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Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. <h1>Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)</h1> <ul> <li>Regionalverwaltung Bochum // zum 01.08.2025</li> <li>Stellen-Nr.: 135166</li> </ul> So sieht Deine Ausbildung bei uns aus <ul> <li>Du hast Lust auf einen Berufseinstieg im Auftrag der Zukunft, welcher Nachhaltigkeit, Praxisnähe und kaufmännisches Know-How vereint? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li> <li>Innerhalb von 3,5 Jahren entwickelst Du dich bei uns zum kaufmännischen Allrounder mit zwei angesehenen Abschlüssen: Industriekaufmann und Bachelor of Arts</li> <li>Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und lernst unsere Geschäftsprozesse ganzheitlich kennen</li> <li>Du übernimmst spannende Aufgaben in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Vertrieb, Controlling, eine operative Niederlassung) und hast durch Wahlstationen (z.B. Personal oder IT) die Möglichkeit, Deine persönlichen Fähigkeiten und Interessen in den Mittelpunkt zu stellen</li> <li>Du besuchst 1x pro Woche die Berufsschule sowie 2x pro Woche unsere Kooperationshochschule, sodass Du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen kannst </li> </ul> Deine Qualifikationen auf einen Blick <ul> <li>Du begeisterst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Themen </li> <li>Dein (Fach-)Abitur schließt Du mit guten Leistungen ab</li> <li>Die Lust, in unserem Unternehmen an den Themen der Zukunft mitzuarbeiten, treibt Dich an</li> <li>Dabei verfolgst Du Deine Ziele eigenständig und ausdauernd und behälst einen genauen Überblick in der Fachhochschule, Berufsschule und im Unternehmen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team komplettieren Dein Profil</li> </ul> Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Mentoring: Unsere Ausbilder bieten Dir eine intensive und persönliche Betreuung</li> <li>Veranstaltungen: Einführungstage und Azubi-Events fördern den Zusammenhalt zwischen unseren Nachwuchskräften</li> <li>Ausbildungsdauer: Bereits nach 1,5 Jahren erlangst Du mit der IHK-Abschlussprüfung Deinen ersten kaufmännischen Berufsabschluss</li> <li>Prüfungsvorbereitung: Mit gezielten Vorbereitungskursen bereiten wir Dich optimal auf Deine IHK-Prüfung vor</li> <li>Prämie: Gute Leistungen in den Abschlussprüfungen werden durch eine Prämie belohnt</li> <li>Übernahme: In unserem stetig wachsenden Familienunternehmen stehen Dir vielfältige Übernahmechancen offen</li> <li>Weiterbildung: Mit unserer modernen E-Learning-Plattform RECADEMY fördern wir Deine individuelle Lern- und Karriereentwicklung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Mit attraktiven Corporate-Benefits erhälst Du Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reise, Mode und Elektronik)</li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. REMONDIS GmbH &amp; Co KG, Region West // Ina Köhler // Regionalverwaltung Bochum

Duales Studium zum Bachelor of Arts – Business Administration (m/w/d)

Die Zukunft Bochums: Smart City Bochum gestaltet aktiv den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel durch eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung. Dabei versteht sich die Stadt Bochum mit seinen Gesellschaften als Motor der wissenschaftlichen, technologischen, kulturellen und sozialen Erneuerung und Innovation - für ein lebenswertes und attraktives Bochum in der Metropole Ruhr. Mit dem Konzept ,,Smart City Bochum" werden die Chancen der sich immer weiter beschleunigenden Entwicklung neuer Technologien, vor allem in der Digitalisierung und Automatisierung, proaktiv genutzt und im Konzern Stadt die Herausforderungen der digitalen Transformation gemeistert. Neben großen Themen wie ,,Intelligentes Selbstmanagement", ,,Digitale Gesellschaft", ,,Nachhaltige Mobilität &amp; Umwelt" und ,,Innovative Wirtschaft &amp; Wissenschaft", legen wir insbesondere den Fokus auf die Schaffung einer ,,Zukunftsfähigen Infrastruktur" - eine sichere und digitale Infrastruktur, die Bochumern und Bochumer Organisationen zugutekommt. Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Projektmanagement, befristet auf 3 Jahre Bochum, DE <ul> <li>Du bist Teil unserer Nachhaltigkeitsstrategie und arbeitest insbesondere an der Datenaufbereitung für unseren Nachhaltigkeitsbericht mit.</li> <li>Du arbeitest daran, die Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung digital abzubilden.</li> <li>Du wirst Teil eines agilen Projektes: Der Smart City Innovation Unit (SCIU).</li> <li>Als Projektmitglied der SCIU nutzt Du zielgerichtet die Chancen der Digitalisierung für mehr Lebensqualität, mehr Teilhabe, mehr Bürgerservice und eine starke Wirtschaft in Deiner Stadt Bochum.</li> <li>Du entwickelst dich in dem Team der SCIU weiter und betrachtest dich als Teil der Bochum Strategie.</li> <li>Du beteiligst Dich an öffentlichkeitswirksamen Kampagnen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen.</li> <li>Du arbeitest zu 80% in der SCIU und zu 20% in der VBW Bauen und Wohnen GmbH.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst als Immobilienkaufmann/-kauffrau, bist bereit zu einem dualen Studium oder hast studiert.</li> <li>Du kennst die Herausforderungen der Wohnungswirtschaft und bist mit den Anforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung vertraut.</li> <li>Du hast Spaß dich in neue Projektthemen hineinzuarbeiten.</li> <li>Dich treibt es an, klassische Prozesse mit den Möglichkeiten der Digitalisierung neu zu denken und Mehrwerte zu schaffen.</li> <li>Agiles Arbeiten und New Work sind für Dich hierbei keine Fremdwörter.</li> <li>Du bist Teamplayer*in und fühlst Dich in einer projektgesteuerten, hierarchiefreien Arbeitsumgebung zuhause.</li> <li>Als Networker*in nutzt Du Deine Kommunikationsstärke, um sowohl in der VBW als auch in der Unit nachhaltige Verbindungen zu knüpfen.</li> <li>Durch Deine Durchsetzungsstärke richtest Du Dein Handeln auf die gemeinsam vereinbarten Ziele aus.</li> </ul> <ul> <li>37 Stundenwoche, mit einer flexiblen Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten nach einer guten Einarbeitung möglich, geschenkte Urlaubstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Tarifgebundene Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein Laptop und ein iPhone, welches optional auch privat genutzt werden kann</li> <li>Familienfreundliches, nachhaltig handelndes, modernes und werteorientiertes Unternehmen</li> <li>Volle Integration in das Team und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg*innen</li> <li>Werteorientierte Führung</li> <li>Verschiedene Sozialleistungen wie Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Teamevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul>

Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und Projektmanagement befristet auf 3 Jahre

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Zentrale oder eine unserer Regionalgeschäftsstellen (Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Münster oder Rosenheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Referent Sozialverfahren (m/w/d) Berlin, Cottbus, Frankfurt a.M., Münster oder Rosenheim befristet bis 31.08.2026 Vollzeit Das erwartet Sie Übernahme von Verantwortung Sie bearbeiten eigenständig die Widerspruchsverfahren zwischen den Versicherten und der BAHN-BKK. Hierbei prüfen Sie die Sachverhalte nach sozialrechtlichen Gesichtspunkten und erstellen die Widerspruchsbescheide. Kommunikation und Kooperation In den Sitzungen des Widerspruchsausschusses erläutern Sie die von Ihnen geprüften Widersprüche und nehmen Stellung zu Ihrer rechtlichen Auffassung. Analyse und Optimierung Die eingehenden Widersprüche und Klagen werten Sie statistisch aus und wirken an der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Vermeidung von Widerspruchsverfahren mit. Beratung und Unterstützung Bei Fragen auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrechts stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Das bringen Sie mit Ihre Erfahrungen Idealerweise verfügen Sie über ein juristisches Studium (mind. 1. Staatsexamen) oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund und/oder einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Persönlichkeit Sie sind kommunikativ und arbeiten kooperativ im Team. In neue Sachverhalte arbeiten Sie sich strukturiert und sorgfältig ein. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihr Know-how Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrecht. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sarah-Jane Coward als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 069 77 078 340 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. 069 77 078 85 223 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

Referent Sozialverfahren (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden. Für unsere Zentrale oder eine unserer Regionalgeschäftsstellen (Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Münster oder Rosenheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Referent Sozialverfahren (m/w/d) Berlin, Cottbus, Frankfurt a.M., Münster oder Rosenheim unbefristet Vollzeit Das erwartet Sie Übernahme von Verantwortung Sie bearbeiten eigenständig die Widerspruchsverfahren zwischen den Versicherten und der BAHN-BKK. Hierbei prüfen Sie die Sachverhalte nach sozialrechtlichen Gesichtspunkten und erstellen die Widerspruchsbescheide. Kommunikation und Kooperation In den Sitzungen des Widerspruchsausschusses erläutern Sie die von Ihnen geprüften Widersprüche und nehmen Stellung zu Ihrer rechtlichen Auffassung. Analyse und Optimierung Die eingehenden Widersprüche und Klagen werten Sie statistisch aus und wirken an der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Vermeidung von Widerspruchsverfahren mit. Beratung und Unterstützung Bei Fragen auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrechts stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Das bringen Sie mit Ihre Erfahrungen Idealerweise verfügen Sie über ein juristisches Studium (mind. 1. Staatsexamen) oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund und/oder einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Persönlichkeit Sie sind kommunikativ und arbeiten kooperativ im Team. In neue Sachverhalte arbeiten Sie sich strukturiert und sorgfältig ein. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ihr Know-how Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrecht. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software. Unsere Rahmenbedingungen Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie: flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sarah-Jane Coward als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 069 77 078 340 Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten. 069 77 078 85 223 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.

City Manager (m/w/d) Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft in NRW als Arbeitgeber Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Paderborn mbH (WFG) ist ein zentraler Akteur in der wirtschaftlichen Entwicklung der Region und engagiert sich aktiv für die Förderung von Unternehmen und Innovationen. Als verlässlicher Partner der lokalen Wirtschaft unterstützt die WFG sowohl bestehende Unternehmen als auch Neuansiedlungen und Start-ups. Mit einem breiten Netzwerk und maßgeschneiderten Dienstleistungen fördert die WFG den Wirtschaftsstandort Paderborn. Ziel der WFG ist es, die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts nachhaltig zu steigern. Ihr Arbeitsplatz als Citymanager:in Als Citymanager:in arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team aus Stadtplanung, Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung Ihr Aufgabenfeld umfasst die konzeptionelle Entwicklung des Citymanagements und die Steuerung strategischer Projekte zur Attraktivitätssteigerung der Innenstadt. Sie leiten das Citymanagement-Büro und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Bürgerschaft. Sie sorgen für die zielgerichtete Positionierung Paderborns als lebendige Einkaufs-, Kultur- und Tourismusdestination. Ihr Ziel ist es, die Innenstadt nicht nur als Handelsstandort, sondern auch als Treffpunkt und Erlebnisraum für Bürgerinnen, Bürger und Besucher zu etablieren. Aufgaben und Verantwortung Strategische Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Belebung der Innenstadt, unter Berücksichtigung von Wirtschaft, Kultur und Tourismus. Entwicklung von Konzepten für das Citymanagement und die Förderung von Urbanität und Lebensqualität. Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit die die Maßnahmen des Citymanagements begleitet Koordination und Organisation von Veranstaltungen und Events zur Steigerung des Erlebniswertes Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren wie Einzelhändlern, Gastronomen und kulturellen Einrichtungen, um innovative Projekte zu initiieren. Monitoring und Analyse der städtischen Entwicklung und Präsentation von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des Citymanagements Förderung des Dialogs zwischen Verwaltung, Wirtschaft und Bürgerschaft zur Umsetzung städtischer Entwicklungsziele. Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Betriebswirtschaft, Marketing, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Stadtmanagement, Stadtmarketing, Wirtschaftsförderung oder Projektmanagement. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Stadtplanung, Einzelhandelsförderung und Veranstaltungsmanagement. Organisations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte Identifikation mit den Zielen der Stadt und Motivation, die Innenstadt aktiv mitzugestalten Vertragsangebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer attraktiven und wachsenden Stadt. Eine Anstellung in Vollzeit mit einem attraktiven Gehalt nach TVöD Jahressonderzahlung plus LOB Prämie Mobile Working Option Förderung individueller berufsbezogener Weiterbildung Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30371 Stand: 17.09.2024

City Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen suchen wir Sie in Teilzeit (20 – 30 Stunden) als Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice Kapitalanlagen in Münster 130 Beschäftigte für mehr als 60.000 Mitglieder seit mehr als 60 Jahren. Das ist die Ärzteversorgung Westfalen-Lippe in Zahlen. Dahinter steht jedoch wesentlich mehr: Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sehen wir unseren Auftrag darin, unseren Mitgliedern und deren Familienangehörigen finanzielle Sicherheit zu gewährleisten, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder bei der Berufsunfähigkeitsversorgung. Dafür setzen wir auf ein Team aus unterschiedlichsten Expertinnen und Experten, die ihr Können jeden Tag tatkräftig einsetzen. Wenn Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden, sorgen wir auch für Sie. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus finanziellen, sozialen und persönlichen Zusatzleistungen. Überzeugen Sie sich von uns! Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt Ein wesentlicher Baustein Ihrer Tätigkeit wird die Bearbeitung von Vorgängen im Darlehensgeschäft (z.B. Auszahlungen, Rückzahlungen, Sicherheitenfreigaben) sein. Sie sind für die standardisierte und termingerechte Erfassung von (Stamm-) Daten verantwortlich. Außerdem kümmern Sie sich um die buchhalterische Erfassung von Konto- und Depottransaktionen sowie die Überwachung und Kontrolle von Zahlungsein- und -ausgängen. Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Abstimmung mit Depotbanken und unterstützen bei Jahresabschlüssen. Das bringen Sie mit Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise als Bankkaufmann/-frau, und bringen ein ausgeprägtes Interesse an Kapitalmarktthemen mit. Zusätzlich verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Darlehens- oder Wertpapiergeschäften und sind versiert im Einsatz von MS Office, insbesondere Word und Excel. Herausforderungen gehen Sie proaktiv an, betrachten sie als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und handeln stets lösungsorientiert. Unser Angebot für Sie Profitieren Sie von einem krisensicheren, unbefristeten und vielseitigen Arbeitsplatz am Stadthafen von Münster mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Tarifvertrag (TV-L) sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Es erwartet Sie außerdem eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem bodenständigen und zugleich modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, Jobrad, Essensgeldzuschuss sowie betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement. Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 18.10.2024 idealerweise als eine PDF per E-Mail. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen, Herrn Horstick. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Herr Lutz Horstick | Abteilungsleiter Kapitalanlage Wertpapiere und Darlehen Am Mittelhafen 30 | 48155 Münster <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a> | <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mitarbeiter (w/m/d) Backoffice Kapitalanlagen

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen. Bereicher unser Familienzentrum Molkereistraße mit deiner Persönlichkeit als Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) <ul> <li>aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutzkonzept, Inklusion etc.)</li> <li>Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der einrichtungsindividuellen Schwerpunkte: Offene Arbeit, Ernährung und Sprachbildung</li> <li>Führen von Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)</li> <li>Leben von erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus</li> <li>Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams</li> <li>Nachweis der Masernimmunität</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine Vergütung nach Tarifvertrag der AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher Regenerationstag und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine individuell begleitete Einarbeitungszeit</li> <li>einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>attraktive Mitarbeitendenrabatte, Jobrad-Leasing und bezuschusstes Jobticket</li> <li>vielfältige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching durch unsere Fachberatungen</li> </ul>

Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d)

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit. Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen. Bereicher unsere Kita Brackeler Hellweg mit deiner Persönlichkeit als Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft U3 (m/w/d) <ul> <li>aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutzkonzept, Inklusion etc.)</li> <li>Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags unter Berücksichtigung der einrichtungsindividuellen Schwerpunkte: offene Arbeit, Ernährungs- und Bewegungserziehung</li> <li>Führen von Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)</li> <li>Leben von erziehungspartnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Kindern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus</li> <li>Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams</li> <li>Nachweis der Masernimmunität</li> <li>Identifikation mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>eine Vergütung nach Tarifvertrag der AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher Regenerationstag und freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine individuell begleitete Einarbeitungszeit</li> <li>einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien</li> <li>attraktive Mitarbeitendenrabatte, Jobrad-Leasing und bezuschusstes Jobticket</li> <li>vielfältige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelles Coaching durch unsere Fachberatungen</li> </ul>

Beruflich durchstarten mit der KVWL: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten! An unserem Standort Dortmund bieten wir ein duales Studium „B.Sc. Medizinische Informatik“ in Kooperation mit der FH Dortmund an. Zusätzlich erwerben Sie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in mit Vertiefung Anwendungsentwicklung. Ausbildungsstart: 1. August 2025 Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL in zahlreichen Bereichen die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen. Unsere über 100 Kolleg*innen im IT-Bereich setzen dabei auf innovative digitale Lösungen und stellen ein Full-Service-Paket bereit. Freuen Sie sich im Rahmen des dualen Studiums auf einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Theorie und Fachwissen an der FH Dortmund und Praxisphasen bei der KVWL – und profitieren Sie von der Kostenübernahme der Semesterbeiträge, tariflicher Ausbildungsvergütung und einer intensiven fachlichen Betreuung. <ul> <li>Garantierte Vielfalt: Sie durchlaufen unsere verschiedenen IT-Teams und sammeln dort praktische Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Systemadministration.</li> <li>Breite Fachkenntnisse: Sie erlernen, wichtige Themenfelder wie IT-Sicherheit und digitale Vernetzung in der Telematik Infrastruktur fachlich sicher zu beherrschen.</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden: Sie bekommen IT-Basics zur Softwareentwicklung, Administration und IT-Support durch intensive fachliche Betreuung praxisnah vermittelt.</li> <li>Tiefe Expertise: Sie lernen Systeme und Prozesse in der Gesundheitsverwaltung und zur Unterstützung der Leistungserbringer (Arztpraxen) aktiv kennen.</li> <li>Fähigkeiten erweitern: Sie gestalten in spannender Projektarbeit in unserer Modellpraxis „dipraxis“ vor Ort den medizinischen Alltag der Zukunft.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Sie bringen guten Noten in Mathematik und idealerweise auch in Informatik mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis und gute analytische Fähigkeiten aus</li> <li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität mit</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>

Dual Studierende (m/w/d) IT – B.Sc. Medizinische Informatik (ab 01.08.2025)

Beruflich durchstarten mit der KVWL: Ideen einbringen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und die digitale Zukunft des Gesundheitswesens gestalten! An unserem Standort Dortmund bieten wir ein duales Studium „B.Sc. Informatik Dual“ in Kooperation mit der FH Dortmund an. Zusätzlich erwerben Sie den IHK-Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker*in mit Vertiefung Anwendungsentwicklung. Ausbildungsstart: 1. August 2025 Mit rund 2.500 Mitarbeitenden gestaltet die KVWL in zahlreichen Bereichen die ambulante Gesundheitsversorgung in der Region für Millionen Menschen. Unsere über 100 Kolleg*innen im IT-Bereich setzen dabei auf innovative digitale Lösungen und stellen ein Full-Service-Paket bereit. Freuen Sie sich im Rahmen des dualen Studiums auf einen ausgeglichenen Wechsel zwischen Theorie und Fachwissen an der FH Dortmund und Praxisphasen bei der KVWL – und profitieren Sie von der Kostenübernahme der Semesterbeiträge, tariflicher Ausbildungsvergütung und einer intensiven fachlichen Betreuung. <ul> <li>Garantierte Vielfalt: Sie sammeln Erfahrungen durch praktisches Arbeiten in agilen, selbstorganisierten IT-Teams mit verschiedenen Aufgabenfeldern.</li> <li>Breite Fachkenntnisse: Sie erlernen agile Softwareentwicklung mit unterschiedlichen Programmiersprachen wie z. B. Java, Python, Angular und Powershell.</li> <li>Moderne Arbeitsmethoden: Sie wirken mit bei der Verwaltung von Datenbanken und großen Datenmengen mithilfe von Reporting-Tools (SQL, ETL, Elasticsearch).</li> <li>Tiefes Fachwissen: Sie erlernen Instrumente zur Analyse und Erhebung von Anforderungen und verschiedenen Methoden des Projektmanagements.</li> <li>Fähigkeiten erweitern: Sie wirken mit bei Administration und Aufbau großer Netzwerke und einer Systemlandschaft mit virtuellen Linux- und Windows-Servern.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Sie bringen gute Noten in Mathematik und idealerweise auch in Informatik mit</li> <li>Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis und gute analytische Fähigkeiten aus</li> <li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Flexibilität mit</li> <li>Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Arbeit im Team</li> </ul>

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