field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e.V. begleitet Erwachsene mit seelischer Beeinträchtigung und unterstützt Kinder und Jugendliche seit fast 40 Jahren auf ihrem Weg zu einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung. Unsere rund 85 Mitarbeitenden setzen sich mit Leidenschaft für eine professionelle Begleitung in Wohnhäusern, mobilen Einrichtungen und Schulen ein. Werden Sie Teil unseres familiären Betreuerteams der Wohngruppe „To Hus“, in der wir psychisch beeinträchtigten Erwachsenen den Übergang zu einer eigenständigen Lebensführung ermöglichen. Unsere Wohngruppe bietet eine interne Tagesstruktur und eigenen Wohnraum für 15 Menschen. Für diese interessante Tätigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet eine/n Dipl. Sozialpädagogen / Bachelor soziale Arbeit oder Heilpädagogen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Bezugsbetreuung für Menschen mit seelischer Beeinträchtigung</li> <li>Einzel-, Gruppen- und Krisengespräche</li> <li>Gestaltung von Konzepten, Gruppenangeboten und Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung</li> <li>Übernahme von Rufbereitschaften tagsüber am Wochenende abwechselnd im Betreuungsteam</li> <li>Organisatorische Aufgaben rund um die Wohngruppe</li> <li>Dokumentation, Erstellung von Berichten</li> <li>Dienstplangestaltung, Verwaltung des Einrichtungsbudgets, Teilnahme an Arbeitskreisen, evtl. Leitungsrunde und Fachaustausch</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge / Bachelor soziale Arbeit, Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit passenden fachlichen Voraussetzungen sind willkommen.</li> <li>Individuelle und zielorientierte Bezugsbetreuung</li> <li>Qualifizierte Gesprächsführung mit Klient:innen</li> <li>Soziale Gruppenarbeit</li> <li>Erfahrung im psychiatrischen Arbeitsbereich</li> <li>Sozialpsychiatrisches Grundwissen</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikation, Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse: MS-Office-Standardprogramme</li> <li>Führerschein für PKW erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem familiären Träger mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur</li> <li>Eine vorteilhafte Vergütung nach TVöD Bund mit Gehaltssteigerungen sowie Zulagen</li> <li>Jahressonderzahlung im November</li> <li>Wir legen Wert auf gesundes Arbeiten und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Zahlung eines Kindergartenzuschusses</li> <li>Sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, persönliche Interessen und Fähigkeiten in die Gestaltung des Tagesablaufs mit den Betreuten einzubringen</li> <li>Einen fachlichen Austausch in einem kleinen, engagierten Team sowie regelmäßige Supervision</li> <li>Gezielte Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li> <li>Feiern tun wir gemeinsam bei Sommerfest und Weihnachtsfeier.</li> <li>Attraktive Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> STBL1_DE

Dipl. Sozialpädagoge / Bachelor soziale Arbeit oder Heilpädagoge (m/w/d)

Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie 11 Ganztag-, 2 Ballin Meerzeit-Standorte und die Ballin Kinderdiagnostik. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Psycholog:in entweder Wyk auf Föhr oder Timmendorfer Strand. Aufgaben <ul> <li> Gestaltung von ressourcenorientierten psychologischen Angeboten in der Kleingruppe und im Einzelkontakt</li> <li> Entspannungsverfahren in der Kleingruppe</li> <li> fachliche Begleitung und aktive Unterstützung gruppendynamischer Prozesse</li> <li> Krisenintervention</li> <li> bei Bedarf Diagnostik (Verhaltensbeobachtungen, Testverfahren, Explorationsgespräche)</li> <li> interdisziplinäre Zusammenarbeit</li> <li> Fall- und Fachberatung</li> <li> Beratung in Fragen des Kinderschutzes</li> <li> Elternberatung</li> <li> Berichtswesen</li> <li> Zusammenarbeit mit den Fachkräften des Hamburger Hilfesystems</li> <li> Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätsentwicklungsprozessen</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master)</li> <li> Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li> <li> ein fachlich versiertes und fundiertes Fallverstehen sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li> gute Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und in Bezug auf Gruppen- und Familiendynamiken</li> <li> eine selbständige, professionelle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li> eine Haltung mit der Sie Kindern und ihren Familien wertschätzend, einfühlsam, authentisch und mit echtem Interesse begegnen</li> <li> eine sichere, zugewandte und fachlich klare Kommunikation</li> <li> Belastbarkeit und ein gutes Urteils- und Selbstreflexionsvermögen</li> <li> Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen</li> <li> Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem anerkannten Träger der freien Jugendhilfe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li> eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li> Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)</li> <li> regelmäßige Fortbildungen und Supervision</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li> jährliche tarifliche Sonderzahlungen</li> <li> betriebliche Altersversorgung</li> <li> E-Bike Leasing &amp; alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li> Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung</li> <li> Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Psychologe / Psychologin

Wir sind das größte berufsständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein. Für unsere Mitglieder - rd. 25.000 Ärztinnen und Ärzte - stellen wir mit rd. 50 Mitarbeitenden die Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sicher. Unser Geschäftsvolumen wächst stetig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Geschäftsführer (m/w/d) der im Rahmen eines strukturierten Übergangs die alleinige Geschäftsführung unseres Versorgungswerkes im Jahr 2027 übernimmt und dem aktuellen Amtsinhaber nachfolgt. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle sowie personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung und Weiterentwicklung des Versorgungswerkes in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und dem Verwaltungsrat</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwaltung der Mitgliedsangelegenheiten</li> <li>Strategische und konzeptionelle Vorbereitung sowie operative Umsetzung von Beschlüssen des Aufsichtsrates, des Verwaltungsrates und der Kammerversammlung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Kapitalanlagestrategie, Verantwortung für deren Umsetzung und für die Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>Steuerung und Sicherung des Anlagevermögens unter Beachtung des Risikomanagements</li> <li>Vertretung des Versorgungswerkes gegenüber Mitgliedern, Geschäftspartnern und Aufsichtsbehörden und Mandatswahrnehmung in Beteiligungsgesellschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium (idealerweise der Fachrichtungen BWL, VWL, Jura oder Mathematik) oder langjährige Berufstätigkeit in einem berufsständischen Versorgungswerk</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der institutionellen Kapitalanlage, der Kredit- oder Versicherungswirtschaft</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und hoher Lösungsorientierung</li> <li>Wertschätzendes und kooperatives Führungsverständnis</li> <li>Klare und verbindliche Kommunikation, souveränes Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denk- und Organisationsvermögen </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Nummer: 50223 Assistent*in (m/w/d)Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d) Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein findest Du unter <a href="http://www.awo-sh.de/" target="_blank">www.awo-sh.de </a>sowie direkt unter <a href="http://www.awo-bildungscampus.de/" target="_blank">www.awo-bildungscampus.de </a> Der AWO Bildungscampus ist an drei Standorten mit mehr als 500 Auszubildenden sowie einem umfassenden Angebot für Teilnehmer*innen der Fort- und Weiterbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv. Innovative national und europäisch geförderte Projekte bereichern unsere Bildungsarbeit. Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz am Standort Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft „Assistenz Aus-, Fort- und Weiterbildung“ (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Das erwartet Dich: <ul> <li>Eine modern ausgestattete Bildungseinrichtung </li> <li>Ein motiviertes, engagiertes und offenes Team mit Herzblut für Bildungsangebote </li> <li>Zertifizierte Arbeitsstrukturen mit umfangreicher, kollegialer Unterstützung</li> <li>Eine vielseitige, interessante Position im Officemanagement</li> <li>Organisation-/Koordinationsaufgaben für Aus-, Fort- und Weiterbildungskurse</li> <li>Bearbeitung aller administrativen Prozesse der Kursorganisation (Anmeldungs- und Verwaltungsprozess, Kursvorbereitung, u.a.) </li> <li>Veranstaltungsmanagement (Terminorganisation, Raumvorbereitung, Service, u.a.)</li> <li>Kundenkommunikation, Akquise, Betreuung und Beratung der Interessent*innen, Teilnehmer*innen und Kooperationspartner*innen</li> <li>Ansprechperson und Assistenz für das Team, Führungskräfte und Dozent*innen</li> <li>Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz im Aufgabenbereich</li> <li>Arbeit mit der internen Verwaltungssoftware der Bildungseinrichtung</li> <li>Erstellung und Auswertung von Evaluationen und Statistiken</li> <li>Umsetzung von Abrechnungsprozessen</li> <li>Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Mitarbeit im Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen/Standorten zu übergreifenden Themen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Verwaltungsprozesse</li> <li>Gemeinsam erarbeitetes Leitbild und Einarbeitungskonzept</li> </ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Profil <ul> <li>Abschluss im kaufmännischen Bereich</li> <li>Optimalerweise Erfahrung im Bereich der Verwaltung von Aus-/Fort-/Weiterbildungen</li> <li>Hohe EDV-Affinität und ein sicherer Umgang mit MS-Office®</li> <li>Digitale Fähigkeiten und Begeisterung für digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung neuer Software-Kompetenzen</li> <li>Fähigkeit sowohl als Teamplayer*in als auch zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturiere und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Offenes, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li> <li>Professionelles Dienstleistungsverständnis und Interesse an hoher Serviceorientierung</li> <li>Hohes Qualitätsverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins</li> <li>Tariflich gesicherte Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und Überstundenausgleich</li> <li>6 Wochen Erholungsurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. Corporate Benefits)</li> <li>Soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind</li> <li>Offenes, zugewandtes Team, dass bei der Arbeit unterstützt</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Mitarbeiter*innen-Beteiligung</li> <li>Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatte</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in (m/w/d) Verwaltungsmitarbeiter *in (m/w/d)

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie brennen für die Verkehrsbranche, lieben es, Unternehmen zu beraten, und sind begeistert davon, regionale Netzwerke aufzubauen und zu begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für die Unternehmen im Hansebelt sind funktionierende Verkehrs- und Infrastruktursysteme ein entscheidender Erfolgsfaktor für ihre Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit. Zugleich stehen Sie vor Herausforderungen wie steigenden Mobilitätsanforderungen, regulatorischen Vorgaben und den damit verbundenen Kosten. Als Referent (m/w/d) für Verkehrswirtschaft und Mobilität bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Leidenschaft und Ihr Talent zu vereinen: Gestalten Sie aktiv die enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen aus der Verkehrs- und Logistikwirtschaft. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und beraten unsere Mitgliedsunternehmen in allen verkehrs- und infrastrukturpolitischen, sowie verkehrsrechtlichen Fragen. Bei Betriebsbesuchen vor Ort lernen Sie die Unternehmerinnen und Unternehmer kennen und können daraus passende Angebote entwickeln, um diese zukunftsfest aufzustellen.</li> <li>Sie analysieren und bewerten Verkehrsprojekte, Infrastrukturvorhaben (Straße, Schiene, Schifffahrt) und Gesetzesvorlagen hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Auswirkungen auf die Verkehrswirtschaft.</li> <li>Sie verfolgen die technischen, rechtlichen und politischen Entwicklungen im Bereich der Mobilität einschließlich Aspekten der Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie vertreten die Interessen der regionalen Wirtschaft bei der Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur durch Mitwirkung in verkehrs- und mobilitätsrelevanten Gremien und Arbeitskreisen, Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionen, Durchführung von Veranstaltungen, Pflege von Kontakten zu Politik, Verwaltung, Verbänden und Entscheidungsträgern sowie begleitende Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie betreuen den Ausschuss für Infrastruktur und Mobilität sowie weitere Arbeitskreise, Netzwerke und regionale Gremien der IHK inhaltlich und organisatorisch.</li> <li>Sie stehen in fortlaufendem Austausch mit den Fachkolleginnen und -kollegen der IHK Schleswig-Holstein, der IHK-Nord und der DIHK.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium oder Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund mit Ausrichtung Verkehrswissenschaften, Verkehrsplanung, Raumplanung oder eines anderen geeigneten Fachgebietes.</li> <li>Sie verfügen bestenfalls über regionale Kenntnisse, über Erfahrungen im Bereich Verkehr, Infrastruktur oder Mobilität, idealerweise in einer Verbands- oder Verwaltungstätigkeit und Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen in den Bereichen.</li> <li>Es macht Ihnen Spaß, vorhandene Gremien, Arbeitskreise und Netzwerke zu betreuen und gemeinsam mit dem Ehrenamt der IHK weiterzuentwickeln.</li> <li>In Konfliktsituationen bewahren Sie konstruktive Balance.</li> <li>Ihre fundierten Englischkenntnisse setzen Sie regelmäßig erfolgreich ein.</li> <li>Damit Sie im IHK-Bezirk flexibel unterwegs sein können besitzen Sie den Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente.</li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung.</li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder, unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das JobRad beziehungsweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Verkehrswirtschaft, -infrastruktur und Mobilität

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Haushalt und Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Hauptbuchhaltung Aufgaben <ul> <li> Leitung des Sachgebietes "Hauptbuchhaltung“ und die Führung von 6 Bilanzbuchhalter:innen</li> <li> Gewährleistung der Dienstleistung "Führen des Hauptbuchs der Hansestadt Lübeck und ihrer Stiftungen“ entsprechend der Regelungen nach § 33 GemHVO</li> <li> Überwachung, Kontrolle, Freigabe und Berichtigung von Buchungen/ Vorerfassungen aller anderen Bereiche sowie der eigenen Sachbearbeiter:innen.</li> <li> Durchführung von eigenen Jahresabschlussarbeiten (Schließen des Hauptbuchs) und entsprechende Zuarbeiten zur Jahresabschlusserstellung</li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des kommunalen Gesamtabschlusses (Konzernabschluss)</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) vorzugsweise der Betriebswirtschaft alternativ</li> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die Ausübung entsprechender Tätigkeiten alternativ</li> <li> ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) Weiterhin erwartet werden:</li> <li> Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in sowie wünschenswerterweise der Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder die Absicht, den Abschluss nachzuholen</li> <li> Erfahrungen bei der Jahresabschlusserstellung, vordringlich auch im Konzern, idealerweise aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung</li> <li> idealerweise Führungserfahrung aufgrund von nachgewiesener Berufserfahrung</li> <li> praxisbezogene, gute Kenntnisse des kaufmännischen Rechnungswesens</li> <li> umfangreiche Kenntnisse von ERP-Systemen für große Unternehmen</li> <li> wünschenswerterweise Erfahrungen bei der Umstellung auf ein neues ERP-System</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Planungskompetenz</li> <li> die Fähigkeit zu vernetztem Denken sowie komplexe Sachverhalte zu verstehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Hauptbuchhaltung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet "Waffe, Jagd, Sprengstoff" ist Teil des Fachdienstes "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten". Gegenwärtig besteht das Team aus neun Kolleg*innen, die die Aufgaben der Waffen-, Jagd- und Sprengstoffbehörde wahrnehmen. Hierzu gehört unter anderem die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung einer Waffenbesitzkarte, eines kleinen Waffenscheins oder eines Jagdscheins, die Vornahme von Eintragungen in die Waffenbesitzkarte sowie die Durchführung von Waffenkontrollen und die Ahndung von waffen-, jagd- und sprengstoffrechtlichen Verstößen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD bzw. analog § 5 LBG S-H zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>Aufgaben der Fachgebietsleitung: <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet und Vertretung der Organisationseinheit gegenüber der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis, Gestaltung von Dienstbesprechungen und Führung von Mitarbeiter*innengesprächen (LOB, Beurteilung), Planung von Abwesenheiten und Teilnahme an Personalauswahlverfahren</li> <li>Entscheidung in komplexen Einzelfällen</li> <li>Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> </ul> </li> <li>stellvertretende Leitung des Fachdienstes "Ordnungs- und Gewerbeangelegenheiten" bei Abwesenheit der Fachdienstleitung</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der unteren Jagdbehörde</li> <li>Bearbeitung von Widerrufen und Widersprüchen bei Waffenbesitzer*innen sowie von speziellen Anträgen etwa zum gewerblichen Waffenhandel und der Herstellung von Waffen sowie der Ausstellung des großen Waffenscheins</li> <li>Anzeige von Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen im Bereich "Waffe, Jagd, Sprengstoff" inklusive Prüfung der Zuverlässigkeit und persönlichen Eignung von Antragsteller*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in einer Ordnungsbehörde</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse im Jagd- und Waffenrecht sowie im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (Ordnungsrecht)</li> <li>strategische Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Offenheit und Anwendungsfreudigkeit im Bezug auf Digitalisierung</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Waffe, Jagd, Sprengstoff (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Aufgaben <ul> <li>fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes „Haustechnik“ mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen</li> <li>operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung</li> <li>Qualitätssicherung für das Fachgebiet</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen</li> <li>Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Führungskraft</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>analytische und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 9c TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Kreis Segeberg und die Agentur für Arbeit erfüllen die gesetzlichen Aufgaben zur Integration von Langzeitarbeitslosen nach dem SGB II in einer gemeinsamen Einrichtung, dem Jobcenter Kreis Segeberg, an drei Standorten (Bad Segeberg, Norderstedt, Kaltenkirchen). Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Träger für Sozialleistungen, unser Motto lautet: ,,Gute Arbeit. Für Menschen.". Aktuell besteht Bedarf an einer/m Fachassistent*in Leistungsgewährung im Bereich SGB II am Standort Bad Segeberg. Aufgaben <ul> <li>Sicherung von Existenzen in schwierigen Lebenslagen</li> <li>Entscheidung über alle im Zusammenhang mit der Grundsicherung beantragten passiven Leistungen zum Lebensunterhalt in einfachen bis mittelschweren Fällen</li> <li>Ermittlung des gesetzlichen Bedarfes der leistungsberechtigten Personen</li> <li>Auszahlung der zustehenden Leistungen</li> <li>Erteilung von Auskünften in leistungsrechtlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> <li>wertschätzender Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen</li> <li>sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Termintreue</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 9a TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Fachassistent*in Leistungsgewährung im SGB II (m/w/d)

Wir sind das größte berufsständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein. Für unsere Mitglieder – rd. 24.000 Ärztinnen und Ärzte - stellen wir die Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Rentenberatung einen Verwaltungsexperten (m/w/d) vorzugsweise in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen eigenverantwortlich ein Mitgliedersegment und wickeln die damit verbundenen Verwaltungsarbeiten ab.</li> <li>Als vertrauensvoller Ansprechpartner kommunizieren Sie aktiv mit unseren Mitgliedern und erstellen systemunterstützte, individuelle Rentenprognosen.</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder umfassend zu der von uns gewährten Altersversorgung, hierzu gehören auch Fragen der Mitgliedschaft, der Beitragszahlung und der Gestaltung der zukünftigen Erwerbs- und Versicherungsbiografie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder einen gleichwertigen Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li> <li>Sie haben verwaltungsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li> <li>Darüber hinaus besitzen Sie ein sicheres und freundliches Auftreten und verfügen über eine selbstständige, gründliche und analytische Arbeitsweise.</li> <li>Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie bringen sich gerne konstruktiv ein, sind konfliktfähig und schätzen die Arbeit im Team.</li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich schriftlich und mündlich darzustellen, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine tarifgebundene Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Zuschüssen für Kinderbetreuung und Mittagessen</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,7 Stunden</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten</li> <li>eine umfangreiche und systematische Einarbeitung</li> <li>ein moderner, papierloser Arbeitsplatz am Rande des Kurparks von Bad Segeberg in einem netten Team, das sich gegenseitig unterstützt und hilft </li> </ul> STBL1_DE

35 Vollzeit Jobs in 23730 Sierksdorf, Deutschland