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thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werde Teil dieser Vision und verstärke unser Team! <ul> <li>Dein Studium gliedert sich in Theorie- und Praxisphasen, den theoretischen Studienteil absolvierst du an der HafenCity Universität Hamburg.</li> <li>Während deiner Praxisphasen wirst du in unterschiedlichen Unternehmensbereichen eingesetzt, sodass du dein theoretisch erworbenes Wissen anwenden und zunehmend in Projekten mitarbeiten kannst.</li> <li>Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Einsatzmöglichkeiten im Bereich der Vermessung von U-Boot-Sektionen.</li> <li>Du führst alle Aufgaben selbstständig unter Berücksichtigung der betrieblichen Zusammenhänge, Arbeitsabläufe und Auswirkungen auf andere Funktionsbereiche durch.</li> </ul> Wir suchen vor allem Persönlichkeiten, die zu uns passen. Damit du für dein Studium bei uns gewappnet bist, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen: <ul> <li>Du hast die Schule idealerweise mit einer guten Fach- oder Hochschulreife abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns ebenfalls auf deine Bewerbung, wenn du bereits eine Ausbildung abgeschlossen oder ein Studium begonnen hast.</li> <li>Du hast Freude an den MINT-Fächern (Mathe, IT, Naturwissenschaften, Technik) und Englisch und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.</li> <li>Du bringst Engagement, Motivation und Teamfähigkeit mit und hast Spaß an geographischen Informationssystemen.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, dir optimale Rahmenbedingungen für dein Studium zu bieten. <ul> <li>Du hast geregelte Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und entspricht zurzeit 1.192 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr.</li> <li>Deine Studiengebühren übernehmen wir für dich, zusätzlich erhältst du pro Semester einen Zuschuss für Arbeitsmaterialien.</li> <li>Du bekommst Vergünstigungen in unserer Kantine sowie diverse Mitarbeiterrabatte, z.B. für das Firmenfitnessprogramm Hansefit mit über 7000 Fitnessstudios und Schwimmbädern, und viele weitere attraktive Angebote.</li> <li>Zusätzlich zum regulären Ausbildungsablauf ermöglichen wir dir gezielte Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen.</li> </ul> Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb dich jetzt online. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Duales Studium Geodäsie und Geoinformatik (d/m/w), Bachelor of Science, Start 2025

Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz: Wir machen Hafen! Mit Dir? <ul> <li>Du kümmerst Dich um die rechtssichere, prozessoptimierte und wirtschaftliche Durchführung von Vergabeverfahren im europaweiten und nationalen Bereich</li> <li>Vorrangig Vergabeverfahren in den Gebieten: - Bauleistungen - freiberufliche Dienstleistungen wie Ingenieurleistungen und Gutachten - gewerbliche Dienstleistungen wie Wartungen und Instandhaltungen</li> <li>Eigenverantwortlich führst, leitest und dokumentierst Du die Vergabeverhandlungen und erstellst Vergabeverfahren innerhalb der e-Vergabe-Plattform</li> <li>Du berätst alle Fachbereiche in Bezug auf Vergabekonzept, Wahl der Ausschreibungsart, Zuschlags- und Eignungskriterien sowie Erstellung der Ausschreibungsunterlagen innerhalb der e-Vergabeplattform</li> <li>Ebenso organisierst Du regelmäßig Lieferantengespräche in Bezug auf die Qualität der Leistungserbringung und Klärung von Mängeln und triffst Vereinbarungen zur Qualitätssteigerung und/oder Weiterentwicklung der Lieferanten</li> <li>Du wirkst bei Sonderthemen wie Projekten des zentralen Einkaufs und bei der Standardisierung von Vergabeverfahren mit</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium, betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Hintergrund oder Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im Vergaberecht mit und hast Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>Du hast ein Verständnis für juristische, technische und kaufmännische Texte sowie deren Interpretation</li> <li>Dein Profil zeichnet sich durch Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit und Flexibilität für das Einarbeiten in ständig wechselnde Fachthemen aus</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Strategische*r Einkäufer*in Schwerpunkt Bau- und freiberufliche Fachplanungsleistungen

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit über 5.500 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Ambulante Pflegedienste, Fahrdienste, Menüservice. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen zum 01.10.2024 oder früher für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). <ul> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> <li>Unterstützung bei diversen Personalprojekten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich</li> <li>Company Bike Fahrradleasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! In unseren 15 Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit, mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr- und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas unbefristet in Teil- oder Vollzeit DRK Kitas Düsseldorf • Düsseldorf Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du <ul> <li>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</li> <li>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</li> <li>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.</li> </ul> Du bist genau unser Mensch, weil Du <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</li> <li>offen, ideenreich und engagiert bist.</li> <li>genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest.</li> <li>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) für unsere Kitas

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Sie betreuen die Liegenschaften im Verwaltungsvermögen in Ostwestfalen‑Lippe, wie beispielsweise Finanzämter, Veterinärämter oder Forstämter</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unterbringungs­relevanten und mietvertraglichen Fragestellungen zusammen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Miet- &amp; Vertrags­management</li> <li>Sie stellen die Wahrnehmung der Eigentümer­verpflichtungen sowie Betreiber­verantwortung sicher</li> <li>Sie wirken bei der operativen Planung mit und verantworten das wirtschaftliche Ergebnis der zugewiesenen Liegenschaften</li> <li>Sie betreiben kontinuierliches Flächen- und Bestandsmanagement, bewerten den Zustand von Gebäuden, initiieren und begleiten Instandhaltungs­projekte</li> <li>Sie erstellen Analysen und Berichte als Steuerungs­instrument und präsentieren die Ergebnisse vor Entscheidungs­gremien</li> <li>Sie stimmen sich innerhalb Ihres Teams und bereichsübergreifend zu Lösungs­findungen ab und wirken bei der Optimierung von Strukturen mit</li> </ul> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Immobilien­wirtschaft, Baubetriebs­wirtschaft, Facility Management oder einer vergleichbaren Studien­fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Berufserfahrungen im Umfeld der Immobilien­wirtschaft sind von Vorteil</li> <li>Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungs­orientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Bereichsübergreifendes und konsequentes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne zielgerichtet mit internen und externen Ansprechpartnern und sind dabei ein starker Verhandlungs­partner</li> <li>Neben Ihren ausgeprägten Management­kompetenzen runden Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In unserem Zentrum für Hauterkrankungen an der Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Arztassistent*in /Physician Assistant (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Arbeit mit chronisch kranken Patienten aller Altersgruppen im ambulanten und tagesstationären Bereich</li> <li>Erhebung von Fragebögen, Symptom- und Medikationsscores</li> <li>Assistenz bei kleineren, operativen Eingriffen und medizinischen Behandlungen</li> <li>Patiententraining</li> <li>physikalische Therapien</li> <li>Assistenz bei der Gabe von Medikamenten</li> <li>Dokumentation therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen</li> <li>Dermatologische Diagnostik</li> <li>Blutabnahmen, Anlegen von Infusionen, Patientenüberwachung</li> <li>Notfallmanagement</li> <li>Prozessoptimierung ambulanter und tagesstationärer Patienten</li> <li>Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung.</li> <li>Qualitätskontrolle</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossenes Bachelorstudium Physician Assistant oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und</li> <li>Ergebnisorientierung.</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis.</li> <li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und</li> <li>berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln.</li> <li>Freude an Arbeiten im interprofessionellem Team.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG8</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Arztassistent*in /Physician Assistant (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Betreuungsbehörde des Landratsamtes Konstanz beschäftigt sich mit der rechtlichen Vertretung von Erwachsenen, die aufgrund von geistigen, seelischen oder körperlichen Einschränkungen nicht in der Lage sind, ihre Angelegenheiten selbstständig zu regeln. Unser Ziel ist es, das Wohl und die Wünsche der Betroffenen zu fördern und ihre Selbstbestimmung zu respektieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) und stellv. Sachgebietsleitung für die Betreuungsbehörde im Amt für Gesundheit und Versorgung. <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit der Sachgebietsleitung die Umsetzung des Betreuungsrechts im Landkreis Konstanz weiter und vertreten die Leitung der Betreuungsbehörde bei Abwesenheit.</li> <li>Sie unterstützen die Amtsgerichte bei Betreuungsverfahren.</li> <li>Sie beraten zu Vorsorgevollmachten sowie zu Betreuungsverfügungen und führen deren öffentliche Beglaubigungen durch.</li> <li>Sie unterstützen und beraten rechtliche Betreuerinnen und Betreuer sowie Bevollmächtigte.</li> <li>Sie wirken bei der Gewinnung, Einführung und Fortbildung von Betreuerinnen und Betreuern mit.</li> <li>Sie koordinieren die Durchführung von Vorführungen und Zuführungen (Zwangsmaßnahmen).</li> <li>Sie wirken bei der Registrierung von selbständigen Berufs- und Vereinsbetreuenden mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (entspricht 3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT. </li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24. November 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) und stellv. Sachgebietsleitung Betreuungsbehörde im Amt für Gesundheit und Versorgung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) Es handelt sich um eine zunächst bis 31.12.2025 befristete leitende Funktion, in Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Vollzeit. Darüber hinaus ist die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unbefristet, in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit. <ul> <li>Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement,</li> <li>Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung,</li> <li>Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen,</li> <li>Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten,</li> <li>Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen,</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen,</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil,</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul>

Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Geschäfts­bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme! Eingesetzt werden Sie am Büro­standort in Flensburg, sind jedoch insbesondere für unsere Liegen­schaften an der Westküste zuständig. Als Fachgruppenleiterin (m/w/d) führen Sie ein kleines Hausmeister­team, tragen die Betreiber­verantwortung für Ihre Liegen­schaften, steuern hierbei sämtliche operativen Aufgaben und tragen Verant­wortung für die wichtigen strategischen Auf­gaben in den Bereichen Personal, Budget und Instandhaltung. Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Ihnen unterstellten Hausmeister an den Ihnen zugewiesenen Liegenschaften, insbesondere an der Westküste, mit dem Dienstort Flensburg. Sie haben folgenden Kernaufgaben: <ul> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften</li> <li>Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen</li> <li>Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl</li> <li>Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendiger Bewirtschaftungsleistungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation</li> <li>Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung</li> </ul> Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolio­planung inkl. Instand­haltungs­planung im Rahmen der Liegen­schafts­verantwortung auf und entwickeln diese weiter <ul> <li>Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung</li> <li>Unterbringungsplanung für die Nutzer</li> <li>Abstimmung der Nutzerbedarfe</li> <li>Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landes­bau</li> <li>Instandhaltungs­planung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Ingenieurs-, Verwaltungs-, Wirtschafts­wissen­schaften oder eine abge­schlossene Berufs­aus­bildung mit ange­messener praktischen Berufs­erfahrung auf Fach­hochschul- / Bachelor­niveau</li> <ul> <li>Alternativ: Immobilienfachwirt (m/w/d) mit Erfahrung im Facility Management oder staatlich geprüfter Techniker­abschluss sowie Meister­abschluss</li> </ul> <li>Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut in der deutschen Sprache aus­drücken und Ihre Informationen und Anliegen verständlich sowie adressaten­gerecht vermitteln </li> <li>In Ihrer Führungsrolle legen Sie großen Wert auf ein gutes Betriebs­klima, gehen individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mit­arbeitenden ein und begleiten sie bei Frage­stellungen</li> <li>Sie verfügen über einen ausgeprägten Dienst­leistungs­gedanken, arbeiten gerne im Team und sind offen für Ver­änderungen</li> <li>Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben bewahren Sie auch in Stress­situationen die Ruhe und setzen unter Berück­sichtigung aller Umstände die notwendigen Prioritäten</li> <li>Sie bleiben in Ihrer Argumentation standhaft und gehen lösungs­orientiert auf die Anliegen aller Beteiligten ein </li> <li>Sie verfügen ggf. über praktische Erfahrung in der Gebäude­bewirt­schaftung sowie über Kenntnisse in der Bau­unter­haltung und im Betrieb gebäude­technischer Anlagen</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahr­zunehmen </li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Dienstort Flensburg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 10 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatz­ver­sicherung zur gesetz­lichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Fachgruppenleiterin (m/w/d) Objektbewirtschaftung

Mit fünf eigenen Kliniken für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an attraktiven Standorten in zwei Bundesländern zählt die DRV Rheinland zu den marktführenden Gesundheitsdienstleistern. Die nach QMS-Reha zertifizierte Klinik Roderbirken in Leichlingen mit jährlich rund 3.500 Patientinnen und Patienten ist eine bundesweit anerkannte Rehabilitationsklinik für Herz- und Kreislauferkrankungen. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor Ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei ganz besonders am Herzen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / einen Verwaltungsdirektorin / Verwaltungsdirektor (m/w/d) für die Klinik Roderbirken (nahe Köln) Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Führungsverantwortung? Der Bereich Gesundheitswesen liegt Ihnen am Herzen und Sie wünschen sich hier einen Beitrag leisten zu können? Dann sollten Sie jetzt weiterlesen. <ul> <li>Sie führen die Klinik gemeinsam mit der Ärztlichen Leitung und stellen gemeinsam die Wirtschaftlichkeit sowie Auslastung sicher</li> <li>Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sowie für das Vertriebs- und Zuweisermanagement einschließlich des Kontaktaufbaus/-pflege zu relevanten Dienstleistern</li> <li>Sie berichten an die zuständige Geschäftsführung, Abteilungs- und Fachbereichsleitung und unterstützen diese in der betriebswirtschaftlichen Positionierung der Klinik</li> <li>Sie wirken maßgeblich an der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Klinik mit und entwickeln/prüfen dabei innovative Ideen (auch der Branche) auf Ihre Eignung</li> <li>Sie repräsentieren die Klinik im regionalen Umfeld sowie in verschiedenen Gremien</li> <li>Sie sind verantwortlich eingebunden in (Bau-)Projekte der Kliniken</li> <li>Sie erstellen und steuern die Budgets der Klinik und sind verantwortlich für deren Einhaltung</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebs-/Volkswirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder Health Care Management in Form eines Master- oder Bachelorabschlusses (Fachhochschule)</li> <li>Im Falle eines Master-Abschlusses (Fachhochschule) wird eine mindestens fünfjährige Führungserfahrung im medizinischen Sektor vorausgesetzt</li> <li>Im Falle eines Bachelor-Abschlusses wird neben der mindestens fünfjährigen Führungserfahrung eine mindestens siebenjährige einschlägige berufliche Tätigkeit im medizinischen Sektor vorausgesetzt</li> </ul> Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Sie besitzen kaufmännische Erfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise im Klinikbereich/ Gesundheitswesen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in den Bereichen Projekt-, Qualitäts-, Prozess- und Personalmanagement sowie Controlling</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in der Begleitung der Modernisierung von Gebäuden mit</li> <li>Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen, organisatorischen Fähigkeiten und ausgeprägter Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und identifizieren sich mit den Werten unseres Leitbildes</li> <li>Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement sind für Sie ebenso keine Fremdworte wie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li> </ul> EIGENER VERANTWORTUNGSBEREICH: Wir vertrauen auf Sie und Ihre Arbeit. Gemeinsam mit der Ärztlichen Leitung führen Sie die Klinik Roderbirken und treffen verantwortungsvolle Entscheidungen. ATTRAKTIVE VERGÜTUNG Als tarifgebundener Arbeitgeber zahlen wir für diese Tätigkeit eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 nach dem Tarifvertrag der TgDRV KRISENSICHERER ARBEITSPLATZ Seit über 100 Jahren Rehabilitation in der Klinik Roderbirken Weitere Vorteile: <ul> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Tätigkeit</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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