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Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristet einen Gärtner (w/m/d) für den Betriebshof Starnberg ist eine Kreisstadt mit rund 24.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, rund 30 km südlich von München gelegen. Die Stadt Starnberg beschäftigt circa 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rathaus, in Kindertagesstätten und Jugendfreizeiteinrichtungen, einer Musikschule, einer Bücherei, dem Museum Starnberger See, dem Seebad Starnberg sowie im Betriebshof und in dem Eigenbetrieb Wasserwerk. In Ergänzung zu unserem Team suchen wir motivierte, zuverlässige sowie engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Stadt Starnberg gestalten. ZU IHREM TÄTIGKEITSBEREICH GEHÖRT UNTER ANDEREM: Staudenpflege und Unterhaltungsarbeiten Gestaltung von Außenanlagen sowie Parkanlagen Vegetationsarbeiten Winterdienst DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (w/m/d), vorzugsweise als Staudengärtner (w/m/d) Eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE, wünschenswert C1 Selbstständiges Arbeiten Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit (Rufbereitschaft) WIR BIETEN IHNEN: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in Starnberg Einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Die Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind sowie einen Fahrtkostenzuschuss Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in über 7.500 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29,90 Euro im Monat zu trainieren Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Onlinebewerbung. Diese können Sie auch gerne datenschutzkonform auf unserer Homepage <a href="http://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere" target="_blank">www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere</a> hochladen. Für eine schnelle Kontaktaufnahme können Sie unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie Signal unter 0173 4678789 erreichen. Für Fachfragen steht Ihnen der Leiter der Gärtnerei, Herr Albert Thurl, unter Tel. 08151 36858-73 gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. <a href="http://www.starnberg.de" target="_blank">www.starnberg.de</a>

Gärtner (w/m/d) für den Betriebshof

Weil's um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch! Berater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden Hier bringen Sie sich ein Ihre anspruchsvollen Kunden können sich auf Sie verlassen, egal ob Bauträger oder professioneller Immobilieninvestor, Sie stehen Ihnen bei komplexen Vorhaben beratend zur Seite. Sie entwickeln geeignete Finanzierungsstrategien, führen verbindlich Kreditentscheidungen herbei und begleiten Ihre Kunden durch ein aktives Risikomanagement. Zusammen mit den Spezialisten aus Private Banking und den Verbundpartnern beraten Sie Kunden ganzheitlich. Sie bauen bestehende und neue Kundenverbindungen aus und intensivieren diese. Was Sie auszeichnet Als Bachelor oder (Sparkassen-) Betriebswirt besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Firmenkunden oder im Immobiliengeschäft. Sie beeindrucken mit Ihrer ausgeprägten Vertriebs- und Verhandlungsstärke. Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft, im regionalen Immobilienmarkt München sowie steuerrechtliche und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns Bei uns haben Sie 32 Tage Urlaub , 13,8 Monatsgehälter sowie die Möglichkeit auf Homeoffice . Wir machen das Deutschland Ticket noch günstiger – aus dem 49 € Deutschland Ticket machen wir je nach Vergütungsgruppe ein 9 € bzw. 29 € Ticket. Lust auf Yoga, Wellness, Klettern oder Fitness? Wellpass bietet eine riesige Auswahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Exklusives Angebot für nur 29,90 € pro Monat. Gut essen mit unserem Essensgeldzuschuss: erhalten Sie bis zu 45 € pro Monat. Mit unserem Jobradleasing fahren Sie gut! … und viele mehr . Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen! Vorab Fragen? Kontktieren Sie gerne Ulrich Schmitz aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2396.

Berater (w/m/d) für gewerbliche Immobilienkunden

Erzdiözese München und Freising Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge München Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Hauptabteilung Beratung im Ressort Caritas und Beratung als Leitung für die Hauptabteilung Beratung Referenznummer: 9999 Start: 01.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.10.2024 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD) Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Sie setzen als Hauptabteilungsleitung die fachlichen Standards im zugeteilten Aufgabenfeld und wirken mit bei der Entwicklung und Umsetzung von zeitgemäßen Strategien und Standards in der Hauptabteilung. Sie unterstützen die Ressortleitung bei der Leitungsverantwortung für das Ressort und gestalten ein vernetztes, an gemeinsamen Prozessen und Ergebnissen orientiertes Arbeiten über die Hauptabteilung hinaus mit. Was erwartet Sie? Personelle und fachlich-organisatorische Leitung und Führung der Hauptabteilung Gewährleisten einer rechtssicheren, transparenten Verwaltung und Organisation der Hauptabteilung sowie Verantwortung für die Umsetzung von strategischen und politischen Entscheidungen Planen, Bewirtschaften und Steuern des jährlichen Haushalts der Hauptabteilung Planen und Umsetzen von Zielen und Aufgaben der Hauptabteilung Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Netzwerkarbeit nach innen und außen sowie Profilierung der kirchlichen Beratungsdienste Leitung und Weiterentwicklung der Beratungseinrichtung Münchner Insel Mitarbeit im Netzwerk von psychosozialen, medizinischen und kirchlichen Einrichtungen Weiterentwickeln der Beratungsdienste sowie Festlegen von Standards im Kontext wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Planen von Fachtagungen und Besinnungstagen für Mitarbeitende der Einrichtungen Referententätigkeit zum Themenfeld: Beratung-Seelsorge-Psychotherapie. Was bringen Sie mit? abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Dipl.-Univ./MA oder vgl. Abschluss), z. B. katholische Theologie, Soziale Arbeit, Psychologie Kompetenz und Erfahrung im Feld Beratung und/oder Psychotherapie (psychotherapeutische Ausbildung), Kompetenz in Betriebswirtschaft, Verhandlungsführung und Strategiearbeit einschlägige berufliche Erfahrung in der Leitung von sozialen (Beratungs-)Einrichtungen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der beraterisch-therapeutischen Arbeit Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Kenntnisse kirchlicher Strukturen. Was bieten wir Ihnen? familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. Luise Treupel Recruiterin 089 2137 1768

Leitung der Hauptabteilung kirchliche Beratung und Seelsorge

Leiter (m/w/d) für das Museum Teilzeit Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.01.2025 unbefristet in Teilzeit im Umfang von 80% (entspricht 31,20 Wochenstunden) einen Leiter (m/w/d) für das Museum. Ihre Aufgabenschwerpunkte Leitung des Museums in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht mit derzeit 15 Mitarbeitenden Konzeption, Planung und Projektsteuerung von Ausstellungen Vernetzung von kulturellen und wissenschaftlichen Institutionen auf regionaler und überregionaler Ebene Wissenschaftlich fundierte Erarbeitung von Publikationen (Sammlungs- und Ausstellungskataloge) Aufgaben im Museums- und Ausstellungsbetrieb Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sammlungsmanagement Organisation von museumspädagogischen Angeboten Koordinierung und Abwicklung von Leihanfragen, Neuerwerbungen, Schenkungen und Nachlässen Ihr Profil Magister- / Masterabschluss im Bereich der Kultur- und Geisteswissenschaft (Kunstgeschichte, Geschichte oder vergleichbare Fachrichtung) Umfangreiche Kenntnisse in Kunstgeschichte, Neuerer Geschichte und Bayerischer Landesgeschichte Erfahrungen in administrativen Verwaltungsabläufen, Budget- und Personalverantwortung; betriebswirtschaftliches Verständnis; Akquise von Zuschüssen und Fördergeldern Umfangreiche Kenntnisse in kultureller Vermittlungsarbeit Einschlägige Erfahrungen im Museums- und Ausstellungsbetrieb Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Publikationswesen Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Vernetzung mit Fachkollegen Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsgefühl und Belastbarkeit; Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Umfangreiche EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Bereich Inventarisierung (Museum Plus) und Digitalisierung, Website-Betreuung, social media Unser Angebot Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 13 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Teilzeit mit 80% 108,00 € zzgl. 40,00 € pro Kind) Fortbildungen und Supervisionen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.10.2024. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.

Leiter (m/w/d) für das Museum Teilzeit

Das Malteserstift St. Josef, idyllisch gelegen im malerischen Starnberg, ist eine traditionsreiche Wohn- und Pflegeeinrichtung. Mit vier Wohnbereichen und 135 Plätzen bietet es eine umfassende vollstationäre Versorgung. Zusätzlich stehen 16 „Wohnen mit Service“ Appartements zur Verfügung, die betreutes Wohnen in einem familiären Umfeld ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der Einrichtung liegt im Bereich der psychobiografischen Beziehungspflege nach dem Konzept von Prof. Erwin Böhm, das auf individuelle Biografien der Bewohner eingeht und eine liebevolle, persönliche Betreuung sicherstellt. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)! Sicherheit: <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) auf das Bruttogehalt</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie: <ul> <li>mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer Vollzeit-Beschäftigung)</li> <li>eine individuelle, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten: <ul> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschance</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln</li> <li>Versiertheit in der EDV-gestützten Pflegedokumentation, Dienstplanung und gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Leitung und Koordination der pflegerischen Abläufe in der Einrichtung</li> <li>Umsetzung des Pflegekonzeptes und Weiterentwicklung gemäß dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft sowie Sicherung der Pflegequalität </li> <li>Mitgestaltung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsprozessen und Abläufen</li> <li>Steuerung und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben</li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeitenden</li> <li>Auslastung des Pflegebereiches durch unterstützende Mitarbeit in der Kundenakquise sowie Überprüfung und Anpassung der Pflegegrade </li> <li>Zusammenarbeit und Kontakt zu Angehörigen, Betreuern, Ärzten und weiteren externen Kooperationspartnern </li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der stationären Altenhilfe

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Portfoliomanagement am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Landwirtschaftliche Sachverständige / Landwirtschaftlichen Sachverständigen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BbesG, Kennung: MCPM 3003, Stellen‑ID: 1180715) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Verkehrswertermittlungen für landwirtschaftliche Grundstücke und Betriebe gemäß LandR 19</li><li>Entschädigungsermittlungen (Landwirtschaft, Dauerkulturen, Gartenbau) sowie Ermittlung sonstiger Vermögens­nachteile (z. B. Restbetriebs­belastung, einsparbare Kosten) gemäß LandR 19</li><li>Pachtwertermittlungen sowie Ermittlung von Pachtaufhebungs­entschädigungen gemäß LandR 19</li><li>Fachbeiträge, Stellungnahmen und Beratungen anderer Sparten in allen landwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Erstellen von Karten mit dem Geoinformations­system (ArcGIS für Desktop)</li><li>Betriebswirtschaftliche Kalkulationen und Auswertungen</li><li>Abstimmung mit den übrigen regionalen Geschäfts­bereichen und der Zentrale</li><li>Datenbeschaffung und Auswertung für interne und externe Abfragen einschl. Analyse</li></ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Landwirtschaft, Garten- und Weinbau­technik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse folgender Rechtsvorschriften: BGB, BBauGB, BauNVO, BayBO, WertR, WertV, HGB, Steuergesetze, Bodenschutz­gesetze, Entschädigungs­richtlinien Landwirtschaft (LandR 19), Immo Wert V21, FFH-Richtlinie, Arbeitshilfen BOGWS, Regelungen des Vergaberechts</li> <li>Gutes Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge und Daten, für Bewertung und für Beurteilung im Bereich der Landwirtschaft</li> <li>Kenntnisse bei der Berechnung und für Ermittlung von Schäden an landwirtschaftlichen und gärtnerischen Kulturen und Grundstücken</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office), grundlegende GIS-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>ArbSchG, Arbeitsstätten RL</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientieren Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul>

Landwirtschaftliche Sachverständige / Landwirtschaftlicher Sachverständiger (w/m/d)

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region Starn­berg­Ammer­see. Die hohe Lebens­qualität, das viel­fäl­tige Frei­zeit­an­ge­bot und die gute über­re­gio­nale An­bin­dung an die Landes­haupt­stadt Mün­chen lassen keine Wün­sche offen. Zum Land­kreis Starnberg mit knapp 135.000 Ein­wohner­innen und Ein­woh­nern ge­hören die Stadt Starn­berg und 13 Ge­mein­den. Das Land­rats­amt Starn­berg mit rund 600 Mit­ar­bei­ten­den ver­steht sich als moderner Dienst­leistungs­betrieb mit einer inno­vativen und zu­kunfts­orien­tierten Verwaltung. Wir suchen für unseren Fachbereich Asyl, Integration und Migration zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung Asylunterkünfte <ul> <li>Abnahme und Übergabe von Mietobjekten</li> <li>Organisation der Belegung und Möblierung der Unterkünfte</li> <li>Erteilen und Koordinieren von Aufträgen zu Haus­meister­tätig­keiten und externen Hand­werks­dienst­leis­tungen (z.B. Veran­lassen von Repara­turen)</li> <li>Annahme und Behebungskoordinierung bei Störungen und Notfällen</li> <li>Absprachen und Schriftverkehr mit Vermietern, Behörden, Nachbarn, Dienst­leis­tern und ehren­amt­lichen Helfer­innen und Helfern</li> <li>Abwickeln des notwendigen Zahlungs­ver­kehrs und Über­wachung laufender Zahlungen, u.a. Dauer­auf­träge zu Miet-, Neben­kosten und Ver­sorger­zah­lungen</li> <li>Erstellen der jährlichen Betriebs­kosten­abrech­nungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilien­kauf­mann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büro­ma­nage­ment, Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifi­kations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. abge­schlos­sene Berufs­aus­bildung zum Verwal­tungs­fachange­stellten (m/w/d) oder erfolg­reich abge­schlos­sene Fach­prüfung I</li> <li>Alternativ: eine vergleichbare, der Tätigkeit ent­sprechende drei­jäh­rige Ausbildung</li> <li>Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürger­innen und Mitbürgern und Finger­spitzen­gefühl im Umgang mit Personen unter­schied­licher Herkunft</li> <li>Flexibilität und Organisations­vermögen</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Konfliktlösungs- und Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse im staatlichen und kommunalen Haushalts­recht sowie Mietrecht sind von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete, verantwortungs­volle sowie interes­sante Tätigkeit in einer modernen und dienst­leis­tungs­orien­tie­rten Behörde</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahres­sonder­zahlung sowie die Großraum­zulage München (min­des­tens 270 Euro brutto bei Voll­zeit­tätig­keit)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50%) sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setz­ungen einen Fahrt­kosten­zu­schuss gewähren (Pkw)</li> <li>Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt ver­kehrs­günstig an der A 95, mit Parkplätzen in un­mittel­barer Nähe</li> </ul> Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besol­dungs­gruppe A 8 BayBesG ausge­wiesen. Nähere unver­bind­liche Informationen finden Sie z.B. unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>.

Sachbearbeiter (m/w/d) Immobilienverwaltung Asylunterkünfte

Das Bayerische Forschungsinstitut für Digitale Transformation (bidt) ist ein Institut der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Es trägt dazu bei, die Entwicklungen und Herausforderungen des digitalen Wandels besser zu verstehen. Damit liefert es die Grundlagen, um die digitale Zukunft im Dialog mit der Gesellschaft verantwortungsvoll und gemeinwohlorientiert zu gestalten. Das bidt fördert herausragende interdisziplinäre Forschung und liefert als Think Tank Entscheidungsträgern in Politik und Wirtschaft evidenzbasierte Empfehlungen. Forschung findet am Institut im offenen Dialog zwischen Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft statt. <ul> <li>Sie begleiten und informieren unsere Fördermittel­empfänger (Hochschulen, geförderte Wissenschaftler) umfassend und kompetent sowohl in der Antragsphase als auch im Projektverlauf zu Prozess- und Budgetfragen, zur Mittelverwendung und zu entsprechenden Nachweisen.</li> <li>Sie betreuen und steuern unsere Prozesse zur Beantragung, Auswahl und Auszahlung von Fördermitteln und Stipendien und optimieren diese fortlaufend.</li> <li>Sie entwickeln und kommunizieren Förderkriterien und FAQs für Ausschreibungen.</li> <li>Sie überprüfen und beurteilen Förderanträge nach formalen und finanziellen Kriterien.</li> <li>Sie bereiten Vertragsunterlagen (z.B. Zuwendungsverträge und Stipendien) vor und organisieren Vertragsanpassungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Kommissionssitzungen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen.</li> <li>Sie agieren an der Schnittstelle zwischen den Abteilungen Finanzbuchhaltung und Forschungskoordination und kooperieren eng mit diesen Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder ein wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches Bachelorstudium abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen.</li> <li>Sie verfügen über praktische Kenntnisse im Fördermittelmanagement und haben Berufserfahrung in diesem Bereich an einer Hochschule, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder bei einem Projektträger gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Office-Programmen und idealerweise über vertiefte Kenntnisse in Excel / Tabellenkalkulationen und Budgetierung.</li> <li>Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert und bringen ein sehr gutes Zahlenverständnis und Organisationstalent mit.</li> <li>Sie haben idealerweise vertiefte Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Grundkenntnisse im Controlling sowie in der Buchführung.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv, freundlich und verbindlich mit Antragstellern, Mittelempfängern, Stipendiaten und Fördermittelgebern.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Finanzen</li> <li>Fachliche und überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in der Münchner Innenstadt</li> <li>Eine Vergütung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E10 bei entsprechender Qualifikation in Voll- oder Teilzeit.</li> </ul> Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet. Wir arbeiten kooperativ und legen viel Wert auf Eigeninitiative und ein wertschätzendes Miteinander. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Das bidt ist durch die Diversität seiner Beschäftigten geprägt und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder ethnischer Herkunft.

Sachbearbeiter/in Fördermittelmanagement (m/w/d)

Für die Suchtprävention am Landratsamt München suchen wir ab sofort Diplom-Sozialpädagog*innen (m/w/d) (FH) oder Bachelors of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit. Wir haben insgesamt 2,0 Stellen frei, womit eine Ver­tei­lung der Arbeits­zeit sowohl auf Voll­zeit­stellen und/oder Teilzeitstellen möglich wäre. <ul> <li>Entwicklung, Koordination und Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen zur Sucht­präven­tion</li> <li>Initiierung und Unterstützung von Maßnahmen, die zur Schaffung der notwen­digen Bedingungen bzw. Strukturen für gesunde und sucht­freie Lebens­weisen beitragen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durch­füh­rung von ziel- und alters­gruppen­orien­tierten Maßnahmen</li> <li>Methodische und didaktische Ausarbeitung eigener Konzepte zur Sucht­präven­tion für unter­schied­liche Ziel­gruppen</li> <li>Initiierung, Planung und Durch­füh­rung von Projekten und Kampagnen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durch­führung von Projekten und Präventions­veran­stal­tungen für unter­schied­liche Ziel- und Alters­gruppen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kontakt­fähig­keit</li> <li>Eigeninitiative und Einsatz­freude</li> <li>Belastbarkeit und die Bereitschaft, auch Neues zu entwickeln</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Wünschenswert, aber nicht zwingend erforder­lich, wäre eine Fahrer­laub­nis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern bzw. eine Kontra­indika­tion betreffend einer Masern­schutz­imp­fung zwingend nach­ge­wiesen werden muss. <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung mit Entgelt gemäß dem Tarif­ver­trag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingrup­pie­rung erfolgt in Entgelt­gruppe S 11b TV-L</li> <li>Bei Vorliegen einer mehrjährigen einschlägi­gen Berufs­erfah­rung können wir eine ent­sprech­ende Ein­stu­fung inner­halb dieser Entgelt­gruppe ermög­lichen; nähere Informa­tionen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung in der 3. Qualifika­tions­ebene in der Fach­lauf­bahn Verwal­tung und Finanzen mit dem fach­lichen Schwer­punkt Sozial­wissen­schaften bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setz­ungen</li> <li>Bereits verbeamtete Sozialpädagog*innen (m/w/d) können im Wege der Versetzung übernommen werden</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wor­tungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leis­tungs­starken Team</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leis­tungen, wie z.B. eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagog*innen (m/w/d) (FH) oder Bachelors of Arts Soziale Arbeit

Duales Studium im Bereich Human Resources ab 2025 Über uns: Die Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochter­unter­nehmen Energie­netze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmens­gruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energie­produkte und fundiertes Markt­wissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haus­halte, 15.000 Geschäfts­kunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persön­liche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energie­gewinnung und unter­stützen Kommunen bei der Wärme­wende sowie dem Ausbau von Elektro­mobilität. Als führender regio­naler Energie­dienst­leister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energie­wende mit inno­vativen Pro­jekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunfts­orientiert, gerad­linig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahre mehr über uns unter <a href="http://www.esb.de" target="_blank">www.esb.de</a> – wir freuen uns auf Dich! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: 089 68003-535 Unsere Aufgabe im Personal­management (HR) ist es, viel­fältige Talente zu gewinnen, zu entwickeln, zu motivieren und zu halten sowie ein Arbeits­umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeiter wohl fühlen. Du hast Freude an abwechslungs­reichen Aufgaben und möchtest gerne alle Facetten der Personal­arbeit kennen­lernen? Als Teil unseres Teams unter­stützt Du uns in allen Bereichen der Personal­arbeit. Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit mit Organisations­talent, die mit viel Freude und Herz unser Team in München bereichert. <ul> <li>Du erhältst einen Einblick über den gesamten Employee Life Cycle und unter­stützt in allen Themen­bereichen von Eintritt bis Austritt </li> <li>Im Bereich Personal­betreuung unterstützt Du z. B. beim Bewerber­management inklusive Interview­koordination und bei der Vertrags­erstellung bis hin zur Zeugnis­erstellung </li> <li>Du lernst die Abläufe der Entgelt­abrechnung kennen und befasst Dich mit dem Personal­controlling</li> <li> Du erhältst Einblick in die Personal­entwicklung und erfährst, wie Weiter­bildung in der Praxis umgesetzt wird</li> <li> Du arbeitest aktiv bei Projekten mit und unterstützt bei der digitalen Transformation im HR‑Bereich </li> <li>Die Theoriephasen absolvierst Du bei einer Hoch­schule deiner Wahl (z. B. FOM München) </li> </ul> <ul> <li>Du schließt Deine Fach- / Hochschul­reife mit gutem Ergebnis ab</li> <li> Du gehst hoch motiviert an neue Aufgaben heran, bringst pro­aktiv eigene Ideen ein und setzt sie pragmatisch und lösungs­orientiert um </li> <li>Deine Aufgaben und Projekte gehst Du sorg­fältig und strukturiert an </li> <li>Mit dem MS-Office-Paket kennst Du Dich bereits aus</li> <li> Du kommunizierst mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache </li> <li>Du bist ein Teamplayer (w/m/d), arbeitest aber auch gern eigen­verantwortlich </li> </ul> <ul> <li>Einbindung in ein kleines, dynamisches Team bei einem modernen, regionalen Energie­versorger</li> <li> Ein duales Studium im Herzen von München</li> <li> Eine fachlich quali­fizierte, praxis­orientierte Ausbildung, in der Du den HR-Bereich kennen­lernst </li> <li>Eine engagierte Ausbildungsbetreuung, die Wert auf Deine Persönlichkeits­entwicklung legt sowie Eigen­verantwortung und ‑initiative fördert</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die zeitweise Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li> Ein gutes Arbeitsklima und moderne IT‑Ausstattung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn‑ / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze </li> </ul>

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