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Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Wärmeplanung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des städtischen Wärmeplans</li> <li>Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit relevanten Akteur*innen</li> <li>Kontinuierliche Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung in den kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Energiebereich</li> <li>Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 12 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einrbingen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Projektleitung Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich <ul> <li>Bewerbungsschluss: 18.10.2024</li> <li>Kinderhaus Purzelbaum</li> <li>Befristet bis 31.08.2025, unbefristete Beschäftigung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) möglich</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und hohes Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass wir mit einer Kita unter den Finalisten des Deutschen Kita­preises 2024 sind. Werden Sie Teil unseres Teams! Was Sie gestalten. <ul> <li>Umsetzung der Einrichtungs­konzeption und des Handlungs­konzepts Werkstatt­pädagogik</li> <li> Personalführung der Mitarbeitenden </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Einrichtungsleitung </li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>Elternarbeit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium gemäß Fachkräfte­katalog § 7 KiTaG </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse und Gestaltung der Bildungs­prozesse mit Kindern </li> <li>Modell und Vorbild in Ihrer päda­gogischen Arbeit</li> <li> Gute Kommunikations‑ und Kooperations­kompetenzen </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Gehalt S 8b TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus </li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fortbildungen </li> <li>Gesundheit aktiv und fit </li> <li>Natur Naherholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder </li> <li>Zusätz­liche freie Tage (SuE)</li> <li>Bonus SuE-Zulage</li> <li>Höherer Personal­schlüssel </li> <li>Vorsorge fürs Alter </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li> Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems</li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li> Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li> einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li> Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li> Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li> <li> gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li> Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kom­munikations- und Kooperationskompetenzen Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)</li> <li> ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungs­partnerschaft</li> <li> Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> <li> Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li> kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li> anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Göppingen Einsatzort: 73033 Göppingen Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Das Team IT-Strategie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet) IT-Projektleitung <ul> <li> Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt­beteiligten</li> <li>Begleitung von Freigabe­prozessen </li> <li>Steuerung von Vergabe­verfahren </li> <li>Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des IT-Projekt­managements </li> </ul> Software-Management <ul> <li>Lizenzmanagement </li> <li>Strategische Steuerung und Über­wachung der Lizenzmodelle </li> <li>Beratung von Dienst­stellen bei der Einführung neuer Fachverfahren </li> <li>Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fach­applikationen in den Betrieb</li> <li> Internes Prozess­management für das Referat IuK-Technik </li> <li>Etablierung und Weiter­entwicklung des Change­managements </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealer­weise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten werden erwartet. </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenz­management (wünschens­wert im Microsoft-Umfeld) mit.</li> <li> Erfahrungen im Prozess- und Change­management sind von Vorteil. </li> </ul>

IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ein­richtungen</li> <li> Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li> Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms</li> <li> Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten</li> <li> Konzeptionierung aktueller und neuer pädago­gischer Themen</li> <li> Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungs­bereich</li> </ul> <ul> <li>einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädaogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Berufs- und Führungserfahrung</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li> hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li> sicheres und fröhliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung und Koordination von Maßnahmen für Sicherheit, Gesundheit und Hygiene in den Tages­einrichtungen</li> <li> Koordination und Organisation der Essensver­sorgung im Ganztagesbereich</li> <li> Verantwortung für die zentrale Vormerk- und Platz­vergabestelle</li> <li> Antragstellung bei Förderprogrammen</li> <li> Erledigung von Verwaltungsvorgängen im Rahmen von Betriebserlaubnisverfahren</li> <li> Zusammenarbeit mit tangierten Bereichen und Zuständigkeiten, insbesondere dem pädagogischen Bereichen</li> <li> Ausstattung von Gebäuden und Räumen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleich­bare Qualifikation mit Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenbereichen</li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li> selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li> Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD (A 11 LBesG BW vorbehaltlich laufender Stellenbewertung).

Mitarbeiter in der Kita-Verwaltung (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d) <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li> Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems</li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li> Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li> einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li> Berufserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse</li> <li> Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li> Freude an Herausforderungen</li> <li> ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartner­schaft Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d)</li> <li> Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommuni­kations- und Kooperationskompetenzen</li> <li> Leitungserfahrung und gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li> Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li> kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten</li> <li> anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Gelbingen mit der Außengruppe in Breitenstein (m/w/d)

Das Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen mit Sitz in Donzdorf übernimmt im Dekanat Göppingen-Geislingen die fachliche Betreuung von 40 Kirchengemeinden, deren Kindertagesstätten sowie sonstiger Einrichtungen (z. B. Sozialstationen) in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanz- und Bauwesens. Für unser freundliches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung des Verwaltungszentrums mit Leitung des Sachgebiets Finanzen (m/w/d) (1336/35/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzen und Führung der zugehörigen Mitarbeiter:innen</li> <li>Anpassung und Weiterentwicklung des Finanzwesens entsprechend der betriebswirtschaftlichen und gesetzlichen Anforderungen</li> <li>fachliche Betreuung und Unterstützung von Kirchengemeinden in allen finanziellen Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung des Finanzwesens (z. B. Aufstellen von Haushaltsplänen, Erstellung von Jahresrechnungen)</li> <li>federführende Bearbeitung steuerrelevanter Fragestellungen für den Bereich der Kirchengemeinden</li> <li>stellvertretende Leitung des katholischen Verwaltungszentrums</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Projektleitung im Projekt Doppik</li> </ul> <ul> <li>ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. B.A. – Public Management, B.A. – Allgemeine Finanzwirtschaft, abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/in oder ein gleichwertiges Studium mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Erfahrung im Finanz- und Zuschusswesen</li> <li>hohe Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>wünschenswert ist Führungskompetenz und Leitungserfahrung</li> <li>Kreativität, Innovationskraft und Flexibilität</li> </ul>

Stellvertretende Leitung des Verwaltungszentrums mit Leitung des Sachgebiets Finanzen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Bad Wimpfen Einsatzort: 74206 Bad Wimpfen Die Stadt Bad Wimpfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei Stadtkämmerei <ul> <li>Stellvertretung und Unterstützung des Stadtkämmerers</li> <li>Mitwirkung in der Stadtkämmerei u.a. bei der Erstellung des Haushaltsplanes, der Wirtschaftspläne und der Jahresabschlüsse</li> <li>Internes Rechnungswesen (Kosten- und Leistungsrechnung), Controlling und Einführung eines Kennzahlensystems</li> <li>Statistiken</li> <li>Beantragung und Bearbeitung von Zuwendungen</li> <li>Sachbearbeitung der Steuerangelegenheiten der Stadt (Stadt als Steuerschuldner), insbesondere des Umsatzsteuerrechts</li> <li>Einführung einer Tax-Compliance und eines Risikomanagementsystems</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich des EU-Beihilferechts</li> </ul> Energie und Beteiligungen <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich Konzessions- und Gestattungsverträge</li> <li>Führung des Betriebs gewerblicher Art (BgA) Kur und Tourismus</li> <li>Mitarbeit bei der Beteiligungsverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Kurverwaltung Bad Wimpfen GmbH &amp; Co. KG, u.a. bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, des Jahresabschlusses und den Finanzberichten</li> <li>Mitarbeit in den Stadtwerken</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL – Öffentliche Wirtschaft (ÖWI)).</li> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den entsprechenden Bereichen sammeln und haben idealerweise erste Erfahrungen in der kaufmännischen Geschäftsführung.</li> <li>Persönlich punkten Sie mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken.</li> </ul>

stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für die Stadtkämmerei

Der Weinsberger Hilfsverein e.V. ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes Hohenlohe-Franken und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der Inklusions- und Integrationsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Inklusions- und Integrationsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Wir erweitern unser Team und suchen für unserere Standorte Schwäbisch Hall, Künzelsau und Tauberbischofsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt Integrations- / Inklusionsberater (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, in Teilzeit (50 – 70 %) oder Vollzeit (Tätigkeit an zwei Standorten), unbefristet <ul> <li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig.</li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.</li> <li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.</li> <li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.</li> <li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartner*-innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.</li> <li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen.</li> <li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.</li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervisionen.</li> <li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildungen.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Wir vergüten nach TVöD/VKA/SuE.</li> <li>Wir bieten betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

203 Vollzeit Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland