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Ref-Nr: LS Flexteam 25/0923.04.2025Die Mitarbeit im Flexteam eröffnet spannende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Flexteam-Mitglieder lernen unterschiedliche Bereiche der BVS kennen und gewinnen damit einen breiten Einblick in die vielfältigen Themen des Ha...Ref-Nr: 2025/05-YF23.04.202520,05 Wochenstunden München ab 01.06.2025 - unbefristet Verbraucherrechte stärken, Lebensmittelsicherheit und Nachhaltigkeit - Themen für die wir uns für Sie stark machen. Bei der Verbraucherzentrale Bayern arbeiten wir motiviert, lösungsorientiert und...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-1523820.04.2025Einführung und Umsetzung der Umsatzsteuer § 2b für Körperschaften des öffentl. RechtsSachbearbeitung kommunaler Steuern (Hunde-, Grund- und Gewerbesteuer) im TeamRef-Nr: CW2541920.04.2025die Reha-Verwaltung tatkräftig zu unterstützen: Sie sind Ansprechpartner*in für die Werkstattmitarbeitenden, für die Gruppenleitungen als auch für externe Beteiligte. vielfältige Verwaltungstätigkeiten zu meistern: von der Datenpflege bis zur Statisti...Ref-Nr: REG-1498117.04.2025Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und aller zugehörigen AnlagenMitwirkung bei der Vorbereitung der JahresrechnungErstellen und Aktualisierung von Statistiken und AuswertungenRef-Nr: REG-1549123.04.2025?? Kompetenter **Ansprechpartnerin** für unsere Mitarbeiter im Bauhof sowie für unsere Bürgerinnen und Bürger?? Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Kunden??? Anlage und Pflege von Stammdaten (Mitarbeiter, Kunden, Aufträge, Maschinen u...Ref-Nr: REG-1495823.04.2025?? Vertretung der Abteilungsleitung und Mitgestaltung zentraler Verwaltungsprozesse?? Erstellung von Satzungen?? Stellvertretende Leitung des Standesamtes?? Friedhofsverwaltung – von der Organisation bis zur rechtlichen Abwicklung?? Sicherheit &amp;amp; Ordnung...Ref-Nr: REG-1496523.04.2025<a href="http://www.meintaufkirchen.de" target="_blank">www.meintaufkirchen.de</a> Die Gemeinde Taufkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. &gt; Stellenumfang: 20 Std./Woche &gt; Befristung: unbefristet &gt; Vergütung: EG 8a TVöD &gt; Beginn: sofort &gt; Bewerbungsschluss: 30. ...Ref-Nr: YF-2139623.04.2025Sie haben mindestens den qualifizierenden Haupt-/Mittelschulabschluss oder den Haupt-/Mittelschulabschluss mit abgeschlossener BerufsausbildungSie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusstSie sind zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsg...Ref-Nr: REG-1542523.04.2025Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen ImmobilienMiet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische VertragsangelegenheitenErwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. BackofficeVermessungsangelegenheiten und Zusammenarb...

Diplomverwaltungswirt bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für den Bereich Wasserrecht

Am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungs­forschung als nach­geordnete Behörde des Bayerischen Staats­ministeriums für Unter­richt und Kultus sind in der Abteilung ByCS IT-Service­management (BIT) zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Vollzeit­stellen als Volljurist / Volljuristin (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule zu besetzen. Als zentraler Bestandteil der Digitalisierung des bayerischen Bildungswesens stellt das Bayerische Staatsministerium für Unterricht und Kultus (StMUK) gemeinsam mit weiteren Staatsministerien die „BayernCloud Schule“ (ByCS; bycs.de) bereit – eine Plattform, die digitale Lern­inhalte und moderne Softwarelösungen für alle Schulen in Bayern bietet. Das Staats­institut für Schulqualität und Bildungs­forschung (ISB) spielt dabei eine maßgebliche Rolle und verantwortet die operative Umsetzung der ByCS-Angebote. Während des Betriebs der Anwen­dungen und der Steuerung der Dienst­leister ergeben sich regel­mäßig juristische Frage­stellungen. Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Bildung in Bayern mit! Sie beraten und unterstützen eigenständig die fach­lich verant­wortlichen Referate am ISB bei vielfältigen IT- und daten­schutz­rechtlichen Frage­stellungen. Sie stimmen sich in grund­legenden und strate­gischen Rechtsfragen mit dem StMUK ab und arbeiten mit Juristinnen und Juristen der IT-Vergabestelle und Medien­abteilung des ISB zu­sammen. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachreferate in Fragen des Daten­schutzrechts, IT-Vertrags­rechts, Lizenz- und Urheberrechts sowie des Markenrechts</li> <li>rechtliche Begleitung von Weiterentwicklungen, Changes und Releases von Anwendungen oder IT-Systemen der ByCS</li> <li>vertragsrechtliche Beratung sowohl bei der Vertragsgestaltung im Rahmen von Beschaf­fungen als auch bei der Auslegung oder Anpassung bereits bestehender Verträge</li> <li>Unterstützung der Fachreferate bei der Erstellung oder Anpassung von Rechts­dokumenten</li> <li>Prüfung der Notwendigkeit und Abstimmung mit dem StMUK bei Rechts­änderungen</li> <li>Weiterbildung der Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Wissensmanagement und kontinuierliche Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich absolvierte Erste und Zweite Juristische Staats­prüfung (mindestens 7,00 Punkte in der Zweiten Juristischen Staats­prüfung)</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungskraft</li> <li>Teamgeist und souveränes Auftreten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belast­barkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse im IT- und Datenschutzrecht sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projekt­management sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die sofortige Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe, soweit die Voraus­setzungen vorliegen</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attrak­tiven Aufstiegs­chancen: Die Einstellung ist in Besoldungsgruppe A 13 vorgesehen, die Stelle ermöglicht eine Beförderung bis Besoldungs­gruppe A 15</li> <li>eine interessante und zukunftsweisende Tätig­keit im Bereich des Bil­dungs­wesens</li> <li>zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit bis zu drei Tagen Home­office</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätz­lich frei</li> <li>JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Frei­staats Bayern)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>mögliche familienbezogene Leistungen, eine jähr­liche Sonder­zahlung und Beihilfe­leistungen im Krank­heits­fall</li> <li>die Möglichkeit für persönliche Weiterbildung und Wissen­stransfer im Team auch für Berufs­anfänge­rinnen und Berufs­anfänger</li> </ul> Mehr zum Arbeiten in der Abteilung ByCS IT-Servicemanagement (BIT) finden Sie unter mebis.bycs.de/arbeiten-in-der-schule-digital-am-isb. Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. In den Fällen, in denen mehrere Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) die Ausschreibungs­bedingungen erfüllen und für die Stellen­besetzung im Wesent­lichen gleich geeignet sind, wird ein strukturiertes Auswahl­gespräch durchgeführt, dessen Ergeb­nis dann der Auswahl­entscheidung zugrunde gelegt wird. Die Stellen sind für die Besetzung mit Menschen mit Schwer­behin­derung geeignet. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleich­stellungs­beauftragten wird hin­gewiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG). Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link: isb.bayern.de/ueber-das-isb/freie-stellen/datenschutz. STBL1_DE

Volljurist / Volljuristin (m/w/d) für die rechtliche Begleitung der BayernCloud Schule

nox Germany sucht Dich für die Abteilung Operations als Transportleiter in Vollzeit und unbefristet am Standort Garching oder Leipheim.Wir sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und setzen auf innovative Lösungen, um die Logistik stetig zu verbessern. Du kannst mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten – auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100% passt. Mit 60 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Branche und bieten eine individuelle Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege. Unser Fokus liegt auf der nächtlichen Zustellung, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und die Lagerhaltungskosten zu senken. Aufgaben <ul><li>Du führst die Mitarbeiter*innen der Disposition und unterstützt bei der Implementierung von Neukunden </li><li>Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transportunternehmern im Nahverkehr gehören zu Deinen Aufgaben</li><li>Planung und Anpassung der Touren für Abholung, Zustellung und Sonderfahrten liegen in Deiner Verantwortung</li><li>Optimierungsvorschläge der Transportkosten</li></ul> Profil <ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions-/ KEP-Bereich </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im operativen Nachtgeschäft</li><li>Tourenplanung, Disposition, Kosten- und Qualitätsmanagement sind Dir nicht fremd</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamspirit </li><li>Kenntnisse des deutschen Postleitzahlensystems</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Urlaubstage: Genieße ausreichend Zeit, um Dich zu erholen</li><li>Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld: Dein Beitrag zählt und wird belohnt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau</li><li>Mitarbeiterparkplätze: Um Dir den Alltag leichter zu machen</li><li>Jobrad: Im Sommer zur Arbeit radeln? Kein Problem!</li><li>Portal Mitarbeitervorteile: Preisnachlasse z.B. für Reisen oder Elektrogeräte</li><li>Plattform voiio: Ein familienfreundlicher digitaler Ort für Beratungsangebote und Vergünstigungen</li><li>Professionelle Arbeitskleidung: Wir versorgen Dich mit einer persönlichen Schutzausrüstung</li></ul> STBL1_DE

Transportleiter (m/w/d)

HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für obdachlose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bestehend aus KITA, Theater, Bildungsbereich, Werkstätten, Erlebnisgarten und einer Sozialberatung. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus plant und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Aufgaben Für unsere Kita HORIZONT suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (30-39 Std./Woche) mit Herz und Verstand. ​ Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Du arbeitest kindzentriert und pädagogisch mit Kindern im Alter von 0,6 - 6 Jahren</li> <li>Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Spracherziehung und interkulturellen Arbeit</li> <li>Die eigenständige Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags liegt bei dir gemeinsam mit deinen Kolleg*innen</li> <li>Du begleitest und förderst die Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen unter besonderer Berücksichtigung der lebensweltlichen Motiv- und Problemlagen der Familien</li> <li>Mit den Eltern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Du bringst dich, deine Ideen und Expertisen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Du hast eine eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li> <li>Neugier und Motivation, Kinder altersgerecht zu fördern, liegen dir am Herzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet</li> <li>Unsere Teamkultur ist geprägt von Eigenverantwortung und Wertschätzung</li> <li>Eine an den TVöD SuE angelehnte Bezahlung mit allen ortsüblichen Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten mit Raum, um eigene Expertisen zum Wohle der Kinder einzubringen, anzuwenden und auszubauen</li> <li>Einen real hohen Personalschlüssel und somit ausreichend Zeit kindzentriert zu arbeiten</li> <li>Du erhältst Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine professionelle, externe Supervision</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Erzieher*in für unsere Kita HORIZONT

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät für Informatik suchen wir ab dem 01.09.2025 oder später eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Cyber Security Kennziffer 2025-107-PROF-INF Aufgaben <ul> <li>den Bereich der Cyber Security, z. B. Network and Data Security, Organizational Security, Threat Detection, Prevention and Response, Secure Software Engineering, Al Security</li> <li>Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung in Kooperation mit Unternehmen der Region</li> <li>Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehrgebietes und in der Selbst­verwaltung sowie der Weiter­bildung</li> <li>Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes</li> <li>Lehre in den allgemeinen Grund­lagen­fächern der Informatik sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise in der Studien­richtung Informatik oder einem verwandten Bereich (bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und pädagogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>innovative und inter­disziplinäre Gestaltungs­möglich­keiten in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Dritt­mitteln im Rahmen der Forschung</li> <li>vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch­attraktiven Lebens­umfeld zu vereinbaren</li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me</li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Cyber Security

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandat ist ein Akteur im öffentlichen Dienst in der Gemeinde Aßling (Großraum München), eingebettet in einer idyllisch, oberbayrischen Landschaft und bietet einen krisensicheren, flexiblen und familiären Arbeitsplatz. Aufgaben <ul><li>Haushaltsplanung und -kontrolle: Verantwortung für die Erstellung des kommunalen Haushaltsplans sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Haushaltsentwicklung</li><li>Fördermittelmanagement: Prüfung, Bearbeitung und Überwachung von Förderanträgen und Zuwendungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Kredit- und Finanzmanagement: Gewährleistung der Liquidität der Kommune sowie Verwaltung und Überwachung von Darlehensangelegenheiten</li><li>Gebührenkalkulationen: Regelmäßige Durchführung von Gebührenkalkulationen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsanbietern zur Optimierung der Prozesse</li><li>Mitarbeiterführung: Sicherstellung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende und zielorientierte Führung, einschließlich der Organisation, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AL/BL II) oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bilanzbuchhalter/in</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich kommunales Finanzwesen</li><li>Kenntnisse im Förderwesen und im Zuwendungsverfahren, idealerweise mit besonderem Fokus auf die Regelungen des Freistaates Bayern</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Finanzprogramm der Firma Komuna (CIP-KD)</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Serviceorientierung und ein engagiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Perspektiven ermöglicht</li><li>Ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice</li><li>Ein positives und kollegiales Arbeits- und Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Ein Arbeitsplatz in der attraktiven Region München, nur 40 km vom Stadtzentrum entfernt</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung zur Unterstützung Ihrer Zukunftssicherung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer persönlichen Qualifikation orientiert und den tarifrechtlichen Vorgaben entspricht</li><li>Attraktive Zusatzleistung in Form von der Großraumzulage München, um Ihre Arbeit in dieser dynamischen Region wertzuschätzen</li></ul>Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 80.000€ p.a. STBL1_DE

Teamlead Accounting (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: E5 bzw. E6 TV-V je nach per­sön­licher, ein­schlä­giger Be­rufs­er­fahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15285 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30, 85386 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7</li> <li>Erfahrungen im Bereich der HLK</li> <li>allgemeine PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Kirchseeon Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (Vollzeit) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 40 Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000021379Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Willkommen im Haus für Kinder in Kirchseeon. Wir sind eine moderne Kindertagesstätte, die gemeinsam im Team daran arbeitet, eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Kinder zu schaffen. <ul> <li>Sie bringen Ihre Stärken in der Kreativität ein und ermöglichen unseren Kindern, im Alltag kreativ zu lernen.</li> <li>Sie nutzen unsere vielfältigen Funktionsräume, darunter Musik, Bewegung und Entspannung, Kunst, Forschen sowie Kochen und Backen.</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung unseres teiloffenen Konzepts mit Stamm- bzw. Nestgruppen mit.</li> <li>Sie übernehmen ggf. die Gruppenleitung einer Gruppe im Bereich Kinderkrippe und haben dazu Unterstützung von zwei tollen Kolleginnen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation.</li> <li>Sie sind einfühlsam im Umgang mit Kindern und deren individuellen Bedürfnissen.</li> <li>Sie haben Freude an der Verantwortung und der kreativen Gestaltung des Kita-Alltags.</li> <li>Sie lieben die Arbeit mit Kindern und haben ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - für unser Haus für Kinder in Kirchseeon

Feuerwehrgerätewart (m/w/d) <ul> <li>Umfang Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden</li> <li>Beschäftigungsdauer unbefristet </li> <li>Vergütung Entgeltgruppe 8 TVöD mit der Perspektive zur Engeltgruppe 9a TVöD</li> </ul> Die Gemeinde Grasbrunn, östlicher Landkreis München, mit derzeit rund 7.000 Einwohnern (S-Bahn-Linie München–Ebersberg) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen hauptamtlichen Gerätewart (m/w/d) für die beiden gemeind­lichen Feuerwehren Grasbrunn und Harthausen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung des einsatzbereiten Zustandes der Feuerwehrgerätschaften (Wartung, Instand­setzung, Pflege, Unterhaltung und Verwaltung der feuer­wehr­technischen Aus­rüstung und der Feuerwehrfahrzeuge)</li> <li>Vorbereitung von Beschaffungs­vorgängen und Einholung von Angeboten</li> <li>Prüfung, Reinigung, Pflege und Wartung der Atem­schutz­ausrüstung</li> <li>Vor- und Nachbereitung, Terminüberwachung und Durchführung aller not­wendigen Prü­fungen nach KUVB-, TÜV- und Hersteller­vorgaben sowie ein­schlägigen Prüf­vorschriften; Unter­stützung bei der Durch­führung der Prüfung von orts­veränder­lichen elek­trischen Anla­gen und Betriebs­mitteln</li> <li>Sicherstellung des betriebssicheren Zustands der Feuer­wehrhäuser und der Außen­anlagen</li> <li>Teilnahme am Einsatzdienst während der Dienstzeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene, dreijährige technische Berufsausbildung, bevorzugt in einem hand­werk­lichen Beruf (Elektro, Kfz oder Metall)</li> <li>Voraussetzung: Führerschein der Klasse C, wünschenswert C / CE</li> <li>Abgeschlossene Feuerwehrgrundausbildung (Truppführer [m/w/d] oder MTA), Atem­schutz­geräteträger (m/w/d), vorzugsweise Feuerwehr­gerätewart (m/w/d), Atem­schutz­gerätewart (m/w/d), Maschinist (m/w/d) für Lösch­fahrzeuge</li> <li>Abgeschlossene Sanitätshelferausbildung, mindestens First Responder (m/w/d) oder Bereit­schaft, diese zu absolvieren</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation und körper­liche Belast­barkeit</li> <li>Atemschutztauglichkeit nach G 26.3</li> <li>Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft zur fach­spezifischen Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft zur Wiederherstellung der Einsatz­bereitschaft nach Groß­schadens­ereignissen außerhalb der Dienstzeit</li> <li>Teilnahme am Übungsdienst außerhalb der Dienstzeit</li> <li>Bereitschaft zum Eintritt in beide Feuerwehren und Wohnsitz in bzw. um Grasbrunn ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im MPG-Bereich (Medizin­produkte­gesetz) sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD (mit der Perspektive zur Entgelt­gruppe 9a TVöD), abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer bisherigen Tätigkeit, Jahres­sonder­zahlung, Groß­raum­zulage München, betriebliche Altersvorsorge, erhöhtes Leistungs­entgelt, monat­lichen Sachbezug</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Dienstwohnungen nach Verfügbarkeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Kostenlose Nutzung eines Fitnessstudios in Neukeferloh, Fahrrad­leasing</li> <li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Form von Kontingent­plätzen für unsere Beschäftigten zu vergünstigten Gebühren</li> <li>Übertragung weiterer Tätigkeiten im vorbeugenden Brandschutz in Verbindung mit einer höheren Eingruppierung (Entgeltgruppe 9a TVöD) möglich</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrgerätewart (m/w/d)

Freie Stellen für Teamassistenzen (m/w/d) Ihre eigene Schulzeit liegt hinter Ihnen. Wäre es nicht interessant, Schule jetzt aus einem anderen Blick­winkel zu erleben und uns im Kultus­ministerium als Team­assistenz zu unterstützen? Wenn Sie sich für Bildung interessieren und es lieben, im Büro für einen reibungs­losen Ablauf zu sorgen, dann haben Sie bei uns die ideale Stelle gefunden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt freund­liche und zuver­lässige Team­assis­tenzen (m/w/d), die sowohl die direkten Vor­gesetzten als auch die jeweils zugeordneten Teams in allen Belangen des Tages­geschäfts aktiv unter­stützen. Herzlich willkommen sind sowohl Berufseinsteiger/innen (m/w/d) als auch Team­assistenzen (m/w/d) mit Berufserfahrung. Wertschätzung, ein kollegiales Arbeits­klima und interes­sante Auf­gaben warten auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie wickeln administrative Aufgaben ver­antwortungs­bewusst und in Eigen­regie ab.</li> <li>Sie nehmen telefonische Anfragen entgegen und kümmern sich um den gesamten Schrift­verkehr.</li> <li>Sie digitalisieren Daten und Dokumente und achten auf eine struktu­rierte und sinn­volle Ablage.</li> <li>Sie erstellen Serienbriefe, Excel- und Word-Listen und aktuali­sieren E-Mail-Verteiler.</li> <li>Sie organisieren Dienstreisen und Besprechungen.</li> <li>Sie überwachen Fristen, koordinieren Termine und über­nehmen Botengänge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind mit allen Aufgaben des Bürowesens vertraut und in der Lage, eigen­verant­wortlich Aufgaben im adminis­trativen Bereich abzu­wickeln.</li> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem aner­kannten ein­schlägigen Aus­bildungs­beruf (z. B. im Bereich des Büro­manage­ments / der Büro­kommuni­kation, als Ver­wal­tungs­fach­angestellte/r [m/w/d] oder Rechts­anwalts­fach­angestellte/r [m/w/d] o. Ä.) mindestens mit der Note „befriedigend“ und gute Zeugnisse.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Excel, Word und Outlook.</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten und denken lösungs­orientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Homeoffice-Möglichkeiten)</li> <li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung</li> <li>Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Fort­bildungs­programm</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) (Ent­gelt­gruppe 5, je nach Erfahrungsstufe 2.973,97 Euro bis 3.618,92 Euro zuzüg­lich 193,08 Euro als Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienst­behörden und ein 13. Monats­gehalt i. H. v. 88,14 % des monatlichen Bruttos zuzüglich bei Haupt­wohnsitz im Ballungsraum München eine ergän­zende Leistung i. H. v. 150,54 Euro)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, betriebliche Alters­vorsorge und ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Zugang zu Corporate Benefits und viel­fältige Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesund­heits­managements (u. a. Pilates-, Yoga-, Rückenkurse)</li> <li>Ein kollegiales Miteinander und ein ausgezeichnetes Betriebs­klima mit einem großen Angebot an gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen</li> </ul> Teilzeit ist möglich, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet. Schwer­behinderte werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. STBL1_DE

276 Vollzeit Jobs in Vaterstetten, Deutschland