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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2025

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab.</li> <li>Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2025

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Tischlerinnen und Tischler (m/w/d) stellen Schränke, Sitzmöbel oder Tische, Fenster oder Türen sowie Messe- und Ladeneinrichtungen her. <ul> <li>Sie be- und verarbeiten Holz und Holzwerkstoffe mit einer Vielzahl unterschiedlicher Techniken.</li> <li>Sie sägen, hobeln und schleifen, führen Furnierarbeiten aus und behandeln die Holzoberflächen. Die einzelnen Teile verschrauben oder verleimen sie zu fertigen Holzprodukten.</li> <li>Auf Baustellen setzen sie Fenster, Treppen und Türen ein. In Wohn- oder Büroräumen montieren sie Einbaumöbel, Raumteiler oder Wandverkleidungen.</li> <li>Außerdem reparieren sie beschädigte Möbel oder restaurieren Antiquitäten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Tischlerin / Tischler (m/w/d) 2025

Die Zukunft unseres Planeten treibt uns um – stärker als je zuvor. Nachhaltigkeit hat einen bedeutenden Stellenwert und ist ein integraler Bestandteil unserer Strategie. Sie haben großes Interesse an der Bearbeitung von zukunftsorientierten Umsetzungen zum Thema Nachhaltigkeit (ESG) im Unternehmen? Sie wollen den Umweltschutz aktiv mitgestalten und interessieren sich für die Themen Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft, Wasserschutz, Artenvielfalt, Ökosysteme sowie Umweltmanagement? Sie haben Interesse an der Implementierung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsplans gemeinsam mit den operativen Einheiten? Sie ‚brennen‘ für das Themenfeld der Nachhaltigkeit und bringen idealerweise Affinität zum Bauwesen mit? Zudem verfügen Sie über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und haben Spaß daran, im internationalen Umfeld zu arbeiten? Dann sind Sie im Team der Konzernabteilung Nachhaltigkeit genau richtig! Wir suchen Sie ab sofort in der HOCHTIEF Konzernzentrale am Standort Essen als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt Ihre Aufgaben <ul> <li>Zusammen mit dem motivierten internationalen Team der Konzernabteilung Nachhaltigkeit arbeiten Sie an der Umsetzung des Nachhaltigkeitsplans 2025 und weiterführenden Nachhaltigkeitsinitiativen.</li> <li>Durch die zentrale Position der Abteilung erwarten Sie vielfältige Aufgaben sowie Einblicke in nahezu alle Teile des Unternehmens.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben, wie beispielsweise Recherchetätigkeiten zu internationalen Standards(GRI, GHG Protocol, CSRD, etc.) sowie Erarbeitung und Erstellung von Auswertungen, Berichten und Vorträgen.</li> <li>Zusammen mit dem Team erarbeiten Sie internationale und konzernweite Maßnahmen und Aktionspläne im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt, wie z.B. Climate Action Transition Plans oder Carbon Pricing.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei Anforderungen von Ratings, Audits und Jahresplänen. </li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Sie sind Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Studium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbarer technischer Studiengänge.</li> <li>Erste Erfahrungen in der Baubranche sind wünschenswert.</li> <li>Zudem haben Sie Interesse an Themen ESG, Nachhaltigkeit und Bau.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten macht Ihnen Spaß und Sie sind ein kommunikativer Teamplayer.</li> <li>Sie passen sich neuen und wechselnden Herausforderungen flexibel an und haben eine organisierte Arbeitsweise. Sie bringen eine gute Auffassungsgabe mit und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Wir binden Sie als Praktikant (m/w/d) / Werkstudent*in (m/w/d) vollständig in das Tages- und Projektgeschäft ein, so dass Sie von Beginn an praktische Erfahrungen sammeln können.</li> <li>Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.</li> <li>Nach dem Studium profitieren Sie von mehr beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Denise Eul (Tel.: +49 201 824 4214) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF zählt zu den globalsten Baukonzernen der Welt. Wir sind im Bau von Verkehrs- und Energieinfrastruktur, sozialer/urbaner Infrastruktur sowie im PPP-, Minen- und Service-Geschäft tätig. Mit zirka 51.000 Mitarbeitern und Umsatzerlösen von rund 20 Mrd. Euro im Geschäftsjahr 2016 sind wir weltweit präsent. Die HOCHTIEF Konzernzentrale bündelt und koordiniert die Einheiten der HOCHTIEF-Gruppe in aller Welt. Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns

Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. SSS Systemschaltanlagenbau GmbH ist Teil der SSS Gruppe und ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik. Wir projektieren und bauen Schaltanlagen und Anlagensteuerungssysteme für den internationalen Markt. Exzellent in Qualität und Zuverlässigkeit, pragmatisch im Ansatz und immer ganz nahe am Bedarf unserer Kund:innen. Neben unserem organisch gewachsenen Know-how in Hinblick auf die Komponenten und deren Montage schätzen unsere Kund:innen unser voll ausgestattetes Prüflabor. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024. Beim Praxispartner - SSS Systemschaltanlagenbau GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der SSS Systemschaltanlagenbau GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da</li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du erstellst zukunftsorientiere Energiekonzepte gemeinsam mit dem Endkunden</li><li>Im Bereich Trafostationen verantwortest Du Projekte, wie z.B. Fertigungsplanungen, Genehmigungsverfahren sowie Abnahme der Inbetriebnahme</li><li>Du planst Wartungs- und Serviceeinsätze</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist technikaffin und hast Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Du hast eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, eigenständig auch zu arbeiten</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen sind bei Dir vorhanden</li></ul>Karriereaussichten:Nach Abschluss Deines Studiums bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Projektleiter:in mit spannenden und zukunftsorientierten Aufgabenfeldern

Duales Studium Elektrotechnik (B.Eng.) - SSS Systemschaltanlagenbau GmbH

Unterstützen Sie die KVWL als Referent*in in unserem Geschäftsbereich Versorgungsqualität zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Referent*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung von Versorgungsqualität im ambulanten Sektor</li> <li>Mitwirkung an organisationsübergreifenden Kooperationsprojekten</li> <li>Ableitung qualitätsfördernder Maßnahmen auf Basis von Auswertungen</li> <li>Einbeziehung von Praxispersonal in bestehende Angebote bzw. Entwicklung von neuen Angeboten (Versorgungsqualität für Teampraxen)</li> <li>Beobachtung weiterer Qualitätsentwicklungen im Gesundheitswesen</li> <li>Koordination der Initiativen zur Versorgungsqualität im Geschäftsbereich</li> <li>Übernahme der Tätigkeit des/der Qualitätsbeauftragten im Geschäftsbereich</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen auf Bundesebene sowie Vortragstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder dem gesundheitsökonomischen Umfeld</li> <li>Kenntnisse des Zulassungsrechts sowie des SGB V</li> <li>Innovatives Denken in Bezug auf das Aufgabengebiet und großes Interesse an digitalen Arbeitsweisen</li> <li>Hohe Affinität zu Qualitätsmanagement, idealerweise Berufserfahrung mit QM-Systemen als Qualitätsbeauftragte*r</li> <li>Flexibilität, Integrität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li> <li>Methodische, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>JobRad</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Referent (m/w/d) Versorgungsqualität / Qualitätsentwicklung

Mit rund 50.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Hörsaal an einem von 34 Hochschulzentren bundesweit oder im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den TV-Studios der FOM. <ul> <li>Sie sind Experte für unser vielfältiges Studienangebot und beraten vertriebsorientiert multimedial per Telefon, E-Mail, WhatsApp und Chat</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Interessenten und helfen eigenverantwortlich bei Fragen zur individuellen Studiengangwahl, den Zulassungsvoraussetzungen und Karriereperspektiven sowie zur Studienorganisation weiter</li> <li>Sie betreuen Studierende selbstständig im Studienalltag zu Themen des Studienverlaufs (u.a. zu Semesterplänen, Anmeldeformalien, Prüfungsleistungen)</li> <li>Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit unseren Hochschulzentren sowie mit Kollegen der zentralen Fachabteilungen</li> <li>Sie beraten Unternehmen zu Studiengangangeboten für ihre Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium – gerne auch Quereinsteiger, idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung bzw. im Bildungs-/Hochschulwesen</li> <li>Ihr Auftreten ist geprägt durch Offenheit, Freundlichkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Einfühlungsvermögen</li> <li>In lebhaften Arbeitssituationen beweisen Sie Souveränität und Belastbarkeit</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, fortwährende Lernbereitschaft und sehr gute Ausdrucksfähigkeit runden ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch in den Abendstunden und gelegentlich samstags zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungswoche, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Deutschlandticket und JobRad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung und Sales Zentrale Studienberatung

PLANB Ruhr e. V. und Vielfalt im Ruhrgebiet sind interkulturelle Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Migrations- und Integrationsarbeit. Unsere mehr als 450 Kolleg:innen im Trägerverbund sind im gesamten Ruhrgebiet aktiv. In unserer Arbeit stehen wir ein für Vielfalt und Gleichberechtigung. Wir arbeiten kultur- und gendersensibel sowie wertschätzend gegenüber Individualität und Selbstbestimmung. Dabei sehen wir Krisen als Chance für Wachstum. Hier erfährst du mehr über uns: <a href="http://www.planb-ruhr.de" target="_blank">www.planb-ruhr.de</a> <a href="http://www.vir-ruhr.de" target="_blank">www.vir-ruhr.de</a> Für unseren Fachbereich Stationäre Hilfen für Kinder und Jugendliche suchen wir ab sofort Gruppenleitungen in Vollzeit. Zu den Einsatzorten an den Standorten Bochum, Essen, Herdecke und Herne gehören Jugend- und Kinderschutzhäuser, Regelwohn- und Verselbstständigungsgruppen, Sozialpädagogisch betreutes Wohnen sowie Brückenprojekte für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMF). Du unterstützt uns dabei, die Betreuung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen und sie in ihrer Entwicklung und bei zukünftigen Herausforderungen zu begleiten. <ul> <li>Sicherstellung des Kindeswohls</li> <li>Mitarbeiter:innenführung, Dienstplangestaltung und fachliche Begleitung</li> <li>Schichtdienst bei Bedarf und interne Rufbereitschaft</li> <li>Kriseninterventionen koordinieren und ausführen</li> <li>Begleitung von Neuaufnahmen und Hilfeplangesprächen, Betreuungsplanung</li> <li>Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien, Stärkung der Persönlichkeit</li> <li>Prüfung der Dokumentation und Berichterstellung</li> <li>Installation von passenden Förderangeboten für die Kinder</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Trägern der Jugendhilfe</li> <li>Gremien- und Netzwerkarbeit sowie Kooperationen im Stadtteil anregen</li> <li>Akquise von Fördermitteln</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung</li> <li>administrative Leitungsaufgaben (Teamsitzungen, Supervision, Klausurtagung)</li> <li>Erstellung von Sachstandsberichten und sozialpädagogischer Diagnostik</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Psychologie oder vergleichbar; abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in</li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie als Leitung</li> <li>Zusatzqualifikation in systemischer Beratung wünschenswert</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>freundliches und selbstsicheres Auftreten</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit</li> <li>langjährige praktische Erfahrung</li> <li>Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>Erfahrung in Elternarbeit und Deeskalation</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere außerschulische Fremdsprachen ausdrücklich erwünscht</li> <li>Erfahrung in kultur- und religionssensibler Sozialarbeit</li> <li>Führerschein Klasse III (PKW) gewünscht</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiografie sind ausdrücklich erwünscht. <ul> <li>eine anspruchsvolle, kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit</li> <li>ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Team</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen</li> <li>Teamevents</li> <li>gute technische Ausstattung</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD SuE 15 zzgl. SuE-Zulagen (angemessene Erfahrungsstufen werden berücksichtigt)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits</li> </ul>

Gruppenleitung für stationäre Erziehungshilfen (m/w/d)

Der DRK-Blutspendedienst West ist eine renommierte Einrichtung der Versorgung und Transfusionsmedizin im Westen und sichert die professionelle Versorgung von Krankenhäusern und anderen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit qualitativ hochwertigen und sicheren Blutpräparaten und weiteren medizinischen Dienstleistungen. Über 1.200 Kolleginnen und Kollegen stehen gemeinsam für die Werte und Ziele unseres Unternehmens ein – sind Sie dabei? <ul> <li>Sie tragen die Mitverantwortung am Zentrum für Transfusionsmedizin Münster für die administrativen Organisationsbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertragswesen, Einkauf, IT, Office Management, Vertrieb sowie Technik und stimmen sich hierzu mit Ihren Leitungskollegen (m/w/d) ab.</li> <li>Sie übernehmen die kaufmännische Steuerung und Konsolidierung aller Organisationseinheiten inkl. Jahresabschluss.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die organisatorische und strukturelle Weiterentwicklung der zentralen Dienstleistungsbereiche.</li> <li>Sie beraten verschiedene Anspruchsgruppen wie die Geschäftsführung, Zentralbereichs- und Abteilungsleitungen sowie Ihre Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die strategische Personalplanung und die operativen Personalprozesse.</li> <li>Sie wirken bei der Bilanzierung und Erstellung der Jahresabschlüsse unter Einhaltung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften mit.</li> <li>Sie sind zuständig für die Führung und Entwicklung der Fachkräfte in den Ihnen unterstellten Bereichen.</li> <li>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem etablierten Sozialunternehmen mit interdisziplinären Teams und rund 300 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen.</li> <li>Sie erhalten ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische betriebswirtschaftliche Qualifikation.</li> <li>Sie können mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer dezentralen Organisation in der Pharma-, Lebensmittel- oder Logistikbranche oder in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, vorweisen.</li> <li>Sie haben vertieftes kaufmännisches Fachwissen.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie EDV-Kenntnisse.</li> <li>Sie zeichnen sich in Ihrer Arbeitsweise durch eine empathische Persönlichkeit, die Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick verbindet, aus.</li> </ul> <ul> <li>Sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftsicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste)</li> <li>Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge</li> </ul>

Kaufmännischer Verwaltungsleiter (m/w/d)

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Wir suchen möglichst mit Wirkung zum 01.04.2025 eine Fachbereichsleitung Jobcenter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD Der Kreis Recklinghausen übernimmt als zugelassener kommunaler Träger gemeinsam mit den zehn kreisangehörigen Städten im Jobcenter Kreis Recklinghausen die Aufgaben des Bürgergeldes, der Grundsicherung für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch, SGB II. Das Jobcenter Stadt Recklinghausen (FB 56) als Bezirksstelle der größten Stadt im Kreis gehört wie die Bezirksstellen der neun weiteren kreisangehörigen Städte zum Jobcenter Kreis Recklinghausen, personell und organisatorisch liegt es jedoch im Verantwortungsbereich der Stadt Recklinghausen und gliedert sich in die Bereiche Leistungsgewährung sowie Markt und Integration. Bei der Stadt Recklinghausen ist der FB 56 dem Dezernat II des Sozialdezernenten zugeordnet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere <ul> <li>Leitung, strategische Steuerung und Entwicklung der Bezirksstelle Recklinghausen</li> <li>Fachliche und motivierende Führung eines Fachbereichs mit aktuell ca. 180 Mitarbeitenden, davon nehmen rd. 20 Personen Leitungsfunktionen wahr</li> <li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, den Ratsgremien, den Maßnahmeträgern im Bereich Markt und Integration sowie der Öffentlichkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Kreis Recklinghausen (Fachbereich J) und Vertretung der Interessen der Bezirksstelle gegenüber dem Fachbereich J.</li> </ul> Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom). Darüber hinaus erwarten wir mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise einer kommunalen Gebietskörperschaft sowie tiefgreifende Kenntnisse und Erfahrungen des Sozialrechts. Die Fähigkeit zum lösungsorientierten und produktiven Handeln, die Bereitschaft konstruktiv im Zusammenspiel zwischen Kreis, Kommune und den anderen Bezirksstellen zu einer gemeinsamen Zielerreichung beizutragen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, betriebliche Strukturen entsprechend gesellschaftlicher Entwicklungsprozesse anzupassen, sind unverzichtbare Fähigkeiten, welche Bewerbende mitbringen sollten. Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche, gestalterische und verantwortungsvolle Führungsfunktion in einem engagierten Team und einem spannenden Tätigkeitsumfeld</li> <li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li> <li>Bezahlung nach A 15 LBesG bzw. EG 15 TVöD</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>eine flexible Arbeitszeit mit einer 39- bzw. 41-Stunden-Woche im Beamtenverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>ein breites Angebot an Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice</li> <li>Willkommenskultur</li> <li>ein kostenfreier Parkplatz vor Ort</li> </ul>

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