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Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bachelor of Science der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit analytisch-chemischem Schwerpunkt (m/w/d) bis Entgeltgruppe 11 TV-L in Vollzeit (50 % unbefristet, 50 % befristet bis 30. Juni 2027) im Institut für Lebensmittelchemie Speyer (Referat 53) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Speyer. (Kennziffer: LUA – 2024/064-Gu). <ul> <li>Weiter- und Neuentwicklung, Optimierung und Validierung von Aufarbeitungs- und Messmethoden</li> <li>Bedienung, Messung, Auswertung und Wartung an komplexen Großgeräten (z.B. LC-MS/MS, GC-MS/MS)</li> <li>Analytik komplexer Lebensmittelproben</li> <li>Unterstützung bei der Organisation der Arbeitsabläufe zur termingerechten Messung von Probenextrakten und Prüfung der Ergebnisse auf Validität</li> <li>Unterstützung und Anleitung von technischen Mitarbeitern bei neuen Untersuchungsverfahren</li> <li>Arbeiten gemäß den qualitätssichernden Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit chemischem Schwerpunkt (Dipl. Ing. FH / Bachelor)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der instrumentellen Analytik (insbesondere GC und HPLC, Massenspektrometrie, Elementanalytik) und deren Software (z.B. Mass-Hunter, Chromeleon, XCalibur, etc.)</li> <li>Technisches Verständnis mit ausgeprägter Affinität zur instrumentellen Analytik</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen</li> <li>Erfahrungen in der Rückstandsanalytik sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Probenmanagementsystemen (LIMS) sind von Vorteil</li> <li>Sehr gewissenhafte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, belastbare Persönlichkeit</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine/n Bachelor of Science der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge mit analytisch-chemischem Schwerpunkt (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt­­­­werke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winter­dienst – als kommunales Unter­nehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verant­wortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unter­stüt­zung. Deshalb suchen wir aktuell für fol­gen­de Position Pädagogische Fachkraft (m/w/d) AWB • Köln <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an Schulen aller Schulformen und für digitale Angeboten zu den Themen Abfallvermeidung, Wertstoffsammlung und Stadtsauberkeit</li> <li>Hierfür entwickeln Sie Unterrichts- und Arbeitsmaterialien sowie didaktische Leitfäden</li> <li>Sie führen Unterrichtsbesuche durch und übernehmen Führungen über die Betriebshöfe Maarweg und Christian-Sünner-Straße</li> <li>Sie übernehmen die Schulung von Multiplikatoren (Erwachsenenbildung)</li> <li>Sie entwickeln und setzen außerschulische pädagogische Angebote um, z. B. in den Sommerferien am Wochenende und auf Festen und Veranstaltungen</li> <li>Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Kooperationen und Projekten mit unterschiedlichen Institutionen und Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind sehr kontaktfreudig, kommunikationsstark sowie aufgeschlossen und überzeugen durch ein sicheres Auftreten vor verschiedenen Zielgruppen (Kindern unterschiedlicher Altersklassen, Erwachsene)</li> <li>Sie arbeiten gerne konzeptionell und bringen eine hohe Eigeninitiative und Kreativität mit</li> <li>Sie zeigen eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag</li> <li>Sie sind bereit, abends und am Wochenende zu arbeiten und die AWB bei Veranstaltungen wie „Kölle putzmunter“ und Sommerfesten etc. zu vertreten</li> <li>Sie bringen ein starkes Umweltbewusstsein mit und haben eine Vorbildfunktion im Umgang mit Ressourcen und Stadtsauberkeit</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und verfügen über digitale Kompetenz im Umgang mit neuen Medien</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen in Vollzeit. Neben der sehr attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitieren Sie von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie z.B. Jobticket, Betriebssportangebote, Jobrad etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei der AWB <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>39 Std./Woche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Tarifvertrag TvöD</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)</li> <li>... und vieles mehr</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Duales Studium Sozialversicherung (B. A.)Wir suchen zum 01.09.2025 für unseren Standort München Studierende für den Studiengang Sozialversicherung (Unfallversicherung) - Späterer Einsatz in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag geplant -Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. <ul> <li>Eine attraktive und umfassende duale Ausbildung innerhalb des dreijährigen Bachelor-Studienganges an den Hochschulen Hennef oder Bad Hersfeld der DGUV</li> <li>Interdisziplinärer Kompetenzerwerb in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Medizin, Psychologie, Informatik und Case Management</li> <li>Kombination von Präsenz-, Fernlern- und Praxisphasen. Dabei werden Theorie- und Praxisphasen strikt voneinander getrennt</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe in versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragen</li> </ul> <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen anderen Bildungsabschluss, der zu einem Hochschulstudium berechtigt</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Studieninhalten</li><li>Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> <ul> <li>Einen Job mit Sinn! – Durch Ihren Tätigkeitsbereich leisten Sie einen wichtigen, sozialen Beitrag in der Gesellschaft. Dabei übernehmen Sie interessante und zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen Sie Ihre Kontaktfreudigkeit und Ihre Eigenverantwortung einbringen können</li> <li>Eine ansprechende Studienvergütung in Höhe von 1.744 Euro (brutto)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach Ende des Studiums (die Übernahme aller Studierenden streben wir an)</li> <li>Ein besonderes Augenmerk auf eine gesunde Work-Life-Balance mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Bezuschussung eines Jobtickets</li> <li>Übrigens: Wir übernehmen Ihre Kosten für Unterkunft und Verpflegung an den Hochschulen!</li> </ul>

Studierende für den Studiengang Sozialversicherung (Unfallversicherung) - Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration bei der Stadt Lindau In deiner Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration bist du für eines der wichtigsten Arbeits­mittel unserer heutigen Zeit verant­wortlich – das IT-System. Die Informations­technik ist nicht nur aus unserem privaten Umfeld, sondern vor allem auch aus unserem beruf­lichen Alltag nicht mehr weg­zudenken. Zur Unterstützung des Teams im IT-Bereich suchen wir dich als zukünftigen Fach­informatiker (m/w/d). <ul> <li>Die Ausbildung zum Fach­informatiker (m/w/d) ist eine duale Aus­bildung, die 3 Jahre dauert. </li> <li>Als Fach­informatiker (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Informations­technik reibungs­los funktioniert. </li> <li>Wenn doch mal Anwendungs- oder System­probleme auftreten, findest du die Ursache und behebst diese Störung. </li> <li>Die Planung, Beschaffung, Installation und Verwal­tung von komplexen IT-Systemen gehören ebenso zu deinem Aufgaben­gebiet wie die Erstellung von Systemdokumen­tationen. </li> <li>Außerdem bist du als Dienstleister im eigenen Haus Ansprech­partner (m/w/d) für deine Kollegen und Kolleginnen, gibst ihnen die technisch notwendige Unter­stützung und führst Schulungen für die Anwender durch.</li> </ul> <ul> <li>Start der Ausbildung ist am 01.09.2025</li> <li>Es erwartet dich eine qualifizierte und abwechslungs­reiche drei­jährige Aus­bildung in einer zukunfts­sicheren Branche</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Professionelle Begleitung während der Aus­bildung</li> <li>Ein kleines Team aus aufstrebenden Spezialisten und lang­jährigen Experten </li> </ul> <ul> <li>Guter Realschul­abschluss oder Fach­hoch­schul­reife</li> <li>Spaß an Team­arbeit</li> <li>Gute Informatik- und Mathematik­kenntnisse</li> <li>Stetige Lernbereitschaft und Neugier für neue Ent­wicklungen</li> <li>Motivation, Engagement und Flexi­bilität </li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Hier trifft geballte Expertise auf einzigartige Frische: Die EDEKA Fruchtkontor Logistik GmbH im nordrheinwestfälischen Bornheim. Auf 15.400 Quadratmetern arbeiten derzeit 100 Mitarbeiter:innen nahezu rund um die Uhr, um für die EDEKA- und Netto Großhandelsbetriebe und damit alle EDEKA- und Netto Märkte deutschlandweit frische Obst- und Gemüsewaren zur Verfügung zu stellen. Etwa 120 LKWs werden jeden Tag beladen und weiter Richtung EDEKA- und Netto Großhandelsunternehmen geschickt, um von dort zu den EDEKA- und Netto Märkten zu gelangen. Ein ausgeklügeltes Logistiksystem sorgt dafür, dass Salatköpfe, Tomaten &amp; Co. immer knackfrisch an ihrem Zielort ankommen. <h1>Duales Studium General Management (m/w/d)</h1> Das Duale Studium General Management (B. A.) in Kooperation mit unserer Partnerhochschule CBS Cologne Business School bietet Dir eine optimale Verbindung von Theorie und Praxis sowie spannende Herausforderungen im Handel mit Obst und Gemüse. Während des Studiums können die Vertiefungsmöglichkeiten Handelsmanagement und Logistikmanagement gewählt werden. <ul> <li>Du lernst den Warenhandel von der Beschaffung über die Lagerung bis hin zur Verteilung an den Kunden kennen</li> <li>Die Organisation, der Vertrieb und der Umgang mit Produzenten spielen dabei eine große Rolle</li> <li>Du pflegst Kontakte zu unseren Kunden sowie zu unseren regionalen und überregionalen Lieferanten </li> <li>Zu deinen Aufgaben zählen außerdem Preiskalkulationen sowie die Abwicklung von Aufträgen</li> <li>Du übernimmst auch administrative Aufgaben, wie z.B. die Bearbeitung von Reklamationen </li> </ul> <ul> <li>Gute (Fach-)Hochschulreife oder Abitur</li> <li>Bestandenes Eignungsverfahren CBS Cologne Business School</li> <li>Begeisterung für den Handel sowie Interesse an Obst und Gemüse</li> <li>Gute Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit, eine gute Auffassungsgabe und Spaß am Umgang mit Zahlen</li> <li>Vorzugsweise erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.280 €/Monat, 2. Ausbildungsjahr: 1.380 €/Monat, 3. Ausbildungsjahr: 1.530 €/Monat</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren an der CBS Business School</li> <li>Pre-Boarding-Event vor dem Start</li> <li>Feste Ansprechpartner:innen während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie zum Mittagessen</li> </ul>

Duales Studium General Management (m/w/d)

Wir suchen mehrere kaufmännische Mitarbeiter im Öffentlichen Dienst (m/w/d) in Vollzeit. <ul><li>Entgegennahme von Asylanträgen</li><li> Prüfung der Dokumente auf Vollständigkeit</li><li> Begleitung des Asylprozesses durch Aktenanlage </li><li> Allgemeine Bürotätigkeiten wie bspw. Postbearbeitung, Schriftverkehr, Terminkoordination und Datenerfassung</li><li>Administrative Unterstützung für die Durchführung von Migrantenintegrantionsmaßnahmen</li><li>Bearbeitung und Ausstellung von Prüfungsbescheinigungen sowie Zertifikaten </li></ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich / Büro / Verwaltung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst mit einem Stundenlohn von bis zu 17,94€/Std. ab Einsatzbeginn</li><li>Chance auf Übernahme durch unsere Kunden</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung</li></ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter 17,94 EUR/Std. (m/w/d) (m/w/d)

Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr). Wir verstehen uns als mo­derner Dienst­leister und gestalten die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Unsere Tätigkeits­schwer­punkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfallsammlung, im öffent­lichen Grün und der Straßen­rei­nigung sowie im Winter­dienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitragsaufgaben. Kunden­service, Wirt­schaft­lichkeit, Da­seins­vorsorge und Umweltschutz stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Tiefbaufachar­beiter(in)/Stra­ßenbauer(in) (w/m/d) <ul> <li>fachgerechtes Herstellen und Wiederher­stellen von Ober­flächen aller Art auf Straßen, Wegen, Plätzen</li> <li>Baustellen einrichten und Verkehrs­sicherungs­maßnahmen durchführen</li> <li>Aufstellen von Verkehrsschildern</li> <li>Bedienung von Baugeräten und Baumaschinen</li> <li>Pflege- und Unterhaltungs­arbeiten an Straßenrändern und abwasser­technischen Anlagen</li> <li>bei Bedarf Mitarbeit in den anderen Arbeitsbereichen</li> <li>Teilnahme an Bereitschafts­diensten</li> </ul> <ul> <li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Ausbildung im Straßen- oder Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Nachweise als Baumaschinenführer</li> <li>Führerschein Klasse C oder höher</li> </ul> <ul> <li>eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer durch­schnitt­lichen Wochen­arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine den persönlichen Voraus­setzungen und der Aufgaben­übertragung entsprechende Vergütung nach dem Tarif­vertrag des öffentlichen Dienstes, einer Jahres­sonder­zahlung und einen leistungs­bezogenen Entgeltbestandteil</li> <li>eine betriebliche Altersver­sorgung (Zusatzversorgung)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheits­förderung</li> <li>Unternehmensaktionen sowie weitere Benefits</li> </ul> Sie erhalten eine individuelle Einar­beitung und die Möglichkeit zur gezielten Fort- und Weiter­bildung. Sie arbeiten mit Kollegin­nen und Kollegen, mit denen die Zusammen­arbeit Spaß macht, in einem abwechs­lungs­reichen und interessanten Aufgabengebiet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berück­sichtigung des Schwerbe­hinder­ten­rechts (SGB IX) und den Vorgaben des Landes­gleich­stel­lungs­gesetzes NRW sowie des Gleich­stellungs­planes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr).

Tiefbaufacharbeiter(in) / Straßenbauer(in) (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Stuttgart – Kinder- und Stadtteilzentrum Fasanenhof umfasst eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren und ein Stadtteilzentrum. Derart bieten wir den Familien im Stadtteil Betreuung, Begleitung und Erziehung sowie vielfältige Programme und individuelle Beratungen. In beiden Bereichen legen wir Wert auf ein systemisches und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern und ihren Familien. Für unser SOS-Kinderdorf Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Krippenbereich in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 29 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Wir sind eine Kindertageseinrichtung mit fünf Gruppen in Stuttgart-Fasanenhof für Kinder zwischen einem Jahr und sechs Jahren. Wir arbeiten teiloffen und haben ein integriertes Konzept mit dem Stadtteilzentrum, welches direkt an den Räumen der Kindertageseinrichtung anschließt. Die Kindertageseinrichtung ist eine Ganztagseinrichtung in der die Kinder von der hauseigenen Küche ein warmes Mittagessen gekocht bekommen. Die Arbeit in den Gruppen wird ergänzt durch folgende interne Angebote: Das Landesprogramm Sprachkita - weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist, unsere Kita-Sozialarbeit und das Programm der Stadt Stuttgart „Eine Kita für alle in Stuttgart“. Ihre Aufgaben in einer der drei Krippengruppen umfassen: <ul> <li>den besonderen Bedürfnissen der Kinder, insbesondere im Kleinkindbereich, mit Empathie und Feinfühligkeit begegnen</li> <li>klar und verständlich mit Kindern, Eltern und Kollegen kommunizieren und so eine offene und wertschätzende Atmosphäre schaffen</li> <li>eng und kooperativ mit dem pädagogischen Team zusammenarbeiten, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li> <li>Herausfordernden Situationen und Verhaltensweisen mit Geduld begegnen und auch unter Belastung ruhig und lösungsorientiert bleiben</li> <li>gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz umsetzen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation </li> <li>Sie bringen Fachwissen zu Inklusion und Diversität mit und verfügen über ein tiefes Verständnis für inklusive Pädagogik</li> <li>in der Beziehungsarbeit mit Kindern übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson</li> <li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kind, Eltern und Kollegen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Mitarbeiteressen aus der hauseigenen Küche</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Krippenbereich

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter­*innen Forderungs­management Geschäfts­partner</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Eine Stelle ist unbefristet, zwei weitere Stellen sind zunächst befristet bis zum 30. September 2026 zu besetzen. Eine Anschlussbeschäftigung bei der Stadtkämmerei wird angestrebt. Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungs­gruppe A 10m/​A 10g LBesOBW. <ul> <li>Eigenverantwortliches und sorgsames Anlegen, Pflegen und Führen der alphabetisch zugewiesenen Geschäftspartner in Anwendung des Betriebsprogramms avviso</li> <li>Sichern städtischer Forderungen durch Mahnen und Einleiten von Zwangsvollstreckungs- und Beitreibungs­maßnahmen</li> <li>Verhandeln mit Zahlungspflichtigen und deren Vertretenden, um Zahlungs­vereinbarungen zu erzielen und ihre Einhaltung durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellen eignen sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungs­fachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung und der Beitreibung von öffentlich‑rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP</li> <li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungs­möglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Forderungsmanagement Geschäftspartner

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Das Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Postdoktorand*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Die Stelle ist initial auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. <ul> <li>Methodische Forschung im Bereich der Schwerpunkte des Instituts (z.B. Regression, Prädiktionsmodelle, statistisches Lernen)</li> <li>Anwendung von fortgeschrittenen statistischen Methoden auf klinische und epidemiologische Studiendaten</li> <li>Mitarbeit und statistische Beratung in wissenschaftlichen Kooperationsprojekten, u.a. mit Bezug zu longitudinalen Beobachtungsdaten</li> <li>Beteiligung an den Lehrveranstaltungen des Instituts</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in Statistik, Mathematik, Biomathematik oder einem verwandten Fach</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse</li> <li>Nachgewiesene Mitarbeit in Konsortial- und/oder Kooperationsprojekten</li> <li>Publikationserfahrung</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen, Workshops und Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG 13</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

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