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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schie­denen Standorten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fäl­tigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allge­meinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d) für unsere Haustechnik für den Standort in München Das Team der Haustechnik ist als Serviceeinheit der Hausverwaltung für die Betreuung und Instand­haltung der Dienst­gebäude und Liegen­schaf­ten der Regierung von Oberbayern zuständig. <ul> <li>Durchführung von Renovierungs-, Modernisierungs- sowie Aus- und Umbau­arbeiten sowie Instand­setz­ungs- und Instand­haltungs­arbeiten zur Funktions- und Wert­erhal­tung der Bestands­immo­bilien</li> <li>Durchführung aller praktischen und handwerk­lichen Arbeiten (z. B. Transport­arbeiten sowie Reparaturen / Klein­repara­turen, Instand­haltungs­arbeiten der baulichen, techni­schen Anlagen sowie andere hand­werk­liche Arbeiten)</li> <li>Pflege der Außenbereiche (insbe­son­dere Winterdienst)</li> <li>Kontrolle und Funktionsüberwachung der sanitären und technischen Anlagen</li> <li>Administrative Aufgaben, die mit den oben genannten Arbeiten in Verbin­dung stehen, u. a. die Betreuung und Begleitung von externen Fachfirmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar (z. B. Elektronikerin / Elektroniker [m/w/d] für Energie und Gebäude­tech­nik oder Elektro­installa­teur­in oder Elektro­installa­teur [m/w/d])</li> <li>Grundkenntnisse bei MS-Office-Produkten wünschenswert</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Elek­trikerin oder Elek­triker (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifrechtliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L bzw. mit abge­schlos­sener dreijähriger hand­werk­licher Berufs­ausbil­dung nach Entgelt­gruppe 5 TV-L; nähere Informa­tionen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz im Zentrum Münchens und unseren Außen­stellen im Regie­rungs­bezirk</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitar­beiter­innen und Mitar­beitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergüns­tigte Mit­glied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Elektrikerin oder Elektriker (m/w/d) für unsere Haustechnik

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 25 – Luftamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Flughafenaufsicht Entgeltgruppe 10 TV-L, Vollzeit, befristet bis 31.08.2028 für den Standort am Flughafen München. <ul> <li>Genehmigung baulicher und betrieblicher Änderungen an Flughäfen im Einklang mit europarechtlichen Vorgaben der VO (EU) Nr. 139/2014 und zugehöriger EASA-Anforderungen (englisch)</li> <li>Begleiten von Audits und Inspektionen vor Ort an Flughäfen, Erstellung zugehöriger Berichte, Genehmigung von Abhilfemaßnahmenplänen und Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen</li> <li>Prüfung rechtlicher Anforderungen aus den einschlägigen nationalen, europäischen und internationalen Regelwerken (Luftrecht, VO [EU], ICAO)</li> <li>Umsetzung von Durchsetzungsmaßnahmen mit Instrumenten des Bayerischen Verwaltungszustellungs- und Vollstreckungsgesetzes (VwZVG)</li> <li>Pflege und Fortentwicklung des Managementhandbuchs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Verwaltungswissenschaften, der Rechts­wissen­schaften oder vergleichbarer Studiengänge oder</li> <li>Abschluss der Ersten Juristischen Staatsprüfung oder</li> <li>Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs (BL) II</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Interesse an rechtlichen Fragen aus dem Bereich des Luftverkehrs</li> <li>Fähigkeit zum ganzheitlichen und konzeptionellen Denken und Handeln</li> <li>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich des Flughafen- und Flugbetriebs sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Audits und Inspektionen ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine bis 31.08.2028 befristete Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz am Flughafen München</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermö­gens­wirksame Leistungen, ggf. Ballungs­raumzulage für den Ver­dichtungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sport­möglichkeiten für eine ver­günstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für die Flughafenaufsicht

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h1>Fachgebiets­leiterin / Fachgebiets­leiter im Bereich des Vertrags­managements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesG, Kennung: KOVA3200, Stellen‑ID: 1211607) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. In der Sparte Verwaltungsaufgaben gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben. Eine dieser Aufgaben ist das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge. Es startet nach der Beurkundung der Kaufverträge. Das Spektrum der Kaufverträge ist vielfältig und reicht von der grünen Wiese über Wohn- und Gewerbeimmobilien bis hin zu großen ehemals militärisch genutzten Liegenschaften. Entsprechend vielfältig ist die Ausgestaltung der Grundstückskaufverträge. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie leiten und steuern das Fachgebiet 3200 des Vertragsmanagements der Grundstückskaufverträge und sichern damit die Einhaltung der Rechte und Pflichten, die sich aus den Kaufverträgen für die BImA und die Vertragspartner ergeben. Unser Ziel ist es, gleichermaßen rechtskonforme sowie interessengerechte Lösungen zu finden. Hier ist Ihre Unterstützung in unserem Team gefragt. <ul> <li>Sie nehmen alle mit der Fachgebietsleitung verbundenen organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungsaufgaben wahr</li> <li>Sie stellen die einheitliche Anwendung der rechtlichen Grundlagen in Ihrem Fachgebiet sicher</li> <li>Sie verantworten eine wirtschaftliche, effiziente und termingerechte Aufgabenerledigung</li> <li>Ihnen obliegt die Bearbeitung und/oder fachliche Anleitung und Unterstützung der Beschäftigten Ihres Fachgebietes sowie die rechtliche Begleitung bei schwierigen Einzelfällen mit rechtlich, politisch und/oder finanziell erheblicher Bedeutung, auch in gerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie arbeiten grundlegende und übergeordnete Handlungsanweisungen aus und tragen fachgebiets­bezogen zur Wirtschaftsplanung bei</li> <li>Sie führen schwierige Verhandlungen mit Vertragspartnern und Dritten, insbesondere auch in Fällen mit überregionaler, finanzieller und/oder politischer Bedeutung</li> <li>Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und die Hauptstellen­leitung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/​Master) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über Führungserfahrung</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im besonderen Verwaltungsrecht (z. B. Bauplanungs- und Ordnungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, Umweltrecht)</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstückskaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen</li> <li>Sie sind bereit, sich kurzfristig mit den notwendigen Fachkenntnissen vertraut zu machen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können auch komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Sie handeln sozialkompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten und verfügen über ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul>

Fachgebiets­leiterin / Fachgebiets­leiter im Bereich des Vertrags­managements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. Zur Verstärkung des Dezernats Wirtschaftsverkehr suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Mobilität und Transportwesen <ul> <li>In Ihren Aufgabenbereich fallen Organisation von Projekten im Bereich Mobilität und Transportwesen, zum Beispiel: <ul> <li>Vervollständigung von Sonder-Straßennetzen und -Korridore</li> <li>Klärung und Verfolgung verschiedener Datenlieferungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzgl. der Berücksichtigung und Priorisierungen von Großraum- und Schwertransporten</li> </ul> </li> <li>Sie entwickeln und führen Verwaltungsprozessen im Rahmen von StVO-Verstößen durch. Beispielsweise Fristenverfolgung, oder das Einholen von Stellungnahmen</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination von Gremientätigkeiten sowie bei Sonderaufgaben des Dezernates</li> <li>Sie unterstützen uns im kaufmännischen Bereich. Beispielsweise bei monatlichen Abrechnungen</li> <li>Sie verfolgen Fristen von Anfragen von Behörden (Staatsanwaltschaften, Polizeidienststellen, Ministerien) und Verbänden (Transport-, Landwirtschaft-, und Bauverbände) und Unterstützung bei der Beantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (w/m/d), als Kaufmann/Kauffrau – Spedition und Logistikdienstleistung, als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie zeigen Affinität und Interesse an Fragestellungen des Straßenverkehrs</li> <li>Bestenfalls bringen Sie Erfahrungen in Logistik und Verkehrsprojekten mit</li> <li>Im Umgang mit MS-Office sind Sie souverän</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Sie arbeiten systematisch, eigenständig und zielorientiert</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Kundenorientierung, aber auch Durchsetzungsfähigkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Mobilität und Transportwesen 

Sie haben Lust, neuen Schwung in die Wohnungswirtschaft zu bringen? Mit Freude und Leidenschaft nehmen Sie neue Projekte in Angriff? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir schätzen Mit­arbeiter, die Verantwortung über­nehmen und leidenschaftlich am Fort­schritt unserer Genossenschaft arbeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als: Bauingenieur/Bautechniker/Architekt (m/w/d) Die Wohnungsgenossenschaft Johannstadt eG ist ein erfolgreiches Unternehmen der Wohnungswirtschaft und hat sich in der Landeshauptstadt Dresden als Anbieter von hochwertigem Wohnraum in besten Innenstadtlagen einen Namen gemacht. Als Genossenschaft organisiert, legen wir mit unseren Mitgliedern großen Wert auf eine gepflegte Wohnumgebung, intakte Hausgemeinschaften und ein harmonisches soziales Miteinander. <ul> <li>Vorbereitung, Planung, Ausschreibung, Über­wachung und Abrechnung von Neubauvorhaben bzw. Instandsetzungsmaßnahmen</li> </ul> oder <ul> <li>Betreuung, Überprüfung und Beurteilung haustechnischen Anlagen im Gebäudebestand, insbesondere Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossener Ausbildung oder Studium im jeweiligen Fachbereich</li> <li>idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Bauüberwachung und Projektleitung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Loyalität</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen</li> <li>preiswerte, vollwertige Mittagsangebote</li> <li>lukrative Mitarbeiterrabatte</li> <li>Bezuschussung zur Nutzung des ÖPNV</li> <li>Firmenevents</li> <li>JobBike</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Fahrradstellplätze, Duschen und Umkleideräume</li> <li>sehr gute infrastrukturelle Lage</li> <li>Einsatzort ausschließlich Dresden</li> </ul>

Bauingenieur / Bautechniker / Architekt (m/w/d)

Die GID - Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste mbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Deutschlandradio, Bundeskunsthalle und Futurium (<a href="http://www.gid-sicherheit.de" target="_blank">www.gid-sicherheit.de</a>). Für das Futurium am Hauptbahnhof im Herzen Berlins suchen wir ab sofort zunächst befristet mit Option auf Entfristung eine Museumsaufsicht (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Das Futurium in Berlin lädt seine Besucher*innen seit September 2019 dazu ein, sich mit Zukunftsfragen zu beschäftigen. Das Museum ist ein Haus der Zukünfte. Hier dreht sich alles um die Frage: Wie wollen wir leben? In der Ausstellung können Besucher*innen viele mögliche Zukünfte entdecken, im Forum gemeinsam diskutieren und im Futurium Lab eigene Ideen ausprobieren. Träger des Hauses ist die Futurium gGmbH, deren Gesellschafter die Bundesrepublik Deutschland (vertreten durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung), deutsche Wissenschaftsorganisationen, führende Unternehmen sowie Stiftungen sind. <ul> <li>Sie überwachen die Sicherheit in den Ausstellungsräumen und führen allgemeine Kontrolltätigkeiten während des Museumbetriebs und zu Veranstaltungen durch</li> <li>Sie sorgen für den reibungslosen Durchlauf der Besucher*innen</li> <li>Sie beantworten Fragen, geben Hilfestellungen und gewährleisten ein positives Museumserlebnis</li> <li>Sie sind für die Einhaltung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen zuständig</li> <li>Sie melden Auffälligkeiten und Alarmverfolgungen</li> <li>Sie wirken zusammen mit Polizei und Feuerwehr im Bedarfsfall und führen ggf. Evakuierungen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Nachweis der Sachkundeprüfung oder die Unterrichtung nach § 34 a GewO</li> <li>Sie sind zuverlässig, freundlich und serviceorientiert </li> <li>Sie besitzen eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie sind bereit zum Wochenend- und Feiertagsdienst</li> <li>Sie verlieren auch bei großem Besuchsandrang nicht den Spaß und den Überblick</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung im spannenden Zukunftsmuseum mit einem diversen und aufgeschlossenem Team</li> <li>Einen übertariflichen Stundenlohn von 15,25 Euro</li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li> <li>Eine frühzeitige Schichtplanung</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch unseren öffentlichen Auftraggeber</li> </ul> Die GID - Gesellschaft für infrastrukturelle Dienste hat sich die berufliche Gleichstellung aller Menschen zum Ziel gesetzt und wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Behinderung und Alter.

Museumsaufsicht (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf (HHU) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektingenieur*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur Job-ID: J000000354 Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit Tätigkeitsbereich: Gebäudemanagement Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Ein Campus, auf dem täglich über 30.000 Studierende und 4.000 Beschäftigte auf einer Nettogrundfläche von 300.000 m² in 65 Gebäuden lernen, lehren und forschen, muss perfekt organisiert und gemanagt werden: Die 140 Mitarbeiterinnen*Mitarbeiter des Dezernats Gebäudemanagement kümmern sich um den reibungslosen Universitätsbetrieb. Die HHU hat sich das Ziel gesetzt, bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen eine führende Rolle einzunehmen. Mit der Gründung der Abteilung Energie- und Betriebssysteme werden die Kompetenzen für betriebliche und bauliche Projekte zur Steigerung der Energieeffizienz und Errichtung von Anlagen zur regenerativen Energieerzeugung gebündelt und personell verstärkt. Werden Sie Teil eines Expertenteams, das gemeinsam daran arbeitet, die HHU klimaneutral zu machen. <ul> <li>Entwicklung des übergreifenden Energiekonzeptes für den Campus und Ableitung von Transformationsprojekten als Teil des Energieteams der HHU</li> <li>eigenständige Umsetzung von Projekten zur Sicherstellung der Nachhaltigkeitsziele: <ul> <li>Entwicklung nachhaltiger Lösungen für energieintensive Dienstleistungen in Abstimmung mit den zentralen und wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Durchführung von Potenzialanalysen in Form von Simulationen oder dem Aufbau digitaler Zwillinge</li> <li>Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in allen Gewerken der Kostengruppe 400 der DIN 276-1 zur Steigerung der Effizienz bei der Energieverteilung, -wandlung und -übergabe sowie Reduktion der Energieverluste</li> <li>Ausbau der regenerativen Energieversorgung der Liegenschaften</li> </ul> </li> <li>Ausschreibung von Beratungs-, Planungs- und Bauleistungen sowie Steuerung, Abstimmungen und Verhandlungen mit externen Planern und Fremdfirmen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen des Dezernats Gebäudemanagement beim Planen, Bauen und Betreiben von Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>fachliche Begleitung des Energiemanagements und des technischen Monitorings</li> <li>Erstellung von Textbeiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit und Energieberichten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsingenieur-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, idealerweise im Bereich Energie- oder Umwelttechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement</li> <li>nachgewiesene Fachkenntnisse in den o.g. Aufgabenschwerpunkten</li> <li>idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>technisches und operatives Know-how sowie unternehmerisches Denken</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Interesse an der Optimierung sektorübergreifender Zusammenhänge</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>ein kollegiales Team aus mehreren Fachdisziplinen</li> <li>eine flache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene</li> <li>eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität</li> <li>Unterstützung bei einer bestehenden Mitgliedschaft in einem berufsständigen Versorgungswerk</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>tarifgebundene Bezahlung</li> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> </ul> Die Stelle als Projektingenieur*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Projektingenieur*in (m/w/d) nachhaltige Infrastruktur

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Nah­erholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services Sachbearbeitungen (w, m, d) in der Stabsstelle Steuerungsunterstützung Innerhalb des Amtes für Innovation und Zentrale Services unterstützt die Stabstelle "Steuerungsunterstützung" die Amtsleitung in allen Querschnittsaufgaben und dient der strategischen Ausrichtung bei steuerungsrelevanten Aufgaben. In einem zurzeit sechsköpfigem Team suchen wir zwei kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten, die Vorzimmertätigkeiten wahrnehmen und an amtsinternen Projekten mitwirken. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Stellenwert: A 8 LBesG NRW / EG 8 TVöD </li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Wahrnehmung von Vorzimmertätigkeiten</li> <li>Assistenzfunktion und Sonderaufgaben für die Amtsleitung</li> <li>Termin- und Wiedervorlagenmanagement</li> <li>Postverteilung, auch elektronischer Posteingang</li> <li>Pflege und Überwachung von Krankmeldungen</li> <li>Veröffentlichung und Pflege von Informationen</li> <li>Erstellung von politischen Vorlagen und Anmeldungen für die Verwaltungsvorstandkonferenz (VK-Anmeldungen) sowie Nachhaltung der Unterschriftswege</li> <li>Mitwirkung und Koordination von Projekten für das Amt</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAP 1.2 allgVerw - Gem) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement Fachrichtung Kommunalverwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwalts-, Notar- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (vormals Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann); in diesen Fällen behalten wir uns die Nachqualifizierung mit den Inhalten des Verwaltungslehrganges vor</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, bevorzugt im Bereich Sekretariat / Assistenz</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Freude an einer zentralen Ansprechposition für alle Mitarbeitenden des Amtes für Innovation und Zentrale Services</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im Umgang mit internen und externen Fachbereichen sowie serviceorientiertes Arbeiten</li> <li>sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperation</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeit</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Kreativität</li> <li>fundierte PC-Kenntnisse, erweiterte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Planner, Teams, SMS, Session SRM/SAP) bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachlichen/persönlichen Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Zertifizierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personalentwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Stabsstelle Steuerungsunterstützung

Wir gehören zum Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucher­schutz und verstehen uns als Dienstleister für die Sicherung der Lebensgrundlage Wasser. Zu unseren Aufgaben gehören die Pflege und die ökologische Umgestaltung unserer heimischen Gewässer einschließlich der Wildbäche sowie der Hochwasser­schutz. Das Wasserwirtschaftsamt Rosenheim sucht ab sofort einen Wasserbauarbeiter (m/w/d) oder Arbeiter (m/w/d) mit vergleichbarer Aus­bildung (z. B. Maurer / Zimmerer / Landwirt / Forstwirt / Landschafts­gärtner) Flussmeister­stelle Wasserburg mit wechselnden Einsatz­stellen an den Gewässern im Landkreis Mühldorf, Ebersberg und Rosenheim-Nord; Arbeits­beginn und Arbeitsende am Bauhof Niederndorf (Waldkraiburg) oder an der Flussmeister­stelle in Wasserburg. Ihre Aufgaben: Ausführung von Wasser­bauarbeiten, Gehölzpflege und Mäharbeiten im Ufer­bereich und an Deichen, Arbeiten ganzjährig im Freien. <ul> <li>Abgeschlossenen Berufs­ausbildung im Bauhaupt­gewerbe, Tiefbau, Forstwirtschaft oder im Landschafts- und Gartenbau</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Schwimmtauglichkeit</li> <li>Führerschein der Klassen B und BE</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur beruflichen Weiter­qualifizierung wird erwartet </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeiten für Fortbildungen, z. B Motorsäge, Freischneider etc.</li> <li>Jahres­sonderzahlung</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Teamzusammen­halt: gegenseitige Unterstützung und ein Betriebs­klima, in dem das Arbeiten Freude macht</li> <li>Sportmöglichkeiten: finden Sie Anschluss in unserer aktiven Sport­gemeinschaft</li> <li>JobBike (Möglichkeit des Fahrrad-Leasing) </li> </ul>

Wasserbauarbeiter (m/w/d) oder Arbeiter (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

Beim Ordnungsamt Bremen ist in der Abteilung 3 „Ordnungsdienste“, im Referat 30 „Verkehrsüberwachung“ (Gebäude Obernstraße 39-43), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter:in (w/m/d) „Verkehrsüberwachung“ Besoldungsgruppe A 8 BremBesO / Entgeltgruppe 8 TV-L Kennziffer: OA SB 30-4 zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Im Ordnungsamt Bremen werden im Wesentlichen die Aufgabengebiete Ordnungsangelegenheiten, Waffen- und Jagdangelegenheiten, Fundangelegenheiten, Verkehrsordnungswidrigkeiten, Allgemeine Ordnungswidrigkeiten und Angelegenheiten der Verkehrsüberwachung und des Ordnungsdienstes bearbeitet. <ul> <li>Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden nach Sicherstellungen und Abschleppmaßnahmen</li> <li>Entscheidung über die Verwertung von Fahrzeugen</li> <li>Verfahrensführung bei Rechtsbehelfen</li> <li>Bearbeitung von Beschwerden</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und Organisationen </li> <li>Außendienst in Einzelfällen</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (w/m/d) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, einen Dienstwagen und dienstliche Fahrräder zu benutzen</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office und die Bereitschaft, sich SAP- und VIS-Kenntnisse anzueignen</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur stetigen Weiter- und Fortbildung</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>hohe kommunikative Kompetenzen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Vielseitige Aufgaben: Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Bereiche der Aufgaben und Prozessstrukturen mitgestalten können.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir sind familienfreundlich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit, im Mobiloffice zu arbeiten (soweit die Präsenzdienste sichergestellt sind). Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterhin gibt es eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer kostenlosen Sozialberatung.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.</li> <li>Gesundes Arbeiten: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass), besondere Aktionen wie Firmenläufe sowie interne gesundheitsfördernde Angebote. Außerdem steht Ihnen die Möglichkeit des Dienstsports zur Verfügung.</li> <li>Zentrale Lage: Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG zur Verfügung stellen.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente</li> </ul> Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

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