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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG GmbH, hervorgegangen aus den Traditionsmarken HERMANN KIRCHNER und F. Kirchhoff, realisiert als Teil der STRABAG AG anspruchsvolle Verkehrswegebauprojekte und steht als leistungsstarke Partnerin für Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten einen Platz für ein duales Studium an unserem Standort Bretzfeld bei Heilbronn. <ul> <li>Die Kombination aus Bachelorstudium mit festen Praxisphasen in unserem Betrieb ermöglichen dir den Erwerb essentieller und relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Ein turnusmäßiger Wechsel zwischen Betrieb und Hochschule, ca. alle 3 Monate, sorgt für ständige Abwechslung.</li> <li>Studium an der DHBW Mosbach, Campus Mosbach im Bachelor-Studiengang "Projektmanagement-Tiefbau" (B.Eng.)</li> <li>Studienbeginn ist am 1. Oktober 2025 - Dauer: drei Jahre.</li> <li>Von Beginn an mit dabei: Einbindung in unser Team sowie im Tagesgeschäft und unseren Projekten im Verkehrswegebau ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Bestens vorbereitet: das duale Studium qualifiziert dich für die spätere Übernahme von Aufgaben und Verantwortung in der Bauabrechnung und Bauleitung nach erfolgreichem Abschluss.</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur). Alternativ kann mit einer geeigneten Fachhochschulreife in Verbindung mit einem Eignungstest durch die DHBW Mosbach die Zulassung zum Studium ermöglicht werden.</li> <li>Begeisterung für die Bauausführung sowie für Mathematik und die Naturwissenschaften. </li> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.</li> <li>Ausgeprägtes, räumliches Vorstellungsvermögen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens C1-Niveau, sollte Deutsch nicht deine Muttersprache sein.</li> <li>Freude an der Arbeit im Team. </li> <li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft.</li> <li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> SEI SCHLAU, KOMM ZUM BAU! Bei uns erwarten dich unzählige interessante und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung. Darüber hinaus bietet unsere Branche seit Jahren sowohl zukunftsfähige als auch technologisch hoch moderne Arbeitsbedingungen bei einer gleichzeitig sehr hohen Arbeitsplatzsicherheit. Und wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. STRABAG ist nicht zuletzt das erfolgreichste Unternehmen für Verkehrswegebau in Deutschland. Dabei ist ein Faktor von entscheidender Bedeutung: REGIONALITÄT. Konkret bedeutet das, niemand wird auf Montage geschickt, außer auf eigenen und ausschließlich freiwilligen Wunsch. Wir sprechen uns aus tiefer Überzeugung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aus. Seit 2016 sind wir nach dem "audit berufundfamilie" zertifiziert und stolz darauf, dieses hochwertige Siegel führen zu dürfen. WORK ON PROGRESS. Wir arbeiten täglich am Fortschritt und wollen die wichtigen Dinge nicht nur richtig, sondern noch besser machen. Hast du Lust dabei zu sein? Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte bewerbe dich online über das Formular.

Duales Studium 2025 - Bauingenieurwesen, Projektmanagement-Tiefbau (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für das Referat 22 – Straßenbetrieb, Bildungszentrum Mobilität am Standort Nagold eine/n engagierte/n und motivierte/n: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Hausdienst (Kennziffer VM-3-921) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 5 TV-L besetzt werden. Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold insbesondere für nachstehende Aufgaben verantwortlich. <ul> <li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten (z. B. kleinere Reparaturarbeiten, Grünpflege)</li> <li>Betreuung Fuhr- und Gerätepark</li> <li>Kurier- und Transportfahrten</li> <li>Winterdienst</li> <li>Fachliche Mitwirkung bei der Arbeitssicherheit</li> </ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul> <li>Ihr Abschluss: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (z. B. Schlosser / in, Installateur / in, Schreiner / in o. ä.) und besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen über berufliche Erfahrung, idealerweise als Haus­meister / in oder Haustechniker/in</li> <li>Teamwork – Sie haben ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Kunden­orientierung, freundliches Auftreten und Flexibilität, vereinzelte Sonderdienste außer­halb der regelmäßigen Arbeitszeit sind für Sie kein Problem</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, moti­vierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unter­stützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Ein­arbeitungsphase</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernäh­rungswochen</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität</li> <li>Dienstort ist das Aus- und Fortbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Technischen Hausdienst

Die Justizvollzugsanstalt Rottenburg sucht Dich für die Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d) Mit ca. 500 Straf- und Untersuchungsgefangenen zählt die JVA Rottenburg mit ihren Außenstellen in Tübingen und Hohenstein zu den größten Justizvollzugsanstalten Baden-Württembergs. Der mittlere Vollzugsdienst im Justizvollzug ist bei uns die größte Berufsgruppe und spielt eine bedeutende Rolle im Vollzugsalltag. Als Mitarbeiter/-in des mittleren Vollzugsdienstes betreust und beaufsichtigst Du die Gefangenen und bist nicht nur für Sicherheitsaufgaben zuständig, sondern Du organisierst auch das tägliche Zusammenleben und bist Bezugsperson für die Gefangenen. <ul> <li>Mindestalter: 18 Jahre, Höchstalter für die Beamtenlaufbahn 40 Jahre</li> <li>Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder Realschulabschluss, gerne auch Quereinsteigende</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>körperliche Fitness und gute Gesundheit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildungsbeginn nach ca. sechsmonatiger Tarifbeschäftigung</li> <li>direkte Übernahme in das Beamtenverhältnis (auf Widerruf) zum Ausbildungsbeginn</li> <li>festes Gehalt von Beginn mit verschiedenen Zulagen</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr</li> <li>Wahlrecht zwischen Heilfürsorge oder Beihilfe in Verbindung mit einer privaten Krankenversicherung</li> <li>umfangreiches Dienstsportangebot während der Arbeitszeit, z. B. Nutzung unseres Kraftsportraums</li> <li>Mobilitätsgarantie durch JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Arbeit im Team</li> </ul>

Ausbildung im mittleren Vollzugsdienst im Justizvollzug (w/m/d)

Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir?Du hast endlich das Abitur in der Tasche und möchtest Payment Welt von morgen mitgestalten? Dann bist du bei uns, der S-Payment GmbH, genau richtig!Dein duales Studium zum Wirtschaftsinformatiker(m/w/d) erfolgt in der der S-Payment GmbH – einem Unternehmen der DSV-Gruppe.Die S-Payment GmbH ist das Kompetenzcenter für alle Bezahllösungen der Sparkassen in Deutschland. Ob du mit deinem Smartphone im Kiosk deine Limo bezahlst, online shoppst oder dein Kontostatus checkst – wir sorgen dafür, dass du als Kunde der Sparkasse immer und überall den besten Service rund um deine Finanzen erlebst. Unsere Mission ist es, die Zukunft des Zahlungsverkehrs zu gestalten und dabei sowohl Privat- als auch Firmenkunden optimale Lösungen zu bieten.Wir bringen frischen Wind in die Welt der Finanztechnologie und suchen junge Talente wie dich, die gemeinsam mit uns durchstarten wollen! Allgemeine InformationenNächster Ausbildungsbeginn: Oktober 2025Ausbildungsdauer: drei JahreAusbildungsort: Deutscher Sparkassen Verlag GmbH und weitere Unternehmen innerhalb der DSV-Gruppe, StuttgartSchule: Duale Hochschule Baden-Württemberg, StuttgartAusbildungsvergütung nach dem TV für öffentliche Banken (Teil VIII):• 1. Jahr 1346€ Brutto (13 Monatsgehälter)• 2. Jahr 1408€ Brutto (13 Monatsgehälter)• 3. Jahr 1470€ Brutto (13 Monatsgehälter)+ 100€ Brutto übertarifliche Zulage/Monat+ 200€ Brutto Studienzulage/Monat+ 40€ Netto Essenszuschuss/Monat Duale Hochschule (Theoriephase)<ul><li>Erwerben von umfassendem Wissen in Methoden der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre und Informatik</li><li>Die in der Praxis wichtigen Konzepte, Methoden und Werkzeuge des Themengebietes werden praxisnah in kleinen Gruppen vermittelt</li><li>Optimale Vorbereitung auf die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Informatik und Wirtschaftswissenschaften</li><li>Workshops, Fallstudien und Projekte zum praxisnahen Erlernen des Themengebietes</li><li>Erwerben und Ausprägen von Schlüsselqualifikationen</li></ul>Aufgaben in der S-Payment (Ausbildungsbetrieb Praxisphase)<ul><li>Aktive Mitarbeit in Projektaufgaben</li><li>Anwendung von verschiedenen informationstechnologischen sowie betriebswirtschaftlichen Funktionsbereichen im Tagesgeschäft</li><li>Berufs- und arbeitsmarktorientiertes Lernen, Technologiepotenziale zu erkennen, zu bewerten und Veränderungsprozesse mitzugestalten</li></ul> <ul><li>Abitur oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>Du hast Interesse an der Informationstechnik und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du verfügst über ein gutes mathematisch-technisches Verständnis</li><li>Teamwork ist dein Ding und du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit mit</li><li>Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich </li></ul> <ul><li>Laptop</li><li>Individuelle Förderung</li><li>Teamevents</li><li>Betriebsgastronomie</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Urlaubstage 30+2</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung und Studienzulage</li></ul>

Duales Studium Bachelor of Science (B. Sc.) Wirtschaftsinformatik im Payment Bereich

Stadtnah, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtungen im Studierendenwerk Stuttgart aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, Familien und Kindern wird eine Willkommens- und Wohlfühlkultur gepflegt und gelebt. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. In unseren Kitas in Stuttgart- Stadtmitte, Stuttgart-Vaihingen und Ludwigsburg bieten wir ab 01.September 2025 Plätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in in verschiedenen Altersbereichen. Im fachpraktischen Teil Deiner 3-jährigen Ausbildung hast Du die Möglichkeit im Rahmen der familienergänzenden Erziehung Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Du lernst altersspezifische Angebote zu konzipieren, um Kinder in kognitiven, emotionalen, motorischen und kreativen Bereichen ganzheitlich zu fördern. Gemeinsam mit Deiner Anleitung führst Du regelmäßige Beobachtungen durch und beteiligst die Eltern am Geschehen in der Kita. Zur ganzheitlichen Betreuung der Kinder gehören zum Beispiel auch gemeinsames Essen, die Anleitung zu Körperpflege- und Hygienemaßnahmen und im Krippenbereich das Wickeln der Kinder. Damit du die Ausbildung absolvieren kannst, benötigst du einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Dort werden auch die Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildung geprüft. Idealerweise hast du bereits eine vorläufige Schulplatzzusage einer Fachschule vorliegen bzw. kannst nachweisen, dass du die Voraussetzungen erfüllst. Außerdem bringst du mit: <ul> <li>Einfühlungsvermögen und Fähigkeit zum Aufbau eines Vertrauensverhältnisses zu Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in unseren kleinen und familiären Einrichtungen </li> <li>Ein öffentlicher, konfessionsloser Träger</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVA-L BBiG</li> <li>Anleitung durch eine erfahrene pädagogische Fachkraft vor Ort</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Ein partizipativer Ansatz in einem inklusiven Team, in dem jede*r ihr*sein Potential entfalten kann</li> <li>400 Euro Prämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung gemäß TVA-L BBiG</li> <li>Sehr gute Anbindung unserer Einrichtungen an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul>

Praxisintegrierte Ausbildung zum*zur Erzieher*in ab 09/2025 in Stuttgart und Ludwigsburg

Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns und starten zum 01.09.2025 eine Ausbildung bei uns. Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) (1319/20/24) Kennziffer 1319/20/24 Sie erwartet eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in der 34-köpfigen IT-Abteilung des Bischöflichen Ordinariats. Mit zwei Rechenzentren, knapp 900 zu betreuenden Arbeitsplätzen sowie 15.000 Nutzerinnen und Nutzern im Diözesanen Intranet betreibt und betreut die IT-Abteilung viele Server, Plattformen und Netzwerke in der Diözese. Vielfältige Einblicke und Mitgestaltungsmöglichkeiten sind garantiert. Ein großartiges Team, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und viele weitere Benefits sind bei uns inklusive. <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team und Arbeitskultur</li> <li>Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche innerhalb der IT, in denen Sie gefördert sowie aktiv als Teil des Teams mitarbeiten werden</li> <li>die Möglichkeit, eigene, kleine Projekte umzusetzen</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und technischen Bereich</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unserem Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Azubiteamtage und viele weitere Benefits </li> </ul> <ul> <li>mittlere Reife, Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Interesse an IT-Technik und Anwendungssoftware</li> <li>Sie haben Spaß daran, technischen Problemen auf den Grund zu gehen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul>

Ausbildungsplatz als Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) (1319/20/24)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul>

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Die Gemeinde Winterbach sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine LEITUNG FÜR DAS SACHGEBIET FAMILIE, BILDUNG UND SOZIALES (m/w/d) Familien, Kinder und Jugendliche haben in Winterbach einen hohen Stellenwert, so dass wir engagiert und mit viel Elan die Veränderungen in der Kindertagesstätten- und Schullandschaft und in der offenen Kinder- und Jugendarbeit angehen und aktiv gestalten. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r der Entgeltgruppe 10 TVöD/A 11. <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit aktuell vier Mitarbeitenden</li> <li>Strategische Entwicklung der Kernzeitbetreuung im Wandel zur verpflichtenden Ganztagesbetreuung ab dem Schuljahr 2026/2027</li> <li>Schulträgeraufgaben und Schulentwicklungsplanung</li> <li>Vertragswesen - Leistungs- und Finanzierungsvereinbarungen mit den Kooperationspartnern der freien Wohlfahrtspflege sowie Dienstleistern</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der Fördermittel- und Zuschussanträge</li> <li>Ansprechpartner der Kindergärten der freier Träger in Winterbach inklusive der finanziellen Abwicklung der Jahresabrechnungen</li> <li>Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Kinder- und Jugendbeteiligung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kontakt mit EinwohnerInnen, Kooperationspartnern und Dienstleistern</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig</li> <li>Sie sind kooperationsbereit und flexibel für Veränderungsprozesse</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten, interessanten und kommunikativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>Jährliches Leistungsentgelt, TVöD-Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Möglichkeit des Bike-Leasings</li> </ul>

Leitung Sachgebiet Familie, Bildung und Soziales (m/w/d)

Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Ein­wohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unter­schiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden <ul> <li>Umsetzung und Fortschreibung des integrierten kommunalen Klimaschutz­konzepts </li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines Fahrplans zur klima­neutralen Kommunal­verwaltung bis 2040 </li> <li>Projektsteuerung und Koordination einzelner Maßnahmen und Vorhaben im Bereich Klimaschutz </li> <li>regelmäßige Fortschreibung der CO₂-Bilanz </li> <li>Mitwirkung bei klimarelevanten Projekten und Planungen </li> <li>Mitarbeit bei der Fördermittelakquise </li> <li>Dokumentation und Evaluation der Ergebnisse </li> <li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen zum Thema Klimaschutz </li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>zentrale Ansprechperson der Stadt in allen Belangen des Klimaschutzes </li> </ul> Änderungen im Aufgaben­zuschnitt behalten wir uns vor. <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie, Klimaschutz, Umwelt­wissenschaften oder einer vergleich­baren Fachrichtung </li> <li>idealerweise berufliche Erfahrung in den oben genannten Aufgaben­gebieten oder aus vergleichbaren Tätigkeiten </li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke </li> <li>freundliches und sicheres Auftreten </li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li>eine leistungsgerechte Eingruppierung ent­sprechend den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 11 TVöD </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV </li> </ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Verkehrswesen eine Sachbearbeitung (m/w/d), 100% Kennziffer 274 / 24 / 322 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Verkehrsrechtliche Anordnungen, Straßensperrungen, verkehrslenkende Maßnahmen sowie Durchführung von Verkehrsschauen in mehreren Kommunen</li> <li>Koordination und Genehmigung von Baustellen und Veranstaltungen</li> <li>Auswertung und Umsetzung der Unfallstatistik</li> <li>Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen und Bauvorhaben</li> <li>Bearbeitung der Fragestellungen im Zusammenhang mit der Lärmaktions- und Luftreinhalteplanung</li> <li>Zusammenarbeit mit Polizei, Straßenbau- und Kommunalverwaltungen</li> <li>Außendienst </li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Beratungsgeschick</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des Straßenverkehrsrechts sind von Vorteil</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in A 11/EG 10 TVöD</li> <li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radkilometergeld (max. 80 Euro mtl.)</li> <li>Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes Mittagessen / Kantine und Kiosk</li> <li>(die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge)</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

708 Vollzeit Jobs in Stuttgart, Deutschland