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#teamstadtessen! Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 59 – Umweltamt – eine*n Sachbearbeiter*in öffentlich-rechtliche Verfahren, Mitwirkung Aufstellung Landschaftsplan Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, alt: hD) | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.09.2024 | Kennziffer: 2024-86-59-TD-IV | mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Stadt Essen hat eine lange Tradition im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege. Im Jahr 2017 war die Stadt Essen zudem „Grüne Hauptstadt Europas“. Praktizierter Umweltschutz sowie die Art und Weise der Entwicklung von Natur und biologischer Vielfalt waren Gründe für diese Auszeichnung. Kommen Sie ins Umweltamtteam zur Fortsetzung dieser nachhaltigen Arbeit! Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich in der Natorpstr. 27, 45139 Essen. <ul> <li>Ansprechperson für die verwaltungsinterne Zusammenarbeit bei der Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen in naturschutz- und landschaftsplanerischen Angelegenheiten sowie Mitwirkung in themenbezogenen Projektgruppen</li> <li>Vorstellung von Beratungsvorlagen in den kommunalpolitischen Gremien (Ausschüssen, Rat, Bezirksvertretung)</li> <li>Erarbeitung von naturschutzfachlichen und -rechtlichen Fachbeiträgen und Stellungnahmen, z. B. zu Bebauungsplänen, zum Flächennutzungsplan, zur Raumordnung und zu Fachplanungen</li> <li>Durchführung von naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren und Verfahren bei Verstößen gegen das Naturschutzrecht, insbesondere bei komplexen naturschutzrechtlichen Vorhaben</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Landschaftsplans sowie Vergabe von Leistungen der Landschaftsplanung an externe Büros</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen der nachfolgend genannten Abschlüsse:</li> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws/Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der nebenberuflich stattfindenden modularen Qualifizierung</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt öffentliches Recht</li> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsplanung, Raumplanung, Landschaftsarchitektur, Landespflege oder eines vergleichbaren Studienganges sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der modularen Qualifizierung</li> </ul> <li>Grundkenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung und in der Landespflege</li> <li>IT-Kenntnisse (MS Office, ArcGIS)</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) zum Führen eines Dienstwagens sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen zu unterschiedlichen Tageszeiten (vereinzelt auch am Abend)</li> </ul> Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: <ul> <li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Eigenständigkeit | Entscheidungsvermögen | Zuverlässigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einsichtsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit</li> <li>Methodenkompetenz: analytisches Denkvermögen | innovatives Denken | konzeptionelles Arbeiten | Planungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Eine starke und sichere Arbeitgeberin – auch in Krisenzeiten</li> <li>Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie – bei Beschäftigten – jährliche Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Sachbearbeiter*in öffentlich-rechtliche Verfahren, Mitwirkung Aufstellung Landschaftsplan

Du möchtest im Bereich BWL - Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. „ERFOLGREICHES NETZWERKEN BEGINNT BEIM KABEL“ eku Kabel und Systeme GmbH &amp; Co. KG gehört in Deutschland zu den führenden Unternehmen in den Bereichen Datennetzwerktechnik und Breitbandausbau. Wir beliefern unsere Kunden mit hochwertigen Kabeln und Komponenten. eku ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden, das seit fast 50 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Der zukunftsorientierte Markt im Bereich Telekommunikations- und Breitbandnetze birgt im Rahmen der Digitalisierung ein enormes Wachstumspotential und Stabilität, was die Branche weiter boomen lässt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - eku Kabel und Systeme GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der eku Kabel und Systeme GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Bochum:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du erhältst eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem erfolgreichen und krisensicheren Handelsunternehmen</li><li>Dir wird eine persönliche Betreuung angeboten und Du wirst in verschiedene Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung und Logistik integriert</li><li>Du erstellst Aufträge, unterbreitest Angebote und überzeugst den Kund:innen durch gute und enge Betreuung</li><li>Du bestellst die Ware, überprüfst die Lieferzeiten/Wareneingänge und bist im engen Kontakt mit unseren Lieferant:innen und dem Vertriebsinnendienst</li><li>Du kannst in der Buchhaltung, dass was Du an der IU lernst in die Praxis umsetzen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du hast Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>Du beweist Teamspirit und eine hohe soziale Kompetenz</li><li>Du zeigst Motivation, Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen und logistischen Geschäftsprozessen</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und idealerweise auch in Englisch</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreich abgeschlossenem Studium erwarten Dich spannende Aufgaben und Möglichkeiten in einer unserer Abteilungen. Engagierte und motivierte Absolventen haben sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Du möchtest Dich weiterbilden - bei uns kein Problem! Wir unterstützen Dich dabei!

Duales Studium BWL - Handelsmanagement (B.A.) - eku Kabel & Systeme GmbH & Co. KG

Tach auch! Ob neu im Pott oder Ruhrpott-Legende - wir empfangen Dich mit offenen Armen! Du bist mit Herz und Kopf als Retter (m/w/d) unterwegs? Dann passt Du super in unser Team - wir suchen ab sofort neue Kollegen (m/w/d) im 24-Stunden Dienst an der Hauptwache Werne. Es handelt sich um eine Stelle in Vollzeit oder Teilzeit. Du bist Rettungsassistent (m/w/d)? Wir unterstützen dich gerne bei der Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d). Ausblick: Im Jahr 2024 werden wir unsere eigene, neue und moderne Wache in Bochumer Norden beziehen! Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit, uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas. Rettungsdienstliche Vorerfahrungen werden anerkannt (Gehaltsrechner) <ul> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Als Rettungsassistent (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 6b, Stufe 1</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Die Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 125% AT-Zulage</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Bei Rettungsassistenten (m/w/d) die Weiterbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Eine einmalige Durchstarterprämie in Höhe von 3.000 Euro (brutto)</li> <li>Einen konstanten, rollierenden Dienstplan (21-Tage Zyklus) und 7-10 Dienste inkl. Hintergrunddienste im Bremer-Modell (bei einer Anstellung in Vollzeit)</li> <li>Persönliche Schutzausrüstung ab dem ersten Tag (personalisierte Jacke, Helm und Handschuhe)</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning), bspw. zum Notfallsanitäter (m/w/d), Desinfektor (m/w/d), Auditor (m/w/d) und weitere</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassende Unterstützung durch unser Team der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV)  </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio und anderen Sport- und Gesundheitseinrichtungen (SportNavi)</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings über Company Bike</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> </ul>

Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du bist beim Förderverein der Brüder-Grimm-Schule in Issum beschäftigt. Die Brüder-Grimm-Schule besuchen ca. 220 Schüler und davon 110 Kinder die OGS. Du arbeitest im Offener Ganztag der Brüder-Grimm-Schule. Wir zeichnen uns durch ein sehr nettes Kollegium und Team aus. Deine Arbeit ist abwechslungsreich und es wird dir bei uns auch bestimmt nicht langweilig. Wir beschäftigen zum jetzigen Zeitpunkt bereits 4 Stundenten:innen in unterschiedlichen Semestern. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - Verein der Freunde und Förderer der Brüder-Grimm-Schule e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Verein der Freunde und Förderer der Brüder-Grimm-Schule e.V. für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Ein tolles Team!</li></ul>Bei der IU - Campus Duisburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du betreust Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren pädagogisch</li><li>Du förderst ihre sozialen Kompetenzen und führst kindgerechte pädagogische Angebote durch</li><li>Du nutzt Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken, um die Aktivitäten kreativ und abwechslungsreich zu gestalten </li><li>Du begleitest und erarbeitest Ferienangebote</li><li>Du unterstützt einzelne Kinder individuell nach ihren Bedürfnissen</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist offen für Neues und magst die Arbeit mit Kindern </li><li>Zu Deinen Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du besitzt organisatorisches Talent und gehst auch spontan und stressresistent mit neuen Situationen um</li><li>Bei uns kannst Du mit einer entsprechenden pädagogischen Ausbildung oder vergleichbaren Qualifikation durchstarten</li></ul>Karriereaussichten:Zum jetzigen Zeitpunkt können wir Dir keine Beschäftigung nach Deinem Dualen Studium anbieten, da wir selber keine Sozialarbeiter beschäftigen können. Du kannst Dir aber einen sehr guten Einblick in die Schulsozialarbeit verschaffen und deine Fähigkeiten mit dem Umgang mit Kindern weiterentwickeln.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Verein der Freunde und Förderer der Brüder-Grimm-Schule e.V.

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (befristet auf 2 Jahre), Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.09.2024 Ihre Mission: Fakten liefern Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Statistik (m/w/d) arbeiten Sie in unterschiedlichen Einsatzgebieten daran mit, wichtige Entscheidungsgrundlagen für (politisch) Verantwortliche zu erstellen und zu veröffentlichen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Statistisches Landesamt Unterstützen Sie uns in den Aufgabengebieten Forschungsdatenzentrum (S1), öffentliche Finanzen (S5), Energie (S6), Umwelt (S6) oder Unternehmensregister (S7) bei der Produktion und Verbreitung von Statistiken. Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Erfassung und Kontrolle eingehender Meldungen.</li> <li>Sie prüfen die eingehenden Meldungen auf Vollständigkeit und Plausibilität der produzierten Daten und dokumentieren das Prüfergebnis.</li> <li>Sie übernehmen die Pflege der Register und des Berichtskreises und wirken bei Versandaktionen mit.</li> <li>Sie klären Rückfragen zu eingegangenen Meldungen telefonisch, schrifltich und übernehmen dabei auch Fälle von besonderer Schwierigkeit.</li> <li>Sie agieren gelassen gegenüber einem dauerhaft hohen Aufgabenaufkommen.</li> </ul> Ihr Aufgabenfeld umfasst gesondert im Forschungsdatenzentrum (S1): <ul> <li>Sie bereiten Datensätze des Mikrozensus zur wissenschaftliche Nutzung auf und erstellen bzw. aktualisieren die dazugehörigen Metadaten</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Betreuung der wissenschaftlichen Datennutzungen (z.B. bei der Vertragserstellung, Beratung und Geheimhaltung der Ergebnisse) </li> </ul> Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Markt- und Sozialforschung, als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Für den Bereich Forschungsdatenzentrum (S1) bringen Sie zusätzlich mit: <ul> <li>Erfahrung mit einem der gängigen Statistiksoftwareprogramme, wie z.B. R, Stata oder SPSS</li> </ul> Für den Bereich öffentliche Finanzen (S5), Energie (S6), Umwelt (S6) und Unternehmensregister (S7) bringen Sie zusätzlich mit: <ul> <li>Know-how in der manuellen Pflege und Aktualisierung von Datenbanken und Recherche in Online-Quellen</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Grundwissen über den Nutzen von Statistiken aus den o.g. Aufgabengebieten</li> <li>Know-how in kameralen oder kaufmännischen/doppischen Buchführung (S5)</li> <li>Know-how in der Umwelt- oder Energiewirtschaft (S6)</li> <li>Know-how von ökonomischen Begriffen und Vorgängen (S7)</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter für die Statistik (m/w/d)

<h4>In Voll- oder Teilzeit - bis zu 39. Std / Wo. - ab sofort oder später - unbefristet</h4> Die Arbeit und Bildung gemeinnützige GmbH ist unter dem Dach des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten in den Bereichen der beruflichen Bildung für Jugendliche und Erwachsene sowie in der Beschäftigungsförderung tätig. In der Maßnahme BaE kooperativ - Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - haben ausbildungsplatzsuchende jungen Menschen die Möglichkeit, in Kooperation mit Betrieben der Region ihren angestrebten Ausbildungsberuf zu erlernen. Die Teilnehmenden müssen vor Beginn der Ausbildung beruflich orientiert sein und die Fördervoraussetzungen der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter erfüllen. <ul> <li>Begleiten - Sie übernehmen die sozialpädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der außerbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Unterstützen - Sie setzen sich für die Auszubildenden in Form von Einzelfallhilfen und Kriseninterventionen ein</li> <li>Coachen - Gestaltung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten für Teilnehmer:innen wie Bewerbungstrainings oder Coachings</li> <li>Netzwerken - Enge Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie dem Jobcenter, Ausbildungsbetrieben, den Kammern sowie dem sozialen Umfeld der Jugendlichen</li> <li>Dokumentieren - Maßnahmenbezogene Dokumentation, Förderplanung sowie zugehörige administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations-Sonderpädagogik ( Diplom, Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Studienabschluss, alternativ Ausbildung als Erzieher mit sozialpädagogischen Zusatzausbildung </li> <li>Bestenfalls haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Umgang mit sozial benachteiligten, jungen Menschen </li> <li>Sie sind gut organisiert und besitzen Weitblick.</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Betriebsakquise.</li> <li>Aufgrund ihrer freundlichen und offenen Art schaffen Sie es, andere für eine Sache zu begeistern und zu motivieren.</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen und idealerweise mit StepNova</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>13. Gehalt</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines verkürzten Freitags</li> <li>Regelmäßige Fallbesprechungen im Team und mit Netzwerkpartnern</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK</li> <li>Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>&amp; vieles mehr!</li> </ul>

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Maßnahme BaE kooperativ

Wir sind Polizeifliegerstaffel NRW – ein Team, in dem alle stolz sind auf das, was sie tun und für wen sie es tun. Die Aufgabe Menschen und Leben zu retten begeistert uns jeden Tag. 24/7/365 suchen wir Vermisste, fahnden nach Straftäterinnen/ Straftäter, bergen Menschen, bekämpfen Brände oder verlasten Spezialeinheiten. Mit unseren sechs AIRBUS H145, den modernsten Polizeihubschraubern der Welt, fliegen wir jährlich rund 2.000 Einsätze. Es werden immer mehr. Dafür brauchen wir dich. Mach nicht irgendeinen Job. Lande lieber bei der Polizeifliegerstaffel NRW. Dein Teamspirit rettet Leben und du kannst verdammt stolz darauf sein. Leiter/Leiterin Safety und Compliance (m/w/d) Düsseldorf | Teil-/Vollzeit | kein Schichtbetrieb | ab sofort <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtung Luftfahrttechnik oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Luftfahrzeuginstandhaltung oder Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit</li> <li>Abschluss als Qualitätsmanager/Qualitätsmanagerin oder Qualitätsbeauftragte/ Qualitätsbeauftragter</li> <li>5 Jahre sachbezogene Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Luftfahrt</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Idealerweise Erfahrung als freigabeberechtigtes Personal CAT A, CAT B1 oder B2</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten sowie ausgeprägte Kenntnisse in technischem Englisch</li> <li>Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des LZPD NRW</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Lust auf stetige Weiterentwicklung, weil wir alle immer besser werden</li> </ul> <ul> <li>Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung von Handbüchern sowie für die Durchführung von Audits und Erstellung von Auditberichten zuständig</li> <li>Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen setzt du sorgfältig um, überwachst unser Gefahrenerkennungssystem und fertigst Auswertungen zur Sicherheit an</li> <li>Du berätst kompetent in Sicherheitsfragen und überprüfst die Einhaltung gesetzlicher Forderungen und betrieblicher Verfahren</li> <li>Die Förderung der Unternehmenskultur in Bezug auf Sicherheit und Qualität gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit dem Luftfahrt-Bundesamt und unseren Kooperationspartnern/Kooperationspartnerinnen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer Job mit attraktivem Gehalt und unbefristetem Vertrag nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Work-Life-Balance mit Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Umfassende Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein hilfsbereites Team, das sich schätzt, gegenseitig unterstützt und fest zusammenhält</li> <li>Attraktive Angebote im Bereich Gesundheitsprävention und Sport</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit am Düsseldorfer Flughafen</li> </ul>

Leiter/Leiterin Safety und Compliance (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung Bauleitung und Vergabe für Baumgruben und Bewässerung von Stadtbäumen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet. <ul> <li>Planung und strukturelle Koordination von Baumgruben</li> <li>Bauleitung, Controlling, Abnahme und Abrechnung von Maßnahmen zur Standortsanierung von Bäumen im Straßenraum, auf Friedhöfen und in öffentlichen Grünanlagen</li> <li>Auswertung von Daten der Bewässerungssensorik und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Koordinierung aller erforderlichen Aufgaben für den Bauablauf der empfohlenen Maßnahmen zur zusätzlichen Bewässerung von Bäumen</li> <li>zentrale Planung von Ausschreibungen und Vergaben sowie Aktualisierung von Leistungsverzeichnissen und Einbindung der katasterbasierten Planungsgrund-lagen in den Vergabeprozess der zuvor genannten Bauleistungen</li> <li>Entwicklung und Weiterführung von Pilotprojekten mit externen Partnern sowie Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung von Sondermaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Finanzplanung des Zuständigkeitsbereichs, eigenverantwortliche Bewirtschaftung des zugewiesenen Finanzbudgets sowie Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Aboristik, Gartenbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit, der Bauleitung und im Vergabewesen</li> <li>gute Kenntnisse in der freiraumbezogenen Bautechnik und im Baurecht</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse sowie über Vegetationstechnik</li> <li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeitung Bauleitung und Vergabe für Baumgruben und Bewässerung von Stadtbäumen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Verwaltungstätigkeit mit Kontakt zu den Bürger*innen der Stadt Düsseldorf? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt In dem Sachgebiet Wirtschaftliche Hilfen werden unter anderem Anträge auf Leistungen für ältere und dauerhaft voll erwerbsgeminderte Menschen sowie für Menschen in besonderen Wohnformen bearbeitet. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend rund 90 Beschäftigte in drei Teams mit diesen Aufgaben betraut. Der personenzentrierte Beratungs- und Hilfeansatz im persönlichen Kontakt mit den Menschen steht im Mittelpunkt der Arbeit. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Die Tätigkeit bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Wirtschaftliche Hilfen</li> <li>Sie stellen eine hohe, leistungsstarke personenzentrierte Beratungs- und Hilfekultur sicher</li> <li>Sie überprüfen die einzelnen Prozessschritte und deren Weiterentwicklung</li> <li>Sie unterstützen und beraten fachlich die Leistungsbereiche in speziellen und komplexen Einzelfällen und Angelegenheiten</li> <li>Sie arbeiten mit den Akteuren im Düsseldorfer Hilfesystem an der Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerkarbeit</li> <li>Sie erarbeiten mögliche Auswirkungen bei anstehenden Gesetzesnovellen und bereiten meinungsbildende Statements vor, wie zum Beispiel für den Deutschen Verein und Städtetag.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li> <li>oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)</li> <li>Sie verfügen über Führungskompetenz und Führungserfahrung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit die Philosophie des personenzentrierten Beratungs- und Hilfeansatzes überzeugend umzusetzen</li> <li>Sie verfügen über Verantwortungsbereitschaft, Initiative und Selbständigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Belastbarkeit</li> <li>Sie besitzen dialogorientierte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I, II, V, X und XII und angrenzenden Rechtsgebieten sowie Privatrecht beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung (m/w(d) Pflegefachdienst/Pflegebegutachtungen für das Amt für Soziales und Jugend EG 11 TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Leitung des Pflegefachdienstes im Amt für Soziales und Jugend vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team des Pflegefachdienstes im Sachgebiet Qualitätssicherung in der Pflege mit aktuell 11 Mitarbeiter*innen besucht die hilfesuchenden Menschen in ihrer häuslichen Umgebung und stellt durch eine umfassende und qualifizierte Beratung sicher, dass diese möglichst lange in ihrem Zuhause verbleiben können. Es prüft die Notwendigkeit einer Heimaufnahme beziehungsweise berät zu möglichen Alternativangeboten. Zudem stellt der Fachbereich den Grad der Pflegebedürftigkeit fest. Die Stelle wird im Rahmen des Nachfolgemanagements ab 01.03.2025 besetzt, so dass ein Wissenstransfer durch die aktuelle Stelleninhaberin für drei Monate gewährleistet ist. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen. Viele weitere Vorteile finden Sie unter Das bieten wir Ihnen. <ul> <li>Sie leiten das Team mit derzeit 11 Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie etablieren und optimieren Prozesse und führen das fachbereichsbezogene Controlling durch</li> <li>Sie stellen die erforderliche Begutachtungsqualität ihrer Mitarbeiter*innen durch Einarbeitungskonzepte sicher und organisieren die verpflichtende Qualifizierung zur Gutachterin /zum Gutachter zur Durchführung von Begutachtungen gemäß den unabhängigen-Gutachter-Richtlinien nach § 53a Sozialgesetzbuch (SGB) XI</li> <li>Sie erstellen die Einsatzpläne für die Außentermine Ihrer Mitarbeiter*innen</li> <li>Sie organisieren die Prüfung der Notwendigkeit von Heimunterbringungen nach dem gesetzlichen Grundsatz ambulant vor stationär</li> <li>Sie führen Plausibilitätskontrollen und Pflegebegutachtungen zur Ermittlung des Pflegegrades in multiplen Einzelfällen durch und bearbeiten Widersprüche in besonders gelagerten Einzelfällen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Pflege/Gesundheit (zum Beispiel Pflege/Pflegemanagement)</li> <li>Sie sind Pflegefachkraft und verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und bringen mehrjährige Leitungserfahrung mit</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der ambulanten/ stationären Pflege in den letzten fünf Jahren</li> <li>Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Pflegesachverständigen oder Pflegegutachter*in beziehungsweise sind bereit, an der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahme und den regelmäßigen Nachschulungen teilzunehmen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, einfühlsam auf die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen mit unterschiedlicher Herkunft und Problemlagen einzugehen, verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Stressstabilität</li> <li>Sie arbeiten konzeptionell, lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Pflegesystems sowie der entsprechenden Rechtsgrundlagen der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten (Sozialgesetzbücher) SGB V, XI, XII beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

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