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Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – über 800 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Als internationaler Industrieversicherungsmakler und Risikoberater bieten wir an den Standorten Baden- Baden, erlin, Leipzig, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart den Einstieg ins Versicherungsuniversum an. Duales Studium Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d) Beginn: Oktober 2025 Dauer: 3 Jahre Monatliche Brutto-Vergütung während der Ausbildung: 1. Jahr: 1.280 Euro 2. Jahr: 1.380 Euro 3. Jahr: 1.480 Euro <ul> <li>Dein dreijähriges Duales Studium absolvierst du im Wechsel an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin, der DHWB (Duale Hochschule Baden-Württemberg) in Stuttgart oder an der TH Köln in Kombination mit Deinem Marsh Wunschstandort</li> <li>Das Duale Studium wird mit einem Bachelor of Arts (m/w/d) vollendet</li> <li>Du arbeitest in Deiner Praxisphase an Deinem Marsh Wunschstandort mit Rotation in den Fachabteilungen - teamorientiert an abwechs­lungsreichen Aufgabenfeldern</li> <li>Bedarfs- und situationsgerechte Betreuung und Beratung von Kunden</li> <li>Unterbreiten von Angeboten und Abschluss von Versicherungsverträgen</li> <li>Änderungen und Bestands­pflege von Versicherungs­verträgen</li> <li>Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Marsh Netzwerk kennen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast bereits Dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast Interesse für (finanz-)wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, arbeitest engagiert, organisiert, selbständig und hast den Blick für das Wesentliche</li> <li>Du bleibst gerne am Ball, bis das gemeinsame Ziel erreicht ist</li> <li>Du bist Du und überzeugst durch Deine individuelle Persönlichkeit</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr ausgeprägte Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit</li> <li>Top Gehalt</li> <li>monetäre Zusatzleistungen und attraktive Extras</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit allen Studenten sowie regelmäßige Events (Get Togethers, Future@Marsh) – für Spaß und Motivation Team Marsh​</li> <li>Duales Studium beim weltweit führenden Risikoberater und Versicherungsmakler (zertifiziert als BEST PLACE TO LEARN*)</li> <li>Persönliche und berufliche Förderung ab Tag 1</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit anderen Studierenden sowie regelmäßige Events</li> <li>Kooperationen mit Studenten von Versicherern (CEO Interview)</li> <li>Team-, prozess- und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>In- und externe Schulungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss Deines Dualen Studiums</li> <li>Büchergeld</li> </ul>

Duales Studium Bachelor of Arts  (BWL/Versicherung) (m/w/d)

Seit 1948 zählen wir zu den weltweit größten, unabhängigen Herstellern von elektronischen und elektromechanischen Komponenten für Infotainment, Mobilität und Lifestyle der nächsten Generation und perfektionieren damit die Produkte unserer internationalen Kunden in den Bereichen Audio, Display, Communication und Drive Assist. Unsere Aktivitäten erstrecken sich auf die Geschäftsfelder Mobile&amp;Home, Automotive, Energy, Healthcare, Industrial und IoT. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller und Automobilzulieferer sowie zahlreiche Global Player auch aus anderen Geschäftsfeldern. Durch die Nähe zu unseren Kunden sind wir bereits in der Entwicklungsphase involviert, um Lösungen zu bieten, die auf innovativen Produkten und Technologien basieren und unseren Kunden - und deren Kunden - einen hohen Erlebnis- und Mehrwert schaffen. ALPS ALPINE beschäftigt rund 30.000 Mitarbeitende weltweit, davon sind aktuell rund 640 Mitarbeitende aus ca. 45 verschiedenen Nationen in Europa tätig. Daher kommunizieren wir in Schnittstellenfunktionen überwiegend auf Englisch. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch das Arbeiten im internationalen Umfeld und ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig. Wir schätzen an unseren Mitarbeitenden proaktives Denken, Eigenmotivation sowie ressourcenschonendes Handeln im unternehmerischen Sinne. Für ALPS ALPINE bedeutet dies, ökonomische, ökologische und soziale Ziele in Einklang zu bringen, um eine positive Zukunft heutiger und nachfolgender Generationen zu sichern. Passen Sie zu uns? Dann erleben Sie mit uns die Philosophie „Perfecting the Art of Electronics“ in der täglichen Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Unterschleißheim (bei München) suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Empfang (m/w/d) inkl. Fuhrparkmanagement. Bei uns können Sie Ihr Organisationstalent im Rahmen vielfältiger Tätigkeiten sowie Ihre Kommunikationskompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen. <ul> <li>Vielseitige Kommunikation: Sie korrespondieren mit Mitarbeitenden, externen Firmen, der Hausverwaltung und Besuchern - persönlich am Empfang, per E-Mail oder Telefon.</li> <li>Firmenhandy- und Fuhrparkmanagement: Sie verwalten unsere Firmenhandys und Firmenfahrzeuge und koordinieren Mietwagenbestellungen.</li> <li>Klassische Rezeptionstätigkeiten: Sie bearbeiten unsere Post, geben Schlüssel aus, koordinieren den Meetingraumbereich und bestellen vorausschauend Büro- und Verbrauchsmaterial. Dazu gehört auch die Kontierung von Rechnungen und deren Bereitstellung in EDV-Programmen.</li> <li>Unterstützung des Managers General &amp; Branch Office Affairs: Sie assistieren bei verschiedenen Aufgaben im Rahmen der laufenden Modernisierung unseres Office Managements.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre Erfolge: Sie können erste relevante Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen oder in einer vergleichbaren Position vorweisen. Teamfähigkeit und eine ausgezeichnete Kommunikationskompetenz in deutscher als auch englischer Sprache zählen zu Ihren Stärken.</li> <li>Ihre Arbeitsweise: Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Ihr freundliches, sicheres und professionelles Auftreten hinterlassen als erster Ansprechpartner einen positiven Eindruck. Sie überzeugen als Organisationstalent mit großem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr hohes Maß an Flexibilität. Freude am Umgang mit Menschen und Diskretion setzen wir voraus.</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität: Genießen Sie 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche und flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Betriebsklima: Wir leben ein positives Betriebsklima durch ein wertschätzendes Miteinander und abteilungsübergreifender offener Kommunikation.</li> <li>Top-Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen wie z.B.: 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, eine weitgreifende Unfallversicherung sowie einen Fahrtkostenzuschuss.</li> <li>Einarbeitung: Damit Sie Ihre Qualifikationen erfolgreich einbringen können, gewähren wir Ihnen ein strukturiertes Onboarding mit Einbindung in ein starkes Netzwerk.</li> <li>Entwicklung: Wir fördern persönliches Wachstum durch zielgerichtete Weiterbildung.</li> <li>Erholung: Sie erhalten 30 Urlaubstage plus individuelle Sonderurlaube.</li> <li>Equipment: Eine moderne IT-Ausstattung ist Grundlage für Ihre erfolgreiche Tätigkeit.</li> <li>Familienfreundlich: Unser Fahrradleasing-Modell, in Kooperation mit JobRad, ist auch für Familienmitglieder offen.</li> <li>Events: Bei regelmäßigen Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und B2Run kommen wir alle gern zusammen.</li> <li>Rabatte: Über die Corporate Benefits-Partner können Sie Angebote und Sonderkonditionen von über 1500 Anbietern nutzen.</li> </ul>

Mitarbeiter Empfang (m/w/d) inkl. Fuhrparkmanagement

Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Die Direktion ist Sitz der Geschäftsleitung und zentralen Verwaltung des Zweckverbandes. Der Zweckverband Bayerische Landschulheime - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 01.02.2025 für die Direktion in München-Schwabing eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und allg. Personalsachbearbeitung Im Team sind Sie zuständig für Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten (ca. 450) einschließlich Sozialversicherung und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung der jeweils einschlägigen Gesetze, wie des TV-L und der beamtenrechtlichen Vorschriften. Ihnen obliegt die Bearbeitung der Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie bezügerelevanter Veränderungen für alle Beschäftigtengruppen mit Hilfe des Programms PWS der AKDB. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört u. a. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Dienstwohnungseinweisungen nach Vorlage. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene mit Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung des TV-L (TVöD) und des Bayerischen Besoldungsgesetzes, im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung in der allg. Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Recht der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team und höfliche Umgangsformen</li> <li>Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Team</li> <li>Die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen oder gemäß TV-L (bis A 9 oder EG 9b).</li> <li>Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung</li> <li>vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit im Homeoffice möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. am Faschingsdienstag, 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Mitarbeiterangebote von starken Marken zur Einlösung in vielen Onlineshops oder auch in Filialen direkt vor Ort</li> <li>Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen wie z. B. der Augen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit -Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung)</li> <li>Obstkorb und Heißgetränke kostenfrei</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)  für die Lohn- und Gehaltsabrechnung  und allg. Personalsachbearbeitung

Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter für Facility Services / Fuhrpark- / IT- Verwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung. Bei unserem Kunden sind Sie der zentrale Ansprechpartner, wenn es um Fragen rund um die IT Ausstattung geht und können sich Ihren Bereich selbstständig aufbauen. Es erwartet Sie in den nächsten Jahren weitere spannende Projekte rund um die Erweiterung des Standortes. Der Standort wird von aktuell 120 auf 140 MitarbeiterInnen wachsen. Unser Kunde ist ein führender unabhängiger Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule des Konzerns ist der Kunde an über 200 Standorten präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten Sie Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 18 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für die Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. <ul> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner rund um Hardware Fragen (Handy, Tablet, Notebook, etc.) und Verantworten das IT Equipment der Mitarbeiter</li> <li>Unterstützen der Mitarbeiter bei Fragen und Einrichtungen und Bilden der Schnittstelle zum zentralen IT Service Desks des Konzerns</li> <li>Verwalten der Ausstattung, Geräte und des Fuhrparks </li> <li>Durchführen von Inventuren und Geräteverwaltungen in SAP und Hilti On Track</li> <li>Überwachen und Protokollieren von Prüflisten auf Vollständigkeit und Aktualität</li> <li>Verbuchen von Einsatzzeiten auf die jeweiligen Kommissionen </li> <li>Verwalten der infrastrukturellen Facility Management Services, dazu gehören Telefon, Entsorgung, Energie, Reinigung und Ladeinfrastrukturen </li> <li>Auslösen von Bestellungen in SAP nach Erstellen von Bedarfsanforderungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung z.B. als IT-Systemkaufmann / Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d) </li> <li>Interesse an IT Themen, Einkauf und Logistik wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Hands On Mentalität</li> <li>Sie haben Interesse einen komplett neuen Verantwortungsbereich aufzubauen </li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Direkteinstieg bei unserem Kunden - Direktvermittlung!!!</li> <li>Einstieg in ein IG Metall/Elektro Unternehmen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie</li> <li>Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch garantiert</li> <li>Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme</li> <li>100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)</li> <li>Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Facility Services / Fuhrpark- / IT-Verwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Als Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) stehen Sie unseren Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen offen und kompetent zur Verfügung und bilden darüber hinaus die Schnittstelle zu bereichsübergreifenden Organisationseinheiten.</li> <li>Sie bearbeiten die IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien und sind u. a. zuständig für die Bieterauswahl, Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung sowie für die Wareneingangsprüfung.</li> <li>Sie dokumentieren die IT-Beschaffungen einschließlich aller relevanten Dokumente im Vertragsverwaltungssystem.</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement, einschließlich der Überwachung von Vertragslaufzeiten und Budgets.</li> <li>Sie kümmern sich um die E-Rechnungen in SAP und erstellen bei Bedarf die passenden Kostenverteilungsübersichten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und darüber hinaus bereits Erfahrung in der Beschaffung oder im Einkauf im IT-Bereich mit.</li> <li>Ein sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis und zeichnen sich durch eine selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie ebenso wichtig wie die Freude an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d).</li> <li>Sie sind in der Lage, sich auf deren Bedürfnisse einzustellen und bringen sich aktiv in unser Team ein, um Themen engagiert voranzutreiben.</li> </ul> <ul> <li>eine bis zum 31.07.2027 befristete Stelle mit der unverbindlichen Option auf Entfristung.</li> <li>einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter im dezentralen IT-Einkauf (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Eigenverantwortliches Betreuen und Bearbeiten aller Angelegenheiten des Beamten-/Versorgungsrechts, wie z. B. An- und Abmelden von Beamten (m/w/d), Erfassen von relevanten Dienstzeiten, Berechnen von Abfindungen bei Dienstherrenwechsel</li> <li>Führen von Beratungsgesprächen mit unseren Kunden (m/w/d), den bayerischen Kommunen, deren Beamten und Versorgungsempfängern - unter anderem von Bürgermeistern und Landräten</li> <li>Mitwirken bei Projekten zur Optimierung der Arbeitsprozesse, Automatisierung und Digitalisierung</li> <li>Unterstützen unserer Mitglieder bei der Nutzung des Mitgliederportals</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>alternativ eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen/Steuern und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München,</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit,</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten,</li> <li>ein Jobticket oder einen Parkplatz – je nach (Ihrem) Bedarf,</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 A TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beamten-/Versorgungsrecht

Das Amt der BGr. A 15 BayBesG wird als Amt mit leitender Funktion für die Dauer von 2 Jahren zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Beschäftigten wird während der vorübergehenden Übertragung der Führungsposition auf Probe für die Dauer von 2 Jahren eine Zulage nach § 31 TVöD gezahlt. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als Wirtschaftsförderung Nürnberg gestalten wir ein lebenswertes und zukunftsfestes Nürnberg, in dem Wirtschaft und Wissenschaft ihren festen Platz haben und dazu beitragen. Wir sind Partnerin für 25.000 Unternehmen und die wissenschaftlichen Einrichtungen in Nürnberg und Zukunftsgestalterin des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandorts.Besoldungsgruppe BGr. A 15 BayBesG bzw. EGr. 15 TVöD Einsatzbereich: bei der Stadt Nürnberg Die Leitung der Wirtschaftsförderung umfasst ein breites Aufgabenspektrum, hierzu gehören u.a. folgende Hauptverantwortungsbereiche: <ul> <li>Leitungs- und Personalaufgaben: Strategische Planung und Organisation der wirtschaftlichen Entwicklung sowie Personalführung und -entwicklung</li> <li>Unternehmenssicherung: Unterstützung bestehender Unternehmen und Anreize zur Ansiedlung neuer Firmen</li> <li>Wirtschafts- und Forschungsförderung: Stärkung von Clustern und Netzwerken für den Austausch zwischen Unternehmen und Forschungseinrichtungen</li> <li>Gewerbeflächenentwicklung: Identifikation und Planung geeigneter Flächen sowie Sicherung der Infrastruktur</li> <li>Fachkräftebedarf: Durchführung von Arbeitsmarktanalysen und Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen zur Fachkräftegewinnung</li> <li>Entwicklung der Europäischen Metropolregion Nürnberg (EMN): Akquirierung und Steuerung regionaler Kooperationen zur Ressourcennutzung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: Entwicklung von Marketingstrategien und Organisation von Veranstaltungen zur Präsentation Nürnbergs als Wirtschaftsstandort</li> </ul> Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem wissenschaftlichen Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder aus dem Bereich Geographie oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Darüber hinaus sind mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in leitender Führungsposition erforderlich. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungs- und Bauplanungsrecht sowie in der Umsetzung wirtschaftspolitischer Prozesse</li> <li>Erfahrung im strategischen und operativen (Gewerbe-)Flächenmanagement sowie in der Einzelhandels- und Innenstadtentwicklung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen und in der Anwendung statistischer Methoden</li> <li>Erfahrung in wirtschafts- und immobilienspezifischer Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnisse im Vereinsrecht und in Vereinsstrukturen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick</li> <li>Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Besondere Kenntnisse und Befähigung in der Mitarbeiterführung, -förderung und -motivation sowie interkulturelle Kompetenzen</li> </ul> <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul>

Dienststellenleiter/in (w/m/d) der Wirtschaftsförderung

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Möchtest du IT-Projekte bei der Stadt Nürnberg umsetzen und als Auftraggeber die Richtung vorgeben? Entwickle eigenständig innovative Lösungen und gestalte die digitale Zukunft der Stadt aktiv mit. Deine Ideen sind gefragt – du definierst die Anforderungen und steuerst die Umsetzung. Sei der kreative Kopf hinter Projekten und sorge dafür, dass moderne IT-Dienstleistungen den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürgern gerecht werden und das historische Erbe Nürnbergs in eine sichere und moderne Zukunft zu führen. Wir sind mit unseren 230 Beschäftigten zentraler IT-Dienstleister der Stadt Nürnberg und suchen motivierte Studierende, die mithelfen, die Verwaltungsdienstleistungen modern und effizient zu gestalten und damit die IT-Infrastruktur auf das nächste Level zu heben. Dabei arbeitest Du an spannenden Smart City Projekten, an dem Einsatz von KI-Technologien und an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Nürnberg. Mehr Informationen über das Studium findest Du hier. Die theoretischen Grundlagen vermittelt die Technische Hochschule Nürnberg.Besoldungsgruppe 1.400 € Einsatzbereich: (Bachelor of Science) mit vertiefter Praxis (w/m/d) <ul> <li>Duales Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik mit vertieften Praxisphasen in verschiedenen IT-Bereichen der Stadt Nürnberg</li> <li>Praktische Mitarbeit in IT-Abteilungen wie Network Technologies, System Services, Project Management, IT-Sicherheit und Application Management</li> <li>Kennenlernen aller Aspekte der IT, einschließlich Anwendungsentwicklung, Software-Engineering, Systemadministration und IT-Beschaffung</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen zu Programmiersprachen (Java, C++, Python) sowie allgemeinen Wirtschafts- und Informatikkenntnissen an der TH Nürnberg, um Aufgaben in Kundenberatung und Projektplanung selbstständig zu übernehmen</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Begeisterung für IT sowie Mathematik </li> <li>Freude am Umgang mit Technik, an Teamarbeit und der Beratung von Kundinnen und Kunden</li> </ul> <ul> <li>Bezahltes Studium beim Amt für Informationstechnologie </li> <li>Nach erfolgreichem Studium gute Entwicklungschancen, da in diesem Bereich ein stetiger und hoher Personalbedarf bei der Stadt Nürnberg abzusehen ist</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Mentoren/Mentorinnen und Einbeziehung in umfangreiche, abwechslungsreiche und interessante Projekte</li> <li>Direkter Transfer der Theorie in die Praxis</li> </ul>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Stellenausschreibung Nr. 2024-132 Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2025 eine Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Sie bringen mit Deine Voraussetzungen mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule handwerkliches Geschick Du arbeitest gerne im Freien bzw. in der Natur und kannst ordentlich anpacken Das erwartet Sie Als Gärtner/-in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau... wirkst du bei der Gestaltung der städtischen Grünflächen mit pflanzt du Bäume, legst Rasenflächen an und pflegst diese lernst du wie man Mauern bzw. Treppen baut und Wege und Plätze pflastert arbeitest du mit modernen Maschinen (z.B. Bagger, Schlepper usw.) bist du Teil eines jungen Teams Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Wir bieten Dir eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen einen sicheren Arbeitsplatz in der Region sehr gute Übernahmechancen Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Franziska Irl Tel. 08031/365-1114 E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Irl@rosenheim.de" target="_blank">Franziska.Irl@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Michael Seebacher Tel. 08031/365-1732 E-Mail: <a href="mailto:Michael.Seebacher@rosenheim.de" target="_blank">Michael.Seebacher@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Ausbildung zum/-r Gärtner/-in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Stellenausschreibung Nr. 2024-133 Ausbildung zum/-r Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, bietet zum 01.09.2025 eine Ausbildung zum/-r Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in (m/w/d). Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Sie bringen mit Deine Voraussetzungen mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule handwerkliches Geschick Du interessierst dich für Technik und Elektronik Das erwartet Sie Als Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in ... reparierst und wartest du Fahrzeuge, Maschinen, Anlagen und Geräte suchst du selbstständig nach Fehlerquellen mit Hilfe von Messinstrumenten und Diagnosesoftware und behebst diese bearbeitest du Werkstücke und Bauteile von Hand bzw. mit Maschinen bedienst du Fahrzeuge und Systeme stellst du elektrische Anlagen her und prüfst diese Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Wir bieten Dir eine sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Ausbildungszeit, die Theorie und Praxis verbindet eine attraktive Ausbildungsvergütung und vermögenswirksame Leistungen optimale Betreuung von Anfang an durch eine eigene Ausbildungsabteilung - Du hast immer Ansprechpartner, die sich um Dich kümmern und Dir alles Wichtige zeigen einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Franziska Irl Tel. 08031/365-1114 E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Irl@rosenheim.de" target="_blank">Franziska.Irl@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Matthias Ruhsamer Tel. 08031/365-1774 E-Mail: <a href="mailto:Matthias.Ruhsamer@rosenheim.de" target="_blank">Matthias.Ruhsamer@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

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