field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen unbefristet in Vollzeit Der Fachbereich Schulen unterteilt sich in die Bereiche Zweck­verbände und kreis­eigene Schulen und Gast­schul­recht. Wir sind zuständig für die Sach­aufwands­träger­schaft für weiter­führende Schulen, Förder­zentren und Berufs­schulen. Im Bereich der Realschulen, Gymnasien und der Fachoberschule Ober­haching führt der Landkreis München diese wichtige Aufgabe in kommu­naler Zusammen­arbeit mit den Gemein­den durch. Wir beraten und koordinieren in allen Angelegenheiten der Zweck­verbände, planen und bewirt­schaften alle umlage­rele­vanten Haushalts­stellen, prüfen die Haushalte und Ab­rechnungen der Zweck­verbände und betreuen die Erstellung von Schul­bedarfs­prog­nosen. <ul> <li>Betreuung von Zweckverbänden weiterführender Schulen (Realschulen und Gym­nasien) in Haushalts-, Kommunal- und Schul­rechtsfragen</li> <li>Teilnahme an Zweckverbands­sitzungen in beratender Funktion</li> <li>Eigenständige Prüfung der Haushalte und Abrech­nungen der in den eigenen Zu­stän­dig­keits­bereich fallenden Zweck­verbände</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäf­tigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwal­tung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit rechts­wissen­schaftlichen Ab­schlüssen (Bachelor of Laws, Master of Laws, Wirt­schafts­recht, Erstes oder Zweites Staats­examen) oder betriebs­wirt­schaftlichen Studien­abschlüssen</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesund­heitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Optimalerweise Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht und Kennt­nisse im Bereich Schulfinanzierung</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sorgfältigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV‑L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeit­gestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Messegeländes, moderne Büro­räume in einem kolle­gialen, angenehmen Umfeld, Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Park­plätzen</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, ggf. Orts- und Familienzuschlag</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen

Sie sind Shop-Manager*in, Assistant-Shop-Manager*in oder Area-Manager*in und wollen Ihre Expertise im hochwertigen, krisensicheren und sinnstiftenden Wachstumsmarkt des Charity-Secondhandhandels einbringen? Sie haben eine Leidenschaft für Menschen, Warenpräsentation und Organisation? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Über uns: Ziel der internationale gemeinnützige Organisation Oxfam Deutschland e.V. ist eine gerechte Welt ohne Armut. Die Oxfam Deutschland Shops gGmbH betreibt zurzeit 55 Oxfam Shops, in denen mehr als 3.500 Ehrenamtliche gespendete, gut erhaltene Secondhand-Waren verkaufen. Die Überschüsse fließen in die entwicklungspolitische Arbeit des Oxfam Deutschland e.V. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a>. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standorte: Großraum Kassel/Göttingen/Hannover Anstellung: in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche (100%), die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre (eine Entfristung wird angestrebt) Bereich: Shops-Team Norden/Osten <ul> <li>Sie tragen die hauptamtliche Verantwortung für die Gesamtentwicklung von 3-5 Oxfam Shops</li> <li>Sie schulen, begleiten und unterstützen die ehrenamtlichen Shop-Teams in der Umsetzung unseres Shop-Konzeptes</li> <li>Sie beeinflussen den Warenfluss und das Erscheinungsbild der Shops verkaufsfördernd</li> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den ehrenamtlichen Teams Abläufe und Strukturen weiter</li> <li>Sie bewerten betriebswirtschaftliche Kennzahlen und erkennen Chancen und Entwicklungen</li> <li>Sie stellen mit gezielter Öffentlichkeitsarbeit die Gewinnung ehrenamtlicher Mitarbeiter*innen sicher</li> <li>Sie organisieren und steuern Ihre regelmäßigen Shop-Besuche inhaltlich und terminlich autark</li> <li>Sie repräsentieren Oxfam in der Öffentlichkeit und bei Geschäftspartnern</li> <li>Sie bringen sich aktiv im Kollegium ein und sind projektbezogen an der Weiterentwicklung ihres Wirkungsfeldes und an Problemlösungen beteiligt</li> <li>Sie formulieren Ziele in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und dokumentieren Entwicklungsschritte</li> </ul> Wir suchen eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die es versteht, wertschätzend mit Ehrenamtlichen auf Augenhöhe zu agieren. Sie haben Freude daran, Menschen zu begeistern, Dinge zu bewegen und packen mit an, wenn es nötig ist. Weitere Voraussetzungen sind: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder abgeschlossenes Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt sowie langjährige relevante Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams und Prozessen</li> <li>Sicherer Umgang mit Handelskennzahlen und deren Analyse</li> <li>Sehr gute Selbstorganisation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger MS Office-Software</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Kampagnen-, Nothilfe- und Entwicklungsorganisation mit hochmotivierten Kolleg*innen</li> <li>Eine angemessene Tarif-Vergütung.</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (9%)</li> <li>Deutschlandticket und Bahncard 50, die auch privat genutzt werden können</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle bei freier Zeiteinteilung</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> </ul>

Area Manager*in Großraum Kassel / Göttingen / Hannover

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land aus sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB I 3 für die Projekte des Deutschen Bundestages zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Dauer eine / einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 237-24 Die Hauptabteilung Bundesbau I bis II betreut schwerpunktmäßig Projektmanagementaufgaben für den Deutschen Bundestag, das Bundeskanzleramt und das Bundespresseamt. Die Aufgaben umfassen alle Neu- und Umbau­maßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden. Das Referat BB I 3 nimmt als Kernaufgabe die TGA-seitige Betreuung der Bestandsliegenschaften des Deutschen Bundes­tages im Berliner Parlaments- und Regierungsviertel wahr. Diese Aufgaben umfassen sowohl Umbauten, die sich durch geänderte Nutzungsanforderungen ergeben, als auch die systematische Erneuerung der gebäude­technischen Anlagen. Innerhalb des Referats nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Bauherrenfunktion bei Bauprojekten für die Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sachverständigen sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bau­aus­führenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der frei­beruflich Tätigen sowie der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der frei­schaffenden Ingenieur­büros</li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleich­wertiger Fähig­keiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nach­weisen können</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachüber­greifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Team­fähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und ver­ständlich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bau­herrenaufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>praktische Erfahrungen in bautechnisch komplexen Baumaßnahmen, Neubau­maßnahmen sowie Baumaßnahmen im Bestand oder bei laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. VOB, VDI-, DIN, BauO Bln, MLAR und AMEV-Richtlinien)</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung / Begleitung von großen Bau­projekten für die öffentliche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen sowie Kenntnisse der HOAI, VHB, RBBau, VgV</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2“ – Sabotageschutz nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufs­erfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TV EntgO Bund. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunfts­sicherer und familienfreundlicher Arbeit­geber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld,</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können,</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich,</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögenswirksame Leistungen,</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr,</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein verg­ünstigtes Deutschland-Job­ticket für den öffentlichen Personen­nahverkehr,</li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetz­lichen Bestimmungen,</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management.</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Elektrotechnik

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungs­technik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungs­maßnahmen </h1>Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO | Kennziffer 28/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine in Frage. <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kostensteuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> <ul><li>Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 12 NBesO</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik für besonders anspruchsvolle Neu-, Um- und Erweiterungs- sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik </h1>Besoldung nach A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 27/2024 | Bewerbungsfrist: 17.11.2024Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser-Leine in Frage. <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Bauherrenleistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesO Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 11 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Wir vom Steuerberaterverband Westfalen-Lippe e.V. sind ein bedeutender Berufsverband für steuerberatende und prüfende Berufe in Westfalen-Lippe. Mit unserem breit gefächerten Angebot an Aus- und Fortbildungsinhalten und unseren zahlreichen Kooperationen und Rahmenverträgen stehen wir unseren über 3.000 Mitgliedern als wichtige Institution in Deutschland und Europa zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine/n Fortbildungsmanager/in (m/w/d), der/die uns bei der Planung und Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen unterstützt. Werde ein Teil unseres Verbands und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der steuerberatenden und prüfenden Berufe. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li>Planung und Organisation von Seminaren, Webinaren und Veranstaltungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und Dienstleistern</li> <li>Akquise, Pflege und Ausbau unseres Referenten- und Dienstleister-Netzwerks</li> <li>Vertragsmanagement, Qualitäts- und Kostenüberwachung</li> <li>Marktgerechte Aufbereitung unserer Fortbildungsprodukte in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktionsstudio und Marketing</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen vor Ort und von Webinaren</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick</li> <li>Freude an Kommunikation</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Parkplatz</li> <li>Hunde erlaubt</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Option auf Homeoffice</li> </ul>

Fortbildungsmanager/in (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie entwickeln eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder (m/w/d) der BVK Zusatzversorgung in einem agilen Team weiter.</li> <li>Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte. </li> <li>Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, JavaScript, TypeScript, Angular, Bootstrap, Thymeleaf, HTML/CSS, Spring Boot, Hibernate, Cloudbees Jenkins, Docker, SQL, Jira, Bitbucket und Confluence).</li> <li>Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.</li> <li>Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java, JavaScript und TypeScript und Angular.</li> <li>Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit. </li> <li>Erste Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab. </li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an. </li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Webentwickler / Softwareentwickler Java (m/w/d)

Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen. Über Deine Mitarbeit: Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns in der Entdeckerkita Storchennest in Trabitz, das heißt: • Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich • 30 - 40 wöchentliche Stunden • Betreuung und Förderung der Kinder • Ansprechpartner:in für die Eltern • Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD • ein naturverbundenes, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld • erfahrene Ansprechpartner:innen • ein tolles und engagiertes Team Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in, Heilerziehungspflegehelfer:in, Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, oder mit vergleichbarem Abschluss</li> <li>Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li> <li>verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern</li> <li>ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit</li> <li>ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch: Level A1–C2</li> <li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li> </ul> Familienfreundlichkeit bei LearningCampus: <ul> <li>Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)</li> <li>Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)</li> <li>Notbetreuung für Kinder</li> <li>Begrüßung für Neugeborene</li> <li>Elternzeit</li> <li>kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz</li> <li>Kindersitze in den Firmenautos</li> <li>Events für die ganze Familie</li> <li>kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus</li> </ul> Mitarbeit bei LearningCampus: <ul> <li>Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte</li> <li>Homeoffice und MobileWorking-Modelle</li> <li>verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)</li> <li>verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Gutscheinkarten</li> <li>Sabbaticals</li> <li>Firmenfeste und Teambreaks</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Nice-to-haves bei LearningCampus <ul> <li>kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur</li> <li>coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus</li> <li>firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.</li> <li>leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren</li> <li>Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)</li> <li>Kooperation mit der Gänsmühle</li> <li>eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker &amp; Team</li> <li>Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)</li> <li>kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen</li> </ul>

Erzieher-Heilerziehungspflegehelfer-Kinderpfleger-Heilerziehungspfleger- Sozialassistent (m/w/d) - Entdeckerkita Storchennest Trabitz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Umweltrecht eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet Abfallrecht, 100% Kennziffer 263 / 24 / 222 Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Entsorgung von Abfällen im privaten und gewerblichen Bereich; insbesondere unerlaubte Abfallablagerungen, Verbrennen pflanzlichen Abfälle</li> <li>anlassbezogene Kontrollen und Stichprobenkontrollen, u.a. Schwerpunktaktion des Landes</li> <li>Überwachung von Gebäudeabbrüchen (Vorab-Kontrolle der Entsorgungswege, Vor-Ort-Kontrolle der Baustelle sowie Kontrolle der Unterlagen nach Entsorgung der Abfälle)</li> <li>Erlass abfallrechtlicher Entscheidungen samt deren Durchsetzung mittels Zwangsmittel sowie Kostentragung</li> <li>Stellungnahmen zu Baugesuchen sowie bei immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren hinsichtlich des Abfallrechts </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>einen Abschluss des gehobenen Verwaltungsdienstes als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigeninitiative und Zielorientiertheit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit auch gegenüber Fachfremden</li> <li>Teamfähigkeit und sachorientierte Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes sicheres Auftreten</li> <li>technisches Verständnis </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet Abfallrecht für unseren Geschäftsteil Umweltrecht

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit fast 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem. Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuver­lässige Person, die sich engagiert und einbringt. Sachbearbeitung (m/w/d) Administration, Auftrags- und Störungs­management Job-ID: 24-07-05 Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E9a TVöD | unbefristet <ul><li>Stö­rungs­management (Dokumentation von technischen Stö­rungen / Män­geln in den städ­tischen Objekten, Be­wertung und Prio­ri­sierung der Meldungen und Weitergabe innerhalb der Orga­ni­sations­einheit, Schadens­historie von Gebäuden und Anlagen, Abwicklung von Versi­cherungs­schäden, Beweis­legung in Gewähr­leistungs­fällen)</li><li>Auf­trags­management (Aufträge vor­bereiten und erstellen, Arbeits­scheine erstellen, Do­ku­men­ta­tionen u. a. Ver­gabe­ver­merke, Ange­bots­einholung)</li><li>Ad­mi­nis­tration und Organisation (Allge­meiner Schrift­verkehr, Unter­stützung bei allen ad­mi­nis­tra­tiven und orga­nis­atorischen Aufgaben innerhalb der Orga­nisations­einheit, Ver­waltung E‑Mail-Postfach und Bearbeitung Ein- und Ausgangs­post des technischen Facility-Manage­ments, Vorlagen­erstellung, Bearbeitung von Bürg­schaften, Termin­koordination und Termin­vorbereitungen)</li></ul> <ul><li>Ab­ge­schlossene Aus­bil­dung zum Ver­wal­tungs­fach­an­gestellten (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Aus­bil­dung (wie z. B. Auftrags­leitung (m/w/d), Büro­leitung (m/w/d) mit dem Schwer­punkt Handwerk, Fach­kraft (m/w/d) für kauf­männische Betriebs­führung)</li><li>Umgang mit dem PC und den gängigen Software­produkten (u. a. Microsoft Office)</li><li>Struk­turiertes Arbeiten</li><li>Zeit­management und Stress­resistenz</li><li>Team­fähigkeit</li><li>Problem­lösungs­orientiertes Arbeiten</li><li>Zu­verlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Einsatz­bereitschaft</li><li>Kontakt­freudigkeit und Kommuni­kations­stärke</li><li>Großes Orga­nisations­geschick</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeits­platz</li><li>Ein­grup­pierung (nach Quali­fikation) inkl. Stufen­lauf­zeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vor­herigen Arbeits­ver­hältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffent­lichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Kostenfreies Job­ticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Bedarfs­orientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strand­bad Rodgau</li></ul>

5.316 Vollzeit Jobs