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Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung von unseren CRM-Anwendungen zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir IT-Koordinatoren/innen, die – mit besonderem Schwerpunkt auf der Kundenbetreuung – uns auf dem Weg unterstützen, unsere Kernanwendung als erfolgreichste CRM-Anwendung der gesetzlichen Unfallversicherung zu etablieren. Dabei fungieren die IT-Koordinatoren/innen als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA. Für unsere Stabsstelle IT-Koordination der Prävention suchen wir mehrere IT-Koordinatoren (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Hannover oder Mainz. <ul> <li>Analyse und Erhebung von Anforderungen und Prozessen, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung der CRM-Kernanwendung (nova.APPLICATIONS) der Berufsgenossenschaft Holz und Metall und weiterer UV-Träger</li> <li>Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von nova.APPLICATIONS</li> <li>Validierung von Anforderungen, Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie Testen von Anwendungen und deren Einführung begleiten</li> <li>Erstellung von Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User-Stories, Akzeptanzkriterien und technischen Dokumentationen</li> <li>Fehleranalyse, Troubleshooting und Performanceoptimierung</li> <li>Überleitung der fachlichen Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom)</li> <li>Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung</li> <li>Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li> <li>Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten</li> <li>Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

IT-Koordinatoren / Business Analysten (m/w/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­stand­ort für Unternehmen aller Größen­ord­nungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verant­wortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 56 – Kinderschutz / Unbegleitete minder­jähri­ge Ausländer – eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachdienst „Unbegleitete minderjährige Ausländer“ in Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 50 %) Ihre Aufgaben umfassen alle Dienste rund um die Unterbringung und Versor­gung von un­beglei­teten minder­jäh­rigen Ausländerinnen und Ausländern sowie die Wahr­neh­mung des Schutz­auf­trags bei akuter Meldung von Kindes­wohl­gefähr­dung gemäß § 8a SGB VIII. Sie verant­worten vorläufige Schutz­maßnah­men gemäß § 42a SGB VIII und die Unter­brin­gung gemäß § 34 SGB VIII. Auch die Beratung, Einleitung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung sowie die Erstel­lung und Fort­schrei­bung von Hilfeplänen gehören zum Ar­beits­bereich, ebenso wie die Mitwirkung in familien­gericht­lichen Verfahren und diverse weitere Aufgaben wie die Teil­nahme an Arbeits­krei­sen und die Vernetz­ung mit anderen Behörden und Insti­tu­tionen. <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B. A. / M. A.)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Psychische Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärzt­lichen Nachweis der Immunität oder ärzt­lichen Nachweis einer vor­lie­gen­den medi­zini­schen Kontra­indi­kation)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- / Teilzeitstelle mit tarifgerechter Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe S 14 TVöD-SuE (Entgelttabelle) </li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zah­lung, leistungs­orien­tierte Bezahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monat­lich zusätz­lich zum Tabellen­ent­gelt</li> <li>Monatliche Zulage in Höhe von zusätzlich 180 Euro für Beschäftigte im Sozial- und Erzie­hungs­dienst </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvor­sor­ge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kern­arbeits­zeit) </li> <li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­diens­tag frei sowie Freizeit­aus­gleich für geleis­tete Mehr­arbeit</li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­entschä­di­gung bei über 20 % Tätig­keit im Home­office) und mobilem Arbeiten</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutsch­land­ticket als Jobticket</li> <li>Attraktiven Standort mit vielfältiger Infra­struktur</li> <ul> <li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301</li> <li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in un­mittel­barer Umgebung</li> <li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitar­bei­tende des Land­rats­amts und Parkanlagen</li> </ul> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachdienst „Unbegleitete minderjährige Ausländer“

Einstellung ab Januar 2025 in Voll- oder Teilzeit Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe, bei der du direkt helfen und unterstützen kannst? Vielleicht hast du schon immer davon geträumt, in einer Hausnotrufzentrale Menschen in Not getreu unserem Purpose „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“ zu helfen? In Notfällen behältst du einen kühlen Kopf und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Dann könnte die Arbeit in der Hausnotrufzentrale der Malteser genau das Richtige für dich sein! Die Malteser sind eine der ältesten Hilfsorganisationen der Welt und setzen sich seit Jahrhunderten für Menschen in Not ein. Heute sind wir in vielen verschiedenen Bereichen aktiv und engagieren uns für das Wohl unserer Mitmenschen. In unserer Hausnotrufzentrale bieten wir schnelle Hilfe und Unterstützung für Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen in akuten Notsituationen. Unser Team ist vielseitig: Ob Rockstar, Tierliebhaber oder Computernerd, uns alle vereint die Leidenschaft Menschen zu helfen. Nur weil wir uns um Menschen kümmern, sind wir keine Softies ;-)! In unserer Kaffeeküche sind allerlei Themen vom Line Up des letzten Hardrock-Festivals über das aktuell coolste MMO-Game bis hin zum neuesten Fitnesstrend willkommen. <ul> <li>Du nimmst Notrufe aus deutschlandweiten Haushalten entgegen</li> <li>Dabei koordinierst Du die Hilfeleistungen für Menschen, die sich in Notsituationen befinden</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der Person in Not, deren Angehörigen und den Hintergrunddiensten (bspw. Rettungsdienst), die die Hilfeleistung durchführen</li> <li>Zusätzlich dokumentierst du die eingehenden Einsätze in unserem Einsatzleitsystem</li> </ul> <ul> <li>Du brauchst keine spezifische Ausbildung! Alles, was du wissen musst, lernst du in unserer Einarbeitungsphase. Während der Einarbeitung lernst du beide Standorte (Oestrich-Winkel &amp; Eschborn) kennen. </li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude erleichtern dir die Arbeit mit unseren Anrufern</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sind von großem Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft, flexible Schichten zu übernehmen, runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und einen großartigen Teamspirit!</li> <li>Kein 9 to 5, sondern ein flexibles Schichtsystem. Nach deiner betreuten Phase kannst du über einen Wunschdienstplan deine Schichten mitgestalten</li> <li>Nachdem du sicher im Sattel sitzt, bieten wir eine 50/50 Lösung für mobiles Arbeiten an</li> <li>Weiterbildungsbudget, medizinische Fortbildungen und kostenfreie Heißgetränke sowie frisches Obst sind bei uns selbstverständlich!</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wirst du in die unbefristete Festanstellung wechseln und dort die stetige gehaltliche Weiterentwicklung genießen</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas von ca. 3.000 € brutto monatlich. Darin ist anteilig ein 13. Monatsgehalt eingerechnet. Außerdem kommen individuelle Zuschläge für die Schichtzeiten hinzu.</li> <li>Umfangreiche Benefits wie bspw. eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergünstigte Bedingungen auf das Deutschlandticket</li> </ul> Werde Teil unseres großartigen Teams :-) Mache einen echten Unterschied im Leben Anderer! Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt ein kleines Stückchen besser machen. Wir freuen uns auf dich!

Mitarbeiter (m/w/d) in der Hausnotrufzentrale

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Ihre Chance: Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit einer unbefristeten Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche, Tagdienst in Neukirchen-Vluyn. Im Wohnheim am Springenweg leben sieben Erwachsene mit Behinderungen in einer freistehenden Immobilie mitten im Ortsteil Vluyn. Klienten und Mitarbeitende schätzen sehr, dass alle wichtigen Versorgungseinrichtungen zu Fuß erreichbar sind. Das Wohnheim versorgt sich in allen Belangen selbst, im Mittelpunkt steht die Selbständigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und die Anleitung zu einem möglichst unabhängigen Leben. <ul> <li>Assistenz und Begleitung: Begleitung, Betreuung und Pflege von Erwachsenen mit Behinderungen in der besonderen Wohnform im Tagdienst.</li> <li>Unterstützung: Bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags, leiten Sie die Klientinnen und Klienten an und übernehmen ggfs. auch stellvertretende Tätigkeiten.</li> <li>Bedürfnisse: individuelle Bedürfnisse unserer Betreuten stehen im Mittelpunkt; gemeinsam mit dem Team tragen Sie dazu bei, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicherzustellen.</li> <li>Team und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und lachen gerne – das tun wir auch. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Kolleginnen und Kollegen. Sie arbeiten eng mit rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern, ambulanten Pflegediensten sowie Arbeitgebern. </li> <li>Dokumentation: Sie dokumentieren den Betreuungsprozess rund um die Bewohnerinnen und Bewohner und erstellen Teilhabepläne (BEI_NRW). </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Altenpflegerin (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder vergleichbar.</li> <li>Erfahrung: Gerne im Bereich Menschen mit Behinderung / Teilhabeeinschränkungen und/oder Pflege.</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Office-Produkten, Erfahrungen in der Erstellung von Ziel- und Maßnahmenplanungen (BEI_NRW).</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B.</li> <li>Nachweise: Nachweis über ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von einer Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. <ul> <li>eine branchenübliche tarifliche Vergütung, Arbeitszeitwertkonten. </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub plus 1 Brauchtumstag.</li> <li>Wir belohnen deine Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen mit der Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Erwachsene mit Behinderung, Tagdienst, Springenweg (w/m/d)

Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Das Unternehmens ist Teil der Schwarz Gruppe, die zu den führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa gehört. Im Auftrag der PreZero Stiftung &amp; Co. KG suchen wir Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Heilbronn Studienort: DHBW Mannheim Studienabschluss: Bachelor of Arts Studieninfos: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/</a> In der Praxis: <ul> <li>Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen im nationalen und internationalen Kontext</li> <li>Spannende Einblicke in Schnittstellenbereiche und in die Schwarz Gruppe</li> </ul> In der Theorie: <ul> <li>Erwerb von Kenntnissen der BWL und VWL sowie interkultureller Zusammenarbeit</li> <li>Vermittlung und Ausbau interkultureller und sprachlicher Kompetenzen in einem zweisprachigen Studiengang</li> </ul> <ul> <li>Die Allgemeine Hochschulreife (oder vgl. Abschluss) mit guten Noten in Englisch, Deutsch und Mathematik</li> <li>Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich auch in Teamplayerqualitäten widerspiegelt</li> <li>Lust auf nationale und internationale Projekte z.B. zum Thema Nachhaltigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MC-Office Programmen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit anderen Kulturen durch z.B. einen Auslandsaufenthalt oder ein Praktikum</li> </ul> <ul> <li>Start im September, vor Beginn des regulären Studiums, mit einem bezahlten Begrüßungsmonat um die PreZero und die Schwarz Gruppe sowie alle relevanten Grundlagen kennen zu lernen</li> <li>Individuelle Betreuung durch den Personalbereich, fachliche Betreuer und einen persönlichen Paten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in aufstrebenden Geschäftsfeldern</li> <li>Angemessene Vergütung (1. Studienjahr 1.500,-€, 2. Studienjahr 1.600,-€, 3. Studienjahr 1.800,-€) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Duales Studium BWL - International Business 2025

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen, weitere Informationen unter implenia.com. Implenia Fassadentechnik gehört zur Implenia Gruppe und ist auf die Entwicklung und Konstruktion von technisch und architektonisch hochwertigen Ingenieur-Fassaden aus den Materialien Aluminium, Stahl, Glas, Keramik und Naturstein spezialisiert. Angefangen bei der kompetenten Beratung, Projektierung und Fertigung bis hin zur Montage und Übergabe an den Auftraggeber wird das komplette Management übernommen. Auch die Sanierung und Wartung bestehender Fassaden sowie die Erarbeitung von technisch wie architektonisch zukunftsweisenden Konzepten, innovativer Lösungswege und auf Bauvorhaben zugeschnittene innovative Konstruktionsansätze gehören zum umfangreichen Leistungsspektrum. Wir suchen ab dem 01.10.2025 einen Dualen Studenten (m/w/d) an unserem Standort in Ludwigshafen. <ul> <li>Du eignest dir Wissen über Produkttechnologien, Fertigungs- und Montagetechniken, Bauphysik und Statik an</li> <li>Darüber hinaus entwickelst und prüfst du Systeme im Bereich Fenster und Fassaden sowie die dazugehörigen Komponenten</li> <li>Als Dualer Student (m/w/d) fertigst du technische Zeichnungen mit CAD-Programmen</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Guter Notendurchschnitt in den Fächern Mathematik, Physik. Chemie, Deutsch und Englisch</li> <li>Engagement und Motivation sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Schon ab dem ersten Tag bist du Teil unseres Teams: Bei uns erlebst du Teamzusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden Themen und Projekten</li> <li>Du wendest dein Wissen aus dem Studium berufsorientieret bei uns an und wir bieten dir dabei die Möglichkeit, Eigenverantwortung zu übernehmen</li> <li>Darüber hinaus ist eine anschließende Betreuung deiner Abschlussarbeit möglich </li> <li>Deine Position ist ein ideales Sprungbrett für eine weitere Karriere bei Implenia</li> <li>Du kannst an Firmen-Events wie z.B. dem Implenia Fußball-Cup und anderen Aktivitäten teilnehmen</li> </ul> Teilst du unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werde Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für dich nicht interessant, aber eventuell für einen deiner Freunde oder Bekannten? Leite die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der „Teilen"-Funktion an andere weiter. Für mehr Transparenz als Arbeitgeber findest du uns auf kununu unter Implenia Deutschland als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com) <h3>Hast du Fragen?</h3> Roza Söylemez gibt dir gerne Auskunft. Ruf an oder schick uns eine Nachricht. T +49 6142 8737-307, <a href="mailto:roza.soeylemez@implenia.com" target="_blank">roza.soeylemez@implenia.com</a> Für fachliche Anliegen wende dich bitte direkt an Carlos Pinto T +49 40 713902 18 Empfänger deiner Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen - Schwerpunkt: Fassadentechnik

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche: Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung. <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.</li> <li>Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d).</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> <li>Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft, Ambulante Hilfen Geldern, (w/m/d)

In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir ar­beiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teil­öff­nung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außenge­lände sowie eine direkte Bahnanbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganz­heitl­ich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädago­gik aus. Wir suchen ab 01.05.2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes</li> <li>Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Leitungssupervision und Coaching</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> <li>Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte</li> <li>Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur</li> <li>Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen</li> <li>Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung</li> <li>Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat</li> <li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

- Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an. Ihr Duales Studium zum Bachelor of Arts im Studiengang International Business (m/w/d) umfasst: <ul> <li>den Studiengang Betriebswirtschaftslehre International Business an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Bad Mergentheim</li> <li>den Durchlauf aller relevanten Abteilungen in unserem Betrieb</li> <li>die praktische Anwendung der theoretischen Inhalte der internationalen Betriebswirtschaftslehre</li> <li>den Erwerb wichtiger Grundlagen internationaler Geschäftstätigkeiten und interkultureller Kompetenzen</li> <li>die Bearbeitung von kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Einkauf, Vertrieb, Personalabteilung und Kostenrechnung</li> <li>den Erwerb methodischer, sprachlicher, sozialer und interkultureller Kenntnisse</li> </ul> Beginn des Dualen Studiums: 01.10.2025 Wir freuen uns auf zahlreiche Bewerber (m/w/d) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sowie Noten in Deutsch und Mathematik</li> <li>Betriebswirtschaftliches Interesse an grundlegenden Unternehmensbereichen</li> <li>Erste Erfahrungen mit MS-Office Programmen wünschenswert</li> <li>Begeisterung für wirtschaftliche und interkulturelle Zusammenhänge</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Anschreiben, Lebenslauf, Ihre letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeit in Form von Gleitzeit</li> <li>Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Eigener Firmenlaptop</li> <li>25 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachts-und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterbeteiligung</li> <li>Mitarbeiter Events</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Bezuschussung bei der hauseigenen Kantine</li> <li>Fahrgeld zur Berufsschule / Duale Hochschule</li> <li>Mitarbeit an Azubi-Projekten</li> </ul> Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Duales Studium - Bachelor of Arts im Studiengang International Business (m/w/d)

Detmold - die familienfreundlichste Stadt in Ostwestfalen-Lippe - verfügt über ein umfassendes hochwertiges Hochschul-, Bildungs- und Betreuungsangebot, internationales Flair, einen hohen Freizeitwert und ein vielfältiges kulturelles Angebot. Als größte kreisangehörige Stadt in Lippe mit rund 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat sie die Funktion eines Mittelzentrums mit Sitz zahlreicher Institutionen und Verwaltungen. Als moderne Arbeitgeberin mit rund 1.000 Mitarbeitenden ist uns wichtig, dass alle Menschen mit Engagement und Eigeninitiative als Dienstleister*in für unsere Stadtgesellschaft arbeiten. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung! Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 7 - Städtische Betriebe und Ordnung - eine Ingenieurin / einen Ingenieur Grünflächenmanagement/Landschaftsbau als Abteilungsleitung (w/m/d) Die Abteilung umfasst die Teams Grünflächen, Friedhöfe, Stadtreinigung und Winterdienst. Sechs Teamleitungen und insgesamt 92 Mitarbeitende engagieren sich täglich u.a. für die Pflege und Unterhaltung der Grünflächen, der Spiel- und Sportplätze, des Detmolder Baumbestandes, der insgesamt 22 Friedhöfe einschl. des Bestattungswesens sowie der Sauberkeit und Verkehrssicherheit der öffentlichen Straßen und Plätze. Für die Leitung dieser facettenreichen Abteilung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Fachbereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung durch fachliche Leitung und Personalführung unterstützt und als Verbindung zwischen den Teams und der Fachbereichsleitung fungiert. <ul> <li>die Koordination, das Steuern, Leiten und Führen der oben vorgestellten Teams verbunden mit der Fach-, Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung</li> <li>die fortlaufende Weiterentwicklung hinsichtlich Standards, Qualität und Wirtschaftlichkeit unter Berück-sichtigung der städtischen Nachhaltigkeitsstrategie</li> <li>die Konzeption und Leitung des Grünflächenmanagements und der Friedhofsentwicklungsplanung</li> <li>die Koordination der Informationsbeschaffung, -auswertung, -aufbereitung und -vermittlung für die Fachbereichsleitung</li> <li>die Bündelung der Informationen und das Fungieren als zentrale Ansprechperson für verschiedene verwaltungsinterne und externe Stellen zu Projekten, technischen und fachlichen Aufgabenfeldern</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Grünflächenmanagement/Landschaftsbau oder eine vergleichbare für die Aufgabenstellung förderliche Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung mit strategischem und konzeptionellem Arbeiten</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich des Grünflächenmanagements und in Fragen der Unterhaltung und Instandhaltung von Grün- und Freiflächen sowie im Vergaberecht</li> <li>einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur konstruktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten</li> <li>Erfahrungen mit fachspezifischer Software (Geoinformationssysteme wie QGIS) sowie versierter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen, insbesondere der technischen Regelwerke</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle oder eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung von mind. 35 Wochenstunden bei Anpassung der Stelleninhalte</li> <li>eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Abteilung aktiv zu gestalten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven bei der Stadt Detmold</li> <li>eine umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> </ul> Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

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