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Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall- Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unserer Abteilung stiftungseigene Denkmale/Liegenschaften suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter Bau/ Sanierung (m/w/d) für stiftungseigene Liegenschaften in Vollzeit (Bonn und Home-Office) <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung von Bauprojekten</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Steuerung aller Projektbeteiligten wie z.B. externe Fachplaner</li> <li>Führen der Schnittstelle zu hausinternen Fachteams wie z.B. Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Koordination der Genehmigungsverfahren</li> <li>Herbeiführen von Abstimmungen mit Mietern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>Aufbaustudium in der Denkmalpflege ist von Vorteil</li> <li>Weitreichende Erfahrung im Bereich „Bauen im Bestand bzw. Sanierung denkmalgeschützter Gebäude“</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung, Bauherrenvertretung, sowie gute Kenntnisse der gängigen Regelwerke, der VOB und der HOAI</li> <li>Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist Voraussetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten sind erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis für PKW ist zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Spannende Projekte vielfach in denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet</li> <li>Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto</li> <li>Angebot zur mobilen Arbeit / Laptop</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. Mobilitätszuschuss, und Urban Sports Mitgliedschaft</li> <li>Ausgestattete Küche inklusive Freigetränke</li> <li>Sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul>

Projektleiter Bau / Sanierung (m/w/d) für stiftungseigene Liegenschaften

Wir haben viel vor! Lassen Sie uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten. Werden Sie unser Softwareentwickler m/w/d für unsere Low Code-Plattform im Amt für Organisation und Digitalisierung Kennziffer: 2024-193-03 <ul> <li>Entwicklung und Anpassung von Anwendungen auf der Low Code-Plattform</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachämtern zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsplänen</li> <li>Unterstützung im gesamten Lebenszyklus der Anwendungen von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Betreuung und Optimierung der digitalen Prozesse</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an Low Code-Technologien</li> <li>Programmierungskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung und Struktur</li> <li>eine kreative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>ein zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag</li> <li>eine hausintere Cafeteria</li> <li>Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits</li> </ul>

Softwareentwickler m/w/d für unsere Low Code-Plattform

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Eschborn (2025) Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Marketing &amp; Sales Start: 01.05.2025 oder 01.11.2025 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten Nutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere - und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied. In Partnerschaft mit der ADG Business School lernst Du bei uns die wesentlichen Grundlagen der Unternehmensstrategie und Vertriebsprozesse kennen. Und Du erfährst, wie Du sie zielsicher, effizient und gewinnbringend im Unternehmen umsetzt. <ul> <li>Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickelt</li> <li>Erhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business Lösungen</li> <li>Überzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-Pitches</li> <li>Entdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk</li> </ul> Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg als Junior Account Manager -&gt; berufsbegleitender Master bei Interesse Was Dich auszeichnet: <ul> <li>Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist</li> <li>Du begeisterst Dich für die IT &amp; Telekommunikationsbranche und technische Produkte</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden: <ul> <li>Wer bist Du?</li> <li>Wofür bewirbst Du Dich?</li> <li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li> </ul> Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns! Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft. Das hast Du Dir verdient: 1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat 2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat Du bekommst noch: 150€ monatlich als Studi-Zulage 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren Deine weiteren Vorteile bei uns: <ul> <li>Flexibles Arbeiten <ul> <li>Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.</li> </ul> </li> <li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung <ul> <li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li> </ul> </li> <li>Auslandsaufenthalt <ul> <li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.</li> </ul> </li> <li>Vodafone Spirit <ul> <li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li> </ul> </li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Eschborn (2025)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als CHANGE-MANAGERIN (A) Wir bauen ein Projektmanagement-Office (PMO) auf, um Kolleginnen (a) bei ihren stadtweiten Projekten zu unterstützen. Was unserer kleinen, feinen Einheit noch fehlt? Jemand, der dabei hilft, diese Veränderungen menschenzentriert umzusetzen – mit Leidenschaft für Pionierarbeit, einer guten Portion Hartnäckigkeit, Empathie und - ja, auch das - mit guten Nerven. Veränderung bringt Unsicherheit mit sich, besonders in einem System, das so sehr für Stabilität steht, wie eine Stadtverwaltung. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Du schaffst echten Mehrwert, indem Du die Stadt Freiburg und unser Team von 4.500 Menschen voranbringst – durch kommunikative Wege und Methoden, die Zufriedenheit und Zuversicht stiften. <ul> <li>Du leitest und steuerst unser internes Changemanagement innerhalb des PMO.</li> <li>Du bist Dienstleisterin (a) für unsere Kolleginnen (a) in den verschiedenen Ämtern und Dienststellen und hilfst ihnen dabei, ihre Arbeit noch besser zu machen.</li> <li>Mit feinen Antennen für alles auf und jenseits der Sachebene berätst Du die betroffenen Kolleginnen (a) in den Projekten und in der Organisation.</li> <li>Du legst besonderen Fokus auf die Strategie-, Steuerungs- und Führungsebene und hilfst ihnen dabei durch die Veränderung zu navigieren.</li> <li>Du sorgst für echte Beteiligung: Akzeptanz und Vertrauen entstehen durch Transparenz, Partizipation und Umsetzung – in alle Richtungen!</li> <li>Du entwickelst das Change Management kontinuierlich am Übergang zwischen Strategie/Kultur und dem operativen Projektmanagement weiter.</li> <li>Du begleitest individuell Projekte, bei denen besonders viel Veränderung ansteht, machst Risiken zu Chancen und sicherst so den langfristigen Projekterfolg.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), bevorzugt in (Wirtschafts-)Psychologie , Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder dem Dienstleistungsmanagement</li> <li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change Management</li> <li>oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst** vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt.</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls eine zertifizierte Fortbildung im Bereich Change-Management.</li> <li>Du bringst auf jeden Fall fundierte Berufserfahrung mit, die Deine einschlägigen Kompetenzen im Bereich Veränderungsmanagement zeigt. Berichte uns davon!</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bewertung nach A 13 hD LBesO bzw. Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung Deiner Arbeit, auch um sie perfekt mit Deinem Leben in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein kleines und feines, bald dreiköpfiges Team, das zusammenwächst und sich gegenseitig stärkt.</li> <li>Purpose! Dein Job ist neu in der Stadtverwaltung. Du kannst kreativ sein und schaffst mit Deinen Ideen und Deinem Fachwissen Grundlagen, von denen viele Kolleginnen (a) nachhaltig profitieren.</li> <li>Kein Tag, der ist, wie jeder andere...</li> </ul>

Change-Managerin (a)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädago­gischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u. a. für die Leistungen der Ein­gliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Hierzu gehören auch die Beratung und Unterstützung von Familien und deren Kindern, um sicherzu­stellen, dass die Kinder am Alltag genau wie ihre „Alters­genossen“ teilhaben können. Ziel ist die Integration der Leistungs­berechtigten im jeweiligen Sozialraum. Sie werden als Fallmanager*in die umfassende Beratung und Unter­stützung von Kindern mit (drohender) Behinderung und deren Ange­hörigen eigenverant­wortlich übernehmen. Dazu beraten Sie betroffene Familien grund­sätzlich vor Ort in dem Beratungsbüro am oben ge­nannten Stand­ort. Darüber hinaus erheben Sie die individuelle Lebens­situation und die Teilhabe­barrieren der leistungsberech­tigten Kinder, gegebenen­falls mit Unter­stützung von vorliegenden Informa­tionen. Sie analysieren diese und ermitteln den Teilhabe­darf mithilfe des landeseinheit­lichen Bedarfs­ermittlungs­instru­mentes BEI_NRW KiJu. Im Rahmen des Gesamtplanverfahrens legen Sie die Leistungen fest, die geeignet sind die Teilhabe­bedarfe der Kinder zu mildern, zu beheben oder abzuwenden. Als Fallmanager*in sind Sie im Rahmen des Gesamtplanver­fahrens verant­wortlich für die Steuerung, Wirkungs­kontrolle und Dokumen­tation des Teilhabe­prozesses. Durch die Fest­stellung des Personen­kreises eröffnen Sie dem leistungsbe­rechtigten Kind den Zugang zur Ein­gliederungs­hilfe, damit dieses an allen Maß­nahmen, die für seine Entwicklung wichtig sind, teil­haben kann. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind daher sowohl pädagogische als auch adminis­trative Aufgaben zentrale Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. Wenn Sie sich einen besonderen Überblick verschaffen möchten, schauen Sie doch auch hier vorbei: facebook.com/lvr­aktuell/videos/1427130654348585 Die Aufgabe erfordert u.a. den längeren persönlichen Kontakt zu Menschen mit Behinderung in bestimmten Einrich­tungen. Aus diesem Grund ist für die Wahrnehmung dieser Aufgaben die Vorlage eines Nachweises über die vollständige Corona Schutzimpfung erforderlich. <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium im Studiengang Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik, Sonder­pädagogik, Rehabilita­tions­wissen­schaften, Rehabilitations­pädagogik, (Sprach-) Heilpädagogik oder Pädagogik der frühen Kindheit, Frühpädagogik oder -förderung sowie Erziehungswissen­schaften (Bachelor oder FH-Diplom)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens dreijährige Berufs­erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe</li> <li>Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechts­konvention und der ICF)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse über Leistungsträger und –arten</li> <li>Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächs­führungs­techniken</li> <li>Problem- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamfähigkeit, Kooperation und Vernetzung</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zu Wert­schätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität und Reisetätigkeit in der Region (PKW-Führerschein, ggf. eigner PKW)</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungs­angebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisations­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsäch­liche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Besei­tigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gender­sensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Vergütung: E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung, längstens bis zum 10.06.2026</li> <li>Besetzungsstart: 26.10.2024</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.11.2024</li> </ul>

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung am Standort Hückelhoven

<h2>Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet bis zum 30.09.2025 mit Option der anschließenden Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z.B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätzen, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o.ä.) verantwortlich. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Abschluss laufender und den Vollzug und die Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für unbebaute Grundstücke der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung auf der Grundlage der bestehenden Miet- und Pachtverträge</li> <li>Beantwortung der Stellungnahmen zu Anfragen zu städtischen Grundstücken (auch fachämterübergreifend)</li> <li>Teilnahme an Besprechungen bei übergeordneten Inanspruchnahmen von unbebauten städtischen Grundstücken</li> <li>Pflege der Verträge im System (SAP), Überwachung der Miet- und Pachteinnahmen</li> <li>Beauftragung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, Veranlassung und Überwachung von Grundstücksräumungen, Rechnungsprüfung, Organisation und Aktenablage, Kommunikation und Korrespondenz als Ansprechperson für Bürger/-innen, Vertragspartner/-innen und Ämter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartnern und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Vergabe (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Sachgebiet Materialwirtschaft ist der Abteilung Finanzen zugeordnet. <ul> <li>Ihnen obliegt die Durchführung von Vergabeverfahren über Liefer- und Dienstleistungen sowie Rahmenvertragsausschreibungen nach den Bestimmungen der Vergabeordnung für öffentliche Aufträge (VGV) und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die städtischen Dienstleistungszentren sowie das Amt für Revision</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. FH / Bachelor of Arts Public Management oder ein anderer vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland notwendig)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und praktische Erfahrungen im Vergabewesen erforderlich</li> <li>Kenntnisse der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und der Vergabeverordnung (VGV) sowie des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) und der einschlägigen Rechtsvorschriften zum Thema nachhaltige Beschaffung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) erforderlich, SAP-Kenntnisse (Modul SAP MM) und Kenntnisse in E-Vergabeplattformen wünschenswert</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Sachbearbeiter/-in Vergabe (m/w/d)

Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie

thyssenkrupp ist ein international aufgestelltes Industrie- und Technologieunternehmen mit rund 100.000 Mitarbeitenden. In 48 Ländern erwirtschaftete es im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von 38 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft das Unternehmen mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Du bist auf der Suche nach einer Kombination aus Theorie und Praxis? Neben Zukunftsperspektive ist Dir ein wertschätzender Umgang bei Deiner Arbeit besonders wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei thyssenkrupp hast Du am Ende Deines Dualen Studiums neben einem international anerkannten Bachelorabschluss auch jede Menge praktische Arbeitserfahrung erworben. Während wir Deine Stärken und Talente individuell fördern, kommt auch der Austausch mit weiteren Azubis bei tollen Aktionen nicht zu kurz. Bewirb Dich jetzt und starte ab dem 01. September 2025 Deine Ausbildung bei uns. Wir machen Dich fit für Deine berufliche Zukunft! <ul> <li>Während Deiner Ausbildung sammelst Du Erfahrungen in den verschiedensten Abteilungen, die sich an Deinem Studiengang orientieren. Du möchtest einen kleinen Einblick haben? <ul> <li>Im Rechnungswesen hast Du die Finanzen im Griff: Du behältst die Einnahmen und Ausgaben im Blick und sorgst für eine präzise Finanzplanung.</li> <li>Oder Du interessierst dich für die Themen Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung unserer Mitarbeitenden? Dann bist Du im Personalwesen genau richtig!</li> <li>Mit Lieferanten verhandeln, Beschaffungsprozesse optimieren und die besten Konditionen sichern - Das alles findet im Einkauf statt.</li> <li>In den Rechtsabteilungen beschäftigst Du Dich mit Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Compliance: Du prüfst Verträge, klärst arbeitsrechtliche Fragen und stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.</li> <li> Dies ist jedoch nur ein kleiner Teil. Es warten noch weitere spannende Abteilungen auf Dich. So findest Du heraus, was Dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit Deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. </li> </ul> </li> <li>Außerdem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung von Projekten mit, erstellst Statistiken sowie Präsentationen und bist selbstständig im Austausch mit unseren internen Kunden und Geschäftspartnern, auch auf internationaler Ebene.</li> <li>Parallel erwirbst Du einen Bachelor-Abschluss an der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management, wodurch ab dem ersten Tag Theorie und Praxis kombiniert werden. Die schulischen Inhalte werden Dir auf dem Robert-Schuman-Berufskolleg in Essen vermittelt.</li> </ul> <ul> <li>Du strebst Dein Abitur an oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche. Auch wenn Du bereits ein Studium begonnen hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</li> <li>Deine schulischen Stärken liegen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch. Aber auch Deine Vorstellung von Werten ist uns wichtig!</li> <li>Kaufmännische Zusammenhänge interessieren Dich, Du hast Spaß daran regelmäßig neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent besonders aus.</li> <li>Du zeigst Dich kommunikationsstark und offen bei der Arbeit im Team, kannst aber auch selbstständig Deine Aufgaben zuverlässig erledigen.</li> <li>Du stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und verbindest Eigeninitiative mit Neugier und Lernbereitschaft.</li> <li>Du bist fit im Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office Programmen.</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - Das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb Dich jetzt! <ul> <li>Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen wir Dich für zwei Jahre, bei sehr guten Leistungen sogar unbefristet.</li> <li>Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Stunden und kann flexibel gestaltet werden (Gleitzeit). Zudem hast Du die Möglichkeit auf Wunsch auch im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich), das Studium insgesamt 3,5 Jahre. Eine Verlängerung um ein Jahr (zwei Semester) ist jedoch problemlos möglich.</li> <li>Neben 30 Urlaubstagen bieten wir Dir zusätzlich zehn freie Lerntage pro Semester.</li> <li>Entdecke in unserem freiwilligen Weiterbildungsprogramm „evolve@tk“ spannende Themen, die Dich interessieren! Du kannst Dir Deinen Lernweg selbst gestalten und aus vielen Angeboten wählen - ganz flexibel und individuell.</li> <li>Zusätzlich kannst Du auf Wunsch parallel an einer Weiterbildung in Wirtschaftsenglisch teilnehmen. </li> <li>Neben der Übernahme der Studiengebühren erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld.</li> <li>Außerdem stellen wir Dir ein Notebook sowie die restliche Ausstattung (Headset, Tastatur etc.) zur Verfügung.</li> <li>Die Vergütung (Brutto) gemäß Tarifvertrag beträgt in den ersten Ausbildungsjahren: 1. Jahr € 1.065,-, 2. Jahr € 1.118,-, 3. Jahr € 1.197,- und nach Ausbildungsende ca. € 3.133,-, nach Studium-Ende ca. € 4.170,-.</li> </ul> Wir freuen uns sehr wenn Du ein Teil unseres Ausbildungsteams wirst! Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium Wirtschaftsrecht inkl. Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

Experte/Expertin für demografische Analysen (w/m/d) im Referat „Demografische Analysen und Modellrechnungen, natürliche Bevölkerungsbewegungen“ (F21) Job-ID: 278/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 30.10.2024 Eintrittsdatum: ab 15.12.2024 Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 12 Monate (Elternzeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie - Kommen Sie ins Team! Der demografische Wandel ist allgegenwärtig. Das Referat „Demografische Analysen und Modellrechnungen, natürliche Bevölkerungsbewegungen“ erstellt und veröffentlicht Statistiken zu Geburten, Sterbefällen, Eheschließungen, Ehescheidungen und Aufhebungen von Lebenspartnerschaften. Darüber hinaus gehört die Berechnung der Lebenserwartung, die Analyse des Geburtengeschehens oder auch die Erstellung von Bevölkerungsvorausberechnungen zu den Aufgaben des Referats. Dies erfordert die Anwendung moderner statistischer Methoden nach anerkannten Standards, um verlässliche Statistiken und Ergebnisse zu Diskussionen rund um den demografischen Wandel für eine große Bandbreite an Nutzerinnen und Nutzern zur Verfügung zu stellen. <ul> <li>Sie erstellen aktuelle Analysen zur demografischen Entwicklung in Deutschland unter Anwendung moderner demografischer Methoden.</li> <li>Sie tragen zur methodischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Statistiken der natürlichen Bevölkerungsbewegungen bei und erstellen Beiträge in der wissenschaftlichen Diskussion dazu.</li> <li>Weiterhin bringen Sie Ihre Expertise in Bevölkerungsvorausberechnungen und andere thematische Vorausberechnungen ein und entwickeln diese weiter (z. B. Haushaltsvorausberechnungen).</li> <li>Mit Ihrer Kommunikationskompetenz bearbeiten Sie komplexe und kritische Anfragen adressatenorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni / Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Demografie, der Sozial– oder Wirtschaftswissenschaften oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>fundierte fachlich-methodische Kenntnisse auf dem Gebiet der Demografie und gute Kenntnisse von und Erfahrungen mit wissenschaftlicher Statistik-Software, vorzugsweise SAS oder R,</li> <li>gute Kenntnisse der amtlichen Statistik,</li> <li>sehr gute Kommunikationskompetenz (schriftlich und mündlich) sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse,</li> <li>Teamkompetenz und Kundenorientierung,</li> <li>Kenntnisse von Konzepten und Methoden von Bevölkerungsvorausberechnungen und Vorausberechnungen allgemein sind von Vorteil.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! (Link)

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