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Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „TOP AUSBILDUNG 2021" gehören wir zu den besten 1 % der Ausbildungsbetriebe in Deutschland und garantieren Dir eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist. Erlebe das Besondere unserer Unternehmenskultur und werde Teil unseres Teams. Dein Beitrag bewegt etwas. Für Dich genauso wie für uns. Du liebst Abwechslung? Die können wir Dir bieten! Im Dualen Studium verbindest Du die kaufmännische Ausbildung mit einem akademischen Studium. Du wirst in vielen unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt, wodurch Du eine erstklassige und praxisnahe Ausbildung erhältst. Die Theorie wird Dir in kleinen Ausbildungs- und Studiengruppen vermittelt, um das Lernen möglichst effizient zu gestalten. Speziell geschulte Ausbildungsbeauftragte betreuen Dich in jeder Abteilung. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Dich jahrgangs- und ausbildungsübergreifend mit anderen Auszubildenden und Dualen Studierenden auszutauschen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Dortmund sowie dem Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. ergeben die idealen Voraussetzungen für ein erfolgreiches Duales Studium. Du erhältst zwei hoch- und vollwertige Abschlüsse: <ul> <li>Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen mit IHK Prüfung nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science nach 3,5 Jahren</li> </ul> <ul> <li>ein gutes (Fach-)Abitur</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem Versicherungsunternehmen</li> <li>die Bereitschaft, ein duales Studium innerhalb von 3,5 Jahren zu absolvieren</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Ausbildungsgehalt <ul> <li>1. Lehrjahr: 1.205,00 EUR/mtl.</li> <li>2. Lehrjahr: 1.282,00 EUR/mtl.</li> <li>3. Lehrjahr: 1.370,00 EUR/mtl.</li> <li>4. Lehrjahr: 1.961,00 EUR/mtl.</li> </ul> </li> <li>Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Turnhalle mit kostenlosen Sportkursen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li> <li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss</li> </ul>

Duales Studium Versicherungswirtschaft - Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) + Bachelor of Science - zum 01.08.2025

Als Elterninitiative betreiben wir seit 1988 die Villa Kunterbunt in Selm. Wir sind eine eingruppige Kindertageseinrichtung. Unsere kleine familiäre Einrichtung liegt direkt am Waldrand. In unserem umgebauten Zweifamilienhaus wohnen, toben, spielen und lachen 20 Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz mit den Schwerpunkten Integration, Sprache, Natur, freies Spiel, Kreativität und Bewegung. Wir wünschen uns jemanden, der Lust hat mit uns die Wildnis zu erforschen, durch Pfützen zu springen, kreative Dinge zu erschaffen, lautstark zu singen und beim Vorlesen immer wieder in neue Fantasiewelten abzutauchen. Du bist bereit eigenverantwortlich, zuverlässig und verantwortungsbewusst unser pädagogisches Konzept umzusetzen. Ein stets liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Dich ebenso selbstverständlich wie ein kollegialer und professioneller Umgangston innerhalb des Teams. Darüber hinaus ist Dir eine enge und aufgeschlossene Zusammenarbeit mit den Eltern wichtig. Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Kinderpfleger, Sozialpädagogen, Heilpädagoge oder besitzt einen gleichwertigen Abschluss? Du bist interessiert daran, eine Gemeinschaft mitzugestalten, statt nur Vorgaben umzusetzen? Dann würden wir Dich gerne näher unter die Lupe nehmen! <ul> <li>erfüllende Arbeit mit abwechslungsreichen Aufgaben bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit klarem Leitbild und traditionellen Werten</li> <li>einen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre in einem netten, kompetenten und motiviertem Team</li> <li>die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsumfelds</li> <li>Kostenlose Mahlzeiten und Getränke während der Arbeitszeit</li> <li>tarifliche Bezahlung nach TVÖD-SUE mit einer Jahressonderzahlung sowie 32 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Jahr</li> <li>Förderung Ihrer Stärken und Vorlieben durch Fortbildungs-/und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie kontinuierlicher Erfahrungsaustausch</li> </ul>

Erzieher, Facherzieher, Sozialpädagogen oder Heilpädagogen in Teilzeit (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Arnsberg sind Einrichtungen des Landes NRW im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Arnsberg. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 A am Dienstort Dortmund mehrere Ingenieure als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Die Bezirksregierung Arnsberg ist für den Vollzug von umweltrechtlichen Vorschriften bei besonders umweltrelevanten Anlagen zuständig. Das Dezernat 53 A – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz und Koordinierung Regional-Initiative Wind – ist hierbei für die Genehmigung und Überwachung (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz) von diesen Anlagen verantwortlich. Bei der Genehmigung werden Anforderungen an die Errichtung, die Beschaffenheit und den Betrieb der geplanten Anlagen, oder deren Änderungen, festgelegt. Im Rahmen der Überwachung wird überprüft, ob rechtliche Vorgaben eingehalten werden. Des Weiteren ist das Dez. 53 A zuständig für die Überwachung von Anlagen welche unter die Belange der Störfallverordnung fallen sowie von gentechnischen Anlagen und für die Aufstellung von Luftreinhalteplänen. <ul> <li>Medienübergreifende Genehmigung und Überwachung von genehmigungs- und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem BImSchG sowie europarechtlich relevante Anlagen (Anlagen nach IE-RL 2010/75/EU), insbesondere aus den Branchen der chemischen oder metallverarbeitenden Industrie</li> <li>Bearbeitung von immissionsschutzrechtlichen Anzeigen und Genehmigungsverfahren, mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung</li> <li>Durchführung der medienübergreifenden Anlagenüberwachung</li> <li>Bearbeitung von Nachbarbeschwerden</li> <li>Prüfung von Emissionserklärungen</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen und Bearbeitung von Bußgeld- und Strafverfahren </li> </ul> Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Chemieingenieurwesen </li> <li>Elektrotechnik </li> <li>Maschinenbau </li> <li>Technischer Umweltschutz</li> <li>Umweltingenieurwesen </li> <li>Ver- und Entsorgungstechnik</li> <li>Verfahrenstechnik oder</li> <li>in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook) </li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: <ul> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung</li> <li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> </ul> Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen!*</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> </ul> <ul> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Ingenieure als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz

Mit fast 1 Million Betrieben stellt das Handwerk einen wesentlichen Teil des deutschen Mittelstands und ist somit Motor für Wachstum und Wohlstand. Die Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe sorgt als bedeutende regionale und moderne Interessensvertretung des Handwerks dafür, dass diese Erfolgsgeschichte weitergeschrieben werden kann. Wir bieten unseren Betrieben zu diesem Zweck vielfältige Dienstleistungsangebote aus den Bereichen Ausbildung, Arbeitssicherheit, Rechtsberatung und Innovation. Für die eigenverantwortliche Ausgestaltung unserer Öffentlichkeitsarbeit im modernen Medienumfeld suchen wir einen Senior Manager für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit am Standort Paderborn. <ul> <li>Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie und -formate</li> <li>Planung und Umsetzung kreativer PR-Kampagnen auf verschiedenen Kanälen, print und digital</li> <li>Identifikation und zielgruppengerechte Aufbereitung wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen</li> <li>Nachhaltige Pressearbeit einschließlich eigener Konzeption und Erstellung multimedialen Contents </li> <li>Lobby- und Netzwerkarbeit auf gesellschaftlicher und (lokal-)politischer Ebene</li> <li>Ausarbeiten von Reden und Texten für die Geschäftsführung</li> <li>Redaktionelle Betreuung der Website sowie des hauseigenen KH-Magazins</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- / Medienwissenschaften, Journalismus, Marketing, Public Relations oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Kampagnen</li> <li>Redaktionelle Fertigkeiten sowie Stilsicherheit beim adressatenorientierten Verfassen deutschsprachiger Texte</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen</li> <li>Parkettsicheres, souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 38,5 Stunden Woche</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, samt Firmenhandy und Laptop</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Sonderurlaubstagen uvm.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV</li> <li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li> </ul>

PR-Manager (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

Die VKPB ist ein Versorgungswerk im Bereich der Evangelischen Kirche, die öffentlich-rechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche und Diakonie volle Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung gewährt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Teamleitung Betriebskostenmanagement (m/w/d) Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Betriebskosten Kontrolle, Steuerung und Prüfung der fristgerechten Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnungen sowie Verantwortung für die Widerspruchsbearbeitung Kommunikation mit Mietern, Mietervereinen und externen Dienstleistern Entwicklung von Betriebskostenbenchmarks und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Betriebskosten Eigene Erstellung von Betriebskostenabrechnungen für ein Teilportfolio Wahrnehmung von Sonder- / Projektaufgaben als aktive Beiträge zur Unternehmensweiterentwicklung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in bzw. vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung und nachweisbare Kenntnisse und Berufserfahrung auf o. g. Gebieten in der Immobilienwirtschaft Fundierte Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit Kenntnisse im Bereich Energiedienstleistungen und -management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Anwenderprogrammen Wir bieten Ihnen: Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice) Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebssport, Teamevents und mehr) Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 13.10.2024 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.9578-332. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter <a href="http://www.vkpb-dortmund.de" target="_blank">www.vkpb-dortmund.de</a>. VKPB - Gemeinsame Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte | – Anstalt des öffentlichen Rechts – Schwanenwall 11 | 44135 Dortmund

Teamleitung Betriebskostenmanagement (m/w/d)

Stellenangebot #30370 Öffentlicher Dienst Nordrhein-Westfalen NRW Beamter Gehobener Bautechnischer Dienst (m/w/d) Amtsleitung Stadtplanung, Quartiersentwicklung und Flächennutzungsplanung Die Stadt als Arbeitgeber öffentlicher Dienst Der Arbeitgeber ist eine große kreisangehörige Stadt im nördlichen Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Sie ist die hundertgrößte Stadt Deutschlands und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Noch heute ist die Stadt von den Branchen Chemie und Bergbau geprägt und beheimatet mit dem Chemiepark einen der größten Chemie-Verbundstandorte in Europa. Ihr Arbeitsplatz als Amtsleitung Als Amtsleitung für Stadtplanung und Quartiersentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt. Sie arbeiten eng mit dem Bürgermeister und auf Landesebene zusammen. Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen und unterstützen sie bei der Leitung des Amts für Stadtplanung und Quartiersentwicklung. Aufgaben und Verantwortung Verantwortung für die administrativen Belange sowie die strategische Ausrichtung des Amtes Leitung aller Sachgebiete im Bereich Stadtplanung und Quartiersentwicklung mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung und Bürgerbeteiligung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur langfristigen Entwicklung von Stadtteilen und Quartieren Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, darunter Bürgerschaft, Verwaltung und externe Planungsbüros Aktive Teilnahme an Gremiensitzungen und Präsentation von Projekten vor politischen Entscheidungsträgern Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Master-Studium in der Stadtplanung, Architektur, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Stadtentwicklung Beamtinnen/ Beamter: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - höherer bautechnischer Verwaltungsdienst Darüber hinaus: Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in einem Planungsbüro Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in GIS-Anwendungen Vertragsangebot Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Beamten bzw. optional Übernahme ins Beatmenverhätlnis Flexible Arbeitszeiten und umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer lebendigen Stadtgemeinschaft mitzuwirken Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30370 Stand: 12.09.2024

Beamter Gehobener Bautechnischer Dienst (m/w/d)

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lagedienstführer/in (m/w/i) für unsere Kreisleitstelle in Gütersloh in Vollzeit Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach A 11 LBesG NRW. Die Kreisleitstelle ist ein eigenständiges Sachgebiet innerhalb der Abteilung Bevölkerungsschutz. Als Lagedienstführer/in übernehmen Sie die taktische Führung der diensthabenden Dienstgruppen im 24Std. Dienst. Zudem besteht die Möglichkeit, sich im Rahmen von Projektarbeiten aktiv an der stetigen Weiterentwicklung der Kreisleitstelle zu beteiligen. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Leitung der Leitstelle sowie dem Bereich IT/Technik zusammen und sind zentraler und kollegialer Ansprechpartner für die gesamte Gefahrenabwehr im Kreis Gütersloh. <ul> <li>Steuerung, Koordinierung und Überwachung des Dienstbetriebes</li> <li>Taktische Führung inklusive Entscheidungen zur personellen Verstärkung, bis zur evtl. Übernahme der Führung durch die Leitung der Leitstelle</li> <li>Fortlaufende Überwachung und Beurteilung der Gesamteinsatzlage inklusive Beurteilung eingehender Meldungen z.B. durch den Deutschen Wetterdienst und Ableitung/Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Überwachen der Leitstellenbetriebstechnik, besonders außerhalb der Dienstzeiten der Mitarbeiter aus dem Bereich IT/Technik. Feststellung, Bewertung und Weiterleitung von Störmeldungen. Einleiten von ersten Maßnahmen zur Störungsbeseitigung gemäß Checklisten</li> <li>Übernahme weiterer Führungsaufgaben auf Weisung der Leitung der Leitstelle</li> <li>Bindeglied zwischen Kreisleitstelle, Stab der Einsatzleitung und Krisenstab</li> <li>Anteilige Übernahme von Dispositionstätigkeiten</li> <li>Teilnahme an internen und externen Aus- und Weiterbildungsangeboten</li> <li>Teilnahme und aktive Mitwirkungen an Besprechungen, u.a. der Führungsgruppe der Kreisleitstelle</li> </ul> <ul> <li>Laufbahnrechtliche Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Feuerwehr (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst),</li> <li>erfolgreich abgeschlossener BIV-Lehrgang oder Abschlussprüfung bis 10/2024</li> <li>Notfallsanitäter/-in oder Rettungsassistent/-in oder Leitstellensanitäter/-in</li> <li>Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und Feuerwehreinsatzdienst, bestenfalls auch bereits aus dem Bereich Leitstelle</li> <li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, ausgeprägte Kommunikations-Kompetenz</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr</li> <li>Fachliche Kompetenz, die sich in einer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise und im Vorhandensein taktischer Kenntnisse für verschiedenste Einsatzlagen widerspiegelt</li> <li>Prozessorientierte Denk- und Handlungsweise </li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten in der Kreisleitstelle</li> <li>Sie sind kooperations- und teamfähig und tragen durch Beteiligung der Mitarbeitenden zu einem guten Arbeitsklima bei</li> </ul> Darüber hinaus <ul> <li>Gute IT/EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in vorhandene und fortlaufend neue Software einzuarbeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften für besondere (vorplanbare) Einsatzlagen als Führungsunterstützung </li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Lagedienstführer (m/w/i) für unsere Kreisleitstelle in Gütersloh, Abteilung Bevölkerungsschutz

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir suchen für unseren Standort in Dortmund ab 18.08.2025. <ul> <li>ein Studium an der Fachhochschule Dortmund mit sieben Semestern ­– davon zwei Wochentage an der FH und drei im Unternehmen</li> <li>viel Wissen zu den Studien-Schwerpunkten Produktmanagement und -marketing, Personalführung und -organisation sowie Risikomanagement</li> <li>ein Überblick über die Arbeit in unseren Abteilungen und die zentralen Abläufe einer Versicherung</li> <li>für einige Monate ein Einblick in die Arbeit im direkten Kundenkontakt vor Ort in einer unserer Geschäftsstellen</li> <li>eine Vielzahl an Seminaren, die dir das kaufmännische Basiswissen vermitteln</li> <li>während des dualen Studiums außerdem der Abschluss der Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen</li> </ul> <ul> <li>hast dein Abitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik</li> <li>besitzt logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>hast Lust, Neues zu lernen und dich voll miteinzubringen</li> <li>bist offen, verlässlich und gehst gerne auf Menschen zu</li> <li>hast Interesse daran, Teil eines tollen Teams zu sein</li> </ul> <ul> <li>wirst du nach erfolgreichem Abschluss übernommen</li> <li>bekommst du eine attraktive Ausbildungsvergütung <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro</li> </ul> </li> <li>wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst</li> <li>profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li> <li>lernst du viele verschiedene Abteilungen und Tätigkeiten kennen</li> <li>kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren</li> <li>bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen und von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge profitieren</li> <li>wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert</li> </ul>

Duales Studium Versicherungswirtschaft B. Sc. (m/w/d) - Start 2024

Der GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn unterstützt mit rund 160 Mitarbeitenden an den Standorten Meschede, Olpe, Soest und Ense über 250 katholische Kirchengemeinden zwischen Hamm und Siegen als Dienstleister bei den Aufgaben der Kirchenverwaltung. Als Muttergesellschaft der drei Kita gem. GmbHs Hellweg, Hochsauerland-Waldeck und Siegerland-Südsauerland ist sie zudem mitverantwortlich für die Betreuung von über 11.000 Kindern durch mehr als 3.300 Mitarbeitende in 182 katholischen Kindertageseinrichtungen. Der GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn sucht am Standort Meschede oder Olpe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Finanz- und Rechnungswesen für Kirchengemeinden an zwei Standorten (Meschede und Olpe) inkl. Mitarbeiterführung</li> <li>Verantwortung für alle buchhalterischen Themen, insbesondere Haushaltsplanung und Jahresabschlüsse für Kirchengemeinden</li> <li>Steuerung, Optimierung und Digitalisierung laufender Prozesse und Aufgaben</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines Controllingsystems</li> <li>Bearbeitung anspruchsvoller und komplexer Fragestellungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li> <li>Übernahme von gemeindeverbandsübergreifenden Projektaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Steuerrecht oder alternativ eine Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über eine gute Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Sie arbeiten gerne strategisch – an der Weiterentwicklung des Unternehmens und dem eigenen Fachbereich</li> <li>Wir erleben Sie durchsetzungsstark und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie den Freiraum, Ihre Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Option zum teilweisen mobilen Arbeiten</li> <li>eine Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO sowie Weihnachtszuwendungen und Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Corporate Benefits und Bike-Leasing</li> </ul>

Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter im Geschäftsbereich Finanzen von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Festlegung, Ermittlung und Bearbeitung von Abschlagszahlungen für die Mitglieder der KVWL</li> <li>Organisation und Auszahlung termingerechter Vergütungen/Erstattungen an die Mitglieder der KVWL</li> <li>Überwachung des Forderungsmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Daten gemäß Mitteilungsverordnung für die Finanzbehörden</li> <li>Bearbeitung von Kontoauszügen und Kontenabstimmung</li> <li>Buchen von Geschäftsvorfällen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Prüfung von buchhalterischen Sachverhalten auf Einhaltung vorgegebener Richtlinien</li> <li>Eigenständiges Arbeiten innerhalb vorgegebener Richtlinien wie zum Beispiel Abrechnungsrichtlinien oder EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Wünschenswerterweise Grundkenntnisse einer integrierten Finanzsoftware</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie souveräner Umgang mit schwierigen Telefonpartner*innen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

111 Vollzeit Jobs in 59494 Soest, Deutschland