field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körper­schaft des öffent­lichen Rechts vertritt die Interessen des Hand­werks in der Region und bietet ihren Mit­gliedern ein breites Dienst­leistungs­angebot. Das Gesamt­­angebot reicht dabei von der hand­werk­lichen Berufs­orien­tierung über Lehr­gänge zur über­betrieb­lichen Lehrlings­unter­weisung bis zur Meister­vor­be­rei­tung sowie Durch­führung von Maß­nahmen zur Qualifi­zierung von Arbeits­suchenden. Für unseren Geschäftsbereich IV – Bildungsakademie suchen wir im Bereich Weiter­bildung einen, der uns in unserem täg­lichen Geschäft unter­stützt. Wenn Sie Teil eines enga­gierten Teams werden und dabei helfen möchten, Menschen auf ihrem Karriere­weg zu begleiten, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung <ul> <li>Organisation und Betreuung von Fort- und Weiter­bildungs­veranstaltungen</li> <li>Die Pflege von Kurs- und Teilnehmer­daten­banken und das Erstellen von Aus­wertungen und Statistiken</li> <li>Beratung von Interessenten und Teil­nehmenden zum Ablauf der Seminare und zum Verfahren der ver­schiedenen Förder­mög­lich­keiten. Außer­dem betreuen Sie die Teil­nehmenden während der laufenden Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Erstellen von Honorarverträgen und Honorar­abrechnungen für frei­beruf­liche und interne Dozenten</li> <li>Akquise neuer Dozenten sowie Werbung für Seminare</li> <li>Terminkoordination und Protokol­lierung von Team- und Dozenten­konferenzen</li> <li>Monatliche Erfassung der Anwesen­heiten unserer Teil­nehmenden sowie Über­mittlung der Daten an die jeweiligen Kosten­träger</li> <li>Gestaltung von Fort- und Weiter­bildungs­angeboten auf unserer Homepage</li> <li>Unterstützung des Prozess- und Qualitäts­managements (ISO 9001, AZAV)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen Bereich, auch höher­wertig, oder eine ver­gleich­bare Qualifikation bzw. lang­jährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im kauf­männischen Bereich</li> <li>Sicheres Auftreten, Durch­setzungs­vermögen, Verhandlungs­geschick und hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre zuver­lässige, selbst­ständige und methodische Arbeits­weise sowie durch Ihr konzep­tionelles Denken aus</li> <li>Freundlichkeit im Umgang mit Kunden – ob persönlich oder am Telefon</li> <li>Sehr gute Ausdrucks­formen in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Word)</li> </ul> <ul> <li>Junges Team, das sich über neue Team­mit­glieder freut</li> <li>Herzliches Umfeld inmitten des Hand­werks der Region</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Arbeits­tag spannend machen</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung (EG 6, TV-L Baden-Württemberg)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kantine am Standort</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Weiterbildung

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n BAUINGENIEUR*IN KONSTRUKTIVER INGENIEURBAU (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Projekt- sowie Oberbauleitung/Bauüberwachung von Ingenieurbauprojekten im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Steuerung von externen Ingenieurleistungen sowie die Prüfung der technischen Notwendigkeiten</li> <li>Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Bauleistungen inkl. Massenberechnungen</li> <li>Selbständige Überwachung des Baufortschritts und der plan- und kostengerechten Ausführung</li> <li>Aufmaß, Abnahme und Abrechnung sowie Nachtragsverhandlungen von Bauleistungen</li> <li>Koordination der Maßnahmen mit allen Beteiligten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Verkehrsstraßenbau</li> <li>Neben Berufserfahrung werden gute EDV Kenntnisse sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse im Brückenbau sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungs-, Kostenbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bauingenieur*in Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Suche speichern und Jobs per Mail erhalten.

Leiterin / Leiter der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft Jugendgästehaus Leonberg <ul> <li>IB Süd</li> <li>ab sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet </li> <li>71229 Leonberg</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken". <ul> <li>Sozialpädagogische Betreuung unserer Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Schulalltag und während der Zeit der überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Erstellen, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Gäste im Freizeit und Bildungspädagogischen Bereich ausschließlich nachmittags und abends</li> <li>Durchsetzung von Regeln und Normen im Sinne eines angemessenen Zusammenlebens im Wohnheim u.a. auf Basis unserer Hausordnung</li> <li>Vermittelnd und deeskalierend wirken in Konfliktsituationen in Jugendgruppen</li> <li>Beratung und Vermittlung bei Problemen im Einzelfall</li> <li>Kontakte/Kooperation mit Betrieben, Schule und Eltern</li> <li>Planung der Zimmerbelegung</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Ansprechpartner für alle Belange unserer Bewohner*innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, idealerweise in einem schulischen oder ausbildungsbezogenen Kontext </li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Konflikt- und Deeskalationsarbeit sowie im Umgang mit Gruppen </li> <li>Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Freizeit- und Bildungsbereich </li> <li>Kenntnisse im Bereich der Wohnheimpädagogik und Regelanwendung im Zusammenleben </li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Jugendlichen, Eltern, Schulen und Betrieben </li> <li>Organisations- und Planungskompetenz, insbesondere im Hinblick auf Veranstaltungen und Zimmerbelegung </li> <li>Verwaltungserfahrung, z.B. in der Dokumentation, Berichterstattung und Koordination </li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere bei der Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden </li> <li>Interkulturelle Sensibilität und Offenheit gegenüber Diversität</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Parkplätze in der Umgebung</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Jugendgästehaus Leonberg

Die Mondi Bad Rappenau GmbH ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert. In der Nähe von Heilbronn, in Süddeutschland, werden hochwertig bedruckte Produkte aus Wellpappe für die Lebensmittel-, Hygiene- und Konsumgüterindustrie gefertigt. Das Werk Bad Rappenau verfügt über eine voll integrierte Wertschöpfungskette mit eigener Wellpappenanlage sowie eigenen Kaschier-, Druck- und Verarbeitungsmaschinen. Unsere Stärken liegen im hochwertigen Bedrucken (Flexo- sowie Offsetdruck) und in unserer Klebekompetenz. Freue Dich auf Dein neues Aufgabengebiet: Als duale(r) Student/-in begleitest Du die kaufmännischen Prozesse bei Mondi und lernst die verschiedenen Unternehmensbereiche kennen. Du hilfst mit Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden nachhaltig zu außerordentlichem Erfolg verhelfen. Dabei erlangst Du u.a. Kenntnisse und Fähigkeiten in den Kernfunktionen Vertrieb, Einkauf und Materialwirtschaft sowie im Rechnungs- und Personalwesen. Überzeuge uns mit Deinem Profil: <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife </li> <li>Du bist teamfähig und kommunikativ </li> <li>Eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>Eine Internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus </li> <li>Du besitzt einen PKW-Führerschein </li> </ul> Zusätzliche Informationen: <ul> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Kooperation: Duale Hochschule Baden-Württemberg Mosbach </li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub</li> <li>Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Auslandssemester möglich</li> <li>Wir bieten Dir gute Übernahmechancen nach dem Studium </li> </ul> Coaching; Betriebsarzt; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Gleitzeit / Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice Möglichkeit; Mitarbeiter:innen- und Teamevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkmöglichkeit

Duales Studium (m/w/d) BWL - Industrial Management 2024

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Heidelberg möchte bis 2040 gesamtstädtisch klimaneutral werden. Einer der größten Hebel auf diesem Weg ist eine nachhaltige Mobilität. Helfen Sie uns, dieses Ziel zu erreichen und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität in Heidelberg. Beim Amt für Mobilität sind zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Stellen im Bereich Verkehrs­planung zu besetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie die Abteilung Verkehrsplanung gesamt­städtische Projekte oder die Abteilung Fuß- und Rad­verkehr und Nahmobilität des Amtes für Mobilität als Verkehrsplanerin / Verkehrsplaner (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bis Entgelt­gruppe 12 TVöD-V | Die Stellen sind grund­sätzlich teilbar. <ul><li>Planen und begleiten Sie innovative Verkehrs­projekte im Heidelberger Stadtgebiet</li><li>Bearbeiten Sie eigenständig komplexe Entwurfs­aufgaben in Stadt­quartieren und Straßenzügen</li><li>Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung von Verkehrs­flächen unter Beachtung der städte­baulichen Rand­bedingungen in den Leistungs­phasen 1 und 2 der HOAI</li><li>Bearbeiten Sie verkehrliche Grundsatz­fragen und schwierige Themen des Straßen­entwurfs</li><li>Wirken Sie bei Bürger­beteiligungs­verfahren und in der Öffentlich­keitsarbeit mit und präsentieren Sie die Planungen in den politischen Gremien</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschul­abschluss im Bauingenieur­wesen mit dem Schwerpunkt Verkehrs­wesen oder einen vergleich­baren Hoch­schul­abschluss. Alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Straßen- / Radwege­planung vorweisen</li><li>Ihre Sicherheit im Vorentwurf von Verkehrs­anlagen gemäß Leistungs­phasen 1 bis 2 der HOAI ist ausgeprägt und bildet eine solide Basis für die erfolgreiche Umsetzung anspruchs­voller Projekte</li><li>Fundierte Fach­kenntnisse und Vertrautheit mit dem aktuellen Stand der Technik zeichnen Sie aus</li><li>Mit AutoCAD und anderen Grafik­programmen können Sie Ihre Ideen und Konzepte effizient visualisieren. Ebenso sind Sie in der Lage, Lösungen durch Freihand­zeichnen / Skizzieren rasch zu entwickeln</li><li>Sie sind engagiert, motiviert und verfolgen kreative Ansätze einer integrativen Verkehrs­planung</li><li>Sie zeichnen sich durch einen unkonven­tionellen Arbeitsstil aus, sind dabei dennoch verwal­tungs­affin. Außerdem sind Sie kommuni­kations­stark und arbeiten gerne in agilen Teams</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Verkehrsplanerin / Verkehrsplaner (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2024. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Wir suchenfür unser Direktionsreferat in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenAssistentin / Assistenten (m/w/d) <ul><li>Planung, Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Sitzungen der Selbstverwaltung</li><li>Reisekostenabrechnungen der Organmitglieder mit SAP erstellen</li><li>Sekretariatsaufgaben (z.B. Terminplanung, elektronische Ablage, Verfügungen verwalten, etc.) erledigen</li><li>Veranstaltungsplanung</li><li>Klageregister des Bundessozialgerichts führen</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 BG-AT</li><li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und Teilzeitkräfte geeignet.

Assistentin / Assistent (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer (unbefristet) eine(n) Arzt/Ärztin oder Lebenswissenschaftler/-in als Referenten / Referentin für molekulare Infektionsepidemiologie(m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L in Vollzeit im Institut für Hygiene und Infektionsschutz (Referat 32) in der Abteilung „Humanmedizin“ am Dienstort Landau (Kennziffer: LUA – 2024/057-Wa) <ul> <li>Auswertung und Qualitätssicherung von Sequenzanalysen meldepflichtiger Krankheitserreger unter Berücksichtigung gängiger Methoden</li> <li>Laufende Anpassung der Analysen und Prozesse im NGS-Labor des LUA</li> <li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege von Datenbanksystemen zur Integration genomischer Daten in die fortlaufende Überwachung von Infektionskrankheiten</li> <li>Erkennung von „Clustern“ durch regelmäßigen Abgleich der Genome meldepflichtiger Infektionserreger</li> <li>Infektionssurveillance und Ausbruchsbekämpfung in Zusammenarbeit mit erfahrenen Infektionsepidemiologinnen und -epidemiologen</li> <li>Übernahme labornaher Querschnittsaufgaben in Diagnostik und Qualitätsmanagement</li> <li>Teilnahme an der beratenden Tätigkeit der Abteilung zu Fragen des Infektionsschutzes und der Diagnostik von Infektionskrankheiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Medizin oder verwandter Lebenswissenschaften mit Bezug zur Mikrobiologie und/oder Infektionsmedizin</li> <li>Labortätigkeit unter Anwendung molekularbiologischer Verfahren sowie Kenntnis einschlägiger Methoden der DNA-sequenzierung und Analyse von Sequenzdaten</li> <li>Eine abgeschlossene Zusatzausbildung in Epidemiologie bzw. Biostatistik (z.B. MSc o.ä.) ist erwünscht, aber nicht Bedingung. Bewerberinnen und Bewerber ohne formale Zusatzausbildung werden gebeten, auf entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse aus Wissenschaft oder Praxis zu verweisen.</li> <li>Gute quantitative Fähigkeiten mit Affinität zu Daten, Datenbanken und Analyse- bzw. Visualisierungswerkzeugen (z.B. SQL, Stata, R bzw. Python, Java oder andere Programmiersprachen) sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schriftlich und mündlich klar und prägnant darzustellen, in deutscher und englischer Sprache (Promotion erwünscht; wissenschaftliche Publikation(en) von Vorteil)</li> <li>Freundliches, sicheres Auftreten und Freude an Kommunikation mit verschiedensten Adressaten, z.B. im Rahmen von Ausbruchsermittlungen (u.a. Gesundheitsämter, Robert Koch-Institut)</li> <li>Bereitschaft, in Krisensituationen die o. g. Tätigkeiten vorübergehend im Rahmen einer Rufbereitschaft, d.h. auch außerhalb der regulären Dienstzeiten, wahrzunehmen.</li> <li>Gutes Verständnis der EDV-Standardanwendungen</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, überdurchschnittlich belastbare Persönlichkeit, Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit am Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes mit Möglichkeit zur wissenschaftlichen Projektarbeit und Repräsentanz des Themenfeldes in bundesweiten Projektgruppen und Arbeitskreisen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigtenverhältnisses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bei entsprechender Motivation kann eine Teilnahme an der postgraduierten Ausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) des Robert Koch-Instituts durch das LUA unterstützt werden</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

eine(n) Arzt/Ärztin oder Lebenswissenschaftler/-in als Referenten / Referentin für molekulare Infektionsepidemiologie(m/w/d) bis Entgeltgruppe 13 TV-L

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Möchten Sie Ihre berufliche Leiden­schaft im Bereich Bau­ingenieur­wesen in einer der faszinierendsten Städte Deutschlands entfalten? Hier ist Ihre Chance, aktiv an der Gestaltung der modernen Stadt Heidelberg, einer der schönsten Städte Deutschlands, teil­zu­haben. Realisieren Sie einzig­artige Bauprojekte, die das Stadt­bild prägen und das Leben ihrer Bewohner­innen und Bewohner verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeitpunkt die Abteilung Straßen­erhaltung des Tiefbau­amtes als engagierte / engagierterBauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 11 TVöD-V, eine Neu­bewertung der Stelle ist vor­gesehen | Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Das vielfältige und interessante Fachgebiet umfasst alle Aufgaben im Bereich der baulichen Erhaltung und Instand­setzung des circa 500 Kilometer langen Verkehrs­netzes, unter anderem:<ul><li>Vorbereitung, Ausschreibung, Bau­überwachung und Abrechnung von Einzel­maß­nahmen, sowie Maß­nahmen im Rahmen von Jahres­verträgen und gemein­sam mit Leitungs­trägern</li><li>Überwachung der Ausführung, Abnahme, Über­nahme und Inventa­risierung bei Projekten Dritter im Rahmen von Erschließungs­verträgen</li><li>Vertragsverhandlungen mit Leitungs­trägern, privaten Bauherren und Baufirmen im Zusammen­hang mit der gemein­samen Durch­führung von Maß­nahmen</li><li>Planung und Abstimmung der Verkehrs­führung bei anstehenden Baumaß­nahmen</li><li>Beantwortung von Bürger-, Gemeinderats- und Bezirks­beirats­anfragen</li></ul> <ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium im Bau­ingenieurs­wesen, idealerweise mit Schwer­punkt Straßen­bau, bringen Sie die erforderliche Qualifikation mit</li><li>Ihre Fachkenntnisse im allgemeinen Tief-, Straßen- und Ingenieur­bau ermöglichen es Ihnen komplexe Heraus­forde­rungen zu bewältigen</li><li>Sie sind entscheidungs­freudig und haben ein ausgeprägtes Verantwortungs­bewusst­sein</li><li>Ihre sehr guten Kenntnisse der VOB und der HOAI stellen sicher, dass Sie rechtliche Rahmen­bedingungen sicher hand­haben können</li><li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähig­keit in deutscher Sprache</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünkt­lichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Für unseren Auftraggeber, den Verein Ev. Kinderdorf Stammheim e.V. mit Sitz in Calw, suchen wir zum 01.07.2025 eine/n fachlich und persönlich geeignete/n Kfm. Vorständin / Kfm. Vorstand (w/m/d) Der derzeitige Stelleninhaber geht in den Ruhestand. Der Verein ist Träger des Sprachheilzentrums, eines sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums mit Internat im Förderschwerpunkt Sprache und einer kleinen Jugendhilfeeinrichtung. Rund 350 junge Menschen werden von über 200 Mitarbeitenden entsprechend ihrer aktuellen Entwicklung und Lebenssituation gefördert. <ul> <li>Sie übernehmen gemeinsam mit der Pädagogischen Vorständin (Vorsitzende) die Gesamtverantwortung für die strategische, fachlich/konzeptionelle, wirtschaftliche, personelle und operative Weiterentwicklung des Vereins.</li> <li>Sie haben operative Verantwortung für alle kaufmännischen Funktionsbereiche des Vereins und seinen Einrichtungen einschließlich Erstellung der Wirtschaftspläne, Jahresabschlüsse sowie Führung der Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern.</li> <li>Sie verantworten die Zentralen Dienste mit insgesamt über 40 Mitarbeitenden mit den Abteilungen Verwaltung, Hauswirtschaft/Küche und Technik.</li> <li>Sie gestalten die Themen „Strategie Finanzen“, „Digitalisierung“, „Gebäudebestand“ und haben Lust auf Innovationen.</li> <li>Sie vertreten und repräsentieren den Verein und pflegen das relevante Netzwerk mit kirchlichen und kommunalen Verbänden, Kooperationspartnern und Trägern in Ihrem Bereich.</li> <li>Sie sind gemeinsam mit der Pädagogischen Vorständin als Vorstand Nahtstelle zu den weiteren Organschaften (Verwaltungsrat, Mitgliederversammlung) des Vereins.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Möglichst mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, gerne in vergleichbarer Position.</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Lösungsorientierung.</li> <li>Konzeptionelles und innovatives Denken und Handeln.</li> <li>Wertschätzende Haltung gegenüber den anvertrauten jungen Menschen, als auch gegenüber den Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsposition in einem dynamischen Sozialunternehmen mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur.</li> <li>Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit entsprechenden Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Eine der Position entsprechende tarifliche Vergütung mit vielen Zusatzleistungen.</li> </ul>

260 Vollzeit Jobs in 76297 Stutensee, Deutschland