Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadtverwaltung Schorndorf bedeutet Arbeiten für und mit Menschen. Die Große Kreisstadt Schorndorf versteht sich für ihre rund 40.000 Einwohner und ihre Beschäftigten als modernes und zuver­lässiges Dienst­leistungs­unternehmen. Die Forscher­fabrik, das Familien­zentrum, unser vielfältiges Ver­an­staltungs­programm und vieles mehr zeigen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine besondere Ziel­gruppe stellen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene dar, um die sich unser Team der Sozial­arbeiter kümmert.

Möchten Sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen unter­stützen und einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration leisten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. In Schorndorf helfen wir dabei, Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu begleiten und zu fördern. Zur Umsetzung unseres Master­plans Integration 2030 (Gemeinderats­vorlage 2024/46) suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitar­beiter.

Ab dem 01.01.2025 wollen wir in unserem Team einen

Sozial- und Unterkunftsmanager (m/w/d) für Menschen in städtischen Anschluss­unterkünften und Obdachlosen­unterbringungen

in Vollzeit, unbefristet und in Entgeltgruppe 10 TVöD, willkommen heißen.

• Betreuung und Integration: Sie begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in den Unter­künften, sorgen für eine harmonische Belegung und gewähr­leisten die Präsenz vor Ort.
• Beratung und Unter­stützung: Sie informieren und beraten unserer Klientinnen und Klienten in Fragen der Alltags­bewältigung und der ambulanten Versorgung.
• Einzelfallhilfe: Sie leisten individuelle Unter­stützung und entwickeln Lösungen für die Bedürfnisse der Betroffenen.
• Förderung zivilgesellschaft­licher Strukturen: Sie stärken Gemeinschafts­strukturen und fördern das ehren­amtliche Engagement.
• Prävention: Sie bieten präventive Maß­nahmen an, um Gefährdungen und Krisen vorzubeugen.
• Koordination mit externen Stellen: Sie arbeiten eng mit Behörden, sozialen Einrichtungen und anderen relevanten Akteuren zusammen, um eine umfassende Unter­stützung der Bewohnerinnen und Bewohner zu gewähr­leisten.

• … ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit­bringen.
• … idealerweise Berufserfahrung im beschriebenen Aufgaben­bereich und relevante Fort- und Weiter­bildungen haben.
• … Freude an der konzeptionellen Mit­gestaltung und präventiven Arbeit haben.
• … Teamfähigkeit, Ausdauer bei hohem Arbeitsaufkommen und eigenverantwort­liches Handeln aus­zeichnen.
• … eine strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungs­bewusstsein und Kritikfähigkeit mitbringen.
• … ein sicheres, wertschätzendes Auftreten sowie hohe Sozial­kompetenz und Einfühlungs­vermögen haben.

Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb eines dynamischen Fachbereichs. Außerdem bieten wir ein werteorientiertes Arbeits­umfeld, ein faires LOB-System sowie eine Arbeitsplatz­ausstattung, die keine Wünsche offenlässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die direkte Nähe zum öffent­lichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, unsere Mitarbeitenden zahlen für das Deutschland­ticket nur 9 Euro pro Monat.
Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation für das Sozial- und Unterkunfts­management bis Entgelt­gruppe 10 TVöD.