Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und allg. Personalsachbearbeitung

Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Die Direktion ist Sitz der Geschäftsleitung und zentralen Verwaltung des Zweckverbandes.

Der Zweckverband Bayerische Landschulheime

- Körperschaft des öffentlichen Rechts -

sucht zum 01.02.2025

für die Direktion in München-Schwabing eine/n

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

und allg. Personalsachbearbeitung

Im Team sind Sie zuständig für Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten (ca. 450) einschließlich Sozialversicherung und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung der jeweils einschlägigen Gesetze, wie des TV-L und der beamtenrechtlichen Vorschriften. Ihnen obliegt die Bearbeitung der Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie bezügerelevanter Veränderungen für alle Beschäftigtengruppen mit Hilfe des Programms PWS der AKDB. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört u. a. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Dienstwohnungseinweisungen nach Vorlage.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene mit Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung des TV-L (TVöD) und des Bayerischen Besoldungsgesetzes, im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung in der allg. Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Recht der betrieblichen Altersversorgung
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Programmen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team und höfliche Umgangsformen
• Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Team
• Die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen oder gemäß TV-L (bis A 9 oder EG 9b).
• Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung
• vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeit im Homeoffice möglich
• 30 Tage Urlaub, zzgl. am Faschingsdienstag, 24.12. und 31.12. frei
• Mitarbeiterangebote von starken Marken zur Einlösung in vielen Onlineshops oder auch in Filialen direkt vor Ort
• Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen wie z. B. der Augen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit -Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung)
• Obstkorb und Heißgetränke kostenfrei