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Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Energie­wende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referentin / Referent (m/w/d) einschließlich der stellvertretenden Referatsleitung im Referat V 24 „Sektorkopplung und Wärmewende“ auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns: Schleswig-Holstein ist ein wichtiger Akteur in der Energie­wende mit ambitionierten klima­politischen Zielsetzungen. Das Referat V 24 „Sektorkopplung und Wärme­wende“ ist Teil der Abteilung für Klima­schutz und Energiewende und umfasst derzeit neun Mitarbeitende. Wir arbeiten aktiv an den Themen Sektor­kopplung, Wärme­wende, Elektro­mobilität, Energie­effizienz und Digitalisierung der Energie­wende. Als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Referat V 24 werden Sie Teil eines motivierten Teams, welches die Energie­wende in Schleswig-Holstein voran­bringt. Die Arbeitsweise im Referat ist geprägt von Teamarbeit und gegenseitiger Unter­stützung. Ihre Aufgaben umfassen neben der Entwicklung von Strategien und Initiativen in der Wärme­wende auch die Beantwortung von Fragen, die sich insbesondere aus dem Energie­wende- und Klimaschutz­gesetz ergeben. Die Aufgabe beinhaltet zudem die fachliche Abstimmung mit anderen Bundes­ländern sowie den zuständigen Stellen beim Bund. Mit der Stelle ist zusätzlich die Aufgabe der stellvertretenden Referats­leitung verbunden. <ul> <li>Wahrnehmung der stellvertretenden Referats­leitung</li> <li>Erarbeitung von fachlichen Stellung­nahmen und Vorlagen für die Meinungsbildung und Entscheidungs­findung auf fachlicher sowie politischer Ebene</li> <li>Erarbeitung von Initiativen und Stellung­nahmen zur Umsetzung und Unterstützung der Sektor­kopplung</li> <li>Rolle als Ansprech­person für das Wärmekompetenz­zentrum SH (in Gründung)</li> <li>Erstellung von fachlichen Stellungnahmen zur Nutzung von Wasserstoff im Verkehr und der Wärme­wende</li> <li>fachliche Begleitung des Kraft-Wärme-Kopplungs­gesetzes des Bundes</li> <li>Entwicklung von Strategien zum Ausbau der Wärme­infrastruktur </li> </ul> Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossenes technisches, natur­wissenschaftliches oder juristisches Hochschul­studium (Master oder Universitäts­diplom)</li> <li>mind. zweijährige Berufs­erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (ohne wissenschaftliche Tätigkeiten an Universitäten / Forschungs­einrichtungen)</li> <li>ausgeprägtes technisches und politisches Verständnis</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Aspekte der Wärme­wende </li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Schwerpunkt­kompetenzen erforderlich: <ul> <li>analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge schriftlich und mündlich zu kommunizieren</li> <li>Verant­wortung zu übernehmen und Veränderungen mitzu­gestalten</li> <li>Feedback zu geben und anzu­nehmen</li> <li>innovativ zu sein </li> </ul> Zudem ist wünschenswert, dass Sie: <ul> <li>Erfahrung im Bereich der Energie­wirtschaft mitbringen</li> <li>sich selbst managen können unter Beachtung der Prioritäten des Arbeits­platzes auch bei Arbeitsspitzen</li> <li>die Zusammen­arbeit fördern </li> </ul> Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen erfolgt die Übertragung eines Dienst­postens, der mit der Besoldungs­gruppe A 15 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigten­verhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe E 15 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemein­wohlorientiertes Aufgaben­spektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeits­klima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fort­bildungen</li> <li>individuelle Personal­entwicklung</li> <li>ergänzende Alters­vorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Verein­barkeit von Privatleben und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Job-Ticket und Fahrradleasing </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompe­tenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Welt­anschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigten­gruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden auch an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber angesprochen.

Referentin / Referent (m/w/d) einschließlich der stellvertretenden Referatsleitung im Referat V 24 Sektorkopplung und Wärmewende

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als Juristischer Fachreferent (w/m/d) Datenschutz Eine Aufgabe, die herausfordert: Als Jurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Datenschutz übernehmen Sie eigenverantwortlich die Beratung und Betreuung der verschiedenen Fachbereiche in allen datenschutzrechtlichen Angelegenheiten und erarbeiten Handlungsempfehlungen. Der Bereich Datenschutzrecht wird von einem kleinen Team innerhalb unseres Rechtsbereiches betreut. Die Funktion der Datenschutzbeauftragten wird von der Bereichsleitung Recht wahrgenommen. <ul> <li>Sie vertreten die Datenschutzbeauftragte und koordinieren Aufgaben im Team.</li> <li>Sie beraten und schulen unsere Fachbereiche und Projektteams in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Als Juristischer Fachreferent (w/m/d) Datenschutz prüfen Sie Datenschutzvorfälle und Betroffenenanfragen, führen Datenschutzkontrollen durch und erstellen Strategien und Maßnahmen der Datenschutzeinhaltung.</li> <li>Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Dokumentation der Verarbeitungstätigkeiten sowie der Erstellung von Datenschutzfolgenabschätzungen und Löschkonzepten und optimieren und prüfen die bestehenden Datenschutzmanagementprozesse.</li> <li>Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur datenschutzkonformen Handlung innerhalb der IB.SH, bewerten rechtliche und regulatorische Anforderungen und entwickeln unser Datenschutz-Managementsystem weiter.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben idealerweise das 1. und 2. juristisches Staatsexamen erworben und auch bereits Berufserfahrung im Datenschutzrecht gewonnen oder können vergleichbare Qualifikationen nachweisen.</li> <li>Sie sind motiviert und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement und Eigenverantwortung an.</li> <li>Sie können ihre Teammitglieder motivieren und haben Freude daran, bereichsübergreifend zu arbeiten.</li> <li>Auch in stressigen Phasen behalten Sie den Überblick und verlieren Ihren hohen Qualitätsanspruch nicht aus den Augen.</li> <li>Ihr sicheres Urteilsvermögen, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen, sowie sichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit internen und externen Weiterbildungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer tariflichen Vergütung für diese Position plus vermögenswirksamer Leistungen, 30 Tagen Urlaub im Jahr, JobRad, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatten für Versicherungs- und Bankprodukte und vielen gemeinsamen Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!

Juristischer Fachreferent (w/m/d) Datenschutz

Ref-Nr: 13565918-SDEVerantwortlichkeit für das Kita-Plus-Programm: Organisation und Durchführung von Sprachfördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle sowie Dokumentation, Fortbildung und Teilnahme an Verbundstreffen; Leitung einer unserer Kita-Gruppen;...Ref-Nr: 10411 25.10.2024Sie sind für die Weiterentwicklung, Optimierung und Aktualisierung des Aufgabenbereichs Erhaltungsmanagements Kanal, Straße (Wege, Plätze) sowie technische Anlagen hinsichtlich Anforderungen, Technik und Methoden zuständig;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: 10987 Sie übernehmen die Projektleitung für einen neuen Betriebshofstandort für die Busse und für die Betreuung aller Leistungsphasen der HOAI als Auftraggeber*in; übernehmen die Koordinierung gemeinsam mit der*dem Projektsteuer*in;...Ref-Nr: 07413ff11.10.2024Annahme und Bearbeitung von Notrufen und Hilfeersuchen jeglicher Art; Festlegen des Einsatzmittelbedarfs und Alarmieren von Einsatzkräften; Lenkung von Rettungsdiensteinsätzen und sonstigen Einsätzen; Klinikdisposition;...Ref-Nr: 22400005815226.10.2024Umfassende Mitarbeiterführung durch fachliche und disziplinarische Anleitung und Hilfestellung sowie Mitarbeiterförderung/-entwicklung; Sicherstellung der Produktionskapazitäten und der operativen Betriebsabläufe;...Ref-Nr: 14137494-SDE25.10.2024Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlungsstelle übernehmen;...Ref-Nr: 14202657-SDEBauordnungsrechtliche und denkmalschutzrechtliche Eingriffsverfahren bearbeiten und entscheiden; bau- und denkmalschutzrechtliche Anordnungen in Fällen des Zwangsgeldes und der Ersatzvornahme durchsetzen;...Ref-Nr: 224000061664Als Projektleiter/in betreust Du persönlich unsere Neu- und Bestandskunden bei der Konzeptionierung und Realisierung sämtlicher Messebauprojekte – vom ersten Briefing bis zur Abrechnung des Projektes;...Ref-Nr: 224000054616Ausarbeitung und Pflege von Arbeitsplänen sowie Erstellung und Verwaltung von Stücklisten für die Gussproduktion; Anpassung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Stücklisten bei Prozess- oder Kundenänderungen;...Ref-Nr: 224000053974(Zertifikat nach §72 SGB XI über mindestens 460 Stunden erforderlich) in Vollzeit;...Ref-Nr: 13808647-SDESelbstständige technische Auftragsbearbeitung; Abstimmung mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmen; Teilnahme an Baubesprechungen; Vorgabe und Erstellung von technischen Unterlagen; Erstellung von Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen;...Leck, Swisttal, Ascheffel, Bad BellingenRef-Nr: 7975446Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag; Werden Sie mit uns erfolgreich – führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter;...Augsburg, Korschenbroich, Nürnberg, Pirna, SchleswigRef-Nr: 13764968-SDE26.10.2024Ref-Nr: 14126130-SDE24.10.2024Bauberatung vornehmen, Bauanträge und Bauanzeigen bearbeiten, Baukontrollen und Abnahmen durchführen;...Ref-Nr: 112446512.10.2024Leitung des neuen Fachdienstes Bürgerservice; Leistungs- und Finanzziele vereinbaren, festlegen, fortschreiben und sichern (Qualitätsmanagement); Leitlinien für die Arbeit im eigenen Bereich entwickeln; Leistungsprozesse in Besprechungen;...Ref-Nr: 12827205-SDERef-Nr: 49291013Die Führung eines motivierten und engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden und die dazugehörige Personaleinsatzplanung; die Mitarbeit an der Weiter- und Neuentwicklung von Konzepten, Dokumenten und Prozessbeschreibungen;...Ref-Nr: 224000054617Angebotserstellung, Monitoring und Abwicklung von Aufträgen; Bearbeitung von Reklamationen sowie Erstellung von Gutschriften und Rechnungen; Überprüfung von Auftragsbestätigungen, Terminverfolgung und Pflege der Kundendaten im ERP-System;...Ref-Nr: 14085865-SDE21.10.2024Ref-Nr: 13046037-SDERef-Nr: 22400005823926.10.2024Als kompetente Aufsichtsperson überwachen Sie verantwortungsvoll die Einhaltung nationaler und europäischer Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben, insbesondere im Handel sowie bei Onshore- und Offshore-Windenergieanlagen;...Ref-Nr: 224000054615Leitung und Steuerung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Serienproduktion; technische Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Klärung von Anforderungen und Spezifikationen;...Schwentinental, Bochum, JenaRef-Nr: 224000052987Du steuerst Teams und Einführungsprojekte im Umfeld unseres Liegenschaftsmanagement-Systems LISnovus bei unseren Kunden; du bist zuständig für die Projektabrechnung, das -controlling und -reporting; du engagierst dich aktiv in der Kundenbetreuung;...Ref-Nr: 24OG-KRO1-YF25.10.2024BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte ...Schwentinental, Bochum, JenaRef-Nr: 224000052988Du steuerst Teams und Projekte im Umfeld unseres „Technischen Betriebsmanagers“ bei unseren Kunden der Energie- und Wasserwirtschaft; du bist zuständig für die Projektabrechnung, das -controlling und -reporting;...

Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten

Arbeitgeber: Kreis Schleswig-Flensburg Einsatzort: 24837 Schleswig Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum 1. Februar 2025 unbefristet eine*n Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten im Fachdienst Verwaltung, Amtsvormundschaften und Familienförderung Wir sind ein engagiertes Team, das viel Wert auf qualitativ gute Kinderbetreuung legt. Wir schaffen neue Plätze, beachten die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und sind auch vor Ort, wenn Träger, Gemeinden oder Kitas uns brauchen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Kindertagesstätten übernehmen</li> <li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Kindertagesstätten im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li> <li>Fachaufgaben, wie z. B. <ul> <li>Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen</li> <li>Steuerungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der gemeindlichen Ebene erarbeiten (z. B. in den Bereichen Augustbetreuung oder flächendeckende integrative Gruppen)</li> <li>investive Förderprogramme für den weiteren Kindertagesstättenausbau (Land, Bund) umsetzen</li> </ul> </li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfüllung des Fachkräftegebots gemäß § 72 SGB VIII</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten (m/w/d)

<h2>Weitere interessante Jobs</h2>2 Jobs<h2><a href="https://www.stellenanzeigen.de/job/detail/13524520/" target="_blank">Personalberater (m/w/d) Interim deutschlandweit</a></h2>pluss Personalmanagement GmbHHamburgFirmenwagenWeiterbildungsangeboteRef-Nr: 13524520-SDENeu29.10.2024<h2><a href="https://www.stellenanzeigen.de/job/detail/13676079/" target="_blank">IT-Architekt:in (w/m/d)</a></h2>Hansestadt Lübeck Bereich InformationstechnikLübeckVollzeitTeilzeitWeiterbildungsangeboteWork-Life-BalanceHome OfficeRef-Nr: K 284 / 202419.10.2024Konzeption eines Modells zur Beschreibung der IT-Architektur unter Berücksichtigung anerkannter Standards und Frameworks (z.B. TOGAF, Zachman, ISO 42010); Analyse der städtischen IT-Systemlandschaft, Identifikation von Optimierungspotenzial;...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>

Leitung (m/w/d) des Dezernats 45 Landesunterkunft Bad Segeberg

Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als Leiter/-in Kommunalfinanzierung und Städtebauförderung (w/m/d) Leiten Sie unseren Fachbereich Kommunalfinanzierung und Städtebauförderung in unserem neu geschaffenen Bereich Kommunalkunden! Zusammen mit Ihren künftigen Mitarbeitern (w/m/d) stellen Sie den Kommunen des Landes Kommunalkredite zur Finanzierung ihrer Investitionen zur Verfügung. Die Begleitung und förderrechtliche Abwicklung von Gesamtmaßnahmen der Kommunen in den Stadtsanierungsprogrammen erfolgt ebenso im Fachbereich. Dies umfasst insbesondere die Bewilligung und Auszahlung von Fördermitteln auf Grundlage der Entscheidungen des zuständigen Ministeriums sowie die Prüfung der ordnungsgemäßen Verwendung im Zuge von Einzel-, Zwischen- und Schlussabrechnungen. <ul> <li>Als fachliche wie disziplinarische Leitung Ihres Teams mit rund 10 Kollegen (w/m/d) bauen Sie den Fachbereich federführend auf, verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung und kümmern sich um Ihre Mitarbeiter (w/m/d), motivieren sie und unterstützen sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Sie berichten direkt der Bereichsleitung Kommunalkunden.</li> <li>Dazu planen, steuern und überwachen Sie die Prozesse, Ressourcen und Kosten Ihres Bereichs und stimmen sich mit der Bereichsleitung ab, um Optimierungspotenziale zu erschließen.</li> <li>Zusammen mit dem weiteren Fachbereich „Quartiersentwicklung und Infrastruktur“ und der ebenso im Bereich „Kommunalkunden“ integrierten „IB.SH Energieagentur“ begleiten Sie insbesondere Städte und Gemeinden in Fragen der Stadt- und Quartiersentwicklung einschließlich der kommunalen Infrastruktur und unterstützen sie bei der Auswahl, Beantragung und Abwicklung von Förderprogrammen im Sinne einer integrierten Entwicklungsstrategie. Unser Ziel sind maßgeschneiderte Lösungsansätze für das jeweilige Projekt unter Nutzung des gesamten Förderinstrumentariums aus EU-, Bundes- und Landesmitteln.</li> <li>Mit Ihrer Expertise sind Sie Ansprechpartner (w/m/d) des Landes bei der Weiterentwicklung der Städtebauförderung.</li> </ul> <ul> <li>Sowohl tiefe als auch breite Kenntnisse in der Abwicklung der Städtebauförderung sowie im besonderen Städtebaurecht auf Basis einer entsprechenden theoretischen Qualifikation und Berufserfahrung im kaufmännischen, betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsrechtlichen Bereich setzen wir voraus (wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar oder alternativ eine kaufmännische oder verwaltungsrechtliche Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in den genannten Themenbereichen).</li> <li>Kenntnisse zum kommunalen Haushaltsrecht sowie zur Kommunalfinanzierung bringen Sie ebenso mit oder können zumindest auf Grundlagen aus Ihrem Studium / Ihrer Ausbildung aufbauen.</li> <li>Praktische Führungserfahrung bringen Sie ebenso mit wie nachgewiesene Vertriebserfolge.</li> <li>Dabei sind Sie eine souveräne Person mit Entscheidungs- und Kommunikationsvermögen, die ein Gespür für Risiken und Chancen hat, Probleme mithilfe ihres analytischen Sachverstands zu lösen versteht und es schätzt, sich mit einem motivierten Team für die nachhaltige, zukunftsorientierte Entwicklung unseres Landes zu engagieren.</li> </ul> Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Die gemeinsame Begeisterung und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer außertariflichen Vergütung für diese Position plus vermögenswirksamer Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte für Versicherungs- und Bankprodukte und vielen gemeinsamen Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!

Leiter/-in Kommunalfinanzierung und Städtebauförderung (w/m/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum 1. Februar 2025 unbefristet eine*n Sachgebietsleiter*in Kindertagesstätten im Fachdienst Verwaltung, Amtsvormundschaften und Familienförderung Wir sind ein engagiertes Team, das viel Wert auf qualitativ gute Kinderbetreuung legt. Wir schaffen neue Plätze, beachten die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und sind auch vor Ort, wenn Träger, Gemeinden oder Kitas uns brauchen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe brauchen wir Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Kindertagesstätten übernehmen</li> <li>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Kindertagesstätten im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</li> <li>Fachaufgaben, wie z. B. <ul> <li>Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen</li> <li>Steuerungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der gemeindlichen Ebene erarbeiten (z. B. in den Bereichen Augustbetreuung oder flächendeckende integrative Gruppen)</li> <li>investive Förderprogramme für den weiteren Kindertagesstättenausbau (Land, Bund) umsetzen</li> </ul> </li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Erfüllung des Fachkräftegebots gemäß § 72 SGB VIII</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region in einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: 1. Februar 2025 Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sanierer / Saniererin Firmenkunden (Forderungs- und Sanierungsmanagement) (m/w/d) Komm zur Förde Sparkasse! Werde Teil unseres Teams als Sanierer:in Firmenkunden - Forderungs- und Sanierungsmanagement (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten. Unser Angebot – und deine Mehrwerte: #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD #urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester #weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung #werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur #zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier Das ist dein Job: Du bist verantwortlich für die umfassende Führung von sanierungsfähigen Engagements bei Groß- und Individualkunden und führst diesbezüglich Sanierungsgespräche mit beteiligten Dritten, z.B. Firmenvertretern, Unternehmensberatern, der Bürgschaftsbank u.a. Du prüfst schwierige Firmenkundenengagements hinsichtlich ihrer Sanierungschancen und erarbeitest im Einzelfall controllingfähige Strategien für interne Zwecke. Du analysierst eingereichte Konzepte von Kunden und Unternehmensberatungen. Das bringst du mit: Ausbildung/Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Weiterbildung. Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise : Du hast ein souveränes Auftreten, arbeitest flexibel mit einem hohen Maß an Belastbarkeit und stetigem Engagement. Erfahrungen &amp; Know-How: Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft und in der Beratung von Firmen- und Gewerbekunden und besitzt demnach umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der Analyse von wirtschaftlichen Unterlagen einschließlich der Planungsunterlagen. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends. Das sind wir: Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Vielleicht auch bald für deine? Bist du interessiert? Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne: Gruppenleitung: Matthias Willsch, Telefon: 0431 592-1587 E-Mail: <a href="mailto:matthias.willsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">matthias.willsch@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414 E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>

Sanierer / Saniererin Firmenkunden (Forderungs- und Sanierungsmanagement) (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Als Trainee lernen Sie die GMSH durch zahlreiche Hospitationen umfassend kennen, und können so Ihr Wissen aus der Hochschule in den unter­schiedlichen Bereichen anwenden. In enger Begleitung durch ihre Fach­kollegen werden Sie sukzessive an ihre späteren Aufgaben heran­geführt. <ul> <li>Sie begehen die unterschiedlichen Liegen­schaften und koordinieren Ihre Termine selbstständig</li> <li>Sie listen Instandsetzungsmaßnahmen auf und nehmen Daten zu diesen auf</li> <li>Sie priorisieren und beauftragen die Maßnahmen</li> <li>Sie bereiten Ausschreibungen von Rahmenverträgen vor und schreiben Leistungs­verzeichnisse</li> <li>Sie führen unterschiedliche Markt­recherchen durch und beraten die Bewirt­schafter</li> <li>Bei Ihren Aufgaben stehen Sie im ständigen Austausch mit unter­schiedlichen Personenkreisen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, nachhaltige Gebäudetechnik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3</li> <li>Sie besitzen ein technisches Verständnis und eine Affinität zu Excel</li> <li>Sie gehen proaktiv auf Menschen zu und kommunizieren adressaten­gerecht</li> <li>Sie behalten stets den Überblick, erkennen Zusammen­hänge und verfügen über eine gute Organisations­struktur</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise aus</li> </ul> <ul> <li>Befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L E 10 (Bachelor) bis E 11 (Master) </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heilig­abend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht.

Trainee in der Objektbewirtschaftung

Der Schutz unserer Natur ist Dir wichtig? „Friday's For Future“ Deine Motivation? Du möchtest nicht irgendeine Ausbildung machen, sondern richtig etwas bewegen! Dein Studium war doch nicht das Richtige, jetzt siehst Du Dich in einer Ausbildung? Dann nutze jetzt Deine Chance und setze den Grundstein für Deine berufliche Karriere! Wir suchen zum 01.08.2025 eine*n: Auszubildende/n zur/m Veranstaltungskauffrau/Veranstaltungskaufmann (w/m/d) Wer wir sind: Die Stiftung Naturschutz Schleswig-Holstein ist die größte Naturschutzorganisation des Landes. Unser Team kümmert sich Tag für Tag um die vielen bedrohten und selten gewordenen Tier- und Pflanzenarten, die in Schleswig-Holstein zu Hause sind. Das „Stiftungsland“ – ein landesweites Biotop-Netzwerk – machen wir zu ihrem Wohlfühlort. Wir sind DIE Pioniere in Sachen Klimaschutz und Artenvielfalt. Unsere Moore die Klimahelden der Zukunft. Denn: Sie senken maßgeblich die CO2 Bilanz des Landes. Wir öffnen unser Stiftungsland für Besucher*innen und bieten vielfältige Naturerlebnisse, rund um die Themen Artenschutz, Klimaschutz und Naturschutz an. Exkursionen, Vorträge, Onlineund Streamingformate, Sommerfeste, Messestände und unser Naturgenussfestival warten darauf von Dir organisiert zu werden! <ul> <li>Veranstaltungsplanung: Konzeption, Terminierung, Budgetierung</li> <li>Veranstaltungsdurchführung: Organisation, Personalplanung &amp; Logistik von Veranstaltungsequipment</li> <li>Marketing: Veranstaltungsbewerbung, Pressearbeit, Werbemittel</li> <li>Projektmanagement: Hast Du eigene Veranstaltungsideen, um mehr Menschen von unserer Arbeit zu begeistern? Dann setz sie mit uns um!</li> <li>und noch viel mehr…</li> </ul> <ul> <li>einen mittleren Bildungsabschluss mit guten bis sehr gute Noten oder Abitur</li> <li>ein freundliches, engagiertes und aufmerksames Auftreten</li> <li>die Fähigkeit in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten am Wochenende &amp; zur Berufsschule nach Lübeck zu pendeln</li> <li>Affinität zum Natur- und Klimaschutz</li> <li>Spaß am Planen, Organisieren &amp; Ideen entwickeln</li> <li>erste Kenntnisse im Umgang mit MS-Office; was Du nicht kannst bringen wir Dir bei</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildung, die Spaß macht und in die Du Deine Stärken, Wünsche und Ideen mit einbringen kannst</li> <li>spannende Themen rund um das Büro und den Naturschutz in Schleswig-Holstein</li> <li>ein Ausbildungskonzept mit Abwechslung und vielfältigen, interessanten Aufgaben</li> <li>Ausbildung auch mal außerhalb des Büros, z.B. auf Messen, Events und Naturführungen</li> <li>selbständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>engagierte Kolleg*innen, die Dich während Deiner gesamten Ausbildung begleiten</li> <li>flache Hierarchien mit „Duzkultur“ und einen von Wertschätzung geprägten Umgang</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach TV-L und BBiG</li> <li>Schulungen und intensive Prüfungsvorbereitung</li> <li>Betriebssportangebote (z.B. Klettern, Badminton, Gymnastik)</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute ÖPNV Anbindung und ÖPVN- Jobticket</li> <li>einen strukturierten Onboarding-Prozess für Deinen optimalen Start bei uns</li> </ul>

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