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Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. An unserem Standort Nienburg oder Wunstorf suchen wir unbefristet eine <h1>Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d) </h1> BesGr. A 14 NBesG bzw. EGr. 14 TV-L | Kennziffer 43/2024 | Bewerbungsfrist: 28.10.2024 Leitung des Fachbereichs Ingenieurbau, d. h. Koordination, Führung und Steuerung mit derzeit 15 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Der Fachbereich Ingenieurbau betreut Maßnahmen in allen Liegenschaften des Bundes (zivil und militärisch) und des Landes im Zuständigkeitsbereich Weser-Leine. <ul> <li>Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben dem abgeschlossenen Hochschulstudium (Uni.-Diplom/Master) der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Tiefbau und Straßenbau oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste.</li> <li>Als Tarifbeschäftigter (m/w/d) können Sie neben dem o. g. abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Tiefbau und Straßenbau oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die fachlich das abgeschlossene Studium voraussetzt, nachweisen.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse von Führungs- und Steuerungsinstrumenten, insbesondere in Bezug auf die wirtschaftlichen Aspekte des Bauens</li> <li>Die sichere Beherrschung von Planungstechniken (Projektmanagement)</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zur Repräsentation</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Zur Wahrnehmung der Position ist das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. Sicherheitsüberprüfungsgesetz sowie deren Beanstandungsfreiheit erforderlich. <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Ich bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Fachbereichsleitung Ingenieurbau (m/w/d)

Die Samtgemeinde Fintel im Landkreis Rotenburg (Wümme) liegt am Rand der Lüneburger Heide an der Grenze zu den Nachbarkreisen Harburg und Heidekreis. Durch die Nähe zu den Metropol­regionen Hamburg und Bremen und die gute Bahnan­bindung bietet sich hier auch für Pendler die Möglichkeit, in lebens- und liebens­werter Naturnähe und mit einem jungen, innova­tiven und hochmoti­vierten Team die Belange von über 7.900 Einwohnern maßgeblich mitzu­gestalten. Wir haben bereits Einiges erreicht – es wird Zeit, die nächsten spannenden Aufgaben anzupacken. Dafür brauchen wir Sie! In der Samtgemeinde Fintel ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung des Fachdienstes Bürgerservice, Ordnung und Soziales (m/w/d) zu besetzen. Die Aufgabenwahr­nehmung ist grds. in Vollzeit geplant, eine Teilzeit­tätig­keit ist in Absprache denkbar. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifver­trages für den öffent­lichen Dienst (TVöD) nach Entgelt­gruppe 10 TVöD. Bei entsprechender Voraus­setzung ist auch eine Beschäftigung im Beamten­verhältnis möglich. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesent­lichen die verant­wortliche Leitung des Fachdienstes „Bürger­service, Ordnung und Soziales“. <ul> <li>Personal-, Budget- und Struktur­verantwortung für den Fachdienst in Zusammen­arbeit mit der Verwaltungs­leitung</li> <li>Vertrags- und Finanz­angelegen­heiten</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Katastrophen­schutz</li> <li>Satzungsange­legen­heiten</li> <li>Netzwerkarbeit im Ehrenamt</li> </ul> Eine spätere Änderung der Aufgaben­bereiche in Absprache mit der neuen Leitung behalten wir uns vor. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungs­fachange­stellten, gerne zusätzlich einen erfolgreich abgeschlos­senen Angestellten­lehrgang II oder die Laufbahn­befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“.</li> <li>gerne mehrjährige Berufs­erfahrung in der Kommunal­verwaltung</li> <li>wünschenswert wäre eine nachge­wiesene Führungs­kompetenz aus vorange­gangenen Tätig­keiten im öffent­lichen Dienst und ausgeprägte Teamfähig­keit</li> <li>Eigeninitiative, Selbständig­keit, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Kenntnisse und Fähigkeiten für die Arbeit an einem digitalen Arbeits­platz in einer prozess­orien­tierten Verwaltung</li> <li>empathische Kommunikations­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>eine leistungs­gerechte Bezahlung nach dem TVöD / BBesG</li> <li>stetige Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>eine unbefristete Festan­stellung in Vollzeit mit 39,0 Wochen­stunden, in Absprache ist auch eine Aufgaben­wahrnehmung in Teilzeit möglich</li> <li>Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und jährliche Sonder­zahlungen für Tarifbe­schäftigte, vermögens­wirksame Leitungen</li> <li>flexible Arbeits­zeiten zur Verein­barkeit von Beruf und Familie; Arbeitgeber mit Zertifikat Audit beruf-und-familie</li> <li>moderne Arbeits­plätze sowie in Absprache die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>eine aktive Förderung der Mitarbeiter­gesundheit (u.a. Mitglied im Hansefit-Verbund) durch die Teilnahme am Betrieblichen Gesundheits­management</li> <li>attraktive Mitarbeiter-Angebote (corporate benefits)</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein eingespieltes Team</li> <li>einen Anspruch auf einen KiTa-Platz für Kinder von Mitarbei­tenden, auch wenn sie außerhalb der Samtgemeinde wohnen</li> </ul>

Leitung des Fachdienstes Bürgerservice, Ordnung und Soziales (m/w/d)

Die Arbeitnehmerkammer Bremen sucht für die Standorte Bremen Stadt, Bremen Nord und Bremerhaven ab sofort Berater/innen (m/w/d) im Einkommensteuerrecht Die Arbeitnehmerkammer Bremen berät und informiert ihre Mitglieder über ihre Rechte und Pflichten im Arbeitsleben und zur Sozialversicherung. Hierzu gehört auch die Beratung im Einkommenssteuerrecht. <ul> <li>Unterstützung unserer Mitglieder bei der Erstellung der Einkommensteuererklärung</li> <li>Beantwortung von steuerrechtlichen Fragen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Publikationen sowie</li> <li>beim Halten von Vorträgen in öffentlichen Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in</li> <li>nachgewiesene Erfahrungen in der steuerlichen Beratung und umfassende Kenntnisse im Einkommensteuerrecht</li> <li>sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>unbefristete Vollzeitstellen (39,2 Std./Wo.), die auch jeweils in Form von Teilzeitstellen besetzt werden können</li> <li>die Anwendung des Tarifvertrages der Länder (TV-L) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des TV-L</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li> <li>Jobticket</li> <li>flexible und lebensphasenbezogene Gestaltung der Arbeitszeit (z.B. Gleitzeit, Langzeitkonto, Sabbatical)</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote sowie Sozialberatung</li> <li>die Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team</li> <li>die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> </ul>

Berater/innen (m/w/d) im Einkommensteuerrecht

Wir suchen für unseren Standort in Brauel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Psychologin/ Psychologen (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Das Fachkrankenhaus für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Brauel ist eine Schwerpunkteinrichtung des niedersächsischen Maßregelvollzugs für die Behandlung drogenabhängiger Patientinnen und Patienten, die gemäß § 64 StGB untergebracht sind. Die Klinik verfügt über mehrere Therapiebereiche mit derzeit 115 Planbetten. Eine forensisch-psychiatrische Institutsambulanz ist angegliedert. Das moderne Therapiekonzept der Klinik ist mit sehr guten Ergebnissen aus einem Modellprojekt hervorgegangen. Das Konzept sieht eine mehrjährige ganzheitliche Behandlung mit akutpsychiatrischen, psychotherapeutischen und sozialpsychiatrisch-rehabilitativen Elementen vor. Autonomie und Reintegration der untergebrachten Personen werden passgenau gefördert. Der Ort Brauel ist Teil der Stadt und Samtgemeinde Zeven und liegt in einer beschaulichen Parklandschaft mit hohem Wohn- und Freizeit- wert und guter Anbindung an die Autobahn A1. Durch die Lage zwischen Hamburg und Bremen besteht die Möglichkeit, sowohl großstädtisch als auch idyllisch-kleinstädtisch zu wohnen. Der Ort Zeven verfügt über eine gute Infrastruktur. Es finden sich beispielsweise alle weiterführenden Schulen unmittelbar vor Ort. Psychologische Diagnostik, Therapie, Dokumentation sowie Kooperation mit den komplementären Einrichtungen <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie (Diplom/Master)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am vollzuglichen Rufdienst, nach entsprechender Einarbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Forensischen Psychiatrie sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen als Öffentlicher Arbeitgeber</li> <li>Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li> <li>die Teilnahme an internen und externen Fortbildungs- veranstaltungen</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>betriebseigene Kantine</li> </ul> Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Das Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Psychologin / Psychologen (m/w/d)

Die Polizei Bremen ist als Landespolizei der Freien Hansestadt Bremen rund um die Uhr für mehr als 570.000 Bürger:innen erreichbar und sorgt mit ihrer Präsenz für Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet und den Häfen von Bremen und Bremerhaven. Sie gehört mit mehr als 3.000 Voll- und Teilzeitbeschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Hansestadt und bietet ein umfangreiches attraktives Aufgabenspektrum. Einsatzdienst, Wasserschutz- und Verkehrspolizei, Diensthundestaffel, Spezialeinheiten, Ermittlungstätigkeiten und Forensik sind hier nur ein kleiner Auszug der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in den Direktionen Einsatz und Kriminalpolizei/Landeskriminalamt. Daneben sichert die Zentrale Polizeidirektion in den Bereichen Grundsatz und Finanzen, Personal, Logistik sowie Informations- und Kommunikationstechnik die Kernprozesse und unterstützt mit einem Team aus ambitionierten Mitarbeiter:innen. In den drei Direktionen sowie dem Präsidialstab arbeitet bei der Polizei Bremen ein Team aus den Bereichen Verwaltung und Vollzug. In der Polizei Bremen, Zentrale Polizeidirektion, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgend aufgeführte – für Teilzeit geeignete - Funktion zu besetzen: „Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personal Beamtenrechtliche Grundsatzangelegenheiten“ Besoldungsgruppe A 10 BremBesO / Entgeltgruppe 9 b TV-L Kennziffer: Z 212-11 Koordination und Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten für Beamtinnen und Beamte. Beratung in beamtenrechtlichen Grundsatzfragen. Qualitätssicherung in der Sachbearbeitung. <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li> <li>Abgeschlossene Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt_in (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Verwaltungsbereich oder der Rechtswissenschaften</li> </ul> Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>Kenntnisse im Beamten- sowie Verwaltungsrecht</li> <li>Gründliche PC – Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, jedoch auch Konsens- und Kompromissbereitschaft, Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägtes Engagement, Eigeninitiative, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen</li> </ul> Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen (ersatzweise der Ausdruck zur Anerkennung aus der ANABIN-Datenbank). Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen möglich. <ul> <li>einen krisensicheren Beruf</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielfältiges und anspruchsvolles Tätigkeitsspektrum</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>aktives Gesundheitsmanagement sowie geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Chancengleichheit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>tarif- und besoldungsgerechte Bezahlung </li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul> Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Haben Sie Interesse? Dann reichen Sie bitte neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung (ein Foto ist nicht beizufügen) folgende weitere Unterlagen ein: <ul> <li>Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen dienstlichen/beruflichen Verwendungen und Erfahrungen ergeben</li> <li>Nachweise über die Erfüllung der zwingenden Anforderungen</li> <li>Ein aktuelles Arbeitszeugnis oder eine aktuelle dienstliche Beurteilung das/die zum Zeitpunkt der Bewerbung nicht älter als 12 Monate ist, den Beurteilungszeitraum erkennen lässt und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht</li> <li>Ggf. Nachweis der Schwerbehinderung</li> <li>Sofern Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber tätig sind, Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li> </ul> Die Auswahlentscheidung erfolgt gem. Art. 33 Absatz 2 des Grundgesetzes entsprechend der Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung. Im Rahmen des Leistungsvergleichs ist es unverzichtbar, dass Sie ein Arbeitszeugnis oder eine dienstliche Beurteilung vorlegen, welche/s nicht älter als ein Jahr sein darf. Dieses/diese kann bei Nichtvorhandensein bis zum Ende der Bewerbungsfrist nachgereicht werden. Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können und übersenden Sie bitte grundsätzlich keine Fotos. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Personal Beamtenrechtliche Grundsatzangelegenheiten (Z 212-11)

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz in der Abteilung „Kommunale Kliniken, Pflege und Verbraucherschutz“ im Referat „Kommunale Kliniken - Beteiligungsmanagement, Controlling und Unternehmensentwicklung“ ist eine Stelle als Referent:in (w/m/d) Besoldungsgruppe A 15 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L (Kennziffer 30-1 2024) unbefristet mit voller Arbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Das Referat Kommunale Kliniken bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist zuständig für die strategische Weiterentwicklung, das Beteiligungsmanagement und das Controlling der Gesundheit Nord. Die Gesundheit Nord ist deutschlandweit einer der größten kommunalen Klinikkonzerne mit vier großen Krankenhäusern, 58 Fachkliniken, rund 2.800 Betten und mit über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mehr als 100.000 stationäre und rund 150.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden in den Krankenhäusern der Gesundheit Nord jedes Jahr behandelt. Die Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist qua Amt die Vorsitzende des Aufsichtsrates, der paritätisch besetzt ist. Ihre Aufgabe besteht insbesondere darin, gemeinsam mit engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen die Sanierungs- und Veränderungsprozesse der Gesundheit Nord fachlich zu begleiten. Sie sind somit daran beteiligt, eine hochwertige Gesundheitsversorgung der Bremer Bevölkerung im Rahmen der Daseinsvorsorge sicherzustellen. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Referatsleitung</li> <li>Beteiligungsmanagement, schwerpunktmäßig für die Gesundheit Nord gGmbH und die Grundstücksgesellschaft &amp; Co. KG</li> <li>Mandatsbetreuung der Aufsichtsratsmitglieder des Ressorts für die Gesundheit Nord (z.B. Vor- und Nachbereitung Aufsichtsratssitzungen, fachliche Bewertung von Aufsichtsratsvorlagen) </li> <li>Wahrnehmung der Gesellschafterrechte </li> <li>Finanzierungsangelegenheiten der Gesundheit Nord</li> <li>Begleitung der Umsetzung des KHZG und der damit erforderlichen Digitalisierungsprozesse in der Gesundheit Nord</li> </ul> Beamt:innen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches oder eine gleich zu bewertende berufliche Qualifikation</li> </ul> Tarifbeschäftigte: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl.-Uni) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienfaches oder eine gleich zu bewertende berufliche Qualifikation</li> </ul> Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul> <li>Kenntnisse im Beteiligungsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Vertrags- und/oder Verwaltungsrecht </li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und/oder Finanzierungsrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Erfahrungen mit parlamentarischen Gremien und in der Gremienarbeit</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht</li> <li>Berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten und mit dem Dokumentenmanagementsystem VIS</li> </ul> Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket als günstiges Jahresabonnement bieten. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert. Dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Referent:in (w/m/d) „Kommunale Kliniken - Beteiligungsmanagement, Controlling und Unternehmensentwicklung“

Die Stadt Rotenburg (Wümme) liegt im Dreieck Hamburg, Bremen und Hannover in der erholsamen Landschaft der Wümmeniederung mit guter Verkehrsanbindung zu den Großstädten. Sie bietet eine hohe Lebensqualität mit sehr guter sozialer und gesundheitlicher Versorgung und einer vitalen Wirtschaftsstruktur und verfügt über das komplette Angebot allgemeinbildender Schulen und Kindertagesstätten, sowie über ein vielfältiges Leben in den Bereichen Sport und Kultur. Bei der Stadt Rotenburg (Wümme) ist zum 01.12.2024 eine Stelle als Klimaschutzmanager*in zu besetzen. <ul> <li>Klimaschutzkonzept,</li> <li>Umsetzung und Koordinierung, </li> <li>Fördermittelakquise inkl. Antragsstellung,</li> <li>Projektmittelbewirtschaftung und Berichterstattung an Fördermittelgebende,</li> <li>Kommunikation und Beteiligung,</li> <li>Weiterbildung. </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein mit einem Bachelorgrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in dem Bereich Umweltingenieurwesen oder Umwelttechnik (Hinweis: Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen), </li> <li>eigenständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten,</li> <li>sicheres Auftreten, </li> <li>Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen,</li> <li>klare Ausdrucksform in Wort und Schrift,</li> <li>Führerschein Klasse B, </li> <li>Bereitschaft, auch abends an Sitzungen teilzunehmen. </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe, </li> <li>eine für zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei entsprechender Eignung und Bewährung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, </li> <li>ein Entgelt der Entgeltgruppe 11TVöD,</li> <li>einen teilzeitgeeigneten Arbeitsplatz, der insgesamt in Vollzeit zu besetzen ist, </li> <li>tarifliche Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt),</li> <li>Teilnahme an Angeboten zur Gesundheitsprävention über EGYM Wellpass,</li> <li>gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>ein freundliches und kompetentes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima,</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Klimaschutzmanager*in

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat Q12 (Staatlicher Hochbau und Immobilienwirtschaft, Baufachtechnische Zuwendungsprüfung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Funktion unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Baufachtechnischen Zuwendungsprüfung mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L Zu den Aufgaben des Referats Q12 gehören insbesondere die Grundsatzangelegenheiten des staatlichen Hochbaus und der Immobilienwirtschaft für die bremische Verwaltung. Darüber hinaus ist das Referat zuständig für die Baufachtechnische Zuwendungsprüfung (BZP) sowie vergaberechtliche Fragen im Hochbau und Immobilienwesen. Die BZP prüft Hochbauvorhaben privater Dritter, die mit öffentlichen Mitteln des Landes, des Bundes oder der EU gefördert werden. Sie stellt die haushaltsrechtlich vorgeschriebene Fach-Prüfinstanz dar, die bei Baumaßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit der Planung und Baudurchführung, auf Nachhaltigkeit, auf Folgekosten der Bauunterhaltung und Betriebskosten, ordnungsgemäße Mittelverwendung sowie auf Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bestimmungen achtet. Die ausgeschriebene Funktion umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Prüfung von Bauprojekten im Rahmen des Zuwendungsrechts: von den Planungsansätzen bis zur Detailausführung. Hierzu gehören unter anderem die Kostenprüfung, die Prüfung der Terminplanung sowie die Prüfung der Einhaltung vergaberechtlicher Bestimmungen;</li> <li>Planung und Umsetzung von Prüfungskonzepten und Prüfungsschwerpunkten für Baumaßnahmen, insbesondere unter den Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit, Sparsamkeit und Nachhaltigkeit sowie der Kosten und planerischen Grundvoraussetzungen;</li> <li>fachliche Beratung und Betreuung von Zuwendungsgebenden und -empfangenden sowie ihrer externen Vertretungen (Planungsbüros);</li> <li>fachliche Beratung und Beteiligung von verwaltungsinternen oder politischen Gremien zu Baufachfragen oder Projektinhalten der Zuwendungsprojekte.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei der Fachrichtung technische Dienste oder ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau;</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau über alle Leistungsphasen der HOAI mit umfangreichen Erfahrungen in der Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten;</li> <li>gute Kenntnisse in der Ermittlung von Hochbaukosten, im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Vergabe- und Vertragsrecht;</li> <li>wünschenswert sind übergreifende Kenntnisse in den Planungsbereichen Innenraum-/Ausstellungsplanung, Freianlagen, Tragwerksplanung, Bauphysik sowie insbesondere in der technischen Gebäudeausrüstung;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung und ständigen Fortbildung zum Themengebiet Zuwendungsrecht sowie in damit zusammenhängende verwaltungsrechtliche Fragestellungen;</li> <li>gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative;</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und kooperatives Auftreten;</li> <li>zur Erfüllung von Teilaufgaben in Außendiensttätigkeit (Baustellenbegehungen) ist ein Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit notwendig;</li> <li>ein Führerschein Klasse B (alt Klasse 3) ist wünschenswert.</li> </ul> Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote und Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. In unserem derzeit 9-köpfigen Referat pflegen wir eine offene Kommunikation, eine konstruktive Zusammenarbeit und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwändige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei einer Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.

Mitarbeiter*in (w/m/d) in der Baufachtechnischen Zuwendungsprüfung (Q12-12/13)

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgedienstleistungen in Europa. Profitiere vom Mentoring der Besten in der Branche und gehe gemeinsam mit uns erfolgreich durch dein Studium! Gestern noch die Schulbank gedrückt - starte jetzt deinen Karriereboost! Duales Studium Betriebswirtschaft &amp; Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) m/w/d <ul> <li>Management-Ausbildung statt Akten sortieren!</li> <li>Vertriebs-Expertise entwickeln statt Kellnern!</li> <li>etwas Eigenes aufbauen statt auf Kosten deiner Eltern studieren!</li> <li>deine Zeit nach deinen Wünschen und Regeln gestalten, statt in der Klausurenphase jobben!</li> <li>Start-Up-Mentalität statt Großraumbüro-Trott!</li> <li>praxisorientiert dein Fachwissen aufbauen, statt täglich Standardaufgaben abzuarbeiten!</li> </ul> <ul> <li>hast dein (Fach-)Abitur in der Tasche?</li> <li>bist ein Kommunikationstalent?</li> <li>verstehst dich als Problemlöser und Kundenversteher?</li> <li>bist interessiert an Finanzthemen mit Schwerpunkt Investment und Immobilienanlagen – unabhängig davon, ob du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast</li> <li>bist leistungsorientiert und umsetzungsstark</li> <li>besitzt einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Nach dem Erwerb der notwendigen IHK-Qualifikationen darfst du Kundinnen und Kunden selbst auf Basis ihrer Ziele und Wünsche zu ihrer finanziellen Absicherung, Vorsorge und zum Vermögensaufbau nach dem Best-Select-Prinzip beraten! Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Finanzberaterinnen und Finanzberatern. Du unterstützt sie im Tagesgeschäft und absolvierst deinen Hochschulabschluss. <ul> <li>7-semestriges Studium an der privaten FOM Hochschule</li> <li>IHK Abschluss Finanzanlagenfachmann/ -frau m/w/d (§34f GewO)</li> <li>IHK Abschluss Versicherungsfachmann/ -frau m/w/d (§34d GewO)</li> <li>Die monatlichen Studiengebühren werden vollständig für dich übernommen.</li> <li>Studiengang mit zahlreichen Perspektiven</li> <li>umfassende Vertriebs-Kompetenzen, die deine Karriere von 0 auf 100 bringen können</li> <li>Netzwerk-Fähigkeiten und Beziehungsmanagement, die in allen Lebensphasen von unschätzbarem Wert sind und</li> <li>gewinnbringende Soft Skills wie Rhetorik, Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement, die dich auf der Karriereleiter schnell voranbringen können.</li> <li>sehr gute Verdienstmöglichkeiten</li> </ul> Hier erfährst du was wahre Wertschätzung und Teamspirit bedeuten! Sei dein eigener Chef/deine eigene Chefin bei freier Zeiteinteilung und genieße eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung! Profitiere vom Training-on-the-job – Seite an Seite mit deinem Mentor/deiner Mentorin. Zünde jetzt den Turbo für deine Karriere und starte mit uns durch!

Duales Studium Bachelor of Science (m/w/d) Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie

Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, eines führenden Anbieters von erstklassigen Finanz- und Vorsorgedienstleistungen in Europa. Profitiere vom Mentoring der Besten in der Branche und gehe gemeinsam mit uns erfolgreich durch dein Studium! Gestern noch die Schulbank gedrückt - starte jetzt deinen Karriereboost! Duales Studium Business Administration (B.A.) m/w/d <ul> <li>Management-Ausbildung statt Akten sortieren!</li> <li>Vertriebs-Expertise entwickeln statt Kellnern!</li> <li>etwas Eigenes aufbauen statt auf Kosten deiner Eltern studieren!</li> <li>deine Zeit nach deinen Wünschen und Regeln gestalten, statt in der Klausurenphase jobben!</li> <li>Start-Up-Mentalität statt Großraumbüro-Trott!</li> <li>praxisorientiert dein Fachwissen aufbauen, statt täglich Standardaufgaben abzuarbeiten!</li> </ul> <ul> <li>hast dein (Fach-)Abitur in der Tasche?</li> <li>bist ein Kommunikationstalent?</li> <li>verstehst dich als Problemlöser und Kundenversteher?</li> <li>bist interessiert an Finanzthemen mit Schwerpunkt Investment und Immobilienanlagen – unabhängig davon, ob du bereits Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt hast</li> <li>bist leistungsorientiert und umsetzungsstark</li> <li>besitzt einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Nach dem Erwerb der notwendigen IHK-Qualifikationen darfst du Kundinnen und Kunden selbst auf Basis ihrer Ziele und Wünsche zu ihrer finanziellen Absicherung, Vorsorge und zum Vermögensaufbau nach dem Best-Select-Prinzip beraten! Du arbeitest Hand in Hand mit erfahrenen Finanzberaterinnen und Finanzberatern. Du unterstützt sie im Tagesgeschäft und absolvierst deinen Hochschulabschluss. <ul> <li>7-semestriges Studium an der privaten FOM Hochschule</li> <li>IHK Abschluss Finanzanlagenfachmann/ -frau m/w/d (§34f GewO)</li> <li>IHK Abschluss Versicherungsfachmann/ -frau m/w/d (§34d GewO)</li> <li>Die monatlichen Studiengebühren werden vollständig für dich übernommen.</li> <li>Studiengang mit zahlreichen Perspektiven</li> <li>umfassende Vertriebs-Kompetenzen, die deine Karriere von 0 auf 100 bringen können</li> <li>Netzwerk-Fähigkeiten und Beziehungsmanagement, die in allen Lebensphasen von unschätzbarem Wert sind und</li> <li>gewinnbringende Soft Skills wie Rhetorik, Selbstorganisation und effektives Zeitmanagement, die dich auf der Karriereleiter schnell voranbringen können.</li> <li>sehr gute Verdienstmöglichkeiten</li> </ul> Hier erfährst du was wahre Wertschätzung und Teamspirit bedeuten! Sei dein eigener Chef/deine eigene Chefin bei freier Zeiteinteilung und genieße eine attraktive erfolgsabhängige Vergütung! Profitiere vom Training-on-the-job – Seite an Seite mit deinem Mentor/deiner Mentorin. Zünde jetzt den Turbo für deine Karriere und starte mit uns durch!

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