorgung, privater und beruflicher Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen? Das bekommst Du von uns;</li> <li>Bei uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie keine leere Versprechung: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle in der Eltern- oder Teilzeit;</li> <li>Unser Restaurant versorgt Dich mit Soulfood zu vergünstigtem Preis;</li> <li>Du wirst bei uns gefordert - aber auch gefördert durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li> <li>On top bieten wir Dir exklusive Leasing- und Kaufkonditionen für Fahrzeuge der Marken Mercedes-Benz und Smart.</li> </ul>

Zollsachbearbeiter (m/w/d)

Die Stiftung Jugendwerk betreibt vier stadtteilbezogene Jugendhäuser in Reutlingen und ein zentrales Jugendcafé in der Reutlinger Innenstadt. Unsere Einrichtungen arbeiten nach den Prinzipien der Jugendbeteiligung, der Inklusion, Antidiskriminierung, der Geschlechtergerechtigkeit und entlang eines Schutzkonzeptes. Die Angebote sind auf die Interessen und Bedürfnisse der Nutzer/innen ausgerichtet und entsprechend flexibel gestaltet. Die Öffnungszeiten liegen zwischen Dienstag und Samstag. Junge Menschen brauchen Freiräume um sich zu entfalten! Willst du mit deiner Arbeit (Frei)Räume und Gelegenheiten schaffen, in denen junge Menschen ihre Stärken und Kompetenzen entwickeln und entfalten können und ihre Stimme ein Gewicht hat? Dann komm zu uns ins Team als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m,w,d) im Jugendcafé Innenstadt 2 x 100% sowie 50% befristet auf 3 Jahre Jugendhaus Hohbuch 100% Jugendhaus Ariba 30% befristet (Mutterschutz und Elternzeit) <ul> <li>Ausgestaltung des offenen Jugendhausbetriebs unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Durchführung freizeitpädagogischer, sozialraumorientierter und jugendkultureller Angebote und Projekte.</li> <li>Beratung und Begleitung von jungen Menschen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation.</li> <li>Du bist offen für Ideen und die Spontanität von Jugendlichen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in die Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum.</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach TVöD bis zu SuE 11b, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul>

588 Vollzeit Jobs in 72589 Westerheim, Deutschland