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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2‑freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Unser Serviceteam am Standort München‑Nord bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.500 Wohneinheiten. Für die Betreuung der Mieter*innen vor Ort in unseren Quartieren und Beständen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: SDWO 2030 53, Stellen‑ID: 1212108) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Hausmeistertätigkeiten wie z. B. <ul> <li>Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Schadensaufnahme, Absichern von Schadens­stellen und Einleitung</li> <li>von Sofortmaßnahmen</li> <li>Entgegennahme von Meldungen der Mieter</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich</li> <li>Fremdfirmen­management</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Kontrolle der Räum- und Streupflicht</li> <li>Unterstützung bei Wohnungsübergaben und ‑rücknahmen</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufs­ausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch über die normale Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten (Rufbereitschaft am Wochenende)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Augsburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2581, Stellen‑ID: 1190008) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Baumanagement für Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a. <ul> <li>Operative Planung und Steuerung der Durchführung von technisch einfachen Bauaufgaben</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen gemäß RBBau</li> <li>Wahrnehmung der Interessen/​Pflichten der Eigentümerin</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes, der Barrierefreiheit und des Nachhaltigen Bauens mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam, u. a. <ul> <li>Beratung der Nutzer*innen zu übergreifenden Fragen der vom OMT betreuten Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bauherrin/​Eigentümerin</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten; Abwicklung von Versicherungsfällen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)</li> <li>Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für technisches Gebäudemanagement (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2553, Stellen‑ID: 1213368) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wahrnehmung des Gebäudemanagements für technische Anlagen, u. a. <ul> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich, Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäude­automation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen, einschließlich der daraus resultierenden Datenpflege in SAP</li> <li>Koordination und Steuerung des eingesetzten Personals im TGM</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung und Aktualisierung von Betriebs- und Bewirtschaftungs­konzepten in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li> <li>Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung) unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der technischen Anlagen</li> <li>Festlegung und Durchführung der technischen Betriebsplanung sowie der Instandhaltungs­prozesse</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM-Dienstleister</li> <li>Planung, Koordination/Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wert­verbesserung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Objektmanagementteams, dem kaufmännischen Objektmanagement und dem Baumanagement</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing./Bachelor) der Fachrichtungen Gebäude- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau, technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der technischen Gebäude­ausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für technisches Gebäudemanagement (w/m/d)

Für unsere Direktion Vervielfältigung, Business Services &amp; COE Verteilung am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Koordination Direktionsleitung und Assistenz Controlling (w/m/d) in Vollzeit Koordiniere für die standortübergreifende Direktionsleitung Terminen, Fristen und Projekte, und sorge für einen reibungslosen Informationsfluss. Plane eigenständig Sitzungen, Konferenzen und Veranstaltungen, und halte die digitale Dokumentation stets aktuell. Unterstütze unsere Finanz-Spezialisten bei Budget- und Reportingprozessen und bring dein Organisationstalent zur Entfaltung. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und vielseitige Aufgaben liebst, ist diese Position perfekt für dich! <ul> <li>Du unterstützt die Direktionsleitung bei organisatorischen, koordinierenden und administrativen Aufgaben sowie Sonderprojekten (z.B. Erstellung von Auswertungen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen).</li> <li>Du koordinierst Termine, überwachst Fristen, erstellst Protokolle, verfolgst Bearbeitungen und managst Wiedervorlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</li> <li>Du planst, buchst und rechnest Reisen der Direktionsleitung ab und bearbeitest die Post.</li> <li>Du planst, koordinierst, unterstützt und bereitest Workshops und Veranstaltungen der Direktion nach.</li> <li>Du koordinierst und planst Termine im Controlling.</li> <li>Du unterstützt bei Budget-, Prognose- und Monatsabschlussprozessen.</li> <li>Du erstellst Reports, Analysen und Präsentationen.</li> <li>Du wickelst Bestellanforderungen und Rechnungen ab.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Assistenz- oder Controlling-Bereich.</li> <li>Du verfügst über hervorragende organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative.</li> <li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Du gehst sicher mit MS Office um, speziell mit Excel und PowerPoint; idealerweise hast du Erfahrung mit digitalen Dokumentenmanagement-Systemen (z.B. Confluence).</li> <li>Du hast gute SAP-Kenntnisse.</li> <li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in München-Haidhausen in unmittelbarer Nähe zum Gasteig mit großartigen Verkehrsanbindungen.</li> </ul>

Koordination Direktionsleitung und Assistenz Controlling (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- und bimodalen Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungs­leitung) Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven<ul><li>In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen</li><li>Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern</li><li>Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen</li></ul>Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen<ul><li>Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven</li><li>Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftrags­verfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern</li><li>Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z. B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik</li><li>Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und verant­wortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbst­verständlich</li><li>Deine ausgeprägte Kunden- und Service­orientierung runden Dein Profil ab</li></ul> <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.</li><li>Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.</li><li>Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.</li><li>Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.</li><li>Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.</li><li>Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li><li>Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.</li><li>Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.</li><li>Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.</li><li>Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unter­stützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.</li></ul>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

Als komplettes Team sind wir 6 Sozialarbeiter/- pädagogen bestehend aus JaS, JUZ und Jugendpflege. Wir kümmern uns um die Bedürfnisse der Jugend in Poing! Poing mit seinen etwa 17.000 Einwohnern ist eine der jüngsten Gemeinden Bayerns. Denn bei uns leben etwa 2.000 Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 bis 20 Jahren. Unser Jugendzentrum liegt in der Ortsmitte von Poing in S-Bahn und Marktplatz nähe. Neben einem großzügigen Cafèbereich mit Küche gibt es einen innenhof, einen Veranstaltungssaal, Playstation, Tonstudio, Bandraum und ein modernes Büro mit Beratungsbereich. <ul> <li>Durchführung des Gewerbesteuer-, Grundsteuer- und Hundesteuerverfahrens</li> <li>Erstellung von Bescheiden</li> <li>Abwicklung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Zuarbeit im Bereich Buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Beamter der zweiten Qualifikationsebene fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten / BLI oder vergleichbarer Qualifikation .</li> <li>Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Freundlichkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul> Die Chance in einer interessanten, vielseitigen sowie verantwortungsvollen Tätigkeit unter Zusammenarbeit mit motivierten, qualifizierten Kolleginnen und Kollegen großartige Projekte mit erheblichen Auswirkungen für die kommunale Verwaltungstätigkeit umzusetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle bei flexibler Arbeitszeit und mit guten Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Dienstrecht für Beamte in Bayern bzw. unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Großraumzulage München).

Sachbearbeiter für das Steueramt (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit in den Dekanaten München-Nord-Ost (BaseOne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sekretär:in Referenznummer: 10597 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 14.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 28 Std./wö. (Jobsharing möglich) Arbeitsort: München (nähe Ostbahnhof) Vergütung: EG 06 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die BaseONe ist das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit für das Dekanat München-Nord/Ost. Ein interdisziplinäres Team von Pädagogen und Pädagoginnen, Seelsorgern und Seelsorgerinnen sowie Verwaltungsmitarbeitenden entwickelt zusammen mit jungen Menschen Ideen und Projekte für die Jugendarbeit. Sie ist ein Ort für junge Menschen, an dem sie sich begegnen und organisieren können. <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung</li> <li>administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Adressenverwaltung, Materialbeschaffung</li> <li>Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit der Base</li> <li>Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen</li> <li>Erstellen von Rechnungen, Prüfen, Erfassen und Kontieren von Belegen über SAP</li> <li>Überwachen von Zahlungseingängen Führen der Barkasse</li> <li>Überwachen des Etats sowie des Bank- und Kassenbestands </li> <li>Abrechnen von Maßnahmen und Veranstaltungen der Jugendarbeit </li> <li>Pflegen und Aktualisieren der Homepage sowie Koordination des Materialverleihs.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>gute IT-Kenntnisse, u. a. MS-Office</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehren- und hauptamtlichen MItarbeitenden </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sekretär:in für das Zentrum Kirchlicher Jugendarbeit

Das Bayerische Staatsministerium der Finanzen und für Heimat ist eine oberste Dienstbehörde des Freistaates Bayern mit Sitz in München und weiterem Sitz in Nürnberg. In seinem Geschäftsbereich sind ca. 31.300 Personen beschäftigt. Neben den Themen Haushalt und Steuern ist es unter anderem auch zuständig für das öffentliche Dienstrecht, den kommunalen Finanzausgleich sowie die Vermessungsverwaltung. Das Bayerische Staatsministerium der Finanzen und für Heimat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sekretäre (w/m/d) für den Vorzimmerdienst, in Vollzeit für den Dienstsitz Nürnberg. die Erledigung der klassischen Sekretariatsaufgaben <ul> <li>Erstellung von Dokumenten,</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Kontakte,</li> <li>Terminplanung,</li> <li>Organisation von Besprechungen und Dienstreisen sowie</li> <li>administrative Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (vorzugsweise Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)),</li> <li>Organisationsgeschick, besonders gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sehr gute Schreibfertigkeiten,</li> <li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte,</li> <li>fundierte Rechtschreibkenntnisse,</li> <li>besondere Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität,</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarif­ver­trages für den öffentlichen Dienst der Länder (ab­hängig von der Berufserfahrung derzeit monatlich zwischen 2.818,93 € und 3.157,34 € brutto),</li> <li>eine Zulage für die Tätigkeit bei einer obersten Landes­behörde (derzeit monatlich 183,02 € brutto),</li> <li>vermögenswirksame Leistungen und Zusatzver­sor­gung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen,</li> <li>Homeoffice teilweise möglich.</li> </ul>

Sekretäre (w/m/d) für den Vorzimmerdienst

Unsere Kita "Die Ehrenbürger e.V." am westlichen Stadtrand Münchens wird seit fast 50 Jahren von Eltern, Kindern und ErzieherInnen gemeinsam gestaltet. Wir sind eine kleine Eltern-Kind-Initiative mit familiärer Atmosphäre und einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld, in der das pädagogische Team und die Eltern Hand in Hand arbeiten. Durch die flachen Hierarchien bieten wir unseren pädagogischen Fachkräften vielfältige Möglichkeiten mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen und selbstbestimmt arbeiten zu können. Unsere Kindergarten- und Krippenkinder haben viel Platz zum Spielen und Toben auf einem wunderschönen Waldgrundstück mit großem naturnahem Gartenbereich in Neuaubing. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine einfühlsame ErzieherIn oder KinderpflegerIn (m/w/d) in unbefristeter Anstellung für das Krippenteam, die unser Engagement für die liebevolle Betreuung der Kinder teilt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald kennenzulernen! <ul><li>Du bist gemeinsam mit dem Krippenteam für unsere Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren in der Krippe verantwortlich.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder liebevoll und bedürfnisorientiert in ihrer Entwicklung.</li><li>Du gestaltest Aktivitäten und kleinere Ausflüge mit den Kindern (z.B. zur nahe gelegenen Kinderfarm mit Tieren).</li><li>Du gibst den Kindern durch einen strukturierten Tagesablauf und gelebte Rituale Halt.</li><li>Du bringst deine Ideen bei der Gestaltung der pädagogischen Konzeption ein.</li><li>Du nimmst an den regelmäßigen Team-Besprechungen teil.</li><li>Du arbeitest mit dem Kita-Team sowie der Elternschaft zusammen.</li><li>Du bist im regelmäßigen Austausch mit den Familien, AnsprechpartnerIn in pädagogischen Fragen und führst Elterngespräche.</li></ul> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast einen liebevollen und feinfühligen Blick auf Kinder. </li><li>Du bist verantwortungsbewusst und hast einen hohen pädagogischen Anspruch.</li><li>Kreativität und dein Engagement zeichnen dich aus.</li><li>Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern.</li><li>Du verfügst mindestens über Deutschkenntnisse auf B2-Sprachniveau.</li></ul> <ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wenig Bürokratie.</li><li>Einen sehr guten Betreuungsschlüssel und kleine Gruppen mit 12 Krippen- &amp; 18 Kindergartenkindern.</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit eigenem Waldgrundstück, gut augestatteter Werkstatt, Turnhalle und Flur mit Motorikspielzeug.</li><li>Faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE (Erfahrungsstufe &amp; -jahre werden übernommen), Jahressonderzahlung, Leistungszulage, München-Zulage und Arbeitsmarktzulage für ErzieherIn.</li><li>Zuschuss zum MVG Ticket.</li><li>Zwei Stunden bezahlte Vorbereitungszeit im Homeoffice.</li><li>Eine langfristige Festanstellung.</li><li>Arbeitnehmerfreundliche Kernöffnungszeiten von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr.</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung, fußläufig zur S8 Haltestelle Freiham.</li><li>Erholung: 30 Schließtage in den Ferienzeiten, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie flexible Regenerationstage.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Fortbildungen, Supervision, Team- und Reflexionstage.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.</li><li>Täglich frisch gekochtes, vegetarisches Bio-Essen, frisches Obst und gratis Getränke.</li></ul>

ErzieherIn oder Kinderpflegerln (m/w/d) für unsere Elterninitiative in München West

Für unsere Abteilung Data Analytics und Controlling (DAC) in der Direktion Vervielfältigung, Business Services &amp; COE Verteilung am Standort München oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Senior Business &amp; Data Analyst (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Als Abteilung für Data Analytics und Controlling stehen wir für Zahlen, Daten und Fakten der GEMA. Spezialisiert auf datenanalytische Arbeit im Bereich der Tantiemenverteilung, analysieren wir spartenübergreifende Royaltystreams, von historischen Vergleichen bis hin zu Prognosen für zukünftige Verteilungen. Wir begleiten die strategische Weiterentwicklung des Verteilungsplans mit Simulationen und Szenarienberechnungen mit quantitativen Analyseansätzen quer durch den Big-Data-Stack der GEMA. DAC begleitet verteilungsstrategische Projekte in einem übergreifendem 360° Ansatz, vom Forschungsdesign und dem Aufbau technischer Pipelines bis zur Ergebnispräsentation. Gleichzeitig fungieren wir als Business Controlling für die Direktionen VBC und SKMV, unterstützen bei der Erstellung von Abschlüssen und sind verantwortlich für Budgets, Berichte und Ad-hoc-Auswertungen. <ul> <li>Du durchdringst Geschäftsprozesse im Detail und leitest daraus (Big Data) -Analysen ab</li> <li>Du konzipierst und steuerst die Umsetzung von Kennzahlensystemen, und beteiligst dich aktiv an deren fachlicher und technischer Implementierung</li> <li>Du verbindest Daten- mit Wirtschaftlichkeitsanalysen und identifizierst Werthebel und Schwachstellen. Dabei verknüpfst, aggregierst, konsolidierst und transformierst du Daten aus unterschiedlichen Quellen hin zu intelligenten Informationen für die operative und strategische Steuerung</li> <li>Du identifizierst und analysierst missbrauchsanfällige Geschäftsprozesse und entwickelst und implementierst übergreifende analytische Ansätze zur Betrugsprävention und -erkennung</li> <li>Du überzeugst Stakeholder im bereichs- und hierarchieübergreifenden Dialog und mit visuell ansprechenden Präsentationen und Dashboards</li> <li>Du pflegst und dokumentierst Reportings und Benchmarks, berätst Fachbereich und Management in Fragen der Wirtschaftlichkeit und erarbeitest kooperativ Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Effektivität und Effizienz</li> <li>Du unterstützt (IT-)Projekte in beratender oder steuernder Funktion</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einer MINT-Fachrichtung; Grundlagenkenntnisse der Betriebswirtschaft</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis als Business / Financial / Data Analyst, als Management Consultant oder im Controlling</li> <li>Analytisches Denken und Freude an der fundierten Erfassung komplexer Prozess- und (Big-)Data-Architekturen; hohe Affinität zu Zahlen und Daten</li> <li>Intuitives Verständnis und Anwendung mathematischer und statistischer Grundlagen.</li> <li>Erfahrungen mit Datenbankabfrage- und Programmiersprachen (SQL, Python) bzw. Business-Intelligence-Anwendungen und vergleichbare IT-Kompetenzen</li> <li>Kenntnisse von Data Science und Machine Learning Ansätzen sind von Vorteil</li> <li>Souveräne, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer guten Balance aus Teamplayer und Selbstverantwortung, die mit vollem Einsatz ergebnisorientiert arbeitet.</li> <li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und verstehst Fachartikel auch auf Englisch</li> <li>Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> </ul>

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