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Konstanz wächst. Um mit diesem Wachstum Schritt halten und entsprechend Wohnraum bieten zu können, soll als größtes Projekt im Handlungsprogramm Wohnen ein neuer Stadtteil entstehen. Für die anspruchsvolle Planung und Gestaltung des neuen Stadtteils suchen wir eine/n engagierte Mitarbeiter/in, die/der gemeinsam im Team querschnittsorientiert neue und innovative Lösungen für eine zukunftsfähige, nachhaltige Stadt entwickelt. Eine strukturierte Vorgehensweise ist dabei ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz in der Landschafts- und Bauleitplanung. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Landschaftsplanerin im Projekt "Entwicklung Hafner" (M/W/D) <ul> <li>Bearbeitung der umwelt- und landschaftsplanerischen Themen in der Bauleitplanung sowie weiteren Planungs- und Genehmigungsprozessen im Rahmen der Entwicklung des neuen Stadtteils Hafner</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung oder vergleichbares Studium</li> <li>Eine Persönlichkeit, die sich aufgeschlossen gegenüber einer großen Themenbreite zeigt, eigenverantwortlich Themen für sich erschließt und auf kommunikative Art und Weise unterschiedliche Akteure zusammenbringt</li> <li>Fundierte und umsetzungsfähige Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung</li> <li>Kenntnisse in landschaftsrechtlichen Genehmigungsverfahren, der Eingriffs- und Ausgleichsregelung sowie Naturschutz und Umweltrecht</li> <li>Berufserfahrung in der Bearbeitung von Umweltplanungsbeiträgen in der Bauleitplanung von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD / GIS</li> <li>Interdisziplinäres und querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität auch in Belastungsphasen des Projektes</li> <li>Gute Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung bis EG 12 TVöD (4.170 € bis 6.516 €)</li> <li>Konzeptionelle &amp; eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten &amp; motivierten Team in interdisziplinärem Umfeld</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket-Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Onboarding-Prozess im Team und Programm für Verwaltungsquereinsteiger/innen</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Landschaftsplanerin im Projekt Entwicklung Hafner (M/W/D)

Mitarbeiter*in Finanzmanagement (w/m/d) (50 - 100 %, E 9b TV-L oder Einstellung im Beamtenverhältnis) Kennziffer 2024/189. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Das Sachgebiet Haushalt und Steuern ist für die Planung und Bewirtschaftung der Haushalts- und Sondermittel der Universität zuständig und setzt die Verteilung der Mittel durch entsprechende Bewilligungen an die Budgetverantwortlichen im Rahmen des Haushaltsvollzugs und mit Blick auf gesetzliche Vorgaben um. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen. <ul> <li>Planung, Steuerung und Über­wa­chung der finanziellen Mittel der Universität Konstanz</li> <li>Mitwirkung in Themenbereichen der Hochschulbesteuerung</li> <li>Beurteilung von Verträgen, Projekten und Regelwerken der Hochschule</li> <li>Erstellung und Überwachung des Budgets für verschiedene Abtei­lungen oder Projekte</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Abteilung Haushalt und Steuern</li> <li>Projektmitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen der Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Fachwirt*in / Bachelor Professional oder Studium im kaufmännischen / juristischen / verwaltungsnahen Bereich</li> <li>Berufserfahrung im Steuerrecht oder in der Mittelbewirtschaftung von Vorteil</li> <li>Basiskenntnisse Umgang mit MS Excel und ERP-Systemen (z. B. HIS MBS)</li> <li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit und Kommu­nika­tions­geschick</li> <li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Englischkenntnisse wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, moti­vier­ten und sehr kollegialen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mög­lichkeiten für Tätigkeit im Home-Office</li> <li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Ge­sundheits- und Familienförderung</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L) oder Ein­stellung im Beamtenverhältnis ge­mäß LBesG BW bei Vorliegen der persönlichen und beamten­recht­lichen Voraussetzungen</li> </ul>

Mitarbeiter*in Finanzmanagement (w/m/d)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), Bezahlung bis EG 9b TVöD <ul> <li>Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Begleitung von Leistungsbeziehern als persönliche Ansprechpartner in allen Lebenslagen</li> <li>Vorbereitung der Integration von Langzeitarbeitslosen auf dem Arbeitsmarkt</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit abgeschlossener Weiterbildung zum Betriebswirt IHK / GA / VWA oder vergleichbar (w/m/d)</li> <li>Sozialkompetenz und kundenfreundliches Verhalten</li> <li>Belastbarkeit und Motivation</li> <li>Beratungs- und Entscheidungskompetenz</li> </ul>

Leistungssachbearbeiter/in / Fallmanager/in (w/m/d) für das Kommunale Jobcenter

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Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Obereschach (m/w/d)

Du möchtest im Bereich BWL Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. In meiner Kanzlei stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, Respekt und Teamwork, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir stehen für mehr als „nur“ die Verwaltung von Zahlen. Wir sind eine engagierte Gemeinschaft von Steuerexpert:innen, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, unseren Mandant:innen die bestmöglichen Lösungen zu ermöglichen. Jeder Tag ist für uns eine neue Gelegenheit, um gemeinsam zu wachsen, zu lernen und erfolgreich zu sein. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein volles Potenzial auszuschöpfen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Beim Praxispartner - Bettina König Dipl.-Betriebswirt (BA) Steuerberater:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Bettina König Dipl.-Betriebswirt (BA) Steuerberater für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Die Studienberatung der IU Internationale Hochschule berät Dich während Deiner Bewerbung und stellt den Kontakt zum Praxispartner her. Ab dem Semesterstart unterstützt Dich dann Dein Studyguide</li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund, kannst Lerngruppen bilden, Dich vernetzen und an Exkursionen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Neben den Grundlagen der Finanz- und Lohnbuchhaltung lernst Du, wie man Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für verschiedene Unternehmensformen erstellt, Steuerbescheide prüft und Einsprüche führt</li><li>Du erlernst alle Fähigkeiten, die Du benötigst, um eine top ausgebildete Expertin oder ein top ausgebildeter Experte im Bereich Steuern zu werden</li><li>Du wirst geschult, steuerrechtliche Aspekte in verschiedenen Bereichen, wie z.B. Erbrecht und Altersvorsorge, aufzudecken</li><li>Du erhältst Kenntnisse in den Bereichen Finanzierung und Investition, die essenziell für die Steuerberatung sind</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und trägst aktiv durch eine freundliche und professionelle Kommunikationsweise zu einem positiven und kooperativen Arbeitsklima bei</li><li>Du bist nach entsprechender Einarbeitung in der Lage, Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst zu bearbeiten</li><li>Du suchst aktiv nach Lösungen und setzt diese zielgerichtet um</li><li>Du hast Freude daran, Dich in immer wieder neue Sachverhalte einzuarbeiten und Dich weiterzubilden</li><li>Du hast Spaß an der Begegnung mit Menschen</li><li>Du hast eine natürliche Affinität zu Zahlen und kannst Dich in die Sicht der Mandanten hineindenken</li></ul>Karriereaussichten:Du hast die Möglichkeit, Dich bei uns bis hin zur Teilhaberschaft als Steuerberater:in zu entwickeln. Deinen Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns keine Grenzen gesetzt.

Duales Studium BWL - Steuerberatung (B.A.) am virtuellen Campus - Bettina König Dipl.-Betriebswirt (BA) Steuerberater

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Landratsamt als krisensicherer und fairer Arbeitgeber in der größten Stadt am Bodensee hat rund 1.200 Mitarbeitende im Landkreis, die fast ausnahmslos auf funktionierende IT angewiesen sind. Das Referat IT mit 20 Mitarbeitenden sorgt professionell für Konzeption, Beschaffung, Installation und Betrieb von Kommunikationsnetzen, IT-Endgeräten und Software. Das Amt für Innovation und Digitalisierung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (w/m/d) Infrastruktur. <ul> <li>Sie kümmern sich im Team IT-Infrastruktur um Server-Hardware, Server-Virtualisierung, LAN/WAN/WLAN und AD, Storage, Backup/Restore, Multifunktionsgeräte, Print-Server und TK-Anlage etc.</li> <li>Sie betreuen Fachverfahren, bringen sich in IT-Projekten ein und übernehmen turnusmäßig Bereitschafts-, Früh- und Mittagsdienste. </li> </ul> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine gut abgeschlossene IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. </li> <li>Hohe IT-Affinität, fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit.</li> <li>Sie schätzen die Vorteile der Arbeit in einem kollegialen Team und zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte, service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, ergänzt durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens GER B2).</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. </li> </ul> <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, Homeoffice-Option und Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. Sabbatical). </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bei Zielerreichung.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Weitere Vorteile: Zuschüsse für HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Oktober 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

IT-Administratorin | IT-Administrator (w/m/d) Infrastruktur im Amt für Innovation und Digitalisierung

Konstanz wächst. Um mit diesem Wachstum Schritt halten und entsprechend Wohnraum bieten zu können, soll als größtes Projekt im Handlungsprogramm Wohnen ein neuer Stadtteil entstehen. Für die anspruchsvolle Planung und Gestaltung des neuen Stadtteils suchen wir eine/n engagierte Mitarbeiter/in, die/der gemeinsam im Team querschnittsorientiert neue und innovative Lösungen für eine zukunftsfähige, nachhaltige Stadt entwickelt. Eine strukturierte Vorgehensweise ist dabei ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz in der Städte- und Bauleitplanung. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Stadtplanerin im Projekt "Entwicklung Hafner" (M/W/D) <ul> <li>Weiterentwicklung und Vertiefung des städtebaulichen Entwurfs</li> <li>Bauleitplanverfahren und städtebauliche Satzungen</li> <li>Bearbeitung unterschiedlicher planerischer Themen </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur oder vergleichbares Studium</li> <li>Eine Persönlichkeit, die sich aufgeschlossen gegenüber einer großen Themenbreite zeigt, eigenverantwortlich Themen für sich erschließt und auf kommunikative Art und Weise unterschiedliche Akteure zusammenbringt</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht &amp; Erfahrung mit Bauleitplanverfahren</li> <li>Sicherheit im Entwurf städtebaulicher Konzepte</li> <li>Berufserfahrung Stadt- und Bauleitplanung erwünscht</li> <li>Interdisziplinäres &amp; querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität auch in Belastungsphasen des Projektes</li> <li>Gute Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung bis EG 12 TVöD (4.170 € bis 6.516 €)</li> <li>Konzeptionelle &amp; eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten &amp; motivierten Team in interdisziplinärem Umfeld</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket-Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Onboarding-Prozess im Team und Programm für Verwaltungsquereinsteiger/innen</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Stadtplanerin im Projekt "Entwicklung Hafner" (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von ca. 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Mit elf weiteren IHKs im Land und insgesamt 79 IHKs im Bund bilden wir ein nationales Netzwerk, das durch den DIHK in Berlin präsent ist. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Für die Hauptgeschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persönlichen Referenten (m/w/d). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. <ul> <li>Inhaltliche Unterstützung der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen von Präsidium und Vollversammlung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Protokollführung von Sitzungen, Veranstaltungen, Gesprächen mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von (bereichsübergreifenden) Projekten und Sonderaufgaben im Auftrag der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Vorbereitung von protokollarischen Schreiben (Glückwunschschreiben, Kondolenzschreiben)</li> <li>Begleitung bei Terminen der Hauptgeschäftsführung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftsnahes Hochschulstudium</li> <li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Starkes Interesse an regional- und (volks-) wirtschaftlichen Themen</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Wirtschaft oder einer Wirtschaftsorganisation</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, welches das Wort AUGENHÖHE großschreibt</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort</li> <li>Sie können flexibel arbeiten und haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit auch mobil zu arbeiten</li> <li>Regelmäßige einschlägige Weiterbildungen, damit Sie persönlich sowie beruflich stets für die Tätigkeit gewappnet sind.</li> <li>Eine angemessene Vergütung für diese verantwortungsvolle Aufgabe, zudem vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Überstunden gegen Freizeit einzutauschen</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder ein kostenfreier Tiefgaragenparkplatz (auch für Ihr Fahrrad)</li> </ul>

Persönlicher Referent (m/w/d) der Hauptgeschäftsführung 100 Prozent

Mit rund 1.000 Beschäftigten ist die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg zuständig für die Einstellung und Ausbildung der Polizeibeamten/Polizeibeamtinnen des Landes Baden-Württemberg sowie für die Fortbildung aller Polizeibediensteten an verschiedenen Standorten. Mit der Einstellungsoffensive reagiert die Landesregierung auf die hohen Altersabgänge und die zunehmenden Herausforderungen für die Polizei des Landes Baden-Württemberg. Die größte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Württemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Villingen-Schwenningen eine/einen Sachbearbeiter/in (w/m/d) Referat Personal (A 10) Kennziffer: 2024-076 <ul> <li> Arbeiten zum Themenbereich „Beamte (Vollzug und Nichtvollzug)“ </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren </li> <li> Vorbereitung und Umsetzung von beamtenrechtlichen Maßnahmen (z.B. Umsetzungen, Abordnungen, Versetzungen) </li> <li> Einstellungen von Beamtinnen und Beamten inkl. Bewerbermanagement (u.a. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Dokumentation von Auswahlentscheidungen, Prüfen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen), </li> <li> Ruhestand, Anträge auf Hinausschieben der Altersgrenze </li> <li> Ansprechperson zu beamtenrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten </li> <li> Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY</li> <li>Berichts- und Meldewesen </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Bewerben können sich ausschließlich Personen mit <ul> <li>erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt/in (w/m/d), Bachelor of Arts – Public Management (w/m/d), oder vergleichbar) oder</li> <li>einem erfolgreichen Abschluss eines verwaltungsnahen Studiengangs sowie einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung nach § 3 Abs. 3 Laufbahnverordnung-Innenministerium (LVO-IM) oder einer dreijährige Berufstätigkeit nach § 3 Abs. 4 LVO-IM. (Hinweis siehe Link unten) </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung </li> <li>Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> </ul> <ul> <li> Die Tätigkeit eignet sich für Absolventinnen / Absolventen (w/m/d) in den oben genannten Studiengängen und bietet bei entsprechender Bewährung weitere Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A10 - A11 (gD) bewertet. Aus Stellengründen können nur Beamtinnen und Beamte bis einschließlich Besoldungsgruppe A10 berücksichtigt werden, wobei dies keine Auswirkungen auf weitere Aufstiegsmöglichkeiten hat. </li> <li> Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit, wobei die Vollzeitstelle grundsätzlich teilbar ist. </li> <li> Vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Ballsportarten, Lauftreff, Spinning oder Yoga </li> <li> Cafeteria und Mensa auf dem Campus mit drei verschiedenen Menüs zum Vorteilspreis, u.a. Tagesessen, Mediterrane Küche und vegetarisch/veganes Angebot </li> <li> Kostenfreie Nutzung der Bibliothek sowie des Fitnessraums und der Outdoor-Sportanlage </li> <li> Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr sowie die Möglichkeit von Homeoffice / flexiblem Arbeiten nach Vereinbarung </li> <li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW und dem JobTicket BW sowie i.R. von Dienstreisen u.ä. mit Dienst-Kfz (Infos zum JobBike BW und JobTicket BW siehe Links unten)</li> </ul> Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwer­behinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Referat Personal

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Vertriebsunterstützung (m/w/d) Firmenkunden- und Baufinanzierungsberatung in Teilzeit oder Vollzeit Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss01.10.2024 Sie suchen eine berufliche Perspektive im Vertriebsmanagement und Marketing? Dann sollten Sie sich diese einmalige Chance nicht entgehen lassen. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Das macht Sie aus: Ihre Erfahrung im Firmenkunden- und/oder Baufinanzierungsgeschäft bilden Ihr Fundament Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um Sie sind Bankbetriebswirt/in (SBW) oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung Das würden Sie tun: Sie begleiten die strategische Umsetzung unserer Kundenbetreuungskonzeption für das Firmenkundengeschäft Sie sind Ansprechpartner unserer Firmenkunden- und Baufinanzierungsberater in Fragen der aktiven Kundenbetreuung Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen für unsere Firmenkunden- und Baufinanzierungsberater und integrieren dabei auch die Vertriebsideen unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner Sie sind für die Produkte im Kreditgeschäft zuständig und führen auch das Pricing durch Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Ihr/e Ansprechpartner:innen René Müller Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

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