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WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – das Landeskriminalamt 5 – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere <h2>Sachbearbeiterinnen/​Sachbearbeiter Waffen­behörde (w/m/d)</h2> Kennziffer: 3-059-24 Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 10 bzw. EG 9b TV-L Vollzeit mit 40 Wochenstunden bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) <ul> <li>die Bearbeitung von Anträgen zu waffenrechtlichen Erlaubnissen,</li> <li>die Bearbeitung von Versagungen, Widerrufen und Rücknahmen von waffen- und jagdrechtlichen Erlaubnissen,</li> <li>die Prüfung von Widersprüchen und die Fertigung von Stellungnahmen,</li> <li>die Erteilung von Ausnahmegenehmigungen,</li> <li>die Anordnung von Waffenbesitz­verboten,</li> <li>die Bearbeitung der jeweiligen Gebührenangelegenheiten,</li> <li>die Fertigung von Stellungnahmen im Rahmen von Verwaltungs­streitverfahren und</li> <li>die Überprüfung der Waffenlagerung.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“ bzw. über einen Abschluss „Bachelor of Laws“ oder eines vergleichbaren Studiengangs oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung und den Abschluss des Verwaltungs­lehrganges II oder</li> <li>durch langjährige Tätigkeiten erworbene, gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen oder</li> <li>Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (LVO-AVD).</li> </ul> <h3>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …</h3> <ul> <li>eingehende Kenntnisse im Waffen- und Jagdrecht sowie sehr gute Kenntnisse der in das Waffenrecht hineinreichenden Rechtsgebiete und Vorschriften,</li> <li>sehr gute Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften, wie z. B. die Sportordnungen der Schützen­verbände, Schießstand­richtlinien,</li> <li>umfassende Kenntnisse der verwaltungs-, polizei-, ordnungs- und gebührenrechtlichen Vorschriften,</li> <li>eine hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kommunikations­fähigkeit und</li> <li>eine selbständige und ziel- sowie dienstleistungs­orientierte Arbeitsweise.</li> </ul> <h3>Besonderheit:</h3> Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zum Leisten von Mehrarbeit, bei besonderen Anlässen auch außerhalb der Bürodienstzeit, erforderlich. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li> </ul>

Sachbearbeiterinnen / ​Sachbearbeiter Waffen­behörde (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerkshauptprüfungen</li> <li>Führen der Bauwerksbücher; Führen und Warten der Bauwerksprüffahrzeuge</li> <li>Wartung von Prüfgeräten und -zubehör</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>Führerscheinklasse C1 (oder gleichwertig)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 3979 werden bis 20.11.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tobias Hucke, 0209 / 3808 526Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177

Techniker*in (w/m/d) Bauwerksprüfung

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Bautechnik, Referat Massivbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2026, eine / einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen oder vergleichbar Der Dienstort ist Karlsruhe oder Hamburg (Brooktorkai). Referenzcode der Ausschreibung 20242644_9339 Die WSV steht vor der zunehmenden Herausforderung der (Über-) Alterung ihrer Wasserbauwerke. Die Abteilung Bautechnik der BAW spielt hierbei eine entscheidende Rolle, indem sie die WSV durch Gutachten, Beratungen und die Entwicklung von Methoden und Verfahren unterstützt. Eine essentielle Entscheidungsgrundlage für potenziell anstehende Instandsetzungsmaßnahmen sind unter anderem statische Berechnungen. Durch die Entwicklung angepasster Software sollen Arbeitsschritte automatisiert und die Effizienz gesteigert werden. Die dazugehörigen grafischen Oberflächen sollen das Team bei der Einschätzung der Bauwerke unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Wasserbauwerke zu gestalten. Ihre Schwerpunkte liegen auf folgenden Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung von individuellen Softwarelösungen zur Durchführung statischer Nachweise für massive Wasserbauwerke unter Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien.</li> <li>Implementierung von Benutzeroberflächen und Visualisierungswerkzeugen.</li> <li>Dokumentation des Entwicklungsprozesses und der technischen Spezifikationen.</li> <li>Rechnerische Untersuchungen zur Tragfähigkeits- und Gebrauchstauglichkeitsbeurteilung massiver Verkehrswasserbauwerke.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der oben angeführten oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Logik und Kreativität: Sie sind in der Lage die strukturellen Vorgehensweisen in Problemlösungen zu erfassen und Sie finden Wege diese als Software abzubilden.</li> <li>Programmierkenntnisse: Sie konnten bereits Erfahrungen beim Programmieren (Python, Matlab, o. ä.) sammeln und haben optimalerweise schon einmal eine GUI (mit PyQt5, o. ä.) erstellt.</li> <li>Technisches Verständnis: Mechanische Fragestellungen wecken Ihr Interesse, Ihr statisch-konstruktives Verständnis bringen Sie gekonnt ein.</li> <li>Neugierde: Sie sind offen für neue Fragestellungen und haben Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Kommunikationsgeschick: Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Goethe Zertifikat B2 oder gleichwertig).</li> <li>Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie nicht nur Schlagworte, sondern Ihre persönlichen Stärken.</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln: Sie können Ziele setzen und eigenverantwortlichdarauf hinarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 1 TzBfG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für ein duales Studium an unserem Stand­ort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main (Tech­nische Hoch­schule Mittel­hessen in Wetzlar) suchen wir ab 01.08.2025 einen: Studenten (m/w/d) Master of Science – Prozess­mana­gement <ul> <li>Mitar­beit bei großen Ent­wick­lungs­pro­jekten (Produkt­ent­stehungs­prozess)</li> <li>Bear­bei­tung von Pro­jekten zur Opti­mie­rung der Kosten im Supply-Chain-Prozess</li> <li>Unterstützung der Prozess­opti­mierung (Schwer­punkt Pro­gramm-Mana­gement)</li> <li>Selbst­stän­dige Bear­beitung eines gemein­sam defi­nier­ten Projekts (dieses Projekt kann auf Wunsch auch für die Master­arbeit aus­ge­wählt werden)</li> </ul> <ul> <li>Abge­schlos­senes Bachelorstudium der Fach­rich­tung Wirt­schafts­in­ge­nieur­wesen, Wirt­schafts­wissen­schaften o. Ä.</li> <li>Interesse an tech­ni­schen bzw. betriebs­wirt­schaft­lichen Inhalten, ins­be­son­dere im Hin­blick auf die Planung und Steue­rung komplexer Ent­wick­lungs­vor­haben</li> <li>Fähigkeit, ver­schach­telte Prozesse sowie kom­plexe Sach­ver­halte zu über­blicken und zu beschreiben</li> <li>Hohe Moti­vation, Resilienz und den Willen, gesetzte Ziele zu erreichen</li> <li>Team­fähig­keit, Offen­heit sowie die Bereit­schaft zu gege­be­nen­falls not­wen­digen Dienst­reisen</li> </ul> <ul> <li>Berufliche &amp; persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an.

Dualer Student (m/w/d) Master of Science – Prozessmanagement

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Geotechnik, Referat G1, Baugrunderkundung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen Baustoffprüferin/Baustoffprüfer (Boden) (m/w/d), Laborantin/Laborant (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20242645_9339 Die Abteilung Geotechnik der BAW betreibt am Standort Karlsruhe ein geotechnische Versuchs-labor mit außergewöhnlicher technischer Ausstattung. Das Spektrum der Versuchstechnik reicht von den Klassifikations- und Indexversuchen bis hin zu hochtechnologischen Versuchsapparaturen. Wir untersuchen projektabhängig die baugrundrelevanten Eigenschaften von Boden- und Felsmaterial, konzipieren wissenschaftlichen Sonderversuche und geotechnischen Messungen. Das geotechnische Labor unterstützt als Dienstleister die Ingenieurinnen und Ingenieure der BAW bei ihren Projekten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Durchführung bodenmechanischer und felsmechanischer Laborversuche nach den gültigen Standards und Empfehlungen</li> <li>Auswertung und Erstplausibilisierung der geotechnischen Versuche mit Standardsoftware</li> <li>Pflege der Labordaten und Labordatenmanagement</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Kalibrierarbeiten</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten, oder im Sinne der Aufgabenstellung vergleichbaren, Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in bodenmechanischen/felsmechanischen Laboruntersuchungen</li> <li>Grundkenntnisse in geologischen und geotechnischen Fragestellungen</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat B2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 7 des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 7 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Baustoffprüferin/Baustoffprüfer (Boden) (m/w/d), Laborantin/Laborant (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Aufenthaltsprüfung und Vollzug (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 18.11.2024 Eingruppierung: E 9C TVöD / A 10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15347 Ihr Einsatzbereich Kreisverwaltungsreferat, Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung, Ruppertstr. 19, 80337 München Sie erhalten eine Arbeitsmarktzulage für intensiven Parteiverkehr, sobald Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozial­bürger­häusern oder Schulen, Kultur­einrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienst­stellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozial­pädagogik oder klassische Verwaltungs­ausbildung. Von A wie Abwasser­technik bis V wie Verwaltungs­informatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Die Arbeitsgruppe Aufenthaltsprüfung und Vollzug im Sachgebiet Asyl­angelegenheiten betreut abgelehnte Asyl­bewerber*innen ausländer­rechtlich. Zum einen durch die Erteilung von humanitären Aufenthalts­titeln, wenn eine Aufenthalts­beendigung nicht möglich ist und die Voraus­setzungen für einen Aufenthalts­titel vorliegen. Zum anderen durch die Aussetzung der Aufenthalts­beendigung bis geklärt ist, ob diese durch freiwillige Ausreise oder durch Abschiebung möglich und durch­führbar ist. Sie beraten und informieren abgelehnte Asyl­bewerber*innen zu Bleibe- und Rück­kehr­möglich­keiten. Insbesondere entscheiden Sie über gestellte Anträge, prüfen das Fortbestehen bzw. Erlöschen von Aufenthalts­titeln, entscheiden über Wohnsitz­beschränkungen und Neben­bestimmungen, fertigen Strafanzeigen, veranlassen Nach­prüfungen durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, verfassen Ausweisungs­verfügungen, stellen Haft­anträge und organisieren freiwillige Ausreisen und Abschiebungen. Die Parteiverkehrszeiten lauten: Montag von 7.30 bis 12.00 Uhr Dienstag von 8.30 bis 12.00 Uhr und 14.00 bis 18.00 Uhr Mittwoch nur mit Termin Donnerstag von 8.30 bis 15.00 Uhr Freitag von 7.30 bis 12.00 Uhr Die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung können deshalb nur in einge­schränkter Form wahr­genommen werden. Im Falle einer Teilzeit­beschäftigung sind die angegebenen Öffnungs­zeiten vorrangig abzudecken. Aufgrund der Tragweite der hier zu treffenden Maßnahmen (z. B. Freiheits­entziehung) wird im Bedarfsfall die Einbringung der Arbeitszeit auch außerhalb der Kernzeiten erwartet. <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für die fachlichen Schwerpunkte nicht­technischer Verwaltungs­dienst und Wirtschafts­wissenschaften oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschul­studium oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Verwaltungs­prozessrecht</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Genauigkeit und fachliche Problem­lösungs­kompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Informations­stärke und situations­gerechtes Auftreten</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse im Ausländer-, Asyl-, Völkervertrags- und Verwaltungsrecht</li> <li>Grundkenntnisse gängiger IT-Anwendungen</li> <li>Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 9c (je nach Erfahrungsstufe von € 3.787,84 bis € 5.220,52 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögens­wirksame Leistungen, einen Orts- und Familien­zuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur Isar­Card­Job (steuerfrei) und Leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeits­zeit­modelle ohne Wochenend- und Schicht­dienste oder Ruf­bereit­schaft im Stadtgebiet München</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungs­möglich­keiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Mitarbeiter*in Aufenthaltsprüfung und Vollzug (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bernhardswald Besetzungsdatum: 01.01.2025 Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000022835Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen in Abwesenheit der Einrichtungsleitung</li> <li>innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Teamführung und Dienstplanerstellung in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung</li> <li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Planung der Belegung der Kindereinrichtung</li> <li>Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern</li> <li>Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li> <li>Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum Zeitmanagement und gute EDVKenntnisse</li> <li>Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Fachberatung</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Erzieher (d/w/m) als stellv. Kita-Leitung Johanniter-Kindergarten "Unterm Himmelszelt" Bernhardswald - Wir suchen Sie ab 01.01.2025 in Vollzeit

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie<ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Straßenwärter*in (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Schienenfahrzeugen im Rahmen der Entity in Charge for Maintenance (ECM)</li> <li>Regelmäßige Fehleranalyse und Überprüfung der Betriebsfähigkeit zur Sicherstellung der Flottenverfügbarkeit und Sicherheit der Fahrzeuge</li> <li>Verantwortung für die Zuführung einer zugewiesenen Teilflotte zur Instandhaltung (gem. ECM 3) </li> <li>Kontinuierliche Überwachung der Fahrzeuginstandhaltung und des Fahrzeugzustandes</li> <li>Verarbeitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsdaten der Fahrzeuge in unserem Flottenmanagementsystem</li> <li>Überwachung von Revisionsarbeiten</li> <li>Unterstützung und Beratung der Werkstattleitung (gem. ECM 4) bei notwendigen technischen Entscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Instandhaltung (vorzugsweise von Schienenfahrzeugen)</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lösungskompetenz bei komplexen, technischen Herausforderungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung </li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen</li> <li>Reisebereitschaft und sichere Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) in deutscher Sprache </li> </ul> <ul> <li>diverse career opportunities</li> <li>career development</li> <li>Parking facilities</li> <li>sport activities</li> <li>competitive compensation</li> <li>employee discounts</li> <li>health promotion</li> <li>employee events</li> <li>good transport connection</li> <li>Company Bike</li> </ul> Wir punkten mit einem modernen Maschinenpark, zukunftsfähigen Werkstätten sowie einem familiären und kollegialen Umfeld. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage des Bautarifs (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen und Jubiläumsvergütungen). Einen Teil Ihrer Arbeitszeit nutzen Sie bei uns regelmäßig für Seminare, Trainings und Qualifizierungen, denn Ihre individuelle Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus. Wir bieten Ihnen betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung und ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei uns können sie außerdem vielfältige und attraktive Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote nutzen. Wir feiern unsere Erfolge und leben unser Motto - Teams Work. Haben Sie Interesse und finden nun auch, dass wir uns unbedingt kennenlernen sollten? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie!

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Fuhrpark-/ Instandhaltungsmanagement von Gleisbaumaschinen

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbeitenden viel­fäl­tige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E-Government zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d)* Digitalisierungskoordination und E‑Government Kennziffer: 2024-187 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 BayBesG vergütet. Je nach Bewerbungslage ist eine Bezahlung über Tarif möglich. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 11.11.2024. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich 1.2.3 – Digitalisierungskoordination und E‑Govern­ment mit insge­samt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bildet eine zentrale Einheit innerhalb der IT, um die Verwal­tung und die öffentlichen Dienst­leis­tungen des Landratsamts München zukunfts­sicher zu machen. Ziel ist es, durch innovative Technologien und digitale Prozesse den Zugang zu und die Bearbeitung von Verwaltungsleistungen zu vereinfachen, die Anforde­rungen des Online­zugangs­gesetzes umzusetzen und die Bürger­nähe durch digitale Prozesse zu verbessern. Sie leiten in verantwortlicher Funktion als treibende Kraft der digi­talen Trans­formation den Fachbereich in allen personellen, organi­satorischen und fachlichen Angelegenheiten, wirken bei der Fort­schreibung und Umsetzung der Digitali­sierungs­strategie für das Landrats­amt mit und sind die zentrale Ansprechperson für die verschie­denen Fach­bereiche und Führungs­ebenen des Landrats­amts in Digitalisierungsbelangen. Zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben suchen wir eine engagierte, moti­vierte und strate­gisch denkende Führungs­kraft (m/w/d). Diese Position bietet die Möglichkeit, die digitale Transformation des Landrats­amts maß­geblich zu gestalten und den Wandel hin zu einer modernen, digi­talen Verwaltung aktiv voranzutreiben. Wenn Sie sich diese verantwortungs­volle und abwechs­lungsreiche Aufgabe als Leiter (m/w/d) und Digital­stratege (m/w/d) wünschen und Teil unseres kolle­gialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Projekte im Rahmen der Vorhabens­planung</li> <li>Entwicklung effizienter E-Government-Lösungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stake­holdern</li> <li>Leitung des Fachbereichs in personeller, organisatorischer und fach­licher Hinsicht</li> <li>Ausübung der Funktion Chief Digital Officer (m/w/d) (CDO) für das Land­ratsamt München in der zentralen Rolle als Treiber der digitalen Trans­formation</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Informatik oder Wirtschafts­informatik oder</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau oder</li> <li>Tarifbeschäftigter der dritten Qualifikationsebene sowie</li> <li>Einschlägige langjährige Berufserfahrung im IT-Sektor / Bereich Digitalisierung und Automatisierung mit einem entsprechenden technischen Wissen und Verständnis sowie</li> <li>Langjährige Führungserfahrung in der Leitung mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von Digita­li­sierungs­projekten (vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung), die sowohl projekt­bezogene Ergebnisse als auch strategische Transformationsziele erreicht haben</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Führungskompetenz mit der Fähigkeit zur strategischen Steuerung und Steuerung großer Digitali­sierungs­projekte</li> <li>Veränderungskompetenz und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in der Methodik zur Bewertung digitaler Handlungsbedarfe</li> <li>Detailliertes Wissen über die Entwicklung von digitalen Geschäftsmodellen sowie über digitale Hand­lungs­felder und die Trends der Digitalisierung</li> <li>Kenntnisse von Einsatzmöglichkeiten für moderne Automatisierungs- und Digitalisierungstechnologien</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ergebnisorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

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