field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Vergabemanager/-in (m/w/d) innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 50 % einer Vollzeitkraft zu besetzen. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement ist unter anderem zuständig für Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungs­maßnahmen an den Liegen­schaften sowie für die räumliche und digitale Ausstattung der Schulgebäude des Schwarzwald-Baar-Kreises. <ul> <li>Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren (u. a. Ausschreibungen, Angebots­bewertungen und Vergabe­entscheidungen in Abstimmung mit den Sachgebieten im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management) </li> <li>eigenverantwortliche Betreuung des Vergabeportals und der Vergabebekannt­machungen sowie die Durchführung von Submissionen </li> <li> Vergabe von Planungsleistungen an Architekten und Ingenieure (Vorbereitung, Abwicklung, Kontrolle und Abrechnung von Architekten- und Ingenieur­verträgen)</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt/-in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwer­punkt Vergabe- und Vertrags­recht oder eine Weiterbildung zum / zur zertifizierten Vergabe­manager/-in (m/w/d)</li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im Bereich des öffentlichen Bauens </li> <li> Kenntnisse in den LPH 1–9 sowie im Bau- und Vertrags­recht </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li> verantwortungsbewusste, selbstständige und gut strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäude­management </li> <li> Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis EG 11 TVöD oder A 11 LBG </li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmenfitness mit Hansefit </li> <li> ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschland­ticket als Jobticket </li> <li> JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

Vergabemanager/-in (m/w/d) innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement in Teilzeit

Wir sind das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. <ul> <li>Du führst sachgerechte und umfassende Analysen der Geschäftsprozesse durch und entwickelst entsprechende Konzepte in Zusammenarbeit mit den Kunden</li> <li>Du wirkst an Projekten im Bereich SAP for Utilities mit und leitest diese ggf.</li> <li>Du implementierst neue Funktionalitäten in den entsprechenden Systemen in Abstimmung mit den Auftraggeber</li> <li>Du führst Fehleranalysen und -behebungen im genannten Zuständigkeitsbereich durch</li> </ul> <ul> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung in SAP for Utilities, insbesondere im Bereich Abrechnung und Fakturierung, Convergent Invoicing sowie MOS Billing, EEG Billing und Marktkommunikation (MPM / IDXGL / IDXGC / MaCo Cloud)</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Master) der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in ABAP/OO sowie Tarifentwicklung</li> <li>Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber den Kunden</li> <li>Du besitzt Kooperations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Eigeninitiative, eine selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>

SAP Consultant - Abrechnung / Fakturierung / ABAP (m/w/d)

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Unterföhring (2025) Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Marketing &amp; Sales Start: 01.05.2025 oder 01.11.2025 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten Nutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere - und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied. In Partnerschaft mit der ADG Business School lernst Du bei uns die wesentlichen Grundlagen der Unternehmensstrategie und Vertriebsprozesse kennen. Und Du erfährst, wie Du sie zielsicher, effizient und gewinnbringend im Unternehmen umsetzt. <ul> <li>Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickelt</li> <li>Erhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business Lösungen</li> <li>Überzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-Pitches</li> <li>Entdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk</li> </ul> Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg Junior Account Manager -&gt; berufsbegleitender Master bei Interesse Was Dich auszeichnet: <ul> <li>Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung.</li> <li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist.</li> <li>Du begeisterst Dich für die IT &amp; Telekommunikationsbranche und technische Produkte.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden: <ul> <li>Wer bist Du?</li> <li>Wofür bewirbst Du Dich?</li> <li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li> </ul> Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns! Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft. Das hast Du Dir verdient: 1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat 2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat Du bekommst noch: 150€ monatlich als Studi-Zulage 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren Deine weiteren Vorteile bei uns: <ul> <li>Flexibles Arbeiten <ul> <li>Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.</li> </ul> </li> <li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung <ul> <li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li> </ul> </li> <li>Auslandsaufenthalt <ul> <li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.</li> </ul> </li> <li>Vodafone Spirit <ul> <li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li> </ul> </li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Unterföhring (2025)

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall- Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Verstärkung unserer Abteilung stiftungseigene Denkmale/Liegenschaften suchen wir in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter Bau/ Sanierung (m/w/d) für stiftungseigene Liegenschaften in Vollzeit (Bonn und Home-Office) <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung von Bauprojekten</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen</li> <li>Steuerung aller Projektbeteiligten wie z.B. externe Fachplaner</li> <li>Führen der Schnittstelle zu hausinternen Fachteams wie z.B. Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Koordination der Genehmigungsverfahren</li> <li>Herbeiführen von Abstimmungen mit Mietern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbares Hochschulstudium</li> <li>Aufbaustudium in der Denkmalpflege ist von Vorteil</li> <li>Weitreichende Erfahrung im Bereich „Bauen im Bestand bzw. Sanierung denkmalgeschützter Gebäude“</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung, Bauherrenvertretung, sowie gute Kenntnisse der gängigen Regelwerke, der VOB und der HOAI</li> <li>Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist Voraussetzung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten sind erforderlich</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis für PKW ist zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Spannende Projekte vielfach in denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet</li> <li>Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto</li> <li>Angebot zur mobilen Arbeit / Laptop</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. Mobilitätszuschuss, und Urban Sports Mitgliedschaft</li> <li>Ausgestattete Küche inklusive Freigetränke</li> <li>Sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul>

Projektleiter Bau / Sanierung (m/w/d) für stiftungseigene Liegenschaften

Wir haben viel vor! Lassen Sie uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten. Werden Sie unser Softwareentwickler m/w/d für unsere Low Code-Plattform im Amt für Organisation und Digitalisierung Kennziffer: 2024-193-03 <ul> <li>Entwicklung und Anpassung von Anwendungen auf der Low Code-Plattform</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachämtern zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsplänen</li> <li>Unterstützung im gesamten Lebenszyklus der Anwendungen von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Betreuung und Optimierung der digitalen Prozesse</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Interesse an Low Code-Technologien</li> <li>Programmierungskenntnisse sind von Vorteil</li> <li>ein hohes Maß an Motivation, Eigenverantwortung und Struktur</li> <li>eine kreative und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>ein zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Raum für Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag</li> <li>eine hausintere Cafeteria</li> <li>Zuschuss zum Fahrradkauf oder –leasing</li> <li>Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits</li> </ul>

Softwareentwickler m/w/d für unsere Low Code-Plattform

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Eschborn (2025) Partner-Hochschule: ADG Business School an 6 verschiedenen Standorten oder virtuell Studiengang: Business Administration mit Spezialisierung Marketing &amp; Sales Start: 01.05.2025 oder 01.11.2025 Dauer: 3,5 Jahre Studienmodell: 4 Tage Arbeit bei Vodafone und 1 Lerntag pro Woche im Selbststudium + 2x 4 Tage pro Semester an der ADG Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 180 ECTS-Punkten Nutze Deine Chancen, entfalte Dein Potenzial, inspiriere andere - und sei einfach Du selbst. Bei uns gehörst Du dazu. Denn Du machst den Unterschied. In Partnerschaft mit der ADG Business School lernst Du bei uns die wesentlichen Grundlagen der Unternehmensstrategie und Vertriebsprozesse kennen. Und Du erfährst, wie Du sie zielsicher, effizient und gewinnbringend im Unternehmen umsetzt. <ul> <li>Starte mit dem optimalen Sales-Trainingsprogramm speziell für Dich entwickelt</li> <li>Erhalte einen Durchblick bei unseren vielfältigen Business Lösungen</li> <li>Überzeuge unsere Firmenkund:innen mit von Dir erarbeiteten Sales-Pitches</li> <li>Entdecke verschiedene Vertriebsbereiche und deren Teams und erweitere dabei Dein Netzwerk</li> </ul> Dein Karriere-Start bei Vodafone: Duales Studium -&gt; Übernahmegarantie -&gt; Berufseinstieg als Junior Account Manager -&gt; berufsbegleitender Master bei Interesse Was Dich auszeichnet: <ul> <li>Du hast ein gute (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Du bist motiviert, kommunikationsstark und besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Du besitzt eine gewissenhafte und menschenorientierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Kreativität und Teamgeist</li> <li>Du begeisterst Dich für die IT &amp; Telekommunikationsbranche und technische Produkte</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt! Dafür brauchen wir Deinen Lebenslauf, Deine beiden letzten Zeugnisse und ein Anschreiben. Lade alle Deine Bewerbungsunterlagen unter dem Button "Dokument" in PDF-Format zusammengefügt hoch. Du möchtest persönlicher punkten als mit einem Anschreiben? Dann präsentiere Dich stattdessen mit einem kurzen Handy-Video. Sag uns in 60 bis 90 Sekunden: <ul> <li>Wer bist Du?</li> <li>Wofür bewirbst Du Dich?</li> <li>Was macht Dich aus und was tust Du gerne?</li> </ul> Lade Dein Video auf YouTube, Vimeo oder eine ähnliche Plattform hoch und füg den Link in Deinen Lebenslauf ein. Haben wir Deine Bewerbung bekommen, geht´s im besten Fall so weiter: Prüfung der Unterlagen -&gt; Einladung zum Gespräch -&gt; Dein Start bei uns! Deine Karriere beginnt jetzt. Sie beginnt mit Vodafone. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Mit unserer Technologie, mit Deiner Energie, für eine bessere Zukunft. Das hast Du Dir verdient: 1. Studienjahr: 1.102 € pro Monat 2. Studienjahr: 1.218 € pro Monat 3. Ab dem dritten Studienjahr: 1.328 € pro Monat Du bekommst noch: 150€ monatlich als Studi-Zulage 90 € monatlich für Deine privaten Handy- und Internetverträge Zuschüsse zu Fahrtkosten, Lehrmitteln und Verpflegung Wir übernehmen Deine Studiengebühren Deine weiteren Vorteile bei uns: <ul> <li>Flexibles Arbeiten <ul> <li>Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland.</li> </ul> </li> <li>Laptop &amp; Homeoffice-Ausstattung <ul> <li>Du bekommst von uns Dienst-Handy und -Laptop und eine komplette Ausstattung für Dein Homeoffice mit Internet, Schreibtischstuhl, Bildschirm, Kopfhörern und so weiter.</li> </ul> </li> <li>Auslandsaufenthalt <ul> <li>Zusätzlich zu unserem Full Flex Office hast Du die Möglichkeit Dich an einem Projekt in einem unserer Auslandsstandorte zu beteiligen.</li> </ul> </li> <li>Vodafone Spirit <ul> <li>Sneaker statt Lederschuhe. Zusammenarbeiten auf Augenhöhe statt Hierarchie-Denken. Das ist unser Spirit - neugierig, leidenschaftlich und vertrauensvoll.</li> </ul> </li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL, mit Schwerpunkt Business Sales in Eschborn (2025)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt als CHANGE-MANAGERIN (A) Wir bauen ein Projektmanagement-Office (PMO) auf, um Kolleginnen (a) bei ihren stadtweiten Projekten zu unterstützen. Was unserer kleinen, feinen Einheit noch fehlt? Jemand, der dabei hilft, diese Veränderungen menschenzentriert umzusetzen – mit Leidenschaft für Pionierarbeit, einer guten Portion Hartnäckigkeit, Empathie und - ja, auch das - mit guten Nerven. Veränderung bringt Unsicherheit mit sich, besonders in einem System, das so sehr für Stabilität steht, wie eine Stadtverwaltung. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Du schaffst echten Mehrwert, indem Du die Stadt Freiburg und unser Team von 4.500 Menschen voranbringst – durch kommunikative Wege und Methoden, die Zufriedenheit und Zuversicht stiften. <ul> <li>Du leitest und steuerst unser internes Changemanagement innerhalb des PMO.</li> <li>Du bist Dienstleisterin (a) für unsere Kolleginnen (a) in den verschiedenen Ämtern und Dienststellen und hilfst ihnen dabei, ihre Arbeit noch besser zu machen.</li> <li>Mit feinen Antennen für alles auf und jenseits der Sachebene berätst Du die betroffenen Kolleginnen (a) in den Projekten und in der Organisation.</li> <li>Du legst besonderen Fokus auf die Strategie-, Steuerungs- und Führungsebene und hilfst ihnen dabei durch die Veränderung zu navigieren.</li> <li>Du sorgst für echte Beteiligung: Akzeptanz und Vertrauen entstehen durch Transparenz, Partizipation und Umsetzung – in alle Richtungen!</li> <li>Du entwickelst das Change Management kontinuierlich am Übergang zwischen Strategie/Kultur und dem operativen Projektmanagement weiter.</li> <li>Du begleitest individuell Projekte, bei denen besonders viel Veränderung ansteht, machst Risiken zu Chancen und sicherst so den langfristigen Projekterfolg.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master), bevorzugt in (Wirtschafts-)Psychologie , Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder dem Dienstleistungsmanagement</li> <li>oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), bevorzugt in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Change Management</li> <li>oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst** vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt.</li> </ul> </li> <li>Bestenfalls eine zertifizierte Fortbildung im Bereich Change-Management.</li> <li>Du bringst auf jeden Fall fundierte Berufserfahrung mit, die Deine einschlägigen Kompetenzen im Bereich Veränderungsmanagement zeigt. Berichte uns davon!</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bewertung nach A 13 hD LBesO bzw. Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung Deiner Arbeit, auch um sie perfekt mit Deinem Leben in Einklang zu bringen.</li> <li>Ein kleines und feines, bald dreiköpfiges Team, das zusammenwächst und sich gegenseitig stärkt.</li> <li>Purpose! Dein Job ist neu in der Stadtverwaltung. Du kannst kreativ sein und schaffst mit Deinen Ideen und Deinem Fachwissen Grundlagen, von denen viele Kolleginnen (a) nachhaltig profitieren.</li> <li>Kein Tag, der ist, wie jeder andere...</li> </ul>

Change-Managerin (a)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäf­tigten für die 9,8 Millionen Men­schen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädago­gischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Der LVR ist seit dem 01.01.2020 u. a. für die Leistungen der Ein­gliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit (drohender) Behinderung zuständig. Hierzu gehören auch die Beratung und Unterstützung von Familien und deren Kindern, um sicherzu­stellen, dass die Kinder am Alltag genau wie ihre „Alters­genossen“ teilhaben können. Ziel ist die Integration der Leistungs­berechtigten im jeweiligen Sozialraum. Sie werden als Fallmanager*in die umfassende Beratung und Unter­stützung von Kindern mit (drohender) Behinderung und deren Ange­hörigen eigenverant­wortlich übernehmen. Dazu beraten Sie betroffene Familien grund­sätzlich vor Ort in dem Beratungsbüro am oben ge­nannten Stand­ort. Darüber hinaus erheben Sie die individuelle Lebens­situation und die Teilhabe­barrieren der leistungsberech­tigten Kinder, gegebenen­falls mit Unter­stützung von vorliegenden Informa­tionen. Sie analysieren diese und ermitteln den Teilhabe­darf mithilfe des landeseinheit­lichen Bedarfs­ermittlungs­instru­mentes BEI_NRW KiJu. Im Rahmen des Gesamtplanverfahrens legen Sie die Leistungen fest, die geeignet sind die Teilhabe­bedarfe der Kinder zu mildern, zu beheben oder abzuwenden. Als Fallmanager*in sind Sie im Rahmen des Gesamtplanver­fahrens verant­wortlich für die Steuerung, Wirkungs­kontrolle und Dokumen­tation des Teilhabe­prozesses. Durch die Fest­stellung des Personen­kreises eröffnen Sie dem leistungsbe­rechtigten Kind den Zugang zur Ein­gliederungs­hilfe, damit dieses an allen Maß­nahmen, die für seine Entwicklung wichtig sind, teil­haben kann. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind daher sowohl pädagogische als auch adminis­trative Aufgaben zentrale Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. Wenn Sie sich einen besonderen Überblick verschaffen möchten, schauen Sie doch auch hier vorbei: facebook.com/lvr­aktuell/videos/1427130654348585 Die Aufgabe erfordert u.a. den längeren persönlichen Kontakt zu Menschen mit Behinderung in bestimmten Einrich­tungen. Aus diesem Grund ist für die Wahrnehmung dieser Aufgaben die Vorlage eines Nachweises über die vollständige Corona Schutzimpfung erforderlich. <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium im Studiengang Soziale Arbeit, Sozial­pädagogik, Sonder­pädagogik, Rehabilita­tions­wissen­schaften, Rehabilitations­pädagogik, (Sprach-) Heilpädagogik oder Pädagogik der frühen Kindheit, Frühpädagogik oder -förderung sowie Erziehungswissen­schaften (Bachelor oder FH-Diplom)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mindestens dreijährige Berufs­erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe</li> <li>Kenntnisse rechtlicher Grundlagen (BTHG, SGB II, V, VIII, IX, XI, XII, AG-BTHG, UN-Behindertenrechts­konvention und der ICF)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse über Leistungsträger und –arten</li> <li>Kenntnisse in Moderations-, Präsentations- und Gesprächs­führungs­techniken</li> <li>Problem- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teamfähigkeit, Kooperation und Vernetzung</li> <li>Entscheidungsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Empathie und Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zu Wert­schätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Bereitschaft zur Mobilität und Reisetätigkeit in der Region (PKW-Führerschein, ggf. eigner PKW)</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit dem sicheren Gefühl zur Arbeit, einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.</li> <li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungs­angebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisations­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsäch­liche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Besei­tigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gender­sensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 4: Kinder, Jugend und Familie</li> <li>Vergütung: E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung, längstens bis zum 10.06.2026</li> <li>Besetzungsstart: 26.10.2024</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.11.2024</li> </ul>

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder mit (drohender) Behinderung am Standort Hückelhoven

<h2>Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet bis zum 30.09.2025 mit Option der anschließenden Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z.B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätzen, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o.ä.) verantwortlich. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für den Abschluss laufender und den Vollzug und die Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für unbebaute Grundstücke der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>Kontrolle der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung auf der Grundlage der bestehenden Miet- und Pachtverträge</li> <li>Beantwortung der Stellungnahmen zu Anfragen zu städtischen Grundstücken (auch fachämterübergreifend)</li> <li>Teilnahme an Besprechungen bei übergeordneten Inanspruchnahmen von unbebauten städtischen Grundstücken</li> <li>Pflege der Verträge im System (SAP), Überwachung der Miet- und Pachteinnahmen</li> <li>Beauftragung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, Veranlassung und Überwachung von Grundstücksräumungen, Rechnungsprüfung, Organisation und Aktenablage, Kommunikation und Korrespondenz als Ansprechperson für Bürger/-innen, Vertragspartner/-innen und Ämter</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li>Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartnern und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in Stuttgart</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)

<h2>Sachbearbeiter/-in Vergabe (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Das Sachgebiet Materialwirtschaft ist der Abteilung Finanzen zugeordnet. <ul> <li>Ihnen obliegt die Durchführung von Vergabeverfahren über Liefer- und Dienstleistungen sowie Rahmenvertragsausschreibungen nach den Bestimmungen der Vergabeordnung für öffentliche Aufträge (VGV) und der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO)</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die städtischen Dienstleistungszentren sowie das Amt für Revision</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen in vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Sie übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. FH / Bachelor of Arts Public Management oder ein anderer vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschluss oder eine kaufmännische Berufsausbildung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland notwendig)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und praktische Erfahrungen im Vergabewesen erforderlich</li> <li>Kenntnisse der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und der Vergabeverordnung (VGV) sowie des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB) und der einschlägigen Rechtsvorschriften zum Thema nachhaltige Beschaffung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) erforderlich, SAP-Kenntnisse (Modul SAP MM) und Kenntnisse in E-Vergabeplattformen wünschenswert</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.

5.388 Vollzeit Jobs