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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std./Wo., EG 3 TVöD Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie? Ihre Aufgaben Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes Reinigung des anfallenden Geschirrs Umsetzung eines Hygieneplans Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte) Erledigung von anfallenden Einkäufen Wäschepflege Zusammenarbeit im Team Unser Angebot Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 – 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 – 16 Uhr Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Diensthandy, Dienstlaptop Ihr Profil Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln Freude am Umgang mit Kindern selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 03.11.2024. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Katharina Falck, Tel. 07721 82-1194 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht eine*n Pädagoge*in an der Schule für Operationstechnische Assistenz (m/w/d) Die Akademie ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in Deutschland. An unserer Schule für Operationstechnische Assistenz werden derzeit 120 Schüler*innen ausgebildet. Mit der Erweiterung der Ausbildungskapazität auf über 250 Ausbildungsplätze in neun Kursen werden wir in den nächsten Jahren zu einer der größten Schulen für Operationstechnische Assistenz werden. Wenn Sie Interesse haben, dies aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht nach den neuesten Lehr- und Lernmethoden </li> <li>Begleitung unserer Auszubildenden während der Praxisphasen</li> <li> Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen </li> <li>Mitarbeit bei schulorganisatorischen Aufgaben wie z. B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, bei Messetätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit oder im Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) sowie Berufserfahrung im OP</li> <li> ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Fach bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben </li> <li>Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden </li> <li>Organisations- und Koordinierungstalent</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche </li> <li>auf Wunsch die Möglichkeit, neben Ihrer Lehrtätigkeit weiterhin in der Praxis tätig zu sein, z. B. in einem unserer vielfältigen OP-Bereiche </li> <li>eine finanzielle Unterstützung für Ihr pädagogisches Studium im Rahmen unseres Traineeprogrammes </li> <li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.) </li> <li>Kinder- und Ferienbetreuungsangebote </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pädagoge*in an der Schule für Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Lebensmittelkontrolleurin (a) oder Ausbildung zur Lebensmittelkontrolleurin (a) <ul> <li> Als ausgebildete Lebensmittelkontrolleurin (a) sind Sie Expertin (a) rund um das Thema Lebensmittelüberwachung und führen Betriebskontrollen der im Stadtgebiet Freiburg ansässigen Lebensmittelunternehmen z. B. im Handel, in Gaststätten, Großküchen, Imbissbetrieben oder bei verschiedenen Lebensmittelherstellern durch </li> <li> Neben der Durchführung amtlicher Probenahmen kümmern Sie sich auch um Verdachtsproben bei Verbraucherbeschwerden oder bestehendem Anlass (z. B. wegen lebensmittelbedingter Erkrankungen) </li> <li> Sie dokumentieren die Kontrollergebnisse und tragen in Lebensmittelunternehmen zum vorbeugenden Verbraucherschutz bei </li> <li> Bei ungenügenden Kontrollergebnissen und somit Verstößen gegen die Verordnungen und Gesetze, scheuen Sie sich nicht davor, entsprechende Maßnahmen zur Behebung und Ahndung anzustoßen </li> <li> Die Ausbildung findet zwei Jahre im dualen System mit anschließender Prüfung statt. Neben drei, jeweils zweimonatigen, Seminaren an der Landesakademie für Veterinär- und Lebensmittelwesen in Stuttgart findet Ihre praktische Ausbildung in der Veterinärbehörde der Stadt Freiburg statt </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleurin (a) oder</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des §3 der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Lebensmittelkontrolleurinnen und Lebensmittelkontrolleure um eine Ausbildung bei uns zu beginnen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Meisterin (a) oder Technikerin (a) in einem Lebensmittelberuf und</li> <li>Mindestens zweijährige Berufstätigkeit in diesem Bereich</li> </ul> </li> <li>Sie haben die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Sie zeigen Interesse an einer öffentlichkeitswirksamen Tätigkeit in der Eingriffsverwaltung und bringen idealerweise schon Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie im Bereich Gefahrenabwehr mit. Bestenfalls konnten Sie bereits praktische Erfahrungen in der Lebensmittelüberwachung und im Verbraucherschutz sammeln</li> <li>Ein souveränes, freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie verfügen über geordnete wirtschaftliche Verhältnisse um die mit der Stelle verbundenen Kassengeschäfte zu tätigen</li> </ul> <ul> <li> Wir übernehmen schon ausgebildete Lebensmittekontrolleurinnen (a) auf einer nach A10 mD LBesO bzw. EG9b TVöD bewerteten Vollzeitstelle </li> <li> Für noch nicht ausgebildete Lebensmittelkontrolleurinnen (a) übernehmen wir die Kosten des Lehrgangs und bieten eine, zunächst bis zum Abschluss der Ausbildung befristete, Ausbildungsstelle in Vollzeit mit Bezahlung nach EG8 TVöD. Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist eine unbefristete Übernahme in EG9b TVöD möglich </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem eigenverantwortlichem Handlungsspielraum, bei attraktiven Arbeitgeberangeboten (z.B. gesunde Kantinen, ein hoher Zuschuss zum Job-, Deutschlandticket), in einem professionellen und wertschätzenden Arbeitsklima </li> <li> Diese Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden </li> </ul>

Lebensmittelkontrolleurin (a) oder Ausbildung zur Lebensmittelkontrolleurin (a)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht eine*n Pädagoge*in an der Schule für Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) Die Akademie ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsberufe in Deutschland. An unserer Schule für Anästhesietechnische Assistenz werden derzeit 60 Schüler*innen ausgebildet. Mit der Erweiterung der Ausbildungskapazität auf über 160 Ausbildungsplätze in 6 Kursen werden wir in den nächsten Jahren zu einer der größten Schulen für Anästhesietechnische Assistenz werden. Wenn Sie Interesse haben, dies aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht nach den neuesten Lehr- und Lernmethoden </li> <li>Begleitung unserer Auszubildenden während der Praxisphasen</li> <li> Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen </li> <li>Mitarbeit bei schulorganisatorischen Aufgaben wie z. B. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte, bei Messetätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit oder im Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) sowie Berufserfahrung im OP</li> <li> ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Fach bzw. die Bereitschaft, dieses zu erwerben </li> <li>Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen</li> <li>Organisations- und Koordinierungstalent</li> </ul> <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche </li> <li>auf Wunsch die Möglichkeit, neben Ihrer Lehrtätigkeit weiterhin in der Praxis tätig zu sein, z. B. in einem unserer vielfältigen OP-Bereiche </li> <li>eine finanzielle Unterstützung für Ihr pädagogisches Studium im Rahmen unseres Traineeprogrammes </li> <li>hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Zuschuss zum Jobticket UKF etc.) </li> <li>Kinder- und Ferienbetreuungsangebote </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Pädagoge*in an der Schule für Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg mehrere Softwareentwickler (m/w/d) - Frontend (Angular) <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte und hocheffiziente Web-Anwendungen und Komponenten im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens auf Basis gängiger und moderner Technologien mit den aktuellen Versionen von Angular, Nx, ESLint, Jest und Cypress</li> <li>Zusätzlich zur Anwendungsentwicklung steht die Entwicklung von internen Node Modulen im Fokus, die von anderen Teams verwendet werden können</li> <li>Als Backend kommt bei uns eine Spring Boot Applikation zum Einsatz mit dem per REST kommuniziert wird</li> <li>Bestehende Services entwickelst Du stetig weiter</li> <li>Du setzt Methoden wie CI/CD, automatisiertes Deployment der erstellten Docker Container auf K8s inkl. Testing ein und nutzt moderne Entwicklertools (IntelliJ, Jira, GIT)</li> <li>In einem agilen Umfeld mit Pair Programming und Code Review arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams und IT-Consultants zusammen. Wissen und Erfahrung kann jeder Zeit proaktiv geteilt werden kann. </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Erfahrung mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings (objektorientierte Analyse und Design, Modellierung, Design Patterns), gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Web-Technologien, Wünschenswert sind erste Kenntnisse in der Cloud &amp; Container Plattform Architektur (Kubernetes, Docker)</li> <li>Persönlichkeit: kommunikativ und Spaß an der Zusammenarbeit in agilen Teams, angelehnt an Scrum</li> <li>Arbeitsweise: eigenverantwortlich und selbstständig, Interesse und Lernbereitschafts für den Einsatz neuer Technologien und Methoden</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) - Frontend (Angular)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) Abrechnungssteuerung <ul> <li>die Bedienung und Sicherstellung des technischen Betriebs der Software und Systeme im Bereich Abrechnungssteuerung</li> <li>die Überwachung, Steuerung und Dokumentation der entsprechenden Prozesse</li> <li>das Begleiten von Projekten im Systemumfeld und somit eine Zusammenarbeit mit den Administratoren und dem Entwickler-Team</li> <li>Deine Mitarbeit bei der Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung der Produktionsmanagement- und Datensicherungsprozesse und Applikationen (für den Abrechnungsbetrieb), sowie kontinuierliche Verbesserung</li> <li>die Betreuung der Anwender (m/w/d) telefonisch und über Ticket-Systeme sowie die Analyse und Fehlerbehebung im Störungsfall</li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt oder bringst eine hohe Motivation als Berufseinsteiger mit</li> <li>Du bist bereit, Dich in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zählen zu Deinen Stärken</li> </ul> Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT - Operator / Fachinformatiker (m/w/d) Abrechnungssteuerung

Das Finanzamt Freiburg-Stadt beabsichtigt zum 01. März 2025 einen Mitarbeiter (w/m/d) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden zur Verstärkung der örtlichen Umsatzsteuer-Stelle Innendienst einzustellen. Der Aufgabenbereich der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst ist vielseitig und abwechslungsreich. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Das Tätigkeitsprofil beinhaltet im Wesentlichen die Bearbeitung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und setzt sich unter anderem aus den folgenden Aufgaben zusammen: <ul> <li>Formelle und sachliche Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li> Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer </li> <li> Erledigung von Bearbeitungshinweisen </li> <li> Bearbeitung von Fristverlängerungsanträgen </li> <li> Festsetzung von Verspätungszuschlägen </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung </li> <li> Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung </li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Bankkauffrau / Bankkaufmann, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder einem vergleichbaren Berufszweig </li> <li> Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen </li> <li> Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation </li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität </li> <li> Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC </li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li> umfangreiche Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Karlsruhe in Freiburg/Breisgau zur Vorbereitung auf Ihre künftige Tätigkeit </li> <li> amtliche Unterbringung und Verpflegung während der fachtheoretischen Ausbildung </li> <li> praktische Einarbeitung im Finanzamt </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten </li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und Bewährung im einschlägigen Arbeitsgebiet erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. Die Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern gleichermaßen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Unabhängig hiervon sind die Zeiten der fachtheoretischen Ausbildung an der Bildungsstätte in Freiburg zwingend in Vollzeit zu absolvieren. Das Land Baden-Württemberg ist außerdem weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.

Mitarbeiter (w/m/d) Steuerrecht bzw. Umsatzsteuer

…es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Außendienstmitarbeiterin (a) im Gemeindevollzugsdienst für den Fußstreifendienst und die technische Verkehrsüberwachung <ul> <li>Im Fußstreifendienst kümmern Sie sich um Sicherheit und Ordnung im ruhenden Straßenverkehr und sorgen für ein faires Miteinander: Sie stellen z. B. sicher, dass Fußgängerinnen (a) auf den Gehwegen ausreichend Platz haben und dass das Parken im öffentlichen Raum korrekt bezahlt wird</li> <li>Sie schreiten ein, wenn Fahrzeuge Feuerwehrzufahrten und Behindertenparkplätze blockieren</li> <li>Sie kontrollieren und überwachen die Regeln im Straßenverkehr zu Fuß, mit dem Dienst KFZ und dem Fahrrad. Bei Verstößen scheuen Sie sich nicht davor diese zu beanstanden und, wenn nötig, abschleppen zu lassen</li> <li>Oder Sie betreuen im Bereich technische Verkehrsüberwachung die stationären Verkehrsüberwachungsanlagen und sorgen mit mobilen Geschwindigkeitskontrollen für die Einhaltung der zulässigen Höchstgeschwindigkeit, um den Straßenverkehr möglichst sicher zu machen</li> <li>Sie stehen der Bußgeldbehörde für Rückfragen zur Verfügung und sagen bei Bedarf als Zeugin (a) vor dem Amtsgericht aus </li> </ul> <ul> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B </li> <li> Sie sind bereit, auch am Abend und an Wochenenden zu arbeiten </li> <li> Sie sind körperlich fit und haben das Deutsche Sportabzeichen mindestens in Bronze oder sind bereit dieses kurzfristig zu erwerben </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich der straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften oder sind bereit, sich dieses Wissen schnellstmöglich anzueignen </li> <li> Sie sind eine echte Teamplayerin (a) und Ihnen ist eine kunden-, bürgerorientierte Haltung mit freundlichem und hilfsbereitem Auftreten wichtig </li> <li> Sie bringen die persönlichen Voraussetzungen (z. B. geordnete wirtschaftliche Verhältnisse) mit, um eine Stelle mit Kassengeschäften zu übernehmen </li> </ul> <ul> <li> Ein sicherer Job in Voll- oder Teilzeit (ab 50%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, zunächst in Befristung </li> <li> Die kostenlose Teilnahme am Lehrgang „Gemeindlicher Vollzugsdienst“ an der Verwaltungsschule in Karlsruhe (Fußstreifendienst), bzw. die Zertifizierung auf die bei der Stadt Freiburg eingesetzten Messverfahren (Technische Verkehrsüberwachung) – Ihr erfolgreicher Abschluss führt in der Regel zu einer unbefristeten Übernahme bei uns – </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und für die Menschen wichtige Außendiensttätigkeit in Uniform: Sie sind für viele erste Ansprechperson auf der Straße und verantwortungsvolles Aushängeschild der Stadt Freiburg </li> <li> Diverse Arbeitgebervorteile von gesunden Kantinen zum stadteigenen Fortbildungsprogramm u.V.m. </li> </ul>

Außendienstmitarbeiterin (a) im Gemeindevollzugsdienst für den Fußstreifendienst und die technische Verkehrsüberwachung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Smart-Building-Manager (m/w/d) abwechslungsreiche Aufgaben, die als zentraler Ansprechpartner für die Generalplanung und das Projektmanagement im Rahmen unseres geplanten Neubaus der Bezirksdirektion in Freiburg anfallen werden: <ul> <li>Überwachen und Sicherstellen des Einsatzes der BIM-Methodik, z.B. Kollisionsprüfung (Fachliche Prüfung der Tätigkeiten des GP) sowie projektbegleitendes Steuern der BIM Methodik.</li> <li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der regelmäßigen BIM-Jour-Fixe.</li> <li>Überwachen der Datenaustauschprozesse in der gemeinsamen Datenumgebung.</li> <li>Überwachen der BIM-spezifischen Planungsprozesse und Leistungen der BIM-Rollen.</li> <li>Analysieren digitaler Datenmodelle der Objektplaner.</li> <li>Mitwirken bei der Erstellung der Auftragsgeber-Informationsanforderungen (AIA), der Erstellung des BIM-Abwicklungsplans (BAP) sowie beim Aufbau der gemeinsamen Datenumgebung.</li> <li>Organisieren und Durchführen des Testdatenaustausches sowie der Ergebnisprüfung.</li> <li>Überprüfen von Qualitätssicherungsberichten auf Vollständigkeit und Plausibilität.</li> </ul> Sie sind Fachkraft (m/w/d) in der Bau- oder Immobilienbranche (z.B. mit abgeschlossenem Bauingenieur-Studium oder einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Architektur) und haben Erfahrung in der digitalen Planung von Bauprojekten sowie einen anerkannten Sachkundenachweis für BIM-Kompetenzen. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Smart-Building-Manager (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat und der Verwaltungszweckverband Hochrhein-Südschwarzwald mit Sitz in Lörrach suchen unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des VSA(*)-Standortes in Lörrach (w/m/d) (*) VSA = Evangelisches Verwaltungs- und Serviceamt, vsa-loe.de/ Wer sind wir Die Evangelische Landeskirche in Baden mit ihren 24 Kirchenbezirken, 480 Kirchengemeinden und zahlreichen diakonischen Einrichtungen befindet sich in einem umfassenden Struktur- und Innovationsprozess. Im Bereich der Verwaltung sollen große Dienstleistungszentren entstehen, um die angeschlossenen Einrichtungen (Kirchengemeinden/Kirchenbezirke/Diakonische Werke) im Verwaltungshandeln und bei anstehenden Strukturprozessen beratend unterstützen zu können. Gleichzeitig entsteht eine moderne Verwaltungsstruktur, die die Möglichkeiten der Digitalisierung konsequent nutzt. Moderne und zukunftssichere Arbeitsplätze sind uns wichtig; schon jetzt erleichtern großzügige Homeoffice-Regelungen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Verwaltungszweckverband Hochrhein-Südschwarzwald mit seinem Standort in Lörrach wird perspektivisch im neuen Dienstleistungszentrum Süd integriert sein und als Standort für die Region weiter bestehen. Das Dienstleistungszentrum Süd erstreckt sich regional von Emmendingen über den Südschwarzwald und Hochrhein bis an den Bodensee. <ul> <li>Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden unterstützen und beraten Sie die angeschlossenen Einrichtungen im Einzugsgebiet des Verwaltungszweckverbandes im Verwaltungshandeln und in den Strukturprozessen und garantieren eine rechtssichere Verwaltung.</li> <li>Sie organisieren die Verwaltungsgeschäftsführung für 44 Kindertagesstätten und die Trägerschaft für einen Kindergarten in Bad Säckingen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Führung und Leitung des Standortes in Lörrach und der 30 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat des Verwaltungszweckverbandes Hochrhein-Südschwarzwald und den anderen Leitungspersonen im künftigen Dienstleistungszentrum Süd.</li> <li>Sie gestalten die Zusammenarbeit und Kooperation mit den benachbarten Verwaltungszweckverbänden mit dem Ziel einer Fusion. Der Fusionszeitpunkt wird 2025 feststehen. Danach haben Sie die Chance, innerhalb des Dienstleistungszentrums Süd den Standort Lörrach eigenverantwortlich zu leiten.</li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Evangelischen Oberkirchenrat und dem Verwaltungsrat verantworten sie den Veränderungsprozess in der Verwaltung und bringen ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung ein. Sie tragen dazu bei, Prozessoptimierung und Standardisierung im Verwaltungshandeln flächendeckend auf dem Gebiet der Evangelischen Landeskirche in Baden zu etablieren.</li> </ul> Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium oder einen Abschluss als Bachelor / Master of Arts im Bereich Verwaltung bzw. Public Management, Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Finanzen oder einem vergleichbaren Studiengang und bringen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch erste Leitungserfahrung mit. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und haben ein großes Kommunikationstalent gepaart mit hoher sozialer Kompetenz. Sie sind überzeugt, dass Ziele nur erreicht werden, indem Sie alle Beteiligten motivieren und gemeinsam praktikable Kompromisslösungen finden. Das gelingt Ihnen nicht nur im persönlichen Gespräch, sondern auch in digitalen Formaten. Sie haben Fachkenntnisse in den Bereichen Personal, Finanzen und Recht, die Sie durch Ihre Verwaltungserfahrung im Einklang mit dem Kirchenrecht rechtssicher einsetzen. Ihre Verwaltungserfahrung und ihr strategisches Denkvermögen lassen Sie in entsprechenden Fachteams für kontinuierliche Verbesserungsprozesse einfließen. Sie sind belastbar, leistungsfähig und führen Entscheidungen durch eine klare, verständliche Argumentation und Moderationsgeschick herbei. Dabei hilft Ihnen Ihre offene, auch zeitlich flexible und zugewandte Mentalität sowie Ihre lösungsorientierte Dialogbereitschaft. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wird vorausgesetzt. Die Evangelische Landeskirche in Baden bietet Ihnen in dieser langfristig angelegten Position eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld verbunden mit weiteren Leitungsperspektiven. Es stehen Ihnen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie auch eine berufliche Weiterentwicklung offen. Je nach Voraussetzungen steht eine Beschäftigung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis zur Wahl. Für Beamte ist eine Besoldung bis A 14 BesRVO-EOK möglich. Für Angestellte ist eine Eingruppierung je nach Aufgabenübertragung und Verantwortungsbreite bis Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund) zzgl. zusätzlicher Leistungen und einer betrieblichen Altersversorgung vorgesehen.

90 Vollzeit Jobs in 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland