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GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Die Stelle umfasst die Begleitung des Teilprojektes D/1WBS (Ersatz Weitbereichsradar F124) als techn. Systemingenieur. Inhaltlich müssen die Prozesse ab Designphase bis zur Ablieferung betreut und gesteuert werden. Dies beinhaltet: - Selbstständige Umsetzung von Systementwicklungaufgaben unter Anwendung moderner Methoden und Werkzeuge sowie nach allgemeinen Vorgaben - Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen im Rahmen Design und Umsetzung komplexer Itnegrationsprojekte - Mitwirkung bei der Erstellung/Umsetzung der Systemkonzeption im Bereich E-Technik/ Maschinenbau sowie Aussteuerung der SME für Klima/ Maschinenbau und Brandschutz - Erstellung des Systemmodells sowie Freigabe von Design-/ Architekturvorgaben - Definition von Systemanforderungen - Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme/Teilsysteme (z. B. Spezifikationen, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen) - Sicherstellen der Einhaltung von Entwicklungs- und Produktionsprozessen (System) durch Konsistenzprüfung sowie Begleitung der Bauphase inkl. Berichtswesen und QS vor beim UAN vor Ort - Mitwirkung bei der Integration von Komponenten ins System sowie Durchführung von Dokumenten QS und Unterstützung bei der Erstellung von Ablieferdokumentation. - Durchführung der System-Verifikation (z.B. Aufbau und Durchführung von Systemtests und Systemqualifikation, Erstellen von Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests) - Einhaltung/ Überprüfung der Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ Standards - Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität - Berichtswesen - Fachlich/technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase - Mentoring und Wissensvermittlung im Bereich Systemtechnik/ Integration - Erstellung und Review von Designartefakten - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/ Wirtschaftsingenieurwesen - mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Systemtechnik/ Systemintegration Schiff - Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel) - Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung - Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1) - Gute Englischkenntnisse Wort und Schrift (mind. Level B1)- Fundierte Kenntnisse in System-Engineering, Prozessmanagement - Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge - Optimierung von Aufwand/Ergebnis - Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft zu Dienstreisen - Dienstleistungsorientierung (intern, extern) - Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung - Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen - sicherer Umgang mit Kunden <ul> <li>Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens</li> <li>Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive</li> <li>Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen</li> <li>Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische</li> <li>Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung</li> <li>Weitere Benefits unter: <a href="https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber</a></li> </ul>

Expert Systems Engineering / Systemintegration Marine

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. <ul> <li>Mitarbeit in Projekten zum Konfigurationsmanagement</li> <li>Optimierung und Qualitätssteigerung von technischen Datenbeständen</li> <li>Erfassung Stammdaten der Marineschiffe in der Software SASPF</li> <li>Kontrolle und Analyse von Datensätzen, die in SASPF erfasst werden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li> <li>Zertifizierte Weiterbildung (z.B. ISTQB Certified Tester Advanced Level , SAP-Berater, ITIL-, PMI-Zertifizierung oder ähnliches, Controller-Akademie)</li> <li>Fundierte Systemkenntnisse über Schiffe und Boote der deutschen Marine</li> <li>sehr gute Kenntnisse über technische Vorschriften der deutschen Marine</li> <li>gute Kenntnisse über Abläufe und Verfahren der deutschen Marine</li> <li>technisches Verständnis über militärische Systemaufbauten</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich SASPF wünschenswert</li> <li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge</li> <li>Ziel- und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhältnisse</li> <li>Optimierung von Aufwand/Ergebnis durch Feedback zur Softwareverbesserungen</li> <li>Kommunikation mit Sachbearbeitern</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Überzeugungsfähigkeit im technischen Kontext</li> <li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse </li> <li>Kommunikationsstärke</li> <li>Kontaktstärke</li> <li>Souveränes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Grundlegende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Diskussionsgeschick</li> </ul> <ul> <li>Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens</li> <li>Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden</li> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>Benefits: <ul> <li>Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive</li> <li>Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen</li> <li>Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische</li> <li>Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung</li> <li>Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter Datenanalyst Marine (gn)

Die Initiative Klimaneutrales Deutschland (IKND) ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in München. Als Expertinnen und Experten für politische Kommunikation eröffnen wir Entscheiderinnen und Entscheidern aus Wirtschaft und Politik neuen Zugang zu Themen rund um die Energiewende und Klimaschutz. Wir bringen mit konstruktivem, chancen- und lösungsorientiertem Dialog und positiven Botschaften Bewegung in Veränderungsprozesse. Dafür arbeiten wir parteiunabhängig mit vielfältigen Partnern. Neben Kampagnen zu aktuellen Themen, wie zum Beispiel der klimaneutralen Wirtschaft oder Energieeffizienz, besteht unsere Arbeit vor allem daraus, relevante Akteure miteinander ins Gespräch zu bringen und ihren Botschaften Aufmerksamkeit zu verschaffen. Mit unseren Projekten erzielen wir bereits erfolgreich Impact in den Sektoren Energie und Gebäude. Um unsere Wirkung zu vergrößern, suchen wir jetzt eine Person, die den Sektor Verkhr bei uns aufbaut. Mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit finden Sie unter: <a href="https://initiative-klimaneutral.de/" target="_blank">https://initiative-klimaneutral.de/</a> <ul> <li>Entwicklung von Lobbystrategien zu verschiedenen verkehrspolitischen Fragen wie z.B. Antriebstechnologien, Automobilindustrie und Logistik sowie deren Umsetzung der dazugehörigen Maßnahmen mit dem Team.</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks in diesem Themenfeld sowie Schaffen strategischer Allianzen z.B. mit Wirtschafts- und Branchenverbänden.</li> <li>Gelegentliches Verfassen politischer Papiere und Präsentationen in Abstimmung mit dem Team und Unterstützung bei der zielgruppengerechten Verbreitung.</li> <li>Durchführen eigenständiger Recherchen zu aktuellen Themen und Entwicklungen im Bereich der Elektromobilität und Monitoring politischer Prozesse zu wesentlichen Vorhaben im Bereich der Verkehrspolitik – und daraus Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen und Positionierung.</li> <li>Akquise weiterer Mittel für die Fortsetzung der Kampagne.</li> </ul> <ul> <li>Ihr Hochschulstudium in einem für die Stelle relevanten Fach haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben mind. 5 Jahre Erfahrung in der Lobbyarbeit in Themenfeld Verkehr und verfügen über ein entsprechendes persönliches Netzwerk in Politik und Verbänden.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse über die politischen Prozesse in Deutschland, idealerweise auch der EU.</li> <li>Sie haben Erfahrung im politischen Campaigning.</li> <li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Tatkraft und sind dabei ergebnisorientiert.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, haben eine schnelle Auffassungsgabe und können in einem dynamischen Umfeld effektiv arbeiten.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Portfolio ab.</li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis eine Entfristung wird angestrebt</li> <li>Teilzeit ist möglich</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, das flexibles Arbeiten und Home Office ermöglicht, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Arbeiten auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt.</li> </ul>

Referent/in (m/w/d) Verkehrspolitik

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Als IT-Produktportfoliomanager (m/w/d) verantworten Sie die Pflege und Weiterentwicklung des Portfolios von IT-Produkten im Bereich IT der Bayerischen Versorgungskammer.</li> <li>Sie stellen sicher, dass das Portfolio der Geschäftsstrategie und den Unternehmensanforderungen entspricht, und nutzen Chancen zur Einführung neuer IT-Produkte, um den Geschäftserfolg zu fördern. </li> <li>In Zusammenarbeit mit dem Servicekatalogmanagement bilden Sie die bereitgestellten Produkte sowie die dafür benötigten Komponenten (IT-Services) im Servicekatalog ab und dokumentieren hierbei sowohl die Kundenperspektive als auch die technische Sicht.</li> <li>Sie bewerten das IT-Produktportfolio eigenverantwortlich nach Wirtschaftlichkeit und arbeiten Handlungsempfehlungen hinsichtlich des Kosten-Nutzen-Verhältnisses aus.</li> <li>Durch die Dokumentation des IT-Produktportfolios innerhalb eines neu eingeführten IT-Service-Management-Tools (ITSM-Tools) ermöglichen Sie eine verbesserte Transparenz zwischen dem IT-Bereich und den Fachbereichen.</li> <li>Sie überwachen den Lebenszyklus der eingesetzten Produkte und erarbeiten gemeinsam mit den jeweiligen Produktverantwortlichen (m/w/d) Strategien zur regelmäßigen Software-Aktualisierung, zur Einhaltung von Lizenzbedingungen sowie zur Durchführung periodischer Neuausschreibungen.</li> <li>Außerdem konzipieren Sie adressatengerechte Unterlagen sowie aussagekräftige und managementtaugliche Reports hinsichtlich Anforderungen, Projekten und deren Priorisierung im Tagesgeschäft.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>Sie haben ein generelles Verständnis für IT-Trends und können kundengerecht kommunizieren, wie diese die strategischen Ziele Ihrer Organisation beeinflussen.</li> <li>Sie engagieren sich für Ihre Aufgaben, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige sowie analytische Arbeitsweise. </li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

IT-Produktportfoliomanager (m/w/d)

Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einsatzort: 80636 München Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern, haben Interesse, sich im Führungsteam zu verwirklichen und setzen sich für gleiche Bildungschancen ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Fröbel-Haus für Kinder Schimmelweg eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben einen guten Blick für Menschen und ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Sie gehen gerne neue Wege in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Der regelmäßige Dialog mit Eltern liegt Ihnen am Herzen und Sie wollen sich dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Sie sind Impulsgeber, Organisationstalent, Manager, Kommunikationswunder, Personalentwickler und Netzwerker (m/w/d). <ul> <li>die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms,</li> <li>die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung,</li> <li>Qualitätsentwicklung und -sicherung,</li> <li>Finanz- und Sachmittelplanung und -kontrolle,</li> <li>Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung der Kita,</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss als Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Leitung oder Stellvertretung einer pädagogischen Einrichtung wünschenswert</li> <li>Lust, ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen</li> <li>Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln</li> <li>Bereitschaft und Haltung, unser pädagogisches Konzept (BNE) in die Praxis umzusetzen</li> </ul>

Kita-Leitung (m/w/d) im Haus für Kinder im Schimmelweg

Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einsatzort: 80636 München Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für die Verstärkung unseres Leitungsteams in unserem Haus für Kinder in München Bogenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet. Als Koordinator*in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt QE auch folgende Aufgaben: <ul> <li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation</li> <li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung</li> <li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen</li> <li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung</li> <li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)</li> <li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit</li> </ul> <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>wünschenswert Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul>

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für pädagogische Qualitätsentwicklung im Haus für Kinder Schimmelweg

Arbeitgeber: FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Einsatzort: 80636 München Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und haben ein Ohr für Musik? Dann kommen Sie in unser kreatives Team! Denn bei uns können Sie den Krippenalltag mit Ihren Talenten gestalten und mit tollen Ideen füllen! Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße in München (Moosach) ab sofort einen Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll-/Teilzeit und unbefristet. Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem Hausschwerpunkt Kreativität sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. Gerne möchten wir zukünftig zu diesem Thema Tanzkonzepte entwickeln, um den Kindern auf spielerische Weise in ihrer motorischen und kognitiven Entwicklung zu unterstützen. Wenn Sie sich als Wegbegleiter der Kinder sehen, freuen wir uns, wenn Sie die entsprechende Haltung mitbringen und motiviert und engagiert mit uns gemeinsam an diesen wertvollen Zielen arbeiten. Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Donaustaufer Straße <ul> <li>Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li> </ul>

Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*innen / Ingenieur*innen Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*innen (w/m/d) Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir gestalten unsere Stadt! 39,00 Stunden, Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 29.11.2024 9 TV-V bis 11 TV-V mit Entwicklung nach 12 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Homeoffice Verfahrensnummer: 15614 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Kanalbau, Friedenstraße 40, München Die Eingruppierung ist abhängig von einschlägiger Berufserfahrung. Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Was erwartet Sie Sie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig. Als zentrale Projektanlaufstelle führen Sie alle Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung und nehmen projektbezogene Repräsentationspflichten wahr. Des Weiteren übernehmen Sie die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 bis EGr. 11 mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Erfahrungsstand. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltschutz / -technik, Umweltplanung Geologie oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung einschlägige Berufserfahrung von 0 bis zu 3 Jahren Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: Projektmanagement, öffentliches Vergabewesen (HOAI, VOB), Bauweisen und Bauverfahren des Ingenieurbaus im Zusammenhang mit Maßnahmen des Kanalbaus sowie der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke (ausgeprägt) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt) Kommunikationsfähigkeit (ausgeprägt) Von Vorteil sind Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Breuer bzw. Herr Grübl, Tel. 089 233-62398 bzw. Tel. 089 233-62353, E-Mail: <a href="mailto:alexandra.breuer@muenchen.de" target="_blank">alexandra.breuer@muenchen.de</a> bzw. <a href="mailto:thomas.gruebl@muenchen.de" target="_blank">thomas.gruebl@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Neubert, Tel. 089 233-62176, E-Mail: <a href="mailto:mandy.neubert@muenchen.de" target="_blank">mandy.neubert@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 29.11.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Bauingenieur*in / Ingenieur*in Umweltschutz / -technik / -planung / Geolog*in (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Lagerist*in (w/m/d) Ob Beleuchtung, Ampel oder autonomes Fahren. Wir gestalten München. Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet E 5 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15710 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Tiefbau – Straßenunterhalt und -betrieb, Gmunder Straße 32 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohner*innen einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Was erwartet Sie Sie sind verantwortlich für die Verbuchung von Materialbewegungen, Kommissionierung und Materialversand. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die eigenverantwortliche Warenannahme und -prüfung anhand von Begleitpapieren sowie die zielgerichtete Einlagerung von Waren in unser Regalsystem. Als Lagermitarbeiter*in sind Sie auch für die selbstständige, pünktliche und korrekte Verladung von Waren inklusive der vorherigen Kommissionierung im Lager verantwortlich. Sie achten dabei stets auf die ordnungsgemäße Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus führen Sie regelmäßig unsere Inventur durch und vertreten den Betriebshofleiter in dessen Abwesenheit. Die Überwachung des Lagerbestands rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Für die Ausübung der Tätigkeit ist schweres Heben und/oder Tragen sowie die ganztägige Anwesenheit am Arbeitsplatz erforderlich. Daher sind bei einer Beschäftigung in Teilzeit sich ergänzende Arbeitszeiten erforderlich. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine unbefristete Einstellung in EGr. 5 (je nach Erfahrungsstufe von € 2.928,99 bis € 3.570,28 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum*zur Lagerist*in Staplerführerschein Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: sicherer Umgang in den IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office Service- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit Von Vorteil sind Kenntnisse in der Gefahrenstoffverordnung SAP-Kenntnisse Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Köhler, Tel. 089 233-42001, E-Mail: <a href="mailto:christian.koehler@muenchen.de" target="_blank">christian.koehler@muenchen.de</a> oder Herr Letzner, Tel. 089 233-42008, E-Mail: <a href="mailto:uwe.letzner@muenchen.de" target="_blank">uwe.letzner@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Baer, Tel. 089 233-61048, E-Mail: <a href="mailto:silvia.baer@muenchen.de" target="_blank">silvia.baer@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Lagerist*in (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in an der Theaterkasse (w/m/d) Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 15.11.2024 E 7 TVöD / A 7 Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15724 Ihr Einsatzbereich Münchner Kammerspiele, Falckenbergstraße 2, 80539 München Die Münchner Kammerspiele Die Münchner Kammerspiele zählen zu den bedeutendsten deutschen Sprechtheatern. Die Otto-Falckenberg-Schule und die Schauburg, Theater für junges Publikum, sind Teil des Eigenbetriebs Münchner Kammerspiele. Wiederholte Einladungen zum Berliner Theatertreffen, Gastspiele auf den wichtigsten Bühnen im In- und Ausland und hervorragende Rezensionen belegen den künstlerischen Rang des Ensembles. Sie erwartet ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld im größten kommunalen Theater in Bayern. Rund 350 Beschäftigte arbeiten täglich dafür, den Münchner Bürger*innen ein umfangreiches und spannendes Repertoire an Theatervorführungen zu bieten. Durch Kreativität und Engagement tragen sie dazu bei, dass die Stadt München über ihre Grenzen hinaus dem Ruf einer Kulturhauptstadt gerecht wird. Was erwartet Sie Sie lieben das Theater und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams an der Theaterkasse. Zu Ihren Aufgaben gehören der Dienst an der Theaterkasse, insbesondere das Buchen und der Verkauf von Tickets mithilfe eines Ticketingsystems (SAP ET), die Kund*innenbetreuung und -beratung per Mail, telefonisch und persönlich sowie allgemeine Verwaltungs- und Kassenaufgaben, das Kassengeschäft, Rechnungsstellung, die Kontrolle von Zahlungen und die Buchführung. Im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit zu theaterüblichen Zeiten (insbesondere Abend-, Sonn- und Feiertagsdienste) erforderlich. Zudem ist ein Großteil des Jahresurlaubs in den Theaterferien (Anfang August bis Mitte September) einzubringen. Was bieten wir Ihnen eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.095,23 bis € 3.820,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung „Fachprüfung I“ oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt*in oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote), sicherer Umgang mit (Kund*innen-) Datenbanken, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere zur Kund*innenbetreuung und -beratung, erforderlich) Service- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten Von Vorteil sind Erfahrungen im Kassen- oder Rechnungswesen sowie Kenntnisse in SAP ET Theatererfahrung bzw. Kenntnisse des Theaterrepertoires Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Frau Wagner, Tel. 01520-1657121, E-Mail: <a href="mailto:erika.wagner@muenchen.de" target="_blank">erika.wagner@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Herr Lormis, Tel. 089 233-64022, E-Mail: <a href="mailto:rene.lormis@muenchen.de" target="_blank">rene.lormis@muenchen.de</a> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

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