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Personal- und OrganisationsamtGroße Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten. Ausbildung mit Perspektive: Deine Stärken für Frankfurt entdecken. Ausbildung – Verwaltungs­fachangestellte:r <ul><li>Tätigkeiten in festen Teams in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt zu den Bürger:innen. Sich anmelden in Frankfurt, einen Personalausweis beantragen, das Auto an- oder abmelden oder einen Anwohner:innenparkausweis beantragen.</li><li>Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs, Bearbeiten von Krank- und Gesundmeldungen, Abrechnen von Reisekosten.</li><li>Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Bearbeiten von Zahlungsvorgängen und Mahnung, Verbuchen von Einnahmen und Ausgaben.</li></ul> <ul><li>mindestens Hauptschul­abschluss</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Sprachlevel Deutsch mindestens C1 (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen, sofern ein ausländischer Schulabschluss vorliegt)</li></ul> <ul><li>eine hochwertige Ausbildung ab dem 01.09.2025</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>eine monatliche Ausbildungs­vergütung von 1.218,26 € (brutto) im ersten, 1.268,20 € (brutto) im zweiten und 1.314,02 € (brutto) im dritten Ausbildungsjahr (Stand: 24.07.2024)</li><li>eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung</li><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine Abschluss­prämie bei Bestehen der Abschluss­prüfung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>gegebenenfalls vermögens­wirksame Leistungen</li></ul>

Ausbildung – Verwaltungsfachangestellte:r

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bietet die Kreisverwaltung großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch ausdrücklich angestrebt. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Miet- oder Lastenzuschuss nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes (WoGG) <ul> <li>Persönliche und telefonische Beratung</li> <li>Annahme und Prüfung von Erst- und Weiterleistungsanträgen</li> <li>Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen</li> <li>Ermittlung des Jahreseinkommens</li> <li>Feststellung der Haushaltsbelastung aus dem Kapitaldienst und der Bewirtschaftung bei Beantragung des Lastenzuschusses</li> <li>Bescheiderteilung und Zahlbarmachung durch die Erfassung der relevanten Daten im EDV-System HeWoG-Web</li> </ul></li> <li>Auskunftserteilung an die Städte und Gemeinden sowie an andere Fachbereiche in allen Fragen des Wohngeldrechts sowie Erstellung der notwendigen Testberechnungen</li> <li>Fertigung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden</li> <li>Überwachung der Rückforderungen, Ratenzahlungen und der Vollstreckungsfälle</li> <li>Führen einer EDV-gestützten Statistik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Umfassende Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im WoGG, SGB II, SGB X, SGB XII</li> <li>Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt

Die Evangelische Familienbildung Frankfurt und Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung (m/w/d – 100 %) Evangelische Familienbildung Frankfurt für den Standort Darmstädter Landstraße / Sachsenhausen Die Evangelische Familienbildung Frankfurt fördert und unterstützt Menschen in der Gestaltung ihres Lebens und ihrer Beziehung zueinander. Sie bietet zentrale und sozialraumorientierte Angebote in Form von Kursen, Seminaren, Informationsveranstaltungen, Vorträgen und Offenen Treffs an. Ziel ist es, einen Beitrag zur konstruktiven Entwicklung des Miteinanders von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Generationen zu leisten. Dienstort ist die Evangelische Familienbildungsstätte in Frankfurt-Sachsenhausen. <ul> <li>Leitung der Einrichtung</li> <li>Personalführung und -entwicklung für ein kleines Team an Festangestellten und einen größeren Pool von freien Mitarbeitenden</li> <li>Dienstplangestaltung</li> <li>Budgetplanung und Haushaltsverantwortung für den Standort</li> <li>Gewinnung von freien Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen</li> <li>Regelmäßige Konzeptweiterentwicklung für den Standort gemäß den Anforderungen der Zeit und den Möglichkeiten vor Ort in Abstimmung mit der Gesamtleitung Familienbildung</li> <li>Gestalterische Standortpflege und -weiterentwicklung im Sinne eines einladenden und zeitgemäßen Raumkonzepts</li> <li>Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Eltern und Familien</li> <li>Zusammenarbeit im Team der Standortleitungen und in Abstimmung mit der Gesamtleitung Familienbildung</li> <li>Vernetzung und Kooperation in kirchlichen und kommunalen Gremien der Familienbildung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / -pädagogik (FH) oder vergleichbare Kenntnisse und Ausbildungserfahrung</li> <li>Fähigkeit, Interesse und idealerweise Erfahrung an Teamleitung und Teamentwicklung</li> <li>Fähigkeit und Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Projektmanagement</li> <li>Praxiserfahrung im Bereich der Familienbildung oder Jugendhilfe</li> <li>möglichst erste Erfahrungen in der Leitung einer kirchlichen, pädagogischen oder vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Offenheit, die Fähigkeit für Mehrperspektivensicht, Einfühlungsvermögen, sowie Verantwortung und Leidenschaft für die Themen und Aufgaben</li> <li>gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit Social Media</li> <li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen in einem motivierten und erfahrenen Team</li> <li>viel Gestaltungsraum für eigene inhaltliche und konzeptionelle Ideen</li> <li>Zugänge zu fachlichen Netzwerken und Kooperationspartnern im Themenfeld der Familienbildung</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li> <li>regelmäßige Supervision und Coaching</li> <li>Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) und eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung sowie weitere familienfördernde Zusatzleistungen</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul>

Leitung (m/w/d – 100 %) Evangelische Familienbildung Frankfurt für den Standort Darmstädter Landstraße / Sachsenhausen

Wir bieten Dir eine einmalige Erfahrung in einem nicht ganz alltäglichen Arbeitsfeld. Wir fördern und betreuen Deutschlands 4.000 beste Athlet:innen und geben alles, damit sie ihr volles Potential entwickeln und Vorbilder für die Gesellschaft werden. Im Fokus stehen sowohl die finanzielle Förderung, die bedürfnisorientierte Betreuung, als auch die Persönlichkeitsentwicklung und Vorbereitung auf die Zeit nach der sportlichen Karriere. Unsere Werte stehen für uns an oberster Stelle: Leistung, Fairplay, Miteinander. Die Sporthilfe bietet ein starkes Netzwerk in Politik, Wirtschaft und Sport. Manager (w/m/d) Content Creation (Video/Foto/Design) <ul> <li>earbeitest, kontierst und verbuchst eigenständig die Nebenbücher und das Hauptbuch, insbesondere <ul> <li>Kreditoren, Debitoren, Anlagevermögen sowie Banken und Kassen</li> <li>laufende Abstimmung der Abgrenzungs- und Steuerkonten</li> </ul> </li> <li>ermittelst und verbuchst Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen</li> <li>unterstützt den Leiter Finanzen &amp; Controlling bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>bist verantwortlich für die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>überwachst und berichtest den aktuellen Liquiditätsstatus</li> <li>unterstützt aktiv die laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse</li> <li>entwickelst Dich zum KeyUser Finance (Administration des ERP und DMS)</li> <li>agierst als Schnittstelle in andere Fachbereiche – z. B. Aufbereitung von Finanzanalysen, Kennzahlen und Unterstützung laufender Controllingaufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (bspw. BWL) mit Schwerpunkten Rechnungswesen / Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung (bspw. Bilanzbuchhalter) vorweisen kannst</li> <li>bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung gesammelt hast</li> <li>solide Bilanzierungskenntnisse (HGB) mitbringst</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise besitzt</li> <li>teamorientiert und kommunikativ arbeitest</li> <li>sicher im Umgang mit MS-Office Programmen bist</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungen und vielleicht auch erste Erfahrungen in gemeinnützigen Organisationen hast – dies ist ein Plus, aber kein Muss</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Wir fördern flexible und familienfreundliche Arbeitszeit; mobiles Arbeiten ist teilweise möglich. Wir bieten eine attraktive Arbeitsatmosphäre in unserem modern ausgestatteten Büroräumen.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima: Bei uns erwartet Dich ein familiäres und motiviertes Team, in dem Spaß und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden, sowie eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet: Wir bieten Dir abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, über den Tellerrand zu schauen. Deine eigenen Ideen sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Vergütung &amp; Weiterentwicklung: Wir bieten eine branchenübliche Vergütung, basierend auf unserem transparenten Entgeltsystem. In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen kannst Du Deine Karriereziele besprechen und erhältst Unterstützung, Dich bei uns weiterzuentwickeln. </li> <li>Unsere Unternehmenswerte: Leistung, Fairplay und Miteinander zeichnen uns aus – wie im Sport: Wir geben unser Bestes, leben eine Kultur des Vertrauens und der Gerechtigkeit und unterstützen uns gegenseitig.</li> <li>Mobilität: Du kannst zwischen einem JobTicket (Deutschlandticket), einem JobRad oder einem bezahlten Parkplatz wählen.</li> <li>Attraktive Benefits: Dir stehen eine betriebliche Altersvorsorge, eine prepaid Kreditkarte mit monatlicher Aufladung sowie viele weitere Angebote zur Verfügung.</li> <li>Teilnahme an Events: Nimm an unserem Flagship-Event „Ball des Sports“ und anderen internen und externen Events teil.</li> </ul>

Manager (w/m/d) Finanzbuchhaltung (75-100%)

Die Arbeit der Hertie-Stiftung konzentriert sich auf zwei Leitthemen: Gehirn erforschen und Demokratie stärken. Die Projekte der Stiftung setzen modellhafte Impulse innerhalb dieser Themen. Im Fokus stehen dabei immer der Mensch und die konkrete Verbesserung seiner Lebensbedingungen. Die Gemeinnützige Hertie-Stiftung wurde 1974 von den Erben des Kaufhausinhabers Georg Karg ins Leben gerufen und ist heute eine der größten weltanschaulich unabhängigen und unternehmerisch ungebundenen Stiftungen in Deutschland. Die Hertie-Stiftung beschäftigt rund 85 Mitarbeitende an den Standorten Frankfurt am Main und Berlin. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir zur Verstärkung unseres Finanzbereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) (Standort Frankfurt am Main, möglichst 40 Std./Woche) <ul> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Sach- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und -Erklärungen</li> <li>Mitarbeit bei Drittmittelabrechnungen</li> <li>Erstellung von monatlichen Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Ansprechpartner für interne Projektbereiche</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum zertifizierten Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt oder vergleichbares.</li> <li>Sie haben gute und praxiserprobte Kenntnisse in den o.g. Arbeitsbereichen und bereits einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Business Central / NAV (Buchhaltungssoftware).</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der MS Office-Software und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und handeln in einem hohen Maß eigenständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.</li> <li>Gutes Prozess- und Zahlenverständnis, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Organisationsstärke und Sorgfalt runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>einen vielfältigen Aufgabenbereich in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team mit offener und lösungsorientierter Arbeitskultur</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li> <li>ein attraktives Gehalt und vielfältige Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung</li> </ul>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Suchen Sie eine Rolle, in der Ihr Fachwissen im Immobilienmanagement nicht nur Gebäude, sondern auch das Gemeinwohl bereichert? Sind Sie bereit, als technisches Herzstück in einem großen sozialen Träger zu agieren? Verfügen Sie über das Fachwissen und die Leidenschaft, unsere Liegenschaften technisch zu betreuen und weiterzuentwickeln? Möchten Sie in einer Organisation arbeiten, die den menschen in den Mittelpunkt stellt? Unser Team des EVIM Immobilien-Managements Einrichtungen sucht ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine:n Objektmanager:in Bei EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau – arbeiten Sie für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der durch verschiedene Fachbereiche in den wesentlichen Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bietet. Gestalten auch Sie mit uns und bringen Sie sich mit! <ul> <li>Sie planen, setzen um und überwachen Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Gebäude und Anlagen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und das Management der Ihnen zugeordneten Liegenschaften berichten regelmäßig an die Abteilungsleitung.</li> <li>Systematische Störungsanalysen und Koordination der Beseitigung an gebäudetechnischen Anlagen gehören dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Wartungsintervallen und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen sicher.</li> <li>Sie führen Qualitäts- und Leistungskontrollen bei internen und externen Dienstleistern durch und sind zuständig für Gewährleistungs- und Mängelverfolgung sowie die Pflege der FM-Datenbank.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen eine Qualifikation als Ingenieur:in (Bachelor, Master), Handwerksmeister:in für Elektro oder Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Techniker:in, als Immobilienfachwirt:in mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder eine ähnliche Ausbildung</li> <li>Sie sind eine kommunikative, team- und serviceorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten.</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>eine sinnvolle Tätigkeit in einer wachsenden und sich wandelnden Non-Profit-Organisation mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende und persönliche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Fachgebiet und darüber hinaus</li> <li>einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h pro Woche) oder Teilzeit sowie einen modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region Wiesbadens mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office-Optionen</li> <li>einen festen Ansprechpartner für die Einarbeitung und die Einbindung in ein kollegiales und engagiertes Team</li> <li>ein attraktives tarifliches Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN)</li> <li>Zugang zu über 8.000 hochwertigen Fitness- und Wellnessangeboten mit dem EGYM Wellpass</li> <li>zahlreiche weitere Zusatzleistungen (vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket, jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, JobRad, Mitarbeitervorteile u.v.m.)</li> </ul>

Objektmanager:in (m/w/d)

Der Main-Kinzig-Kreis (MKK) ist mit über 420.000 Einwohner:innen der bevölkerungsreichste Landkreis und mit rund 1.400 km2 Fläche der drittgrößte Landkreis in Hessen. Bereits 2003 hat der Main-Kinzig-Kreis im Rahmen eines Aufgabenübertragungs- und Beleihungsvertrags die Aufgaben im öffentlichen Personennahverkehr auf die Kreisverkehrsgesellschaft Main-Kinzig mbH (KVG) übertragen. Die KVG ist zuständig für eine nachhaltige Planung im lokalen Nahverkehr, für eine wirtschaftliche Finanzierung und eine zukunftsorientierte Organisation. Das Aufgabenfeld der KVG umfasst neben der Planung und Finanzierung des ÖPNV auch die Organisation, Durchführung und Kontrolle der Schülerverkehre im MainKinzig-Kreis. Die KVG betreibt dabei keine eigenen Buslinien, sondern sie vergibt die Leistungen durch europaweite Ausschreibungsverfahren an Verkehrsunternehmen. Zu den weiteren Aufgaben der KVG gehören die Einführung zukunftsweisender Produkte wie On-Demand-Verkehr und autonomes Fahren im ÖPNV sowie Kundeninformation und Beratung. Die KVG ist Partner im Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), der die regionalen Bahn- und Busverkehre im gesamten Verbundraum organisiert. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den Geschäftsführer:in Als Geschäftsführer:in der KVG tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und zukunftsorientierte Führung des Unternehmens, inklusive der Personalverantwortung und sind erste/r Ansprechpartner:in des Gesellschafters. <ul> <li>Verantwortung für eine weitsichtige und innovative Ausrichtung des ÖPNV-Angebots, auch im Sinne der Daseinsvorsorge</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Verkehrsdezernat des MKK, ebenso mit den relevanten Gremien des Kreises Mitwirkung bei der Budgetierung der anstehenden Projekte sowie bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne</li> <li>Verantwortung für die Aufstellung und Fortschreibung des Nahverkehrsplans sowie des Leitbilds ‚Mobilität‘ des MKK</li> <li>Mitwirkung bei der nationalen bzw. europaweiten Ausschreibung, z.B. der Linienbündel und Schülerverkehre (Verkehrsleistungen) </li> <li>Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Durchführung der Verkehrsleistungen auf Basis hoher Qualitätsstandards</li> <li>Umsetzung des Einsatzes von emissionsfreien Antrieben im Sinne der SaubFahrzeugBeschG sowie umweltgerechter Umbau der ÖPNV-Systeme sind Kernthemen</li> <li>Vertretung der KVG gegenüber Kunden, politischen Entscheidungsträgern und Öffentlichkeit</li> <li>Vertretung der KVG beim RMV in den entsprechenden Gremien </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verkehrsplanung / öffentlicher Verkehr, eine qualifizierte branchenspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>Gute Sachkenntnisse in den vielschichtigen Bereichen des ÖPNV, in der ÖPNV-Finanzierung (auch Förderung) und in den rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Gute Kenntnisse in den verkehrsplanerischen Schnittstellen zum ÖPNV</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Vergabeverfahren</li> <li>Geistig flexible, kommunikationsstarke und kooperationsfähige Führungskraft</li> <li>Gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>Diplomatisches Geschick kombiniert mit Erfahrung in der Gremienarbeit</li> <li>Respekt, Transparenz und Kollegialität in der Zusammenarbeit </li> </ul> Die verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit bietet neben einer betrieblichen Zusatzversorgung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Die Motherson Group ist einer der 25 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplett­sys­tem­lö­sungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raum­fahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 200.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern weltweit. Das Chairman's Office Europe and North Africa (COE) unterstützt und koordiniert unsere operativen Einheiten, F&amp;E-Zentren und Ver­tre­tungen in ganz Europa mit Unternehmensfunktionen und Dienstleistungen. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. Du faszinierst dich für die globalisierte Wirtschaft und interkulturelle Arbeitswelt? Du bist offen für Neues und möchtest gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten? Dann ist das duale Studium der perfekte Start­schuss in dein Berufsleben bei der Motherson Group! Duales Studium BWL - International Business (B.A.) (w/m/d) Mit deinem 3-jährigen dualen Studium kombinierst du im Wech­sel fundierte Theorie mit angewandter Praxis in Ko­operation mit der Dualen Hochschule Baden-Würt­tem­berg. Das Studium findet zu 50% auf Eng­lisch statt. Während deiner Theoriephase erhältst du Einblicke in folgende Themen: <ul> <li>International Business</li> <li>Intercultural Management &amp; Business Communication</li> <li>BWL</li> <li>VWL</li> <li>Mathematik &amp; Statistik</li> <li>Recht</li> </ul> Du wirst, wenn du aus deiner Theoriephase zurück­kehrst, verschiedene Abteilungen im Unternehmen durch­­laufen wie zum Beispiel Treasury, Tax &amp; Finance, HR and Local Services, M&amp;A and Business Enhance­ment, Global Insurance oder Internal Audit, um heraus­fin­den, wo deine Passion liegt. Im Fokus stehst du sowie deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung! <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt</li> <li>Gute Englischkenntnisse und auch keine Scheu diese anzuwenden</li> <li>Du bist lernwillig, hoch motiviert und vielfältig interessiert</li> <li>Team Work ist für dich kein Fremdwort – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und interessierst dich für deine Kollegen und Mitmenschen</li> <li>Offenheit und Flexibilität, das Arbeiten in einer inter­na­tio­nalen und interkulturellen Umgebung macht dir Spaß</li> </ul> Bei Motherson hast du die Möglichkeit spannende Aufgaben in einem international tätigen Industrieunternehmen mit 10 unterschiedlichen Divisionen kennenzulernen und dabei nicht nur ein umfangreiches Arbeitsfeld kennenzulernen, sondern auch aktiv im internationalen Tagesgeschäft mitzuwirken. Von Anfang wird dir viel Vertrauen entgegengebracht und du wirst eigene Projekte organisieren und durchführen. Mit einem internationalen Studium hast du die Chance auch internationale Erfahrung zu sammeln, entweder während eines Theorie-Auslandssemesters an einer Partner-Hochschule oder eines Praxis-Auslandssemesters. Unser duales Studium bietet dir auch einen finanziellen Vor­teil. Zusätzlich zu deiner jährlich steigenden Ausbil­dungs­vergütung, übernehmen wir die Studien- und Ver­wal­tungsgebühren deines Studiums. Die Key Facts für dich: Studienbeginn: September 2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Theoriephase: DHBW in Bad Mergentheim Praxisphase: Bruchköbel

Duales Studium BWL - International Business (B.A.) (w/m/d)

Der Verband der Auslandsbanken in Deutschland e.V. mit Sitz in Frankfurt am Main vertritt die Interessen der internationalen Banken, Kapitalverwaltungsgesell­schaften und Finanzdienst­leistungs­institute in Deutschland. Sie werden Teil der Rechtsabteilung, die neben unseren Abteilungen für Steuern und Bankinfrastruktur/AML die wesentliche Anlaufstelle für unsere Mitgliedsinstitute und unsere Ansprechpartner in der Politik und Verwaltung ist. Ein sehr motiviertes Team in einem spezialisierten Fachverband mit internationalen Mitgliedern, die den deutschen Wirtschaftsstandort mitprägen, freut sich auf Sie und auf eine kollegiale Zusammenarbeit. <ul> <li>Unterstützung und Information unserer Mitglieder in den Bereichen Bank- und Kapitalmarktrecht sowie in der Compliance mit regulatorischen Anforderungen</li> <li>Vertretung der Anliegen unserer Verbandsmitglieder gegenüber dem deutschen und europäischen Gesetzgeber, den Aufsichtsbehörden und der Ver­wal­tung sowie weiteren Ansprechpartnern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft</li> <li>Bewertung nationaler und europäischer Gesetzesvorhaben in den Bereichen Bank- und Kapital­marktrecht und Entwerfen von Vorschlägen und Stellung­nahmen</li> <li>Planung, Gestaltung und Moderation von Seminaren und Arbeitsgruppen des Verbandes</li> <li>Betreuung von Compliance-, Rechnungslegungs- und Meldewesen-Themen sowie diesbezüg­lichen regelmäßigen Informationen des Verbandes für seine Mitglieder</li> </ul> <ul> <li>Juristischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Bankwesen oder zum Kapitalmarkt</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Rechts- oder Compliance-Abteilung einer Bank oder eines anderen Unternehmens der Finanzwirtschaft, einer Rechtsanwaltskanzlei, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Bankaufsichtsbehörde</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an und Sensibilität für politische Aspekte der Verbandsarbeit</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Verständnis und Präsentations­fähig­keiten</li> <li>Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie soziale Kompetenz in einem internationalen Umfeld und Freude am Austausch mit internationalen Fachkolleginnen und -kollegen</li> <li>Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolg­reich zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Zugang zu Fach- und Führungspersönlich­keiten internationaler Banken in Deutschland</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Projektverantwortlichkeit</li> <li>Kleines und engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Vergütungspaket mit wettbewerbsfähigem Gehalt, leistungsbezogenen und sozialen Kompo­nenten</li> <li>Möglichkeit des flexiblen Arbeitens (mobile working)</li> </ul>

Fachreferent Recht und Regulierung (m/w/d)

Verstärke unser Team der Kita Schatzkiste in Frankfurt-Griesheim Unsere ev. Kita Schatzkiste: direkt an der S1/S2 und in Nähe zum Main gelegen, Frischkost, tolles Außengelände, mit Kindern in Krippen - und Kindergartengruppen, lebendig, teamorientiert, Kirchengemeinde als erfahrener Träger. Wir arbeiten werteorientiert, familienfreundlich und weltoffen und stellen Partizipation, Sprachförderung und Entwicklung der Kinder in den Mittelpunkt. Werde Teil unseres engagierten und multinationalen Teams. Begleite Kinder auf ihrem Weg ins Leben und stärke ihnen den Rücken! Gestalte so die Gesellschaft von Morgen! <ul><li>Du bist für die pädagogische Betreuung von Kindern vom Säugling bis zum Schulanfänger zuständig</li><li>Du übernimmst die Hilfen zur Erziehung (Beratungsgespräche, Fallbesprechungen etc.)</li><li>Du bist verantwortlich für die Umsetzung unserer Bildungs- und Erziehungsarbeit.</li><li>Du bist zuständig für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li></ul> Qualifikation: Erzieher*in/ Sozialpädagog*in/ Heilpädagog*in/ Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in/ Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar Freiraum: Bringe deine Ideen und dein Potenzial ein und entwickle dich weiter! Verantwortung: Du bist Begleiter*in der individuellen Bildungsprozesse der Kinder und bietest pädagogische Angebote zielgerichtet an! <ul><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

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