Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt

Wir suchen für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre,

Arbeitsvermittler (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)

Während der umfassenden Einarbeitung ist der Besuch von Fortbildungen und Seminaren in Vollzeit, auch überregional, erforderlich.

• Sie beraten und begleiten eigenständig einen festen Kundenstamm und tauschen sich eng mit Ihrem Team aus. Außerdem bearbeiten Sie z. B. Anträge auf Bewerbungskosten und protokollieren Termine, Rücksprachen und Ergebnisse.
• Als persönliche Ansprechperson unterstützten Sie erwerbsfähige Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau vorhandener Hemmnisse.
• Hierfür erstellen Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden einen individuellen Integrationsplan, halten diesen kontinuierlich nach und passen diesen bei Bedarf an.
• Sie betreuen und koordinieren Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt und sind für die Qualitätssicherung zuständig.
• Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen (z. B. der Leistungsabteilung) und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Beratungsstellen) zusammen.

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitsmarktmanagement, Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder einen anderen vergleichbaren Hochschulabschluss oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/ BL II) oder
• einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über

• Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III
• Grundkenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, V, VI, IX, XII)
• Kenntnisse des zielgruppenspezifischen regionalen Arbeitsmarktes
• gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich zügig in die Fachverfahren einzuarbeiten
• eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz
• eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)
• Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen
• Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze direkt am Gebäude
• moderne Einzelbüros mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. A 10 BayBesG