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Für unseren kath. Kindergarten St. Johannes in Mühlacker-Heidenwäldle suchen wir ab dem 01.01.2025 oder früher Sie als Leitung Kindergarten (m/w/d) In unserer Einrichtung mit drei Gruppen bilden und betreuen wir von 7.30 bis 13.30 Uhr bis zu 66 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Vermittlung christlicher Werte ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit. <ul> <li>Gesamtleitung der Kita sowie Betriebs­führung und Organisation in Zusam­men­arbeit mit dem Träger</li> <li>Personalführung, Steuerung des Personaleinsatzes sowie Teament­wicklung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team</li> <li>Gestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Kooperation mit der Kirchengemeinde, dem Verwaltungszentrum und der Kommune</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher/in, Kindheits­pädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder eines anderen sozial- oder erziehungs­wissenschaftlichen Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Kindergarten</li> <li>Gute kommunikative und organi­satorische Fähigkeiten</li> <li>Einen kooperativen Führungsstil und eine hohe Selbstreflexion</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Eigeninitiative</li> <li>Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchen­gemeinde sowie Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)</li> </ul> <ul> <li>Anteilige Freistellung von 12 Stunden/ Woche für Ihre Aufgaben als Leitung</li> <li>Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unterstützung durch unseren Landes­verband kath. Kindertages­stätten, durch das Verwaltungszentrum sowie regelmäßige fachliche und organisa­torische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen</li> <li>unbefristete Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) und Eingruppierung nach EG S 13</li> <li>Attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops</li> </ul>

Leitung Kindergarten (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Leinfelden-Echterdingen Einsatzort: 70771 Leinfelden-Echterdingen Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Schulen, Jugend und Vereine bei der Stadt LE suchen wir zum 01.11.2024 mehrere Stellvertretende Einrichtungsleitungen für die Schulkindbetreuung (Kennzahl 40355) <ul> <li>Unterstützung der Leitung der Schulkindbetreuung von ca. 120- 140 Grundschulkindern (6-10 Jahre) </li> <li>Mithilfe im Bereich der Organisation, Durchführung von Team- und Qualitätszirkeln sowie sonstigen Veranstaltungen der Einrichtung </li> <li>Ansprechpartner für Eltern, Träger und Lehrerkollegium, sowie Kooperation mit der Schule </li> <li>Teilbereiche der Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation, sowie Mitarbeit in der Betreuung am Nachmittag</li> <li>Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung der Ganztagesstruktur </li> <li>Zusammenarbeit mit der unterstützenden pädagogischen Fachberatung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen im Schulkindbereich, als stellvertretende Leitung sind von Vorteil (z.B. verlässliche Grundschule, Hort oder flexible Nachmittagsbetreuung) </li> <li>Begeisterung, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Freude an der Weiterentwicklung von Pädagogik und betrieblichen Prozessen </li> <li>Interesse an Verwaltungsarbeiten und organisatorische Tätigkeiten </li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern ist vorhanden</li> </ul>

Stellvertretende Einrichtungsleitungen für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb schafft eine komplett neue Säule des Nahverkehrs in der wirtschaftsstarken Region Neckar-Alb mit ihrem Oberzentrum Reutlingen-Tübingen. Mit einer Investition von rund zwei Milliarden Euro werden ca. 200 km Streckennetz aus- oder neugebaut. Erste Abschnitte befinden sich im Bau, unsere modernen Zweisystem-Fahrzeuge sind in Produktion. Die Landkreise Reutlingen, Tübingen und Zollernalbkreis, die Städte Reutlingen und Tübingen sowie der Regionalverband Neckar-Alb haben zur Umsetzung des Projekts den Zweckverband Regional-Stadtbahn Neckar-Alb mit Sitz in Mössingen gegründet. Sie haben Lust, einen echten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten und die Regional-Stadtbahn Neckar-Alb aktiv mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter Schwerpunkt IT (m/w/d) <ul> <li>Sie administrieren die Informations- und Kommunikationssysteme des Zweckverbandes und dessen Tochtergesellschaften</li> <li>Sie begleiten den Ausbau neuer und bestehender IT-Arbeitsplätze</li> <li>Sie übernehmen die Ausgabe von Soft- und Hardware</li> <li>Perspektivisch unterstützen Sie den First und Second Level Support in unserer IT-Umgebung</li> <li>Sie dokumentieren und inventarisieren unsere IT-Infrastruktur</li> <li>Sie unterstützen bei IT-bezogenen Beschaffungen</li> <li>Sie übernehmen die administrative Koordination von externen IT-Dienstleistern</li> <li>Sie übernehmen die Verantwortung über die Anwendung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren IT-Systemen</li> <li>Sie unterstützen bei der Implementierung von neuer Software in unseren IT-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit guten IT-Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung und Affinität zur IT</li> <li>Sie verfügen über Know-how in den Bereichen Datensicherung und Netzwerkadministration</li> <li>Sie interessieren sich für Datenschutz und IT-Sicherheit und haben in beiden Bereichen bereits Erfahrungen und Kenntnisse gesammelt</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit zur Mitwirkung und Unterstützung in administrativen Verwaltungsabläufen</li> <li>Sie haben einen sicheren Umgang mit Windows- Anwendungen</li> <li>Im Umgang mit unseren IT-Anwendern treten Sie serviceorientiert und sicher auf und übernehmen die Einweisung/Unterstützung der Mitarbeitenden vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle (70-100 %), grundsätzlich auch teilbar</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV, ein Deutschlandticket als JobTicket und kostenlose Parkplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und die umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung</li> <li>Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Bahn und Schiene und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weitere Benefits</li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt IT

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutsch­land. Die Kreisstadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeitangebot sowie attraktive Einkaufs­möglichkeiten und bietet damit sämtliche Vorzüge einer modernen Mittelstadt mit hoher Lebens­qualität. Integration ist eine zentrale Aufgabe, die vor allem vor Ort in den Kommunen gestaltet wird. Um erfolgreiche Integrations­arbeit in Waiblingen zu gewährleisten, muss sie systematisch geplant, gezielt gesteuert und koordiniert werden. Für diese interessante Aufgabe sucht die Stadt Waiblingen im Fachbereich Gesell­schaftliche Teilhabe und Soziales zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen kommunalen Integrationsbeauftragten (w/m/d) <ul> <li>Anlauf-, Beratungs- und Koordinierungs­stelle für alle institutionellen Akteure innerhalb und außerhalb der Verwaltung zu Fragen der gesellschaftlichen Integration </li> <li>Planung und Koordination der kommunalen Integrations­arbeit </li> <li>Geschäfts­stelle und Geschäfts­führung des Integrationsrates</li> <li> Koordinierung des Integrations­managements in den Anschluss­unterbringungen </li> <li>Projektarbeit, Veranstaltungs­organisation und Öffent­lichkeits­arbeit (z.B. Interkulturelle Wochen, Internationales Fest usw.) </li> <li>Entwicklung und Fortführung eines kommunalen Integrations­plans </li> <li>Koordination des Dolmetscher­pools / Integrations­lotsenpools </li> <li>Begleitung von über­greifenden Themen in der Abteilung Bürger­schaftliches Engagement</li> </ul> <ul> <li> Ein abge­schlossenes Hochschul­studium in den Bereichen Sozial­wissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung setzen wir voraus </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Integration, interkulturelle Arbeit oder kommunale Verwaltung </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerk­fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Akteuren </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Plänen, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, interkulturelle Sensibilität und die Fähigkeit, auf Menschen aus unter­schiedlichen kultu­rellen Hintergründen zuzugehen </li> <li>Eigen­initiative, Organisations­geschick und eine strategische Denkweise </li> </ul> Wir bieten eine abwechslungs­reiche Tätigkeit, die inhaltlich mitgestaltet werden kann, interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Supervision. Die Ein­bindung in ein bestehendes, funktionierendes Team erleichtert den Einstieg. Eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­modelle und Homeoffice-Regelungen ist möglich. Zusätzlich bieten wir einen Zuschuss zum Deutschland­ticket in Höhe von 40 Euro sowie Angebote zur Gesundheits­förderung. Die Vergütung erfolgt nach Entgelt­gruppe EG 10 TVöD. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Kommunaler Integrationsbeauftragter (w/m/d)

… denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) bei educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, in unserer Kita Zuffenhausen II in Stuttgart genau richtig! <ul> <li>Sie Ihre pädagogische Arbeit an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten orientieren</li> <li>Sie das partnerschaftliche Zusammenwirken mit Eltern als verantwortungsvolle Dienstleistung verstehen</li> <li>Sie gerne eigenständig kreative Ideen oder eigene Schwerpunkte umsetzen</li> <li>Sie sich mit unserer Konzeption identifizieren und diese in den Kita-Alltag integrieren </li> </ul> <ul> <li>Fachkraft nach Fachkräftekatalog BaWü Kindertagesbetreuungsgesetz 7: <ul> <li>eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Pädagogik</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits Programm</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Health Coaching (EAP) für Sie und Ihre Angehörigen</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Elternkommunikation leicht gemacht – mit famly</li> <li>eigene Bildungskonzeption, die wir leben und stetig weiterentwickeln</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Teamevents zur Stärkung der Zusammenarbeit</li> <li>Engagement für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>Hier kannst auch Du, DU sein!“: individuelle Stärken werden genutzt und Ideen selbstständig umgesetzt</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (w/m/d)

Arbeitgeber: Stiftung Haus Lindenhof` Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd Die kirchliche Stiftung Haus Lindenhof unterstützt alte Menschen und Menschen mit Behinderung dabei, möglichst selbstbestimmt und würdevoll zu leben. Sie begleitet, betreut und fördert in ihren Einrichtungen und Diensten ca. 2200 Menschen nach ihren persönlichen Bedürfnissen, Möglichkeiten und Vorstellungen. Sie ist einer der großen Arbeitgeber in der Region. Wir suchen eine motivierte Fachkraft (m/w/d), die mit Herz und Seele ihre Arbeit lebt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Bewohner: innen zuverlässig und respektvoll und unter dem Motto selbst.bestimmt.leben zu versorgen. Sie soll unser Team Unterstützen und ihr Fachwissen mit viel Einfühlungsvermögen einsetzen. Ab sofort suchen wir für unseren Standort in Bettringen in den Häusern Michael, Gabriel und Raphael eine/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher/in, Jugend und Heimerzieher/in Mit einem Beschäftigungsumfang in Vollzeit und Teilzeit so wie unbefristet. <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung im Alltag und ihrem Wohnraum.</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Freizeitaktivitäten</li> <li>Unterstützung bei Alltagsbewältigung und Pflege</li> <li>Dokumentation und Umsetzung der pädagogischen Maßnahmen</li> <li>Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften und Auszubildenden</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fallbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen Berufsausbildung als Erzieher/in, Jugend und Heimerzieher mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Gute Dokumentationsfähigkeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher/in, Jugend und Heimerzieher/in

Du bist digital affin, gut organisiert und liebst es flexibel zu sein? Du möchtest Theorie und Praxis verbinden? Dann starte bei uns zum 01.10.2024 ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) Du studierst dabei die eine Hälfte der Woche und arbeitest in der anderen Hälfte in unserem AKAD Team, Deinem Praxispartner. Dual studieren an der AKAD University heißt, das Hochschulstudium nahezu komplett online in unserem digitalen Campus zu absolvieren. Hier tauschst Du Dich mit Kommiliton:innen und Professor:innen aus, studierst interaktiv und genießt durch die digitalen Lernmethoden einen optimierten Lernerfolg. <ul> <li>Du wirst Teil des AKAD-Teams und lernst unsere Produkte und Unternehmensbereiche kennen</li> <li>Den Schwerpunkt Deines Studium und Deiner Tätigkeit werden wir individuell gemeinsam mit Dir festlegen. Zur Auswahl stehen Marketing, Vertrieb und Produktmanagement</li> <li>Du eignest Dir die Studieninhalte nach einem individuell vereinbarten Zeitmodell im digitalen Campus an und erstellst Projektarbeiten zu praktischen Themenstellungen aus dem Unternehmen</li> <li>Du absolvierst Übungen und Prüfungen eigenverantwortlich und nimmst an Online-Tutorien und Präsenzveranstaltungen teil</li> <li>Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag aufs Neue</li> </ul> <ul> <li>Du hast Abitur oder Fachhochschulreife und findest digitale Bildung spannend</li> <li>Du kannst Dir Deine Zukunft in einer Hochschule vorstellen und hast Lust digitale Bildung mitzugestalten</li> <li>Idealerweise hast du schon Praktika absolviert oder an Projekten in der Schule teilgenommen. </li> <li>Du möchtest von Anfang an engagiert und praktisch im Team mitarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Toller Teamgeist: hilfsbereite Kolleg:innen und Führungskräfte – Du bist nie allein bei Fragen</li> <li>Mobile Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unser flexibles Arbeitsmodell</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem spannenden Umfeld</li> <li>Du arbeitest im Herzen Stuttgarts – direkt neben dem Milaneo und in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li> <li>Praxisnahe Studieninhalte in einem staatlich anerkannten Studium und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Du hast nach dem erfolgreichen Studienabschluss beste Chancen auf Übernahme</li> </ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Leitung des Kundenteams Ressort Finanzen (w/m/d) in Abteilung 2 – Kunden- und Servicemanagement <ul> <li>Mit Ihrem Kundenteam kümmern Sie sich um die umfassende Betreuung des Finanzressorts Baden-Württemberg. Sie kennen die täglichen Herausforderungen unseres Kunden, haben den Gesamtüberblick über dessen IT-Bedarfe und unterstützen seine strategische Entwicklung </li> <li>Als Leiter/in des Kundenteams übernehmen Sie die Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung für Ihren Verantwortungsbereich </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Personalführung und -entwicklung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Optimierung der Betriebsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Ihren Kunden sowie interne und externe Partner und arbeiten eng mit den Referats- und Teamleiter/-innen der anderen Fachbereiche zusammen </li> <li>Aufbau und Pflege einer dauerhaften Kundenbeziehung in Bezug auf operative Fragestellungen gehören zu Ihren Kernaufgaben </li> <li>Sie übernehmen auch die Leitung von Projekten in Ihrem Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Informatik oder Management bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie können sich auch gerne bewerben, wenn Sie durch Ihre Berufsausbildung (z. B. als Informatiker/in) bzw. aufgrund Ihrer beruflichen Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Account Management und Kundenbetreuung und der operativen IT. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus der öffentlichen Finanzverwaltung mit </li> <li>Sie zeichnen sich als überzeugend und loyal aus und sind gewillt und erfahren, mit steigenden Anforderungen konstruktiv umzugehen</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams sowie ein überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist strukturiert und es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungsansätze abzuleiten. Sie arbeiten proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert</li> <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Durch ein hohes Maß an Serviceorientierung, Empathie und eine gute und verbindliche Kommunikation stellen Sie einen hohen Grad an Kundenzufriedenheit sicher</li> </ul> <ul> <li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation" </li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung </li> <li>Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 h. D. TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 h. D. </li> <li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten</li> <li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an</li> </ul> KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung des Kundenteams Ressort Finanzen (w/m/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Liegenschaften und Wohnen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Rechnungswesen, Zentrale Dienste und Assistenz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle, die mit der Entgelt­gruppe 7 TVöD bewertet ist. Der Fachbereich Liegenschaften und Wohnen besteht aus den Teams Grundstücks­verkehr, Grundstücks­verwaltung und der Geschäfts­stelle Wohnen. Dort werden alle Grundstücks­geschäfte der Stadt abgewickelt und der unbebaute Grund­besitz bewirtschaftet. <ul> <li>Finanzielle Abwicklung der Kauf-, Erbbau- und Dienst­barkeits­verträge im Grund­stücks­verkehr sowie der Miet-, Pacht- und Gestattungs­verträge in der Grund­stücks­verwaltung sowie Bearbeitung der sonstigen Rechnungen</li> <li>Assistenzaufgaben für das Team Grund­stücks­verkehr und in Vertretungs­funktion für die Fach­bereichs­leitung</li> <li>Key-User für die Liegenschaftsverwaltungs­software „Infoma“</li> <li>Berichtswesen und Inventarisierung</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans für den Fachbereich</li> <li>Ansprechperson zu Budgetfragen und zur Buchhaltung</li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich Finanzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungs­fach­angestellten oder eine drei­jährige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Organisationstalent</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfreudigkeit</li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD</li> </ul>

Sachbearbeitung Rechnungswesen, Zentrale Dienste und Assistenz (m, w, d)

Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirt­schaftlich pros­perierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadt­quartieren. Die Stadt verfügt über eine hervor­ragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufs­möglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Für unseren Bäderbetrieb des Hallen- und Freibades suchen wir einen Fach­angestellten (m/w/d) für Bäder­betriebe in Teilzeit oder Vollzeit zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Abteilung Bäder bei unserem Eigen­betrieb Stadtwerke Die Stadt Leonberg verfügt über zwei moderne Bäder: ein Freizeitbad im Stadtteil Eltingen und ein Hallenbad im Stadtkern. Im Hallenbad befindet sich auch eine Sauna. Hier stehen den Besuchern eine Kelo-Sauna, Aroma- und Baumhaus­sauna, Dampfbad, Warmbecken, Kalttauchbecken und Ruheraum zur Verfügung. <ul> <li>Überwachung und Beauf­sichtigung des Badebetriebes in unseren Bädern </li> <li>Ansprech­partner (m/w/d) für Badegäste </li> <li>Anwendung des Hausrechts im gesamten Bad im Rahmen der Haus- und Bade­ordnung </li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und Instand­haltung des Bades </li> <li>Mitwirkung bei Aktionen und Veran­staltungen </li> <li>Mitarbeit bei der Ein- und Auswinterung des Freibades </li> <li>Mitarbeit in der Sauna </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fach­angestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungs­schwimmer (m/w/d) mit dem Deutschen Rettungs­schwimmer­abzeichen in Silber mit Bereitschaft zur Weiter­bildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) </li> <li>kunden- und dienstleistungs­orientiertes Auftreten </li> <li>Einsatz in allen Schwimmbad­bereichen und der Sauna </li> <li>team­orientiertes Handeln</li> <li> Bereitschaft zum Schicht­dienst (auch am Wochen­ende und an Feiertagen), der Einsatz erfolgt nach Dienstplan </li> </ul> <ul> <li>eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeit­regelungen </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch gute Fortbildungs­möglichkeiten </li> <li> einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung</li> <li> gesundheits­fördernde Maßnahmen </li> <li>ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 5 TVöD, die Überleitung in den TV-V wird zum 01.01.2025 angestrebt </li> <li>die betriebliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>eine Jahres­sonderzahlung und Leistungsentgelt nach TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage </li> </ul>

699 Vollzeit Jobs in Stuttgart, Deutschland