Fachgruppenleiterin (m/w/d) Objektbewirtschaftung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert.

Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Geschäfts­bereich Gebäude­bewirtschaftung Ihre Karriere und geben Sie unseren Gebäuden eine Stimme! Eingesetzt werden Sie am Büro­standort in Flensburg, sind jedoch insbesondere für unsere Liegen­schaften an der Westküste zuständig.

Als Fachgruppenleiterin (m/w/d) führen Sie ein kleines Hausmeister­team, tragen die Betreiber­verantwortung für Ihre Liegen­schaften, steuern hierbei sämtliche operativen Aufgaben und tragen Verant­wortung für die wichtigen strategischen Auf­gaben in den Bereichen Personal, Budget und Instandhaltung.

Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Ihnen unterstellten Hausmeister an den Ihnen zugewiesenen Liegenschaften, insbesondere an der Westküste, mit dem Dienstort Flensburg. Sie haben folgenden Kernaufgaben:

• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften
• Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen
• Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen
• Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl
• Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendiger Bewirtschaftungsleistungen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation
• Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung

Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolio­planung inkl. Instand­haltungs­planung im Rahmen der Liegen­schafts­verantwortung auf und entwickeln diese weiter

• Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung
• Unterbringungsplanung für die Nutzer
• Abstimmung der Nutzerbedarfe
• Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landes­bau
• Instandhaltungs­planung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management, Ingenieurs-, Verwaltungs-, Wirtschafts­wissen­schaften oder eine abge­schlossene Berufs­aus­bildung mit ange­messener praktischen Berufs­erfahrung auf Fach­hochschul- / Bachelor­niveau
• Alternativ: Immobilienfachwirt (m/w/d) mit Erfahrung im Facility Management oder staatlich geprüfter Techniker­abschluss sowie Meister­abschluss
• Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut in der deutschen Sprache aus­drücken und Ihre Informationen und Anliegen verständlich sowie adressaten­gerecht vermitteln
• In Ihrer Führungsrolle legen Sie großen Wert auf ein gutes Betriebs­klima, gehen individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mit­arbeitenden ein und begleiten sie bei Frage­stellungen
• Sie verfügen über einen ausgeprägten Dienst­leistungs­gedanken, arbeiten gerne im Team und sind offen für Ver­änderungen
• Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben bewahren Sie auch in Stress­situationen die Ruhe und setzen unter Berück­sichtigung aller Umstände die notwendigen Prioritäten
• Sie bleiben in Ihrer Argumentation standhaft und gehen lösungs­orientiert auf die Anliegen aller Beteiligten ein
• Sie verfügen ggf. über praktische Erfahrung in der Gebäude­bewirt­schaftung sowie über Kenntnisse in der Bau­unter­haltung und im Betrieb gebäude­technischer Anlagen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienst­reisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahr­zunehmen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist
• Dienstort Flensburg sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 10
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei
• Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket
• Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungen
• Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Kranken­zusatz­ver­sicherung zur gesetz­lichen UV

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.