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Bereit für Deine Hauptrolle in „Hollywood in Germany“? „In Deutschlands Familienfreizeitpark #1 gibt es aufregende Neuerungen für die kommende Saison – und wir suchen Dich für eine filmreife Zeit, was kein Drehbuch beschreibt! Sei Teil des Teams und sorge für unvergessliche Momente. Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Teilzeit, Aushilfe <ul> <li>Faire Bezahlung inkl. einer Tagesumkleidepauschale</li> <li>Ein gutes Betriebsklima mit tollen Kolleginnen und Kollegen mit ansteckendem Teamspirit</li> <li>Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung</li> <li>Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, kostenfreier Kaffee und eine subventionierte Kantine</li> </ul> <ul> <li>Intervallmäßig vorgegebener Einlass der Gäste ins Kinder- und Halloween-Labyrinth</li> <li>Begrüßung/Verabschiedung sowie Beantwortung an Fragen von Gästen</li> <li>Ansprechpartner/-in für Eltern bei der Beaufsichtigung der Kinderhalloween-Aktivitäten</li> <li>Malen und Basteln sowie das Betreuen der Spiele</li> </ul> <ul> <li>Gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung</li> <li>Gute Umgangs- und Kommunikationsformen</li> <li>Selbstständiges und flexibles Arbeiten – Bereitschaft zum Wochenenddienst</li> <li>Mindestens 16 Jahre alt</li> </ul>

Halloween Kinderbetreuer (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In der Region: Köln · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale des genossenschaftlichen Firmenkundenvertrieb, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Einstiegstermin: 1. Oktober 2025 Du möchtest erst im Oktober 2026 starten? Kein Problem, komm gerne jederzeit auf uns zu. Mache dein Duales Studium bei einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschafts­banken erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweit­größte Geschäfts­bank Deutschlands, Spitzen­institut der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossen­schaftsbanken und hat die Holding­funktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein innovativer Arbeit­geber, der digitale und nachhaltige Lösungen entwickelt. Wir bieten dir viel Raum, um eigen­initiativ an Projekten zu arbeiten, die dich interessieren und voranbringen – und ermöglichen dir dadurch, die Position zu finden, die perfekt zu dir passt. Aber vor allem arbeiten wir partner­schaftlich – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit dir. Mit dem dualen Studiengang BWL Bank bereiten wir dich umfassend auf einen spannenden Karriere­einstieg in der digitalisierten und globalisierten Finanz­welt vor. Von detaillierten Kredit­analysen bis zum facetten­reichen Wert­papier­geschäft, von klar strukturierten Präsentationen bis zum Kunden­termin vor Ort – bei uns erwarten dich viel­fältige Einblicke und neues Wissen. Dein Einsatz­plan richtet sich nach deinen Stärken und dank regel­mäßigem Feedback entwickelst du dich beständig weiter. Dein Programm umfasst konkret: <ul> <li>6 Semester Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim</li> <li>Praxiseinsätze in verschiedensten Fachbereichen der Bank, schwerpunkt­mäßig an unserem Standort in Düsseldorf</li> <li>Mitarbeit im Zahlungs­verkehr, Kredit­wesen, Kapitalmarkt- und Firmen­kunden­geschäft</li> <li>Umfassende Kenntnisse in BWL, VWL, Mathematik und Recht</li> <li>Produkte und Prozesse im modernen Banking</li> <li>Einblicke in Digital Finance sowie Kredit- und Wert­papier­geschäft</li> <li>Grundlagen des wissen­schaftlichen Arbeitens</li> </ul> Im Laufe deines dualen Studiums begegnest du vielen verschiedenen Fachbereichen in unserem Hause. Mit deinem generalistischen Abschluss in der Tasche stehen dir eine Menge Türen offen. <ul> <li>Allgemeine Hochschul­reife, Fachgebundene Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife</li> <li>Gute bis sehr gute Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch sowie Politik und Wirtschaft</li> <li>Großes Interesse an wirtschaftlichen und bankfachlichen Zusammen­hängen</li> <li>Digitales Mindset und Begeisterung für moderne Anwendungen</li> <li>Studium gewechselt oder abgebrochen? Nutze die Chance für deinen Neustart bei uns!</li> </ul> <ul> <li>Wir wissen deinen Einsatz zu schätzen, darum startest du direkt mit einer attraktiven Ausbildungs­vergütung: 1.244 € im ersten Jahr, 1.316 € im zweiten Jahr, 1.448 € im dritten Jahr.</li> <li>On top gibt es ein tarifliches 13. und 14. Monatsgehalt sowie Urlaubs­geld.</li> <li>Apropos Urlaub: 30 Tage im Jahr sorgen für Entspannung und neue Eindrücke – und dank einer betrieblichen Alters­versorgung kannst du gelassen in die Zukunft blicken.</li> <li>Über die Studien­gebühren musst du dir keine Sorgen machen, diese übernehmen wir vollständig für dich.</li> <li>Damit du immer gut ankommst, übernehmen wir für dich die Kosten des Deutschland­tickets oder du erhältst einen Fahrt­kosten­zuschuss in Höhe von 588 € pro Jahr. Du darfst ferner mit einem Wohngeld­zuschuss in Höhe von 200 € pro Monat rechnen und auch an deinen Lern­materialien beteiligen wir uns mit einem einmaligen Lern­mittel­gutschein über 160 €.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für deine optimale Work-Life-Balance.</li> <li>Wir bieten dir eine Vielzahl an fachlichen und digitalen Bausteinen, die du dir individuell zusammen­stellen kannst, um deine berufliche Entwicklung optimal voran­zutreiben.</li> <li>Ergänzend erhält du umfassende Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Veranstaltungen und Weiter­bildungs­angeboten, bspw. unsere StartUp-Days, eine persönliche und berufliche Standort­bestimmung, regel­mäßige Betreuungs­gespräche, eine Nachwuchs­kräfte­tagung, ein Präsentations­training in Vorbereitung auf deine Projekt­arbeit und vieles mehr.</li> </ul> Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Mobiles Arbeiten / Gleitzeit Weiter­bildung Kantine / Essenszulage Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung Gesundheits­angebote Betriebssport

Duales Studium zum Bachelor of Arts (DH) Studiengang BWL Bank (m/w/d)

VdS gehört zu den weltweit renommiertesten Institutionen für die Unternehmenssicherheit mit den Schwerpunkten Brandschutz, Security, Cyber-Security und Naturgefahrenprävention. Die Dienstleistungen umfassen Risikobeurteilungen, Prüfungen von Anlagen, Zertifizierungen von Produkten, Firmen und Fachkräften sowie ein breites Bildungsangebot. Unsere Brandschutz-Experten beurteilen jedes Jahr mehr als 30.000 Brandschutzanlagen weltweit und freuen sich auf Ihre Unterstützung. Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen in Köln gesucht <ul> <li>stellvertretende, fachliche Führung der Abteilung</li> <li>Unterstützung bei der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse einschl. Handels- und Steuerbilanz</li> <li>Unterstützung bei der Konsolidierung und Erstellung des Konzernabschlusses</li> <li>Mitarbeit im Controlling</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen</li> <li>Liquiditätsplanung und -steuerung</li> <li>Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Stammdatenpflege im System SAP R/3</li> <li>Kontenabstimmung Debitoren/Kreditoren/Hauptbuch</li> <li>Mitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder mehrjährige Erfahrung als Bilanzbuchalter/in</li> <li>Erfahrung bei der Abwicklung der o.g. Aufgaben</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 – Module FI und CO</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und dienstleistungsorientiertes Denken</li> <li>Sehr gute Ausdrucksformen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmodellen (letzteres nach der Probezeit)</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, dank denen kein Arbeitstag dem anderen gleicht</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV am Standort Köln</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios (Kieser, Urban Sports Club), vermögenswirksame Leistungen und JobRad</li> </ul>

Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

STELLENAUSSCHREIBUNG Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (50 % befristet bis zum 30.11.2029) Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen sowie die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Deine Hauptaufgaben sind: Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Das ist Dein Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Kirchenpolitik Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Wir bieten Dir: die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 26. November 2024 in Düsseldorf oder per Videokonferenz statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 21. November 2024 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote</a> Für telefonische Rückfragen steht Dir Gregor Podschun (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211 4693-162 zur Verfügung. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/Datenschutz-Bewerbung

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und                                                Theologische Grundsatzfragen

Ref-Nr: 7941817Sie durchlaufen alle relevanten technischen Bereiche - von der Planung und Betriebsführung bis hin zur Prozess- und Netzleittechnik. Auch Einblicke in kaufmännische Abteilungen wie den Vertrieb sind vorgesehen;...Ref-Nr: YF-15333Zum nächstmöglichen Termin Gummersbach, Essen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Vertriebsaktivitäten für die Produkte aus dem Bereich CI Unterstützung bei der Prequalifizierung von Projekten Angebotserstellung und Angebotsprojektleitung Abstimmung mit K...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Bochum, Dortmund, Gelsenkirchen, Herne, RecklinghausenRef-Nr: 11544731-SDE05.11.2024Fachkundig richten Sie verschiedene Rohrleitungen nach Isometrieplänen vor; vorbereitend messen Sie die Objekte und erstellen Handisometrien; dank Ihrem technischen Geschick sitzt alles passgenau;...Ref-Nr: YF-15334Zum nächstmöglichen Termin Essen Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere MitarbeiterInnen am Standort Essen in der Büroorganisation. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben: Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Einweisung von neuen MitarbeiterInnen (Zuordnung...Ref-Nr: REG-10044Ausführung der Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Wasser- und Gasnetz und in der Hausinstallation,Inspektion, Fehlerortung und Störungsbeseitigung,Bau, Unterhaltung und Betrieb unserer Gas- und Wasserversorgungsanlagen einschl. Fremdbaustellen...Düsseldorf, Essen, Frankfurt am MainRef-Nr: 14392423-SDERef-Nr: 13657719-SDE18.10.2024Instandhaltung medizintechnischer Geräte und Anlagen; Mitwirkung bei der Beschaffung und Inbetriebnahme von Neugeräten sowie Anwenderschulungen; First-Line-Service; Koordination und Überwachung externer medizintechnischer Dienstleister;...Ref-Nr: 13751843-SDE25.10.2024Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten auf betrieblicher Ebene in Abstimmung mit der Produktion, der Technik und externen Schnittstellen unter Einhaltung aller Vorgaben;...Ref-Nr: 13657821-SDE02.11.2024Ref-Nr: 14293995-SDE07.11.2024Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung („Schulen Online“) sowie deren nachhaltige Umsetzung; Planung, Installation, Konfiguration und Betrieb der IT-Umgebungen in Schulen; Administration von Benutzerkonten, Gruppen- und Zugriff;...Dortmund, Duisburg, Köln, NeussRef-Nr: 14184214-SDERef-Nr: 11141517-SDERef-Nr: 14126415-SDE08.11.2024Auslieferung und Abholung von Hilfsmitteln, für Kinder und Erwachsene; Montage und Reparaturarbeiten an Hilfsmitteln (wie Rollstühlen, Laufhilfen, Haltegriffen, Pflegebetten, Patientenlifter usw.);...Ref-Nr: 14279645-SDE06.11.2024Reparaturen der Geräte unseres Mietparks hinsichtlich Kältetechnik, Kühlkreislauf, Mechatronik und Elektrik; Reparaturen am „Body“ der Kühlzellen; mechanische Reparaturen an diversen Anlagen und Kaltwassersätzen;...Ref-Nr: *_01690827.10.2024Paderborn, Mettmann, BrühlRef-Nr: 13948710-SDEInstallations-, Service-, Wartungs- und Inbetriebnahme-Tätigkeiten;...Ref-Nr: 13725574-SDEÜberprüfung und Dokumentierung von LaserGas™-Spektrometern; Instandsetzung, -haltung und Kalibration von Kundengeräten; direkter Kontakt zu Endkunden, hauptsächlich aus der Großindustrie; technischer Support zu unseren Produkten und Systemlösungen;...Ref-Nr: REG-10152Arbeit im Freien im Team von bis zu drei PersonenBedienung einer Bohrraupe und anderer (Bohr-)MaschinenEntnahme von Proben aller Umweltmedien (Boden, Oberflächen- und Grundwasser, Bodenluft) mit DokumentationDurchführung von VermessungsarbeitenDurc...Ref-Nr: 241030 Mess- und Regeltechniker (m/w/d)Betreuung des Frei- und Wiederzuschaltens sowie die Absicherung von Mess- und Regelanlagen zur Gewährleistung eines sicheren AnlagenbetriebesDurchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen, insbesondere ...Ref-Nr: 14087693-SDERef-Nr: S.Hi.2426.10.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 14304328-SDE07.11.2024Sie programmieren taktile und optische Koordinatenmessmaschinen mit modernsten Tastsystemen und sorgen für präzise und zuverlässige Ergebnisse; führen Erstbemusterungen und Serienmessungen durch, erstellen Fähigkeitsanalysen;...Ref-Nr: 1153516Planung, Organisation, Durchführung und Bewertung von Prüfungen und Messungen mit besonderen Anforderungen (Entwicklung, Erstmuster, Prozesse, Reklamation); Projekte mit Schwerpunkt Qualität durchführen und leiten; Erstellung von Prozessdokumenten;...Ref-Nr: YF-1502504.11.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...Ref-Nr: REG-1074104.11.2024Als zukunftsorientierter und innovativer Träger der Sozialwirtschaft setzen wir, die Lebenshilfe Bergisches Land, uns mit vielfältigen Unterstützungsangeboten für alle ein, die Hilfe und Assistenz benötigen. Dabei fördern wir professionell Menschen mit...

Techniker/in der Fachrichtung Umwelttechnik, Maschinenbau oder Bautechnik (m/w/d)

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, oder Dipl. Pädagog*in. Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 25 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit gelben, blauen oder roten Gummistiefeln“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden. Außerdem bieten wir Ihnen gerne eine Hospitation einer Kita in Ihrer Nähe oder mit dem bevorzugten pädagogischen Schwerpunkt an, damit Sie Ihre zukünftigen kleinen „Arbeitgeber*innen und Kolleg*innen kennenlernen können. Unterstützen Sie uns als Kita-Leitung (m/w/d) in Bonn, denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen! Diese beiden Kitas suchen eine neue Leitung: <ul> <li>Kita Rheinpiraten (55 Kinder) in Bonn-Beuel (Limperich/Nähe Südbrücke) </li> <li> Kita Kinderwelt (80 Kinder) in Bonn-Hardtberg (Brüser Berg)</li> </ul> <ul> <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben</li> <li> Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien</li> <li> Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen</li> <li> Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte</li> <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder</li> <li> Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in</li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne auch als stellvertretende Leitung</li> <li> Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters</li> <li> Verbindliches Auftreten bei der Arbeit mit den Eltern/Familien</li> <li> Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik</li> <li> Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten</li> <li> Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mit Word, Excel und Outlook</li> </ul> <ul> <li>Gehaltseinstufung gemäß der jeweiligen Berufserfahrung und der entsprechenden Eingruppierung in Abhängigkeit der Gruppengröße der Einrichtung nach BAT-KF</li> <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,30 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV</li> <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li> <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger</li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d)

Ref-Nr: 13904792-SDE06.11.2024Ref-Nr: 14279331-SDE05.11.2024<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 13657453-SDEErftstadt, Kerpen (PLZ 50169)Ref-Nr: 14039805-SDE01.11.2024Ref-Nr: 13657572-SDE02.11.2024Leichlingen, Langenfeld (PLZ 40764)Ref-Nr: 13904645-SDE06.11.2024Ref-Nr: 14387055-SDERef-Nr: 13941858-SDESchkopau, Halle (Saale), Leipzig, Leuna, MerseburgRef-Nr: 14304380-SDE08.11.2024Kundenkontakt: Du bist im ständigen Austausch mit unseren Kunden und sorgst dafür, dass alle Anforderungen präzise umgesetzt werden; erster Ansprechpartner: Für unsere Kunden vor Ort bist du die erste Anlaufstelle;...Ref-Nr: 14387273-SDESpannende Projekte im Bereich der Digitalisierung der Energiewirtschaft und der Enterprise Architektur von Energieunternehmen; Recherche- und Analysearbeit zu innovativen Branchenlösungen; Aktive Umsetzung von Softwareprojekten;...Ref-Nr: PLN VO 2339716-YFJETZT BEWERBEN! LIEBE/R STUDENT/IN heute bewerben wir uns bei dir und stellen dir unser Unternehmen, unsere Leistungen und das Besondere an Plusnet vor: WIR LEBEN UND GESTALTEN KOMMUNIKATION Die Plusnet GmbH, eine Tochtergesellschaft der EnBW, ist ein ...Ref-Nr: YF2630351208.11.2024Werde Teil der führenden europäischen B2B-Plattform als Jetzt bewerben Du unterstützt das Team Sales Operations befristet für 6 Monate an unserem Standort in Leipzig. Das ist dein Job Zusammenarbeit: Du unterstützt unseren nationalen und internationale...Hattingen, Herdecke, Wetter (Ruhr), WittenRef-Nr: PB37.3_032024_58Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation;...Mülheim an der Ruhr, DuisburgRef-Nr: 14387062-SDERef-Nr: 14087875-SDERef-Nr: 14087279-SDERef-Nr: 14086745-SDERef-Nr: 14087258-SDERef-Nr: 14087281-SDEHannover, Heidelberg, Konstanz, Leipzig, KölnRef-Nr: 49798688Du hast Lust, uns neben deinem Studium im Rahmen der Kundenberatung und Neukundengewinnung zu unterstützen?; möchtest neue Kooperationen und Netzwerke erschließen sowie den Bekanntheitsgrad der Marke HORBACH erhöhen?;...Ref-Nr: 115167221.10.2024Bestands- und Neukundenbetreuung: Angebote, Bestellungen, Aufträge, kundenspezifische Lösungen, Schriftverkehr, Auftrags- und Reklamationsbearbeitung; technische Beratung für unsere Systemwelten; Marktbeobachtung und -analyse;...Ref-Nr: 13677354-sde20.10.2024Unterstützung des Vertriebs in der Akquise-Phase; Mitgestaltung von Events; Büroorganisation in Köln und enge Zusammenarbeit mit dem Hamburger Büro;...Ref-Nr: 12514981-SDE

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) in der Pflegeberatung

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben. Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund. Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort eine Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas Unbefristet | Vollzeit | Bonn und Rhein-Sieg-Kreis Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge / Kinder-Gesundheits- und Krankenpfleger / Kinderpfleger (m/w/d) Sie haben die Möglichkeit als Springerkraft verschiedene Gruppenbereiche intensiv kennenzulernen, ohne sich vorab auf einen Bereich festlegen zu müssen. Sie möchten sich erst mal innerhalb der Altersgruppen orientieren? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sowohl die Bereiche U3, Ü3 bzw. Gruppen mit Kindern im Alter von 2 von 6 Jahren kennenzulernen. IHR ARBEITSPLATZ Sie betreuen örtlich flexibel eine Gruppe von Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen an einem unserer fünf Standorte, in dem zu dem aktuellen Zeitpunkt, der meiste Unterstützungsbedarf ist. <ul> <li>Kita Wundertüte (Bonn Südstadt)</li> <li>Kita Zauberland (Bonn Graurheindorf)</li> <li>Kita Märchenwald (Bornheim)</li> <li>Kita Schatzkiste (Bornheim-Hersel)</li> <li>Kita Rasselbande (Rheinbach)</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten, unterstützen, motivieren und fördern die Kinder im Gruppen-, Kleingruppen- und Einzelsetting.</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse.</li> <li>Sie initiieren inklusive Prozesse im Gruppenalltag mit gezielter Impulssetzung.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzt*innen, Lehrer*innen und dem Jugendamt zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um.</li> <li>Sie sind besonders flexibel, multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick.</li> <li>Sie verfügen über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Level).</li> <li>Sie verfügen über eine doppelte Masern-Schutzimpfung.</li> </ul> <ul> <li>VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE, EG 8a zzgl. 300 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage und Jahressonderzahlung, SuE- und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung.</li> <li>ZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.</li> <li>ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte.</li> <li>URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.</li> <li>REGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)</li> <li>ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.</li> <li>GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Springerkraft Kitas

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth – Alstädten-Burbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der inklusiven Kindertagesstätte mit ca. 60 Kindern in vier Gruppen</li> <li>Personalführung und Teamentwicklung von 20 Mitarbeitenden im interdisziplinären Team</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Eltern, Team und das Fallmanagement (LVR)</li> <li>Mitgestaltung einer innovativen, zukunftsweisenden und inklusiven Konzeption in der Kindertagesbetreuung, wie auch die Weiterentwicklung eines individuellen Einrichtungsprofils</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteuren </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung erforderlich</li> <li>vorherige Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Leitung sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im KiBiz und BTHG sind von Vorteil</li> <li>Wertschätzende und offene Haltung gegenüber unterschiedlichster Familiensituationen</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise wie auch Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-SuE 13 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und dynamisches Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion durch den Aufbau einer neuen innovativen Einrichtung </li> </ul>

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