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Mit Ihnen gemeinsam möchten wir Menschen in den Mittelpunkt stellen! Wir als Bremische Evangelische Kirche arbeiten nicht profitorientiert! Oder vielleicht doch? – Mit über 2000 haupt­amtlichen Kolleg*innen in den Gemeinden, Kinder­tages­einrichtungen und gesamt­kirchlichen Einrichtungen möchten wir, dass alle profitieren. Und auch Sie profitieren bei uns von viel­seitigen Gestaltungs­spiel­räumen, einem zugewandten und empathischen Umfeld. Wir suchen zur Verstärkung des Key-User-Teams in der Finanz­abteilung eine/n Finanz­buchhalter/-in (m/w/d) oder eine/n Steuer­fachangestellte/n (m/w/d) mit IT-Affinität in Vollzeit (38,5 Std.), Teilzeit ist möglich.Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter mit Key-User-Aufgaben (m/w/d)Arbeitsort: Franziuseck 2–4, 28199 Bremen Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche / Kirchenkanzlei Eintrittsdatum: 16. Januar 2025 Ende der Bewerbungsfrist: 13. Dezember 2024 Stellenumfang: Vollzeit <ul> <li>Als Key-User übernehmen Sie den First- und Second-Level-Support für die im Finanzbereich genutzten Programme</li> <li>Sie wirken mit bei der Einführung bzw. Optimierung neuer Programme und gestalten die damit verbundenen Prozesse</li> <li>Sie beraten und schulen die Buchhalter*innen in der Finanz­abteilung und den fünf regionalen Buchhaltungsbüros bei allen Fragen rund um die Buchhaltung und die Nutzung der Programme</li> <li>Sie wirken mit bei der Gestaltung des gemeind­lichen Berichts­wesens</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Finanz­buchhalter/in, Steuer­fach­angestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute und fundierte Praxis­kenntnisse im Buch­haltungs­bereich</li> <li>Freude an der kommunikativen Vermittlung und Umsetzung neuer Konzeptionen</li> <li>Serviceorientierung und Interesse an einer Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit gängigen Programmen</li> </ul> Wir arbeiten als Dienst­gemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaub­würdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten. <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Ideen aktiv einbringen können</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß der Entgelt­gruppe 9b KAVO BEK (analog TV-L)</li><li>30 Tage Urlaub (zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester) bei einer Wochen­arbeits­zeit von 38,50 Stunden (Vollzeit)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeits­platz in der Bremer Innen­stadt nahe der Weser</li><li>Gleitzeit ohne Kern­arbeits­zeit, mobiles Arbeiten möglich</li><li>regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li></ul>

Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter mit Key-User-Aufgaben (m/w/d)

think energy Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung der Zukunft! Sie möchten nachhaltig etwas bewegen? Den Ausbau der erneuerbaren Energien in einem wachsenden und zukunftsfähigen Geschäftsfeld weiter voranbringen? wpd bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Bei uns erwartet Sie ein lebendiges Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden in familiär gewachsenen Teams sowie die Chance, neue Wege zu gehen und Ihre Kompetenzen zu erweitern. Werden Sie Teil unseres Teams der wpd onshore GmbH &amp; Co. KG in Bremen als Dualer Student (m/w/d) BWL – Accounting, Tax, Controlling zum 01.04. oder 01.10.2025 Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Accounting: <ul> <li>Unterstützung bei der Reisekostenabrechnung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Rechnungen</li> <li>Meldung von statistischen Daten</li> <li>Durchführung kleinerer Buchhaltungsaufgaben</li> <li>Aufgaben im Treasury: Kontoeröffnungen und KYC-Abfragen</li> </ul> Tax: <ul> <li>Unterstützende Arbeiten in den Bereichen Ertrag- und Umsatzsteuern</li> <li>Recherche spezifischer Fragestellungen einzelner Steuerthemen</li> <li>Beteiligung beim Aufsetzen von internationalen Vertrags- und Beteiligungsstrukturen</li> </ul> Controlling: <ul> <li>Mitarbeit ausgewählter IFRS-Umstellungsdateien bei der Jahresübernahme</li> <li>Sie helfen bei der Erstellung und Kontrolle einfacher Reportings</li> <li>Mitwirkungen bei einfachen Verprobungsmethoden</li> <li>Unterstützung im Datenmanagement</li> </ul> Während Ihres Studium werden Sie umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Accounting, Tax und Controlling erwerben und viele wertvolle Einblicke in die verschiedenen Aufgaben der Abteilungen gewinnen. Als Studienpartner für Ihre theoretische Ausbildung kooperieren wir bereits mit der IU Internationale Hochschule in Bremen. Wir weiten unser Studien-/Hochschulangebot zukünftig aus. Gerne können Sie Ihr Studium somit an jeder beliebigen Uni/Hochschule absolvieren, die einen dualen Studiengang im Bereich BWL/Finance anbietet. Bewerben Sie sich gerne sowohl für ein Bachelor-, als auch für ein Masterstudium bei uns. Informationen zum Studium an der IU: <ul> <li>Zeitmodell: geteilte Woche / 2 Tage Studium am Campus Bremen / 3 Tage Arbeit beim Praxispartner</li> <li>Festgelegte Prüfungsphasen (4x im Jahr)</li> <li>Praxisnahe Lehre</li> <li>Lehre in kleinen Gruppen max. 20 Studierende</li> <li>Diverse Events zum Kennenlernen und Austausch mit anderen Studierenden</li> <li>Persönlicher Austausch mit Dozenten und Professoren</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben die Hochschulreife (Abitur) erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Finanzthemen und Zahlen</li> <li>Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie sind motiviert, neugierig und bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> </ul> Unsere Benefits für Sie: <ul> <li>Offene Türen, flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten </li> </ul> Über uns: wpd ist seit 1996 als Entwickler und Betreiber von Onshore-Windparks sowie Solarparks mit 4.000 Mitarbeitenden in insgesamt 31 Ländern aktiv. Der Hauptsitz befindet sich in Bremen, direkt an der Weser gelegen. Wir nehmen uns Zeit für eine umfangreiche praktische Ausbildung und unterstützen die neuen Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen, damit sie sich von Anfang an in der neuen Arbeitsumgebung wohlfühlen. Unsere flache Hierarchie fördert eine offene und kollegiale Atmosphäre. Zusätzlich stärken regelmäßige gemeinsame Events den Teamgeist und unterstreichen die positive Unternehmenskultur bei wpd.

Dualer Student (w/m/d) BWL - Accounting, Tax, Controlling

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003F24 Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Bremen suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Produktion und Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montagearbeiten</li> <li>Rohbauarbeiten</li> <li>Arbeiten im Presswerk</li> <li>Staplerfahren</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/38/39h. Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 3 Wochen im Zeitraum vom 06.01.2025 bis 03.05.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-bremen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem FAQ. Nutzen Sie gerne auch unsere Chatfunktion, um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kantine, Café</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul>

Ferienjob in der Produktion Werk Bremen Frühjahr 2025

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in der Abteilung „Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz“ im Referat „Arbeitsschutz, Technischer und stofflicher Verbraucherschutz, Eichwesen, Gentechnik“ ist eine Stelle als Landesgewerbeärztin / Landesgewerbearzt (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L (Kennziffer 33-5 2024) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl (derzeit 40 bzw. 39,2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zusätzlich zur tariflichen Vergütung kann die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 750,- Euro brutto erfolgen (bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt eine anteilige Reduzierung). Eine Verbeamtung ist vorbehaltlich der Erfüllung der individuellen und dienstrechtlichen Voraussetzungen ausdrücklich erwünscht. Diese Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Abteilung Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz mit ihren insgesamt vier Referaten und rund 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat das Ziel, die Gesundheitsversorgung und den Gesundheitsschutz der Bremer Bevölkerung sicherzustellen und die Interessen der Verbraucherinnen und Verbraucher sowie der Beschäftigten zu schützen. Das Referat Arbeitsschutz, technischer und stofflicher Verbraucherschutz, Eichwesen und Gentechnik bearbeitet als Fachreferat der Abteilung Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz alle Fragen zu den im Referatstitel genannten Themen. In dieser Funktion nimmt es die Fachaufsicht über die Gewerbeaufsicht als Aufsichtsbehörde und das Eichamt wahr. Das Referat vertritt alle Fachthemen auf Bund-Länderebene und engagiert sich als ministerielle Einheit in einer Vielzahl von länderübergreifenden Prozessen. Die Arbeit im Referat basiert auf einer umfassenden fachlichen und fachrechtlichen Expertise in den genannten Bereichen. Es handelt sich um ein kleines, flexibles, interdisziplinäres und engagiertes Team mit derzeit sieben Mitarbeiter:innen. Für die Funktion als Landesgewerbeärztin / Landesgewerbearzt wird eine sehr engagierte und motivierte Persönlichkeit gesucht, die sich im Interesse der Beschäftigten den Herausforderungen des medizinischen Arbeitsschutzes innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung stellt und die damit verbundenen Veränderungsprozesse aktiv mitgestaltet. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Begleitung von Berufskrankheitenverfahren einschließlich Datenauswertung und Ableitung von Maßnahmen der Aufsicht</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement als Baustein des Präventionsgesetzes</li> <li>Betrieblicher Arbeitsschutz insbesondere im Bereich des Arbeitsstätten- und Baustellenrechts</li> <li>Gesundheitlicher Arbeitsschutz, Psychische und physische Belastungen am Arbeitsplatz, arbeitsmedizinische Vorsorge</li> <li>Arbeitsschutzorganisation / Arbeitssicherheitsgesetz</li> <li>Beratung von Betrieben, Betriebsärzten, Betriebsräten, Gewerbeaufsicht und sonstigen Stellen in arbeitsmedizinischen und sonstigen Fragen</li> <li>Fachaufsicht über die Gewerbeaufsicht in den genannten Bereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von arbeitsmedizinischen Präventionsprogrammen und Schwerpunktaktionen</li> <li>Mitwirkung bei der Fortbildung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes</li> <li>Vertretung Bremens in den einschlägigen länderübergreifenden Gremien, insbesondere den Arbeitsgruppen des Länderausschusses für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI)</li> </ul> Beamt:innen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Humanmedizin einschließlich der deutschen Approbation gemäß Bundesärzteordnung sowie </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder eine Weiterbildung zur/zum Fachärzt:in (w/m/d) in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit der Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Humanmedizin einschließlich der deutschen Approbation gemäß Bundesärzteordnung sowie </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärzt:in (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder eine Weiterbildung zur/zum Fachärzt:in (w/m/d) in einer anderen Fachrichtung, verbunden mit der Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Berufliche Erfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Ausgeprägte Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Promotion</li> <li>Berufliche Erfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>Sichere Anwendung der Standard-Software (MS Office)</li> <li>Sichere Englischkenntnisse</li> </ul> Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Arbeitszeugnis/dienstliche Beurteilung, Zeugnisse der Studien- oder Ausbildungsabschlüsse; ein Foto ist nicht beizufügen). Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung der Bewerber:innen. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie eine dienstliche Beurteilung (Beamte) oder ein Arbeitszeugnis (Beschäftigte) vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Falls Sie sich in Elternzeit befinden oder im Moment keiner Tätigkeit nachgehen, reichen Sie bitte ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung Ihrer letzten Tätigkeit ein. Die Vorlage der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses ist für das weitere Verfahren zwingend erforderlich. Bewerbungen können grundsätzlich nur berücksichtigt werden, wenn die Einreichung der dienstlichen Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bis spätestens zwei Wochen nach dem Ende der Bewerbungsfrist erfolgt. Sollte Ihnen die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses innerhalb dieser Frist – z.B. aus Gründen der Vertraulichkeit – nicht möglich sein, weisen Sie hierauf im Rahmen Ihrer Bewerbung bitte ausdrücklich hin. Wenn Sie Beamt:in bzw. Beschäftigte:r im öffentlichen Dienst sind, geben Sie bitte Ihr derzeitiges Statusamt bzw. Ihre derzeitige Entgeltgruppe an. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang. Sowohl Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund als auch außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen werden ausdrücklich begrüßt. Bitte geben Sie mit den Bewerbungsunterlagen ggf. eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte ab. Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Tobias (Tel. 0421/361 96966) zur Verfügung. Zuständige Ansprechpartnerin für den Verfahrensablauf ist Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099). Ihre Bewerbung (gerne per Mail als PDF-Format) richten Sie bitte bis zum 31.12.2024 an

Landesgewerbeärztin / Landesgewerbearzt (w/m/d), Referat „Arbeitsschutz, Technischer und stofflicher Verbraucherschutz, Eichwesen, Gentechnik“

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren - Wir bringen Bildung ins Rollen - KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 90 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen ab sofort eine:n: Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Bispinger Straße - Entgeltgruppe S 16 TVöD - (Kennziffer A 79/24) Der Leitungsanteil beträgt 18,70 Wochenstunden. Eine Arbeitszeit bis zu wöchentlich 39,00 Stunden ist mit einem Einsatz im Kinderdienst möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Durchschnittsbelegung des Hauses. Die Durchschnittsbelegung beträgt zurzeit 130 Plätze, davon 30 Krippenplätze und 100 Plätze im Elementarbereich. Die Stelle ist somit nach Entgeltgruppe S 16 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Das Kinder- und Familienzentrum Bispinger Straße ist eine Einrichtung mit zwei Standorten. Das Haupthaus und die Dependance mit zwei Krippengruppen befinden sich in unmittelbarer Nachbarschaft im Bremer Stadtteil Vahr. In diesem Ortsteil leben Familien unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Religion, denen wir mit vorurteilsfreier und kultursensibler Haltung begegnen. Die pädagogische Arbeit erfolgt nach dem teiloffenen Konzept. Dessen Weiterentwicklung ist stetiges Thema des Kinder- und Familienzentrums. Das Kinder- und Familienzentrum Bispinger Straße ist Frühförderdependance für Komplexleistungen und arbeitet an diesem Standort eng mit dem externen Kooperationspartner der Frühförderung zusammen. Eine abwechslungsreiche und gesunde Ernährung mit frischem Gemüse, Salat und Obst und ein ausgewogener Speiseplan sind Teile unseres Ernährungskonzeptes. Unser Küchenteam kocht täglich frisch, in Bioqualität und regional. Wir erwarten von Ihnen eine Qualifikation als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung. Wünschenswert sind weiterhin: <ul> <li>Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li>Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion (Dienst- und Fachaufsicht)</li> <li>eine reflektierte Auseinandersetzung über die Rolle einer Leitungskraft durch die erfolgreiche Teilnahme an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums </li> <li>Interesse an pädagogischen Themen, insbesondere nachgewiesen durch die Teilnahme an einschlägigen Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben (z.B. Projektorganisation, Erfahrung in der Anleitung von Lernenden)</li> <li>Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften</li> </ul> Als stellvertretende Zentrumsleitung (w/m/d) sind Sie neben der Einrichtungsleitung das Bindeglied zwischen dem Kinder- und Familienzentrum und KiTa Bremen. Sie arbeiten eng mit der Zentrale zusammen und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen für den gesamten Betrieb mit, zum Beispiel über die Teilnahme an Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren. Gemeinsam mit der Zentrumsleitung sorgen Sie mit Ihrem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich an der Träger- bzw. Hauskonzeption. Sie zeichnen sich aus durch: <ul> <li>Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>hohe soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Interesse an Managementfunktionen im pädagogischen Aufgabenfeld</li> </ul> <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger</li> <li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung</li> <li>Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage</li> <li>einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag</li> <li>Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten</li> <li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub, 5 Tage Bildungszeit und zwei Regenerationstage</li> <li>EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios</li> <li>ein gefördertes Job-Ticket der BSAG</li> </ul>

Stellvertretende:r Leiter:in (w/m/d) des Kinder- und Familienzentrums Bispinger Straße (A 79/24)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Servicestelle Recht (unbefristet, Teilzeit möglich) Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11 <ul> <li>Sie verfolgen, analysieren, interpretieren einschlägige Rechtsvorschriften und setzen diese in praxisbezogene Handlungsanweisungen um</li> <li>Sie geben kompetente Auskunft sowohl in arbeits- und tarifrechtlichen als auch in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzthemen und komplexe Fallgestaltungen</li> <li>Sie nehmen Stellenbewertungen für externe Vertragskunden vor</li> <li>Sie betreuen Mahnverfahren</li> <li>Sie übernehmen die Planung interner Schulungsveranstaltungen und deren Durchführung</li> <li>Sie begleiten Projekte zur Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb des Geschäftsbereichs und entwickeln Standards</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) mit Schwerpunkten in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Recht, Wirtschaft, Personalwesen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der allgemeinen Verwaltung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsbetriebswirt:in (w/m/d) oder als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) oder die erfolgreiche Teilnahme am zweijährigen Lehrgang zur Erlangung der beschränkten Laufbahnbefähigung nach § 26 BremLVO</li> <li>Nachranging bewerben können sich auch Personen mit einer einschlägigen Weiterbildung im Personalbereich – z.B. als geprüfte:r Personalfachkauffrau/-mann (IHK) (w/m/d), mit langjähriger Erfahrung in der Personalsach- oder Entgeltbearbeitung.</li> <li>Einschlägige Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (bevorzugt öffentlicher Dienst), Kenntnisse und Erfahrungen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, erworben durch mehrjährige Berufserfahrung</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Eine Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Lösung rechtlicher Fragestellungen, sowie Spaß an der Teamarbeit</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und / oder Projektmanagement und der Analyse und Optimierung von Prozessen sind von Vorteil</li> <li>Eine gewissenhafte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> </ul> </li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir in der Servicestelle Recht Wir unterstützen in referatsübergreifend in bezüge- und tarifrechtliche Grundsatzthemen, beobachten die rechtlichen Entwicklungen, klären rechtliche Fragen und bearbeiten schwerwiegende Einzelfälle. Zudem wirken wir in vielfältigen Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Digitalisierung der Personalarbeit mit. Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich die Referatsleiterin Frau Christine Meyer über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 16877.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Servicestelle Recht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter:in (w/m/d) im Integrierten Personalservice (unbefristet, Teilzeit möglich) Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer PN-A4-37/24 <ul> <li>Sie leiten ein Team und koordinieren Arbeitsabläufe</li> <li>Sie überwachen die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung </li> <li>Sie leiten Mitarbeiter:innen an und weisen neue Mitarbeiter:innen ein</li> <li>Sie stellen das Vier-Augen-Prinzip sicher </li> <li>Sie bearbeiten ein rechtliches Vertiefungsgebiet</li> <li>Sie sind Bestandteil der Digitalisierung der Personalarbeit</li> <li>Sie wirken bei der Einführung von Fach- und Prozessstandards innerhalb des Integrierten Personalservice unter Einbeziehung digitaler Verfahren mit</li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) für die öffentliche Verwaltung oder mit Schwerpunkten in den Bereichen Allgemeine Verwaltung, Öffentliches Recht oder Personal bzw. </li> <li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d) </li> <li>Ebenso können Sie sich gerne bewerben, wenn Sie innerhalb eines Jahres ein o.g. Studium oder die Aufstiegsqualifikation abschließen.</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in der Bearbeitung von Bezügen und in den bezügerelevanten Rechtsgebieten oder in der Personalsachbearbeitung jeweils im öffentlichen Dienst durch jeweils mindestens 3-jährige Berufserfahrung.</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Personalführung oder als Stabsstelle.</li> <li>Dienstleistungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Lösung rechtlicher Fragestellungen, sowie Spaß an der Teamarbeit.</li> <li>Ein hohes Maß an gesundheitsorientierter Führungs- und Sozialkompetenz und die Bereitschaft die Fach- und Führungskompetenzen stetig zu aktualisieren sowie eine Aufgeschlossenheit gegenüber Führungskräftecoaching und kollegialer Unterstützung.</li> <li>Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Rechtsvorschriften und zur Umsetzung in konkrete Handlungsanweisungen.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und / oder Projektmanagement und der Analyse und Optimierung von Prozessen sind von Vorteil.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. </li> <li>Interesse an der Digitalisierung, sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und in Fachverfahren der Personalsachbearbeitung und/oder –abrechnung.</li> <li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter.</li> <li>Eine hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte </li> </ul> </li> <li>Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Teamleiter:in (w/m/d) im Integrierten Personalservice

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER00037WU Das Duale Studium bei Mercedes-Benz ermöglicht dir nicht nur eine fundierte akademische Ausbildung und praktische Erfahrungen, sondern auch eine wesentliche Konzern-Experience. Durch das Campusmodell erlebst du den Konzern hautnah! In gemeinsamen Schulungen und Seminaren, die überwiegend in Sindelfingen stattfinden, kommst du mit Studierenden aus allen Werken zusammen. Während deiner Praxiseinsätze im zweiten und dritten Studienjahr startest du in deinem Stammwerk Bremen durch. Mechatronikingenieur*innen arbeiten an der Schnittstelle von Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik und Informatik. Die Theoriephasen verbringst du an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Mathematisch-naturwissenschaftliche und elektrotechnische Grundlagen, Maschinenbau, Informatik, mechatronische Systeme sind Beispiele für fundierte Fachkenntnisse, die dir in der Theorie vermittelt werden. Die Studienrichtung Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik verbindet Inhalte des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Informationstechnik und der Betriebswirtschaftslehre miteinander und schafft so eine solide Basis für komplexe, fachübergreifende Zusammenhänge. Ergänzt werden diese Grundlagen durch spezifische Inhalte wie Energiespeicher, Sicherheit in Hochvolt-Systemen, Elektromobilitätstechnik und -systeme sowie Leichtbau. In den Praxisphasen sammelst du Erfahrungen z.B. in der Fertigungsplanung, im Versuch, in der Entwicklung oder zum bei der Suche nach technologischen Lösungen für die Einsatzfähigkeit für Brennstoffzellen und Hybridantriebe. Wir bieten dir während deines Dualen Studiums eine attraktive Vergütung. Nach erfolgreichem Abschluss hast du aufgrund deiner Praxiserfahrung optimale Einstiegs- und Karrierechancen im Unternehmen. Anlagen zur Online-Bewerbung: deine letzten zwei Zeugnisse und dein Lebenslauf Unsere schulischen Mindestvoraussetzungen für deine Bewerbung findest du unter <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerbungsprozess/" target="_blank">https://group.mercedes-benz.com/karriere/schueler/duales-studium/bewerb…</a>. Was du außerdem mitbringen solltest: Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Großes Interesse an technisch-betriebswirtschaftlichen Themen Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen Begeisterung für unsere Produkte Bereitschaft zur Mobilität Weitere Informationen Dauer des Studiums: 01.10.2025 – 30.09.2028 Die Theoriephasen finden an der DHBW Stuttgart statt. Die Praxiseinsätze finden im ersten Studienjahr in Sindelfingen und ab dem zweiten Studienjahr überwiegend am Standort Bremen statt. Ein Einsatz kann weltweit stattfinden. Deine Mobilität fördern wir durch das Deutschland-Ticket JugendBW. Bei Standortwechseln erhältst du zusätzliche finanzielle Unterstützung. Bei Aufenthalten in Stuttgart ist in der Regel eine Wohnheimunterbringung möglich. <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul>

Duales Studium Mechatronik/ Elektromobilität und Fahrzeugsystemtechnik, Bachelor of Engineering, Mercedes-Benz AG, Werk Bremen, Studienbeginn 1. Oktober 2025, (w/m/d), im Campusmodell mit Sindelfingen

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Wir unterstützen Menschen dabei, Risiken abzusichern, privat vorzusorgen und Vermögen für eine selbstbestimmte Zukunft aufzubauen. Wir suchen für den Start 2025 <h3>dual Studierende Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)</h3> Zum 1. März oder zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3,5-jährige duale Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie in einer unserer Finanzkanzleien für Swiss Life Select in deiner Nähe. Nutze die perfekte Kombination von Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! In deinem 7-semestrigen Studium an der FOM erwirbst du umfangreiche Kenntnisse in folgenden Themenfeldern: <ul> <li>Fachwissen zur angewandten Psychologie, wie Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie</li> <li>betriebswirtschaftliche Grundlagen aus den Bereichen Finanzierung, Unternehmensführung, Chance Management und Marketing</li> <li>wirtschafts- und privatrechtliche Fragestellungen</li> </ul> Dein Studium zeichnet sich zudem durch einen hohen Praxisbezug aus, wodurch du dein erlerntes Wissen schnell in deinem Vertriebsalltag umsetzen kannst. Der duale Studiengang wird bei Swiss Life Select als praxisintegriertes Studium mit zusätzlicher IHK-Sachkundeprüfung zur Versicherungsfachkraft (w/m/d) und Finanzanlagenfachkraft (w/m/d)* angeboten. Dein Studium absolvierst du in der Nähe deiner Finanzkanzlei an einem der mehr als 30 Hochschulzentren der FOM. * Eine Berufsausbildung mit IHK-Abschluss findet nicht statt <ul> <li>Du hast das (Fach-)Abitur und besitzt den Führerschein der Klasse B</li> <li>Du bringst Begeisterung für Wirtschaft und Finanzen mit</li> <li>Du bist kommunikativ und überzeugst mit deiner Teamfähigkeit</li> <li>Du verfügst über hohes Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> An der Seite deines Mentors/deiner Mentorin begleitest du Kundentermine, berätst nach Erwerb der notwendigen Qualifikation Kundinnen und Kunden auf Basis ihrer Ziele und Wünsche nach dem Best-Select-Prinzip und erhältst dadurch tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt. Ein Tag in der Kanzlei umfasst üblicherweise folgende Aufgaben: Erstellung von Finanzgutachten, interne Meetings sowie Kundenberatungen, administrative Tätigkeiten, Telefonate mit Kundinnen und Kunden oder Partnergesellschaften, Bearbeitung von E-Mails und Weiterbildungen. Du profitierst von freier Zeiteinteilung, individuellen Coachings und hochwertigen Führungs- und Persönlichkeitsseminaren. Die Studiengebühren übernimmt dein Mentor/deine Mentorin. Zudem erhältst du ein attraktives erfolgsabhängiges Einkommen.

Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Wir unterstützen Menschen dabei, Risiken abzusichern, privat vorzusorgen und Vermögen für eine selbstbestimmte Zukunft aufzubauen. Wir suchen für den Start 2025 <h3>dual Studierende Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)</h3> Zum 1. März oder zum 1. September 2025 suchen wir dich für das 3,5-jährige duale Studium zum Bachelor of Arts Business Administration in einer unserer Finanzkanzleien für Swiss Life Select in deiner Nähe. Nutze die perfekte Kombination von Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! In deinem 7-semestrigen Studium an der FOM erwirbst du umfangreiche Kenntnisse in folgenden Themenfeldern: <ul> <li>Management Basics aus den Feldern der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, wie z. B. Finanzierung, Personalführung und strategisches Management</li> <li>wirtschaftspsychologische Grundlagen</li> <li>wirtschafts- und privatrechtliche Fragestellungen</li> </ul> Dein Studium zeichnet sich zudem durch einen hohen Praxisbezug aus, wodurch du dein erlerntes Wissen schnell in deinem Vertriebsalltag umsetzen kannst. Der duale Studiengang wird bei Swiss Life Select als praxisintegriertes Studium mit zusätzlicher IHK-Sachkundeprüfung zur Versicherungsfachkraft (w/m/d) und Finanzanlagenfachkraft (w/m/d)* angeboten. Dein Studium absolvierst du in der Nähe deiner Finanzkanzlei an einem der mehr als 30 Hochschulzentren der FOM. * Eine Berufsausbildung mit IHK-Abschluss findet nicht statt <ul> <li>Du hast das (Fach-)Abitur und besitzt den Führerschein der Klasse B</li> <li>Du bringst Begeisterung für Wirtschaft und Finanzen mit</li> <li>Du bist kommunikativ und überzeugst mit deiner Teamfähigkeit</li> <li>Du verfügst über hohes Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul> An der Seite deines Mentors/deiner Mentorin begleitest du Kundentermine, berätst nach Erwerb der notwendigen Qualifikation Kundinnen und Kunden auf Basis ihrer Ziele und Wünsche nach dem Best-Select-Prinzip und erhältst dadurch tiefe Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt. Ein Tag in der Kanzlei umfasst üblicherweise folgende Aufgaben: Erstellung von Finanzgutachten, interne Meetings sowie Kundenberatungen, administrative Tätigkeiten, Telefonate mit Kundinnen und Kunden oder Partnergesellschaften, Bearbeitung von E-Mails und Weiterbildungen. Du profitierst von freier Zeiteinteilung, individuellen Coachings und hochwertigen Führungs- und Persönlichkeitsseminaren. Die Studiengebühren übernimmt dein Mentor/deine Mentorin. Zudem erhältst du ein attraktives erfolgsabhängiges Einkommen.

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