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Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Klimaschutzmanager/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Informatiker/in oder Fachinformatiker/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Informatiker/in oder Fachinformatiker/in (m/w/d)

Die Bochum Wirtschaftsentwicklung gehört zu den größten und innovativsten Wirtschaftsentwicklungsgesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir sind Bochums Parkhausbetreiberin Nr. 1, managen zahlreiche Technologie- und Gründerzentren und entwickeln und vermarkten die Bochumer Gewerbeflächen. Kurzum: Wir sind Bochums erste Adresse, wenn Du mit uns Wirtschaft aktiv gestalten willst. Werde Teil unseres Teams und schreib mit uns die Erfolgsgeschichte weiter – damit auch in Zukunft Bochum ein immer attraktiverer Wirtschaftsstandort wird. Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für die Objektbetreuung bei Parken in Bochum einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) <ul> <li>Steuerung und Betreuung von Projekten im angemessenen Umfang</li> <li>Sicherstellung des technischen Betriebs unserer Parkhaus und Parkplatzobjekte</li> <li>Planung und Kontrolle von wiederkehrenden Prüfungen sowie Inspektionen/Wartungen gemäß geltender Richtlinien</li> <li>Ansprechpartner für Dienstleister, Vertragspartner und Parkhauskunden</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, Elektriker</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie freundliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln</li> <li>digitale Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, ect.)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Key Facts <ul> <li>Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li> <li>Unbefristet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Anwendung des TVöD</li> </ul>

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Objektbetreuung

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt mit jeder Menge Teamgeist und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Ingenieur*in / Technische*r Sachbearbeiter*in – Untere Wasserbehörde / Wasserwirtschaft EG 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit, Dienstort: Bönen Werden Sie Teil unseres Teams! Die untere Wasserbehörde des Kreises Unna sorgt dafür, dass unsere Fließgewässer und das Grundwasser geschützt werden und sich im Sinne der gesetzlichen Vorgaben positiv entwickeln können. Wir sind ein engagiertes Team aus derzeit 12 Kolleg*innen und erfüllen verschiedenste Aufgaben im Bereich der Wasserwirtschaft, die sehr vielseitig und facettenreich sind. Tragen Sie aktiv dazu bei, das Schutzgut Wasser als wesentlichen Bestandteil unserer Lebensgrundlage zu schützen und nachhaltig zu bewirtschaften – wir freuen uns auf Ihre Ideen! <ul> <li>Wasserbehördliche Stellungnahmen im Rahmen von planungs-, bauordnungs-, immissionsschutz-, berg- und wasserrechtlichen Verfahren sowie der Verkehrswegeplanung erarbeiten</li> <li>Wasserrechtliche Erlaubnis- und Genehmigungsanträge technisch prüfen und entsprechende Bescheide erstellen</li> <li>Zur Vorbereitung und Durchführung von naturnahen Gewässerausbau- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen sowie einschlägigen Baumaßnahmen technisch, ökologisch und verfahrensrechtlich beraten</li> <li>Landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Unna im Rahmen von Vor-Ort-Beratungen systematisch erfassen und vorhandene Anlagen kontrollieren</li> <li>Stellungnahmen abgeben zu landwirtschaftlichen Betrieben bzgl. Einhaltung der AwSV an Jauche-, Gülle- und Silagesickersaftanlagen</li> <li>Die Europäische Wasserrahmenrichtlinie umsetzen</li> <li>An der Rufbereitschaft gemäß Umweltalarmplan teilnehmen</li> </ul> <ul> <li>Ingenieur*in mit Schwerpunkt im Bereich Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltschutz, Landwirtschaft oder in einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Grundkenntnisse in der Wasserwirtschaft, der Hydrologie und im Wasserbau sowie bestenfalls im Wasserrecht</li> <li>Vertraut mit Standardsoftware wie MS Office, Access-Datenbanken, Geoinformationssystemen und idealerweise mit der Anwendung von AwSV in Bezug auf landwirtschaftliche Betriebe</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG für private Zwecke einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ingenieur*in / Technische*r Sachbearbeiter*in – Untere Wasserbehörde / Wasserwirtschaft

Seit 150 Jahren ist die von Mellin'sche Stiftung, Kinder- und Jugendhilfe Westuffeln ein bedeutender und angesehener Träger im Kreis Soest. Die moderne und leistungsfähige Einrichtung gestaltet heute vielfältige ambulante, teil- und vollstationäre Erziehungs- und Beratungsangebote nach dem SGB VIII. In den unterschiedlichen Projekten machen sich engagierte, multidisziplinäre Teams stark für die Entwicklung persönlicher Perspektiven sozialemotional hochbelasteter Kinder, Jugendlicher, junger Erwachsener und ihrer Familien. Für unsere Mutter/Vater – Kind – Wohngruppe in Werl suchen wir zum 01.10.2024 oder zu einem von Ihnen gewünschten Beschäftigungsbeginn in Vollzeit Pädagogische Fachkraft <ul> <li>Vorrangig tragen Sie - gemeinsam mit dem Team - zur Absicherung des Kindeswohls bei, verbunden mit einer Klärung im Blick auf die Fähigkeiten zur Ausübung der elterlichen Sorge und die Qualität der Mutter/Vater–Kind-Beziehung. Es folgt die Unterstützung der Mütter/Väter bei der Entwicklung und Stabilisierung einer tragfähigen Mutter/Vater–Kind-Beziehung, in der sowohl die Bedürfnisse der Mutter/des Vaters als auch die des Kindes ihren Platz haben.</li> <li>Sie wirken aktiv mit in der kollegialen Fallberatung und Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Mindestens die Anerkennung als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Bereitschaft, berufliche Herausforderungen anzugehen und zu bewältigen</li> <li>Das große Interesse, sich in diesem Arbeitsfeld zu qualifizieren</li> <li>Teamplayer mit Herzblut und Humor</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Einarbeitung durch eine erfahrene Teamleitung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, bei dem die anvertrauten Mütter/Väter und deren Kinder im Mittelpunkt stehen</li> <li>Raum für selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildung und Supervision</li> <li>Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersversorgung, Jahres-sonderzahlung, 33 Urlaubstage im Schichtdienst und 2 Regenerationstage</li> <li>Vergütung von Nachtbereitschaften, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>„Job-Bike“</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Mutter/Vater - Kind - Wohngruppe

Dann sind Sie richtig beim größten Arbeitsmarkt- und Bildungsdienstleister für den Kreis Steinfurt! Mit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, überwiegend Erzieherinnen und Erzieher, pädagogische Fachkräfte und Lehrkräfte übernehmen wir soziale Verantwortung im Kreis Steinfurt. Zur Förderung, pädagogischen Beratung und Begleitung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg in den Beruf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Ibbenbüren, Emsdetten, Rheine und Steinfurt in Voll- und Teilzeit. <ul> <li>Förderung unterstützungsbedürftiger junger Menschen auf ihrem Weg zu einem Berufsabschluss und zur Integration in das Erwerbsleben</li> <li>Unterstützung der Jugendlichen in der Berufswahl</li> <li>Durchführen von Bewerbungscoachings</li> <li>Vermitteln in Praktika und Ausbildung</li> <li>Begleitung der Auszubildenden im Betrieb</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen (persönlich, sozial, methodisch, interkulturell, lebenspraktisch)</li> <li>Beratung bei privaten, schulischen oder betrieblichen Problemen</li> <li>Durchführen von Verhaltenstrainings</li> <li>Intervenieren bei Krisen und Bewältigen von Konflikten</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Schulsozialarbeit, Lehramt)</li> <li>Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Ausbildungsbetrieben und Auftraggebern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>Spaß daran, mit jungen Menschen Ziele zu erarbeiten und diese gemeinsam mit ihnen zu verfolgen</li> <li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität und Mobilität</li> </ul> <ul> <li>Selbstständiges und professionelles Arbeiten bei einem der großen Sozialunternehmen in der Region</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und der Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021 | TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states. At our location in Dortmund we invite applications for a Scientist / Postdoc (m/f/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM) <ul> <li>Develop scalable microscopy image analysis workflows for real interdisciplinary applications in biomedical research</li> <li>Develop multi-modal machine learning algorithms for integrating multi-omics analytical data and microscopy image data</li> <li>Establish FAIR microscopy data management system within the institute</li> <li>Work with software engineers and students in the team to build public AI-ready data portal</li> <li>Coordinate interdisciplinary cross-team projects and lead the development of computational tools</li> <li>Report findings and methods in conference and journal papers</li> <li>Conduct software demo and tutorials at national and international workshops</li> </ul> <ul> <li>University degree in computer science/computer engineering/statistics/applied mathematics/data science/biomedical engineering or of relevant scientific field</li> <li>A solid background in machine learning</li> <li>Extensive experience in either general computer vision or microscopy image analysis</li> <li>Extensive hands-on skills with Python and PyTorch</li> <li>Experience with foundation models (vision large models or multi-modal large language models)</li> <li>Good presentation and writing skills</li> <li>Proactive, independent, and solution-oriented way of working</li> <li>Fluent English (spoken and written)</li> <li>Publications at top-tier computer vision conference or journals is a plus</li> <li>Experience with open-source software development is a plu</li> </ul> <ul> <li>Scientific development opportunities in an international cooperative, interdisciplinary research environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team</li> <li>Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure, including sufficient GPUs for machine learning model development</li> <li>The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops</li> </ul>

Scientist / Postdoc (m/f/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM)

The Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. develops efficient analytical methods for health research. Thus, it contributes to the improvement of the prevention, early diagnosis, and therapy of diseases like cardiovascular diseases, autoimmune diseases or cancer. Overall, the institute strives to advance precision medicine by combining knowledge from different fields such as biology, chemistry, pharmacology, physics, and computer science. ISAS is a member of the Leibniz Association and is publicly funded by the Federal Republic of Germany and its federal states. At our location in Dortmund we invite applications for a PhD Candidate (m/f/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM) A new project area in the institute is the development of artificial intelligence (AI) software for biomedical image analysis and building tools for AI-based software quality assurance. <ul> <li>Develop new machine learning algorithms for microscopy image analysis problems, especially intracellular structure segmentations in 2D/3D/4D microscopy images., which are driven by real applications in life science research</li> <li>Develop solutions to integrate large foundation models into microscopy image analysis and analytical data analysis workflows, together with other team members</li> <li>Implement AI-based microscopy image analysis software as python packages and napari plugins</li> <li>Develop unit-testing tools for bioimaging AI software</li> <li>Report findings and methods in conference and journal papers</li> <li>Conduct software demo and tutorials at national and international workshops</li> </ul> <ul> <li>Masters, Diploma or equivalent degree in IT/computer science/statistics/applied mathematics/data science/biomedical engineering or of relevant scientific field</li> <li>A solid background in machine learning</li> <li>Extensive experience with either computer vision or image analysis</li> <li>Good knowledge of deep learning packages, PyTorch</li> <li>Familiar with foundation models (vision large models or multi-modal large language models)</li> <li>Familiar with continuous integration, continuous development, and Github Actions</li> <li>Good presentation and writing skills</li> <li>Proactive, independent, and solution-oriented way of working</li> <li>Fluent English (spoken and written)</li> <li>Publications at top-tier computer vision conference or journals is a plus</li> <li>Experience with open-source software development is a plus</li> </ul> <ul> <li>A clear research topic as well as multifold training and support for PhD students in framework of ISAS and the Leibniz association</li> <li>Training and scientific development opportunities in an international environment and an excellent working atmosphere in a very dynamic and professional team</li> <li>Extensive state-of-the-art equipment and infrastructure in various analytical methods</li> <li>The opportunity to present your data on international conferences and participate in workshops</li> </ul>

PhD Candidate (m/f/d): Analysis of Microscopic BIOMedical Images (AMBIOM)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Sachgebiet Bodenordnung / Umlegung (Kennziffer 52/0720) im Fachbereich Kataster und Geoinformation. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Unsere Kernaspekte – Mit Grün, Mit Wasser, Mittendrin - werden von über 20 Fachbereichen und 37 Dienststellen vertreten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Der Fachbereich Kataster und Geoinformation der Stadt Herne ist katasterführende Stelle und kommunaler Dienstleister im Bereich Geodaten. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 52/2 wo Sie als Geschäftsstellenleitung des Umlegungsausschusses alle Maßnahmen zur Realisierung der städtebaulichen Planung durch Umlegung und vereinfachte Umlegung durchführen. <ul> <li>Einleitung von Umlegungsverfahren gemäß §§ 45 ff. BauGB</li> <li>Entwicklung, Aufstellung und verwaltungsmäßige Abwicklung von Umlegungsplänen (§ 66 BauGB) und einvernehmlichen Umlegungsregelungen (§ 76 BauGB)</li> <li>Erstellung von Einwurfs- und Zuteilungsvarianten sowie Berechnung der Sollansprüche in Umlegungsgebieten</li> <li>Umlegungsverhandlungen mit den Beteiligten sowie Vorstellung der Verhandlungsergebnisse in den Sitzungen des Umlegungsausschusses</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der Sitzungen des Umlegungsauschusses</li> <li>Beurteilung sämtlicher Grundstücksverkehrsangelegenheiten sowie Vorbereitung der Genehmigungen nach § 51 BauGB.</li> </ul> <ul> <li>einen Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Vermessungswesen, Bauwesen, Planungswesen oder vergleichbar oder</li> <li>eine Verwaltungsausbildung mit einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II und Kenntnisse im Bereich Bodenordnung oder</li> <li>die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe des allgemeinen Verwaltungsdienstes ab dem 1. Einstiegsamt (vormals gehobener nichttechnischer Dienst) und Kenntnisse im Bereich Bodenordnung</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>selbstständige, gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> Folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen sind von Vorteil: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der im Baugesetzbuch, Planungsrecht und Bauordnungsrecht maßgeblichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>die Fähigkeit, anstehende Umlegungsregelungen selbstständig vorzubereiten und umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 / 41 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (Jahresbrutto von ca. 51.000 bis 76.000 Euro) bzw. nach Besoldungsgruppe A12 LBesG NRW </li> <li>ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Unterstützung in geringem zeitlichen Umfang durch vorherige Geschäftsstellenleitung des Umlegungsausschusses während der Einarbeitungszeit</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft</li> <li>ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten</li> <li>Betriebsrente</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Hauptbahnhofes Wanne-Eickel einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> <li>temporäre Nutzung von Dienstfahrzeugen oder Dienst-E-Bikes für den Außendienst</li> <li>vergünstigtes Großkundenticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) für das Sachgebiet Bodenordnung / Umlegung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 63 am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet „Zentrale Wasserhaltung, Grubenwasseranstieg“ (Besoldungsgruppe A 10 - A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/-innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber/-innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 63 – Nachbergbau – betreibt das Risikomanagement Altbergbau und zeichnet außerdem verantwortlich für die Abwehr von Gefahren aus verlassenen Grubenbauen, die nicht mehr der Bergaufsicht unterliegen. Darüber hinaus sind hier die betriebsplanmäßige Abwicklung der Stilllegung und Wiedernutzbarmachung von Bergwerksbetrieben sowie des Grubenwasseranstiegs angesiedelt. Komplettiert wird das Portfolio durch den Bergbau Alt- und Verdachtsflächenkatalog (BAV-Kat) sowie die Besucherbergwerke und –höhlen. <ul> <li>Prüfung von Betriebsplänen nach BBergG</li> <li>Erstellung von Betriebsplanzulassungen</li> <li>Betriebsaufsicht nach BBergG</li> <li>Prüfung von Monitoringkonzepten und -daten</li> <li>Verfassen von sachgebietsbezogenen Stellungnahmen</li> <li>Datenpflege</li> <li>Beantwortung von UIG- und IFG-Anfragen</li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind überwiegend im Innendienst wahrzunehmen. In Einzelfällen sind im Außendienst Betriebs- und Baustellenbefahrungen durchzuführen. Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Markscheidewesen, Geodäsie, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Energie- und Rohstoffversorgungstechnik, Geotechnik und Angewandte Geologie, Geoingenieurwesen und Nachbergbau oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt).</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>berufliche Erfahrungen aus dem Bereich der (Berg-)Vermessung und/oder der Wasserhaltung,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office- und ESRI-Anwendungen sowie</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen in diesem Bereich.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit,</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung,</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen,</li> <li>sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darstellen und vertreten zu können.</li> </ul> Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX). <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Bergbau</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

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