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Wir suchen für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, Arbeitsvermittler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) Während der umfassenden Einarbeitung ist der Besuch von Fortbildungen und Seminaren in Vollzeit, auch überregional, erforderlich. <ul> <li>Sie beraten und begleiten eigenständig einen festen Kundenstamm und tauschen sich eng mit Ihrem Team aus. Außerdem bearbeiten Sie z. B. Anträge auf Bewerbungskosten und protokollieren Termine, Rücksprachen und Ergebnisse.</li> <li>Als persönliche Ansprechperson unterstützten Sie erwerbsfähige Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau vorhandener Hemmnisse.</li> <li>Hierfür erstellen Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden einen individuellen Integrationsplan, halten diesen kontinuierlich nach und passen diesen bei Bedarf an.</li> <li>Sie betreuen und koordinieren Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt und sind für die Qualitätssicherung zuständig.</li> <li>Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen (z. B. der Leistungsabteilung) und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Beratungsstellen) zusammen.</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitsmarktmanagement, Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder einen anderen vergleichbaren Hochschulabschluss oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/ BL II) oder</li> <li>einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über <ul> <li>Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III</li> <li>Grundkenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, V, VI, IX, XII)</li> <li>Kenntnisse des zielgruppenspezifischen regionalen Arbeitsmarktes</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich zügig in die Fachverfahren einzuarbeiten</li> <li>eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz</li> <li>eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)</li> <li>Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze direkt am Gebäude</li> <li>moderne Einzelbüros mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li> <li>eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. A 10 BayBesG</li> </ul>

Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. <ul> <li>Mitarbeit in Projekten zum Konfigurationsmanagement</li> <li>Optimierung und Qualitätssteigerung von technischen Datenbeständen</li> <li>Erfassung Stammdaten der Marineschiffe in der Software SASPF</li> <li>Kontrolle und Analyse von Datensätzen, die in SASPF erfasst werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li> <li>Zertifizierte Weiterbildung (z.B. ISTQB Certified Tester Advanced Level , SAP-Berater, ITIL-, PMI-Zertifizierung oder ähnliches, Controller-Akademie)</li> <li>Fundierte Systemkenntnisse über Schiffe und Boote der deutschen Marine</li> <li>sehr gute Kenntnisse über technische Vorschriften der deutschen Marine</li> <li>gute Kenntnisse über Abläufe und Verfahren der deutschen Marine</li> <li>technisches Verständnis über militärische Systemaufbauten</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich SASPF wünschenswert</li> <li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge</li> <li>Ziel- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhältnisse</li> <li>Optimierung von Aufwand/Ergebnis durch Feedback zur Softwareverbesserungen</li> <li>Kommunikation mit Sachbearbeitern</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit im technischen Kontext</li> <li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse </li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Kontaktstärke</li> <li>Souveränes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Grundlegende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Diskussionsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens</li> <li>Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive</li> <li>Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen</li> <li>Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische</li> <li>Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung</li> <li>Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter Datenanalyst Marine (gn)

Zur Ver­stärkung unseres Hochbau­teams am Standort Weil­heim in Ober­bayern suchen wir Sie als Projektbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Elektro­technik (E) Kennziffer WM-H-2024-009 Die Abteilung E (Elektro­technik) des Staat­lichen Bauamts Weil­heim sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Umsetzung von Baumaß­nahmen auf unseren Liegen­schaften. In unserem Zuständig­keits­gebiet, den Landkreisen Weilheim-Schongau, Landsberg, Bad Tölz‑Wolfratshausen, Starnberg und Garmisch‑Partenkirchen, betreuen wir Liegenschaften des Bundes (v. a. Kasernen) sowie des Freistaats Bayern (u. a. Bayerische Schlösser‑ und Seen­verwaltung, Kirchen, Landesverwaltung). <ul> <li>Planung und Ausschreibung elektro­technischer Anlagen </li> <li>Erstellung von Konzepten für die Strom­ver­sorgung von großen Liegen­schaften</li> <li> Ausschreibung, Projekt­steuerung und Koordinierung externer Ingenieur­büros unter Wahr­nehmung der Bauherren­funktion </li> <li>Projekt­management, Termin‑ und Kosten­kontrolle </li> </ul> <ul> <li> Studienabschluss Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäude­technik (Bachelor, Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH]) bzw. einer vergleichbaren Studien­richtung</li> <li> Alternativ: abgeschlossene Ausbildung sowie Weiter­bildung zum staat­lich geprüften Elektro­techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik</li> <li> Gute Auffassungs­gabe; selbst­ständiges, ziel­orientiertes Arbeiten und über­durchsch­nittliches Engagement </li> <li>Organisationsvermögen und Aufgeschlossen­heit im Umgang mit Projekt­partnern</li> <li> Sehr gute Koordinations‑, Kommunikations‑ und Team­fähig­keit </li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift für die Abstimmung mit Auftragnehmern, Nutzern und Behörden (mindestens C2 nach GER / CEFR) </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Pro­grammen sowie die Bereit­schaft, sich in einschlägige Fach­programme einzu­arbeiten </li> <li>Fahre­rlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen inner­halb unseres Amtsbezirks </li> </ul> <ul> <li>Ein viel­seitiges und interessantes Aufgaben­feld in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team </li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet </li> <li>Vollzeit­stelle, nach Ein­arbeitung anteilig Home­office möglich </li> <li>Einen sicheren, standort­bezogenen und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeiten </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Ein­gruppierung bzw. Bezahlung nach TV-L, abhängig von Ihrer persön­lichen Quali­fikation und Erfahrung einschließ­lich Jahres­sonder­zahlung </li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL) </li> <li>Jobticket des Frei­staats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> <li> Wir geben auch Berufs‑ und Wieder­einsteigern (m/w/d) eine Chance! </li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li> Die Stelle kann in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche besetzt werden, ist jedoch auch teil­zeit­fähig. </li> <li>Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinde­rung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt ein­gestellt. </li> <li>Zur Ver­wirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. </li> </ul>

Projektbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Elektrotechnik (E)

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Die Stelle umfasst die Begleitung des Teilprojektes D/1WBS (Ersatz Weitbereichsradar F124) als techn. Systemingenieur. Inhaltlich müssen die Prozesse ab Designphase bis zur Ablieferung betreut und gesteuert werden. Dies beinhaltet: - Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge sowie nach allgemeinen Vorgaben - Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen im Rahmen Design und Umsetzung komplexer Itnegrationsprojekte - Mitwirkung bei der Erstellung/Umsetzung der Systemkonzeption im Bereich E-Technik/ Maschinenbau sowie Aussteuerung der SME für Klima/ Maschinenbau und Brandschutz - Erstellung des Systemmodells sowie Freigabe von Design-/ Architekturvorgaben - Definition von Systemanforderungen - Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) - Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System) durch Konsistenzprüfung sowie Begleitung der Bauphase inkl. Berichtswesen und QS vor beim UAN vor Ort - Mitwirkung bei der Integration von Komponenten ins System sowie Durchführung von Dokumenten QS und Unterstützung bei der Erstellung von Ablieferdokumentation. - Durchführung der System-Verifikation (z.B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests) - Einhaltung/ Überprüfung der Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards - Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität - Berichtswesen - Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase - Mentoring und Wissensvermittlung im Bereich Systemtechnik/ Integration - Erstellung und Review von Designartefakten - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen - mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Systemtechnik/ Systemintegration Schiff - Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel) - Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung - Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1) - Gute Englischkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1)- Fundierte Kenntnisse in System-Engineering, Prozessmanagement - Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge - Optimierung von Aufwand/Ergebnis - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft zu Dienstreisen - Dienstleistungsorientierung (intern, extern) - Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung - Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen - sicherer Umgang mit Kunden <ul> <li>Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens</li> <li>Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive</li> <li>Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen</li> <li>Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische</li> <li>Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung</li> <li>Weitere Benefits unter: <a href="https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber</a></li> </ul>

Expert Systems Engineering / Systemintegration Marine

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Immissionsschutz- und Abfallrecht unbefristet in Vollzeit und/oder Teilzeit <ul> <li>Vollzug des Immissionsschutzrechts in enger Abstimmung mit dem technischen Umwelt­schutz </li> <li>Durchführung von Genehmigungs- und Änderungs­verfahren von immissions­schutz­rechtlich genehmi­gungs­pflichtigen Anlagen </li> <li>Durchführung der Umwelt­verträglich­keits­prüfung, ggf. im Zuge eines BImSchG-Antrags </li> <li>Umweltinspektionen, wie z. B. Kontrollen vor Ort, Schluss­abnahmen, Stör­fall­inspektionen, Überprüfung interner Berichte und Folge­dokumente etc. </li> <li>Überprüfung von Änderungsanzeigen nach § 15 BImSchG </li> <li>Beratung, Bearbeitung von Beschwerden, Anfragen und Berichten </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fach­richtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder </li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­recht­lichen Voraus­setzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rech­liche Gleich­wertigkeit, gesund­heitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Veranwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Kompetentes und bürgerfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Freundlichen und wertschätzenden Umgang</li> <li>Engagement, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maxi­mal Besoldungs­gruppe A 11 bzw. Einstellung in Entgelt­gruppe 9b TV-L; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigen­verantwortung und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögens­wirksame Leis­tungen und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes Miteinander, Mit­arbeiterevents und gemeinsame Ausflüge</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Aufgaben mit mindes­tens 32 Stunden / Woche gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Immissionsschutz- und Abfallrecht

Das Kinderhaus Hörlkofen ist eine 9-gruppige Einrichtung und umfasst eine Kinderkrippe, einen Kindergarten, einen Schulkinder­garten und einen Hort. Träger der Einrichtung ist die Gemeinde Wörth. Aktuell sind ca. 30 Fach-, Ergänzungs- und Zusatzkräfte für die Betreuung von rund 170 Kindern zuständig. Das pädagogische Konzept basiert auf einer großen Teilöffnung. Der Schwerpunkt liegt in der gruppen­über­greifenden Arbeit und dem situations­orien­tierten Ansatz. <ul> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung </li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, z. B. Spiele, Projekte und Ausflüge, die alters­gerechte Lernprozesse fördern </li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs­standes und -fortschrittes der Kinder, um ihre Bedürfnisse zu erkennen </li> <li>Elterngespräche führen, um über den Entwicklungs­stand der Kinder zu informieren und gemeinsam Förder­maßnahmen zu besprechen </li> <li>Enge Zusammen­arbeit im pädagogischen Team, um die Betreuung und Förderung der Kinder abzu­stimmen </li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbil­dungen und Super­visionen </li> <li>Unterstützung bei Konflikt­lösungen zwischen den Kindern, um ein friedliches Miteinander zu fördern </li> <li>Förderung der Teamfähig­keit und des gegen­seitigen Respekts in der Gruppe </li> <li>Planung und Organi­sation des Tages­ablaufs in der Gruppe </li> <li>Begleitung und Unter­stützung bei Veranstal­tungen oder Projekten (z. B. Feste, Ausflüge) </li> </ul> Wir wünschen uns offene, teamfähige Beschäftigte, die mit viel Engagement, Einfühlungsvermögen und Herzlichkeit mit Kindern arbeiten möchten. <ul> <li>Teamgeist und gute Zusammenarbeit</li> <li>Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision</li> <li>Lernwerkstätten, gelebte Partizipation in einem sehr teiloffenen Konzept</li> <li>Ein Haus mit vielfältigen Bereichen: Krippe, Kindergarten, Schulkindergarten und Hort</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung und Freistellung nach dem TVöD-SuE, zzgl. Zahlung der Großraumzulage München</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) (Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation) in Voll- oder Teilzeit

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe EGr. 9a TVöD Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirke 3 und 4 <ul> <li>Wiederherstellungsarbeiten nach Inanspruchnahme von Verkehrsflächen durch Dritte</li> <li>Überwachung und Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit auf öffentlichen Verkehrsflächen</li> <li>Organisation, Koordinierung, Überwachung und Abrechnung von Straßenunterhaltsmaßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertragsfirmen</li> <li>Bearbeitung von Anliegen der Bürger/innen</li> <li>Vorbereitung, Überwachung und Durchführung des winterlichen Räum- und Streudienstes in der Rolle der Einsatzleitung</li> <li>Abwicklung der Bauvorbereitung sowie der Ausführung</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Straßenbauerhandwerk oder in einem verwandten Handwerk (einschlägiges Hoch- oder Tiefbaugewerbe) mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung im Straßenbau und einer erfolgreich abgeschlossenen Qualifikation zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau bzw. mit der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Qualifikation zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau (Erd-, Straßen- und Kanalbau) zu erwerben (bis zur Erlangung der Qualifikation zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) erfolgt die Eingruppierung in EGr. 8 TVöD)</li> <li>Den Führerschein der Klasse B</li> <li>Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Gute Fachkenntnisse</li> <li>Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Sozialkompetenz</li> <li>Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke und in MS-Office</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li> <li>Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul>

Techniker/in oder Meister/in bzw. Werkpolier/in als Technische/r Sachbearbeiter/in (w/m/d) für abwechslungsreiche Projekte im Straßenbau

Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Mit 33.000 Hoteliers und Gastronomen, über 447.000 Erwerbstätigen und rund 10.000 Auszubildenden ist das Gastgewerbe ein starkes Stück Bayerische Wirtschaft und das Rückgrat der heimischen Tourismusindustrie. Weitere Informationen zu unserem Verband findest du auf unserer Homepage und diversen Social Media-Kanälen: DEHOGA Bayern: Wir über uns (dehoga-bayern.de) Du bist engagiert und hast Lust das Bindeglied zwischen Ausbildungsbetrieben und Auszubildenden zu sein? Du bist stark im Austausch und im Netzwerken mit verschiedenen Institutionen wie Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern, Arbeitsagenturen und Ministerien? Dann komm zu uns: Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Berufsbildung / Fachkräftesicherung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein motiviertes und engagiertes Teammitglied als Geschäftsführung Berufsbildung / Fachkräftesicherung (m/w/d) <ul> <li>Strategische und personelle Führung des gesamten Geschäftsbereichs für ganz Bayern</li> <li>Bildungspolitische Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten für Hotellerie und Gastronomie in Bayern</li> <li>Kooperation mit den an der gastgewerblichen Aus- und Weiterbildung beteiligten bayerischen Bildungsinstitutionen wie Ministerien, Industrie- und Handelskammern, Berufsschulen, Berufsfachschulen und Hochschulen</li> <li>Leitung der DEHOGA Bayern Gremien und Veranstaltungen im Bildungsbereich: </li> <li> DEHOGA Bayern Berufsbildungsausschuss</li> <li>Ausbildungsbotschafter-Tag</li> <li>Ausbildung- und Fachkräfte-Messen</li> <li>Bayerische und Deutsche Jugendmeisterschaften der gastgewerblichen Berufe</li> <li>Konzeptentwicklung und Präsentation der gastgewerblichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ausbildungsplatzbörsen, Messen sowie Schulen</li> <li>Pressearbeit/ Marketing (Newsletter, redaktionelle Beiträge, Pressemitteilungen, Broschüren Erstellung, Anzeigenschaltungen)</li> <li>Ausrichtung Social-Media-Kanäle und der Homepage im Bereich Berufsbildung sowie der Social Media-Kampagne (Gastgeber der Zukunft)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder ein Studium im touristischen Bereich mit kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbarem Abschluss</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Gremien sowie eines Teams und der verbalen Darstellung und Argumentation von Prozessen und komplexen Sachverhalten</li> <li>Freude an einem vielseitigen und kreativen Aufgabenbereich einschließlich der Teilnahme an Ausbildungsplatzbörsen sowie Messen an Schulen</li> <li>Bereitschaft, die DEHOGA Bayern Mitgliedsbetriebe individuell zu beraten, zu unterstützen und kooperativ in die Prozesse einzubeziehen</li> <li>Den Mut proaktiv Entscheidungen zu treffen und diese nach außen zu vertreten</li> <li>Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen </li> </ul> <ul> <li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von München mit der Möglichkeit selbständig zu arbeiten</li> <li>erlebnisreiche Mitarbeiter-Events, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>monatliche, steuerfreie Aufladung Deiner Ticket Plus Karte sowie wahlweise Bezuschussung einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern aus allen Branchen (bspw. Ingolstadt Village, Best Secret u.v.m.)</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li>eine offene Kommunikationskultur sowie ein Miteinander auf Augenhöhe</li> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung sowie jederzeit ein Angebot an Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> </ul>

Geschäftsführung Berufsbildung / Fachkräftesicherung (m/w/d)

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Haushalts- und Finanzwesen (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Besoldungsgruppe bis A13 Arbeitsort: Alexandrastraße 4, 80538 München Der Bewerbungsschluss ist der 13.11.2024 Das Sachgebiet Haushaltsvollzug des LDBV ist insbesondere verantwortlich für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Steuersachbearbeitung sowie für die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR). Um eine fundierte Einarbeitung sicherzustellen, wird diese Stelle überlappend besetzt. Die Funktionsstelle ist vorhanden, eine endgültige Übertragung des Dienstpostens erfolgt im März 2026. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets sowie Koordinierung der Bewirtschaftung zentraler Haushaltsmittel</li> <li>Vertretung des Beauftragten für den Haushalt (BfH)</li> <li>Jährliche Aufstellung und Verhandlung eines zentralen Budgetplans</li> <li>Festlegung der Haushaltsmittel sowie deren Überwachung</li> <li>Betreuung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie Ansprechpartner bei Grundsatzfragen</li> </ul> <ul> <li>Beamter (w/m/d) der 3. QE mit Studium Diplom-Finanzwirt (w/m/d) für die Steuerverwaltung bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) für die Staatsfinanzverwaltung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Steuerbereich und Kenntnisse mit Haushalts- und Kassenverfahren (IHV) sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse der KLR sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Ressourcenbewusstsein</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und gute Kenntnisse in Excel</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Familientage sowie ein Gleitzeitkonto</li> <li>Bis zu 40 % Homeoffice (mit sozialen Gründen bis zu 60 %)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul>

Sachgebietsleitung Haushalts-  und Finanzwesen (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Fürsten­feld­bruck suchen wir zur Ver­stärkung des staat­lichen Ge­sund­heits­amtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Wahr­nehmung der Auf­gaben im Be­reich der Ge­sund­heits­vor­sorge und -fürsorge, ins­be­son­de­re Or­ga­ni­sa­tion und Durch­führung der Impf­buch­durch­sicht</li> <li>Organisation und Durch­führung der Schul­eingangs­screenings bei Vor­schul­kindern</li> <li>Mitarbeit in der Fach­stelle für Pflege- und Be­hinderten­ein­rich­tungen – Qualitäts­ent­wick­lung und Auf­sicht (FQA)</li> <li>Unter­stützung bei ver­schie­de­nen fach­lichen Dienst­auf­gaben des Ge­sund­heits­amts</li> </ul> <ul> <li>Ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung als Ge­sund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Ge­sund­heits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder als Pflege­fach­mann (m/w/d) zwingend er­forder­lich</li> <li>Interesse an selbst­ständigem, eigen­ver­ant­wort­li­chem und ge­nauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Men­schen und sicheres Auf­treten</li> <li>Team- und Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit beim Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Ein­rich­tun­gen und Trägern</li> <li>Fahr­er­laubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kennt­nisse</li> </ul> Es muss vor Auf­nahme der oben ge­nannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität be­züglich Masern oder eine Kontra­indikation be­treffend einer Masern­schutz­impfung nach­ge­wiesen werden. <ul> <li>Ein un­be­fris­te­tes Arbeits­ver­hältnis</li> <li>Entgelt nach dem Tarif­ver­trag der Länder für den öffent­li­chen Dienst (TV-L) mit den üblichen So­zial­leis­tun­gen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Ent­gelt­gruppe 7 TV-L; bei Vor­liegen mehr­jähriger ein­schlägiger Berufs­er­fahrung ist eine ent­spre­chen­de Ein­stufung inner­halb dieser Ent­gelt­gruppe möglich</li> <li>Nähere un­ver­bind­liche In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Nach Ab­schluss der Weiter­bildung zur Fach­kraft der Sozial­medizin erfolgt eine Höher­gruppierung nach Ent­gelt­gruppe 8 TV-L</li> <li>Einen in­te­res­san­ten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Attraktive Sozial­leis­tun­gen, wie z. B. eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leis­tun­gen, ver­günstigte Tickets für den Per­so­nen­nah­verkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Ent­wick­lungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit ge­sichert ist.

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