Leitung Sachgebiet Familie, Bildung und Soziales (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach

sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine

LEITUNG FÜR DAS SACHGEBIET FAMILIE, BILDUNG UND SOZIALES (m/w/d)

Familien, Kinder und Jugendliche haben in Winterbach einen hohen Stellenwert, so dass wir engagiert und mit viel Elan die Veränderungen in der Kindertagesstätten- und Schullandschaft und in der offenen Kinder- und Jugendarbeit angehen und aktiv gestalten.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r der Entgeltgruppe 10 TVöD/A 11.

• Leitung des Sachgebiets mit aktuell vier Mitarbeitenden
• Strategische Entwicklung der Kernzeitbetreuung im Wandel zur verpflichtenden Ganztagesbetreuung ab dem Schuljahr 2026/2027
• Schulträgeraufgaben und Schulentwicklungsplanung
• Vertragswesen - Leistungs- und Finanzierungsvereinbarungen mit den Kooperationspartnern der freien Wohlfahrtspflege sowie Dienstleistern
• Eigenständige Bearbeitung der Fördermittel- und Zuschussanträge
• Ansprechpartner der Kindergärten der freier Träger in Winterbach inklusive der finanziellen Abwicklung der Jahresabrechnungen
• Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Kinder- und Jugendbeteiligung

Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management
• Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kontakt mit EinwohnerInnen, Kooperationspartnern und Dienstleistern
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig
• Sie sind kooperationsbereit und flexibel für Veränderungsprozesse
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

• Einen unbefristeten, interessanten und kommunikativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
• Jährliches Leistungsentgelt, TVöD-Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Möglichkeit des Bike-Leasings