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Das bhz Stuttgart ist eine Einrichtung der Behindertenhilfe, die sich durch Vielfalt, Offenheit und Akzeptanz auszeichnet. Gemeinsam setzen wir uns für die Belange von Menschen mit geistiger, körperlicher und Sinnesbehinderung ein. Unser Motto „So wie ich bin“ steht für den respektvollen Umgang mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen und dafür, jeden Menschen so (an)zu nehmen, wie er ist. Für unsere Werkstatt am Standort Stuttgart Möhringen suchen wir für den Bereich PC-S und Lettershop zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Arbeitserzieher (m/w/d) als Arbeitsgruppenleitung (unbefristet, in Vollzeit) <ul> <li>Betreuung, Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsbereich</li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe und der termingerechten Auftragsbearbeitung von Tätigkeiten, wie Verpacken, Konfektionieren, Mailing und Scannen </li> <li>Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten</li> <li>Lagerlogistik, insbesondere Steuerung der Warenannahme und Warenausgabe</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Arbeitserzieher (m/w/d) oder Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf im industriell, technisch oder kaufmännischen Bereich mit SPZ oder als gFAB</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich</li> <li>Umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word sowie die Bereitschaft, sich in Softwareanwendungen einzufinden</li> <li>Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bejahung der diakonischen Unternehmensziele</li> </ul> <ul> <li>Eine vielfältige und sinnstiftende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Bezahlung nach Tarif des Sozial- und Erziehungsdienstes sowie 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li> <li>Fahrradleasing, 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket-Job, Gesundheitsförderung, sehr gute Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitenden-App, Corporate Benefits</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> </ul>

Arbeitserzieher (m/w/d)

Das Amt für Umweltschutz stellt ein kommunales Kompetenzzentrum für die Bereiche Umwelt- und Naturschutz, Klimaschutz und die forstlichen Belange in der Stadt Pforzheim dar. Durch die Bündelung aller Umweltbehörden ist das Amt ein wichtiger Partner u. a. für Bürger, Ämter und Betriebe. Die Anpassung an die sich ständig fortentwickelnden Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes, die Umsetzung der Belange des Klimaschutzes, der Klimafolgenanpassung und der Biodiversität zeigen, dass das Amt auch in den kommenden Jahren nachhaltig gefordert sein wird. Es bietet sich damit eine Chance und Herausforderung, innovativ, konstruktiv und kooperativ an der weiteren Entwicklung mitzuwirken und im Sinne einer nachhaltigen Umweltgestaltung positive Akzente zu setzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Umweltschutz einen KOORDINATOR FÜR KLIMANEUTRALITÄT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. <ul> <li>Weiterführung der Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Maßgebliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans für die Stadtverwaltung Pforzheim</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von verwaltungsinternen und zielgerichteten Maßnahmen u. a. in den Bereichen Liegenschaften, (Stadt)Planung, Energieversorgung, Mobilität, Beschaffung und Nutzersensibilisierung</li> <li>Fördermittelakquise</li> <li>Aufbau und Durchführung eines (digitalen) Monitoringprozesses </li> <li>begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Umwelttechnik, Umweltschutz oder einen vergleichbaren technischen, natur-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Hintergrund</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des kommunalen Klimaschutzes</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft sowie Koordinations- und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement im Bereich Klimaschutz und Freude an aktiver, kreativer Mitgestaltung</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Koordinator für Klimaneutralität (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Radiologische Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (w/m/d) in der Abteilung Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Aussicht auf Entfristung. Die Abteilung für Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie ist eine leistungsfähige forschungsorientiere Abteilung des Universitätsklilnikums Tübingen. Die wissenschaftliche Ausrichtung liegt auf der Entwicklung neuer Tracer und Biomarker sowie auf der biomedizinischen Forschung unter Nutzung neuester Bildgebungstechnologien. <ul> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Büroorganisation</li> <li>Organisation von Bestellungen und Pflege der internen Datenbank</li> <li>Postbearbeitung (Brief- und Paketpost)</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Gruppenevents</li> <li>Unterstützung bei Termin- und Dienstreiseorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges, engagiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>Sicheres Arbeiten am Computer (Microsoft Office-Kenntnisse)</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere Erfahrungen im (natur)wissenschaftlichen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamassistenz (w/m/d) für die Radiologische Klinik

<ul> <li>Professionell, engagiert und verlässlich. Das sind wir. Du auch? Dann werde Teil von uns und unserer Erfolgsgeschichte. </li> <li>Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG – sind führender Finanzierungsspezialist im gehobenen deutschen Mittelstand.</li> <li>Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung, Fördermittelkompetenz und unser starkes Engagement für ESG machen uns zum idealen Partner und Berater.</li> <li>Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.</li> <li>In diesem Jahr feiern wir unser 100-jähriges Jubiläum. </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten: Mal länger ausschlafen oder vor dem Meeting ins Fitness-Studio? Dank Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kein Problem – natürlich immer in Absprache mit dem Team.</li> <li>Einzigartige und moderne Unternehmenskultur: Sneaker im Büro, flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg/innen auf allen Ebenen sind bei uns Alltag. </li> <li>Praxisphase am anderen Standort: Arbeite nach individueller Absprache zeitweise in unserer Zentrale in Düsseldorf.</li> <li>Auslandsprogramme: Nutze die Chance mit einem der diversen Bachelor-Auslandsprogrammen der FOM eine Zeit im Ausland zu verbringen.</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes für Auszubildende und Dual Studierende übernehmen wir auch die gesamten Studiengebühren und zahlen dir unter anderem einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li>Eigener Firmenlaptop: Du erhältst einen eigenen Laptop, den du auch für dein Studium nutzen kannst.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.</li> </ul> Bist du engagiert, zielstrebig und möchtest deine praktische Ausbildung mit einem theoretischen Studium verbinden? Dann ist unser Duales Studium Finance &amp; Banking (B.A.) in Kooperation mit der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) genau das Richtige für dich. <ul> <li>Dein Duales Studium startet bei uns am 1. August 2025 mit einer ersten Praxisphase in der IKB in Stuttgart. Dein Studium absolvierst du in 7 Semestern im Blockmodell an der FOM in Düsseldorf (2 Monate Uni, 4 Monate praxisintegrierte Ausbildung in der Bank).</li> <li>Bei uns genießt du von Anfang an Vertrauen und Freiraum: Wir fördern selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Deshalb möchten wir dich schon während deines Dualen Studiums intensiv fördern und stellen dir für die gesamte Dauer des Studiums einen/e feste/n Ansprechpartner/in sowie Mentor/in in jeder Einheit zur Seite. </li> <li>Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten - hauptsächlich am Standort Stuttgart - statt. Dabei erhältst du einen umfassenden Überblick in verschiedene Aufgabenfelder des Corporate Bankings mit Schwerpunkt ESG und wie wir als Bank bei der Transformation der Wirtschaft in Richtung Nachhaltigkeit eine Schlüsselrolle einnehmen. Während deiner Ausbildung wirst du umfassende Einblicke u.a. in den Bereichen Vertrieb, Kreditrisikomanagement, Risikocontrolling und Structured Finance erhalten.</li> </ul> <ul> <li>Spaß an wirtschaftlichen Themen und Interesse an der Finanz- und Bankenbranche, insbesondere mit Fokus auf ESG </li> <li>Mindestens allgemeine (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch </li> <li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft für neue Themen sowie Selbstständigkeit </li> </ul>

Duales Studium Finance & Banking (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt eine Fachkraft (m/w/d) für Energiemanagement und Gebäudeunterhaltung <ul> <li>Bautechnische Betreuung und Bewirtschaftung sämtlicher städtischer Gebäude (z.B. Schulen, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Gebäude der Vereinsnutzung, Jugendhaus und Friedhofsgebäude.)</li> <li>Aufstellen des jährlichen Bedarfs für unterhaltende Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsaufträgen, Gutachten, Bauaufträgen (Einholen von Referenzen, Auskünften, Empfehlungen),</li> <li>Organisation und Überwachung von Betrieb, Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen,</li> <li>Organisation, Koordination und Begleitung von Sanierungs-, Renovierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Einholen von Angeboten gemäß den Vorgaben des öffentlichen Vergaberechts und teilweise unter Beachtung des Denkmalschutzes,</li> <li>Bauherrenleistungen für den Bereich der Gebäudetechnik und Gebäudereparaturen von der Angebotseinholung und Überwachung der Ausführung bis zur Abrechnung,</li> <li>Störungsbeseitigung und technische Soforthilfe,</li> <li>Einsatz und Koordination externer Unternehmen,</li> <li>Verwaltung der Schließanlagen und der Schlüssel für alle städtischen Gebäude,</li> <li>Energiemanagement (Aufbau und Pflege einer Datenbank, Auswertungen und Einleiten von Maßnahmen),</li> <li>Koordination und Kontrolle der Gebäudereinigung mit eigenen Reinigungskräften und Reinigungsfirmen,</li> <li>Anleitung und Führungsverantwortung für Reinigungskräfte und Hausmeister.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Handwerksmeister (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung oder Sanitär) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung,</li> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und dem Denkmalschutz,</li> <li>umfassende Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften,</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office,</li> <li>Kreativität, Flexibilität, Engagement sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick,</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit mit sozialer Kompetenz,</li> <li>selbstständiges, konzeptionelles, lösungsorientiertes Arbeiten.</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Energiemanagement und Gebäudeunterhaltung

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Innerhalb des Fachbereiches Bürgerdienste ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Stelle als Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung des Standes­amtes einschließlich der Führung der derzeit 7 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter und sind für die kontinuierliche Weiter­entwicklung der Prozesse, ins­besondere im Hinblick auf Digitalisierung, verant­wortlich. </li> <li>Gesetzliche Aufgaben und Prozesse: Sie gewährleisten die ordnungs­gemäße Durchführung aller standes­amtlichen Aufgaben gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (PStG, PStG‑VwV) und stellen eine effiziente Abwicklung aller Geschäfts­abläufe sicher. </li> <li>Entscheidungsfindung und Rechtsanwendung: Sie treffen fundierte Ent­scheidungen in komplexen Rechts­fällen und interpretieren ein­schlägige Rechts­vorschriften (PStG, PStG‑VwV, BGB, EGBGB, IPR) korrekt. </li> <li>Eheschließungen und Beurkundungen: Ihr Aufgaben­gebiet umfasst die Prüfung von Ehe­schließungs­anmeldungen, die Durchführung von Ehe­schließungen sowie die Ausstellung von Ehe­fähigkeits­zeugnissen. Zudem übernehmen Sie die Beurkundung aller relevanten Personen­stands­fälle und Kirchen­austritte.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Ver­waltungs­wirt (w/m/d) oder Bachelor of Arts – Public Management und sind zum Standes­beamten (w/m/d) bestellt. Ihre Teil­nahme an Schulungen der Akademie für Personen­stands­wesen belegt Ihre fach­liche Expertise. </li> <li>Berufserfahrung: Idealer­weise bringen Sie mehr­jährige Berufs­erfahrung in einem Standesamt mit und ver­fügen über fundierte Rechts- und Fach­kenntnisse im Personen­standsbereich. </li> <li>Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenzen, eine hohe Belast­barkeit und ein sicheres Auftreten. Ihre selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise sowie Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab. </li> <li>Digitale Kompetenzen: Sie haben ein gutes Ver­ständnis von digitalen Prozessen und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li> <li>Engagement: Sie sind bereit, Ihre Arbeits­zeit flexibel zu gestalten (Durch­führung von Ehe­schließungen an Freitag­nach­mittagen und Samstagen) und sich kontinuierlich weiter­zubilden.</li> </ul> <ul> <li>eine sehr interessante, vielseitige, anspruchsvolle und ver­antwortungs­volle Aufgabe </li> <li>die Leitung engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unter­schiedlicher Vor- und Ausbildung </li> <li>eine Vergütung bis A 12 LBesGBW. Die Stelle wird derzeit neu bewertet </li> <li>ein offenes Arbeitsklima mit vielen Gestaltungs­möglichkeiten </li> <li>fachliche Fort- und Weiterbildungen </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht für den Außenbezirk Bad Friedrichshall ab sofort, unbefristet, eine/einen Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d) Referenzcode der Ausschreibung 20242465_9339 <ul> <li>Unterhalten und Warten des Gewässerbettes und der festen Anlagen an der Wasserstraße Neckar, wie beispielsweise die Instandsetzung von geschütteten Steinböschungen</li> <li>Einbau von Reparaturverschlüssen der Wehre und Schleusen</li> <li>Reparatur von Betonbauwerken</li> <li>Gehölzarbeiten</li> <li>Erd- und Tiefbauarbeiten</li> <li>Gewässerinspektion und Stromüberwachung</li> <li>Überwachung von Fremdunternehmen</li> <li>Einsatz zur Gefahrenabwehr bei Hochwasser</li> <li>Durchführung von Peilarbeiten nach Hochwasser</li> <li>Einsatz beim Eisdienst</li> <li>Führen und Bedienen von größeren Baugeräten</li> <li>Durchführen des Wehrdienstes bei Hochwasser</li> <li>Vertretung im Schleusenbetriebs­dienst</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin/​​zum Wasserbauer oder in einem artverwandten Beruf z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirtschaft, Straßenbauerin/​​Straßenbauer, Pflasterin/​​Pflasterer, Betonbauerin/​​Betonbauer, Baugeräte­führerin/​​Baugeräte­führer, Beton­saniererin/​Beton­sanierer, Stahlbeton­bauerin/​​Stahlbeton­bauer oder Maurerin/​​Maurer</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer, Begehen unebener Flächen, Aufstieg von Treppentürmen)</li> <li>Bewusstsein für die Arbeitssicherheit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (z. B. Bedienen von Motorsägen, Gehölzpflege und ‑überwachung, Arbeiten mit Kränen, Baugeräten, Hubsteigern und Gabelstaplern, Übernahme von Aufgaben der Arbeitssicherheit, Lehrgesellen­tätigkeit im Rahmen der ​Wasserbauer­ausbildung und mehr)</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter an Binnenwasser­straßen des Bundes und Übernahme des vertretungs­weisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft für die Wasserführung</li> </ul> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin / artverwandten Facharbeiter (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen ENERGIEMANAGER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. <ul> <li>Konzeption und Planung einzelner Maßnahmen im Querschnittsbereich Gebäudetechnik, Hochbau, Energiebeschaffung und Erneuerbare Energien, einschließlich Fördermöglichkeiten, Kostenermittlungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Aufbau und Pflege einer Energiemanagement-Software</li> <li>Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und daraus folgend Analyse der ermittelten Daten zur Feststellung von Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li> <li>Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Energieberichten für kommunale Gremien </li> </ul> <ul> <li>einen Studienabschluss als Architekt, Dipl.-Ingenieur bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Energietechnik mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Haustechnikbereich sowie EDV-Kenntnisse </li> <li>die stete Zielrichtung, innovative, technische Lösungen unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Randbedingungen zu erarbeiten</li> <li>ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgern, Politik und Verwaltung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und ein Fahrzeug, welches für Dienstzwecke genutzt werden kann </li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Energiemanager (w/m/d)

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab März / April 2025 und befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist möglich. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>Betreuung und Information der Badegäste </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>idealerweise Nachweis über das DLRG-Rettungsschwimmabzeichen Silber / International Lifesaving Certification – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Sie können durch eine kombinierte Rettungsübung Ihre allgemeine, körperliche und geistige Rettungsfähigkeit nachweisen</li> <li>Erste-Hilfe-Ausbildung, insbesondere Erfahrung mit der Herz-Lungen-Wiederbelebung – der Nachweis darf nicht älter als 24 Monate sein</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) sowie für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 4 TVöD.

Aufsichtskraft / Rettungsschwimmer/-in Saison 2025 (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 251 / 24 / 420 / 421 <ul> <li>Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung</li> <li>ganzheitliche Sachbearbeitung der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX sowie der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB XII</li> <li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige</li> <li>Entscheidungen über die Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe sowie der gleichzeitig erforderlichen Hilfen</li> <li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li> <li>Erlass der Verwaltungsakte</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht</li> <li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li> <li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

610 Vollzeit Jobs in Waiblingen, Deutschland