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Innerhalb des Fachbereiches Bürgerdienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung des Standesamtes einschließlich der Führung der derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, verantwortlich. Gesetzliche Aufgaben und Prozesse: Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Durchführung aller standesamtlichen Aufgaben gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (PStG, PStG-VwV) und stellen eine effiziente Abwicklung aller Geschäftsabläufe sicher. Entscheidungsfindung und Rechtsanwendung: Sie treffen fundierte Entscheidungen in komplexen Rechtsfällen und interpretieren einschlägige Rechtsvorschriften (PStG, PStG-VwV, BGB, EGBGB, IPR) korrekt. Eheschließungen und Beurkundungen: Ihr Aufgabengebiet umfasst die Prüfung von Eheschließungsanmeldungen, die Durchführung von Eheschließungen sowie die Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen. Zudem übernehmen Sie die Beurkundung aller relevanten Personenstandsfälle und Kirchenaustritte. Ihr Profil: Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (w/m/d) oder Bachelor of Arts – Public Management und sind zum Standesbeamten (w/m/d) bestellt. Ihre Teilnahme an Schulungen der Akademie für Personenstandswesen belegt Ihre fachliche Expertise. Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einem Standesamt mit und verfügen über fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im Personenstandsbereich. Kompetenzen: Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenzen, eine hohe Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten. Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihre Kreativität runden Ihr Profil ab. Digitale Kompetenzen: Sie haben ein gutes Verständnis von digitalen Prozessen und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Engagement: Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten (Durchführung von Eheschließungen an Freitagnachmittagen und Samstagen) und sich kontinuierlich weiterzubilden. Das bieten wir: eine sehr interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe die Leitung engagierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unterschiedlicher Vor- und Ausbildung eine Vergütung bis A 12 LBesGBW. Die Stelle wird derzeit neu bewertet ein offenes Arbeitsklima mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten fachliche Fort- und Weiterbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss i. H. v. 40,- € für das Deutschlandticket Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schock (Leiter des Fachbereichs Bürgerdienste), Telefon 07151/5001-2500. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Drygalla (Leiterin Abteilung Personal), Telefon 07151/5001-2140. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 10.11.2024 vorzugsweise online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Stadt Waiblingen Kurze Straße 33 71332 Waiblingen <a href="http://www.waiblingen.de" target="_blank">www.waiblingen.de</a>

Leitung (w/m/d) der Abteilung Standesamt und Wahlen

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Bereich Sozialbetreuung geflüchteter Menschen/Integrationsmanagement Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Ihr wichtiger Beitrag: Als sozialpädagogische Fachkraft arbeiten Sie vor Ort in den Gemeinschaftsunterkünften und betreuen, beraten und begleiten Menschen, die nach Deutschland geflüchtet sind, bei behördlichen Angelegenheiten, Beantragung von Sozialleistungen sowie bei Fragen des Alltags. Neben der Förderung eines friedlichen Zusammenlebens in den Unterkünften unterstützen Sie aktiv bei der Konfliktbewältigung. Die Vermittlung von Sprach- und Integrationskursen, die Unterstützung beim Übergang in die Ausbildung oder in die Arbeit, die Begleitung bei der Integration und die umfassende Information über Integrations- und Beratungsangebote sind ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit. Bei Bedarf kann der Kontakt zur städtischen Rückkehrberatungsstelle hergestellt werden. Sie erstellen Integrationspläne und führen Falldokumentationen. Aufgrund Ihrer Zusammenarbeit u. a. mit Behörden, Ehrenamtlichen, Fachdiensten und Vereinen ist Ihnen eine gute Vernetzung wichtig. Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer deutschen Hochschule (Diplom, Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss an einer ausländischen Hochschule, vorzugsweise aus dem Bereich Sozialwesen (Soziale Arbeit, Internationale Soziale Arbeit, (angewandte) Psychologie, Sozialpädagogik, Migrationspädagogik, Pädagogik) oder Sie haben eine mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen, verwaltenden oder erzieherischen Beruf abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung und Unterstützung geflüchteter Menschen. Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und ein interkulturelles Verständnis zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicheres, freundliches Auftreten und die Fähigkeit zum Konfliktmanagement. Eine selbständige Arbeitsweise und Flexibilität sowie gute Englischkenntnisse. Vorzugsweise aber nicht erforderlich gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse. Einen Impfschutz/Immunitätsnachweis gemäß dem Masernschutzgesetz. Was wir Ihnen bieten: HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Gehalt nach Entgeltgruppe S 8b bis S 12 TVÖD SuE und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0073 bis spätestens 31. Dezember 2024 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Marojevic, Telefon 07131 56-2807, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Sozialbetreuung geflüchteter Menschen/Integrationsmanagement

Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! <ul><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Heilbronn) vermittelt dir sowohl fundierte Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsinformatik mit Vertiefungsfächern wie Machine Learning und Data Management als auch Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, um für die Themen Big Data und Transformationsprozesse rund um künstliche Intelligenz bestens vorbereitet zu sein</li><li>Während der Praxisphasen im Controlling analysierst du mithilfe von Business-Intelligence-Systemen die Unternehmensdaten und stellst diese unserem Management zur Verfügung</li><li>Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt</li><li>Nicht zuletzt stellst du gemeinsam mit deinen Kollegen wichtige Entscheidungsgrundlagen für die erfolgreiche Unternehmenssteuerung bereit</li></ul> <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch, ggf. Wirtschaft und Informatik</li><li>Freude am Umgang mit Zahlen, gepaart mit Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und IT-Themen</li><li>Zielstrebigkeit, Spaß daran ständig Neues zu lernen plus eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbereitschaft, analytisches Denken und eine präzise Arbeitsweise sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten</li><li>Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Data Science im Bereich Controlling

Beim Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft ist zur Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) n Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis besetzt werden. Der Dienstort ist Aalen. Das Liegenschaftsportfolio der Landkreisverwaltung beinhaltet 40 Objekte mit mehreren Verwal- tungsgebäuden, drei großen beruflichen Schulzentren und vier sonderpädagogischen Bildungs- zentren sowie Unterkunftsgebäuden mit einer Gesamtfläche von rund 184.000 m². <ul> <li>Selbstständige Bau- und Projektleitung von Umbau-, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Ausübung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung</li> <li>Kontrolle und Überwachung der Termin- und Kostenziele</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bauabrechnungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Entschlusskraft und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B</li> </ul> Erfahrungen in der Bau- oder Projektleitung, in der energetischen Optimierung von Gebäuden sowie CAD-Kenntnisse wären vorteilhaft. <ul> <li>Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> </ul>

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Die Gemeinde Winterbach (Rems-Murr-Kreis) sucht ab 1. März 2025 einen Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d) im Team des Hauptamtes. Das Bürgerbüro gilt als Aushängeschild der Gemeinde Winterbach mit einem hohen Maß an Bürgerservice und Kundenorientierung. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul> <li>Aufgaben des Einwohnermeldewesens</li> <li>Pass- und Ausweisangelegenheiten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung, Koordination und Abrechnung der kommunalen Schülerbeförderung</li> <li>Durchführung von Gewerbean, -um und-abmeldungen</li> <li>Verwaltung von Fundsachen einschließlich Aufnahme, Ausgabe und Veräußerung</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen und Unterstützung bei weiteren Projektarbeiten im Bereich des Bürgerbüros</li> <li>Ausstellung von Fischereischeinen und polizeilichen Führungszeugnissen sowie die Annahme von Führerschein- und Wohngeldanträgen</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Anrufen über die Telefonzentrale nach Absprache</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zuverlässig.</li> <li>Sie sind kooperationsbereit und flexibel für Veränderungsprozesse.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> </ul> Erfahrungen in publikumsintensiven Bereichen der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil, doch nicht zwingend erforderlich. <ul> <li>Einen unbefristeten, interessanten und kommunikativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sehr abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 7 TVöD</li> <li>Vereinbarkeit Beruf und Familie durch Möglichkeit von Gleitzeit</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>Einen jährlichen Betriebsausflug, eine Weihnachtsfeier und weitere Aktivitäten</li> </ul>

Sachbearbeiter für das Bürgerbüro (m/w/d)

Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur- und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Für unser Stadtplanungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Wärmeplanung (m/w/d) <ul> <li>Umsetzung des städtischen Wärmeplans</li> <li>Bürgerberatung und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Aktiver Aufbau und Pflege eines Netzwerkes mit relevanten Akteur*innen</li> <li>Kontinuierliche Fortschreibung der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung in den kommunalen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Energiebereich</li> <li>Hohes Engagement sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben</li> <li>Fähigkeit, mit den unterschiedlichen Akteur*innen zielgerichtet und auf Augenhöhe zu kommunizieren</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: EG 12 TVöD</li> <li>Mitgestalten: Ideen einrbingen</li> <li>Bikeleasing: Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket: Zuschuss</li> <li>Weiterbildung: Fortbildungen</li> <li>Gesundheit: Aktiv &amp; fit</li> <li>Natur: Naherholung</li> <li>Betreuung: für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge: fürs Alter</li> </ul>

Projektleitung Kommunale Wärmeplanung (m/w/d)

Fellbach im Kopf. Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich <ul> <li>Bewerbungsschluss: 18.10.2024</li> <li>Kinderhaus Purzelbaum</li> <li>Befristet bis 31.08.2025, unbefristete Beschäftigung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) möglich</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Unsere Kitas zeichnen sich durch hohe Qualität und hohes Engagement aus – dies zeigt sich auch darin, dass wir mit einer Kita unter den Finalisten des Deutschen Kita­preises 2024 sind. Werden Sie Teil unseres Teams! Was Sie gestalten. <ul> <li>Umsetzung der Einrichtungs­konzeption und des Handlungs­konzepts Werkstatt­pädagogik</li> <li> Personalführung der Mitarbeitenden </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen und der Einrichtungsleitung </li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern </li> <li>Elternarbeit </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium gemäß Fachkräfte­katalog § 7 KiTaG </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse und Gestaltung der Bildungs­prozesse mit Kindern </li> <li>Modell und Vorbild in Ihrer päda­gogischen Arbeit</li> <li> Gute Kommunikations‑ und Kooperations­kompetenzen </li> <li>Verantwortungs­bewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Gehalt S 8b TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus </li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fortbildungen </li> <li>Gesundheit aktiv und fit </li> <li>Natur Naherholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder </li> <li>Zusätz­liche freie Tage (SuE)</li> <li>Bonus SuE-Zulage</li> <li>Höherer Personal­schlüssel </li> <li>Vorsorge fürs Alter </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) für den U3-Bereich

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) <ul> <li>zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li> <li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li> <li> Organisation des Dienstbetriebes unter Berück­sichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li> <li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagement­systems</li> <li> konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li> <li> Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li> einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li> </ul> <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation (wünschenswert) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li> <li> Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung</li> <li> Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li> <li> gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li> <li> Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kom­munikations- und Kooperationskompetenzen Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)</li> <li> ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungs­partnerschaft</li> <li> Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li> <li> Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li> <li> kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li> anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li> Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Göppingen Einsatzort: 73033 Göppingen Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervorragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein vielfältiges Bildungs- und Sport­angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in herausragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Das Team IT-Strategie sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d) (Vollzeit, Vergütung bis EG 11 TVöD, unbefristet) IT-Projektleitung <ul> <li> Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von IT-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung zwischen Projekt­beteiligten</li> <li>Begleitung von Freigabe­prozessen </li> <li>Steuerung von Vergabe­verfahren </li> <li>Mitgestaltung und Weiter­entwicklung des IT-Projekt­managements </li> </ul> Software-Management <ul> <li>Lizenzmanagement </li> <li>Strategische Steuerung und Über­wachung der Lizenzmodelle </li> <li>Beratung von Dienst­stellen bei der Einführung neuer Fachverfahren </li> <li>Erstellung von Konzepten zur Überführung neuer Fach­applikationen in den Betrieb</li> <li> Internes Prozess­management für das Referat IuK-Technik </li> <li>Etablierung und Weiter­entwicklung des Change­managements </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen idealer­weise über ein IT-Studium oder alternativ über eine abge­schlossene Berufs­ausbildung mit IT-Hintergrund und entsprechender Berufserfahrung. </li> <li> Umfassendes Wissen im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Planung und Durch­führung von IT-Projekten werden erwartet. </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Lizenz­management (wünschens­wert im Microsoft-Umfeld) mit.</li> <li> Erfahrungen im Prozess- und Change­management sind von Vorteil. </li> </ul>

IT-Projektleitung / Software-Management (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Pädagogischer Mitarbeiter für die Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Ein­richtungen</li> <li> Personal- und Qualitätsentwicklung</li> <li> Entwicklung des internen Qualifizierungsprogramms</li> <li> Umsetzung und Steuerung von Programmen und Projekten</li> <li> Konzeptionierung aktueller und neuer pädago­gischer Themen</li> <li> Begleitung der Anleitungspersonen im Ausbildungs­bereich</li> </ul> <ul> <li>einen sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädaogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Berufs- und Führungserfahrung</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen</li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeiten</li> <li> hohe Einsatzbereitschaft und Sozialkompetenz</li> <li> sicheres und fröhliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li> ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li> Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li> Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li> <li> Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausgewiesen.

198 Vollzeit Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland